شنبه, ۱۹ خرداد, ۱۴۰۳ / 8 June, 2024
مجله ویستا
نیروی انسانی ؛ ابزار، منابع یا سرمایه
سر گذشت جوامع وسازمانها منابع و عوامل ناشی از ثروت هایی همچون منابع طبیعی، موقعیت جغرافیایی و استراتژیک،ماشین آلات، سطح فن آوری و .... ،درحرکت و توسعه کشورها نقش داشته است. رویکردهانیز به نیروی انسانی و کار ، نگرشی ابزاری و همتراز با منابع طبیعی و ماشین آلات بوده که با پیشرفتهای حاصل شده و نقش آفرینی محوری انسانها در این فرایند، نگرش ابزاری به انسان دستخوش تحول شده و نیروی انسانی در نقش محوری ترین عامل رشد و توسعه به عنوان منبع و سرمایه جوامع و سازمانها مطرح گردید.
امروزه، تمامی سازمانها مدعی هستند که نیروی انسانی بزرگترین سرمایه آنهاست زیرا بر همه جوامع و سازمانها آشکار گردیده که انسان عامل اصلی توسعه بحساب می آید و فرایند توسعه و رشد، بدون مشارکت انسان به جایی نمی رسد ، به عبارت دیگر انسان هم هدف و هم وسیله نیل به توسعه است.
بعضی از مدیران هنوز نسبت به انسان نگرش سنتی دارند و بر این عقیده اند که افراد بیش از آنچه که سازمان به آنها نیاز داشته باشد، محتاج سازمان هستند، اما در واقع سرمایه انسانی مستحق جذب، نگهداری، برانگیخته شدن و راضی و خشنود شدن از کار است .
اصولا کارمند در درجه اول به حقوقی که از سازمان می گیرد نیاز دارد و در درجه دوم از لحاظ روانی و اجتماعی نیاز مندمورد احترام قرار گرفتن از سوی دیگران و برخوداری ا ز امنیت شعلی است و سرانجام هر کارمند خواستار فرصت هایی مناسب برای پیشرفت، کسب تجارب و معلومات جدید است. از سوی دیگر یک سازمان هم بدون وجود کارمندان لایق و کارآمد که با احساس تعلق سازمانی، از توان کافی و استعداد لازم در انطباق با تغییرات سازمان برخوردار باشند، نمی تواند به حیات خود ادامه دهد .
هدف از توسعه منابع انسانی، تولید چهار چوبی است فراگیر و یکپارچه برای پرورش کارکنان و فراهم آوردن محیطی که در آن کارکنان به یادگیری و توسعه دانش و مهارت های خود ونیز بکارگیری آنها ترغیب گردند.
به عبارت دیگر بحث توسعه منابع انسانی، توسعه همه جانبه فرد در جمیع جهات ازجمله در زندگی کاری،زندگی اجتماعی، زندگی خصوصی و مسایل فرهنگی و معنوی است.
بنابراین بدون رشد و بالندگی استعدادها و قابلیت های منابع انسانی در تمام حوزه ها، جامعه نمی تواند به هدف های رشدوتوسعه نایل آمده ونیز شرایط مناسبی برای یک زندگی پیشرفته ومتعالی در آن ایجاد گردد .
محمدعلی مقیسه
امروزه، تمامی سازمانها مدعی هستند که نیروی انسانی بزرگترین سرمایه آنهاست زیرا بر همه جوامع و سازمانها آشکار گردیده که انسان عامل اصلی توسعه بحساب می آید و فرایند توسعه و رشد، بدون مشارکت انسان به جایی نمی رسد ، به عبارت دیگر انسان هم هدف و هم وسیله نیل به توسعه است.
بعضی از مدیران هنوز نسبت به انسان نگرش سنتی دارند و بر این عقیده اند که افراد بیش از آنچه که سازمان به آنها نیاز داشته باشد، محتاج سازمان هستند، اما در واقع سرمایه انسانی مستحق جذب، نگهداری، برانگیخته شدن و راضی و خشنود شدن از کار است .
اصولا کارمند در درجه اول به حقوقی که از سازمان می گیرد نیاز دارد و در درجه دوم از لحاظ روانی و اجتماعی نیاز مندمورد احترام قرار گرفتن از سوی دیگران و برخوداری ا ز امنیت شعلی است و سرانجام هر کارمند خواستار فرصت هایی مناسب برای پیشرفت، کسب تجارب و معلومات جدید است. از سوی دیگر یک سازمان هم بدون وجود کارمندان لایق و کارآمد که با احساس تعلق سازمانی، از توان کافی و استعداد لازم در انطباق با تغییرات سازمان برخوردار باشند، نمی تواند به حیات خود ادامه دهد .
هدف از توسعه منابع انسانی، تولید چهار چوبی است فراگیر و یکپارچه برای پرورش کارکنان و فراهم آوردن محیطی که در آن کارکنان به یادگیری و توسعه دانش و مهارت های خود ونیز بکارگیری آنها ترغیب گردند.
به عبارت دیگر بحث توسعه منابع انسانی، توسعه همه جانبه فرد در جمیع جهات ازجمله در زندگی کاری،زندگی اجتماعی، زندگی خصوصی و مسایل فرهنگی و معنوی است.
بنابراین بدون رشد و بالندگی استعدادها و قابلیت های منابع انسانی در تمام حوزه ها، جامعه نمی تواند به هدف های رشدوتوسعه نایل آمده ونیز شرایط مناسبی برای یک زندگی پیشرفته ومتعالی در آن ایجاد گردد .
محمدعلی مقیسه
منبع : مطالب ارسال شده
نمایندگی زیمنس ایران فروش PLC S71200/300/400/1500 | درایو …
پیچ و مهره پارس سهند
تعمیر جک پارکینگ
خرید بلیط هواپیما
دورههای مدیریتی دانشگاه تهران
ویزای تضمینی ایتالیا کانادا
انتخابات ریاست جمهوری انتخابات شورای نگهبان انتخابات ریاست جمهوری 1403 دولت دولت سیزدهم ریاست جمهوری شورای حکام رئیس جمهور انتخابات ریاست جمهوری چهاردهم فرانسه انتخابات ریاست جمهوری ۱۴۰۳
تالاب انزلی آتش سوزی فضای مجازی هواشناسی تهران ترافیک قتل شهرداری تهران هلال احمر سیاست سازمان هواشناسی سلامت
همستر کامبت هوش مصنوعی خودرو چین قیمت خودرو حقوق بازنشستگان قیمت طلا قیمت دلار دلار بانک مرکزی بازار خودرو قیمت سکه
بیمارستان رضا رشیدپور مهران غفوریان عمو قناد مجید قناد جوکر سینمای ایران رسانه ملی سریال سینما تلویزیون موسیقی
اینترنت فضا
اسرائیل رژیم صهیونیستی جنگ غزه غزه روسیه فلسطین اوکراین سازمان ملل حماس لبنان ترکیه جو بایدن
فوتبال ایران استقلال حسن یزدانی پرسپولیس والیبال تیم ملی فوتبال ایران تیم ملی والیبال ایران تیم ملی ایران لیگ برتر رئال مادرید باشگاه استقلال
تلگرام ارز دیجیتال سامسونگ همستر کمبات اپل مایکروسافت اینستاگرام بازی تلگرامی ایلان ماسک
طب سنتی بازنشستگی دیابت ویتامین فشار خون کاهش وزن چای قارچ