بهگزارش پیوست، فعالان حوزه فناوری معتقدند تحول دیجیتال فرآیندی فراتر از خرید و بهکارگیری فناوری است و بر ضرورت آمادگی سازمانی، همراهی سرمایه انسانی و تعریف درست مسئله تأکید کردند. آنها در عین حال، انرژی، ارتباطات و توان پردازشی را از پایههای توسعه اقتصاد دیجیتال برشمردند.تحول با فناوری آغاز نمیشود
شهاب جوانمردی، نایبرئیس اتاق تهران گفت: تحول یک اتفاق یک دفعهای نیست و بنگاهها باید برای بازتولید خود در نقطهای مطلوبتر در آینده آماده شوند. به گفته او، تحول الزاما سرنوشت همه بنگاهها نیست اما هر بنگاهی که بخواهد از موقعیت فعلی خود عبور کند، باید فراتر از بهبود و توسعه معمول، ذهنیت مدیران، کارکنان و ذینفعانش را تغییر دهد. نایب رئیس اتاق تهران زیرساختهای نرم را نخستین و جدیترین نیاز تحول دانست و گفت: در اختیار داشتن فناوری و شناخت آینده کافی نیست؛ بنگاه باید ابتدا آمادگی سازمانی و مدیریتی تغییر را ایجاد کند.
مازیار نوربخش، رئیس کمیسیون نوآوری اتاق تهران عنوان کرد: هنگام صحبت از تحول، معمولا تمرکز به سمت فناوری اطلاعات، ابزارهای فنی و زیرساختهای تکنولوژیک میرود، در حالی که فرهنگ سازمانی و شیوه مدیریت تغییر کمتر دیده میشود. به گفته او، سازمانهایی که زودتر به این موضوع توجه کنند، با سرعت بیشتری رشد میکنند و فاصله آنها با سازمانهای کمتحرک در سالهای آینده بیشتر میشود.
علیرضا مبین، مدیرعامل شرکت اقتصاد هوشمند افق گفت: بسیاری از سازمانها، نرمافزار و ابزارهای هوش مصنوعی دارند، اما تحولگرا نیستند. او سرمایه انسانی و همجهتکردن آن با هدف تحول را مهمتر از استفاده صرف از فناوری دانست و تأکید کرد که ابزارهای فناوری، بدون چارچوب حرفهای و اخلاقی و بدون همراهی نیروهای سازمان، بهتنهایی منجر به تغییر نمیشود.
انرژی و ارتباطات، پایه اقتصاد دیجیتالاند …
