مدیرکل وصول حق بیمه سازمان تأمین اجتماعی از ثبت حق بیمه واقعی بیمه‌شدگان در بازرسی کارگاهی این سازمان خبر داد و گفت: با این اقدام از اعلام دستمزد غیرواقعی از سوی کارفرمایان جلوگیری و در آینده بیمه‌شدگان با دستمزد بهتری بازنشسته می‌شوند.

نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار درباره دستمزد کارگران گفت: در حال حاضر می دانیم گرانی قدرت خرید را کم کرده است. اما راهکار افزایش قدرت خرید کارگران تغییر سیاست های اقتصادی و کنترل تورم است.

مدیرکل وصول حق بیمه سازمان تأمین اجتماعی از ثبت حق بیمه واقعی بیمه‌شدگان در بازرسی کارگاهی این سازمان خبر داد و گفت: با این اقدام از اعلام دستمزد غیرواقعی از سوی کارفرمایان جلوگیری و در آینده بیمه‌شدگان با دستمزد بهتری بازنشسته می‌شوند.

اقدام بسیار خوب و مهمی است که با همکاری کارکنان واحد فناوری اطلاعات تأمین اجتماعی ممکن شده و باعث می‌شود تا از ارسال دستمزد غیرواقعی از سوی کارفرمایان جلوگیری شود و در نتیجه، در آینده بیمه‌شدگان با دستمزد بهتری بازنشسته شوند.

طبق گزارش‌های اقتصادی، قیمت کالاهای اساسی مانند مواد غذایی، مسکن و انرژی در ماه‌های اخیر با رشد قابل توجهی روبه‌رو بوده است. این در حالی است که حداقل دستمزد کارگران افزایش محدودی داشته و نمی‌تواند پاسخگوی نیازهای روزمره آن‌ها باشد. بسیاری از کارگران و اقشار کم‌درآمد برای تأمین هزینه‌های زندگی خود مجبور …

کارگران در هر کشوری موتور محرک توسعه هستند و در کشورهایی چون کشور ما که هنوز تولید کارگرمحور است و قدرت فناوری بر انسان نچربیده این نقش پررنگ‌تر از دیگر کشورهاست؛ هرچند در همان کشورهای دارای فناوری پیشرفته نیز فناوری بر اراده انسان می‌چرخد و تا حذف بشر از روند تولید راهی طولانی در پیش است. بر همین مبنا …

راهکار افزایش قدرت خرید کارگران تغییر سیاست های اقتصادی و کنترل تورم است.

نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار درباره دستمزد کارگران گفت: در حال حاضر می دانیم گرانی قدرت خرید را کم کرده است . اما راهکار افزایش قدرت خرید کارگران تغییر سیاست های اقتصادی و کنترل تورم است.

برخی کارشناسان، کارفرمایان و کارگران معتقد هستند که حقوق باید حداقل به‌اندازه تورم و حتی بیش از آن افزایش یابد.

گزارش گروه‌های حقوق بشری نشان می‌دهد که دولت کانادا با برنامه کارگران خارجی موقت کانادا دست کارفرمایان را برای نقض حقوق مهاجران باز گذاشته است.

بر اساس گزارش‌ های رسیده، در برخی کارگاه‌ها و شرکت‌ها، کارگران پس از سال‌ها فعالیت متوجه شده‌اند که سوابق بیمه‌ای آن‌ها به‌طور کامل ثبت نشده یا به دلایل مختلف توسط سازمان تأمین اجتماعی رد شده است. این در حالی است که طبق قوانین، بازرسان تأمین اجتماعی موظف به بررسی وضعیت بیمه‌ای کارگران و جلوگیری از تخلفات …

کنفدراسیون کارفرمایان اوکراین (CEU) برای ایجاد محیط‌های کاری مناسب معلولان، بسیاری از محیط‌های کار این کشور را با کمک سازمان جهانی کار مجهز کرده است.

ایرنا: ابراهیم کشاورز، مدیر‌کل وصول حق بیمه سازمان تامین اجتماعی، گفت: در صورتی که کارفرما لیست و واریز حق بیمه را به سازمان تامین اجتماعی ارسال نکند، کارگر می‌تواند نسبت به اقدام و پی‌گیری موضوع از کارفرما اقدام کند. کشاورز با اشاره به اینکه طبق ماده ۱۴۸ قانون کار، کارفرمایان مشمول قانون کار مکلفند …

ویزای IMP کانادا و ICT، هر دو این امکان را برای کارفرمایان کانادایی فراهم می‌کند که بدون نیازمندی به مجوز ارزیابی تاثیر بر بازار کار (LMIA) اقدام به

به آخر سال که نزدیک می‌شویم چشم کارگران دنبال رقم دستمزد سال بعد است. کارگران می‌خواهند بدانند دولت چهاردهم چه برنامه حمایتی تدارک می‌بیند. آیا می‌توانند با این افزایش، سفره خود را از تورم و گرانی‌ها محافظت کنند یا خیر. آنگونه که نماینده کارفرمایان در

خرید عمده و استعلام لحظه‌ای قیمت لوله برق پی وی سی و یو پی وی سی برای کارفرمایان و مجریان پروژه‌های عمرانی بسیار کلیدی است. لوله‌های PVC و UPVC نسوز به‌عنوان یکی از اجزای مهم در برق‌کشی و حتی لوله‌کشی فاضلابی صنعت ساختمان‌ها شناخته می‌شوند.

احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در فراخوانی که برای دستمزد اعلام کرد گفت: دستمزدها در پایان سال است، معمولاً در انتهای هر سال یا ابتدای سال بعد، میزان دستمزدی که کارفرمایان در بخش‌های مختلف موظف به رعایت آن هستند، توسط شورای‌عالی کار تعیین می‌شود.

بررسی‌ها نشان می‌دهد که مدل تعیین مزد بر اساس حداقل مزد قانونی, مدل مذاکره جمعی بین کارگران و کارفرمایان, مدل تعیین مزد بر اساس بهره‌وری و عملکرد, مدل تعیین مزد بر اساس عرضه و تقاضای بازار است.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در فراخوانی که برای دستمزد اعلام کرد گفت: دستمزدها در پایان سال است، معمولاً در انتهای هر سال یا ابتدای سال بعد، میزان دستمزدی که کارفرمایان در بخش‌های مختلف موظف به رعایت آن هستند، توسط شورای‌عالی کار تعیین می‌شود.

مدیرکل وصول حق بیمه سازمان تأمین اجتماعی گفت: در صورتی که کارفرما لیست و واریز حق بیمه را به سازمان تأمین اجتماعی ارسال نکند، کارگر می‌تواند نسبت به شکایت از کارفرما اقدام کند. ابراهیم کشاورز افزود: طبق ماده ۱۴۸ قانون کار، کارفرمایان مشمول قانون کار مکلف‌اند بر اساس قانون تأمین اجتماعی نسبت به بیمه‌کردن …

وزیر کار با اشاره به فراخوان دولت برای دیدگاه‌های مختلف درباره تعیین دستمزد گفته است: این نظرات در جلسات شورای‌عالی کار مورد بررسی قرار می‌گیرد تا ان‌شاءالله شیوه‌ای جدید و مؤثر برای تعیین دستمزدها در ایران ارائه شود.

همچنین شایسته است مسئولان موسسه کار و تامین اجتماعی میزان بودجه این موسسه در سال جاری و سال 1404 را اعلام نمایند و بگویند چه میزان از این بودجه صرف آموزش کارگران و کارفرمایان شده و خواهد شد؟

کارفرمایان علاقه‌‌‌‌مندند تا نظرات کارکنان خود را بشنوند. کارکنان به دلیل تجربه مستقیم در کارهای روزمره، دیدگاه‌‌‌‌های ارزشمندی دارند که می‌تواند به بهبود خدمات و جلوگیری از مشکلات کمک کند. شنیدن نظرات کارکنانی با پیشینه‌‌‌‌های مختلف، به‌ویژه افرادی با جنسیت، نژاد یا فرهنگ متفاوت، می‌تواند به ارائه ایده‌‌‌‌های …

اقتصاد 100- ابراهیم کشاورز، مدیر کل وصول حق بیمه سازمان تأمین اجتماعی، بر لزوم بیمه کردن کارگران توسط کارفرمایان طبق ماده ۱۴۸ قانون کار تأکید کرد.

حداقل عیدی به مزد کارگر بستگی دارد و حداکثر عیدی ۲۱ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان خواهد بود. اما این سقف می‌تواند افزایش یابد؛ برخی کارفرمایان به دلیل پایین بودن دستمزد کارگران، معمولاً عدد بالاتری برای عیدی کارگران خود در نظر می‌گیرند؛ این مبالغ در قالب پاداش پایان سال است و هیچ سقفی هم ندارد.

مدیر کل وصول حق بیمه سازمان تامین اجتماعی گفت: در صورتی که کارفرما لیست و واریز حق بیمه را به سازمان تامین اجتماعی ارسال نکند، کارگر می‌تواند نسبت به شکایت از کارفرما اقدام کند.

به گزارش پول نیوز، عضو هیات مدیره کانون کارگران بازنشسته تهران، مسکن را جدی ترین چالش مردم توصیف کرد و گفت: ریشه بسیاری از مشکلات و چالشها از جمله ازدواج نکردن جوانان، بی رغبتی به فرزندآوری، افزایش بزهکاری، سرقت و در گرانی قیمت مسکن و ناتوانی مردم برای خرید خانه است. سیدمنصور موسوی با تاکید [ ]

رفته رفته زمان وعده‌های وزیر کار از راه می‌رسد و در این وضعیت وزارت کار طی فراخوانی از کارشناسان خواسته تا نظراتشان برای تعیین حداقل دستمزد را برایشان ارسال کنند. در هر صورت باید منتظر ماند تا دید که وعده احیای سه‌جانبه‌گرایی به‌کجا خواهد رسید.

بر اساس توافقی که در دسامبر ۲۰۲۳ میان اتحادیه‌های کارگری و کارفرمایان صنعت فولاد و آهن آلمان حاصل شد، دستمزد کارگران این بخش از ابتدای ژانویه ۲۰۲۵ به میزان ۵.۵ درصد افزایش یافت.

سنندج- ایرنا- استاندار کردستان از کارفرمایان و شوراهای اسلامی کارگری استان خواست برای رفع مشکلات در قالب تیم مشورتی، مدیران را یاری کنند.

شفقنا-در بحبوبه تداوم پیامدهای جنگ در غزه، کمیسیون کار و رفاه کنست (پارلمان اسرائیل) با تمدید حمایت مالی از کارفرمایان به منظور جبران بخشی از حقوق سربازان ذخیره که برای خدمت به ارتش  فراخوانده شده‌اند، موافقت کرد. به گزارش شفقنا، روزنامه اسرائیلی کالکالیست نوشت: دولت اسرائیل تا پایان سال 2025 میلادی …

ماده واحده قانون عیدی که در سال ۱۳۷۰ به تصویب رسیده به روشنی می‌گوید «کلیه کارفرمایان کارگاههای مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد،‌ به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه …

ماده واحده قانون عیدی که در سال 1370 به تصویب رسیده به روشنی می‌گوید «کلیه کارفرمایان کارگاههای مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد،‌ به عنوان عیدی و پاداش بپردازند.

مذاکرات میان نمایندگان دولت، کارگران و کارفرمایان برای تعیین حداقل دستمزد و افزایش سنواتی سال ۱۴۰۴ کارگران این روزها از سر گرفته شده است. به گزارش ایسنا، با

اقتصاد 100- موضوع دستمزد در جامعه کارگری این روزها به یکی از دغدغه‌های اصلی تبدیل شده است؛ کارگران از یک سو با مشکل تأمین معاش روبرو هستند و کارفرمایان از سوی دیگر با کمبود نیروی کار و ناتوانی در پرداخت دستمزدها مواجه‌اند.

وزیرکار درباره دستمزدها گفت: یکی از کارفرماهای شناخته شده پیشنهادی به ما ارسال کرده که هر سه ماه یک بار دستمزدها را بر اساس تورم تعدیل کنیم؛ چون از خروج نیروی کار نگران هستند. برخی کارفرمایان هم هستند که حتی توان پرداخت حداقل دستمزدها را ندارند.

مذاکرات میان نمایندگان دولت، کارگران و کارفرمایان در وزارت رفاه،‌ برای تعیین حداقل دستمزد و افزایش سنواتی سال ۱۴۰۴ کارگران درحالی همچون سنوات گذشته از سر گرفته شده است که باتوجه به قانون اجرای متناسب‌سازی در برنامه هفتم توسعه، برگزاری این جلسات بر نحوه محاسبه و اجرای ۷۰ درصد قانون متناسب‌سازی در سال …

یک نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار درباره آخرین وضعیت تعیین رقم دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۰ توضیحاتی داد.

سومین جلسه کمیته مزد در هفته جاری برگزار شد. محسن باقری، رئیس کمیته مزد درباره نتیجه این جلسه گفت: در جلسه اخیر مسائل کلی در خصوص مسکن و درمان مطرح شد. نماینده کارفرمایان عنوان کرد سهم درمان کارگران با کارفرما نیست و وظیفه دولت بوده که به برعهده کارفرما قرار داده است.

مذاکرات میان نمایندگان دولت، کارگران و کارفرمایان در وزارت رفاه،‌ برای تعیین حداقل دستمزد و افزایش سنواتی سال ۱۴۰۴ کارگران درحالی همچون سنوات گذشته از سر گرفته شده است که باتوجه به قانون اجرای متناسب‌سازی در برنامه هفتم توسعه، برگزاری این جلسات بر نحوه محاسبه و اجرای ۷۰ درصد قانون متناسب‌سازی در سال …

کرمان_مدیر کل کار استان کرمان گفت: اولویت ما افزایش کارآیی و اثربخشی تشکل‌های کارگری و کارفرمایی در راستای توانمندسازی اقتصادی واحدهای تولیدی و ارتقای معیشت و رفاه کارگران است.

در همایش تجاری بین‌المللی کارگزاری صادراتی معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری و اتحادیه تجار و کارفرمایان ارمنستان، زمینه برای توسعه بازارهای بالقوه شرکت‌های دانش‌بنیان ایرانی و ایجاد تعامل با شرکت‌های ارمنستان فراهم شد.

برخی کارفرمایان به دلیل پایین بودن دستمزد کارگران، معمولاً عدد بالاتری برای عیدی کارگران خود در نظر می‌گیرند؛ این مبالغ در قالب پاداش پایان سال است و هیچ سقفی هم ندارد.

رئیس کمیته مزد درباره نتیجه سومین جلسه این کمیته گفت: در جلسه اخیر مسائل کلی در خصوص «مسکن و درمان» مطرح شد.

تابناک، شما مخاطب گرامی و ارزشمند خود را دعوت می کند به تبیین و تحلیل یک اظهار نظر از سوی نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار.

بالابر نفربر یکی از تجهیزات الزامی صنایع مدرن در دنیای امروز است. انتخاب بین اجاره یا خرید بالابر یکی از چالش های همیشگی کارفرمایان بوده که در این مقاله سعی بر پاسخ کامل به این پرسش شده و مزایا و معایب هرکدام را شرح داده ایم ...

یکی از مهم‌ترین دعاوی میان کارگر و کارفرما، شکایات مربوط به تصحیح عنوان شغلی در لیست بیمه است و عنوان شغلی فرد باید با کاری که به آن اشتغال دارد، مطابقت داشته باشد.

وزیرکار درباره دستمزدها گفت:یکی از کارفرماهای شناخته شده پیشنهادی به ما ارسال کرده که هر سه ماه یک بار دستمزدها را بر اساس تورم تعدیل کنیم؛ چون از خروج نیروی کار نگران هستند. برخی کارفرمایان هم هستند که حتی توان پرداخت حداقل دستمزدها را ندارند.

وزیر کار گفت: یکی از کارفرمایان پیشنهاد داده بود سه ماه یک بار حداقل دستمزد را تعیین کنیم تا مانع خروج کارگران شویم

وزیرکار درباره دستمزدها گفت: یکی از کارفرماهای شناخته شده پیشنهادی به ما ارسال کرده که هر سه ماه یک بار دستمزدها را بر اساس تورم تعدیل کنیم؛ چون از خروج نیروی کار نگران هستند. برخی کارفرمایان هم هستند که حتی توان پرداخت حداقل دستمزدها را ندارند.

وزیرکار درباره دستمزد‌ها گفت:یکی از کارفرما‌های شناخته شده پیشنهادی به ما ارسال کرده که هر سه ماه یک بار دستمزد‌ها را بر اساس تورم تعدیل کنیم؛ چون از خروج نیروی کار نگران هستند. برخی کارفرمایان هم هستند که حتی توان پرداخت حداقل دستمزد‌ها را ندارند.

وزیرکار درباره دستمزدها گفت:یکی از کارفرماهای شناخته شده پیشنهادی به ما ارسال کرده که هر سه ماه یک بار دستمزدها را بر اساس تورم تعدیل کنیم؛ چون از خروج نیروی کار نگران هستند. برخی کارفرمایان هم هستند که حتی توان پرداخت حداقل دستمزدها را ندارند.

وزیرکار درباره دستمزدها گفت: یکی از کارفرماهای شناخته شده پیشنهادی به ما ارسال کرده که هر سه ماه یک بار دستمزدها را بر اساس تورم تعدیل کنیم؛ چون از خروج نیروی کار نگران هستند. برخی کارفرمایان هم هستند که حتی توان پرداخت حداقل دستمزدها را ندارند.

با افزایش بخشنامه‌ها و دستورات سلیقه‌ای فضای کسب‌وکار نه‌تنها برای کارگران بلکه برای کارفرماها هم چالش‌‎‌هایی را به‌همراه دارد. فعالان کارگری و کارفرمایی همواره تاکید دارند تا دولت باید فضای روابط کار را به‌سمت شفافیت سوق دهد تا در چنین وضعیتی هیچ کدام از طرف‌ها نتوانند سوءاستفاده کنند.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: یکی از کارفرمایان پیشنهاد داده بود سه ماه یکبار حداقل دستمزد را تعیین کنیم تا مانع خروج کارگران شویم.

بسیاری از افراد ممکن است با چالش‌هایی در زمینه تکمیل سوابق بیمه‌ای خود مواجه شوند، از جمله کسانی که وقفه‌های بیمه‌ای دارند، دوره سربازی گذرانده‌اند، یا به دلیل کارفرمایان متخلف، شاغلان پاره‌وقت، یا تغییر شغل‌ها دچار کمبود سابقه بیمه شده‌اند. خوشبختانه، راهکارهایی مانند خرید سابقه بیمه، تکمیل بیمه سربازی، …

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در گفتگو ویژه خبری:یکی از کارفرمایان پیشنهاد داده بود سه ماه یکبار حداقل دستمزد را تعیین کنیم تا مانع خروج کارگران شویم.

مذاکرات میان نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت احتمالاً تا شب عید ادامه خواهد داشت، اما تاکنون سه گزینه احتمالی برای تعیین رقم دقیق دستمزد پیش‌ بینی شده است.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در گفتگو ویژه خبری گفت:یکی از کارفرمایان پیشنهاد داده بود سه ماه یکبار حداقل دستمزد را تعیین کنیم تا مانع خروج کارگران شویم تعیین نرخ حداقل دستمزد یک تصمیم سه جانبه است و نمی‌شود به طور قطعی حرف زد

عضو کارفرمایی شورای عالی کار از تشکیل کمیته مزد شورای عالی کار خبر داد و تاکید کرد که نمی‌توان در شرایط «جنگ اقتصادی» فعلی انتظار داشت که کلیه هزینه‌های خانوار از طریق دستمزد مرتفع شود.

چانه‌زنی نماینده‌ کارگران، نماینده کارفرمایان و نماینده دولت احتمالا تا خود شب عید ادامه دارد اما تا اینجای کار سه گزینه محتمل برای رقم دقیق دستمزد پیش‌بینی می‌شود.

سالاری همچنین با تاکید بر لزوم دریافت حق بیمه بر اساس مزد واقعی گفت: باید حق بیمه بر اساس مزد واقعی پرداخت شود در حال حاضر برخی کارفرمایان مزد غیرواقعی اعلام می‌کنند و این موضوع به ضرر صندوق است.

مذاکرات میان نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت احتمالاً تا شب عید ادامه خواهد داشت، اما تاکنون سه گزینه احتمالی برای تعیین رقم دقیق دستمزد پیش‌ بینی شده است.

معاون اشتغال وزارت کار گفت:با عدم کفایت دستمزدها در برخی مشاغل در جاهایی از کشور تقاضای کار از نیروی کار بیشتر است به تعبیر دیگر، تقاضا از سوی کارفرما هست ولی نیرو نیست.

افرادی که سوابق بیمه کافی برای بازنشستگی ندارند، می‌توانند از روش‌هایی مانند خرید سابقه بیمه، اضافه کردن بیمه سربازی و شکایت از کارفرمایان

سالاری همچنین با تاکید بر لزوم دریافت حق بیمه بر اساس مزد واقعی گفت: باید حق بیمه بر اساس مزد واقعی پرداخت شود در حال حاضر برخی کارفرمایان مزد غیرواقعی اعلام می‌کنند و این موضوع به ضرر صندوق است.

افرادی که سوابق بیمه کافی برای بازنشستگی ندارند، می‌توانند از روش‌هایی مانند خرید سابقه بیمه، اضافه کردن بیمه سربازی و شکایت از کارفرمایان متخلف برای تکمیل سابقه خود استفاده کنند.

در این نشست نقش دولت، کارفرمایان و نیروی کار در شکل گیری صنعت مس ایران مورد بررسی واقع می شود. سخنران این نشست دکتر عبدالرضا علمدار و ناقد دکتر علی اصغر سعیدی و تسهیلگر دکتر مینا شیروانی ناغانی هستند.

حقوق کارگران در ۱۴۰۴ طبق روال سال‌های اخیر درچارچوب جلسات سه‌جانبه شواریعالی کار تعیین‌تکلیف خواهد شد. چانه‌زنی نماینده کارگران، نماینده کارفرمایان و نماینده دولت احتمالا تا خود شب عید ادامه دارد ولی تا اینجای کار سه گزینه محتمل برای رقم دقیق دستمزد پیش‌بینی شده است..

افزایش حقوق کارگران نه تنها به بهبود معیشت آنان کمک می‌کند، بلکه به عنوان عاملی مؤثر در رونق تولید و رشد اقتصادی کشور عمل می‌کند.

شفقنا- وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای مشارکت کارشناسان در تعیین دستمزد ۱۴۰۴ جامعه کارگری قراخوان داد. به گزارش شفقنا از مهر، احمد میدری اعلام کرد: با توجه به اهمیت موضوع، از همه کارشناسان حوزه کار و کارگری، کارفرمایان و نهادهای کارگری دعوت می‌شود تا نظرات کارشناسی خود را تا تاریخ ۲۰ بهمن ماه [ ]

اقتصاد 100- کمیته مزد شورای عالی کار با حضور نمایندگان دولت، کارگران و کارفرمایان به بررسی سبد معیشت و محاسبات دستمزد ۱۴۰۴ پرداخت.

وزیر کار در فراخوانی ​از کارشناسان،کارفرمایان و فعالان کارگری برای ارائه پیشنهادات خود در خصوص دستمزد ۱۴۰۴ دعوت کرد.

طی سال‌های اخیر، بحث درباره تعیین حداقل دستمزد کارگران همواره یکی از چالش‌های مهم میان دولت، کارفرمایان و نمایندگان کارگری بوده است.

وزیر کار گفت: امسال، از آذرماه، از کارشناسان در خصوص اینکه چه دستمزدی در سال ۱۴۰۴ باید برقرار باشد و بر اساس آن، کارفرمایان روابط مزدی خود را با کارگران تعیین کنند، نظر خواهی کردیم که با توجه به اهمیتی که این موضوع دارد، بر آن شدیم تا فراخوانی صورت دهیم تا با دعوت از کارشناسان، کارفرمایان و کارگران سراسر …

بجنورد- ایرنا- مدیرکل تامین اجتماعی خراسان شمالی گفت: مطالبات معوق این سازمان بیمه گر در استان از کارفرمایان و دستگاه های اجرایی سه هزار میلیارد ریال است.

طی سال‌های اخیر، بحث درباره تعیین حداقل دستمزد کارگران همواره یکی از چالش‌های مهم میان دولت، کارفرمایان و نمایندگان کارگری بوده است. افزایش تورم و بالا رفتن هزینه‌های زندگی، باعث شده است که بخش قابل توجهی از کارگران با مشکلات جدی در تأمین نیازهای اساسی مانند مسکن، خوراک، آموزش و بهداشت مواجه شوند.

وزیر کار گفت: امسال، از آذرماه، از کارشناسان در خصوص اینکه چه دستمزدی در سال 1404 باید برقرار باشد و بر اساس آن، کارفرمایان روابط مزدی خود را با کارگران تعیین کنند، نظر خواهی کردیم.

چانه‌زنی نماینده‌ کارگران، نماینده کارفرمایان و نماینده دولت احتمالا تا خود شب عید ادامه دارد اما تا اینجای کار سه گزینه محتمل برای رقم دقیق دستمزد پیش‌بینی می‌شود

سرپرست اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی فارس گفت: برنامه‌ریزی لازم برای کاهش زمان رسیدگی و صدور رای در هیات‌های تشخیص و حل اختلاف انجام و فرآیند اجرایی آن آغاز شده است.

چانه‌زنی نماینده‌ کارگران، نماینده کارفرمایان و نماینده دولت احتمالا تا خود شب عید ادامه دارد اما تا اینجای کار سه گزینه محتمل برای رقم دقیق دستمزد پیش‌بینی می‌شود.