یک فعال کارگری گفت: مشخص است که تعیین رقم ۲۳ میلیون تومانی برای سبد معیشت، به معنایِ تداومِ سرکوبِ مزد کارگران است. مزدی که باز هم نمی‌تواند نیازهای اساسی و حداقلیِ زندگی را تأمین کند.

حسن صادقی (معاون دبیرکل خانه کارگر و رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری) نیز در این رابطه با تاکید بر اینکه «موضوع تعیین سبد حداقل معیشت و مزد علاوه بر شاغلان ۱۷ میلیون نفری و خانواده ایشان، برای میلیون‌ها بازنشسته نیز حیاتی است» اظهار کرد: میزان سبد حداقل معیشت همواره مورد مناقشه طرف کارگری بوده است. …

رئیس هیات مدیره کانون شورا‌های اسلامی کار خراسان جنوبی، گفت: با ارقام مطرح شده درخصوص حداقل دستمزد، کارگران باید به فکر حاشیه نشینی و چادرنشینی باشند.

به نظر می‌رسد که اکثریت قاطع جامعه کارگری و فعالان کارگری ارقام گمانه‌زنی شده درباره سبد مدنظر دولت و کارفرمایان را نپذیرفته و برای عدم پذیرش خود دلایل گوناگونی دارند.

این فعال کارگری ادامه داد: اصلی‌ترین مسئله تعیین سبد معیشت ، تاکید بر حفظ قدرت خرید است و به همین دلیل اهمیتی بیش از شاخص‌های اسمی مثل نرخ تورم دارد. سبد به عبارت بهتر علامت‌گذاری است که باید تصمیمات با آن منطبق شود.

یک فعال کارگری تاکید کرد: اگر سبد معیشت ۲۳ میلیون تومانی مدنظر طرف مقابل کارفرمایی که هنوز به تایید نرسیده، ملاک باشد تنها حداقل حقوق کارگران به ۱۴ میلیون خواهد رسید که این یعنی یک فاجعه برای جامعه کارگری و طرف مقابل هم چنین می‌خواهد!

در پایان سال کارفرما باید حقوق بهمن، حقوق اسفند و دو پایه عیدی به کارگر پرداخت کند. بنابراین در پایان سال ۴ ماه حقوق به کارگر پرداخت شود. همچنین حداقل عیدی مبلغ ۱۴میلیون و ۳۳۰ هزار تومان است. برای دریافت سایر اطلاعات ویدئوی زیر را تماشا ‌کنید.

دستمزد ۱۴۰۴ کارگران نهایتا تا پایان اسفند امسال تعیین‌تکلیف می‌شود. روابط عمومی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در روز‌هایی که توجه‌ها به تعیین عدد نهایی دستمزد ۱۴۰۴ کارگران معطوف شده، گزارشی از جلسه شماره ۳۳۳ شورای عالی کار منتشر کرده است.

انتقاد نماینده مجلس به عیدی ۳ میلیونی کارگران و کارمندان؛ رحمت‌الله نوروزی با اشاره به تورم ۴۵ درصدی و مشکلات معیشتی، بر لزوم بهبود شرایط اقشار کم‌درآمد و اجرای سریع کالابرگ الکترونیکی تاکید کرد.

کارگران و کارکنانی که حقوق آنها از طریق حساب‌های بانک رفاه پرداخت می‌شود و دارای اوراق گام هستند، می‌توانند وام کارت رفاهی ۳۰۰ میلیونی بانک رفاه کارگران را دریافت کنند.

در روزهای اخیر رقم هزینه معیشت کارگران حدود ۲۳/۴ میلیون تومان اعلام شد که همین مسئله موجب حدس و گمان هایی در مورد حداقل حقوق کارگران شده است.

داده‌ها نشان می‌دهد از سال 1384 تا 1398 نسبت حداقل دستمزد یک کارگر با 2 فرزند به هزینه سبد معیشت تعیین شده از سوی کمیته دستمزد، به طور میانگین 52 درصد بوده است. به عبارتی، هرساله آن چیزی که به عنوان دستمزد ماهانه یک کارگر با دو فرزند تعیین شده، حدود 52 درصد از هزینه سبد معیشت کارگران را پوشش می‌داده …

در روزهای اخیر رقم هزینه معیشت کارگران حدود ۲۳/۴ میلیون تومان اعلام شد که همین مسئله موجب حدس و گمان هایی در مورد حداقل حقوق کارگران شده است.

فعالان کارگری نسبت به تعیین سبد معیشت ۲۳ میلیون تومانی اعتراض کردند و آن را سرکوب مزدی و نادیده گرفتن حداقل‌های زندگی کارگران دانستند.

خبر خوش برای کارگران: حقوق ۲۵ میلیونی توسط مجلس تصویب شد؛ کاهش فشار هزینه‌های سنگین مسکن و بهبود قدرت خرید خانوارهای کارگری در راه است.

بانک رفاه کارگران وام ۱۰۰ میلیون تومانی با سود ۴ و ۶ درصد و بازپرداخت ۲۴ ماهه را برای حقوق‌بگیران، بازنشستگان و مستمری‌بگیران ارائه می‌دهد.

وام 100 میلیون تومانی بانک رفاه مخصوص حقوق‌بگیران، بازنشستگان و مستمری‌بگیرانی است که حقوق خود را از این بانک دریافت می‌کنند. نرخ سود وام امید رفاه بانک رفاه کارگران چهار درصد و دوره بازپرداخت آن نیز 24 ماه تعیین شده است.

محمدرضا تاجیک نماینده کارگران در شورایعالی کار گفت ملاک تعیین دستمزدها با تاکید قانون گذار، باید رقم سبد معیشت باشد

کارگران و کارکنانی که حقوق آنها از طریق حساب‌های بانک رفاه پرداخت می‌شود وام کارت رفاهی ۳۰۰ میلیونی بانک رفاه کارگران را دریافت کنند.

حقوق کارگران در سال ۱۴۰۲ با دلار ۴۳ هزار تومانی مبلغی حدود ۷میلیون و ۳۰۰ بود.

حقوق کارگران در سال ۱۴۰۲ با دلار ۴۳ هزار تومانی مبلغی حدود ۷میلیون و ۳۰۰ بود.

پایه حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴ ممکن است به ۱۵ میلیون تومان برسد؛ این افزایش حقوق به‌منظور هم‌خوانی با تورم و گرانی‌های اخیر پیشنهاد شده است.

عضو کمیته مزد شورای عالی کار گفت متوسط دهک‌های حقوق‌بگیر مبنای تعیین دستمزد سال ۱۴۰۴ خواهد بود

به گزارش سرویس اخبار اقتصادی درلحظه، ۱۵بهمن ماه جلسه کمیته مزد برگزار شد و مطابق آنچه نمایندگان کارگران از داخل جلسه ارائه کردند، مبانی محاسبه جدول سبد معیشت خانوار کارگران ایرانی ارائه شد و اوراقی توسط وزارت کار توزیع گردید که شامل آمار نفوس و مسکن، آمار نرخ CPI، و سبد جدید غذایی مصوب ۱۴۰۳

​نماینده جامعه کارگری با بیان این‌که حداقل دستمزد در شهرهای بزرگ نباید پایین‌تر از ۲۵ میلیون تومان باشد، گفت: این اهانت است که چانه‌زنی تعیین حداقل دستمزد ۱۴۰۴ با رقم ۷ میلیون تومان شروع شود.

کارگران و کارکنانی که حقوق آنها از طریق حساب‌های بانک رفاه پرداخت می‌شود و دارای اوراق گام هستند، می‌توانند وام

سهرابی گفت: سه سال قبل این میزان سبد ۱۵ میلیون تومان شناسایی شده بود. ما از دولت می‌خواهیم که پایه مزد سال آتی کمتر از این مقدار که متعلق به سه سال قبل است(!) کمتر نباشد.

آیا حقوق ۳۵ میلیون تومانی کارگران در سال آینده واقعی است؟ با ادامه جلسات شورای عالی کار، چالش‌های تورم، سبد معیشتی و نقش دولت در بهبود وضعیت اقتصادی کارگران بررسی می‌شود.

طبق قاعده حداقل عیدی کارگران برای ۱۲ماه کارکرد، دو برابر حقوق پایه است به‌شرطی که از سه برابر حداقل حقوق بیشتر نشود. امسال حداقل حقوق کارگران هفت میلیون و ۱۶۶هزار تومان است،‌ بنابراین حداقل عیدی کارگران برای کارکرد ۱۲ماه، ۱۴میلیون و ۱۶۶هزار تومان و حداکثر عیدی کارگران ۲۱میلیون و ۴۹۸هزار تومان است.

اقتصاد 100- افزایش شدید هزینه‌های سبد معیشت کارگران به مرز ۴۰ میلیون تومان در کنار رشد بی‌سابقه تورم، فشارهای معیشتی را بر خانواده‌های کارگری دوچندان کرده و تغییرات دستمزد همچنان از این موج عقب مانده است.

میزان عقب ماندگی کارگران بسیار زیاد است، حقوق کارگر توان تأمین حتی ۵۰ درصد معیشت آن را ندارد.

سبد معیشت کارگران یکی از مهم‌ترین موضوعات در اقتصاد کشورهاست که به بررسی وضعیت معیشتی و درآمدی کارگران می‌پردازد.

بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران میزان هزینه سبد معیشت کارگران را در ماه حدود ۴۰ میلیون تومان خواند و گفت: این میزان برای یک خانواده ۳.۳ نفره است که حداقل های زندگی را بگذرانند.

یک مقام مسئول کارگری افزایش یافتن پایه مزد کارگران در سال ۱۴۰۴ را مورد تاکید قرار داد و گفت: اگر درصد افزایش روی حداقل مزد لحاظ شود، هم شامل حال بازنشستگان می‌شود و هم به تقویت منابع سازمان تامین اجتماعی کمک می‌کند.

براساس بودجه سال آینده، حقوق کارکنان دولت به میزان ۲۰ درصد بالا خواهد رفت و بر همین اساس، کارشناسان بازار کار عنوان می‌کنند بعید است که دیدگاه دولت برای شورای عالی کار، متفاوت از آنچه باشد که در لایحه بودجه سال ۱۴۰۴ برای حقوق کارمندان آمده است. این در شرایطی است که در سال ۱۴۰۳ میزان افزایش حقوق کارگران …

حداقل دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۳ به میزان ۷ میلیون تومان تعیین شده، اما هزینه‌های زندگی به مراتب این رقم را پشت سر گذاشته است. بر اساس آمارهای رسمی، سبد معیشتی کارگران حداقل ۳۶ میلیون تومان برآورد شده است. فاطمه عزیزخانی، عضو کمیته مزد و کارشناس حوزه کار، هشدار می‌دهد که «دستمزد ۷ میلیونی در شرایط …

محسن باقری از برگزاری نشست کمیته مزد، خبر داد.

اختلاف نظر میان کمیته دستمزد شورای عالی کار و فعالان کارگری به قدری زیاد است که شورای عالی کار، حداقل حقوق کارگران را در سال ۱۴۰۳، ۱۱ میلیون و ۱۰۷ هزار تومان تعیین کرده است؛ این درحالی است که فعالان و نمایندگان کارگری سبد معیشت را ۲۵ میلیون تومان اعلام کرده بودند و اختلاف ۱۴ میلیون تومانی بسیار تاثیرگذار …

حداقل عیدی کارگران در سال جاری 14 میلیون و 332 هزار تومان و حداکثر عیدی نیز 21 میلیون و 498 هزار تومان تعیین شده است

اختلاف نظر میان کمیته دستمزد شورای عالی کار و فعالان کارگری به قدری زیاد است که شورای عالی کار، حداقل حقوق کارگران را در سال ۱۴۰۳، ۱۱ میلیون و ۱۰۷ هزار تومان تعیین کرده است؛ این درحالی است که فعالان و نمایندگان کارگری سبد معیشت را ۲۵ میلیون تومان اعلام کرده بودند و اختلاف ۱۴ میلیون تومانی بسیار تاثیرگذار …

چند سارق به پیشنهاد شغل با درآمد 20 میلیون تومانی پاسخ منفی می‌دهند

با حقوق ۲۵ میلیون تومانی در تهران زندگی کردن دشوار است؛ تورم بالا و ناهماهنگی دستمزد‌ها با هزینه‌های زندگی، موضوعی است که بارها توسط مقامات و نمایندگان کارگران مطرح شده و نیازمند توجه و اصلاح است.

اقتصاد 100- حق خواربار یکی از مزایای رفاهی کارگران است که به‌طور سالیانه توسط شورای عالی کار تعیین شده و شامل تمامی کارگران مشمول قانون کار و حتی بازنشستگان کشوری و لشکری می‌شود.

اقتصاد ۱۰۰- با حقوق ۲۵ میلیون تومانی در تهران زندگی کردن دشوار است؛ تورم بالا و ناهماهنگی دستمزد‌ها با هزینه‌های زندگی، موضوعی است که بارها توسط مقامات و نمایندگان کارگران مطرح شده و نیازمند توجه و اصلاح است.

یک نماینده جامعه کارگری گفت: مجموع حق مسکن و حق خوار و بار دستمزد کارگران به ۲ میلیون تومان نمی‌رسد.

به گفته محسن باقری، نماینده کارگران در کمیته مزد، نشست اول بهمن به نوعی به حاشیه کشانده شد و دولت بحث بر سر مسکن کارگری را آغاز کرد.

اول بهمن‌ماه دومین جلسه کمیته مزد شورایعالی کار با حضور نمایندگان هر سه گروه برگزار شد؛ فلسفه وجودی کمیته مزد، انجام محاسبات مرتبط با دستمزد از جمله سبد معیشت است تا نتایج آن در شورایعالی کار برای تصمیم‌سازی‌های مزدی مورد استفاده قرار بگیرد. با این حال، به گفته «محسن باقری» نماینده کارگران در کمیته مزد، …

راه حل مشکل حقوق کارگران، بسیار بسیار پیچیده است و از هر مسیری که برویم ممکن است با تعدادی از ضرر‌ها مواجه شویم. من معتقدم حقوق کارگران و کارمندان، حتما باید افزایش پیدا کند، اما مسئله این است که به محض افزایش حقوق، بنگاه‌های کوچک و متوسط از این افزایش حقوق، شدیدا متضرر خواهند شد.

با نزدیک شدن به ماه‌های پایانی سال بحث دستمزد داغ است. در حالی که کارفرمایان تلاش دارند افزایش مزد را به صورت محدود نگه دارند، نمایندگان کارگران معتقد هستند که در تهران با حقوق زیر ۳۰میلیون تومان نمی‌توان زندگی کرد.

اقتصاد 100- یک فعال کارگری کاهش نرخ بیکاری را نتیجه منصرف شدن افراد از جست‌وجوی شغل، نه بهبود شرایط اقتصادی، دانست.

اقتصاد 100- نخستین نشست کمیته دستمزد شورای عالی کار با هدف تعیین اعضا و بررسی محاسبات سبد معیشت در وزارت کار برگزار شد.

اقتصاد - بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران با اشاره به هزینه ۴۰ میلیون تومانی سبد معیشت، گفت: حقوق ۱۵ میلیونی کارگران تنها ۳۰ درصد هزینه‌های زندگی را پوشش می‌دهد.

بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران با اشاره به اینکه هزینه سبد معیشت در حال حاضر حدود ۴۰میلیون تومان است، گفت: با حقوق ۱۵ میلیونی کارگران حدود ۳۰درصد

بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران با اشاره به اینکه هزینه سبد معیشت در حال حاضر حدود ۴۰میلیون تومان است گفت: با حقوق ۱۵ میلیونی کارگران حدود ۳۰درصد هزینه‌های زندگی تأمین میشود.

بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران با اشاره به اینکه هزینه سبد معیشت در حال حاضر حدود ۴۰میلیون تومان است گفت: با حقوق ۱۵ میلیونی کارگران حدود ۳۰درصد هزینه‌های زندگی تأمین می‌شود.

بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران با اشاره به اینکه هزینه سبد معیشت در حال حاضر حدود ۴۰میلیون تومان است گفت: با حقوق ۱۵ میلیونی کارگران حدود ۳۰درصد هزینه‌های زندگی تأمین میشود.

بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران با اشاره به اینکه هزینه سبد معیشت در حال حاضر حدود ۴۰میلیون تومان است گفت: با حقوق ۱۵ میلیونی کارگران حدود ۳۰درصد هزینه‌های زندگی تأمین میشود.

بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران با اشاره به اینکه هزینه سبد معیشت در حال حاضر حدود ۴۰میلیون تومان است گفت: با حقوق ۱۵ میلیونی کارگران حدود ۳۰درصد هزینه‌های زندگی تأمین میشود.

بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران با اشاره به اینکه هزینه سبد معیشت در حال حاضر حدود ۴۰میلیون تومان است گفت: با حقوق ۱۵ میلیونی کارگران حدود ۳۰درصد هزینه‌های زندگی تأمین میشود.

فاصله دستمزد و هزینه‌های زندگی کارگران به بحران رسیده و حقوق ماهانه کارگران تنها پاسخگوی ۳۰ درصد هزینه‌های معیشت خانواده‌ها است، در حالی که نیاز به افزایش حقوق بر اساس نرخ تورم واقعی احساس می‌شود.

سعید فتاحی، مشاور کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران می‌گوید: جوانان با حقوق ۹ الی ۱۰ میلیون تومان تمایلی برای کار ندارند. آن‌ها با حداقل حقوق وزارت کار و

با نزدیک شدن به پایان سال، پرداخت عیدی و پاداش به کارگران و کارمندان به یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های جامعه کارگری و کارفرمایی تبدیل شده است.

اقتصاد 100- در پایان سال ۱۴۰۳، مبلغ عیدی کارگران، کارمندان دولت و بازنشستگان به‌طور رسمی مشخص و اعلام شد.

سبد معیشتی در نظر گرفته برای سال بعد عدد ۲۷ و نیم میلیون را نشان می‌دهد این اصولاً باید حداقل حقوقی باشد که برای کارگران در نظر گرفته می‌شود.

کارگران برای مشخص شدن حقوق سال آینده‌شان باید تا بهمن ماه منتظر بمانند اما آیا نهایتاً درباره حقوق آنها اتفاق ویژه‌ای خواهد افتاد یا نه؟

اقتصاد 100- با نزدیک شدن به پایان سال، بسیاری از کارگران فصلی و پاره‌وقت منتظر دریافت عیدی و پاداش خود هستند تا مایحتاج خانواده‌هایشان را تأمین کنند، در حالی که برخی کارفرمایان تلاش می‌کنند این مبلغ را پیش از پایان سال پرداخت کنند.

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی خاطرنشان کرد: این‌که گفته می‌شود افزایش حقوق بیشتر سبب افزایش تورم می‌شود، عیبی ندارد ۳۰ درصد حقوق کارگران را افرایش دهند ماهیانه هم یک عدد ثابتی بین ۳ تا ۵ میلیون تومان کالای اساسی داده شود؛ این‌که باعث تورم نخواهد بود.

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با اشاره به ناکافی بودن افزایش 30 درصدی حقوق کارگران گفت پیشنهاد می‌شد سبد کالا به کارگران را از سوی کارفرمایان اختصاص داده شود

در این مطلب به پیش‌بینی حقوق کارگران برای سال 1404 می‌پردازیم

یک عضو کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: اگر بهانه این است که افزایش حقوق کارگران تورم‌زا است، دادن سبد کالا که تورم‌زا نیست ماهانه ۳ الی ۵ میلیون به کسانی که حقوق کارگری می‌گیرند سبد کالا بدهند. اینکه فقط بخواهند با این ۳۰ درصد افزایش حقوق را انجام دهند، به نظر من افزایش ندهند بهتر است.

یک عضو کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: اگر بهانه این است که افزایش حقوق کارگران تورم‌زا است، دادن سبد کالا که تورم‌زا نیست ماهانه ۳ الی ۵ میلیون به کسانی که حقوق کارگری می‌گیرند سبد کالا بدهند. اینکه فقط بخواهند با این ۳۰ درصد افزایش حقوق را انجام دهند، به نظر من افزایش ندهند بهتر است.

این عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی خاطرنشان کرد: این‌که گفته می‌شود افزایش حقوق بیشتر سبب افزایش تورم می‌شود، عیبی ندارد ۳۰ درصد حقوق کارگران را افرایش دهند ماهیانه هم یک عدد ثابتی بین ۳ تا ۵ میلیون تومان کالای اساسی داده شود؛ این‌که باعث تورم نخواهد بود.

در نخستین جلسه شورای عالی کار برای تعیین دستمزد سال آینده تصمیم‌گیری نهایی در این خصوص اتخاذ نشد و این مورد به جلسات بعد موکول شد.

این هفته، وام ضروری برای تعدادی از بازنشستگان کارگری واریز می‌شود.

بانک رفاه کارگران در طرح جدید خود، تسهیلات 100 میلیونی با کارمزد 4 درصد برای بازنشستگان تأمین اجتماعی ارائه می‌کند.

بصورت میانگین چیزی حدود ۴۰درصد از ارزش دلاری حقوق رسما از بین رفته است. حقوق ماهانه ۱۱ میلیونی کارگران و کارمندان با دلار ۷۹ هزار تومانی ارزشی حدود ۱۴۰ دلار پیدا کرده است.

بصورت میانگین چیزی حدود ۴۰درصد از ارزش دلاری حقوق رسما از بین رفته است. حقوق ماهانه ۱۱ میلیونی کارگران و کارمندان با دلار ۷۹ هزار تومانی ارزشی حدود ۱۴۰ دلار پیدا کرده است.

بصورت میانگین چیزی حدود ۴۰درصد از ارزش دلاری حقوق رسما از بین رفته است. حقوق ماهانه ۱۱ میلیونی کارگران و کارمندان با دلار ۷۹ هزار تومانی ارزشی حدود ۱۴۰ دلار پیدا کرده است.

یک پژوهشگر حقوق کار می‌گوید: سال آینده بروز و ظهور وحشتناکی از استیصال و فقر کارگران را خواهیم داشت. جمعیت میلیونی به زیر خط فقر مطلق کشیده خواهند شد و جمعیت فقیر مطلق ما از دهک‌های بالایی مثل ۳ و ۴ و ۵ به دهک‌های ۱ و ۲ نزول خواهند کرد. ما با سقوط طبقه کارگر فقیر از پله‌های پایین‌تر به زیر زمین یا زیر …

طبق ماده واحده قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران مصوب ۱۳۷۰ مجلس شورای اسلامی کلیه کارفرمایان موظفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار، معادل ۶۰ روز (این مقدار نباید از حقوق ۹۰ روزکاری بیشترباشد) را به عنوان عیدی و پاداش بپردازند.

اعتراض رئیس مجمع کارگران: حقوق کفاف زندگی را نمی‌دهد! / دستمزد ۷.۲ میلیونی کارگران در سال ۱۴۰۳ تنها ۸۸ دلار ارزش دارد.