مواد ۲۱ تا ۳۱ قانون کار قرار است چارچوب پایان رابطه کاری، اخراج، تعلیق قرارداد و حقوق کارگران در زمان قطع همکاری را مشخص کنند؛ موادی که روی کاغذ از نظم حقوقی رابطه کار سخن می‌گویند. اما در واقعیت بازار کار، جایی که قراردادهای کوتاه‌مدت، ناامنی شغلی و اختلاف‌های کارگری هر روز تکرار می‌شود، همین مواد …

نظام حقوقی با پیش‌بینی «قوه‌ قهریه» در قانون کار، سازوکارهایی دارد, تا در سخت‌ترین روزها، کارگر تنها نباشد.

در روزهایی که سفره کارگران هر ماه کوچک‌تر می‌شود و اعدادِ روی فیش حقوقی دیگر با واقعیت بازار هم‌خوانی ندارند، زمزمه‌هایی تازه از جلسات مزدی به گوش می‌رسد؛ زمزمه‌هایی که می‌تواند معادلات دستمزد را بار دیگر دستخوش تغییر کند. عددی که این روزها در محافل کارگری مطرح می‌شود، هم امیدآفرین است و هم نگران‌کننده.

در روزهایی که سفره کارگران هر ماه کوچک‌تر می‌شود و اعدادِ روی فیش حقوقی دیگر با واقعیت بازار هم‌خوانی ندارند، زمزمه‌هایی تازه از جلسات مزدی به گوش می‌رسد؛ زمزمه‌هایی که می‌تواند معادلات دستمزد را بار دیگر دستخوش تغییر کند. عددی که این روزها در محافل کارگری مطرح می‌شود، هم امیدآفرین است و هم نگران‌کننده.

با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال، زمانی که بسیاری از کارگران رسمی چشم‌انتظار واریز عیدی و تسویه سنوات هستند، بخش قابل توجهی از نیروی کار کشور در سکوت با نگرانی دیگری دست‌وپنجه نرم می‌کند؛ نگرانی از محروم شدن از حقوقی که قانون صراحتاً آن را برایشان به رسمیت شناخته است.

اقتصادایرانی: با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال، زمانی که بسیاری از کارگران رسمی چشم‌انتظار واریز عیدی و تسویه سنوات هستند، بخش قابل توجهی از نیروی کار کشور در سکوت با نگرانی دیگری دست‌وپنجه نرم می‌کند؛ نگرانی از محروم شدن از حقوقی که قانون صراحتاً آن را برایشان به رسمیت شناخته است.

کارگران نگهبان آب معدنی داماش ۶ ماه و کارگران خط تولید ۴ ماه است که هیچ حقوقی دریافت نکرده اند. این کارگران داماش از عصر روز سه شنبه (پنجم اسفند) دست

کارگران نگهبان آب معدنی داماش ۶ ماه و کارگران خط تولید ۴ ماه است که هیچ حقوقی دریافت نکرده‌اند.

کارگران نگهبان آب معدنی داماش ۶ ماه و کارگران خط تولید ۴ ماه است که هیچ حقوقی دریافت نکرده‌اند.

نارضایتی در صنعت سیمان کشور اوج گرفت. حدود ۱۵۰ نفر از کارگران مجتمع سیمان خوزستان که چندی پیش با امید بهبود معیشت، تبدیل وضعیت شدند، امروز در اعتراض به کاهش شدید دریافتی‌ها و نابرابری در پرداخت‌ها، دست از کار کشیده و تجمع کردند. بررسی فیش‌های حقوقی نشان می‌دهد که کارگران با وجود انجام کار یکسان، از …

یک کارگر کارخانه فولاد سیادن ابهر می‌گوید که کارگران این مجموعه به دلیل معوقات مزدی، قادر به تامین نیازهای زندگی خانواده‌های خود نیستند.

نظام حقوقی، حمایت از نیروی کار را در زمره حقوق بنیادین اجتماعی قرار داده اما تحلیل عملکرد اجرایی نشان می‌دهد در برخی حوزه‌ها میان اهداف قانونگذار و نتایج عملی فاصله‌ای قابل تأمل وجود دارد.

در حالی که تقویم به روزهای پایانی سال ۱۴۰۴ نزدیک می‌شود و بحث‌های کلیشه‌ای تعیین دستمزد در شورای‌عالی‌کار بار دیگر بر سر زبان‌ها افتاده، واقعیت‌های کف بازار حکایت از یک سقوط آزاد بی‌سابقه در قدرت خرید نیروی کار دارد. آمارهای مستند از بازار ارز و کالاهای اساسی در ۲۵ بهمن ۱۴۰۴، تصویر هولناکی را ترسیم …

بسیاری از مزایای حقوقی که کارگران دریافت می‌کنند، در نظام بازنشستگی وجود ندارد و ملاک تصمیم‌گیری باید مجموع دریافتی بازنشستگان باشد.

عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس گفت: اجرای افزایش حقوق در دو مقطع سال با هدف تقویت قدرت خرید کارکنان و کارگران، امکان‌پذیر است و تنها مشروط به پیش‌بینی منابع پایدار در قانون بودجه است. این تصمیم نشان‌دهنده رویکرد حمایتی و واقع‌بینانه مجلس در شرایط تورمی است.

سخنگوی کمیسیون تلفیق بودجه سال ۱۴۰۵ مجلس شورای اسلامی گفت: مالیات حقوق‌بگیران اعم از کارمندان و کارگران، اگر قرار است افزایش حقوقی صورت گیرد، همانند سنوات گذشته نباشد که پس از افزایش حقوق، به دلیل نحوه محاسبه معافیت‌های مالیاتی، بخشی از آن مجددا از طریق مالیات بازپس گرفته شود

یک کارشناس حقوقی کار نوشت،نمی‌توان از کارگر و بازنشسته‌ای که عمرش را در تولید گذاشته انتظار داشت هزینه درمانش را از جیب بدهد،همزمان گروهی محدود ازمنابع عمومی درمانی لوکس وبی‌سقف داشته باشند.

سخنگوی‌ کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۵ با اشاره به مالیات حقوق‌بگیران اعم از کارمندان و کارگران، تصریح کرد: اگر قرار است افزایش حقوقی صورت گیرد، همانند سنوات گذشته نباشد که پس از افزایش حقوق، به دلیل نحوه محاسبه معافیت‌های مالیاتی، بخشی از آن مجددا از طریق مالیات بازپس گرفته شود.

سخنگوی‌ کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۵ با اشاره به مالیات حقوق‌بگیران اعم از کارمندان و کارگران، تصریح کرد: اگر قرار است افزایش حقوقی صورت گیرد، همانند سنوات گذشته نباشد که پس از افزایش حقوق، به دلیل نحوه محاسبه معافیت‌های مالیاتی، بخشی از آن مجددا از طریق مالیات بازپس گرفته شود.

بسیاری از مزایای حقوقی که کارگران دریافت می‌کنند، در نظام بازنشستگی وجود ندارد و ملاک تصمیم‌گیری باید مجموع دریافتی بازنشستگان باشد.

بسیاری از مزایای حقوقی که کارگران دریافت می‌کنند، در نظام بازنشستگی وجود ندارد و ملاک تصمیم‌گیری باید مجموع دریافتی بازنشستگان باشد.

بسیاری از مزایای حقوقی که کارگران دریافت می‌کنند، در نظام بازنشستگی وجود ندارد و ملاک تصمیم‌گیری باید مجموع دریافتی بازنشستگان باشد.

بسیاری از مزایای حقوقی که کارگران دریافت می‌کنند، در نظام بازنشستگی وجود ندارد و ملاک تصمیم‌گیری باید مجموع دریافتی بازنشستگان باشد.

سخنگوی‌ کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۵ با اشاره به مالیات حقوق‌بگیران اعم از کارمندان و کارگران، تصریح کرد: اگر قرار است افزایش حقوقی صورت گیرد، همانند سنوات گذشته نباشد که پس از افزایش حقوق، به دلیل نحوه محاسبه معافیت‌های مالیاتی، بخشی از آن مجددا از طریق مالیات بازپس گرفته شود.

سخنگوی‌ کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۵ با اشاره به مالیات حقوق‌بگیران اعم از کارمندان و کارگران، تصریح کرد: اگر قرار است افزایش حقوقی صورت گیرد، همانند سنوات گذشته نباشد که پس از افزایش حقوق، به دلیل نحوه محاسبه معافیت‌های مالیاتی، بخشی از آن مجددا از طریق مالیات بازپس گرفته شود.

سخنگوی‌ کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۵ با اشاره به مالیات حقوق‌بگیران اعم از کارمندان و کارگران، تصریح کرد: اگر قرار است افزایش حقوقی صورت گیرد، همانند سنوات گذشته نباشد که پس از افزایش حقوق، به دلیل نحوه محاسبه معافیت‌های مالیاتی، بخشی از آن مجددا از طریق مالیات بازپس گرفته شود.

کارگران و کارفرمایان برای ثبت شکایت، پیگیری دعاوی کارگری یا درخواست بیمه بیکاری، باید از طریق سامانه جامع روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اقدام کنند. آشنایی با مراحل ثبت‌نام، احراز هویت و زمان‌بندی‌های جدید، از بروز خطا و رد درخواست جلوگیری می‌کند.

 سخنگوی کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۵ با اعلام جزئیات افزایش حقوق سال آینده تأکید کرد که کف رشد دستمزدها به‌هیچ‌وجه کمتر از ۲۱ درصد نخواهد بود و سقف آن تا ۴۳ درصد به‌صورت پلکانی معکوس اعمال می‌شود؛ افزایشی که به گفته یوسفی باید پیش‌شرط هرگونه حمایت معیشتی دولت باشد و هر کمک دیگری تنها در صورت اجرای …

در آیین تقدیر از وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی بابت پیگیری و تحقق بازگشت بانک رفاه کارگران به سازمان تأمین اجتماعی، که به همت کانون عالی کارگران بازنشسته کشور و کانون کارگران بازنشسته تهران در محل کانون عالی برگزار شد، مطالبات صنفی بازنشستگان از زبان نمایندگان آنان مطرح …

وی درباره افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ نیز گفت: از توجه وزیر کار به تورم تشکر می‌کنیم، اما درخواست داریم سبد معیشت نیز لحاظ شود تا رضایت نسبی بازنشستگان حاصل شود و در شورای عالی کار فقط کارگران مورد توجه نباشند و مزایای بازنشستگان نیز دیده شود.

دو روایت متفاوت از حق مسکن سه میلیون تومانی وجود دارد.

حق مسکن یکی از مولفه‌های مزدی کارگران است که با هدف کمک به جبران هزینه‌های مسکن و اجاره‌بها در قانون پیش‌بینی شده است. این رقم در فیش حقوقی کارگران ۹۰۰ هزار تومان است ولی ۲ سال ثابت مانده و تغییری نکرده است. نمایندگان کارگری می‌خواهند این عدد برای سال آینده افزایش پیدا کند؛ چنانچه وزیر کار از پیشنهاد …

حق مسکن یکی از مولفه‌های مزدی کارگران است که با هدف کمک به جبران هزینه‌های مسکن و اجاره‌بها در قانون پیش‌بینی شده است. این رقم در فیش حقوقی کارگران ۹۰۰ هزار تومان است ولی ۲ سال ثابت مانده و تغییری نکرده است. نمایندگان کارگری می‌خواهند این عدد برای سال آینده افزایش پیدا کند؛ چنانچه وزیر کار از پیشنهاد …

دو روایت متفاوت از حق مسکن سه میلیون تومانی وجود دارد.

در شرایطی که بازار مسکن و اجاره‌بها هر روز رکورد تازه‌ای ثبت می‌کند، حق مسکن کارگران به یکی از چالش‌برانگیزترین مؤلفه‌های مزدی تبدیل شده است؛ مؤلفه‌ای که قرار بود سپری در برابر فشار هزینه‌های سرسام‌آور مسکن باشد، اما حالا خود به عددی کم‌اثر در فیش حقوقی کارگران تقلیل یافته است.

حق مسکن یکی از مولفه‌های مزدی کارگران است که با هدف کمک به جبران هزینه‌های مسکن و اجاره‌بها در قانون پیش‌بینی شده است. این رقم در فیش حقوقی کارگران ۹۰۰ هزار تومان است ولی ۲ سال ثابت مانده و تغییری نکرده است. نمایندگان کارگری می‌خواهند این عدد برای سال آینده افزایش پیدا کند؛ چنانچه وزیر کار از پیشنهاد …

ایسنا/حق مسکن یکی از مولفه‌های مزدی کارگران است که با هدف کمک به جبران هزینه‌های مسکن و اجاره‌بها در قانون پیش‌بینی شده است. این رقم در فیش حقوقی کارگران ۹۰۰ هزار تومان است ولی ۲ سال ثابت مانده و تغییری نکرده است. نمایندگان کارگری می‌خواهند این عدد برای سال آینده افزایش پیدا کند؛ چنانچه وزیر کار از

حق مسکن یکی از مولفه‌های مزدی کارگران است که با هدف کمک به جبران هزینه‌های مسکن و اجاره‌بها در قانون پیش‌بینی شده است. این رقم در فیش حقوقی کارگران ۹۰۰ هزار تومان است ولی ۲ سال ثابت مانده و تغییری نکرده است. نمایندگان کارگری می‌خواهند این عدد برای سال آینده افزایش پیدا کند؛ چنانچه وزیر کار از پیشنهاد …

جمعی از کارگران ابنیه فنی خطوط راه آهن زاهدان که برای شرکت تراورس کار می کنند، خواستار برقراری عدالت و رفع تبعیض های مزدی و حقوقی شدند. آنها با

به گزارش اینتیتر به نقل از مهر، یکی از مناقشات هر ساله بخش کار و تولید تعیین حداقل دستمزد جامعه کارگری است؛ عددی که از نام آن پیدا است، کف دستمزد بوده و کارفرمایان نباید آن را به عنوان سقف حقوق پرداختی خود به نیروی کار لحاظ کنند. کف مزدی، وضعیت معیشت اقشار کارگران را در سیری نزولی قرار داده و ماه به …

بانک رفاه کارگران با ارائه سرویس نوآورانه چکاد حقوقی (چک امن دیجیتال حقوقی)، گامی بزرگ در راستای مدرن‌سازی و تضمین امنیت مبادلات مالی اشخاص حقوقی برداشته است.

اقتصادایرانی: در حالی که سبد معیشت کارگران و اقشار ضعیف جامعه با جهش‌های افسارگسیخته تورمی دست‌وپنج نرم می‌کند، رقم کنونی حق مسکن در بافت حقوقی سال جاری به یکی از اصلی‌ترین محور‌های گلایه‌مندانه دهک‌های پایین درآمدی تبدیل شده است؛ فاصله معنادار بین این مبلغ و واقعیت‌های بازار اجاره، چالشی فراتر از یک …

به گزارش اینتیتر، بر اساس روال سال‌های گذشته و اعلام رسمی رئیس سازمان برنامه و بودجه، عیدی سال ۱۴۰۵ همزمان با حقوق بهمن‌ماه به حساب کارکنان دولت واریز خواهد شد. به این ترتیب انتظار می‌رود در اواخر بهمن‌ماه ۱۴۰۴، فیش حقوقی کارکنان شامل ردیف عیدی باشد؛ موضوعی که می‌تواند تا حدی به تأمین هزینه‌های شب عید …

سخنگوی سازمان برنامه و بودجه اعلام کرد: در بخش حقوق کارکنان دولت، ضریب حقوق به صورت یکسان در نظر گرفته شد و برخلاف برخی ادعاها، امکان تغییر ضریب حقوق از ۱۸ تا ۴۳ درصد در عمل وجود نداشت. حداقل حکم حقوقی امسال به ۱۳ میلیون تومان رسید و با اعمال ۴۰۰۰ امتیاز برنامه هفتم، این رقم به حدود ۱۸ میلیون تومان …

عضو هیات رئیسه مجلس با انتقاد از پایین بودن حق مسکن در فیش‌های حقوقی گفت: امروز بخش عمده درآمد کارمندان و کارگران صرف اجاره مسکن می‌شود و ارقام فعلی هیچ تناسبی با واقعیت جامعه ندارد و حتما باید واقعی سازی شود.

عضو هیئت رئیسه مجلس با انتقاد از ناکافی بودن حق مسکن در فیش‌های حقوقی گفت: «امروز بخش عمده درآمد کارمندان و کارگران صرف پرداخت اجاره می‌شود و ارقام فعلی هیچ تناسبی با واقعیت‌های جامعه ندارد. این ارقام باید به‌صورت واقعی اصلاح شوند.»

بانک رفاه کارگران با ارائه سرویس نوآورانه چکاد حقوقی (چک امن دیجیتال حقوقی)، گامی بزرگ در راستای مدرن‌سازی و تضمین امنیت مبادلات مالی اشخاص حقوقی برداشته است.

دنیای اقتصاد: بانک رفاه کارگران با ارائه سرویس نوآورانه «چکاد حقوقی» (چک امن دیجیتال حقوقی)، گامی بزرگ در راستای مدرن‌سازی و تضمین امنیت مبادلات مالی اشخاص حقوقی برداشته است.

بانک رفاه کارگران با ارائه سرویس نوآورانه چکاد حقوقی (چک امن دیجیتال حقوقی)، گامی بزرگ در راستای مدرن‌سازی و تضمین امنیت مبادلات مالی اشخاص حقوقی برداشته است.

در روزهای اخیر وزیر کار وعده داده عیدی بازنشستگان در بهمن پرداخت می شود؛ حالا کارگران بازنشسته می گویند توقع داریم قبل از موعد حقوق بهمن یا نهایتاً همراه با حقوق، عیدی به حساب مان واریز شود.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر؛ بررسی دقیق و به‌روزترین حقوق قانون کار و نحوه محاسبه دقیق حقوق ساعتی اداره کار ۱۴۰۴ یکی از حیاتی‌ترین دغدغه‌های میلیون‌ها کارفرما و کارگر ایرانی است که برای اطلاع از آخرین تغییرات دستمزد، به دنبال مشاهده کامل و جامع جدول حقوق کارگران ۱۴۰۴ تامین اجتماعی هستند. …

با گذشت ۱۰ سال از تعطیلی کارخانه سامان کاشی در بروجرد، هنوز کارفرما مطالبات حقوقی، عیدی و حق سنوات حدودا ۱۱ کارگر اخراجی از مجموع ۷۵

بانک رفاه کارگران در ادامه سیاست‌های حمایتی خود از کارکنان و فعالان حوزه‌های درمانی و بیمه‌ای، سقف تسهیلات طرح «وام کارگشا» را افزایش داد.

صفحه اقتصاد احمد میدری در نشست هم اندیشی با کانون‌های عالی و استانی بازنشستگان تامین اجتماعی با بیان اینکه آنچه که خارجی‌ها در کشور می‌خواستند بین اعتراضاتی که شروع شد و اتفاقاتی که بعد رخ داد، هیچ سنخیتی وجود نداشت، گفت: در شرایط تورمی و تغییرات نرخ ارز همه جوامع نارضاینی خود را اعلام می‌کنند و …

با گذشت ۱۰ سال از تعطیلی کارخانه «سامان کاشی» در بروجرد، هنوز کارفرما مطالبات حقوقی، عیدی و حق سنوات حدودا ۱۱ کارگر اخراجی از مجموع ۷۵ کارگر را پرداخت نکرده است.

حدود ۱۲۰ کارگر در مجموعه کیش چوب که در دو بخش صنایع چوبی ساختمان و مبلمان سازی مشغول به کار هستند، از مهرماه سال جاری حقوقی دریافت

یک کارشناس حقوقی در یادداشتی نوشت: وضعیت کنونی جامعه کارگری و بازنشستگان کشور در حوزه معیشت و تامین هزینه‌های زندگی نیازمند واکاوی دقیق حقوقی است.

برای بسیاری از کارگران البرز، زندگی به یک محاسبه روزانه تبدیل شده است؛ محاسبه اینکه امروز کدام هزینه را حذف کنند تا فردا بتوانند سر کار حاضر شوند. کرایه راه تا شهرک‌های صنعتی، اجاره‌های سنگین و قیمت خوراک، دستمزدی را که قرار بود تکیه‌گاه زندگی باشد، به عددی ناکافی و نگران‌کننده تبدیل کرده است.

جزئیات نهایی افزایش حقوق در بودجه ۱۴۰۵ مشخص شد؛ کمیسیون تلفیق با پیشنهاد افزایش پلکانی معکوس موافقت کرد تا حقوق‌بگیران زیر ۲۰ میلیون تومان ۴۳ درصد افزایش داشته باشند. این گزارش تحلیل کاملی از تغییرات حقوقی، مالیات بر ارزش افزوده و تخصیص یارانه‌ها برای کالاهای اساسی و ارز ترجیحی ارائه می‌دهد.

سخنگوی کمیسیون تلفیق گفت: حقوق‌بگیرانی که کمتر از ۲۰ میلیون تومان دریافتی دارند، مشمول افزایش ۴۳ درصدی می‌شوند و این میزان برای سطوح بالاتر حقوقی به‌صورت تدریجی تا ۲۱ درصد کاهش می‌یابد.

پیشنهاد جدید کمیسیون تلفیق برای افزایش پلکانی و متوسط ۳۰ درصدی حقوق کارمندان و بازنشستگان دولت، موجی از واکنش‌ها را در میان مزدبگیران ایجاد کرده و این پرسش را مطرح ساخته که آیا این افزایش می‌تواند در برابر تورم، رشد قیمت دلار و طلا و هزینه‌های سنگین زندگی، قدرت خرید را حفظ کند یا خیر.

رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی اعلام کرد که مجلس قصد دارد برای کارمندان، کارگران و کارکنان دولت، افزایش حقوقی نزدیک به ۴۰ درصد اعمال کند.

رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی اعلام کرد که مجلس قصد دارد برای کارمندان، کارگران و کارکنان دولت، افزایش حقوقی نزدیک به ۴۰ درصد اعمال کند.

رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس از موافقت کمیسیون تلفیق با افزایش بیش از 40 درصدی حقوق حداقل‌بگیران خبر داد. این تصمیم که با رعایت معافیت مالیاتی برای حقوق‌های زیر 40 میلیون تومان اتخاذ شده، به‌منظور بهبود معیشت حقوق‌بگیران متوسط و پایین به صحن علنی مجلس پیشنهاد شده است.

معیشت کارگر با مهار تورم حل می‌شود، نه افزایش اسمی دستمزد. کارشناسان برگزاری صرف جلسات مزدی را بدون برنامه عملیاتی دولت برای کنترل تورم ساختاری، اتلاف وقت می‌دانند؛ چراکه هر افزایش حقوقی در این چرخه باطل، سریعاً توسط افزایش قیمت‌ها بلعیده می‌شود. امسال هم مانند سال گذشته، برگزاری جلسات مزدی مختلف با …

با شروع فصل زمستان و نزدیک شدن به ماه‌های انتهایی سال، یکی از مهم‌ترین پرسش‌های کارگران و کارمندان، رقم عیدی سال ۱۴۰۵ است

با نزدیک‌شدن به روزهای پایانی سال ۱۴۰۴ و همزمان با افزایش شدید فشار هزینه‌های معیشتی بر خانوارها، موضوع عیدی بازنشستگان به یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های اقتصادی و اجتماعی کشور تبدیل شده است. افزایش قیمت کالاهای اساسی، رشد هزینه‌های درمان، مسکن و خدمات عمومی باعث شده بازنشستگان بیش از هر زمان دیگری نسبت …

به گزارش اینتیتر به نقل از عرشه آنلاین، طبق اعلام رسمی حمید پورمحمدی، رئیس سازمان برنامه و بودجه، مبلغ پایه عیدی امسال نسبت به سال گذشته حدود ۵۰ درصد افزایش داشته است. اما این رقم برای همه یکسان نیست و وضعیت تاهل شما در دریافتی نهایی تاثیرگذار است. ارقام اعلام شده به شرح زیر است: مبلغ پایه عیدی: ۴ میلیون …

سود سهام عدالت یکی از مهم‌ترین منابع درآمدی سالانه برای ده‌ها میلیون ایرانی است و هر سال نزدیک به پایان سال، این سؤال به یکی از پرتکرارترین جست‌وجوهای اینترنتی تبدیل می‌شود که «سود سهام عدالت چه زمانی واریز می‌شود؟». در حالی که برخی تیترها از واریز قریب‌الوقوع در دی‌ماه خبر می‌دهند، بررسی روند رسمی …

مشاور حقوقی کانون بازنشستگان مازندران گفت: فرسودگی تجهیزات مراکز درمانی ملکی، ناترازی مالی سازمان تأمین اجتماعی، انحراف منابع ارزی حوزه سلامت و انتقال تدریجی بار هزینه‌های درمان به دوش کارگران و بازنشستگان، نظام درمانی این سازمان را با چالش‌های جدی و قابل پیگیری حقوقی مواجه کرده است.

به گزارش اینتیتر به نقل از فردانیوز، در ادامه سیاست‌های حمایتی دولت و شبکه بانکی برای تقویت معیشت بازنشستگان، اطلاعیه مهمی درباره وام بازنشستگان و مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی منتشر شده است. بر اساس اعلام رسمی بانک رفاه کارگران، طرح جدیدی با عنوان «امید رفاه ۱» آغاز شده که امکان دریافت وام کم‌بهره با …

به گزارش اینتیتر به نقل از  فرارو، این وام به‌صورت نقدی پرداخت نمی‌شود و فقط برای خرید اقساطی کالا یا خدمات مشخص کاربرد دارد. پرداخت تسهیلات از طریق واریز شناسه‌دار انجام می‌شود و امکان خرید تنها از شرکت‌های تولیدی و توزیعی داخلی طرف قرارداد با بانک رفاه وجود دارد. از ویژگی‌های اصلی این طرح می‌توان …

تطبیق دستمزد با تورم گذشته، خطر سرکوب قدرت خرید را جدی می‌کند. کارشناسان تأکید دارند محاسبه مزد بر اساس آمار قدیمی، ارزش آن را از بین می‌برد؛ دولت باید به‌جای تمرکز بر محاسبات حقوقی، متعهد به کنترل تورم ساختاری و تأمین ثبات اقتصادی شود.

تطبیق دستمزد با تورم گذشته، خطر سرکوب قدرت خرید را جدی می‌کند. کارشناسان تأکید دارند محاسبه مزد بر اساس آمار قدیمی، ارزش آن را از بین می‌برد؛ دولت باید به‌جای تمرکز بر محاسبات حقوقی، متعهد به کنترل تورم ساختاری و تأمین ثبات اقتصادی شود.

نماینده کارگران در شورای عالی کار با بیان اینکه طبق بررسی های ماه گذشته رقم سبد معیشت33 میلیون تومان محاسبه شد، گفت: با وجود افزایش شدید هزینه‌ها، فشار اقتصادی به حدی رسیده که چندشغله بودن دیگر راهکاری برای تأمین زندگی کارگران نیست. حقوقی که کارگران دریافت می‌کنند بسیار کمتر از رقم 33میلیون تومان هزینه …

به گزارش اینتیتر به نقل از صداوسیما، محمد اسدی، رئیس کانون عالی کارگران بازنشسته تأمین اجتماعی کشور در همایش «وفاق برای سرمایه‌گذاری و ایران ماهر» با حضور وزیر کار، تأکید کرد: افزایش صرفاً نقدی حقوق بدون اصلاحات حمایتی مشکلات معیشتی را حل نمی‌کند. او گفت: سال گذشته با ۷ میلیون تومان و امسال با ۱۵ میلیون …

در پی پیگیری‌های گسترده بازنشستگان و مستمری‌بگیران، واریز حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی مربوط به آذرماه از لحظاتی پیش در تهران و شهرستان‌های کشور آغاز شد. طبق گزارش‌های منتشرشده، پرداخت مستمری و مزایای جانبی حدود ۵ میلیون بازنشسته و مستمری‌بگیر این سازمان، به روال ماه‌های گذشته بر اساس حروف الفبا و …

به گزارش اینتیتر به نقل از ایلنا، روابط عمومی تامین اجتماعی اعلام کرده «با توجه به ترافیک پایان ماه و وضعیت زیرساخت اینترنت کشور و به جهت جلوگیری از اختلال در سامانه‌های الکترونیکی، دریافت فیش حقوقی از طریق سامانه خدمات غیرحضوری به نشانی Es.tamin.ir و یا اپلیکیشن «تأمین من» از دی‌ماه مقدور است». به …

بانک رفاه کارگران با معرفی طرح وام کارگشا شرایطی ویژه برای بازنشستگان، کارکنان دانشگاه‌های علوم پزشکی و حقوق‌بگیران مراکز درمانی فراهم کرده است. این وام با سقف ۳۰۰ میلیون تومان، کارمزد پایین ۴ درصد و بازپرداخت ۲۴ ماهه ارائه می‌شود و مهم‌ترین ویژگی آن، عدم نیاز به ضامن است؛ تنها فیش حقوقی به‌عنوان تضمین …

با گذشت حدود یکسال از اخراج شماری از کارگران پیمانکاری پروژه پتروشیمی «ارغوان گستر» در ایلام، هنوز کارفرما مطالبات حقوقی، عیدی و حق سنوات آن‌ها را پرداخت نکرده است.

در روزهای پایانی سال، بحث حقوق کارگران دوباره به یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های خانوارهای کارگری تبدیل می‌شود؛ چون خروجی جلسات شورای عالی کار، دستمزد یک‌سال آینده را مشخص می‌کند. تازه‌ترین خبرها نشان می‌دهد اولین نشست کمیته دستمزد شورای عالی کار در ۲۹ آذر ۱۴۰۴ برگزار می‌شود و وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی …

نماینده کارگران در شورای‌عالی کار درباره تأخیر در برگزاری جلسه گفت: سیاستی است که جلسه را دیرتر برگزار کنند تا به آخر سال نزدیک شویم. هزینه سبد معیشت را ماه گذشته استعلام کردیم و بر اساس بعد خانوار 3.3نفری هزینه سبد معیشت ماه گذشته حدود 33میلیون تومان بود، این در حالی است که حقوقی که کارگران دریافت …

اگر کارفرما پس از پایان همکاری از بازگرداندن سفته پرسنلی خودداری کند، کارگر می‌تواند با ارسال اظهارنامه و طرح دعوای حقوقی، الزام او به استرداد سفته را مطالبه کند. کارشناسان حقوقی تأکید می‌کنند شکایت کیفری در این موارد قابل طرح نیست.

به گزارش اینتیتر، با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال ۱۴۰۴، نگاه میلیون‌ها کارگر به میز مذاکرات شورای عالی کار دوخته شده تا تکلیف حداقل دستمزد سال ۱۴۰۵ مشخص شود. تصمیمی که می‌تواند بخشی از فشار تورم و جهش هزینه‌های زندگی را جبران کند یا بار معیشتی جدیدی روی دوش خانوارهای کارگری بگذارد.​ بر اساس مصوبه …

بانک رفاه کارگران با اجرای طرح «وام کارگشا» یکی از ساده‌ترین و در دسترس‌ترین تسهیلات بانکی را برای بازنشستگان، کارکنان حوزه علوم پزشکی و حقوق‌بگیران مراکز درمانی ارائه کرده است.

صبح امروز شماری از کارگران خدماتی شهرداری کرمانشاه، مقابل ساختمان استانداری تجمع کردند.

پناه از تصویب بالاترین میزان حداقل دستمزد در دولت چهاردهم در یکسال اخیر برای نخستین بار خبر داد و گفت: این اقدام، نتیجه هماهنگی میان وزارتخانه و سایر نهادهای ذی‌ربط است.

به گزارش اینتیتر به نقل از خبرآنلاین، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس با تأکید بر ضرورت افزایش حقوق کارگران و کارمندان متناسب با تورم، اعلام کرد: در شرایطی که تورم روزانه و نرخ ارز و سکه روند صعودی دارد، افزایش ۲۰ درصدی حقوق قابل قبول نیست و مجلس امسال به هیچ وجه زیر بار افزایش حقوق پایین‌تر از تورم نخواهد …

محمودی با تأکید بر ضرورت تقویت ارتباط با بدنه کارگری و توسعه خدمات رفاهی و حقوقی، اعلام کرد شمار اعضای مستقیم خانه کارگر به بیش از سه میلیون نفر رسیده و این تشکیلات اکنون بزرگ‌ترین سازمان صنفی کارگری در غرب آسیاست.

بخش کثیری از کارگران اخراجی واحدهای مختلف، در زمان خاتمه کار و شکایت از کارفرما، با مشکلاتی از قبیل تاخیر در رسیدگی و اجرای حکم تسویه حقوق و بیمه خود مواجه

بانک رفاه کارگران یکی از جذاب‌ترین وام‌های سال ۱۴۰۴ را با عنوان «وام کارگشا» معرفی کرده است؛ تسهیلاتی که با سقف ۳۰۰ میلیون تومان، کارمزد ۴ درصد، بازپرداخت ۲۴ ماهه و بدون نیاز به ضامن ارائه می‌شود.

«رضا زارع» کارگر اخراجی آب معدنی داماش که شهریور امسال بیکار شده، هنوز نتوانسته چهار ماه حق و حقوق قبل از اخراج خود را بگیرد؛ چون نه کارفرما در جلسات شرکت می‌کند و نه شاهدی هست که برای شهادت بیاید. به این ترتیب، این کارگر، هفت ماه است که بدون حقوق و بیمه زندگی می‌کند

تعدادی از کارگران کارخانه سامان کاشی ۱۰سال بعد از تعطیلی این واحد تولیدی، هنوز نتوانسته اند مطالبات معوقه حقوقی و حق سنوات خود را دریافت

در این گزارش جامع، میزان دقیق عیدی و پاداش پایان سال کارگران برای سال ۱۴۰۵ بر اساس آخرین مصوبات قانون کار اعلام شده است. جزئیات محاسبه حداقل و حداکثر مبلغ، زمان پرداخت و نکات مهم حقوقی برای کارگران و کارفرمایان به طور کامل تحلیل و تشریح شده است.

به گزارش اینتیتر به نقل از روزنو، محمدرضا تاجیک، نماینده کارگران در شورای عالی کار  با انتقاد از وضعیت معیشتی و شغلی کارگران شرکتی و پیمانکاری گفت: اکثر این کارگران از حداقل‌های حقوقی و امنیت شغلی بی‌بهره‌اند و بخشنامه پرداخت مستقیم حقوق از خزانه، دردی از آنان دوا نمی‌کند. وی ادامه داد:وقتی نگهبان رسمی …

وام بازنشستگان | در شرایطی که افزایش هزینه‌های زندگی، درمان، اجاره‌بها و مخارج روزمره فشار سنگینی بر معیشت بازنشستگان وارد کرده، بانک رفاه کارگران از اجرای یک طرح جدید حمایتی با عنوان «وام امید رفاه» خبر داده است. بر اساس این طرح، بازنشستگان، مستمری‌بگیران و کارکنان سازمان‌های طرف قرارداد بانک رفاه …

تعدادی از کارگران کارخانه «سامان کاشی» ۱۰سال بعد از تعطیلی این واحد تولیدی، هنوز نتوانسته‌اند مطالبات معوقه حقوقی و حق سنوات خود را دریافت کنند.

تعدادی از کارگران کارخانه «سامان کاشی» ۱۰سال بعد از تعطیلی این واحد تولیدی، هنوز نتوانسته‌اند مطالبات معوقه حقوقی و حق سنوات خود را دریافت کنند.

توافق دائمی در مورد اضافه کردن ردیف حقوقی مربوط به کمک هزینه معیشتی، یک دستاورد در تاریخ مبارزات کارگران قبرس محسوب می‌شود.

توافق دائمی در مورد اضافه کردن ردیف حقوقی مربوط به کمک هزینه معیشتی، یک دستاورد در تاریخ مبارزات کارگران قبرس محسوب می‌شود.

کارشناس روابط کار، اخذ سفته ضمانت از کارگران را مشروط به رعایت تشریفات قانونی دانست و گفت:سفته ضمانت کارگر قانونی است، اما سفته سفید امضا خطرناک است. تنها راه نجات کارگر، شفافیت کامل در متن سفته و قید آن در قرارداد کتبی است.