دبیرخانه شورای نظارت بر سازمان صداوسیما اعلام کرد: عملکرد شجاعانه کارکنان رسانه ملی در میدان اطلاع‌رسانی در لحظه هجوم دشمن صهیونیستی، موجب مباهات شد.

در ادامه به بررسی نکات مهم در انتخاب لباس مناسب برای مشاغل گوناگون می‌پردازیم و دلایلی را مطرح می‌کنیم که چرا انتخاب درست می‌تواند تأثیر زیادی در عملکرد و ایمنی کارکنان داشته باشد.

وزیر نفت با حضور در سطح شهر و بازدید میدانی از جایگاه‌های سوخت، روند خدمت‌رسانی به شهروندان را بررسی کرد و از نزدیک در جریان مشکلات، چالش‌ها و عملکرد کارکنان این مراکز قرار گرفت.

شاغلان در قالب زیرمجموعه هایی همچون تامین اجتماعی، خدمات کشوری، بانک، بیمه، نفت، فولاد و بسیاری موارد دیگر فعالیت می کنند که هر کدام بخشی از حق بیمه خود را برای دوران بازنشستگی در یکی از صندوقها ذخیره می کنند، اما مشکل اینجاست که بازنشستگان در اوج نارضایتی هستند و بدلیل مشکلات معیشتی که دارند، نسبت به …

فرمانده کل سپاه پاسداران انقلاب اسلامی و جانشین ایشان با حضور در مرکز پژوهش دفاع مقدس، ضمن دیدار با مدیران و کارکنان، گزارش عملکرد سال ۱۴۰۳ تا خرداد ۱۴۰۴ را دریافت کردند.

رئیس‌جمهور آقای پزشکیان می‌گوید باید در میان کارکنان دولت به کسی که کارایی برتر و بهتر و عملکرد خوبی دارد، پاداش، بودجه و پول بیشتری داد تا کسی که کارایی و عملکرد کمتری دارد یا ندارد. می‌گوید کسی که کار نمی‌کند، چرا باید پول بگیرد؟ باید تفاوت باشد میان پرداختی‌های کارکنان، البته و صدالبته این طرز فکر …

دولت در شرایطی موضوع پرداخت حقوق بر اساس عملکرد را مطرح می‏‌کند که هیچ ساز و کار نظارتی مشخصی بر نظام پرداخت وجود ندارد. حتی در بودجه سالانه کشور که پیشتر حقوق کارکنان اعلام می‏‌شد فصل هزینه‌‏های مربوط به جبران خدمات کارکنان حذف شد و در دو سال گذشته بودجه بدون این فصل ارائه می‏‌شود

در دورانی که میزان احساس خوشبختی کارکنان تعیین‌‌‌کننده عملکرد کسب‌‌‌وکارها است، شادی به عنوان معیاری برای سنجش موفقیت ظهور می‌‌‌کند. روزهایی که شادی محیط‌‌‌کار به عنوان مزیتی غیرضروری تلقی می‌‌‌شد، گذشته است.

حجت‌الاسلام‌والمسلمین نواب ضمن قدردانی از تلاش‌های مدیر و کارکنان بازرسی و همچنین بازرسان افتخاری کاروان‌ها، تأکید کرد: همواره تلاش کرده‌ایم بازرسی، یار و یاور مجموعه باشد.

حقوق کارمندان | پس از تصویب قانون اصلاح برنامه هفتم توسعه، اعطای فوق‌العاده خاص تا سقف ۲۵ هزار امتیاز برای کارکنان دولت، از جمله پرستاران، کلید خورده است. اما ابهامات در نحوه اجرا و شمولیت این قانون، به‌ویژه برای پرستاران شرکتی و خصوصی، همچنان پرسش‌های بی‌پاسخ بسیاری را پیش روی جامعه پرستاری قرار داده …

اقدام قانونی برای برداشتن سقف حقوق کارکنان صنعت نفت و ایجاد یک نظام پرداخت منصفانه و مبتنی بر عملکرد و شرایط واقعی، ضرورتی اجتناب‌ناپذیر است.

فارس/ دولت در تلاش است تا با تغییر در شیوه بودجه‌نویسی، سازوکاری تازه بر پایه ارزیابی عملکرد دستگاه‌ها و کارکنان اجرایی کند؛ این طرح با هدف شفاف‌سازی، پاسخ‌گویی و افزایش بهره‌وری مطرح شده است. مسعود پزشکیان، رئیس‌جمهور روز گذشته از برنامه دولت برای تغییر در نظام بودجه‌نویسی کشور خبر داد و تأکید کرد

صالحی دادستان تهران روز یک‌شنبه ۱۸ خردادماه ۱۴۰۴ با حضور در دادسرای ناحیه ۳۲ (ویژه رسیدگی به جرایم اقتصادی)، ضمن دیدار با قضات و کارکنان، از نزدیک در جریان عملکرد این مجموعه و نحوه رسیدگی به پرونده‌های قضایی قرار گرفت و توصیه‌ها و تذکرات لازم را خطاب به مدیران، قضات و کارکنان دادسرا ارائه کرد.

با دستور مستقیم رئیس‌جمهور، دولت به سمت اصلاح یکی از مهم‌ترین چالش‌های نظام اداری حرکت می‌کند: پرداخت حقوق کارکنان بر اساس عملکرد واقعی. این طرح قرار است به‌صورت آزمایشی در چند دستگاه کلید بخورد و در صورت موفقیت، به کل بدنه دولت تعمیم یابد.

افزایش حقوق کارکنان و هیأت علمی دانشگاه آزاد از فروردین ۱۴۰۴ آغاز می‌شود؛ حقوق کارکنان به‌طور میانگین ۳۴ درصد و اعضای هیأت علمی ۳۰ درصد افزایش خواهد یافت. این رشد دو مرحله‌ای همراه با ارزیابی عملکرد و ارائه مزایای غیرنقدی اجرایی می‌شود.

اقتصاد100- افزایش حقوق کارکنان و هیأت علمی دانشگاه آزاد از فروردین ۱۴۰۴ آغاز می‌شود؛ حقوق کارکنان به‌طور میانگین ۳۴ درصد و اعضای هیأت علمی ۳۰ درصد افزایش خواهد یافت. این رشد دو مرحله‌ای همراه با ارزیابی عملکرد و ارائه مزایای غیرنقدی اجرایی می‌شود.

به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از ایرنا، محمدرضا عارف معاون اول رئیس جمهور مصوبه اخیر هیات وزیران درباره پرداخت فوق‌العاده خاص مشمولان در دستگاه‌های اجرایی را با هدف ایجاد هماهنگی در تعیین حقوق دستمزد و برقراری عدالت در جبران خدمات کارکنان و نیز اجرای پرداخت مبتنی بر عملکرد را بر اساس جزء ۳ بند «ب» ماده …

رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت: طرح اصلاح پرداخت حقوق قرار است به صورت آزمایشی در سازمان‌های هواشناسی، راهداری و حمل و نقل جاده‌ای و شرکت ملی پست اجرا شود و براساس عملکرد کارمند حقوق پرداخت گردد.

معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه آزاد گفت: حقوق کارکنان به‌طور میانگین ۳۴ درصد و هیئت علمی ۳۰ درصد از فروردین ۱۴۰۴ افزایش می‌یابد. این رشد در دو مرحله، همراه با مزایای غیرنقدی و ارزیابی عملکرد، اجرا می‌شود.

رئیس سازمان اداری و استخدامی اعلام کرد که طرح اصلاح پرداخت حقوق به‌صورت آزمایشی در سازمان‌های هواشناسی، راهداری و حمل و نقل جاده‌ای و شرکت ملی پست اجرا خواهد شد. این طرح بر اساس عملکرد کارمندان حقوق آن‌ها را تعیین می‌کند.

معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه آزاد، گفت: حقوق کارکنان به‌طور میانگین ۳۴ درصد و هیئت علمی ۳۰ درصد از فروردین ۱۴۰۴ افزایش می‌یابد. این رشد در دو مرحله، همراه با مزایای غیرنقدی و ارزیابی عملکرد، اجرا می‌شود.

در سال‌های اخیر، رویکرد مدیریت منابع انسانی از «مدیریت کارکنان» به «تجربه کارکنان» تغییر یافته است. در این نگاه نوین، سازمان‌ها به جای تمرکز صرف بر فرآیندها (مانند جذب، آموزش یا ارزیابی عملکرد)، به ساختن تجربه‌‌‌ای معنادار، لذت‌‌‌بخش و ارزش‌‌‌آفرین برای کارکنان در تمام طول چرخه عمر شغلی آنها می‌‌‌پردازند.

مدیران می‌توانند با درک تیپ‌های شخصیتی کارکنان، نقاط قوت آن‌ها را شناسایی کرده و با واگذاری وظایف متناسب، تیمی کارآمدتر، منسجم‌تر و با انگیزه‌تر بسازند.

اقتصاد 100- پیشنهاد جدید برای تغییر نظام پرداخت حقوق کارمندان دولت مطرح شد؛ یک کارشناس اقتصادی تاکید دارد که حقوق‌ها باید براساس عملکرد واقعی کارکنان تعیین شود تا بهره‌وری در دستگاه‌های دولتی افزایش یابد.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، روز یکشنبه رئیس جمهور در همایشی تأکید کرد که چرا کسی که کار نمی‌کند، حقوق می‌گیرد؟ و چرا میان افراد پرتلاش و کم‌کار تفاوتی وجود ندارد؟ وی با انتقاد از بی‌عدالتی در توزیع مزایا گفت که در برخی موارد، افراد کم‌کار از تمام مزایا برخوردار هستند و فردی که مشغول کار …

وقتی سال اول دانشکده حقوق را به پایان رساندم ، در طول تابستان برای یک قاضی منشی کردم. من از این تجربه عصبی احساس کردم و دائماً تعجب می کردم که آیا من آنچه را برای تمرین قانون در نظر گرفته ام ، دارم. با پیشرفت تابستان ، قاضی یک پروژه تحقیقاتی پیچیده به من داد که من راه خود را از بین بردم و در نهایت تسلیم …

رئیس سازمان اداری و استخدامی اعلام کرد که طرح اصلاح پرداخت حقوق به‌صورت آزمایشی در سازمان‌های هواشناسی، راهداری و حمل و نقل جاده‌ای و شرکت ملی پست اجرا خواهد شد. این طرح بر اساس عملکرد کارمندان حقوق آن‌ها را تعیین می‌کند.

با دستور مستقیم رئیس‌جمهور، دولت به سمت اصلاح یکی از مهم‌ترین چالش‌های نظام اداری حرکت می‌کند: پرداخت حقوق کارکنان بر اساس عملکرد واقعی. این طرح قرار است به‌صورت آزمایشی در چند دستگاه کلید بخورد و در صورت موفقیت، به کل بدنه دولت تعمیم یابد.

رئیس سازمان اداری و استخدامی اعلام کرد که طرح اصلاح نظام پرداخت حقوق به‌طور آزمایشی در سازمان‌های هواشناسی، راهداری و حمل و نقل جاده‌ای و همچنین شرکت ملی پست به اجرا درخواهد آمد و حقوق کارکنان بر اساس عملکرد آن‌ها تعیین خواهد شد.

اقتصاد100- طرح جدید دولت برای اصلاح نظام پرداخت حقوق کارمندان آغاز شد؛ رئیس سازمان اداری و استخدامی اعلام کرد حقوق کارمندان بر اساس عملکرد و تلاش آن‌ها محاسبه می‌شود و این طرح به‌صورت آزمایشی در سه سازمان دولتی اجرا خواهد شد.

اقتصاد 100- رئیس‌جمهور با دستور مستقیم اصلاح نظام پرداخت حقوق کارکنان دولت بر اساس عملکرد را کلید زد؛ گامی اساسی برای افزایش بهره‌وری و رفع تبعیض در نظام اداری که قرار است ابتدا به‌صورت آزمایشی اجرا شود و در صورت موفقیت، به کل دستگاه‌های دولتی تعمیم یابد.

اقتصاد 100- طرح آزمایشی اصلاح پرداخت حقوق کارکنان براساس عملکرد، به دستور رئیس‌جمهور و با هدف رفع بی‌عدالتی، در سه سازمان هواشناسی، راهداری و حمل‌ونقل جاده‌ای و شرکت ملی پست اجرا می‌شود.

طرح آزمایشی اصلاح پرداخت حقوق کارمندان با هدف برقراری عدالت، بر عملکرد و بهره‌وری تمرکز دارد و تغییری در حقوق پایه ایجاد نمی‌کند؛ اما مزایا و اضافه‌کار بر اساس تلاش کارکنان تنظیم خواهد شد.

اقتصاد100- رئیس‌جمهور مسعود پزشکیان با تأکید بر عدالت در پرداخت حقوق کارکنان دولت، طرح اصلاح نظام پرداخت بر اساس عملکرد واقعی را کلید زد؛ این تغییر مهم قرار است به‌صورت آزمایشی آغاز شده و در صورت موفقیت، به کل دستگاه‌های دولتی تعمیم یابد.

با دستور مستقیم رئیس‌جمهور، دولت به سمت اصلاح یکی از مهم‌ترین چالش‌های نظام اداری حرکت می‌کند: پرداخت حقوق کارکنان بر اساس عملکرد واقعی. این طرح قرار است به‌صورت آزمایشی در چند دستگاه کلید بخورد و در صورت موفقیت، به کل بدنه دولت تعمیم یابد.

اقتصاد 100- سازمان اداری و استخدامی کشور با اجرای طرح آزمایشی پرداخت حقوق بر اساس عملکرد در سه دستگاه دولتی، گامی اساسی در راستای دستور فوری رئیس‌جمهور برای اصلاح نظام اداری و افزایش بهره‌وری برداشت.

بر اساس اعلام معاون رئیس جمهور، در طی یک دوره آزمایشی دو ماهه در سه سازمان دولتی اضافه‌کار و مزایا به‌صورت عملکردی پرداخت می‌شود. علاالدین رفیع‌زاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، از تغییر رویکرد در پرداخت اضافه‌کار و مزایا به کارکنان دولت خبر داد و تصریح کرد: از این پس، پرداخت اضافه‌کار و مزایای …

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از آغاز آزمایشی پرداخت حقوق در سه دستگاه دولتی مبتنی بر عملکرد خبر داد.

علاالدین رفیع‌زاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، از تغییر رویکرد در پرداخت اضافه‌کار و مزایا به کارکنان دولت خبر داد و تصریح کرد: از این پس، پرداخت اضافه‌کار و مزایای کارمندان صرفاً بر اساس عملکرد واقعی آنان صورت خواهد گرفت.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور اطمینان داد که طرح جدید پرداخت حقوق بر اساس عملکرد، نه به تعدیل نیرو منجر می‌شود و نه باعث کاهش حقوق مستمر کارکنان خواهد شد.

رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت: طرح اصلاح پرداخت حقوق قرار است به صورت آزمایشی در سازمان‌های هواشناسی، راهداری و حمل و نقل جاده‌ای و شرکت ملی پست اجرا شود و براساس عملکرد کارمند حقوق پرداخت گردد. روز یکشنبه رئیس جمهور در همایشی تأکید کرد که چرا کسی که کار نمی‌کند، حقوق می‌گیرد؟ و چرا

رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت: طرح اصلاح پرداخت حقوق قرار است به صورت آزمایشی در سازمان‌های هواشناسی، راهداری و حمل و نقل جاده‌ای و شرکت ملی پست اجرا شود و براساس عملکرد کارمند حقوق پرداخت گردد.

با دستور رئیس‌جمهور و در پی انتقادات صریح او از بی‌عدالتی در نظام پرداخت‌های اداری، طرحی با عنوان «اصلاح پرداخت حقوق براساس عملکرد» در سه سازمان دولتی به شکل آزمایشی آغاز شد؛ اقدامی که می‌تواند به تغییر یکی از ریشه‌دارترین ساختارهای ناکارآمد اداری در کشور منجر شود.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از آغاز آزمایشی پرداخت حقوق در سه دستگاه دولتی مبتنی بر عملکرد خبر داد.

دولت بالاخره دست به کار شد و سیستم جدید پرداخت حقوق در شرکت ملی پست بر اساس عملکرد کارکنان و مدیران اجرایی شد و به زودی به تمام ادارات و سازمان‌های دولتی تعمیم می‌یابد. این طرح چه تغییراتی در حقوق کارمندان ایجاد می‌کند؟ آیا واقعاً عدالت پرداختی محقق می‌شود؟

آرمان ملی: انجام آزمایشی وعده رئیس‌جمهور دولت چهاردهم مبنی بر اجرای طرح «پرداخت حقوق کارکنان دولت بر پایه عملکرد»، رویکردی است که این روزهای باعث اظهارنظرهای مختلفی در کشور شده و واکنش‌های متعددی را در محافل اداری، کارشناسی و افکار عمومی برانگیخته است.

اقتصاد 100- رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از اجرای آزمایشی طرح پرداخت حقوق بر اساس عملکرد در سه دستگاه اجرایی خبر داد و تأکید کرد که دستیابی به رشد اقتصادی ۸ درصدی در برنامه هفتم توسعه، نیازمند اصلاح نظام اداری و تمرکز بر افزایش بهره‌وری است.

ایمان منصوری رئیس امور مدیریت عملکرد سازمان اداری و استخدامی کشور گفت که در سه دستگاه حقوق کارکنان به صورت آزمایشی از دو ماه قبل ناظر بر دستور رئیس جمهوری، طبق عملکرد پرداخت می‌شود.

هوش مصنوعی بازارهای جهان را درنوردیده و بزرگ‌ترین شرکت‌ها از تسلای ایلان ماسک تا جنرال‌موتورز را به سمت هوشمندسازی مدرن تغییر داده است.

اقتصاد100- رئیس‌جمهور با اعلام آغاز طرح آزمایشی پرداخت حقوق کارکنان دولت بر پایه عملکرد در سه نهاد اجرایی، تحول بزرگی را در نظام پرداخت‌ها کلید زد؛ این اقدام می‌تواند گامی موثر برای افزایش عدالت در سیستم اداری کشور باشد.

پرداخت حقوق براساس عملکرد کارمندان، به‌صورت آزمایشی در چند نهاد دولتی کلید خورد. طبق اعلام سازمان امور استخدامی، کارکنان ستادی شرکت ملی پست، سازمان هواشناسی و راهداری نخستین گروه‌هایی هستند که حقوقشان با معیار سنجش عملکرد محاسبه می‌شود.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور جزئیات دستور رئیس‌جمهور مسعود پزشکیان درباره اجرای نظام پرداخت حقوق بر اساس عملکرد کارکنان را تشریح کرد.

اقتصاد100- طرح پرداخت حقوق بر اساس عملکرد با دستور رئیس‌جمهور کلید خورد؛ رئیس سازمان اداری و استخدامی خبر داد که اجرای آزمایشی این طرح در سه دستگاه آغاز شده و به‌زودی به سایر نهادها گسترش خواهد یافت تا زمینه تحقق رشد اقتصادی ۸ درصدی از طریق بهره‌وری فراهم شود.

اقتصاد100- رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از دستور رئیس‌جمهور برای پرداخت حقوق کارکنان بر اساس عملکرد خبر داد که در راستای برنامه‌های کلان دولت برای تحقق رشد اقتصادی و افزایش بهره‌وری طراحی شده است.

رییس سازمان اداری و استخدامی کشور جزییات دستور پزشکیان رییس جمهور درخصوص پرداخت حقوق مبتنی بر عملکرد را تشریح کرد.

رییس سازمان اداری و استخدامی کشور به توضیح جزئیات پرداخت حقوق ها بر اساس عملکرد کارکنان پرداخت.

اقتصاد100- رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از آغاز اجرای طرح پرداخت حقوق مبتنی بر عملکرد خبر داد؛ این طرح با هدف تحقق رشد اقتصادی ۸ درصدی از طریق بهره‌وری، به‌صورت آزمایشی در سه دستگاه اجرایی شروع شده و به‌زودی گسترش خواهد یافت.

تحقیقات جدید نشان می‌دهد که بعضی روسا با داد زدن به کارکنان، یک «نیاز عاطفی» خود را برطرف می‌کنند و از نظر روانی «سود» می‌برند. این کار به آن‌ها کمک می‌کند عملکرد کارکنان را بهتر کنند و جایگاه خود به عنوان رئیس را تثبیت نمایند.

مدیرعامل بانک رفاه کارگران، از کسب رتبه سوم در شاخص سودآوری میان ۵۰۰ شرکت برتر کشور (IMI-۱۰۰) در سال ۱۴۰۳ خبر داد و این موفقیت را مرهون تلاش‌های بی‌وقفه کارکنان، بهبود عملکرد عملیاتی و اجرای سیاست‌های راهبردی در بانک دانست.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، برنامه‌ریزی برای ارتقاء وضعیت کارکنان دولت ایران به‌منظور ایجاد رفاه و افزایش بهره‌وری در دستگاه‌های اجرایی کشور از اهمیت زیادی برخوردار است. این اقدام نه تنها به بهبود شرایط کارمندان کمک می‌کند، بلکه تأثیرات مثبت‌تری را بر روی عملکرد کلی دولت نیز خواهد داشت. …

جک ولچ ، مدیرعامل نمادین سابق جنرال الکتریک ، یک بار گفت که نقش یک رهبر این است که این سازمان باشد مفهوم اصلیبشر این فقط یک عبارت جذاب نبود این یک تماس قدرتمند برای عمل بود. ولچ چیزی اساسی در مورد رهبری فهمید که اکنون فقط توسط یک تحقیق در حال رشد از تحقیقات پشتیبانی می شود: مؤثرترین رهبران فقط وظایف …

پس از واکنش‌های منفی به اخراج کارکنان قراردادی، مدیرعامل Duolingo ادعا کرد هوش مصنوعی به‌جای جایگزینی، برای تقویت عملکرد انسانی به‌کار می‌رود. این تغییر موضع، بازتابی از فشار افکار عمومی درباره نقش فناوری در آینده شغل‌هاست.

دکتر علاء الدین رفیع‌زاده، معاون رییس‌جمهور و رییس سازمان اداری و استخدامی کشور در گفت‌وگوی اختصاصی با روزنامه «آگاه» به مناسبت هفته ملی بهره‌وری تاکید کرد: بهره‌وری تنها به کاهش زمان ارائه خدمات محدود نمی‌شود و در این زمینه نیازمند تعریف عملیاتی دقیق و شفاف از مفاهیمی چون بهره‌وری، کارایی و اثربخشی …

عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس نسبت به نحوه اجرای افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارکنان دولت توسط دولت ابراز نگرانی کرد و هشدار داد که این شیوه نه‌تنها برخلاف مصوبه مجلس است، بلکه آینده بازنشستگی و مزایای کارکنان را نیز با مشکل مواجه خواهد کرد. بهروز محبی نجم‌آبادی با اشاره به نامه اخیر رئیس مجلس، به دولت درباره …

در پی افزایش تنش‌های تجاری و فشار هزینه‌ها، شرکت خودروسازی ولوو اعلام کرد که سه‌هزار نفر از کارکنان دفتری خود را تعدیل خواهد کرد؛ اقدامی در چارچوب برنامه بازسازی ساختار سازمانی که با هدف کاهش هزینه‌ها و بهبود عملکرد مالی این خودروساز سوئدی اجرا می‌شود.

دبیر هیات عالی نظارت بر امر رسیدگی به تخلفات اداری کشور در نشست هماهنگی و هم‌اندیشی اعضای هیأت‌های بدوی و تجدیدنظر رسیدگی به تخلفات اداری وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات، سازمان ها و شرکت های تابعه با تأکید بر لزوم تعامل و دقت در بررسی پرونده‌ها، عملکرد وزارت ارتباطات در حوزه رسیدگی به تخلفات را قابل …

دبیر هیات عالی نظارت بر امر رسیدگی به تخلفات اداری کشور، گفت: عملکرد وزارت ارتباطات در حوزه رسیدگی به تخلفات اداری و سلامت اداری قابل دفاع و جزو بهترین‌ها است و رسیدگی به معیشت کارکنان از عوامل مهم در کاهش تخلفات است.

تهران- ایرنا- گروهی از کارکنان اتحادیه اروپا در نامه‌ای، نهادهای اروپایی را به بی‌عملی و اقدامات اندک و بی‌معنا در برابر بحران انسانی و جنایات در جنگ غزه متهم کردند.

رئیس کل دادگستری خراسان شمالی گفت: تقویت سازوکار‌های نظارتی از سوی مدیران قضایی نقش اساسی در پیشبرد برنامه‌های مبتنی بر مقررات سند تحول قضایی دارد و تقویت روند نظارت‌های کمی و کیفی از سوی مدیران قضایی بطور مستقیم و به میزان قابل توجهی بر عملکرد کارکنان تاثیر دارد.

مهر/شورای امنیت ملی کاخ سفید در بازسازی ساختاری چشمگیر، نیروهای خود را به شدت کاهش داد. به گزارش رویترز، به گفته پنج منبع آگاه، بازسازی شورای امنیت ملی کاخ سفید از روز جمعه آغاز شده و دونالد ترامپ، رئیس جمهور آمریکا تصمیم گرفته است اندازه و حوزه عملکرد این نهاد قدرتمند را به شدت کاهش دهد. بر این اسا

موسسه خدمات حرفه‌‌ای «دلویت»، در گزارشی اعلام کرده که سازمان‌های مبتنی بر مهارت، با احتمال 98 درصد، کارکنانی را که عملکرد بالا دارند حفظ می‌‌کنند و ۵۷ درصد بیشتر احتمال دارد که تغییرات را پیش‌‌بینی کرده و به خوبی به آنها پاسخ دهند.

دوره آموزشی «مدیریت دانش» با هدف ارتقای اثربخشی عملکرد کارکنان متخصص، توسط سازمان پیشگیری و مدیریت بحران شهر تهران برگزار شد.

در محل کار در حال تحول امروز ، کارمندان به دنبال بیش از یک چک چک هستند آنها در کار خود معنا می خواهند. تحقیقات نشان می دهد که کار معنادار باعث تعامل بیشتر ، افزایش رضایت شغلی و حفظ بیشتر می شود (مرکوریو و همکاران ، ۲۰۲۳). اما چه چیزی دقیقاً کار را معنی دار می کند ، و چگونه رهبران می توانند تیم های …

بازدید:۵ صد آنلاین | معاون مبارزه با سرقت پلیس آگاهی فراجا از دستگیری اعضای باند سارقان احشام سنگین و اعتراف آنها به ۴۰ فقره سرقت خبر داد. به گزارش صد آنلاین،  سرهنگ محمدرضا اکبری در تشریح این خبر اظهار کرد: نظر به افزایش سرقت احشام در برخی از مناطق ییلاقی یکی از استان های شمالی کشور و نارضایتی اهالی …

رونمایی از کتاب شعر «آشیان وفا» مجموعه‌ای از اشعار کارکنان وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی، با حضور محسن جوادی، رئیس نمایشگاه کتاب تهران، سید موسی حسینی کاشانی، شاعر و مدیرکل دفتر مدیریت عملکرد وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی و جمعی از شعرا و مسئولان، جمعه ۲۶ اردیبهشت ماه در سرای اهل قلم سی‌و‌ششمین نمایشگاه بین‌المللی …

یکی از نمایندگان مجلس شورای اسلامی اظهار کرد: صندوق آتیه منبعی برای تأمین آینده مالی کارکنان بانک صادرات اعم از شاغلان و بازنشستگان است اما در سال‌های اخیر با چالش‌هایی چون عدم شفافیت در عملکرد مالی، نبود نظارت مؤثر بر سرمایه‌گذاری‌ها و عدم ارائه گزارش‌های منظم به اعضا مواجه شده است.

به مناسبت «روز روابط عمومی»، جلسه‌ای با حضور دکتر جواد حاتمی، مدیرعامل شرکت فولاد کاوه جنوب کیش، و کارکنان واحد روابط عمومی این شرکت برگزار شد. در این نشست که با هدف تقدیر از عملکرد برجسته کارکنان روابط عمومی و بازتعریف نقش راهبردی این واحد در تحقق چشم‌انداز «پیشتازی صنعتی» ترتیب یافت، دکتر حاتمی با …

روزنو :مجلس در تذکری به دولت اعلام کرد که در اسرع وقت دولت نسبت به تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی اقدام لازم را به عمل آورد. آنچه دیگران میخوانند نماینده مردم خمین در مجلس در تذکری به وزیر کار گفت: حق و حقوق کارگران را به موقع پرداخت کرده و سهمیه بیمه کارگری را افزایش دهید و امنیت شغلی این افراد را بالا ببرید. …

یک گفته قدیمی در تجارت تبلیغاتی وجود دارد که ادراک واقعیت است. اگرچه این ممکن است کاملاً (به معنای واقعی کلمه) صحیح نباشد ، از نظر نحوه پاسخگویی فرد به تبلیغات ، اهمیت واقعی دارد. چگونه شما چیزی را درک می کنید که نظر شما را در مورد آن شکل می دهد. ادراک همچنین در مورد اثربخشی مدیریت نقش مهمی ایفا می کند. …

رئیس مرکز بودجه و پایش عملکرد وزارت بهداشت با اشاره به حمایت‌ مدیریتی در سطح این وزارتخانه، از تسویه بخشی از مطالبات پرسنلی دانشگاه‌ها و تمرکز بر اولویت‌بخشی به حقوق کارکنان خبر داد.