قراردادهای کوتاه‌مدت از همان روز اول شایعه می‌سازند؛ جانشین بعدی، قبل از تثبیت نفر فعلی. اما ضربه اصلی در رختکن است. بازیکنی که می‌داند سرمربی‌اش احتمالاً فصل بعد نیست، الزام روانی برای تبعیت کامل ندارد و اقتدار فنی شکل نمی‌گیرد.

عضو هیئت‌مدیره کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران گفت: امروز اکثر کارگران کشور قرارداد موقت دارند. قبلاً قراردادها عمدتاً یک‌ساله بود، اما الان در بسیاری از کارگاه‌ها قراردادهای سه‌ماهه بسته می‌شود و حتی در برخی موارد می‌شنویم که قراردادها ماهانه است. وقتی کارگر امنیت شغلی ندارد، نمی‌داند فردا چه …

عضو هیئت‌مدیره کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران گفت: امروز اکثر کارگران کشور قرارداد موقت دارند. قبلاً قراردادها عمدتاً یک‌ساله بود، اما الان در بسیاری از کارگاه‌ها قراردادهای سه‌ماهه بسته می‌شود و حتی در برخی موارد می‌شنویم که قراردادها ماهانه است. وقتی کارگر امنیت شغلی ندارد، نمی‌داند فردا چه …

رکنا، بی‌ ثباتی کاری در ایران دیگر یک پدیده آماری نیست؛ این بحران در دل جامعه نفوذ کرده و میلیون‌ ها ایرانی از جمله نیروی کار غیررسمی و حداقل‌ بگیر، هر روز با آن دست و پنجه نرم می‌کنند. از قراردادهای موقت و دستمزدهای ناکافی تا فقدان تشکل‌های مستقل کارگری و حمایت‌ های اجتماعی، این وضعیت به یک تهدید جدی …

بسیاری از کارگران به قراردادها دسترسی ندارند زیرا الزامِ ارائه یک نسخه قرارداد به کارگر اجرا نمی‌شود. همچنین بسیاری از کارگران اخراجی یا شاکی، از موضوعاتی مانند گرفتن غیرقانونی سفته، عدم تسویه حین اتمام همکاری و اخراج بی‌دلیل شکایت دارند. در مجموع، معضلات زیاد است اما عدم اجرای حداقل‌های قانون کار، …

بازار کار ایران در سال‌های اخیر وارد مرحله‌ای از بی‌ثباتی شده که دیگر نمی‌توان آن را یک نوسان مقطعی یا نتیجه یک شوک کوتاه‌مدت اقتصادی دانست. تعدیل نیرو در بنگاه‌های کوچک و متوسط، کاهش استخدام رسمی، گسترش قراردادهای موقت و رشد مشاغل پلتفرمی، تصویری از بازاری را ترسیم می‌کند که در آن امنیت شغلی به یک …

پرداخت عیدی پایان سال به همه کارگران بسته به تداوم همکاری و بیمه آنها است، اما تفاوت‌ها در نحوه پرداخت می‌تواند باعث نگرانی شود.

مستأجران تهران دیگر رؤیای بهتر شدن ندارند. در شهری که اجاره از دستمزد جلو زده و زندگی برای بسیاری از اجاره‌نشین‌ها به تجربه‌ای موقت، ناپایدار و بی‌قصه تبدیل شده است.

مستأجران تهران دیگر رؤیای بهتر شدن ندارند. در شهری که اجاره از دستمزد جلو زده و زندگی برای بسیاری از اجاره‌نشین‌ها به تجربه‌ای موقت، ناپایدار و بی‌قصه تبدیل شده است.

رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران تاکید کرد: توافق‌نامه امنیت شغلی با نظارت دولت در هر قرارداد کار حتی قراردادهای پروژه‌ای یا موقت، یک پیوست

رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران تاکید کرد: توافق‌نامه امنیت شغلی با نظارت دولت در هر قرارداد کار حتی قراردادهای پروژه‌ای یا موقت، یک پیوست الزام‌آور باشد.

رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران تاکید کرد: توافق‌نامه امنیت شغلی با نظارت دولت در هر قرارداد کار حتی قراردادهای پروژه‌ای یا موقت، یک پیوست الزام‌آور باشد.

رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران تاکید کرد: توافق‌نامه امنیت شغلی با نظارت دولت در هر قرارداد کار حتی قراردادهای پروژه‌ای یا موقت، یک پیوست الزام‌آور باشد.

رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران تاکید کرد: توافق‌نامه امنیت شغلی با نظارت دولت در هر قرارداد کار حتی قراردادهای پروژه‌ای یا موقت، یک پیوست الزام‌آور باشد.

دبیر سندیکای صنعت مخابرات ایران در نامه ای خطاب به معاون اول رئیس جمهور درخواست کرد که با توجه به افزایش شدید و غیرقابل پیش‌بینی نرخ ارز در روزهای اخیر، با قید فوریت، سازوکار ویژه و موقت برای بازنگری، تعدیل یا بازتنظیم مالی قراردادهای متأثر از جهش نرخ ارز در حوزه ICT تدوین و ابلاغ گردد و اختیارات لازم …

سوالات بی‌پاسخ این بخش از داستان، دیگر تراژدی نیست؛ یک سوررئالیسم اقتصادی است که فقط در مدیریت مجازی آقای تاجرنیا و رفقا یافت می‌شود. بیایید پرده را کمی عقب‌تر بزنیم و به سفره‌ای نگاه کنیم که برای جشن پهن شده است. آقای تاجرنیا! لای آن رشته‌توییت‌های حماسی و «دو از سه» خواندن شکست‌های حقوقی، ای کاش …

روز یکشنبه (۳۰ آذر) جمعی از پاکبانان دزفول در استان خوزستان، در اعتراض به دستمزد ناچیز و وضعیت بد معیشتی تجمع کردند. به گزارش ایلنا، قراردادهای موقت

اگر صندوق تامین اجتماعی پولی برای ارائه خدمات درمانی رایگان ندارد، مشکل از قراردادهای موقتی‌ست که با گسترش سیاست‌های لیبرالی چتر نامبارکِ خود را بر سر بازار کار ایران افکنده است و منابع ریالی صندوق بیمه‌گر اصلی کشور را تقلیل داده است.

نسرین هزاره مقدم در شرایطی که هزینه های یک زندگی ساده، بیش از سه برابر حداقل مزد و مستمری مصوب شورای عالی کار است، فشار هزینه های درمان، رنجی

گر صندوق تامین اجتماعی پولی برای ارائه خدمات درمانی رایگان ندارد، مشکل از قراردادهای موقتی‌ست که با گسترش سیاست‌های لیبرالی چتر نامبارکِ خود را بر سر بازار کار ایران افکنده است و منابع ریالی صندوق بیمه‌گر اصلی کشور را تقلیل داده است.

به گزارش اینتیتر به نقل از صداوسیما، محمد اسدی، رئیس کانون عالی کارگران بازنشسته تأمین اجتماعی کشور در همایش «وفاق برای سرمایه‌گذاری و ایران ماهر» با حضور وزیر کار، تأکید کرد: افزایش صرفاً نقدی حقوق بدون اصلاحات حمایتی مشکلات معیشتی را حل نمی‌کند. او گفت: سال گذشته با ۷ میلیون تومان و امسال با ۱۵ میلیون …

رئیس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار گلستان تأکید کرد: حضور مسئول ایمنی در تمامی کارخانجات و ساختمان‌ها درحال ساخت ضروری است. خواستار حذف دادنامه ۱۷۹ دیوان عدالت اداری هستیم که این موضوع موجب گسترش قراردادهای موقت شده است.

k: حقوق کارکنان وزارت نفت | عضو کانون عالی انجمن صنفی کارگران | علیرضا میرغفاری

عضو شورای‌ عالی کار گفت: کارگران پیمانکاری با تبعیض مزدی و قراردادهای موقت، از حداقل حقوق قانونی نیز بی‌بهره‌اند.

عضو شورای‌ عالی کار گفت: کارگران پیمانکاری با تبعیض مزدی و قراردادهای موقت، از حداقل حقوق قانونی نیز بی‌بهره‌اند.

عضو شورای‌ عالی کار گفت: : کارگران پیمانکاری با تبعیض مزدی و قراردادهای موقت، از حداقل حقوق قانونی نیز بی‌بهره‌اند.

عضو شورای‌‌عالی کار گفت: کارگران پیمانکاری با تبعیض مزدی و قراردادهای موقت، از حداقل حقوق قانونی نیز بی‌بهره‌اند.

عضو شورای‌ عالی کار گفت: : کارگران پیمانکاری با تبعیض مزدی و قراردادهای موقت، از حداقل حقوق قانونی نیز بی‌بهره‌اند.

عضو شورای‌ عالی کار گفت: : کارگران پیمانکاری با تبعیض مزدی و قراردادهای موقت، از حداقل حقوق قانونی نیز بی‌بهره‌اند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان گفت: قوانین و مقررات متناقض و بازدارنده در کنار نوسانات اقتصادی، عمده واحدهای تولیدی را با چالش مواجه کرده است.

دبیر اجرایی خانه کارگر آذربایجان غربی با انتقاد از اجرای ناقص قانون کار تأکید کرد: این قانون باید به نفع کارگران اصلاح شود و نخستین گام، حذف قراردادهای موقت در مشاغل مستمر و تعیین دستمزد براساس تورم واقعی است.

دبیر اجرایی خانه کارگر استان فارس به بررسی جامع مشکلات امنیت شغلی، معیشتی و درمانی کارگران و بازنشستگان استان پرداخت و گفت: وضعیت امنیت شغلی کارگران هنوز نگران‌کننده است و قراردادهای کاری اغلب کوتاه‌مدت و موقت منعقد می‌شود.

چرا باید انسان‌هایی چون هومن، قربانی بی‌توجهی به سرنوشت کارگران و بی‌برنامگی‌های دیرینه شوند؛ چند هومن دیگر باید در گمنامی خاموش شوند تا اهمیت معیشت و امنیت شغلی جدی‌تر دیده شود؟

بیش از ۳۰ سال از تصویب قانون کار می‌گذرد، اما بخش عمده‌ای از مواد آن اجرا نمی‌شود و کارگران همچنان با ناامنی شغلی، قراردادهای موقت و تبعیض مزدی روبه‌رو هستند. احسان سهرابی، فعال کارگری، ضعف ضمانت اجرایی و کوتاهی وزارت کار را عامل اصلی این وضعیت می‌داند.

بیش از ۳۰ سال از تصویب قانون کار می‌گذرد، اما بخش عمده‌ای از مواد آن اجرا نمی‌شود و کارگران همچنان با ناامنی شغلی، قراردادهای موقت و تبعیض مزدی روبه‌رو هستند. احسان سهرابی، فعال کارگری، ضعف ضمانت اجرایی و کوتاهی وزارت کار را عامل اصلی این وضعیت می‌داند.

ناامنی شغلی و فقر در ایران ناشی از قراردادهای موقت و مشاغل غیررسمی است.

هدف اصلی قراردادهای موقت، فرار از هزینه‌های بیمه و مزایای پایان کار است؛ این رویه، قشر وسیعی را در برابر بحران‌های اقتصادی بی‌دفاع کرده است.

هدف اصلی قراردادهای موقت، فرار از هزینه‌های بیمه و مزایای پایان کار است؛ این رویه، قشر وسیعی را در برابر بحران‌های اقتصادی بی‌دفاع کرده است.

روزنامه کیهان در شماره ۴۶ سال قبل، امروز خود روز ۱۵ آبان سال ۱۳۵۸ و در نوبت چاپ دوم، دو تیتر خیلی مهم دارد اول استعفای دولت موقت که بازرگان علت آنرا دخالت، مزاحمت، مخالفت و اختلاف نظرها در ادامه مسئولیت خود دانسته و دوم لغو همه قراردادهای همکاری ما بین ایران و آمریکا و دو فصل از عهدنامه مودت بین ایران …

روزنامه ۱۲ صفحه ای بامداد امروز در روز شنبه ۱۲ آبان سال ۱۳۵۸ را می بینید. یک خبر داغ در صفحه اول آن منتشر شده است که در حقیقت تیر خلاص بر عمر دولت موقت انقلاب اسلامی و تیم بازرگان بود. دیدار یک ساعت و ۲۵ دقیقه ای مهندس بازرگان و دکتر ابراهیم یزدی و دکتر مصطفی چمران با برژینسکی مشاور رئیس جمهوری آمریکا. …

بسیاری از نیروهای شرکتی با بیش از ۲۰ سال سابقه همچنان از حقوق کمتر، بیمه ناقص و قراردادهای موقت رنج می‌برند. مجلس می‌گوید با حذف شرکت‌های پیمانکاری، بخشی از این تبعیض از بین می‌رود.

یک فعال کارگری چوار ایلام با انتقاد از وضعیت کارگران قرارداد موقت گفت: وجود قراردادهای موقت و سفیدامضا، مشکل اصلی جامعه کارگری ست. عباس خان محمدی

یک فعال کارگری چوار ایلام با انتقاد از وضعیت کارگران قرارداد موقت گفت: وجود قراردادهای موقت و سفید امضا، مشکل اصلی جامعه کارگری‌ست.

یکشنبه ۲۰ مهر ۱۴۰۴ ۱۷:۰۴ کد خبر: ۳۱۵۴۲۴ داوود میرزایی، دبیر اجرایی خانه کارگر ساوه و زرندیه، با انتقاد از عدم شفافیت در فرآیند استیضاح وزیر کار، این پرسش اساسی را مطرح میکند: آیا هدف از این استیضاح بهبود شرایط کارگران است یا پیگیری منافع سیاسی؟ وی با اشاره به مشکلات جدی معیشتی و قراردادهای موقت کارگران، …

داوود میرزایی، دبیر اجرایی خانه کارگر ساوه و زرندیه، با انتقاد از عدم شفافیت در فرآیند استیضاح وزیر کار، این پرسش اساسی را مطرح میکند: آیا هدف از این استیضاح بهبود شرایط کارگران است یا پیگیری منافع سیاسی؟ وی با اشاره به مشکلات جدی معیشتی و قراردادهای موقت کارگران، هشدار میدهد که استفاده از مجلس برای …

به گزارش اقتصاد معاصر؛ روز یکشنبه، ۱۳ مهر، بازار ارزهای دیجیتال شاهد سقف شکنی بیت کوین است. بیت‌کوین توانست منطقه مقاومت قدرتمند ۱۲۴ هزار دلاری عبور کند و وارد منطقه کشف قیمت شود. در جریان این صعود، حجم ورودی هفتگی سرمایه به صندوق‌های سرمایه‌گذاری بیت‌کوین (ETF) به بیش از ۳.۲ میلیارد دلار رسیده است. …

کارگران خواستار تعیین تکلیف قراردادهای موقت هست؛ مطالبه‌ای قدیمی که به نتیجه نرسیده است.

عضو هیئت مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار هشدار داد که قراردادهای موقت کارگران، حتی پس از ۲۰ تا ۲۵ سال اشتغال، همچنان ادامه دارد و خواست جامعه کارگری تأمین

به گزارش اینتیتر به نقل از ورزش سه، با اعلام کمیته تعیین وضعیت فیفا، باشگاه استقلال به دلیل فسخ یک‌طرفه و غیرموجه قرارداد منتظر محمد، هافبک عراقی، محکوم شد. طبق رأی صادره، باشگاه موظف است ۲۲۲,۹۰۰,۸۷۰,۱۰۰ ریال به همراه بهره ۵٪ سالانه بپردازد و همچنین دو پنجره نقل‌وانتقالاتی از جمله پنجره پیش‌ِرو محروم …