حذف حق عائله‌مندی و حق اولاد از حقوق بازنشستگان در سال جاری، با وجود استناد سازمان تأمین اجتماعی به مبنای قانونی محاسبه مستمری، همچنان محل بحث است.

حق عائله‌مندی بازنشستگان در مهر ۱۴۰۵ چه وضعی دارد؟ جزئیات توقف پرداخت تأمین اجتماعی و مبالغ مزایای عائله‌مندی و اولاد را بخوانید.

اقدام سازمان تأمین اجتماعی غیرقانونی نبوده است؛ چرا که در قانون چنین موضوعی پیش‌بینی نشده است.

هرچند که سازمان تأمین اجتماعی در سال‌های گذشته این پرداخت را انجام می‌داد، اما امسال برای مدیریت منابع و هزینه‌های خود، آن را حذف کرد

رکنا اقتصادی: حذف حق عائله‌مندی و حق اولاد از حقوق برخی بازنشستگان، موجی از اعتراض و سؤال ایجاد کرده است. دبیر هیئت امنای سازمان تأمین اجتماعی می‌گوید این پرداخت‌ها در سال‌های گذشته انجام می‌شد، اما از نظر سازمان، قانون پرداخت جداگانه آن را پیش‌بینی نکرده است؛ حالا موضوع ادامه پرداخت این مزایا، به‌ویژه …

دبیر هیئت امنای سازمان تامین اجتماعی می‌گوید موضوع تأمین منابع مالی برای جبران این پرداخت‌ها، به‌ویژه برای بازنشستگان کم‌درآمد، در مراجع تصمیم‌گیر در حال پیگیری است

دبیر هیات امنای تأمین اجتماعی ضمن تشریح علت حذف حق اولاد و عائله مندی از حقوق بازنشستگان در سال جاری، گفت: اگرچه از منظر نص صریح قانون، پرداخت این مبالغ

حذف حق عائله مندی و حق اولاد بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ خبرساز شده است. جزئیات توضیح سازمان تامین اجتماعی و آخرین وضعیت این مزایا را در اندیشه معاصر بخوانید.

جدول افزایش حقوق کارگران در سال ۱۴۰۵، حداقل مزد روزانه و ماهانه، حق مسکن، بن کارگری، حق اولاد و پایه سنوات را در اندیشه معاصر بخوانید.

دبیر هیئت امنای سازمان تأمین اجتماعی ضمن تشریح علت حذف حق اولاد و عائله‌مندی از حقوق بازنشستگان در سال جاری، گفت: اگرچه از منظر نص صریح قانون، پرداخت این مبالغ جزو تعهدات قانونی سازمان تأمین اجتماعی نبوده است، اما تبعات اجتماعی این تصمیم، به‌ویژه برای بازنشستگان کم‌درآمد، همچنان محل بحث و موضوع تأمین …

حق اولاد و عائله‌مندی بازنشستگان تأمین اجتماعی دوباره در حال بررسی است. جزئیات آخرین تصمیم درباره ادامه پرداخت این مزایا را بخوانید.

حق اولاد و عائله مندی از حقوق بازنشستگان حذف شد. سازمان تأمین اجتماعی میگوید این اقدام غیرقانونی نبوده، اما اعتراض بازنشستگان کمدرآمد بالا گرفته و حالا تأمین منابع برای جبران آن در مراجع تصمیمگیر در حال پیگیری است.

مسئله این است که آیا حقی که طی چند سال گذشته به رسمیت شناخته شده و بر مبنای آن پرداختی تعریف شده بود، قابل حذف است؟

حق اولاد و عائله‌مندی بازنشستگان حذف شد و حالا تأمین منابع مالی برای جبران این پرداخت، به‌ویژه برای بازنشستگان کم‌درآمد، در مراجع تصمیم‌گیر در حال پیگیری است.

رکنا اقتصادی :حذف حق عائله‌مندی و حق اولاد از حقوق بازنشستگان در سال جاری، با وجود استناد سازمان تأمین اجتماعی به مبنای قانونی محاسبه مستمری، همچنان محل بحث است؛ دبیر هیئت امنای این سازمان می‌گوید موضوع تأمین منابع مالی برای جبران این پرداخت‌ها، به‌ویژه برای بازنشستگان کم‌درآمد، در مراجع تصمیم‌گیر در …

حذف حق عائله‌مندی و حق اولاد از حقوق بازنشستگان در سال جاری، با وجود استناد سازمان تأمین اجتماعی به مبنای قانونی محاسبه مستمری، همچنان محل بحث است.

حذف حق عائله‌مندی و حق اولاد از حقوق بازنشستگان در سال جاری، با وجود استناد سازمان تأمین اجتماعی به مبنای قانونی محاسبه مستمری، همچنان محل بحث است؛ دبیر هیئت امنای این سازمان می‌گوید موضوع تأمین منابع مالی برای جبران این پرداخت‌ها، به‌ویژه برای بازنشستگان کم‌درآمد، در مراجع تصمیم‌گیر در حال پیگیری است.

حذف حق عائله‌مندی و حق اولاد از حقوق بازنشستگان در سال جاری، با وجود استناد سازمان تأمین اجتماعی به مبنای قانونی محاسبه مستمری، همچنان محل بحث است.

علی نصیری‌اقدم با اشاره به علت حذف حق اولاد و عائله‌مندی از حقوق بازنشستگان در سال جاری، گفت: اقدام سازمان تأمین اجتماعی غیرقانونی نبوده است؛ چرا که در قانون چنین موضوعی پیش‌بینی نشده است.

حذف حق عائله‌مندی و حق اولاد از حقوق بازنشستگان در سال جاری، با وجود استناد سازمان تأمین اجتماعی به مبنای قانونی محاسبه مستمری، همچنان محل بحث است؛ دبیر هیئت امنای این سازمان می‌گوید موضوع تأمین منابع مالی برای جبران این پرداخت‌ها، به‌ویژه برای بازنشستگان کم‌درآمد، در مراجع تصمیم‌گیر در حال پیگیری است.

دبیر هیئت امنای سازمان تأمین اجتماعی ضمن تشریح علت حذف حق اولاد و عائله‌مندی از حقوق بازنشستگان در سال جاری، گفت: اگرچه از منظر نص صریح قانون، پرداخت این مبالغ جزو تعهدات قانونی سازمان تأمین اجتماعی نبوده است، اما تبعات اجتماعی این تصمیم، به‌ویژه برای بازنشستگان کم‌درآمد، همچنان محل بحث و موضوع تأمین …

دبیر هیئت امنای سازمان تأمین اجتماعی با تشریح علت حذف حق عائله‌مندی و حق اولاد از حقوق بازنشستگان در سال جاری گفت: اگرچه پرداخت این مبالغ بر اساس نص صریح قانون، جزو تعهدات سازمان تأمین اجتماعی نبوده است، اما با توجه به تبعات اجتماعی این تصمیم، به‌ویژه برای بازنشستگان کم‌درآمد، موضوع تأمین منابع برای …

دبیر هیئت امنای سازمان تأمین اجتماعی ضمن تشریح علت حذف حق اولاد و عائله‌مندی از حقوق بازنشستگان در سال جاری، گفت: اگرچه از منظر نص صریح قانون، پرداخت این مبالغ جزو تعهدات قانونی سازمان تأمین اجتماعی نبوده است، اما تبعات اجتماعی این تصمیم، به‌ویژه برای بازنشستگان کم‌درآمد، همچنان محل بحث و موضوع تأمین …

مادر شهید جمهور آیت‌الله سیدابراهیم رئیسی با تأکید بر ضرورت خدمت به مردم گفت: تا می‌توانید به مردم خدمت کنید و همه تلاش خود را جهت خدمت به مردم به کار بگیرید.

صدا و سیما/ معاون تعاون و امور اجتماعی بنیاد شهید و امور ایثارگران با سیده عصمت خداداد حسینی، مادر شهید جمهور آیت‌الله سیدابراهیم رئیسی، دیدار و گفت‌و‌گو کرد. فریده اولاد قباد، معاون تعاون و امور اجتماعی بنیاد شهید و امور ایثارگران کشور به همراه صدیقه خدیوی، مدیرکل بنیاد شهید و امور ایثارگران خراسان

بر این اساس، حداقل مزد پایه یک کارگر در ماه ۳۰ روزه حدود ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار و ۵۵۰ تومان خواهد بود. البته این رقم، کل دریافتی کارگر نیست و مزایایی مانند حق مسکن، بن کارگری، حق تاهل، حق اولاد و در صورت داشتن شرایط، پایه سنوات نیز به آن اضافه می شود.

سکونتگاه‌های غیررسمی پاسخی به نیاز مسکن از سوی اقشار ضعیف و فقیر جامعه است که به لحاظ توان مالی امکانی برای ورود به بازار مسکن رسمی نداشته‌اند. در چنین شرایطی مقابله با پدیده اسکان غیررسمی این موضوع را برطرف نکرده و تنها هزینه این شیوه سکونت را برای ساکنان که از فقیرترین شهروندان هستند، می‌افزاید. محمود …

حقوق اداره کار ۱۴۰۵ با افزایش حداقل مزد کارگران اعلام شد. جزئیات حقوق پایه، دستمزد روزانه، حق مسکن، بن کارگری، سنوات و حق اولاد را در اندیشه مُعاصِر بخوانید.

بر این اساس، حداقل مزد پایه یک کارگر در ماه ۳۰ روزه حدود ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار و ۵۵۰ تومان خواهد بود. البته این رقم، کل دریافتی کارگر نیست و مزایایی مانند حق مسکن، بن کارگری، حق تاهل، حق اولاد و در صورت داشتن شرایط، پایه سنوات نیز به آن اضافه می شود.

جدول افزایش حقوق کارگران در ۳ سال اخیر؛ جزئیات افزایش حداقل مزد، پایه حقوق، بن کارگری، حق مسکن، حق اولاد و سایر مزایای کارگران در سال های ۱۴۰۳، ۱۴۰۴ و ۱۴۰۵ در اندیشه مُعاصِر.

جدول حقوق کارگران مهر ۱۴۰۵، حداقل دریافتی مجرد و متأهل، حق مسکن، بن کارگری، پایه سنوات و حق اولاد را با جزئیات بررسی می‌کند.

حداقل حقوق ۱۴۰۵ کارگران بر اساس مصوبه شورای عالی کار افزایش پیدا کرده است. طبق بخشنامه مزد سال ۱۴۰۵، حداقل مزد روزانه کارگران مشمول قانون کار ۵ میلیون و ۵۴۱ هزار و ۸۵۰ ریال تعیین شده که برای یک ماه ۳۰ روزه معادل ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار و ۵۵۰ تومان است. همچنین سایر سطوح مزدی نسبت به سال ۱۴۰۴ به میزان ۴۵ …

حقوق وزارت کار ۱۴۰۵ بر اساس مصوبه شورای عالی کار از ابتدای سال جاری تغییر کرده است. طبق بخشنامه تعیین حداقل مزد سال ۱۴۰۵، حداقل مزد روزانه کارگران مشمول قانون کار ۵ میلیون و ۵۴۱ هزار و ۸۵۰ ریال تعیین شده

حقوق وزارت کار ۱۴۰۵ بر اساس مصوبه شورای عالی کار از ابتدای سال جاری تغییر کرده است. طبق بخشنامه تعیین حداقل مزد سال ۱۴۰۵، حداقل مزد روزانه کارگران مشمول قانون کار ۵ میلیون و ۵۴۱ هزار و ۸۵۰ ریال تعیین شده که برای یک ماه ۳۰ روزه، معادل ۱۶۶ میلیون و ۲۵۵ هزار و ۵۰۰ ریال یا حدود ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار و ۵۵۰ …

رقم افزایش حقوق کارگران برای سال ۱۴۰۶ هنوز مشخص نشده است، اما با توجه به تورم، هزینه سبد معیشت و تجربه افزایش مزد در سال جاری، چند سناریو برای تعیین دستمزد سال آینده قابل بررسی است.

حداقل حقوق کارگران مشمول قانون کار در سال ۱۴۰۵ با افزایش ۶۰ درصدی نسبت به سال قبل تعیین شده است. بر اساس بخشنامه مزد ۱۴۰۵، حداقل مزد روزانه کارگران ۵ میلیون و ۵۴۱ هزار و ۸۵۰ ریال و حداقل حقوق پایه ماهانه برای ماه ۳۰ روزه ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار و ۵۵۰ ریال تعیین شده است. همچنین حق مسکن ۳ میلیون تومان، بن …

اندیشه معاصر نوشت: تفاوت میان «پایه حقوق» و «حقوق دریافتی» اهمیت زیادی دارد؛ زیرا در فیش حقوقی کارگر علاوه بر مزد پایه، مزایایی مانند حق مسکن، بن کارگری، حق اولاد و سنوات نیز ممکن است درج شود.

احکام جدید بازنشستگان کشوری در سال ۱۴۰۵ با اعمال افزایش ۲۰ درصدی حقوق، مبلغ ثابت ۲ میلیون و ۷۵۴ هزار تومان و اجرای مرحله سوم متناسب‌سازی صادر شده و از طریق درگاه خدمات الکترونیک صندوق در دسترس قرار گرفته است. بر اساس گزارش اَندیشه معاصر، کف حقوق بازنشستگان با ۳۰ سال سابقه به ۱۶ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان …

جدول افزایش حق عائله مندی کارگران از سال ۱۴۰۰ تا ۱۴۰۵؛ مبلغ حق اولاد برای هر فرزند و حق تاهل کارگران در سال های مختلف را در اندیشه معاصر بخوانید.

همدلی-محمدجواد نعمتی| شورای عالی کار حداقل مزد روزانه کارگران را برای سال ۱۴۰۵، ۵ میلیون و ۵۴۱ هزار و ۸۵۰ ریال تعیین کرده است. بر این اساس، حداقل مزد ماهانه یک کارگر در ۳۰ روز حدود ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار تومان است. با اضافه شدن حق مسکن، بن کارگری، حق تأهل، حق اولاد و [ ]

محمود اولاد استاد دانشگاه وکارشناس حوزه اقتصاد مسکن می‌گوید بخشی از آنچه امروز «اسکان غیررسمی» می‌نامیم نتیجه بازاری است که حداقل‌های مسکن را بالا برده اما برای کسانی که توان رسیدن به آن حداقل‌ها را ندارند راه دیگری باقی نگذاشته است. سلمی قاضی شهرساز اما هشدار می‌دهد که نمی‌توان همه سکونتگاه‌های غیررسمی …

متا دیسکریپشن: حقوق قانون کار ۱۴۰۵ با افزایش ۶۰ درصدی حداقل مزد همراه شده است. در این گزارش ا/ن/د/ی/ش/ه/م/ع/ا/ص/ر جدول کامل حقوق، پایه مزد، حق مسکن، بن کارگری، حق اولاد و مزایای کارگران را بررسی کرده است.

جدول حقوق و دستمزد ۱۴۰۵ شامل حداقل حقوق، مزد روزانه، حق مسکن ۳ میلیون، بن کارگری ۲.۲ میلیون، حق تاهل، پایه سنوات و حق اولاد است؛ جزئیات را در ا/ن/د/ی/ش/ه/م/ع/ا/ص/ر بخوانید.

تبریز- معاون تعاون و امور اجتماعی بنیاد شهید و امور ایثارگران کشور گفت: خون شهدا محور انسجام و وحدت مقدس ملت ایران است و راه و آرمان شهدا باید همواره در جامعه زنده نگه داشته شود.

مهر/ ملی‌پوش پارادوومیدانی با بیان اینکه با ۳ طلا و یک نقره برای سومین بار آماده حضور در بازی‌های پاراآسیایی می‌شود، گفت: در ماده پرتاب وزنه و پرتاب دیسک شرکت می‌کنم و در هر دو ماده طلا می‌گیرم. مهدی اولاد با تاکید بر اینکه از سال گذشته برای حضور در بازی های آسیایی ۲۰۲۶ وارد اردوهای آماده سازی شد،

ملی‌پوش پارادوومیدانی با بیان اینکه با ۳ طلا و یک نقره برای سومین بار آماده حضور در بازی‌های پاراآسیایی می‌شود، گفت: در ماده پرتاب وزنه و پرتاب دیسک شرکت می‌کنم و در هر دو ماده طلا می‌گیرم.

ملی‌پوش پارادوومیدانی با بیان اینکه با ۳ طلا و یک نقره برای سومین بار آماده حضور در بازی‌های پاراآسیایی می‌شود، گفت: در ماده پرتاب وزنه و پرتاب دیسک شرکت می‌کنم و در هر دو ماده طلا می‌گیرم.

ملی‌پوش پارادوومیدانی با بیان اینکه با ۳ طلا و یک نقره برای سومین بار آماده حضور در بازی‌های پاراآسیایی می‌شود، گفت: در ماده پرتاب وزنه و پرتاب دیسک شرکت می‌کنم و در هر دو ماده طلا می‌گیرم.

حقوق وزارت کار ۱۴۰۵ چقدر است؟ جدول کامل حداقل حقوق کارگران، دستمزد روزانه و ماهانه، حق مسکن، بن کارگری، حق تاهل، حق اولاد، پایه سنوات و حقوق کارگران سایر سطوح مزدی را بخوانید.

جدول حقوق اداره کار ۱۴۰۵ شامل پایه حقوق، حق مسکن، بن کارگری، حق تاهل، حق اولاد، پایه سنوات و حداقل دریافتی کارگران مجرد و متاهل در سال ۱۴۰۵ را ببینید.

حقوق کارگران در شهریور ۱۴۰۵ را با جدول کامل پایه حقوق، حق مسکن، بن، سنوات، حق تأهل، حق اولاد و دریافتی خالص بخوانید.

حداقل دستمزد ۱۴۰۵ کارگران چقدر است؟ جدول کامل حقوق پایه، حداقل مزد روزانه و ماهانه، حق مسکن، بن کارگری، حق تاهل، حق اولاد و پایه سنوات کارگران در سال ۱۴۰۵ را بخوانید.

بسیاری از بازنشستگان می‌گویند حذف مزایایی مانند حق عائله‌مندی، حق اولاد، و فریز بن و برخی آیتم‌های مزدی، بحران معیشت را تشدید کرده است.

واریز معوقات فروردین ماه بازنشستگان تأمین اجتماعی از ۹ شهریور به ترتیب حروف الفبا آغاز شده و سازمان تأمین اجتماعی هرگونه توقف پرداخت را تکذیب کرده است. با این حال، بازنشستگان از تأخیر طولانی در پرداخت و حذف برخی مزایا مانند حق عائلهمندی و حق اولاد انتقاد کرده و در چندین شهر تجمع اعتراضی برگزار کرده‌اند. …

بسیاری از بازنشستگان می‌گویند حذف مزایایی مانند حق عائله‌مندی، حق اولاد، و فریز بن و برخی آیتم‌های مزدی، بحران معیشت را تشدید کرده است.

بسیاری از بازنشستگان می‌گویند حذف مزایایی مانند حق عائله‌مندی، حق اولاد، و فریز بن و برخی آیتم‌های مزدی، بحران معیشت را تشدید کرده است.

سازمان تأمین اجتماعی از افزایش ۶۰ درصدی حقوق حداقلبگیران در سال ۱۴۰۵ خبر داده است، اما بازنشستگان این افزایش را در دریافتی خود محسوس ندانسته و آن را غیرواقعی میخوانند. حذف مزایایی مانند حق عائلهمندی و اولاد باعث شده تا افزایش اسمی مستمری، به کاهش قدرت خرید و کوچکتر شدن سفره بازنشستگان منجر شود و این …

سازمان تأمین اجتماعی به مناسبت هفته دولت، گزارش عملکرد کامل خود را در سال ۱۴۰۴ منتشر کرد. بر اساس این گزارش، حقوق حداقلیبگیران با افزایش ۶۰ درصدی همراه بوده و سقف مستمری بازنشستگان این سازمان به ۱۲۰ میلیون تومان رسیده است. همچنین در احکام حقوقی سال ۱۴۰۵، مزایای جانبی از جمله کمک هزینه مسکن (۲۷۰ هزار …

بسیاری از بازنشستگان می‌گویند حذف مزایایی مانند حق عائله‌مندی، حق اولاد، و فریز بن و برخی آیتم‌های مزدی، بحران معیشت را تشدید کرده است.

بسیاری از بازنشستگان می‌گویند حذف مزایایی مانند حق عائله‌مندی، حق اولاد، و فریز بن و برخی آیتم‌های مزدی، بحران معیشت را تشدید کرده است.

بسیاری از بازنشستگان می‌گویند حذف مزایایی مانند حق عائله‌مندی، حق اولاد، و فریز بن و برخی آیتم‌های مزدی، بحران معیشت را تشدید کرده است.

توسعه برند، بسیاری از بازنشستگان می‌گویند حذف مزایایی مانند حق عائله‌مندی، حق اولاد، و فریز بن و برخی آیتم‌های مزدی، بحران معیشت را تشدید کرده است.

بسیاری از بازنشستگان می‌گویند حذف مزایایی مانند حق عائله‌مندی، حق اولاد، و فریز بن و برخی آیتم‌های مزدی، بحران معیشت را تشدید کرده است.

بسیاری از بازنشستگان می‌گویند حذف مزایایی مانند حق عائله‌مندی، حق اولاد، و فریز بن و برخی آیتم‌های مزدی، بحران معیشت را تشدید کرده است.

تهران- ایرنا- رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران با اشاره به اینکه انجام مطالعات علمی برای سنجش میزان اثرگذاری فعالیت‌های بنیاد شهید ضروری است، بر هوشمند سازی فرایندهای بنیاد و ارائه خدمات تاکید کرد.

بسیاری از بازنشستگان می‌گویند حذف مزایایی مانند حق عائله‌مندی، حق اولاد، و فریز بن و برخی آیتم‌های مزدی، بحران معیشت را تشدید کرده است.

حداقل حقوق نومعلمان در سال ۱۴۰۵ بر اساس مصوبات بودجه، حدود ۱۸ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان تعیین شده است . با این حال، مبلغ واقعی دریافتی یک معلم تازهکار با احتساب مزایایی مانند رتبهبندی، حق عائلهمندی، حق اولاد و فوقالعادههای شغلی، به حدود ۲۲ میلیون تومان برای نومعلمان رتبه یک میرسد . حقوق نومعلمان برای …

جدول کامل مزایای بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ شامل بن معیشت، حق مسکن، عائله مندی و حق اولاد به همراه جزئیات افزایش مستمری و متناسب سازی را بخوانید.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر؛ جدول حقوق کارگران ۱۴۰۵ منتشر شد و جزئیات جدید دستمزد مشمولان قانون کار نشان می دهد که حداقل مزد نسبت به سال گذشته افزایش قابل توجهی داشته است. بر اساس مصوبه شورای عالی کار، جدول حقوق کارگران ۱۴۰۵ شامل حداقل مزد روزانه، پایه حقوق ماهانه و مزایای مختلف کارگری …

مبلغ حقوق معلمان در پاییز ۱۴۰۵ یکی از موضوعات مهم برای فرهنگیان در آستانه آغاز سال تحصیلی جدید است. با توجه به احکام حقوقی سال ۱۴۰۵، حقوق مهر، آبان و آذر معلمان بر مبنای افزایش های اعمال شده در سال جاری پرداخت خواهد شد و در حال حاضر افزایش عمومی جداگانه ای برای مهرماه اعلام نشده است. طبق اعلام وزارت …

حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۵ با افزایش ۶۰ درصدی نسبت به سال گذشته تعیین شده است. بر اساس مصوبه شورای عالی کار، حداقل دستمزد روزانه کارگران به ۵ میلیون و ۵۴۱ هزار و ۸۵۰ ریال رسید و پایه حقوق ماهانه یک کارگر حداقل بگیر در ماه ۳۰ روزه به حدود ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار تومان افزایش یافت. علاوه بر پایه مزد، …

جدول حقوق ۱۴۰۵ کارگران و کارمندان را با جزئیات کامل ببینید؛ حداقل مزد، حقوق ماهانه، حق مسکن، بن کارگری، حق اولاد، پایه سنوات و آخرین جزئیات افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ در این گزارش بررسی شده است.

صدور و انتشار رأی جدید هیأت عمومی دیوان عدالت اداری درباره معافیت مالیاتی مزایای رفاهی و انگیزشی کارگران، بار دیگر بحث‌های چالش‌برانگیز حقوقی و مالیاتی را میان جامعه کارگری، کارفرمایان و سازمان امور مالیاتی به جریان انداخته است. بر اساس اخبار منتشرشده از مفاد این دادنامه، موضوع معافیت مواردی نظیر حق …

جدول افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی همچنین نشان می‌دهد که با وجود افزایش قابل‌توجه در حقوق پایه، مزایای جانبی مانند کمک‌هزینه مسکن (۲۷۰ هزار تومان)، کمک‌هزینه معیشت (۶۰۰ هزار تومان)، حق عائلهمندی (۲ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان) و حق اولاد (یک میلیون و ۷۱۹ هزار تومان) در سال ۱۴۰۵ بدون تغییر نسبت به …

شورای عالی کار با تصویب افزایش ۶۰ درصدی حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۵، پایه حقوق ماهانه را از ۱۰ میلیون و ۳۹۰ هزار تومان در سال ۱۴۰۴ به ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار و ۵۵۰ تومان رساند . همچنین حق مسکن کارگران با رشد چشمگیر ۲۳۳ درصدی از ۹۰۰ هزار تومان به ۳ میلیون تومان افزایش یافت، در حالی که بن خواربار (۲ …

حداقل حقوق ۱۴۰۵ برای کارگران مشمول قانون کار مشخص شده و بر اساس بخشنامه ابلاغی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، حداقل مزد روزانه در سال جاری ۵,۵۴۱,۸۵۰ ریال تعیین شده است. این رقم به معنای افزایش ۶۰ درصدی حداقل مزد نسبت به سال گذشته است و در کنار آن، مزایای مختلفی مانند حق مسکن، حق اولاد، بن کارگری و …

حداقل حقوق کارگران ۱۴۰۵ به ۵,۵۴۱,۸۵۰ ریال در روز و ۱۶۶,۲۵۵,۵۰۰ ریال در ماه رسید + جدول کامل مزد پایه، حق مسکن، بن خواربار، حق اولاد و مجموع دریافتی کارگران مجرد و متأهل

جدول کامل حقوق کارگران ۱۴۰۵ شامل حداقل دستمزد، حق مسکن، بن کارگری، حق اولاد و حق تأهل. افزایش ۶۰ درصدی حقوق کارگران و جزئیات بخشنامه ابلاغی وزارت کار را بخوانید.

اقتصادایرانی: رأی تازه هیأت عمومی دیوان عدالت اداری می‌تواند محاسبه مالیات حقوق کارگران را تغییر دهد؛ بر اساس این رأی، مزایای رفاهی و انگیزشی از جمله حق مسکن، بن کارگری، حق اولاد، حق تأهل، هزینه ایاب‌وذهاب و پاداش افزایش تولید مشمول مالیات بر درآمد نیستند و مالیات باید پس از کسر این مزایا از حقوق ماهانه …

آغاز واریزی‌های بازنشستگان از امروز با وجود افزایش قابل‌توجه حقوق نسبت به سال گذشته، همچنان با چالش‌هایی مانند عدم افزایش مزایای جانبی (کمک‌هزینه مسکن، معیشت، عائلهمندی و اولاد) و تأخیر در پرداخت معوقات مواجه است.

با رأی هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، امور رفاهی و انگیزشی شامل حق مسکن، بن ارزاق کارگری، حق اولاد، حق تأهل، هزینه ایاب و ذهاب، پاداش افزایش تولید

با رأی هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، امور رفاهی و انگیزشی شامل (حق مسکن، بن ارزاق کارگری، حق اولاد، حق تأهل، هزینه ایاب و ذهاب، پاداش افزایش تولید و ...) از پرداخت مالیات معاف شدند.

با رأی هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، امور رفاهی و انگیزشی شامل (حق مسکن، بن ارزاق کارگری، حق اولاد، حق تأهل، هزینه ایاب و ذهاب، پاداش افزایش تولید و ...) از پرداخت مالیات معاف شدند.

با رأی هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، امور رفاهی و انگیزشی شامل (حق مسکن، بن ارزاق کارگری، حق اولاد، حق تأهل، هزینه ایاب و ذهاب، پاداش افزایش تولید و ... ) از پرداخت مالیات معاف شدند.

معاون تعاون و امور اجتماعی بنیاد شهید و امور ایثارگران و رئیس قرارگاه جنگ تحمیلی رمضان در بنیاد گفت: بیش از ۷۸۰۰ دیدار از خانواده معظم شهدا و مجروحین عزیز انجام شده است. با توجه به تأکیداتی که مقام معظم رهبری(مدظله العالی) در اولین بیانیه داشتند مبنی بر اینکه دیدار از خانواده معظم شهدا و تکریم این خانواده‌ها …

بر اساس مصوبه شورای عالی کار، حداقل دستمزد روزانه کارگران مشمول قانون کار در سال ۱۴۰۵ با افزایش ۶۰ درصدی نسبت به سال گذشته، مبلغ ۵۵۴ هزار و ۱۸۵ تومان تعیین شده است . این رقم پایه و مبنای محاسبه حقوق ماهانه، حق اولاد، سنوات و سایر مزایای قانونی کارگران در سراسر کشور است و به ازای هر روز کار عادی (۸ ساعت) …

بر اساس قوانین کار و تأمین اجتماعی، حتی اگر قرارداد کاری به صورت ساعتی یا پاره‌وقت منعقد شده باشد، کارگر از تمام حمایت‌های قانونی، از جمله بیمه و مزایای مربوطه برخوردار می‌شود. در سال ۱۴۰۵، حداقل مزد هر ساعت کار عادی برای کارگران مشمول قانون کار، حدود ۷۵۶,۰۵۰ ریال (۷۵ هزار و ۶۰۵ تومان) تعیین شده است …

حقوق و دستمزد ۱۴۰۵ چقدر شد؟ جدول کامل حداقل حقوق کارگران، افزایش ۶۰ درصدی مزد، حق مسکن، بن کارگری، حق اولاد، پایه سنوات و حداقل و سقف حقوق کارکنان دولت را بخوانید.

تهران- ایرنا- معاون تعاون و امور اجتماعی بنیاد شهید و امور ایثارگران روز سه شنبه در نشست خبری گفت: آمار شهدای احراز هویت شده در جنگ ۴۰ روزه(رمضان) به سه هزار و ۱۶۶ شهید رسیده است.در جنگ ۱۲ روزه نیز یک هزار و ۴۹ شهید احراز هویت شدند.

بنیاد شهید و امور ایثارگران | فریده اولاد قباد

بررسی حقوق و دستمزد کارگران در ۳ سال اخیر نشان می دهد حداقل مزد در فاصله سال های ۱۴۰۳ تا ۱۴۰۵ افزایش قابل توجهی داشته است؛ حداقل مزد روزانه از ۲ میلیون و ۳۸۸ هزار و ۷۲۸ ریال در سال ۱۴۰۳ به ۳ میلیون و ۴۶۳ هزار و ۶۵۶ ریال در سال ۱۴۰۴ و سپس به ۵ میلیون و ۵۴۱ هزار و ۸۵۰ ریال در سال ۱۴۰۵ رسیده است. به این …

بر اساس مصوبه شورای عالی کار، حداقل دستمزد روزانه کارگران مشمول قانون کار در سال ۱۴۰۵ با افزایش ۶۰ درصدی نسبت به سال گذشته، مبلغ ۵۵۴ هزار و ۱۸۵ تومان تعیین شده است . این رقم پایه و مبنای محاسبه حقوق ماهانه، حق اولاد، سنوات و سایر مزایای قانونی کارگران در سراسر کشور است و به ازای هر روز کار عادی (۸ ساعت) …

جدول کامل حقوق و مزایای کارگران در سال ۱۴۰۵ شامل حداقل دستمزد روزانه، حق مسکن، بن و حق اولاد را به همراه تحلیل تخصصی از قدرت خرید و پیش‌بینی آینده حقوق کارگران در این گزارش بخوانید.

بر اساس بخشنامه ابلاغی تعیین حداقل مزد سال ۱۴۰۵، دستمزد روزانه ۱۴۰۵ کارگران مشمول قانون کار به ۵ میلیون و ۵۴۱ هزار و ۸۵۰ ریال معادل ۵۵۴ هزار و ۱۸۵ تومان رسیده است. این رقم برای تمام کارگران مشمول قانون کار، اعم از قرارداد دائم یا موقت، به عنوان حداقل مزد روزانه تعیین شده و سایر مزایا مانند حق مسکن، …

بر اساس مصوبات جدید شورای عالی کار، پایه حقوق وزارت کار برای کارگران با وضعیتهای مختلف تأهل و تعداد فرزندان، به صورت پلکانی محاسبه میشود و مبلغ نهایی دریافتی کارگران با توجه به مزایای قانونی نظیر حق مسکن، بن کارگری، حق تاهل، حق اولاد و پایه سنوات، به طور قابل توجهی از پایه حقوق وزارت کار بیشتر خواهد …

یک کارشناس حوزه مسکن گفت: اگر هزینه‌های احداث مراکز اجتماعی و خدمات درمانی، آموزشی، فضای سبز و زیرساخت‌های حمل‌ونقل را هم در کنار هزینه‌های زیرساختی مسکن در نظر بگیریم، هزینه زمین به بالای ۲۰ میلیون تومان و حتی نزدیک ۳۰ تا ۴۰ میلیون تومان برای هر متر مربع می‌رسد؛ بنابراین این‌گونه نیست که فکر کنیم با …

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر؛ حقوق پایه وزارت کار ۱۴۰۵ یکی از مهم ترین موضوعات مورد توجه کارگران و کارفرمایان است و با توجه به مصوبه جدید دستمزد، میزان پایه حقوق کارگران در سال ۱۴۰۵ نسبت به سال گذشته افزایش یافته است. کارگران برای اطلاع از میزان دریافتی خود باید علاوه بر حقوق پایه وزارت …

مبلغ حق عائلهمندی بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ به نوع صندوق بازنشستگی بستگی دارد. برای بازنشستگان کشوری، این مبلغ معادل ۲۰,۶۳۲,۵۱۸ ریال (حدود ۲ میلیون و ۶۳ هزار تومان) تعیین شده است . اما در سازمان تأمین اجتماعی، عنوان «حق عائلهمندی» به این شکل وجود ندارد و مزایای مربوط به خانواده عمدتاً در قالب کمکهزینه …

تسنیم/ رجزخوانی مهدی رسولی در خونخواهی رهبر شهید انقلاب را در این ویدئو مشاهده نمائید. بدان که عاقبت ای شمر وحشی خونخواه رسد به روی سرت تیغ لشگر مختار میان بستر خود مثل موش میمیری به دست قدرت اولاد حیدر کرار 🔹 آخرین خبر در روبیکا 🔹 آخرین خبر در ایتا 🔹 آخرین خبر در بله

دستمزد کارگران 1405 با تغییر قابل توجه نسبت به سال گذشته تعیین شده است. بر اساس مصوبه شورای عالی کار، حداقل مزد کارگران در سال ۱۴۰۵ با افزایش ۶۰ درصدی همراه شده و حداقل مزد روزانه به ۵ میلیون و ۵۴۱ هزار و ۸۵۰ ریال رسیده است. برای سایر سطوح مزدی نیز افزایش ۴۵ درصدی به‌علاوه مبلغ ثابت روزانه ۵۱۹ هزار …

رئیس کانون عالی بازنشستگان تأمین اجتماعی درباره پیگیری‌های انجام‌شده برای پرداخت مطالبات بیمه تکمیلی بازنشستگان و همچنین پیگیری برای پرداخت معوقات حقوق بازنشستگان توضیح داد.