حدود ۱۵۰ کارگر شرکتی شهرداری بناب در حالی چشم‌انتظار اجرای طرح جدید ساماندهی نظام پرداخت نیروهای شرکتی هستند که به گفته این کارگران، با وجود آغاز اجرای طرح ا...

جمعی از کارگران شرکتی شهرداری بناب در ارتباط با تصویب طرح ساماندهی نظام پرداخت نیروهای شرکتی که اخیرا در هیات دولت مصوب شده، اعلام کردند: ظاهراً

جمعی از کارگران شرکتی شهرداری بناب، خواستار اجرای مصوبه اخیر دولت درباره پرداخت مستقیم حقوق و بیمه نیروهای شرکتی به حساب ذی‌نفع نهایی شدند.

منابع کارگری از نادیده گرفتن کارگران نگهبان و تصفیه‌خانه‌های شهرک‌های صنعتی گیلان، در اجرای طرح ساماندهی نظام پرداخت نیروهای شرکتی انتقاد کردند.

از دو هفته پیش، اجرای طرح ساماندهی نظام پرداخت نیروهای شرکتی در شرکت شهرک های صنعتی گیلان کلید خورده اما این بار کارگران نگهبان و تصفیه خانه های

وضوع ساماندهی نیروهای شرکتی و پیمانکاری، مطالبه‌ای جدی، روشن و دیرینه است که اخیرا دولت اقداماتی در این زمینه انجام داده اما باید توجه داشت که این موضوع با و...

رییس پیشین کانون‌ عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران بااشاره به اظهارات اخیر معاون سازمان اداری و استخدامی کشور درباره برخی تخلفات رخ داده با به کارگیری شرکت‌های پیمانکاری در دهه‌های گذشته، گفت: اعتراف به تخلف در نظام پیمانکاری کافی نیست، مدعی‌العموم، سازمان بازرسی، دیوان محاسبات و دیوان عدالت اداری …

یک فعال کارگری با انتقاد از مصوبۀ جدید هیأت وزیران دربارۀ نیروهای شرکتی تأکید کرد: پرداخت مستقیم دستمزد اگرچه گامی در جهت شفافیت مالی است، اما بدون حذف شرکت‌های واسطه و برقراری قرارداد مستقیم، چالش امنیت شغلی و تبعیض استخدامی این نیروها حل نخواهد شد.

پرونده نیروهای شرکتی در دستگاه‌های اجرایی، پس از سال‌ها بلاتکلیفی، حالا با یک تناقض جدی روبه‌رو شده است؛ رئیس‌جمهور از حذف کامل شرکت‌های پیمانکاری سخن گفته،...

نمایندگان نیروهای شرکتی طی نشستی با رئیس فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی خواستار رسیدگی به ساماندهی، امنیت شغلی و رفع تبعیض مزدی این کارگران شدند.

نمایندگان نیروهای شرکتی طی نشستی با رئیس فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی خواستار رسیدگی به ساماندهی، امنیت شغلی و رفع تبعیض مزدی این کارگران شدند.

فراکسیون کارگری مجلس با تأکید بر اجرای کامل دستور رئیس‌جمهور برای ساماندهی نیروهای شرکتی، اعلام کرد پرداخت مستقیم حقوق، بدون حذف شرکت‌های واسطه و رفع تبعیض در قراردادها و مزایا، پاسخگوی مطالبه کارگران و نمایندگان مجلس نیست.

تجربه کارگران پیمانکاری کره جنوبی نشان می‌دهد که پایان دادن به رابطه چندلایه کارفرمایی، نه فقط با اصلاح قوانین، بلکه با دهه‌ها سازمان‌یابی، مبارزه حقوقی و قدرت جمعی نیروی کار ممکن شده است؛ مسیری که کارگران پیمانکاری ایران همچنان در ابتدای آن با موانع جدی روبه‌رو هستند.

فراکسیون کارگری مجلس با انتقاد از آیین‌نامه اخیر دولت درباره پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی، تأکید کرد: اجرای دستور رئیس‌جمهور برای ساماندهی این نیروها بای...

یک فعال کارگری گفت: پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی اگر با قرارداد مستقیم همراه نباشد،نمی‌تواند پایان واسطه‌گری باشد. مسئله اصلی این است که مسئولیت کارفرمای...

یک فعال کارگری گفت: پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی اگر با قرارداد مستقیم همراه نباشد،نمی‌تواند پایان واسطه‌گری باشد. مسئله اصلی این است که مسئولیت کارفرمای واقعی به کارفرمای واقعی بازگردد.

یک فعال کارگری گفت: نگاه صرف به افزایش یا کاهش هزینه‌ها در موضوع حذف پیمانکاران، نگاه دقیقی نیست. باید هزینه‌های ناشی از اعتراضات کارگری، توقف تولید و ناامنی شغلی نیز در محاسبات لحاظ شود.

فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی با صدور بیانیه‌ای تأکید کرد اجرای دستور رئیس‌جمهور درباره ساماندهی نیروهای شرکتی نباید به «تغییر شیوه پرداخت حقوق» محدود شود و تا زمانی که شرکت‌های واسطه و تبعیض در قراردادها و مزایا برطرف نشده، مطالبه کارگران و نمایندگان مجلس محقق نخواهد شد.

اجتماعی رکنا: فراکسیون کارگری مجلس با انتقاد از آیین‌نامه اخیر دولت درباره پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی، تأکید کرد: اجرای دستور رئیس‌جمهور برای ساماندهی این نیروها باید به حذف شرکت‌های واسطه، رفع تبعیض در حقوق و مزایا و اصلاح وضعیت قراردادی کارکنان منجر شود، نه صرفاً تغییر شیوه پرداخت دستمزد.

فراکسیون کارگری مجلس با تأکید بر اجرای کامل دستور رئیس‌جمهور برای ساماندهی نیروهای شرکتی، اعلام کرد پرداخت مستقیم حقوق، بدون حذف شرکت‌های واسطه و رفع تبعیض در قراردادها و مزایا، پاسخگوی مطالبه کارگران و نمایندگان مجلس نیست.

از همین رو، فراکسیون کارگری مجلس موضوع را با استفاده از تمامی ظرفیت‌های قانونی و نظارتی مجلس تا حصول نتیجه مطلوب و تحقق حقوق قانونی کارگران پیگیری خواهد کرد. امروز اجرای کامل دستور رئیس‌جمهور، تحقق مطالبه صریح نمایندگان مجلس و رفع تبعیض از نیروهای شرکتی، فرصتی برای تحقق عملی همان حقیقتی است که در رهنمودهای …

با وجود ابلاغ آیین‌نامه ساماندهی نظام پرداخت نیروهای شرکتی، ابهام‌ها درباره میزان اثرگذاری این مصوبه بر دریافتی و امنیت شغلی کارکنان ادامه دارد.

با وجود ابلاغ آیین‌نامه ساماندهی نظام پرداخت نیروهای شرکتی، ابهام‌ها درباره میزان اثرگذاری این مصوبه بر دریافتی و امنیت شغلی کارکنان ادامه دارد. رئیس کانون ک...

شفقنا- با وجود ابلاغ آیین‌نامه ساماندهی نظام پرداخت نیروهای شرکتی، ابهام‌ها درباره میزان اثرگذاری این مصوبه بر دریافتی و امنیت شغلی کارکنان ادامه دارد. رئیس کانون کارگران مخابرات با بیان اینکه شرکت‌های واسطه همچنان حذف نشده‌اند، گفت: ارزیابی‌ها نشان می‌دهد کاهش سود پیمانکاران در نهایت افزایشی در حدود …

با وجود ابلاغ آیین‌نامه ساماندهی نظام پرداخت نیروهای شرکتی، ابهام‌ها درباره میزان اثرگذاری این مصوبه بر دریافتی و امنیت شغلی کارکنان ادامه دارد. رئیس کانون کارگران مخابرات با بیان اینکه شرکت‌های واسطه همچنان حذف نشده‌اند، گفت: ارزیابی‌ها نشان می‌دهد کاهش سود پیمانکاران در نهایت افزایشی در حدود یک تا …

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس با تشریح آخرین وضعیت طرح ساماندهی نیروهای شرکتی و حذف شرکت‌های پیمانکاری، از همراهی رئیس‌جمهور در این مسیر خبر داد و تأکید کرد این ط...

یک فعال کارگری گفت: دستگاه‌های اجرایی بودجه مربوط به نیروها را به‌صورت کلی و حجمی به پیمانکار پرداخت می‌کنند، اما پیمانکاران با تغییر در شیوه‌های پرداخت به کارگران، باعث رسوب پول در حساب‌های خود می‌شوند. حق مدیریت قانونی پیمانکاران همان ۲ تا ۳ درصد است، اما طبق گزارش‌های خوش‌بینانه خود دولت هم ، انحراف …

اجتماعی رکنا، نماینده کارگران شرکتی کشور با انتقاد از مصوبه اخیر هیأت دولت درباره ساماندهی نظام پرداخت نیروهای شرکتی، گفت: برخلاف وعده حذف شرکت‌های پیمانکاری، این مصوبه تنها پرداخت مستقیم حقوق و بیمه را پیش‌بینی کرده و عملاً به تداوم فعالیت پیمانکاران و حفظ ساختار واسطه‌گری منجر می‌شود.

کارگران نفت و گاز در ارتباط با تصویب طرح ساماندهی نظام پرداخت نیروهای شرکتی، سوالاتی مطرح کردند.

یک فعال کارگری گفت: اگر فقط نظام پرداخت تغییر کند و حقوق مستقیماً به حساب کارگر واریز شود، اما شرکت پیمانکاری همچنان در قرارداد باقی بماند، عملاً مشکل اصلی حل نشده است. در چنین شرایطی فقط صورت مسئله تغییر کرده، نه اینکه ریشه معضل از بین رفته باشد.

کمتر از سه ماه پس از وعده رئیس‌جمهور برای حذف شرکت‌های پیمانکاری، اظهارات تازه رئیس سازمان اداری و استخدامی امید بسیاری از کارگران را کمرنگ کرده است. در حالی...

حقوق و مزایای حدود ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی دستگاه‌های اجرایی از این پس مستقیماً به حساب خود آنها واریز می‌شود. دولت هدف از این تصمیم را حذف تأخیر در پرداخت حقوق، کاهش هزینه واسطه‌گری و ساماندهی قراردادهای نیروهای شرکتی اعلام کرده است.

نماینده نیروهای شرکتی نفت با رد ادعای مجلس، تصویب «اصلاح نظام پرداخت» را ناعادلانه دانست و بر ضرورت حذف پیمانکاران تاکید کرد.

به گفته رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی با اجرای طرح ساماندهی نیروهای شرکتی، مسیر جدیدی برای استخدام این نیروها در پیش گرفته می‌شود؛ به‌گونه‌ای که قرارداد مستقیم با دستگاه‌های مربوطه جایگزین فعالیت شرکت‌های پیمانکاری و واسطه‌ای خواهد شد و حقوق کارکنان نیز بدون کسر سهم شرکت‌های واسطه پرداخت می‌شود.

به گفته رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی با اجرای طرح ساماندهی نیرو‌های شرکتی، مسیر جدیدی برای استخدام این نیرو‌ها در پیش گرفته می‌شود؛ به‌گونه‌ای که ق...

به گفته رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی با اجرای طرح ساماندهی نیرو‌های شرکتی، مسیر جدیدی برای استخدام این نیرو‌ها در پیش گرفته می‌شود؛ به‌گونه‌ای که ق...

به گفته رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی با اجرای طرح ساماندهی نیروهای شرکتی، مسیر جدیدی برای استخدام این نیروها در پیش گرفته می‌شود؛ به‌گونه‌ای که قرارداد مستقیم با دستگاه‌های مربوطه جایگزین فعالیت شرکت‌های پیمانکاری و واسطه‌ای خواهد شد و حقوق کارکنان نیز بدون کسر سهم شرکت‌های واسطه پرداخت می‌شود.

کارگران نفت و گاز در ارتباط با تصویب طرح ساماندهی نظام پرداخت نیروهای شرکتی، سوالاتی مطرح کردند.

دولت پزشکیان در حالی این گام را برای ساماندهی برداشته که وعده‌های پیشین مبنی بر «قرارداد مستقیم» و «حذف شرکت‌های پیمانکاری» نقطه کانونی انتظارات کارگران بوده...

کارگران پیمانکاری شاغل در پایگاه‌های میراث فرهنگی سراسر کشور خواستار شفاف‌سازی دولت درباره ابعاد و جزییات مصوبه اخیر به نام «ساماندهی نظام پرداخت نیروهای شرکتی» شدند.

کارگران نفت و گاز خواستار توضیحات دولت در ارتباط با تصویب طرح ساماندهی نظام پرداخت نیروهای شرکتی شدند. جمعی از کارگران ارکان ثالث نفت و گاز در گفت وگو با

دولت مسعود پزشکیان سرانجام به یکی از مطالبات قدیمی نیروهای شرکتی پاسخ داد و طرح ساماندهی نظام پرداخت این گروه از کارکنان را به تصویب رساند.

دولت مسعود پزشکیان سرانجام به یکی از مطالبات قدیمی نیروهای شرکتی پاسخ داد و طرح ساماندهی نظام پرداخت این گروه از کارکنان را به تصویب رساند.

کارگران نفت و گاز در ارتباط با تصویب طرح ساماندهی نظام پرداخت نیروهای شرکتی، سوالاتی مطرح کردند.

در سال‌های اخیر، یکی از دغدغه‌های اصلی قشری که بخش عمده‌ای از نیروی کار کشور را تشکیل می‌دهند، «نیروهای شرکتی» است. این گروه از کارگران، علی‌رغم انجام وظایف...

با گذشت چند ماه از تأکید رئیس‌جمهور بر حذف شرکت‌های پیمانکاری و در حالی که بار دیگر مجلس از تدوین سازوکار اجرایی تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و پیش‌بینی حذف شرک...

موضوع حذف شرکت‌های پیمانکاری و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به استخدام مستقیم، این روزها به یکی از مهم‌ترین مطالبات جامعه کارگری و محور بحث میان دولت، مجلس و نه...

رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران با رد ادعای کاهش حقوق کارگران در صورت ساماندهی نیروهای شرکتی و حذف شرکت‌های پیمانکاری، تأکید کرد که قوانین کار و رویه‌های قضایی کشور اجازه کاهش حقوق و مزایای قانونی کارگران را در نتیجه تغییر نوع قرارداد یا کارفرما نمی‌دهد.

احسان سهرابی گفت: رئیس سازمان اداری استخدامی کشور، به جای اجرای دستور صریح رئیس جمهور مبنی بر حذف شرکت‌های پیمانکاری، به دنبال بهانه‌تراشی نباشد!

احسان سهرابی گفت: رئیس سازمان اداری استخدامی کشور، به جای اجرای دستور صریح رئیس جمهور مبنی بر حذف شرکت‌های پیمانکاری، به دنبال بهانه‌تراشی نباشد!

اقتصادایرانی: با وجود دستور صریح رئیس‌جمهور برای حذف شرکت‌های پیمانکاری و ساماندهی نیروهای شرکتی، همچنان موانع حقوقی، اداری و بهانه «بار مالی» به سد راه اجرای این وعده تبدیل شده‌اند؛ موضوعی که به اعتقاد فعالان کارگری، نه‌تنها امنیت شغلی صدها هزار کارگر را در هاله‌ای از ابهام قرار داده، بلکه شائبه حمایت …

نیروهای شرکتی و ارکان ثالث کشور، در بیانیه‌ای خواستار تبدیل وضعیت همه نیروها در سریع‌ترین زمان ممکن شدند.

نیروهای شرکتی و ارکان ثالث کشور، در بیانیه‌ای خواستار تبدیل وضعیت همه نیروها در سریع‌ترین زمان ممکن شدند.

اقتصادایرانی: با گذشت بیش از یک ماه از دستور رئیس‌جمهور برای حذف شرکت‌های پیمانکاری و ساماندهی نیروهای شرکتی، هنوز نشانه‌ای از اجرای عملی این وعده دیده نمی‌شود. در حالی که نمایندگان کارگران از وجود موانع، تعارض منافع و نفوذ شبکه‌های ذی‌نفع در مسیر اجرای این طرح سخن می‌گویند، هزاران نیروی شرکتی همچنان …

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با بیان اینکه لایحه ساماندهی نیروهای شرکتی در دولت آماده شده است، گفت: محدودیت‌های قانونی از جمله تفسیر ماده ۳۲ قانون مدیریت خدمات کشوری مانع از آن می‌شود که بیش از ۱۰ درصد نیروهای شرکتی و قراردادی مشمول تبدیل وضعیت شوند.