ایرنا/ کرج - ایرنا - دبیر ستاد ساماندهی نیروهای مردمی استان البرز با اشاره به پیشتازی این استان در انسجام و حضور مردمی اعلام کرد: تاکنون ۱۰۰ گردان «جان‌فدا» در البرز ساماندهی شده و دهم مهرماه رزمایش بزرگ این نیروها برگزار می‌شود. به گزارش ایرنا، حجت‌الاسلام والمسلمین «سید میثم مقیمی» عصر پنجشنبه در

کرج - ایرنا - دبیر ستاد ساماندهی نیروهای مردمی استان البرز با اشاره به پیشتازی این استان در انسجام و حضور مردمی اعلام کرد: تاکنون ۱۰۰ گردان «جان‌فدا» در البرز ساماندهی شده و دهم مهرماه رزمایش بزرگ این نیروها برگزار می‌شود.

کرج _ دبیرکل جانفدایان البرز گفت: ۱۰۰ گردان مردمی در استان شکل گرفته و این نیروها دهم مهرماه در رزمایش جانفدایان به میدان می‌آیند.

معاون آموزش متوسطه وزارت آموزش‌وپرورش از برطرف شدن کمبود نیروی انسانی در استان‌های کشور خبر داد و گفت: با استفاده از ظرفیت معلمان شاغل، پیشکسوتان، سربازمعلمان، جابه‌جایی نیروها و ساماندهی نیروی انسانی، نیازهای موجود تا حد زیادی تأمین شده است.

معاون آموزش متوسطه وزارت آموزش‌وپرورش از رفع کمبود نیروی انسانی در استان‌ها با استفاده از ظرفیت معلمان، پیشکسوتان، سربازمعلمان و ساماندهی نیروها خبر داد.

ساماندهی نیروهای شرکتی در حالی وارد مرحله اجرایی شده که یکی از مسائل اصلی این نیروها، نحوه پرداخت حقوق و مزایا و همچنین ثبت کامل سوابق بیمه‌ای عنوان شده است.

ساماندهی نیرو‌های شرکتی در حالی وارد مرحله اجرایی شده که یکی از مسائل اصلی این نیروها، نحوه پرداخت حقوق و مزایا و همچنین ثبت کامل سوابق بیمه‌ای عنوان شده است.

ساماندهی نیروهای شرکتی در حالی وارد مرحله اجرایی شده که یکی از مسائل اصلی این نیروها، نحوه پرداخت حقوق و مزایا و همچنین ثبت کامل سوابق بیمه‌ای عنوان شده است.

ساماندهی نیروهای شرکتی از هفته آینده وارد فاز اجرایی می‌شود؛ از این پس دستگاه‌های اجرایی موظفند اطلاعات نیروها را در سامانه ثبت کنند تا حقوق و بیمه آن‌ها بدون واسطه و مستقیم پرداخت شود.

رئیس سازمان اداری و استخدامی از طراحی نسخه جدیدی برای ساماندهی نیروهای شرکتی خبر داد که در آن، اعتبارات به‌جای پرداخت به شرکت‌های واسطه، مستقیماً به حساب خود نیروها واریز می‌شود. این طرح اکنون در دولت برای تصمیم‌گیری نهایی قرار دارد.

رئیس سازمان اداری و استخدامی از طراحی نسخه جدیدی برای ساماندهی نیروهای شرکتی خبر داد که در آن، اعتبارات به‌جای پرداخت به شرکت‌های واسطه، مستقیماً به حساب خود نیروها واریز می‌شود. این طرح اکنون در دولت برای تصمیم‌گیری نهایی قرار دارد.

ساماندهی نیروهای شرکتی در سال ۱۴۰۵ وارد مرحله اجرایی جدیدی شده است. بر اساس مصوبه هیئت وزیران، دستگاه‌های اجرایی موظف شده‌اند اطلاعات نیروهای شرکتی را در سامانه یکپارچه نظام اداری ثبت کنند و سازوکار پرداخت حقوق و مزایای این نیروها نیز تغییر کرده است. با این حال، پرداخت مستقیم حقوق به معنای تبدیل خودکار …

آموزش و پرورش کیش در روزهای پایانی شهریور، رفع کمبود تجهیزات و آماده‌سازی مدارس را پیگیری می‌کند.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از آغاز فرآیند اجرایی ثبت اطلاعات نیروهای شرکتی خبر داد و تاکید کرد: ثبت اطلاعات این نیروها، پیش‌شرط پرداخت حقوق و مزایا در چارچوب نظام جدید است.

تهران- ایرنا- رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از آغاز فرآیند اجرایی ثبت اطلاعات نیروهای شرکتی خبر داد و تاکید کرد: ثبت اطلاعات این نیروها، پیش‌شرط پرداخت حقوق و مزایا در چارچوب نظام جدید است.

طرح ساماندهی کارکنان دولت که با هدف حذف شرکت‌های واسطه و ایجاد امنیت شغلی برای نیروهای شرکتی در دستگاه‌های اجرایی تدوین شده، همچنان در مسیری پرفرازونشیب قرار دارد. بر اساس گزارش اَندیشه معاصر، دولت با تصویب نظام پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی از ابتدای پاییز، گام نخست این طرح را عملیاتی کرده است، …

در طرح ساماندهی نظام پرداخت که از سوی سازمان اداری و استخدامی در دستور کار قرار گرفته، نیروهای پروژه‌ای با ماهیت کار موقت، مشمول نمی‌شوند.

بر اساس جدیدترین اخبار از طرح ساماندهی کارکنان دولت، نخستین گام عملیاتی این طرح از پایان شهریور ۱۴۰۵ اجرایی میشود و حقوق نیروهای شرکتی به‌صورت مستقیم و بدون واسطه شرکت‌های پیمانکاری به حساب خودشان واریز خواهد شد . با این حال، تبدیل وضعیت و انعقاد قرارداد مستقیم این نیروها با دستگاه‌های اجرایی فعلاً …

پرداخت مستقیم حقوق بخشی از کارکنان شرکتی از پایان شهریور آغاز می‌شود. تاکنون حدود ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی در سامانه ساماندهی ثبت‌نام کرده‌اند.

جدیدترین تحولات در طرح ساماندهی کارکنان دولت نشان از آن دارد که دولت گامی عملی در راستای حذف تدریجی شرکتهای واسطه برداشته است. بر اساس مصوبه اخیر هیئت وزیران، طرح «پرداخت به ذینفع نهایی» به تصویب رسیده که بر اساس آن، از ماه آینده (مهر ۱۴۰۵)، حقوق و مزایای نیروهای شرکتی بهصورت مستقیم و بدون واسطه به …

موضوع ساماندهی نیروهای شرکتی سال هاست یکی از مطالبات کارکنانی است که از طریق شرکت های پیمانکاری در دستگاه های دولتی و اجرایی فعالیت می کنند. تفاوت میان نیروی شرکتی و کارکنان مستقیم دولت، به ویژه در زمینه پرداخت حقوق، مزایا و امنیت شغلی، باعث شده است که موضوع ساماندهی این نیروها بارها در مجلس، دولت و …

نایب‌رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با تأکید بر اینکه پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی اقدام مثبتی اما چندان اساسی نیست، گفت: این شیوه پرداخت در بسیاری از دستگاه‌ها سال‌هاست اجرا می‌شود و مطالبه اصلی مجلس و نیروهای شرکتی، حذف شرکت‌های پیمانکاری و برقراری قرارداد مستقیم میان کارکنان و دستگاه …

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از تغییر مهم در نحوه پرداخت حقوق نیروهای شرکتی از ماه آینده خبر داد و گفت حقوق این نیروها همانند کارکنان رسمی، پیمانی و قرا...

شیراز-ایرنا- همزمان با روزهای پرخطر آتش‌سوزی، نخستین مرکز آموزش و آمادگی اطفای حریق محیط‌زیست فارس در پارک ملی بمو راه‌اندازی می شود؛ مرکزی که با هزینه هفت میلیارد تومان، قرار است آموزش نیروها، ساماندهی گروه‌های واکنش و تجهیزات اطفای حریق را برای مقابله سریع‌تر با شعله‌های احتمالی در این منطقه مستعد …

موضوع ساماندهی نیروهای شرکتی و حذف شرکت‌های واسطه، سال‌هاست که به عنوان یکی از دغدغه‌های اصلی کارکنان غیررسمی دستگاه‌های اجرایی مطرح است. با وجود دستور صریح رئیس‌جمهور در هفته کارگر مبنی بر حذف شرکت‌های پیمانکاری، این موضوع همچنان در مسیر اجرا با چالش‌هایی همراه بوده است. اکنون با تصویب و ابلاغ آیین‌نامه …

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با تشریح آخرین وضعیت ساماندهی نیروهای شرکتی گفت: از ماه آینده حقوق نیروهای شرکتی همانند نیروهای قراردادی، پیمانی و رسمی، از طریق سامانه پرداخت حقوق و با نظارت سازمان اداری و استخدامی، به‌صورت مستقیم پرداخت خواهد شد.

طرح ساماندهی کارکنان دولت که با هدف حذف شرکت‌های واسطه و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در دستگاه‌های اجرایی تدوین شده، همچنان در مسیری پرفرازونشیب قرار دارد . بر اساس آخرین اخبار، دولت با تصویب نظام پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی از ابتدای پاییز، گام نخست این طرح را عملیاتی کرده است، اما تبدیل وضعیت این …

کارگران متخصص بخش فنی مخابرات مازندران که بین ۲۰ تا ۲۸ سال از عمر خود را در این شرکت گذرانده‌اند، اکنون با اولتیماتوم «حجمی‌سازی اجباری» و «اخراج پنهان» مواجه‌اند.

طرح ساماندهی کارکنان دولت که با هدف حذف شرکت‌های واسطه و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در دستگاه‌های اجرایی تدوین شده، همچنان در مسیری پرفرازونشیب قرار دارد. بر اساس آخرین اخبار، دولت با تصویب نظام پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی از ابتدای پاییز، گام نخست این طرح را عملیاتی کرده است، اما تبدیل وضعیت این …

آخرین وضعیت طرح ساماندهی کارکنان نیروهای شرکتی در آغاز شهریور ۱۴۰۵ نشان می دهد دولت فعلا در گام نخست، اصلاح نحوه پرداخت حقوق این نیروها و حذف واسطه ها را دنبال می کند؛ اقدامی که می تواند وضعیت پرداخت حقوق صدها هزار نیروی شرکتی را تغییر دهد. در عین حال، تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به قرارداد مستقیم یا …

سرنوشت طرح ساماندهی کارکنان دولت در اولین روز شهریور ۱۴۰۵ وارد مرحله تازه ای شده است؛ دولت فعلا به جای تبدیل وضعیت مستقیم نیروهای شرکتی، پرداخت حقوق و بیمه این نیروها را از مسیر جدید دنبال می کند تا حقوق کارکنان بدون تاخیر و مستقیم به ذی نفع نهایی برسد. آخرین گزارش های رسمی نشان می دهد حدود ۷۰۰ هزار …

علی جعفری‌آذر از پیگیری طرح ساماندهی و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در نشست تعدادی از اعضای هیات رئیسه کمیسیون اجتماعی مجلس با معاون حقوقی رئیس‌جمهور و عضو مجمع تشخیص مصلحت نظام خبر داد.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با تشریح جزئیات مصوبه دولت درباره نیروهای شرکتی گفت: این مصوبه به عنوان گام نخست و با رویکردی عاجل برای ساماندهی وضعیت نیروهای شرکتی و حل مشکلاتی که این نیروها با آن مواجه هستند، تصویب و ابلاغ شده است.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با تشریح جزئیات مصوبه دولت درباره نیروهای شرکتی گفت: این مصوبه به عنوان گام نخست و با رویکردی عاجل برای ساماندهی وضعیت نیروهای شرکتی و حل مشکلاتی که این نیروها با آن مواجه هستند، تصویب و ابلاغ شده است.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با تشریح جزئیات مصوبه دولت درباره نیروهای شرکتی گفت: این مصوبه به عنوان گام نخست و با رویکردی عاجل برای ساماندهی وضعیت نیروهای شرکتی و حل مشکلاتی که این نیروها با آن مواجه هستند، تصویب و ابلاغ شده است.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با تشریح جزئیات مصوبه دولت درباره نیروهای شرکتی گفت: این مصوبه به عنوان گام نخست و با رویکردی عاجل برای ساماندهی وضعیت نیروهای شرکتی و حل مشکلاتی که این نیروها با آن مواجه هستند، تصویب و ابلاغ شده است.

بر اساس برنامه جدید، حقوق نیروهای شرکتی از ماه آینده مشابه نیروهای رسمی و قراردادی پرداخت خواهد شد. این طرح در راستای ساماندهی وضعیت این نیروها طراحی شده است.

دولت در حالی مسیر ساماندهی نیروهای شرکتی را با پرداخت مستقیم حقوق و حق بیمه دنبال می‌کند که تبدیل وضعیت کامل این نیروها، علاوه بر ضرورت رفع برخی موانع قانونی...

دولت در حالی مسیر ساماندهی نیروهای شرکتی را با پرداخت مستقیم حقوق و حق بیمه دنبال می‌کند که تبدیل وضعیت کامل این نیروها، علاوه بر ضرورت رفع برخی موانع قانونی، نزدیک به ۱۸۵ هزار میلیارد تومان بار مالی دارد.

تهران- ایرنا- ذبیح‌الله سلمانی معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور در نشست خبری گفت: ساعت کاری ادارات تا ۱۵ شهریور ماه از ۷ صبح تا ۱۳ بعدازظهر تعیین شده است و بعد از نیمه شهریور ساعت کاری جدید اعلام می‌شود. وی درباره ساماندهی نیروهای بانک آینده تصریح کرد: حدود ۴ هزار نیروی انسانی بانک …

تکلیف تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی فعلاً روشن شد؛ دولت به جای تبدیل مستقیم وضعیت استخدامی این نیروها، مسیر دیگری را برای کاهش مشکلات آنها در نظر گرفته است. اما...

پرداخت مستقیم حقوق به نیروهای شرکتی هنوز عملیاتی نشده است: احسان عظیمی‌راد، عضو کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس، با انتقاد از تداوم وضعیت نیروهای شرکتی در دستگاه‌های دولتی گفت: با وجود دستور رئیس‌جمهور برای ساماندهی و پرداخت مستقیم حقوق این نیروها، این دستور هنوز به‌طور کامل عملیاتی نشده است؛ موضوعی …

عضو کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس با انتقاد از تداوم وضعیت نیروهای شرکتی در دستگاه‌های دولتی، گفت: با وجود دستور رئیس‌جمهور برای ساماندهی و پرداخت مستقیم حقوق این نیروها، این دستور هنوز به‌طور کامل عملیاتی نشده است؛ موضوعی که علاوه بر ایجاد نارضایتی و کاهش انگیزه کارکنان، عدالت اداری و بهره‌وری …

عضو کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس با انتقاد از تداوم وضعیت نیروهای شرکتی در دستگاه‌های دولتی، گفت: با وجود دستور رئیس‌جمهور برای ساماندهی و پرداخت مستقیم حقوق این نیروها، این دستور هنوز به‌طور کامل عملیاتی نشده است؛ موضوعی که علاوه بر ایجاد نارضایتی و کاهش انگیزه کارکنان، عدالت اداری و بهره‌وری …

شفقنا- عضو کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس با انتقاد از تداوم وضعیت نیروهای شرکتی در دستگاه‌های دولتی، گفت: با وجود دستور رئیس‌جمهور برای ساماندهی و پرداخت مستقیم حقوق این نیروها، این دستور هنوز به‌طور کامل عملیاتی نشده است. به گزارش شفقنا، احسان عظیمی راد عضو کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس …

یک فعال کارگری با انتقاد از مصوبۀ جدید هیأت وزیران دربارۀ نیروهای شرکتی تأکید کرد: پرداخت مستقیم دستمزد اگرچه گامی در جهت شفافیت مالی است، اما بدون حذف شرکت‌های واسطه و برقراری قرارداد مستقیم، چالش امنیت شغلی و تبعیض استخدامی این نیروها حل نخواهد شد.

معاون سازمان اداری و استخدامی کشور با تشریح آخرین وضعیت ساماندهی نیروهای شرکتی اعلام کرد که با وجود ثبت اطلاعات حدود 700 هزار نیروی شرکتی، به دلیل موانع قانونی فعلاً امکان تبدیل وضعیت همه این نیروها به قرارداد مستقیم یا کارمعین وجود ندارد.

معاون سازمان اداری و استخدامی کشور با تشریح آخرین وضعیت ساماندهی نیروهای شرکتی اعلام کرد که با وجود ثبت اطلاعات حدود 700 هزار نیروی شرکتی، به دلیل موانع قانونی فعلاً امکان تبدیل وضعیت همه این نیروها به قرارداد مستقیم یا کارمعین وجود ندارد.

معاون سازمان اداری و استخدامی کشور با اعلام تدوین برنامه جامع برای ساماندهی حدود ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی، گفت: تبدیل وضعیت فراگیر این نیروها در شرایط فعلی به دلیل موانع قانونی امکان‌پذیر نیست و دولت به‌دنبال رفع موانع حقوقی و استخدامی این طرح است.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با تأکید بر ضرورت ساماندهی وضعیت نیروهای شرکتی گفت: دولت در چارچوب ظرفیت‌های قانونی موجود، یک گام عملی برای حل مشکلات این نیروها برداشته است.

تهران - ایرنا - ذبیح‌الله سلمانی، معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور روز دوشنبه ۱۹ مرداد ۱۴۰۵ در نشست تشریح مصوبه ساماندهی نیروهای شرکتی دولت با تشریح آخرین وضعیت ساماندهی نیروهای شرکتی اعلام کرد: دولت ساماندهی حدود ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی ثبت‌شده را در دستور کار دارد، اما به دلیل موانع قانونی …

ذبیح‌الله سلمانی، معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور روز دوشنبه ۱۹ مرداد ۱۴۰۵ در نشست تشریح مصوبه ساماندهی نیروهای شرکتی دولت با تشریح آخرین وضعیت ساماندهی نیروهای شرکتی اعلام کرد: دولت ساماندهی حدود ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی ثبت‌شده را در دستور کار دارد، اما به دلیل موانع قانونی فعلاً امکان …

شفقنا- رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با تأکید بر ضرورت ساماندهی وضعیت نیروهای شرکتی گفت: دولت در چارچوب ظرفیت‌های قانونی موجود، یک گام عملی برای حل مشکلات این نیروها برداشته است. به گزارش شفقنا به نقل از سازمان اداری و استخدامی کشور، علاءالدین رفیع‌زاده رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در نشستی …

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با تأکید بر ضرورت ساماندهی وضعیت نیروهای شرکتی گفت: دولت در چارچوب ظرفیت‌های قانونی موجود، یک گام عملی برای حل مشکلات این نیروها برداشته است.

معاون سازمان اداری و استخدامی کشور با تشریح آخرین وضعیت ساماندهی نیروهای شرکتی اعلام کرد: دولت ساماندهی حدود ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی ثبت‌شده را در دستور کار دارد، اما به دلیل موانع قانونی فعلاً امکان تبدیل وضعیت همه این نیروها به قرارداد مستقیم یا کارمعین وجود ندارد.

امروز نشست کمیسیون اجتماعی مجلس با سازمان استخدامی در حال برگزاری‌ست.

تهران- ایرنا- معاون سازمان اداری و استخدامی کشور با تشریح آخرین وضعیت ساماندهی نیروهای شرکتی اعلام کرد: دولت ساماندهی حدود ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی ثبت‌شده را در دستور کار دارد، اما به دلیل موانع قانونی فعلاً امکان تبدیل وضعیت همه این نیروها به قرارداد مستقیم یا کارمعین وجود ندارد.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با تأکید بر ضرورت ساماندهی وضعیت نیروهای شرکتی گفت: دولت در چارچوب ظرفیت‌های قانونی موجود، یک گام عملی برای حل مشکلات این نیروها برداشته است و اکنون آماده‌ایم هر قانونی را که مجلس تصویب کند، اجرا کنیم.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از اقدام دولت برای حل مشکلات نیروهای شرکتی خبر داد و گفت: ساماندهی وضعیت این نیروها در چارچوب ظرفیت‌های قانونی دنبال می‌شود.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با تأکید بر ضرورت ساماندهی وضعیت نیروهای شرکتی گفت: دولت در چارچوب ظرفیت‌های قانونی موجود، یک گام عملی برای حل مشکلات این نیروها برداشته است و اکنون آماده‌ایم هر قانونی را که مجلس تصویب کند، اجرا کنیم.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با تأکید بر ضرورت ساماندهی وضعیت نیروهای شرکتی گفت: دولت در چارچوب ظرفیت‌های قانونی موجود، یک گام عملی برای حل مشکلات این نیروها برداشته است و اکنون آماده‌ایم هر قانونی را که مجلس تصویب کند، اجرا کنیم.

معاون رئیس‌جمهور با اشاره به حل ۶ مشکل اصلی نیروهای شرکتی در مصوبه اخیر، تأکید کرد که دولت برای تبدیل‌وضعیت این نیروها با در نظر گرفتن پیامدهای حقوقی و مالی، هماهنگ با مجلس عمل خواهد کرد.

نایب‌رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس با انتقاد از مصوبه اخیر هیئت وزیران درباره ساماندهی نیروهای شرکتی گفت: مصوبه دولت برخلاف انتظار مجلس و نیروهای شرکتی، به حذف ش...

نایب‌رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس با انتقاد از مصوبه اخیر هیئت وزیران درباره ساماندهی نیروهای شرکتی گفت: مصوبه دولت برخلاف انتظار مجلس و نیروهای شرکتی، به حذف شرکت‌های پیمانکاری منجر نمی‌شود و بیش از ۹۰ درصد مطالبات این نیروها همچنان بر زمین مانده است.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با تأکید بر ضرورت ساماندهی وضعیت نیروهای شرکتی گفت: دولت در چارچوب ظرفیت‌های قانونی موجود، یک گام عملی برای حل مشکلات این نیروها برداشته است.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با تأکید بر ضرورت ساماندهی وضعیت نیروهای شرکتی گفت: دولت در چارچوب ظرفیت‌های قانونی موجود، یک گام عملی برای حل مشکلات این نیروها برداشته است.

تهران- ایرنا- رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با تأکید بر ضرورت ساماندهی وضعیت نیروهای شرکتی گفت: دولت در چارچوب ظرفیت‌های قانونی موجود، یک گام عملی برای حل مشکلات این نیروها برداشته است.

نایب‌رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس با انتقاد از مصوبه اخیر هیئت وزیران درباره ساماندهی نیروهای شرکتی گفت: مصوبه دولت برخلاف انتظار مجلس و نیروهای شرکتی، به حذف شرکت‌های پیمانکاری منجر نمی‌شود و بیش از ۹۰ درصد مطالبات این نیروها همچنان بر زمین مانده است. علی‌جعفری‌آذر تأکید کرد دولت حتی در چارچوب قوانین …

مصوبه ساماندهی نیروهای شرکتی از روز ۵ مرداد ۱۴۰۵ ابلاغ و اجرای آن از همین ماه آغاز شده است . بر اساس این مصوبه، حقوق و مزایای نیروهای شرکتی به‌صورت مستقیم به حساب خود آنان واریز می‌شود و شرکت‌های واسطه از چرخه پرداخت حقوق حذف می‌شوند . با این حال، تبدیل وضعیت این نیروها به استخدام رسمی، همچنان نیازمند …

امروز نشست کمیسیون اجتماعی مجلس با سازمان استخدامی در حال برگزاری‌ست.

عضو کمیسیون اجتماعی با اعلام اینکه مصوبه جدید هیأت وزیران درمانی برای درد نیروهای شرکتی ندارد، تأکید کرد که این طرح نه تنها حقوق میلیونی نیروها را تضمین نمی‌کند، بلکه تنها به سود چند شرکت خاص تمام شده و بیت‌المال را به تاراج می‌برد.

معاون توسعه مدیریت استانداری زنجان از محدود شدن سود شرکت‌ها به 3 درصد و الزام ثبت اطلاعات تمامی نیروها خبرداد.

در تازه‌ترین تحولات مربوط به ساماندهی کارکنان دولت، اجرای مصوبه حذف واسطه‌ها و پرداخت مستقیم حقوق به نیروهای شرکتی از مردادماه ۱۴۰۵ آغاز شده است. با این حال، برخلاف برخی برداشت‌ها، تبدیل وضعیت این نیروها به استخدام رسمی همچنان نیازمند تصویب قانون در مجلس و شرکت در آزمون استخدامی است و در حال حاضر هیچ …

تجربه کارگران پیمانکاری کره جنوبی نشان می‌دهد که پایان دادن به رابطه چندلایه کارفرمایی، نه فقط با اصلاح قوانین، بلکه با دهه‌ها سازمان‌یابی، مبارزه حقوقی و قدرت جمعی نیروی کار ممکن شده است؛ مسیری که کارگران پیمانکاری ایران همچنان در ابتدای آن با موانع جدی روبه‌رو هستند.

فراکسیون کارگری مجلس با انتقاد از آیین‌نامه اخیر دولت درباره پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی، تأکید کرد: اجرای دستور رئیس‌جمهور برای ساماندهی این نیروها بای...

در تازه‌ترین تحولات مربوط به ساماندهی کارکنان دولت، اجرای مصوبه حذف واسطه‌ها و پرداخت مستقیم حقوق به نیروهای شرکتی از مردادماه ۱۴۰۵ آغاز شده است . با این حال، سخنگوی دولت و رئیس سازمان اداری و استخدامی تأکید کرده‌اند که تبدیل وضعیت کامل این نیروها به استخدام رسمی، نیازمند تصویب قانون در مجلس شورای اسلامی …

در تازه‌ترین تحولات مربوط به ساماندهی نیروهای شرکتی، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از آغاز اجرای مصوبه دولت از همین ماه (مرداد ۱۴۰۵) خبر داد و تأکید کرد که این مصوبه روز ۵ مرداد ابلاغ شده و همه دستگاه‌های اجرایی موظف به اجرای آن هستند . بر اساس این طرح، حقوق و مزایای نیروهای شرکتی به‌صورت مستقیم …

سنندج- ایرنا- مدیرکل آموزش و پرورش کردستان، بر لزوم رعایت شیوه‌نامه‌های آزمون‌های نهایی، نظارت دقیق بر شهریه مدارس غیردولتی و صدور به‌ موقع ابلاغیه‌های نیروی انسانی تأکید کرد.

کارکنان شرکتی و قراردادی دولت همچنان پیگیر آخرین وضعیت ساماندهی کارکنان دولت هستند. در جدیدترین خبرها، موضوع پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی، حذف شرکت های واسطه و تعیین تکلیف وضعیت استخدامی این نیروها مورد توجه دولت و مجلس قرار گرفته است.

کارکنان شرکتی و قراردادی دولت همچنان پیگیر آخرین وضعیت ساماندهی کارکنان دولت هستند. در جدیدترین خبرها، موضوع پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی، حذف شرکت های واسطه و تعیین تکلیف وضعیت استخدامی این نیروها مورد توجه دولت و مجلس قرار گرفته است.

اجتماعی رکنا: فراکسیون کارگری مجلس با انتقاد از آیین‌نامه اخیر دولت درباره پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی، تأکید کرد: اجرای دستور رئیس‌جمهور برای ساماندهی این نیروها باید به حذف شرکت‌های واسطه، رفع تبعیض در حقوق و مزایا و اصلاح وضعیت قراردادی کارکنان منجر شود، نه صرفاً تغییر شیوه پرداخت دستمزد.

ساماندهی نیروهای شرکتی از مردادماه ۱۴۰۵ با ابلاغ مصوبه هیأت وزیران و آیین‌نامه جدید نظام پرداخت، رسماً آغاز شد. بر اساس این مصوبه، حقوق و مزایای بیش از ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی شاغل در دستگاه‌های اجرایی، از این پس به‌صورت مستقیم و بدون واسطه شرکت‌های پیمانکاری به حساب خود آنها واریز می‌شود و سود پیمانکاران …

ساماندهی نیروهای شرکتی از مردادماه ۱۴۰۵ با ابلاغ مصوبه هیأت وزیران و آیین‌نامه جدید نظام پرداخت، رسماً آغاز شد. بر اساس این مصوبه، حقوق و مزایای بیش از ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی شاغل در دستگاه‌های اجرایی، از این پس به‌صورت مستقیم و بدون واسطه شرکت‌های پیمانکاری به حساب خود آنها واریز می‌شود و سود پیمانکاران …

کارکنان دولت در سال ۱۴۰۵ با سه تحول مهم روبرو هستند: افزایش پلکانی حقوق، اجرای فوق العاده خاص و آغاز فرآیند ساماندهی نیروهای شرکتی. در حالی که افزایش حقوق با فرمول پلکانی اجرا شده و حداقل حقوق کارمندان به ۱۸ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان رسیده است، اجرای فوق العاده خاص همچنان در انتظار تأمین منابع مالی و …

ساماندهی نیروهای شرکتی در مردادماه ۱۴۰۵ با تصویب و ابلاغ آیین‌نامه جدید دولت، وارد فاز جدیدی شده است. در گام نخست، نظام پرداخت حقوق و مزایای این نیروها اصلاح شده و از این پس حقوق آنها به‌صورت مستقیم و بدون واسطه واریز خواهد شد . این اقدام می‌تواند گام مهمی در جهت شفافیت و کاهش تأخیر در پرداخت حقوق این …

کارکنان دولت در سال ۱۴۰۵ با سه تحول مهم روبرو هستند: افزایش پلکانی حقوق، اجرای فوق العاده خاص و آغاز فرآیند ساماندهی نیروهای شرکتی. در حالی که افزایش حقوق با فرمول پلکانی اجرا شده و حداقل حقوق کارمندان به ۱۸ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان رسیده است، اجرای فوق العاده خاص همچنان در انتظار تأمین منابع مالی و …

ساماندهی نیروهای شرکتی در مردادماه ۱۴۰۵ با تصویب و ابلاغ آیین‌نامه جدید دولت، وارد فاز جدیدی شده است. در گام نخست، نظام پرداخت حقوق و مزایای این نیروها اصلاح شده و از این پس حقوق آنها به‌صورت مستقیم و بدون واسطه واریز خواهد شد . این اقدام می‌تواند گام مهمی در جهت شفافیت و کاهش تأخیر در پرداخت حقوق این …

رئیس فراکسیون کارگری مجلس گفت: با همکاری مجلس، کمیسیون اجتماعی و حمایت رئیس‌جمهور، تلاش می‌شود طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی هرچه سریع‌تر به صحن علنی برسد و روند اجرای آن تا پایان سال تعیین‌تکلیف شود.

پس از تصویب و ابلاغ آیین‌نامه ساماندهی نظام پرداخت نیروهای شرکتی توسط دولت، مجلس شورای اسلامی به‌طور رسمی مخالفت خود را با این مصوبه اعلام کرده و بر اجرای طرحی جامع‌تر برای حذف کامل شرکت‌های واسطه و عقد قرارداد مستقیم نیروها با دستگاه‌های دولتی پافشاری می‌کند . کمیسیون اجتماعی مجلس با برگزاری جلسات …

پس از تصویب و ابلاغ آیین‌نامه ساماندهی نظام پرداخت نیروهای شرکتی توسط دولت، مجلس شورای اسلامی به‌طور رسمی مخالفت خود را با این مصوبه اعلام کرده و بر اجرای طرحی جامع‌تر برای حذف کامل شرکت‌های واسطه و عقد قرارداد مستقیم نیروها با دستگاه‌های دولتی پافشاری می‌کند . کمیسیون اجتماعی مجلس با برگزاری جلسات …

پس از سال‌ها انتظار و وعده‌های بی‌نتیجه، طرح ساماندهی نیروهای شرکتی سرانجام با ابلاغ مصوبه‌ای جدید از سوی هیأت وزیران در ۵ مرداد ۱۴۰۵، وارد فاز اجرایی شد . در گام نخست، حقوق و مزایای این نیروها بدون واسطه و به‌صورت مستقیم از خزانه به حساب آن‌ها واریز خواهد شد و پیش‌بینی می‌شود این طرح از ابتدای پاییز …

پس از سال‌ها انتظار و وعده‌های بی‌نتیجه، طرح ساماندهی نیروهای شرکتی سرانجام با ابلاغ مصوبه‌ای جدید از سوی هیأت وزیران در ۵ مرداد ۱۴۰۵، وارد فاز اجرایی شد . در گام نخست، حقوق و مزایای این نیروها بدون واسطه و به‌صورت مستقیم از خزانه به حساب آن‌ها واریز خواهد شد و پیش‌بینی می‌شود این طرح از ابتدای پاییز …

یک فعال کارگری گفت: دستگاه‌های اجرایی بودجه مربوط به نیروها را به‌صورت کلی و حجمی به پیمانکار پرداخت می‌کنند، اما پیمانکاران با تغییر در شیوه‌های پرداخت به کارگران، باعث رسوب پول در حساب‌های خود می‌شوند. حق مدیریت قانونی پیمانکاران همان ۲ تا ۳ درصد است، اما طبق گزارش‌های خوش‌بینانه خود دولت هم ، انحراف …

طرح ساماندهی نیروهای شرکتی در حالی از سوی دولت ابلاغ شده که بر اساس آن، واریز حقوق و مزایا به‌صورت مستقیم به حساب نیروهای شرکتی انجام می‌شود و سود شرکت‌های واسطه به ۲ تا ۳ درصد کاهش می‌یابد . با این حال، تبدیل وضعیت کامل این نیروها به قرارداد مستقیم با دستگاه‌های دولتی، همچنان با مانع قانونی روبروست …

طرح ساماندهی نیروهای شرکتی در حالی از سوی دولت ابلاغ شده که بر اساس آن، واریز حقوق و مزایا به‌صورت مستقیم به حساب نیروهای شرکتی انجام می‌شود و سود شرکت‌های واسطه به ۲ تا ۳ درصد کاهش می‌یابد . با این حال، تبدیل وضعیت کامل این نیروها به قرارداد مستقیم با دستگاه‌های دولتی، همچنان با مانع قانونی روبروست …

نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس با انتقاد از رویکرد سازمان اداری و استخدامی در قبال ساماندهی نیروهای شرکتی، گفت: «آنچه امروز مطرح شده، با توافق‌های قبلی و دست...

سخنگوی دولت با اشاره به بلاتکلیف ماندن ساماندهی نیروهای شرکتی طی سال‌های گذشته گفت: دولت امکان تبدیل وضعیت استخدامی این نیروها را به‌تنهایی ندارد، اما با تصو...

مجید نصیرپور با تأکید بر اینکه مطالبات نیروهای شرکتی با مصوبه جدید دولت و صرفاً از مسیر پرداخت حقوق از طریق دولت و محقق نمی‌شود، عنوان کرد: این مصوبه تطبیق لازم را با قوانین ندارد و احتمالا در هیات تصویب مصوبات مجلس مورد سوال قرار بگیرد و حتی رد شود؛ لذا اگر قصد دارند نیروهای شرکتی ساماندهی شوند، باید …

پس از سال‌ها طرح مطالبات و چندین نوبت بررسی در دولت، سرانجام طرح ساماندهی نظام پرداخت نیروهای شرکتی در هیأت دولت به تصویب رسید؛ تصمیمی که موافقان آن را گامی برای افزایش شفافیت، کاهش نقش واسطه‌ها و بهبود وضعیت پرداختی این نیروها می‌دانند.

دولت در مصوبه جدید خود، پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی را به عنوان گامی اساسی برای ساماندهی این نیروها پذیرفته است. بر اساس این تصمیم، حقوق و مزایای کارکنان شرکتی بدون واسطه شرکت‌های پیمانکاری و مستقیم از سوی دستگاه‌های اجرایی به حساب آن‌ها واریز می‌شود. با این حال، مسئولان تأکید دارند که این اقدام …

دولت در مصوبه جدید خود، پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی را به عنوان گامی اساسی برای ساماندهی این نیروها پذیرفته است. بر اساس این تصمیم، حقوق و مزایای کارکنان شرکتی بدون واسطه شرکت‌های پیمانکاری و مستقیم از سوی دستگاه‌های اجرایی به حساب آن‌ها واریز می‌شود. با این حال، مسئولان تأکید دارند که این اقدام …