علی جعفری‌آذر از پیگیری طرح ساماندهی و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در نشست تعدادی از اعضای هیات رئیسه کمیسیون اجتماعی مجلس با معاون حقوقی رئیس‌جمهور و عضو مجمع تشخیص مصلحت نظام خبر داد.

یکی از مهم‌ترین اخبار در حوزه ساماندهی کارکنان دولت در مردادماه 1405، ابلاغ تصویبنامه هیئت وزیران درباره «نظام پرداخت به نیروهای شرکتی به‌کارگیریشده از طریق شرکت‌های پیمانکاری تأمین نیروی انسانی» است . بر اساس این مصوبه که در ۱۲ ماده تدوین شده، حقوق و مزایای نیروهای شرکتی باید به‌صورت مستقیم و بدون …

هیئت وزیران در تاریخ پنجم مردادماه ۱۴۰۵ تصویبنامه جدیدی درباره «نظام پرداخت به نیروهای شرکتی بهکارگیریشده از طریق شرکتهای پیمانکاری تأمین نیروی انسانی» را به تصویب رساند که بهتازگی به تأیید هیئت تطبیق مقررات مجلس نیز رسیده است . بر اساس این مصوبه، حقوق و مزایای نیروهای شرکتی از این پس بهصورت مستقیم …

وضوع ساماندهی نیروهای شرکتی و پیمانکاری، مطالبه‌ای جدی، روشن و دیرینه است که اخیرا دولت اقداماتی در این زمینه انجام داده اما باید توجه داشت که این موضوع با و...

رییس پیشین کانون‌ عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران بااشاره به اظهارات اخیر معاون سازمان اداری و استخدامی کشور درباره برخی تخلفات رخ داده با به کارگیری شرکت‌های پیمانکاری در دهه‌های گذشته، گفت: اعتراف به تخلف در نظام پیمانکاری کافی نیست، مدعی‌العموم، سازمان بازرسی، دیوان محاسبات و دیوان عدالت اداری …

یک فعال کارگری گفت: اعتراف به تخلف در نظام پیمانکاری کافی نیست، مدعی‌العموم، سازمان بازرسی، دیوان محاسبات و دیوان عدالت اداری باید برای احقاق حق نیروهای شرکتی وارد شوند.

رییس پیشین کانون‌ عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران بااشاره به اظهارات اخیر معاون سازمان اداری و استخدامی کشور درباره برخی تخلفات رخ داده با به کارگیری شرکت‌های پیمانکاری در دهه‌های گذشته، گفت: اعتراف به تخلف در نظام پیمانکاری کافی نیست، مدعی‌العموم، سازمان بازرسی، دیوان محاسبات و دیوان عدالت اداری …

آخرین اخبار از زمان اجرای ساماندهی نیرو‌های شرکتی از آغاز اجرای مصوبه دولت در تمامی دستگاه‌های اجرایی از همین ماه حکایت دارد؛ مصوبه‌ای که پس از سال‌ها انتظار وارد مرحله اجرا شده و قرار است بخشی از مشکلات نیرو‌های شرکتی از جمله تأخیر در پرداخت حقوق، نحوه قراردادها، نظارت بر شرکت‌های تأمین نیرو و فرآیند …

آخرین اخبار از زمان اجرای ساماندهی نیرو‌های شرکتی از آغاز اجرای مصوبه دولت در تمامی دستگاه‌های اجرایی از همین ماه حکایت دارد؛ مصوبه‌ای که پس از سال‌ها انتظار وارد مرحله اجرا شده و قرار است بخشی از مشکلات نیرو‌های شرکتی از جمله تأخیر در پرداخت حقوق، نحوه قراردادها، نظارت بر شرکت‌های تأمین نیرو و فرآیند …

ساماندهی نیروهای شرکتی از مردادماه ۱۴۰۵ با ابلاغ مصوبه هیأت وزیران و آیین‌نامه جدید نظام پرداخت، رسماً آغاز شد. بر اساس این مصوبه، حقوق و مزایای بیش از ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی شاغل در دستگاه‌های اجرایی، از این پس به‌صورت مستقیم و بدون واسطه شرکت‌های پیمانکاری به حساب خود آنها واریز می‌شود و سود پیمانکاران …

ساماندهی نیروهای شرکتی از مردادماه ۱۴۰۵ با ابلاغ مصوبه هیأت وزیران و آیین‌نامه جدید نظام پرداخت، رسماً آغاز شد. بر اساس این مصوبه، حقوق و مزایای بیش از ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی شاغل در دستگاه‌های اجرایی، از این پس به‌صورت مستقیم و بدون واسطه شرکت‌های پیمانکاری به حساب خود آنها واریز می‌شود و سود پیمانکاران …

با وجود تصویب آیین‌نامه جدید دولت برای ساماندهی نیروهای شرکتی، تداوم فعالیت شرکت‌های واسطه موجب شده انتظارات برای حل ریشه‌ای این پرونده همچنان برآورده نشود. پس از سال‌ها وعده، رفت‌وآمد طرح‌های مختلف میان دولت و مجلس و انتظار صدها هزار نیروی شرکتی برای حذف شرکت‌های واسطه، هیات وزیران سرانجام آیین‌نامه …

نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: کمیسیون اجتماعی مجلس در دیدار با دبیر مجمع تشخیص مصلحت نظام، بر اجرای مطالبات اصلی نیروهای شرکتی تاکید کرد.

علی جعفری‌آذر با اشاره به نشست مشترک اعضای کمیسیون اجتماعی با دبیر مجمع تشخیص مصلحت نظام، به منظور رفع ایرادات هیأت عالی نظارت مجمع نسبت به طرح تعیین تکلیف نیروهای شرکتی و همچنین لایحه اصلاح ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری، گفت: کمیسیون اجتماعی در این نشست بار دیگر بر مطالبه اصلی نیروهای شرکتی، یعنی …

آیین‌نامه جدید نیروهای شرکتی با وعده رسمی دولت تعارض دارد و عملا نظام پیمانکاری را حفظ می کند.

سمیه گلپور، فعال کارگری مصوبه اخیر هیات وزیران در زمینه نظام پرداخت به نیروهای شرکتی، در نگاه نخست ممکن است گامی در جهت کاهش بخشی از

دولت نظام پرداخت نیروهای شرکتی را اصلاح کرد، اما مجلس می‌گوید تا حذف شرکت‌های واسطه، مشکلات پابرجا خواهد ماند. پس از سال‌ها بحث درباره ساماندهی وضعیت نیروهای شرکتی، هیات وزیران سرانجام آیین‌نامه «ساماندهی نظام پرداخت نیروهای شرکتی به‌کارگیری‌شده از طریق شرکت‌های پیمانکاری تأمین نیروی انسانی» را به تصویب …

آیین‌نامه جدید نیروهای شرکتی با وعده رسمی دولت تعارض دارد و عملا نظام پیمانکاری را حفظ می کند.

آیین‌نامه جدید نیروهای شرکتی با وعده رسمی دولت تعارض دارد و عملا نظام پیمانکاری را حفظ می کند.

آیین‌نامه جدید نیروهای شرکتی با وعده رسمی دولت تعارض دارد و عملا نظام پیمانکاری را حفظ می کند.

دولت آیین‌نامه ساماندهی نظام پرداخت نیروهای شرکتی را ابلاغ کرد؛ اما برخلاف مطالبه چندساله کارکنان، شرکت‌های واسطه حذف نشدند. در این مصوبه تنها سود شرکت‌های پیمانکاری به ۲ تا ۳ درصد محدود و نظام پرداخت و نظارت بر قراردادها اصلاح شده است.

اجتماعی رکنا، نماینده کارگران شرکتی کشور با انتقاد از مصوبه اخیر هیأت دولت درباره ساماندهی نظام پرداخت نیروهای شرکتی، گفت: برخلاف وعده حذف شرکت‌های پیمانکاری، این مصوبه تنها پرداخت مستقیم حقوق و بیمه را پیش‌بینی کرده و عملاً به تداوم فعالیت پیمانکاران و حفظ ساختار واسطه‌گری منجر می‌شود.

رییس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی خوزستان گفت: بهره‌گیری از ظرفیت‌های نظام فنی و اجرایی کشور و فعال‌سازی شورای فنی استان، راهکاری بنیادین برای مدیریت نوسانات ارزی و جبران هزینه‌های تحمیلی به پیمانکاران در شرایط خاص است که این فرآیند با تعامل نزدیک میان ارکان دولتی و بخش خصوصی محقق می‌شود.

یک فعال کارگری گفت: اگر فقط نظام پرداخت تغییر کند و حقوق مستقیماً به حساب کارگر واریز شود، اما شرکت پیمانکاری همچنان در قرارداد باقی بماند، عملاً مشکل اصلی حل نشده است. در چنین شرایطی فقط صورت مسئله تغییر کرده، نه اینکه ریشه معضل از بین رفته باشد.

یک فعال کارگری گفت: اگر فقط نظام پرداخت تغییر کند و حقوق مستقیماً به حساب کارگر واریز شود، اما شرکت پیمانکاری همچنان در قرارداد باقی بماند، عملاً مشکل اصلی حل نشده است. در چنین شرایطی فقط صورت مسئله تغییر کرده، نه اینکه ریشه معضل از بین رفته باشد.

هیات دولت سرانجام طرح ساماندهی نظام پرداخت نیروهای شرکتی را با هدف حذف واسطه‌های غیرضروری، شفاف‌سازی پرداخت‌ها و اصلاح رابطه مالی دولت با کارکنان تصویب کرد؛ مصوبه‌ای که در صورت اجرای دقیق می‌تواند به افزایش دریافتی نیروهای شرکتی و کاهش نقش شرکت‌های پیمانکاری منجر شود، اما موفقیت آن همچنان به جزئیات …

کارگران پیمانکاری شاغل در پایگاه‌های میراث فرهنگی سراسر کشور خواستار شفاف‌سازی دولت درباره ابعاد و جزییات مصوبه اخیر به نام «ساماندهی نظام پرداخت نیروهای شرکتی» شدند.

دیوان عالی کره جنوبی با صدور حکمی تاریخی، شرکت «پوسکو» را ملزم به استخدام مستقیم کارگران پیمانکاری کرد؛ حکمی بنیادین که با ابطال واسطه‌گریِ حقوقی و دیجیتال، افق جدیدی را برای امنیت شغلی کارگران صنایع بزرگ می‌گشاید.

پروژه‌های عمرانی، در ظاهر، محل تلاقی سرمایه، فناوری و نیروی انسانی هستند؛ اما در لایه‌ای عمیق‌تر، آنچه سرنوشت یک پروژه را تعیین می‌کند، نحوه توزیع ریسک میان بازیگران آن است. در هیچ نظام حرفه‌ای، موفقیت یک پروژه تنها به توان فنی پیمانکار وابسته نیست، بلکه به این بستگی دارد که هر ریسک بر عهده طرفی قرار …

اراک- استاندار مرکزی گفت: در راستای ارتقای کارآمدی پروژه‌های عمرانی، ضرورت اصلاح ساختاری شاخص‌های قیمت‌گذاری و فرآیندهای اجرایی نظام پیمانکاری در این استان مورد تأکید است.