آخرین خبر از ساماندهی کارکنان دولت در ۲ مهر ۱۴۰۵ را بخوانید؛ ثبت اطلاعات نیروهای شرکتی آغاز شده و مجلس همزمان موانع قانونی تبدیل وضعیت و پرداخت مستقیم حقوق را بررسی می کند.

آخرین خبر ساماندهی کارکنان دولت و نیروهای شرکتی در ۱ مهر ۱۴۰۵؛ ثبت اطلاعات نیروهای شرکتی از امروز آغاز شد و دستگاه های مشمول تا ۹ مهر برای ثبت اطلاعات فرصت دارند.

آخرین خبر از ساماندهی کارکنان دولت در ۳۰ شهریور ۱۴۰۵؛ جزئیات ثبت اطلاعات نیروهای شرکتی، پرداخت مستقیم حقوق، حذف شرکت‌های واسطه و وضعیت تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی را در اندیشه معاصر بخوانید.

یکی از مهم ترین تحولات روزهای اخیر، اظهارات علاءالدین رفیع زاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، درباره نسخه جدید طرح ساماندهی نیروهای شرکتی است.

ورزش 3/وزارت نفت در دستورالعمل تازه خود، تأمین کادر فنی و اجرایی تیم‌های باشگاهی را به بخش خصوصی محدود کرده و پرداخت هرگونه حق‌الزحمه به کارکنان دولت در این سمت‌ها را ممنوع دانسته است. دستورالعمل ساماندهی ورزش قهرمانی در صنعت نفت که در یکصدوهفتادمین جلسه شورای مرکزی ورزش وزارت نفت به تصویب رسیده، بر

ساماندهی نیروهای شرکتی در حالی وارد مرحله اجرایی شده که یکی از مسائل اصلی این نیروها، نحوه پرداخت حقوق و مزایا و همچنین ثبت کامل سوابق بیمه‌ای عنوان شده است.

آخرین وضعیت ساماندهی کارکنان دولت و نیروهای شرکتی در شنبه ۲۸ شهریور ۱۴۰۵؛ جزئیات ثبت اطلاعات، پرداخت مستقیم حقوق، نسخه جدید طرح و وضعیت تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی را در اندیشه مُعاصِر بخوانید.

آخرین خبر از ساماندهی نیروهای شرکتی در سال ۱۴۰۵ اعلام شد. نسخه جدید طرح حذف شرکت های واسطه اکنون در دولت قرار دارد و جزئیات پرداخت حقوق و وضعیت استخدامی نیروهای شرکتی بررسی می شود. اندیشه مُعاصر جزئیات را بررسی کرده است.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور پیشنهاد کرد برای حل ریشه ای مشکل کاهش حقوق بازنشستگان، بخشی از دریافتی کارکنان که مشمول کسور نیست، مشمول کسور شود تا کارمند و دولت در پرداخت آن سهم داشته باشند.

مهم ترین خبر درباره ساماندهی کارکنان دولت در روزهای اخیر، آغاز مرحله عملیاتی ثبت اطلاعات نیروهای شرکتی است. سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرده است دستگاه های اجرایی مشمول باید مشخصات نیروهای شرکتی و شرکت های پیمانکاری طرف قرارداد خود را در سامانه مربوط ثبت کنند.

آخرین خبر از ساماندهی ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی در شهریور ۱۴۰۵؛ جزئیات پرداخت مستقیم حقوق، ثبت اطلاعات کارکنان، وضعیت تبدیل قرارداد و آخرین تصمیم دولت را در اندیشه مُعاصِر بخوانید.

در روزهای اخیر، خبرهای متعددی درباره طرح ساماندهی کارکنان دولت منتشر شده است. بر اساس گزارش های موجود، دولت در پایان تیرماه ۱۴۰۵ مصوبه ای را برای ساماندهی نظام پرداخت نیروهای شرکتی تصویب و در پنجم مرداد ابلاغ کرده و دستگاه های اجرایی موظف به اجرای آن شده اند. محور اصلی این تصمیم، ساماندهی پرداخت حقوق، …

به گفته رئیس کمیسیون اقتصادی مجلس دولت به این جمع‌بندی رسید که اگر امکان افزایش مبلغ کالابرگ برای همه اقشار درآمدی وجود ندارد، برای چند دهک درآمدی مبلغ کالاب...

شمس‌الدین حسینی از افزایش پلکانی کالابرگ دهک‌های کم‌درآمد خبر داد. همچنین پیگیری مجلس برای رفع ایرادات طرح ساماندهی کارکنان دولت ادامه دارد.

آخرین خبر درباره افزایش کالابرگ دهک‌های پایین، تصمیم دولت برای افزایش پلکانی مبلغ کالابرگ و وضعیت طرح ساماندهی کارکنان دولتی را بخوانید.

بر اساس آخرین تصمیمات، پرداخت مستقیم حقوق ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی از پایان شهریور ۱۴۰۵ آغاز می‌شود و شرکت‌های واسطه از چرخه پرداخت حذف می‌شوند. اما این اقدام به معنای تبدیل وضعیت یا استخدام رسمی نیست و موانع قانونی فعلاً اجازه تبدیل وضعیت را نمی‌دهند. مجلس در تلاش است با حذف تبصره ماده ۳۲ قانون مدیریت …

آخرین خبر از طرح ساماندهی کارکنان دولت در ۲۲ شهریور ۱۴۰۵؛ جزئیات قرارداد مستقیم، پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی و آخرین وضعیت تبدیل وضعیت کارکنان را بخوانید؛ اندیشه معاصر.

طرح ساماندهی کارکنان دولت یکی از مهم‌ترین موضوعات حوزه استخدام و اشتغال کشور است که سرنوشت نزدیک به یک میلیون نیروی شرکتی شاغل در دستگاه‌های اجرایی را تحت تأثیر قرار می‌دهد .

طرح ساماندهی کارکنان دولت که با هدف حذف شرکت‌های واسطه و ایجاد امنیت شغلی برای نیروهای شرکتی در دستگاه‌های اجرایی تدوین شده، همچنان در مسیری پرفرازونشیب قرار دارد. بر اساس گزارش اَندیشه معاصر، دولت با تصویب نظام پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی از ابتدای پاییز، گام نخست این طرح را عملیاتی کرده است، …

مصوبه جدید دولت برای ساماندهی نیروهای شرکتی وارد مرحله اجرا شده است، اما برخلاف برخی برداشت‌ها، هنوز خبری از تبدیل وضعیت قطعی حدود ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی به استخدام رسمی یا قرارداد مستقیم وجود ندارد.

آخرین خبر از طرح ساماندهی کارکنان دولت در ۲۰ شهریور ۱۴۰۵ را بخوانید؛ جزئیات اجرای مصوبه دولت، پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی، وضعیت تبدیل قرارداد و سرنوشت ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی اعلام شد.

ساماندهی نیروهای شرکتی دولت از پایان شهریور ۱۴۰۵ با پرداخت مستقیم حقوق به حساب کارکنان آغاز می‌شود. حدود ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی در این طرح ثبت‌نام کرده‌اند، اما پرداخت مستقیم حقوق به معنای استخدام رسمی نیست و نیروهای پروژه‌ای و غیرمستمر از شمول آن خارج هستند. مجلس نیز ضمن انتقاد از این اقدام، بر پیگیری …

بر اساس آخرین ضوابط ابلاغی طرح ساماندهی کارکنان دولت، نیروهای پروژهای، حجمی و غیرمستمر که با قراردادهای موقت، مدت معین یا برای اجرای پروژه مشخص بهکار گرفته شدهاند، مشمول این طرح و پرداخت مستقیم حقوق و مزایا از سوی دستگاههای اجرایی نخواهند شد. با وجود وعدههای مکرر برای حذف شرکتهای واسطه و ساماندهی ۷۰۰ …

طرح ساماندهی کارکنان دولت که از سال ۱۳۹۹ در مجلس کلید خورده و با هدف حذف شرکتهای واسطه و انعقاد قرارداد مستقیم با حدود ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی در دستگاههای اجرایی تدوین شده، همچنان در بلاتکلیفی به سر میبرد . بررسی آخرین وضعیت این طرح نشان میدهد که تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به دلیل مغایرت با سه بند از سیاستهای …

آخرین خبر از ساماندهی کارکنان دولت در ۱۶ شهریور ۱۴۰۵؛ جزئیات پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی، وضعیت ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی، تبدیل وضعیت و استخدام رسمی /andishemoaser

مهم ترین خبر درباره ساماندهی نیروهای شرکتی در روزهای اخیر، تغییر شیوه پرداخت حقوق این کارکنان است. طبق اعلام مسئولان سازمان اداری و استخدامی، بخشی از نیروهایی که از طریق شرکت های پیمانکاری در دستگاه های اجرایی مشغول به کار هستند، قرار است حقوق خود را به شکل مستقیم و تحت نظارت این سازمان دریافت کنند.

در مصوبه دولت، موضوع ساماندهی نیروهای شرکتی با تمرکز بر پرداخت مستقیم حقوق و شفاف شدن رابطه مالی میان دستگاه اجرایی و نیروی شاغل دنبال می شود. بر اساس گزارش های منتشرشده، مرحله نخست اجرای این سیاست از شهریور ۱۴۰۵ وارد فاز عملیاتی شده است.

طرح ساماندهی کارکنان دولت که از سال ۱۳۹۹ در مجلس کلید خورد، پس از ۶ سال کش‌وقوس میان مجلس، شورای نگهبان و مجمع تشخیص مصلحت نظام، اکنون با رویکردی جدید از سوی...

بر اساس جدیدترین اخبار از طرح ساماندهی کارکنان دولت، نخستین گام عملیاتی این طرح از پایان شهریور ۱۴۰۵ اجرایی میشود و حقوق نیروهای شرکتی به‌صورت مستقیم و بدون واسطه شرکت‌های پیمانکاری به حساب خودشان واریز خواهد شد . با این حال، تبدیل وضعیت و انعقاد قرارداد مستقیم این نیروها با دستگاه‌های اجرایی فعلاً …

برنا-گروه استانها:نماینده مردم ایلام در مجلس شورای اسلامی با تأکید بر ضرورت همراهی دولت و مجلس برای تحقق عدالت در نظام پرداخت، اصلاح این نظام و تعیین تکلیف ک...

پرداخت مستقیم حقوق کارکنان شرکتی از پایان شهریور وارد مرحله اجرایی می‌شود؛ تصمیمی که می‌تواند نحوه دریافت حقوق صد‌ها هزار نیروی شرکتی را تغییر دهد. بر اساس ا...

بررسی آخرین اظهارات مسئولان نشان می دهد ساماندهی کارکنان دولت دیگر صرفا در حد طرح و بحث کارشناسی باقی نمانده و دولت بخشی از برنامه را وارد مرحله اجرا کرده است. محور اصلی این مرحله، ساماندهی نحوه پرداخت حقوق نیروهای شرکتی دستگاه های اجرایی است.

تغییر شیوه پرداخت حقوق نیروهای شرکتی، اگرچه در ظاهر گامی برای بهبود وضعیت این گروه از کارکنان است، اما منتقدان معتقدند پرداخت مستقیم به‌تنهایی نمی‌تواند مشکل...

دولت در گام نخست طرح ساماندهی نیروهای شرکتی، مصوبه «پرداخت به ذینفع نهایی» را تصویب و ابلاغ کرده است که بر اساس آن، حقوق و کسورات نیروهای شرکتی از مهرماه ۱۴۰۵ به‌صورت مستقیم و بدون واسطه به خود آن‌ها پرداخت می‌شود . با این حال، گام اصلی یعنی تبدیل وضعیت حدود ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی ثبت‌شده در سامانه «سایر» …

جدیدترین تحولات در طرح ساماندهی کارکنان دولت نشان از آن دارد که دولت گامی عملی در راستای حذف تدریجی شرکتهای واسطه برداشته است. بر اساس مصوبه اخیر هیئت وزیران، طرح «پرداخت به ذینفع نهایی» به تصویب رسیده که بر اساس آن، از ماه آینده (مهر ۱۴۰۵)، حقوق و مزایای نیروهای شرکتی بهصورت مستقیم و بدون واسطه به …

موضوع ساماندهی نیروهای شرکتی سال هاست یکی از مطالبات کارکنانی است که از طریق شرکت های پیمانکاری در دستگاه های دولتی و اجرایی فعالیت می کنند. تفاوت میان نیروی شرکتی و کارکنان مستقیم دولت، به ویژه در زمینه پرداخت حقوق، مزایا و امنیت شغلی، باعث شده است که موضوع ساماندهی این نیروها بارها در مجلس، دولت و …

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از تصویب و ابلاغ طرح «پرداخت به ذینفع نهایی» در دولت خبر داد و اعلام کرد: با اجرای این مصوبه، پرداخت حقوق و کسورات نیرو‌های شرکتی از ماه آینده نظام‌مند شده و مشابه کارکنان رسمی و پیمانی، تحت نظارت سازمان اداری و استخدامی کشور انجام خواهد گرفت.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از تصویب و ابلاغ طرح «پرداخت به ذینفع نهایی» در دولت خبر داد و اعلام کرد: با اجرای این مصوبه، پرداخت حقوق و کسورات نیرو‌های شرکتی از ماه آینده نظام‌مند شده و مشابه کارکنان رسمی و پیمانی، تحت نظارت سازمان اداری و استخدامی کشور انجام خواهد گرفت.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از تصویب و ابلاغ طرح «پرداخت به ذینفع نهایی» در دولت خبر داد و اعلام کرد: با اجرای این مصوبه، پرداخت حقوق و کسورات نیرو‌های شرکتی از ماه آینده نظام‌مند شده و مشابه کارکنان رسمی و پیمانی، تحت نظارت سازمان اداری و استخدامی کشور انجام خواهد گرفت.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر؛طرح ساماندهی نظام پرداخت نیروهای شرکتی وارد مرحله تازه ای شده است؛ مصوبه جدید دولت که با هدف شفاف سازی پرداخت حقوق، کاهش نقش واسطه ها و ساماندهی اطلاعات کارکنان شرکتی تصویب شده، پس از بررسی در هیات تطبیق مقررات مجلس نیز تایید شده است. بر اساس این مصوبه، سازوکار …

آخرین خبر نیروهای شرکتی ۱۴۰۵؛ جزئیات پرداخت مستقیم حقوق، وضعیت بیمه، کاهش سود پیمانکاران، افزایش حقوق و آخرین وضعیت تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی را بخوانید.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از تغییر مهم در نحوه پرداخت حقوق نیروهای شرکتی از ماه آینده خبر داد و گفت حقوق این نیروها همانند کارکنان رسمی، پیمانی و قرا...

موضوع ساماندهی نیروهای شرکتی و حذف شرکت‌های واسطه، سال‌هاست که به عنوان یکی از دغدغه‌های اصلی کارکنان غیررسمی دستگاه‌های اجرایی مطرح است. با وجود دستور صریح رئیس‌جمهور در هفته کارگر مبنی بر حذف شرکت‌های پیمانکاری، این موضوع همچنان در مسیر اجرا با چالش‌هایی همراه بوده است. اکنون با تصویب و ابلاغ آیین‌نامه …

حدود ۱۵۰ کارگر شرکتی شهرداری بناب در حالی چشم‌انتظار اجرای طرح جدید ساماندهی نظام پرداخت نیروهای شرکتی هستند که به گفته این کارگران، با وجود آغاز اجرای طرح ا...

طرح ساماندهی کارکنان دولت که با هدف حذف شرکت‌های واسطه و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در دستگاه‌های اجرایی تدوین شده، همچنان در مسیری پرفرازونشیب قرار دارد . بر اساس آخرین اخبار، دولت با تصویب نظام پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی از ابتدای پاییز، گام نخست این طرح را عملیاتی کرده است، اما تبدیل وضعیت این …

طرح ساماندهی کارکنان دولت که با هدف حذف شرکت‌های واسطه و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در دستگاه‌های اجرایی تدوین شده، همچنان در مسیری پرفرازونشیب قرار دارد. بر اساس آخرین اخبار، دولت با تصویب نظام پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی از ابتدای پاییز، گام نخست این طرح را عملیاتی کرده است، اما تبدیل وضعیت این …

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از آغاز دوباره برنامه کوچک‌سازی و اصلاح ساختار دولت خبر داد و اعلام کرد ساختار وزارت آموزش و پرورش با ادغام برخی مناطق و اد...

آخرین وضعیت طرح ساماندهی کارکنان نیروهای شرکتی در آغاز شهریور ۱۴۰۵ نشان می دهد دولت فعلا در گام نخست، اصلاح نحوه پرداخت حقوق این نیروها و حذف واسطه ها را دنبال می کند؛ اقدامی که می تواند وضعیت پرداخت حقوق صدها هزار نیروی شرکتی را تغییر دهد. در عین حال، تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به قرارداد مستقیم یا …

سرنوشت طرح ساماندهی کارکنان دولت در اولین روز شهریور ۱۴۰۵ وارد مرحله تازه ای شده است؛ دولت فعلا به جای تبدیل وضعیت مستقیم نیروهای شرکتی، پرداخت حقوق و بیمه این نیروها را از مسیر جدید دنبال می کند تا حقوق کارکنان بدون تاخیر و مستقیم به ذی نفع نهایی برسد. آخرین گزارش های رسمی نشان می دهد حدود ۷۰۰ هزار …

دولت برای اجرای طرح پرداخت مستقیم حقوق و حق بیمه ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی، دو ماه فرصت تعیین کرده تا زیرساخت‌های سامانه «سایر» و اتصال دستگاه‌های اجرایی تکمیل شو...

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با تشریح جزئیات مصوبه دولت درباره نیروهای شرکتی گفت: این مصوبه به عنوان گام نخست و با رویکردی عاجل برای ساماندهی وضعیت نیروهای شرکتی و حل مشکلاتی که این نیروها با آن مواجه هستند، تصویب و ابلاغ شده است.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با تشریح جزئیات مصوبه دولت درباره نیروهای شرکتی گفت: این مصوبه به عنوان گام نخست و با رویکردی عاجل برای ساماندهی وضعیت نیروهای شرکتی و حل مشکلاتی که این نیروها با آن مواجه هستند، تصویب و ابلاغ شده است.

 طرح ساماندهی کارکنان دولت در شرایطی با تأکید رئیس‌جمهور بر حذف شرکت‌های واسطه و پرداخت مستقیم حقوق همراه شده است، اما نمایندگان مجلس و فعالان کارگری تأکید دارند که بدون تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی، مشکل اصلی یعنی امنیت شغلی و تبعیض استخدامی حل نخواهد شد.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با تشریح جزئیات مصوبه دولت درباره نیروهای شرکتی گفت: این مصوبه به عنوان گام نخست و با رویکردی عاجل برای ساماندهی وضعیت نیروهای شرکتی و حل مشکلاتی که این نیروها با آن مواجه هستند، تصویب و ابلاغ شده است.

معاون سازمان اداری و استخدامی کف حقوق کارکنان دولت در سال جاری را ۱۸ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان و سقف پرداخت را ۱۳۰ میلیون تومان اعلام و همچنین تصریح کرد: تبدیل...

خرم‌آباد - رئیس امور حقوقی سازمان اداری و استخدامی کشور با تأکید بر ضرورت ارتقای اثربخشی آموزش در نظام اداری گفت: آموزش کارکنان دولت زمانی اثربخش است که به ایجاد یا ارتقای مهارت منجر شود.

یکی از مهم‌ترین اخبار در حوزه ساماندهی کارکنان دولت در مردادماه 1405، ابلاغ تصویبنامه هیئت وزیران درباره «نظام پرداخت به نیروهای شرکتی به‌کارگیریشده از طریق شرکت‌های پیمانکاری تأمین نیروی انسانی» است . بر اساس این مصوبه که در ۱۲ ماده تدوین شده، حقوق و مزایای نیروهای شرکتی باید به‌صورت مستقیم و بدون …

ساماندهی نیروهای شرکتی در ۲۷ مرداد ۱۴۰۵ وارد مرحله مهمی شده است؛ دولت اجرای مصوبه جدید و پرداخت مستقیم حقوق کارکنان را آغاز کرده، اما آیا این اتفاق به معنای حذف شرکت های واسطه و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی است؟ آخرین جزئیات را بخوانید.

با گذشت نزدیک به شش سال از آغاز طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت، تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی در مرداد ۱۴۰۵ همچنان اجرایی نشده و اختلاف بر سر نحوه اجرا، بار...

هیئت وزیران در تاریخ پنجم مردادماه ۱۴۰۵ تصویبنامه جدیدی درباره «نظام پرداخت به نیروهای شرکتی بهکارگیریشده از طریق شرکتهای پیمانکاری تأمین نیروی انسانی» را به تصویب رساند که بهتازگی به تأیید هیئت تطبیق مقررات مجلس نیز رسیده است . بر اساس این مصوبه، حقوق و مزایای نیروهای شرکتی از این پس بهصورت مستقیم …

موضوع نیروهای شرکتی در ماه های اخیر بار دیگر به یکی از مهم ترین مباحث حوزه استخدام و حقوق کارکنان دولت تبدیل شده است. دلیل اصلی این موضوع، تصمیمات جدید دولت برای ساماندهی وضعیت کارکنانی است که از طریق شرکت های پیمانکاری در دستگاه های اجرایی مشغول به کار هستند.

تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به قرارداد مستقیم با دولت فعلاً در بن‌بست قانونی قرار دارد؛ طرحی که از سال ۱۳۹۹ در مجلس مطرح شد و پس از چند مرحله اصلاح، به دلیل ای...

سلمانی، معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور، با تشریح آخرین وضعیت ساماندهی نیروهای شرکتی گفت: طرح ساماندهی کارکنان دولت از سال 1399 در مجلس مطرح...

طرح ساماندهی کارکنان دولت در حالی وارد فاز جدیدی شده است که پرداخت مستقیم حقوق به

معاون سازمان اداری و استخدامی کف حقوق کارکنان دولت در سال جاری را ۱۸ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان و سقف پرداخت را ۱۳۰ میلیون تومان اعلام و همچنین تصریح کرد: تبدیل...

معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور، با تشریح آخرین وضعیت ساماندهی نیروهای شرکتی گفت: طرح ساماندهی کارکنان دولت از سال ۱۳۹۹ در مجلس مطرح شد و پس...

طرح ساماندهی کارکنان دولت در سال ۱۴۰۵ با وجود ابلاغ مصوبه هیئت وزیران برای ساماندهی پرداخت حقوق نیروهای شرکتی، همچنان با موانع قانونی جدی برای تبدیل وضعیت مواجه است . معاون سازمان اداری و استخدامی کشور تأکید کرده که تبدیل وضعیت حدود ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی به دلیل مغایرت با احکام قانونی فعلاً امکان‌پذیر …

معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور، با تشریح آخرین وضعیت ساماندهی نیروهای شرکتی گفت: طرح ساماندهی کارکنان دولت از سال ۱۳۹۹ در مجلس مطرح شد و پس از تصویب در سال ۱۴۰۱، چندین بار با ایرادات شورای نگهبان و هیئت عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام مواجه شد.

مصوبه جدید دولت بخشی از دغدغه‌های نیروهای شرکتی را رفع و حقوق و بیمه آنها را مستقیم پرداخت می‌کند.

معاون سازمان اداری و استخدامی کف حقوق کارکنان دولت در سال جاری را ۱۸ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان و سقف پرداخت را ۱۳۰ میلیون تومان اعلام و همچنین تصریح کرد: تبدیل وضعیت و قرارداد مستقیم حدود ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی به دلیل مغایرت با برخی احکام قانونی فعلا امکان‌پذیر نیست.

معاون سازمان اداری و استخدامی کف حقوق کارکنان دولت در سال جاری را ۱۸ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان و سقف پرداخت را ۱۳۰ میلیون تومان اعلام و همچنین تصریح کرد: تبدیل وضعیت و قرارداد مستقیم حدود ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی به دلیل مغایرت با برخی احکام قانونی فعلا امکان‌پذیر نیست.

معاون سازمان اداری و استخدامی کف حقوق کارکنان دولت در سال جاری را ۱۸ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان و سقف پرداخت را ۱۳۰ میلیون تومان اعلام و همچنین تصریح کرد: تبدیل وضعیت و قرارداد مستقیم حدود ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی به دلیل مغایرت با برخی احکام قانونی فعلا امکان‌پذیر نیست.

معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور، با تشریح آخرین وضعیت ساماندهی نیروهای شرکتی گفت: طرح ساماندهی کارکنان دولت از سال ۱۳۹۹ در مجلس مطرح شد و پس از تصویب در سال ۱۴۰۱، چندین بار با ایرادات شورای نگهبان و هیئت عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام مواجه شد.

خبر فوری از طرح ساماندهی کارکنان دولت امروز شنبه ۲۴ مرداد ۱۴۰۵ را در این مطلب مشاهده می کنید.

آخرین خبر از طرح ساماندهی کارکنان دولت نشان می دهد دولت در مسیر ساماندهی حدود ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی، بیشتر بر حذف شرکت های واسطه، شفاف شدن پرداخت حقوق و تعیین تکلیف وضعیت نیروهای مورد نیاز دستگاه های اجرایی تمرکز کرده است؛ با این حال، برخلاف انتظار برخی کارکنان، تبدیل وضعیت مستقیم و خودکار همه نیروهای …

دولت ساماندهی نیروهای شرکتی را به دلیل موانع قانونی و افزایش ۱۶ همتی هزینه‌ها فعلاً کنار گذاشت. معاون سازمان اداری می‌گوید: حقوق برخی شرکتی‌ها ۱۰ میلیون تومان از کارمعین‌ها بیشتر است و تبدیل وضعیت، کاهش شدید حقوق بازنشستگی را در پی دارد.

تازه ترین خبر از ساماندهی کارکنان دولت حاکی از آن است که دولت ساماندهی حدود ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی ثبت شده را در دستور کار قرار داده است. با وجود آغاز اجرای مصوبه جدید دولت، تبدیل وضعیت همه نیروهای شرکتی به قرارداد مستقیم یا کارمعین هنوز امکان پذیر نیست و رفع موانع قانونی به همکاری دولت و مجلس نیاز دارد. …

آخرین وضعیت ساماندهی کارکنان دولت در ۱۷ مرداد ۱۴۰۵ نشان می‌دهد اجرای مصوبه ساماندهی نیرو‌های شرکتی از مردادماه آغاز شده است؛ با این حال، برخلاف برخی برداشت‌ه...

مصوبه ساماندهی نیروهای شرکتی از روز ۵ مرداد ۱۴۰۵ ابلاغ و اجرای آن از همین ماه آغاز شده است . بر اساس این مصوبه، حقوق و مزایای نیروهای شرکتی به‌صورت مستقیم به حساب خود آنان واریز می‌شود و شرکت‌های واسطه از چرخه پرداخت حقوق حذف می‌شوند . با این حال، تبدیل وضعیت این نیروها به استخدام رسمی، همچنان نیازمند …

گروه اقتصادی اقتصادآنلاین؛ خبر ابلاغ مصوبه «ساماندهی نیروهای شرکتی» در مرداد ۱۴۰۵، موجی از واکنش‌ها و پرسش‌ها را میان کارکنان دستگاه‌های اجرایی ایجاد کرده اس...

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد اجرای مصوبه ساماندهی نیروهای شرکتی از همین ماه آغاز می‌شود و اصلاح نظام جذب نیز با هدف ایجاد عدالت در استخدام در دستور کار قرار گرفته است.

در تازه‌ترین تحولات مربوط به ساماندهی کارکنان دولت، اجرای مصوبه حذف واسطه‌ها و پرداخت مستقیم حقوق به نیروهای شرکتی از مردادماه ۱۴۰۵ آغاز شده است. با این حال، برخلاف برخی برداشت‌ها، تبدیل وضعیت این نیروها به استخدام رسمی همچنان نیازمند تصویب قانون در مجلس و شرکت در آزمون استخدامی است و در حال حاضر هیچ …

آخرین وضعیت ساماندهی کارکنان دولت در 17 مرداد 1405 نشان می‌دهد اجرای مصوبه ساماندهی نیروهای شرکتی از مردادماه آغاز شده است؛ با این حال، برخلاف برخی برداشت‌ها، این مصوبه به معنای تبدیل وضعیت خودکار نیروهای شرکتی به استخدام رسمی نیست. دولت اعلام کرده ساماندهی پرداخت حقوق، ثبت اطلاعات نیروهای شرکتی، استانداردسازی …

فراکسیون کارگری مجلس با انتقاد از آیین‌نامه جدید دولت درباره پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی، تأکید کرد که واریز مستقیم مزد نمی‌تواند جایگزین حذف شرکت‌های و...

آخرین اخبار از ساماندهی کارکنان دولت در 16 مرداد 1405 از آغاز مرحله اجرایی مصوبه ساماندهی نیروهای شرکتی حکایت دارد؛ طرحی که قرار است با اصلاح شیوه پرداخت حقوق و کاهش نقش شرکت های واسطه، وضعیت کاری صدها هزار نیروی شرکتی را شفاف تر کند.

در تازه‌ترین تحولات مربوط به ساماندهی کارکنان دولت، اجرای مصوبه حذف واسطه‌ها و پرداخت مستقیم حقوق به نیروهای شرکتی از مردادماه ۱۴۰۵ آغاز شده است . با این حال، سخنگوی دولت و رئیس سازمان اداری و استخدامی تأکید کرده‌اند که تبدیل وضعیت کامل این نیروها به استخدام رسمی، نیازمند تصویب قانون در مجلس شورای اسلامی …

براساس آمارهای رسمی شکاف مزدی میان کارکنان شرکتی و نیروهای رسمی بین ۲۰تا ۵۰درصد تخمین زده می‌شود.

کارکنان شرکتی و قراردادی دولت همچنان پیگیر آخرین وضعیت ساماندهی کارکنان دولت هستند. در جدیدترین خبرها، موضوع پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی، حذف شرکت های واسطه و تعیین تکلیف وضعیت استخدامی این نیروها مورد توجه دولت و مجلس قرار گرفته است.

کارکنان شرکتی و قراردادی دولت همچنان پیگیر آخرین وضعیت ساماندهی کارکنان دولت هستند. در جدیدترین خبرها، موضوع پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی، حذف شرکت های واسطه و تعیین تکلیف وضعیت استخدامی این نیروها مورد توجه دولت و مجلس قرار گرفته است.

با آغاز اجرای مصوبه دولت برای ساماندهی نیروهای شرکتی، نگرانی درباره کاهش حقوق بخشی از کارکنان دستگاه‌های اجرایی افزایش یافته است. رئیس سازمان اداری و استخدام...

مصوبه ساماندهی نیروهای شرکتی در حالی وارد مرحله اجرا شده که برای بخشی از کارکنان، «تبدیل وضعیت» لزوماً به معنای بهبود شرایط نیست.

اجتماعی رکنا: فراکسیون کارگری مجلس با انتقاد از آیین‌نامه اخیر دولت درباره پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی، تأکید کرد: اجرای دستور رئیس‌جمهور برای ساماندهی این نیروها باید به حذف شرکت‌های واسطه، رفع تبعیض در حقوق و مزایا و اصلاح وضعیت قراردادی کارکنان منجر شود، نه صرفاً تغییر شیوه پرداخت دستمزد.

آخرین خبر ساماندهی کارکنان دولت در ۱۴ مرداد ۱۴۰۵، زمان اجرای طرح ساماندهی نیروهای شرکتی، جزئیات پرداخت حقوق، وضعیت تبدیل وضعیت کارکنان و تصمیم جدید دولت را بخوانید.

مصوبه ساماندهی نیروهای شرکتی در حالی وارد مرحله اجرا شده که برای بخشی از کارکنان، «تبدیل وضعیت» لزوماً به معنای بهبود شرایط نیست.

با اجرای مصوبه جدید ساماندهی نیروهای شرکتی، احتمال کاهش دریافتی و افت حقوق بازنشستگی بخشی از کارکنان دولت مطرح شده است.

با اجرای مصوبه جدید ساماندهی نیروهای شرکتی، احتمال کاهش دریافتی و افت حقوق بازنشستگی بخشی از کارکنان دولت مطرح شده است.

با اجرای مصوبه جدید ساماندهی نیروهای شرکتی، احتمال کاهش دریافتی و افت حقوق بازنشستگی بخشی از کارکنان دولت مطرح شده است.

با اجرای مصوبه جدید ساماندهی نیروهای شرکتی، احتمال کاهش دریافتی و افت حقوق بازنشستگی بخشی از کارکنان دولت مطرح شده است.

با اجرای مصوبه جدید ساماندهی نیروهای شرکتی، احتمال کاهش دریافتی و افت حقوق بازنشستگی بخشی از کارکنان دولت مطرح شده است.

با اجرای مصوبه جدید ساماندهی نیروهای شرکتی، احتمال کاهش دریافتی و افت حقوق بازنشستگی بخشی از کارکنان دولت مطرح شده است.

آخرین اخبار از زمان اجرای ساماندهی نیرو‌های شرکتی از آغاز اجرای مصوبه دولت در تمامی دستگاه‌های اجرایی از همین ماه حکایت دارد؛ مصوبه‌ای که پس از سال‌ها انتظار وارد مرحله اجرا شده و قرار است بخشی از مشکلات نیرو‌های شرکتی از جمله تأخیر در پرداخت حقوق، نحوه قراردادها، نظارت بر شرکت‌های تأمین نیرو و فرآیند …