شفقنا  در حالی که ترس از حذف نیروی انسانی توسط هوش مصنوعی به یکی از دغدغه‌های اصلی عصر جدید تبدیل شده، اندیشکده میزس (مؤسسه طرفدار اقتصاد آزاد) با انتشار مقاله‌ای استدلال می‌کند که این نگرانی ریشه در اشتباه درک مفهوم «مزیت مطلق» به جای «مزیت تطبیقی» دارد. به گفته این تحلیل، هوش مصنوعی نه رقیب [ ]

یک مطالعه جدید که توسط مؤسسه تحقیقات بازار انجام شده، نشان می‌دهد رهبران کسب‌وکار در بریتانیا بخش بزرگی از کار ذهنی و حتی تصمیم‌گیری‌های احساسی خود را به چت‌...

مدیرعامل بلاک اعلام کرد شرکت ترجیح می‌دهد به‌جای کاهش تدریجی نیروها، تصمیمی سریع و گسترده اتخاذ کند تا ساختار سازمانی جدید بر پایه‌ی مدلی شکل بگیرد که آینده‌ی فعالیت شرکت بر آن استوار خواهد بود.

«ایمان سمیر» مانند بسیاری از هم‌نسلان خود، نگران این نیست که هوش مصنوعی ارزش مهارت فارغ‌التحصیلان دانشگاهی را از بین ببرد. این جوان ۱۹ ساله اهل اسلاو در بریتانیا، که بزرگ‌ترین مجموعه مرکز داده اروپا را در خود جای داده، در مراحل پایانی یک دوره کارآموزی سه ساله در شرکت «اکوئینیکس» است؛ شرکتی که صدها مرکز …

Citrini Research، موسسه‌ای کوچک اما اثرگذار در حوزه بازارهای مالی، یک سناریوی بدبینانه درباره تأثیر هوش مصنوعی بر اقتصاد آمریکا منتشر کرده است.

گزارش جدید موسسه سیترینی ریسرچ (Citrini Research) درباره سناریوهای افراطی جایگزینی هوش مصنوعی با نیروی کار انسانی، موجی از ترس را در بازارهای مالی ایجاد کرده است.

اقتصادنیوز:داده‌های استخراج‌شده از پایگاه اطلاعاتی Lightcast نشان می‌دهد اکنون به طور متوسط برای هر شغل ۶۴ مهارت متمایز تعریف می‌شود؛ در حالی که این عدد یک دهه پیش ۵۴ مهارت بود.

تحولات بازار کار در سال‌های اخیر با شتابی بی‌سابقه همراه شده و نقش هوش مصنوعی در این میان تعیین‌کننده است. کارفرمایان امروز بیش از هر زمان دیگری استخدام را بر پایه مهارت‌ها انجام می‌دهند، اما این مهارت‌ها به سرعت در حال تغییرند.

پژوهشگران هم‌اکنون از ابزارهای هوش مصنوعی برای بسیاری از وظایف مانند ویرایش مقالات و خلاصه‌سازی مقالات علمی استفاده می‌کنند. اما در حال حاضر، به گفته پژوهشگران، توانایی هوش مصنوعی در تولید کد و پردازش داده بیشترین اختلال را در بازار کار علمی ایجاد کرده است.

اقتصادنیوز: پژوهشگران هم‌اکنون از ابزارهای هوش مصنوعی برای بسیاری از وظایف مانند ویرایش مقالات و خلاصه‌سازی مقالات علمی استفاده می‌کنند. اما در حال حاضر، به گفته پژوهشگران، توانایی هوش مصنوعی در تولید کد و پردازش داده بیشترین اختلال را در بازار کار علمی ایجاد کرده است.

زومیت/اپل روی هوش مصنوعی سبک و چابک‌تری کار می‌کند که می‌تواند با اپلیکیشن‌ها در نقش دستیار کار کند. مدل هوش مصنوعی Ferret-UI Lite با وجود برخورداری از تنها ۳ میلیارد پارامتر، عملکردی هم‌تراز یا حتی بهتر از مدل‌هایی با ۲۴ برابر اندازه‌ی خود در بنچمارک‌ها نشان می‌دهد. بازار تیمی متشکل از ۹ پژوهشگر

عکاسی حرفه‌ای از محصولات کار سختی است و به تجهیزات نورپردازی حرفه‌ای نیز نیاز دارد؛ اما گوگل یک راهکار رایگان برای شما دارد.

چالش اساسی در کشور ما آن است که آموزش، بویژه در مقاطع ابتدایی و متوسطه، عمدتاً نظری باقی مانده و پیوند روشنی با بازار کار و نیازهای واقعی جامعه ندارد. هر چند تلاش‌هایی در حوزه استیم و هوش‌مصنوعی آغاز شده و مقالات و مدارس نوینی نیز شکل گرفته‌اند، اما پرسش اصلی همچنان باقی است: مابه‌ازای بیرونی این آموزش‌ها …

شکاف میان علاقه شغلی نوجوانان و نیازهای واقعی اقتصاد آینده، در سایه ضعف مشاوره حرفه‌ای و غیبت آموزش درباره هوش مصنوعی، می‌تواند به کمبود نیروی انسانی در بخش‌های راهبردی منجر شود.

اکوایران: Anthropic که بی‌سروصدا تمرکز محصول خود را از کاربران عادی به سازمان‌ها برده، حالا با رشد سریع و ابزارهایی مثل Claude Code دوباره بر سر زبان‌ها افتاده و به رقیبی جدی برای OpenAI تبدیل شده است.

رئیس کمیسیون تحول دیجیتال سازمان نظام صنفی رایانه‌ای کشور با اشاره به تأثیرات گسترش هوش مصنوعی بر بازار کار ایران، گفت: طی یک‌ سال و نیم گذشته برخی مشاغل از جمله طراحی گرافیک، خدمات تایپ و ترجمه با چالش جدی مواجه شده‌اند، اما این تحولات بیش از آنکه تهدید باشند، فرصتی برای تغییر پارادایم و ورود به بازارهای …

بازار کار در آستانه‌ی تغییری کم‌سابقه قرار دارد؛ تحولی که می‌تواند تعریف ما از «شغل اداری» را برای همیشه دگرگون کند.

مرتضی حسن فعال حوزه تولید آسفالت با اعلام اینکه فناوری مبتنی بر هوش مصنوعی در تولید آسفالت به کار گرفته ایم، عوامل موثر بر عمر آسفالت و علت کم بودن عمر آسفالت جاده ها را برشمرد.

اکوایران: شرکت Anthropic با انتشار نسخه تازه مدل هوش مصنوعی خود، Claude Opus 4.6، می‌گوید ابزار قدرتمندی برای پژوهش‌های مالی و انجام طیفی از کارهای محیط کار ارائه کرده است. همزمان با عرضه این مدل، سهام برخی شرکت‌های خدمات مالی از جمله FactSet و S P Global با افت محسوس روبه‌رو شدند.

اکوایران: حزب کارگر بریتانیا معتقد است نمی‌توان اثر هوش مصنوعی را انکار کرد، اما می‌توان مسیرش را طوری تنظیم کرد که به نفع مردم و نیروی کار تمام شود. این حزب وعده می‌دهد هوش مصنوعی با کم کردن کاغذبازی در بخش عمومی، بهبود روندهای دولتی و گسترش خدماتی مثل حمایت آموزشی برای دانش‌آموزان، فرصت‌های برابر …

سومین کنفرانس بین‌المللی مهندسی و علوم کامپیوتر همزمان با نخستین کنفرانس ملی سامانه‌های هوشمند، کلان‌داده و رایانش پیشرفته، با تمرکز بر کاربردهای هوش مصنوعی در علوم مختلف و با مشارکت پژوهشگران داخلی و بین‌المللی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد جامع و مستقل نجف‌آباد برگزار شد.

مهدی فتحی مقدم؛ کارشناس اقتصادی هشدارها درباره تأثیر هوش مصنوعی بر بازار کار، هر روز بلندتر می‌شود. از کریستالینا جورجیوا، رئیس صندوق بین‌المللی پول، که از «سونامی هوش مصنوعی» در بازار کار سخن می‌گوید، تا مدیران بزرگ‌ترین شرکت‌های مالی و فناوری جهان که از کاهش نیاز به نیروی انسانی خبر می‌دهند، همگی …

برنا - گروه علمی و فناوری: بازار کار برنامه‌نویسان در آمریکا دچار تحول بزرگی شده است. کاهش شدید آگهی‌های شغلی و ظهور هوش مصنوعی، آینده شغلی توسعه‌دهندگان را به چالش کشیده است.

گسترش سریع فناوری‌های پیشرفته، به‌ویژه هوش مصنوعی مولد، در حال ایجاد تحولی عمیق در بازار کار چین است؛ تحولی که فراتر از حذف یا ایجاد مشاغل جدید، ساختار اشتغال، مهارت‌ها و حتی فرهنگ کاری این کشور را دگرگون می‌کند.

گسترش سریع فناوری‌های پیشرفته، به‌ویژه هوش مصنوعی مولد، در حال ایجاد تحولی عمیق در بازار کار چین است؛ تحولی که فراتر از حذف یا ایجاد مشاغل جدید، ساختار اشتغال، مهارت‌ها و حتی فرهنگ کاری این کشور را دگرگون می‌کند.

یک وب‌سایت تازه‌تأسیس با نام RentAHuman.ai ادعا می‌کند که به هوش‌های مصنوعی اجازه می‌دهد انسان‌ها را برای انجام کارهای فیزیکی «اجاره» کنند. ایده‌ای که از نظر برخی کارشناسان، بیش از آنکه نوآورانه باشد، نشانه‌ای نگران‌کننده از آینده بازار کار و رابطه انسان و ماشین است.

آیا کسی واقعاً می‌داند که هوش مصنوعی چهار سال، چهار ماه یا حتی چهار هفته دیگر با مشاغل ما چه خواهد کرد؟

آیا قرار است رهبر ارتش ماشین‌ها شویم یا قربانی آن‌ها؟ مجمع جهانی اقتصاد با بررسی روندهای جهانی، چهار آینده کاملاً متفاوت برای بازار کار ترسیم کرده؛ آینده‌هایی که می‌توانند جهان شغلی ما را از ریشه دگرگون کنند.

مجمع جهانی اقتصاد چهار تصویر و سناریو متفاوت از نفوذ هوش مصنوعی در بازار کار در سال ۲۰۳۰ ترسیم کرده است.

نتایج پژوهش جدید نشان داد که انگلیس در نتیجه گسترش هوش مصنوعی، مشاغل بیشتری نسبت به ایجاد مشاغل جدید از دست می‌دهد به همین دلیل بیش از دیگر اقتصادهای بزرگ رقیب آسیب دیده است.

با گسترش هوش مصنوعی، در جهان کشور انگلیس مشاغل بیشتری نسبت به ایجاد شغل‌های جدید از دست می‌دهد و به همین علت بیشتر از سایر اقتصادهای بزرگ رقیب آسیب دیده است.

نتایج پژوهش جدید نشان داد که انگلیس در نتیجه گسترش هوش مصنوعی، مشاغل بیشتری نسبت به ایجاد مشاغل جدید از دست می‌دهد به همین دلیل بیش از دیگر اقتصادهای بزرگ رقیب آسیب دیده است.

همزمان با برگزاری مجمع جهانی اقتصاد در داووس ۲۰۲۵، رهبران اقتصادی و فناورانه جهان نسبت به نقش فزاینده هوش مصنوعی در تغییر بنیادین بازارهای کار هشدار دادند و از AI به‌عنوان «تسونامی بازار کار» یاد شد که ۱۰ فناوری را معرفی می‌کند و قرار است در ۳ تا ۵ سال آینده اثرات گسترده‌ای بر اقتصاد، جامعه، محیط‌زیست …

بیل گیتس بار دیگر به سرمایه‌گذاران حوزه هوش مصنوعی هشدار داد که همه برنده نخواهند بود و اختلالات بازار کار سریع‌تر از آنچه دولت‌ها تصور می‌کنند، در راه است.

همزمان با برگزاری مجمع جهانی اقتصاد در داووس ۲۰۲۵، رهبران اقتصادی و فناورانه جهان نسبت به نقش فزاینده هوش مصنوعی در تغییر بنیادین بازارهای کار هشدار دادند و از AI به‌عنوان «تسونامی بازار کار» یاد شد که ۱۰ فناوری را معرفی می‌کند و قرار است در ۳ تا ۵ سال آینده اثرات گسترده‌ای بر اقتصاد، جامعه، محیط‌زیست …

یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های هر کسب و کاری، مرتبط و همگام ماندن با تغییرات محیط است. بسیاری از بحث‌ها و توصیه‌هایی که در این زمینه مطرح می‌شوند، ناشی از ترس هستند: ترس از جایگزین شدن با هوش مصنوعی، عقب افتادن از استعدادهای جوان یا از دست دادن تحول بزرگ بعدی (فناوری یا بازار). من به شخصه کسب و کار خود را …

جدیدترین تحلیل‌های بازار کار نشان می‌دهد هوش مصنوعی در حال بازتعریف مهارت‌های مورد نیاز بازار کار است، اما این به معنای حذف مهارت‌های نرم نیست. آینده کار، از آن همکاری نزدیک انسان و ماشین است؛ جایی که مهارت‌های ما متحول می‌شوند و فرصت‌های شغلی جدید شکل می‌گیرند. در این مسیر، یادگیری مستمر و تقویت مهارت‌های …

بیل گیتس بار دیگر به سرمایه‌گذاران حوزه هوش مصنوعی هشدار داد که همه برنده نخواهند بود و اختلالات بازار کار سریع‌تر از آنچه دولت‌ها تصور می‌کنند، در راه است.

بیل گیتس بار دیگر به سرمایه‌گذاران حوزه هوش مصنوعی هشدار داد که همه برنده نخواهند بود و اختلالات بازار کار سریع‌تر از آنچه دولت‌ها تصور می‌کنند، در راه است.

بیل گیتس بار دیگر به سرمایه‌گذاران حوزه هوش مصنوعی هشدار داد که همه برنده نخواهند بود و اختلالات بازار کار سریع‌تر از آنچه دولت‌ها تصور می‌کنند، در راه است.

بیل گیتس بار دیگر با هشدار به سرمایه‌گذاران حوزه هوش مصنوعی گفت: همه برنده نخواهند بود و اختلالات بازار کار سریع‌تر از آنچه دولت‌ها تصور می‌کنند، در راه است.

نشست داووس ۲۰۲۶ این‌بار فقط محل گفت‌وگوهای دیپلماتیک نبود؛ مدیرکل صندوق بین‌المللی پول با هشداری کم‌سابقه اعلام کرد که هوش مصنوعی نه یک فناوری مکمل، بلکه سونامی‌ای است که با سرعتی بی‌رحمانه در حال عبور از بازار کار جهان است؛

اکوایران: در جهانی که هوش مصنوعی و اتوماسیون روزبه‌روز نقش پررنگ‌تری پیدا می‌کنند، مهارت‌های انسانی خلاقیت، تاب‌آوری، همکاری و کنجکاوی به با ارزش‌ترین سرمایه نیروی کار تبدیل شده‌اند. با این حال، بررسی‌ها نشان می‌دهد این مهارت‌ها هنوز در بسیاری از بازارهای کار دیده و پاداش داده نمی‌شوند و فاصله میان …

الگوی کار مشترک برای بکارگیری هوش مصنوعی در کشاورزی در یک نشست هم اندیشی با حضور معاون پژوهش و فناوری دانشگاه اصفهان و ریاست و اعضای هیئت علمی رشته های مختلف دانشکده مهندسی کامپیوتر این دانشگاه و مرکز تحقیقات آموزش کشاورزی و منابع طبیعی استان امروز برگزار شد، در این الگوی کار مشترک یک برنامه هدفمند …

زومیت/ ربات انسان‌نمای اطلس با هوش مصنوعی برای کار در کارخانه هیوندای آموزش می‌بیند. بوستون داینامیکس با این ربات آینده کار را متحول می‌کند. شرکت بوستون داینامیکس در حال آموزش نسل جدید ربات انسان‌نمای خود با نام اطلس برای انجام وظایف در محیط‌های کارخانه‌ای است. بازار اطلس که با هوش مصنوعی قدرتمندی

پیش‌بینی‌های بازار کار در دهه آینده نشان می‌دهد موتور اصلی رشد اشتغال، نه در مشاغل پردرآمد فناوری یا مدیریت بلکه در خدمات مراقبتی روشن خواهد شد؛ جایی که بیشترین فرصت‌های شغلی جدید ایجاد می‌شود اما دستمزد میانه آن پایین است.

سرمایه‌گذاران فعال در حوزه هوش مصنوعی هشدار می‌دهند که ابزارهای این فناوری می‌توانند در سال ۲۰۲۶ تغییرات محسوس و اجتناب‌ناپذیری در نیروی کار سازمانی ایجاد کنند.

بیل گیتس، بنیان‌گذار مایکروسافت، با اشاره به تحول عظیم ناشی از هوش مصنوعی در بازار کار، اعلام کرد که سه حوزه شغلی به دلیل نیاز به خلاقیت و تفکر انسانی همچنان در آینده امن خواهند ماند.

صنعت ساختمان و معماری در ایران، سال‌هاست که از فاز سنتی فاصله گرفته و وارد عصر دیجیتال شده است. اگر تا دهه گذشته، دغدغه اصلی یک معمار، پیدا کردن مشتری برای پروژه‌های دکوراسیون بود، امروز چالش اصلی، «سرعت»، «دقت» و «دسترسی به منابع» است. در حالی که پلتفرم‌های قدیمی‌تر بازار بیشتر بر روی نمایش نمونه‌کار …

بیل گیتس، بنیان‌گذار مایکروسافت، با اشاره به تحول عظیم ناشی از هوش مصنوعی در بازار کار، اعلام کرد که سه حوزه شغلی به دلیل نیاز به خلاقیت و تفکر انسانی همچنان د…

بیل گیتس، بنیان‌گذار مایکروسافت، با اشاره به تحول عظیم ناشی از هوش مصنوعی در بازار کار، اعلام کرد که سه حوزه شغلی به دلیل نیاز به خلاقیت و تفکر انسانی همچنان در آینده امن خواهند ماند.

برنا - گروه علمی و فناوری: کارشناسان هشدار دادند که هوش مصنوعی در سال ۲۰۲۶ با شتاب بیشتری وارد بازار کار می‌شود و بسیاری از مشاغل سنتی را تحت فشار قرار می‌دهد.

«هوش مصنوعی هنوز شغل‌ها را نابود نکرده است»؛ برخلاف موجی از نگرانی‌ها که بعد از معرفی ChatGPT در اواخر ۲۰۲۲ شکل گرفت، شواهد تجربی فعلاً تصویر متفاوتی نشان می‌دهند. پژوهش تازه «لابراتوار بودجه ییل» بررسی کرده که آیا هوش مصنوعی مولد واقعاً باعث خروج گسترده نیروی کار از بازار شده یا نه. نتیجه روشن است: …

«هوش مصنوعی هنوز شغل‌ها را نابود نکرده است»؛ برخلاف موجی از نگرانی‌ها که بعد از معرفی ChatGPT در اواخر ۲۰۲۲ شکل گرفت، شواهد تجربی فعلاً تصویر متفاوتی نشان می‌دهند. پژوهش تازه «لابراتوار بودجه ییل» بررسی کرده که آیا هوش مصنوعی مولد واقعاً باعث خروج گسترده نیروی کار از بازار شده یا نه. نتیجه روشن است: …

سال ۲۰۲۵ نقطه عطفی بود که در آن هوش مصنوعی با تأثیرگذاری هم‌زمان بر اقتصاد، سیاست، سلامت روان و بازار کار، جهان را وارد مرحله‌ای تازه از تغییرات عمیق و گاه نگران‌کننده کرد.

مطالعه تازه موسسه MIT نشان می‌دهد هوش مصنوعی تاکنون حدود ۵۵ هزار نفر از نیروی کار آمریکایی را بیکار کرده و قادر است ۱۱.۷ درصد از فعالیت‌های شغلی در این کشور را انجام دهد.

ایسنا/ مدرک مهندسی نرم‌افزار از دانشگاه استنفورد سال‌ها به‌عنوان یکی از مطمئن‌ترین مسیرها برای ورود به بازار کار فناوری شناخته می‌شد؛ اما حالا، در سایه رشد شتابان هوش مصنوعی، حتی فارغ‌التحصیلان یکی از معتبرترین دانشگاه‌های جهان نیز با بحران جدی اشتغال مواجه شده‌اند؛ بحرانی که بسیاری آن را بی‌سابقه ت

مدرک مهندسی نرم‌افزار از دانشگاه استنفورد سال‌ها به‌عنوان یکی از مطمئن‌ترین مسیرها برای ورود به بازار کار فناوری شناخته می‌شد؛ اما حالا، در سایه رشد شتابان هوش مصنوعی، حتی فارغ‌التحصیلان یکی از معتبرترین دانشگاه‌های جهان نیز با بحران جدی اشتغال مواجه شده‌اند؛ بحرانی که بسیاری آن را بی‌سابقه توصیف می‌کنند.

صدا و سیما/آموزش هوش مصنوعی به یک میلیون دانش آموز پایه‌های هفتم تا دهم آغاز شده است. این آموزش‌ها پیش از این فقط برای پایه دهم کار و دانش انجام می‌شد. 🔹 آخرین خبر در روبیکا 🔹 آخرین خبر در ایتا 🔹 آخرین خبر در بله بازار

شفقنا رسانه- در عصر دیجیتال هر روز شاهد اخبار جدیدی در حوزه فناوری و تکنولوژی های روز دنیا هستیم به نحوی که تحولات این حوزه و رقابت بر سر دستیابی به تازه ترین دانش های مرتبط با آن به بخش جدایی ناپذیر از زندگی روزمره بشر و اولویت حیاتی کشورهای توسعه یافته تبدیل شده است. به [ ]

به گزارش انرژی پرس، پیش‌بینی‌های زیادی وجود دارد که مشاغل با هوش مصنوعی خودکار می‌شوند اما برخلاف تصور رایج، تصاحب مشاغل با این فناوری هنوز به طور کامل اتفاق

برنامه‌ریزی و کنترل پروژه، امروز به‌عنوان یکی از حوزه‌های تخصصی و نسبتاً پردرآمد بازار کار شناخته می‌شود؛ حوزه‌ای که سال‌ها نام آن با مهندسی صنایع گره خورده بود، اما حالا مرزهایش بسیار فراتر رفته است و به عنوان رشته ای قابل اعتنا در دنیای مهندسی از آن یاد می شود.

جفری هینتون، دانشمند برجسته علوم کامپیوتر و برنده جایزه نوبل، هشدار داده است که شتاب بی‌سابقه پیشرفت هوش مصنوعی می‌تواند طی چند سال آینده ساختار بازار کار را به‌طور بنیادین دگرگون کند؛ تغییری که به گفته او، ممکن است از سال ۲۰۲۶ وارد مرحله‌ای بحرانی شود.

نتایج تحقیقات جدید نشان می‌دهد مشاغلی که بیشتر در معرض اتوماسیون با هوش مصنوعی قرار دارند در واقع از بقیه بازار کار بهتر عمل می‌کنند.

در اقتصادی که با تغییرات سریع تکنولوژی، هوش مصنوعی و مسیرهای شغلی غیرخطی تعریف می‌شود، شبکه‌سازی همچنان یکی از قدرتمندترین اهرم‌های حرفه‌ای موجود است. با این حال موثرترین شبکه‌های امروز به واسطه وسعت مراودات و دیده شدن یا سود فوری ساخته نمی‌شوند. بهترین‌ شبکه‌ها به صورت هدفمند ساخته می‌شوند. شبکه‌سازی …

در این مصاحبه، آنا وونگ، اقتصاددان ارشد بلومبرگ اکونومیکس، در گفت‌وگو با اورن کس به تحلیل تحولات گفتمان اقتصادی در دو دهه گذشته می‌پردازد و بر شکاف بین مدل‌های نظری اقتصاد و مسائل واقعی مانند عدم تعادل‌های جهانی، ناکارآمدی نهادهای چندجانبه و وابستگی بیش از حد اقتصادهایی مانند چین و آلمان به تقاضای خارجی …

موج اخراج‌ها در سال ۲۰۲۵ نشان‌دهنده تأثیر هوش مصنوعی بر بازار کار و تغییرات اساسی در ساختار شرکت‌ها و استخدام است.

شفقنا زنگ خطر برای بازار کار در سال ۲۰۲۶ در سایه هوش مصنوعی، به صدا درآمد، حالا مدیران ارشد شرکت‌های بزرگ آمریکایی به راحتی از جایگزینی نیروهای انسانی با هوش مصنوعی سخن می‌گویند. به گزارش سرویس ترجمه شفقنا، طبق نظرسنجی موسسه اسپنسر استوارت از ۹۰ مدیر ارشد بازاریابی (CMO)، مشخص شد که شرکت‌های بزرگ …

قبل از ورود به بازار، روبات‌ها برای کار در کارخانه‌ها و خانه آموزش می‌بینند. تشخیص اشیاء، حمل بسته‌ها، آشپزی و نظافت. این آموزش از طریق واقعیت مجازی انجام می‌شود و خواندن حرکات آنها را برای ربات‌ها آسان‌تر می‌کند.

رکنا: سونامی بیکاری ناشی از هوش مصنوعی مولد در راه است؟ پیش‌بینی‌ها نشان می‌دهد که 300 میلیون شغل ازجمله وکالت، حسابداری و برنامه‌نویسی تحت تاثیر تحول عظیم این فناوری قرار خواهند گرفت؛ آیا بازار کار آماده مواجهه با عصر هوش مصنوعی عمومی (AGI) است؟

کمبود نیروی انسانی متخصص امروز به مهم‌ترین مانع توسعه هوش مصنوعی در ایران تبدیل شده است؛ چالشی که نخستین نمایشگاه کار تخصصی هوش مصنوعی و امنیت سایبری در دانشگاه صنعتی امیرکبیر با هدف کاهش فاصله دانشگاه و بازار کار به آن پرداخت.

یک گزارش جدید نشان داده که در سال ۲۰۲۵ هوش مصنوعی در از بین بردن بیش از ۵۰ هزار شغل در ایالات متحده آمریکا نقش داشته است.

گزارش‌های رسمی سال ۲۰۲۵ نشان می‌دهد هوش مصنوعی عامل اصلی اخراج بیش از ۵۵ هزار کارمند در ایالات متحده بوده است.

گزارش‌های رسمی سال ۲۰۲۵ نشان می‌دهد هوش مصنوعی عامل اصلی اخراج بیش از ۵۵ هزار کارمند در ایالات متحده بوده است.

​دنیای کار در حال تغییر سریع است و مشاغلی که امروز پردرآمدترین هستند، ممکن است ۱۰ سال دیگر دیگر وجود نداشته باشند یا به شکل کاملاً متفاوتی تبدیل شوند. پیشرفت‌های چشمگیر در حوزه فناوری اطلاعات، هوش مصنوعی، اتوماسیون و تحول دیجیتال باعث شده تا طبیعت بسیاری از مشاغل تغییر کند.

کمبود نیروی انسانی متخصص امروز به مهم‌ترین مانع توسعه هوش مصنوعی در ایران تبدیل شده است؛ چالشی که نخستین نمایشگاه کار تخصصی هوش مصنوعی و امنیت سایبری در دانشگاه صنعتی امیرکبیر با هدف کاهش فاصله دانشگاه و بازار کار به آن پرداخت.

هراس از امنیت شغلی امروز به بخشی جدا نشدنی از محیط‌های کار تبدیل شده؛ ترسی که ریشه در عواملی مثل سرعت گرفتن به‌کارگیری هوش مصنوعی، تعدیل‌های پیاپی و ابهام‌های پایان‌ناپذیر دارد. موسسه پژوهشی Pew نشان داده که شاغلان آمریکایی بیش از آنکه امیدوار به کارکردهای هوش مصنوعی در محل کارشان باشند، از آن نگرانند.

شفقنا- با نزدیک شدن به سال ۲۰۲۶، موج تازه‌ای از نگرانی شغلی کارکنان اداری در آمریکا را فرا گرفته است؛ نگرانی‌ای که دیگر محدود به مشاغل کم‌مهارت یا بخش‌های آسیب‌پذیر نیست و اکنون به‌طور جدی دامن کارکنان یقه‌سفید را گرفته است. کاهش سرعت استخدام، افزایش تعدیل نیرو در شرکت‌های بزرگ، و گسترش استفاده از هوش …

دنیای اقتصاد: هوش مصنوعی می‌تواند منجر به از میان رفتن اهمیت مدرک دانشگاهی در بازار کار شود. در این ویدیو این موضوع توضیح داده شده است.

اقتصاد جهانی در سال 2026 با تغییراتی قابل توجه روبه‌رو خواهد شد. طبق پیش‌بینی‌های موسسه «اس‌اندپی گلوبال»، آمریکا با وجود شک و تردیدها و هزینه‌های بالای تولید، به این سادگی‌ها وارد رکود نمی‌شود. دلیل اصلی، سیاست‌های مالی قوی این کشور شامل کاهش مالیات‌ها، بازگرداندن پول به مردم و افزایش بودجه‌های دفاعی …

شفقنا رهبران تجاری و اقتصاددانان هشدار می‌دهند که بریتانیا با رکودی جدی در بخش خصوصی وارد سال ۲۰۲۶ می‌شود. گزارش‌های جدید نشان می‌دهد که شرکت‌ها در پی بلاتکلیفی‌های ناشی از بودجه پاییز، پروژه‌های بزرگ خود را متوقف کرده و روند استخدام را به شکل بی‌سابقه‌ای کند کرده‌اند. به گزارش سرویس ترجمه شفقنا، …

نشریه اکونومیست در گزارشی به بررسی یک تغییر عمیق و تدریجی در نگرش نسل Z نسبت به آموزش دانشگاهی، بازار کار و امنیت شغلی می‌پردازد؛ تغییری که تا حد زیادی تحت‌تاثیر افزایش هزینه‌های تحصیل، نااطمینانی شغلی فارغ‌التحصیلان و به‌ویژه گسترش هوش مصنوعی شکل گرفته است.

رویداد تخصصی AI MONEY MAP با محوریت بررسی راهکارهای درآمدزایی از هوش مصنوعی و ترسیم آینده بازار کار در ایران برگزار شد.

در رویداد «نقشه راه ورود به بازار کار هوش مصنوعی»، مریم مجیدی‌نژاد، بنیان‌گذار پلتفرم ادمین‌پلاس، با تأکید بر نقش AI در بازتعریف مسیرهای شغلی گفت: هوش مصنوعی بیش از آنکه یک فناوری پیچیده باشد، ابزاری برای توانمندسازی افراد، فریلنسرها و ساخت برند شخصی در اقتصاد دیجیتال است.

با شتاب فزاینده توسعه هوش مصنوعی و گسترش اتوماسیون، بازار کار جهان در حال تجربه یکی از عمیق‌ترین دگرگونی‌های خود است؛ تحولی که بسیاری از مشاغل آکادمیک و اداری را در معرض حذف یا کوچک‌سازی قرار داده و ضرورت بازنگری در مسیرهای سنتی اشتغال را بیش از پیش برجسته کرده است.

طبق گزارش مجمع جهانی اقتصاد تا سال ۲۰۳۰ بیش از ۸۵ میلیون شغل توسط هوش مصنوعی حذف و بیش از ۹۷ میلیون شغل دیگر از محل این تغییر و تحولات ایجاد خواهند شد. به گفته کارشناسان ۶۰ درصد نیروی کار تا ۲۰۳۰ به آموزش و بازآموزی و ارتقای مهارت نیاز خواهند داشت تا بتوانند با تغییرات بازار کار هماهنگ شوند.

طبق گزارش مجمع جهانی اقتصاد تا سال ۲۰۳۰ بیش از ۸۵ میلیون شغل توسط هوش مصنوعی حذف و بیش از ۹۷ میلیون شغل دیگر از محل این تغییر و تحولات ایجاد خواهند شد. به گفته کارشناسان ۶۰ درصد نیروی کار تا ۲۰۳۰ به آموزش و بازآموزی و ارتقای مهارت نیاز خواهند داشت تا بتوانند با تغییرات بازار کار هماهنگ شوند.

ورود هوش مصنوعی به مرحله «هوش جامع مصنوعی» (AGI) می‌تواند تا سال ۲۰۳۵ ساختار پزشکی، عدالت، کشاورزی، بازار کار و حتی معنای زندگی انسان را دگرگون کند.

برخلاف انتظار عمومی، مشاغلی که بیشترین تعامل را با ابزارهای هوش مصنوعی دارند، نه‌تنها دچار افت نشده‌اند، بلکه با رشد اشتغال و افزایش دستمزد نیز روبه‌رو شده‌اند؛ موضوعی که نشان می‌دهد تحول بازار کار بیش از آنکه ناگهانی و مخرب باشد، تدریجی و ساختاری است.

در سال‌های اخیر هشدارهای زیادی درباره بلعیده شدن مشاغل توسط هوش مصنوعی مطرح شده، اما داده‌های تازه تصویر متفاوتی از بازار کار ترسیم می‌کند.

اقتصادنیوز: الگوریتم‌ها می‌توانند الگوهای گذشته را شناسایی کنند، همبستگی‌ها را بیابند و در چهارچوب مدل‌های تعریف‌شده بهینه‌سازی انجام دهند، اما همواره با دانشی کار می‌کنند که قبلاً تولید و صورت‌بندی شده است.

طبق تحلیل داده‌های اقتصادی که سی‌ان‌ان به آن استناد کرده، مشاغلی که بیشترین تعامل را با ابزارهای هوش مصنوعی دارند مانند تحلیل داده، امور مالی، فناوری اطلاعات و برخی نقش‌های مدیریتی از سال ۲۰۲۳ تا ۲۰۲۵ حدود ۱.۷ درصد رشد اشتغال را تجربه کرده‌اند.

دنیای اقتصاد: گزارش‌ها حاکی از دگرگونی عمیق و نگران‌کننده‌ای در بازار کار ایالات متحده هستند؛ تحولی که بیش از همه، طبقه متوسط تحصیل‌کرده و کارمندان یقه‌سفید را هدف قرار داده است. براساس گزارش وال‌استریت ژورنال گروهی که طی دهه‌ها تحصیلات دانشگاهی، مهارت‌های تخصصی و اشتغال دفتری را ضامن امنیت شغلی خود …

این داروها در درمان بیماری های قلبی، دیابت، نارسایی کلیوی به کار می رود و بیش از ۲۰ میلیون دلار صرفه جویی ارزی به همراه دارد.

بازار مدیریت نیروی کار تا ۲۰۳۰ به ۱۳.۰۳ میلیارد دلار می‌رسد. پلتفرم‌های ابری، هوش مصنوعی و تحلیل داده بهره‌وری، زمان‌بندی و تجربه کارکنان را بهبود می‌بخشند.

جیمی دیمون هشدار می‌دهد هوش مصنوعی برخی مشاغل را حذف می‌کند، اما مهارت‌های نرم مانند هوش هیجانی و ارتباط مؤثر، کلید بقا در بازار کار آینده‌اند.

سمینار تخصصی هوش مصنوعی با محوریت محیط‌زیست، سلامت شاغلین و ایمنی محیط کار، به همت شرکت آهن و فولاد غدیر ایرانیان و با همکاری اداره کار و شبکه بهداشت و درمان شهرستان اردکان، در دانشگاه اردکان برگزار شد و با استقبال قابل توجه نزدیک به ۱۰۰ نفر از مسئولان ایمنی واحدهای صنعتی و کارکنان دستگاه‌های مرتبط …

مدیرکل حفاظت محیط زیست تهران گفت: بیش از ۱۲۰۰ واحد صنعتی آلاینده در استان تهران شناسایی و اعلام شده و همزمان، استفاده از فناوری‌های نوین و هوش مصنوعی در دستور کار قرار گرفته است.

دگرگونی نیروی کار توسط هوش مصنوعی (AI) و اتوماسیون، دیگر یک پیش‌بینی صرفاً تکنولوژیک نیست، بلکه یک واقعیت اقتصادی و استراتژیک است...

نخستین سمینار «هوش مصنوعی در حوزه‌های تخصصی رادیولوژی» به مدت دو روز در تهران آغاز به کار کرد.

رئیس جمهور آمریکا در کاخ سفید: در گذشته وقتی خبر خوب می‌دادیم، بازار بورس رشد می‌کرد و ما داریم دوباره به آن سمت برمی‌گردیم. من نمی‌دانم چرا نباید این کار را انجام دهیم؛ شما باید این کار را انجام بدهید. امیدواریم کشور اخبار و نتایج عالی منتشر کند. فقط درباره هوش مصنوعی حرف نمی‌زنم؛ شرکت‌های بزرگی مثل …