مقاله‌ای درباره «پارادوکس توانمندسازی» بررسی می‌کند چگونه هوش مصنوعی با افزایش توانایی‌ها ممکن است فرایند رشد مهارت‌های انسانی مانند قضاوت، خلاقیت و تجربه را کاهش دهد.

رییس دانشگاه ملی مهارت گفت: دانشگاه ملی مهارت این آمادگی را دارد که نقش مؤثرتری در توسعه انرژی‌های تجدیدپذیر، کاهش ناترازی برق و تربیت نیروی انسانی متخصص ایفا کند.

برنا - گروه اقتصادی؛ رئیس دانشگاه ملی مهارت با تأکید بر نقش این دانشگاه در تأمین نیروی کار ماهر کشور، گفت: توسعه انرژی‌های تجدیدپذیر بدون تربیت تکنسین و نیر...

سرمایه فکری Intellectual Capital به مجموعه‌ای از دارایی‌های نامشهود یک سازمان گفته می‌شود که از دانش، مهارت‌ها، تجربه‌ها، نوآوری‌ها و روابط آن ناشی می‌شود و برای سازمان ارزش اقتصادی ایجاد می‌کند.

گزارش‌های بین‌المللی منتشرشده در سال ۲۰۲۶ نشان می‌دهد که مدارس نسل چهارم در سراسر جهان وارد مرحله‌ای تازه از تحول دیجیتال شده‌اند؛ مرحله‌ای که در آن هوش مصنوعی دیگر صرفاً یک فناوری کمکی نیست، بلکه به بخشی از فرآیند یاددهی، یادگیری و مدیریت آموزشی تبدیل شده است. کارشناسان معتقدند نسل جدید مدارس بر «شخصی‌سازی …

نماینده مردم اهواز، کارون، باوی و حمیدیه در مجلس شورای اسلامی، گفت: توسعه اقتصاد دیجیتال یکی از مهم‌ترین ظرفیت‌های اشتغال‌زایی در کشور است و سرمایه‌گذاری در این بخش نسبت به بسیاری از صنایع سنتی هزینه کمتر و بازدهی بیشتری دارد، لذا در اقتصاد دیجیتال می‌توان با تکیه بر دانش و مهارت نیروی انسانی، فرصت‌های …

حمایت از نیازمندان و دستگیری از اقشار کم‌برخوردار، یکی از مهم‌ترین جلوه‌های همبستگی اجتماعی در جامعه ایرانی است؛ فرهنگی که ریشه در باور‌ها و سنت‌های دیرینه و روحیه نوعدوستی مردم دارد. فشار‌های اقتصادی، حوادث طبیعی یا بحران‌های مختلف هر یک می‌توانند زندگی برخی خانواده‌ها را دشوار سازند. در چنین شرایطی، …

در شرایطی که بسیاری از کسب‌وکارها با چالش‌های اقتصادی، محدودیت منابع و پیامدهای ناشی از جنگ مواجه‌اند، توجه به توسعه مهارت‌های نیروی انسانی بیش از گذشته اهمیت پیدا کرده است. در چنین فضایی، تداوم آموزش کارکنان می‌تواند نقش مهمی در حفظ بهره‌وری، افزایش تاب‌آوری سازمانی و تقویت توان رقابتی شرکت‌ها ایفا …

همدان- نماینده همدان در مجلس گفت: تمامی دستگاه‌های اجرایی و وزارتخانه‌ها مکلف هستند آموزش‌های مهارتی را در اولویت قرار داده و نسبت به ارتقای مهارت نیروی انسانی خود مسئولانه عمل کنند.

احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در جمع خبرنگاران در حاشیه آغاز دوره آمادگی مسابقات جهانی مهارت، با اشاره به اهمیت رقابت‌های مهارتی در ارتقای کیفیت نیروی کار اظهار کرد: مسابقات مهارت در سطح جهانی از جایگاه ویژه‌ای برخوردار است و فعالان صنعتی، صاحبان کسب‌وکار، دانشگاه‌ها و مراکز آموزش فنی و …

توسعه برند؛ اردوی آماده‌سازی تیم ملی مهارت ایران برای حضور در مسابقات جهانی مهارت ۲۰۲۶ شانگهای، با حضور احمد میدری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، غلامحسین محمدی رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور، فاطمه منصوری معاون پژوهش، برنامه‌ریزی و سنجش مهارت این سازمان و اعضای کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری …

احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در جمع خبرنگاران در حاشیه آغاز دوره آمادگی مسابقات جهانی مهارت، با اشاره به اهمیت رقابت‌های مهارتی در ارتقای کیفیت نیروی کار اظهار کرد: مسابقات مهارت در سطح جهانی از جایگاه ویژه‌ای برخوردار است و فعالان صنعتی، صاحبان کسب‌وکار، دانشگاه‌ها و مراکز آموزش فنی و …

مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش در حالی «شیوه‌نامه ساماندهی نیروی انسانی» را ابلاغ کرد که هدف آن افزایش بهره‌وری و استفاده کارآمد و اثربخش از ظرفیت‌ها، شایستگی‌ها و مهارت‌های نیروی انسانی برای تحقق اهداف متعالی نظام تعلیم و تربیت رسمی- عمومی کشور و مواجهه خردمندانه با …

در نظریه دولت مدرن و مدیریت بخش عمومی، تامین حداقل‌های رفاهی برای شهروندان، یکی از کارکردهای اساسی حاکمیت به شمار می‌رود. منطق این کارکرد، مبتنی بر اجماع علمی است که ثبات معیشتی، شرط لازم برای انباشت سرمایه انسانی، نوآوری و مشارکت مولد در اقتصاد و اجتماع است. دولتی که بتواند با تکیه بر سیاستگذاری مشارکتی، …

شفقنا- وزارت آموزش و پرورش «شیوه‌نامه ساماندهی نیروی انسانی» را ابلاغ کرد. به گزارش شفقنا، وزارت آموزش و پرورش «شیوه‌نامه ساماندهی نیروی انسانی» را به‌منظور افزایش بهره‌وری و استفاده کارآمد و اثربخش از ظرفیت‌ها، شایستگی‌ها و مهارت‌های نیروی انسانی برای تحقق اهداف متعالی نظام تعلیم و تربیت رسمی- عمومی …

هوش مصنوعی آینده‌ای است که فرزندان ما در آن زندگی خواهند کرد. والدین نمی‌توانند این فناوری را از زندگی آن‌ها حذف کنند، اما می‌توانند آن‌ها را برای زندگی در این عصر جدید آماده کنند. با تمرکز بر سواد دیجیتال، تقویت مهارت‌های انسانی و تعیین مرزهای سالم، می‌توانیم به فرزندانمان کمک کنیم تا از مزایای هوش …

در نظریه دولت مدرن و مدیریت بخش عمومی، تأمین حداقل‌های رفاهی برای شهروندان، یکی از کارکردهای اساسی دولت به شمار می‌رود. منطق این کارکرد، مبتنی بر اجماع علمی است که ثبات معیشتی، شرط لازم برای انباشت سرمایه انسانی، نوآوری و مشارکت مولد در اقتصاد و اجتماع است. دولتی که بتواند با تکیه بر سیاست‌گذاری مشارکتی، …

مهم‌ترین مهارت ارتباطی، دانستن این است که چه زمانی حرفی را که در ذهن دارید، به زبان نیاورید و مسیر گفتگو را به‌موقع تغییر دهید.

برنا-گروه استانها: کارگاه تخصصی «توانمندسازی مهارت‌های مذاکره و فن بیان در بستر کار تیمی»، با هدف ارتقای سرمایه انسانی، بهبود فرآیند‌های ارتباطی و افزایش بهر...

مهم‌ترین مهارت ارتباطی، دانستن این است که چه زمانی حرفی را که در ذهن دارید، به زبان نیاورید و مسیر گفتگو را به‌موقع تغییر دهید.

شهلا تاجفر فرماندار شهرستان ماکو در جلسه ایجاد دانشگاه علمی مهارت در ماکو با بیان اینکه تاکنون از ظرفیت دانشگاه‌ها در منطقه به شکل مطلوب استفاده نشده است، گفت: با توجه به ماهیت اقتصادی، تجاری و صنعتی منطقه آزاد ماکو، تقویت نیروی انسانی ماهر یک ضرورت اساسی به شمار می‌رود.

مهدی دستگردی معاون اقتصادی و سرمایه‌گذاری سازمان منطقه آزاد ماکو در جلسه ایجاد دانشگاه علمی مهارت در ماکو با اشاره به اهمیت تربیت نیروی انسانی متخصص در مسیر توسعه اقتصادی منطقه اظهار کرد: ایجاد دانشگاه ملی مهارت در منطقه آزاد ماکو یک ضرورت جدی است و سازمان منطقه آزاد آمادگی دارد در کنار این دانشگاه، …

نتایج تازه‌ترین نظرسنجی‌ها در سال ۲۰۲۵ نشان می‌دهد که استفاده از هوش مصنوعی در محیط‌های آموزشی از یک فعالیت اقلیتی به یک رویه حداکثری تبدیل شده و آمار پذیرش آن در میان معلمان به ۶۰ درصد رسیده است. در حالی که پیش‌بینی‌های آماری از احتمال کاهش تقاضا برای برخی کرسی‌های تدریس سنتی تا سال ۲۰۳۴ خبر می‌دهند، …

جعفر مردانی استاندار چهارمحال وبختیاری با تأکید بر ضرورت تقویت آموزش‌های مهارتی گفت: توسعه اقتصادی پایدار، افزایش بهره‌وری و ایجاد اشتغال در استان بر پایه مهارت‌آموزی و تربیت نیروی انسانی متخصص محقق می‌شود

هوش مصنوعی سرعت یادگیری و بازخورد دانش‌آموزان را تغییر داده، اما آموزگارانی که مهارت تفکر انتقادی و ارتباط انسانی را تقویت می‌کنند، همچنان نقش حیاتی دارند.

تحریریه آوش/ تخریب‌های انسانی و طبیعی اعم از جنگ‌ها، سیل، فرسودگی، تغییر کاربری‌ها و ... هر کدام بناهای تاریخی را دچار تخریب و آسیب‌هایی می‌کنند که باعث می‌شود این بناها نیاز به ترمیم و مرمت داشته باشند. در این نقطه تجربه و مهارت مرمتگران آثار تاریخی به کار می‌آید؛ آنها مانند جراحان متخصص، این بناها …

برنا - گروه استان‌ها: سخنگوی دولت با تأکید بر اهمیت سرمایه انسانی در نظام‌های تولیدی و آموزشی گفت: نگاه جهانی به نیروی انسانی تغییر کرده و امروز توسعه مهارت،...

سخنگوی دولت گفت: امروز نگاه این است که سرمایه انسانی باید درست ساخته شود و نیروی انسانی در اولویت قرار گرفته است.

سخنگوی دولت گفت: نگاه جهانی به نیروی انسانی تغییر کرده و امروز توسعه مهارت، رفتار حرفه‌ای و پیوند آموزش با صنعت اولویت دارد.

سخنگوی دولت با تأکید بر اهمیت سرمایه انسانی در نظام‌های تولیدی و آموزشی گفت: نگاه جهانی به نیروی انسانی تغییر کرده و امروز توسعه مهارت، رفتار حرفه‌ای و پیوند آموزش با صنعت، محور اصلی تربیت نسل کارآفرین و توانمند است.

برنا - گروه استان‌ها: مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای خوزستان ضمن اشاره به کارنامه درخشان سه سال اخیر این اداره کل، از آمادگی کامل برای تامین نیروی انسانی متخصص د...

کتاب «جامعه‌شناسانه اندیشیدن» بیش از آنکه پاسخ بدهد، یاد می‌دهد چگونه باید پرسید. و شاید مهم‌ترین دستاورد آن همین باشد: تبدیل تجربه‌های روزمره به موضوع اندیشیدن، و تبدیل «زندگی کردن» به «فهمیدن زندگی».

تبریز– استاندار آذربایجان شرقی با تأکید بر این‌که مدرسه تنها محل آموزش دروس نیست، گفت: تقویت مهارت‌آموزی، مسئولیت‌پذیری و خلاقیت باید محور برنامه‌های آموزش و پرورش باشد.

امام جمعه اردبیل گفت: معلمان ما بی‌ادعا در سنگر علم و مهارت‌آموزی نسل آینده حضور دارند و با انتقال مفاهیم شایسته سعی می‌کنند بهترین و شایسته‌ترین انسان‌ها را تربیت کرده و تحویل جامعه دهند.

مدیر کل صمت فارس با اشاره به شرایط اقتصادی، بر نقش ایده‌های خلاقانه در تقویت تولید، مهارت‌افزایی نیروی انسانی و جلوگیری از خام‌فروشی تأکید کرد.

طرحی مشترک میان وزارت ارتباطات و دانشگاه آزاد اسلامی استان تهران با هدف ارتقای مهارت‌های دیجیتال و توسعه سرمایه انسانی در مسیر تحول دیجیتال کشور آغاز شد و بر اساس آن، بیش از ۳۰۰ هزار دانشجو به‌صورت رایگان در حوزه‌هایی از جمله هوش مصنوعی آموزش می‌بینند.

شفقنا- رئیس جمهور با اشاره به نقش نخبگان و مدیران متعهد در پایداری کشور تصریح کرد: حضور نیروهای متخصص، متعهد و ایثارگر در بدنه اجرایی، از مهم‌ترین عوامل حفظ ثبات و کارآمدی نظام است و این سرمایه‌ها باید مورد حمایت مستمر قرار گیرند. به گزارش شفقنا، دکتر مسعود پزشکیان در جریان بازدید و نظارت ستادی [ ]

رئیس جمهور باشاره به نقش نخبگان و مدیران متعهد در پایداری کشور، تصریح کرد: حضور نیروهای متخصص، متعهد و ایثارگر در بدنه اجرایی ، از مهم‌ترین عوامل حفظ ثبات و کارآمدی نظام است و این سرمایه‌ها باید مورد حمایت مستمر قرار گیرند.

در طرح البرز فاتح مهارت، صنایع نیاز نیروی انسانی را ثبت می‌کنند تا آموزش‌ها مطابق بازار کار باشد.

وقتی ذهن فرد به طور مستمر درگیر تامین اجاره مسکن، شهریه مدرسه، هزینه درمان یا حتی خرید اقلام روزمره باشد، انرژی روانی او برای خلاقیت، برنامه‌ریزی بلندمدت و ارتقای مهارت‌ها کاهش می‌یابد. در چنین شرایطی، افراد به جای نگاه راهبردی به آینده، درگیر مدیریت بحران‌های روزمره می‌شوند. این وضعیت به فرسایش سرمایه …

یک کارآفرین و استاد دانشگاه سجاد گفت: تداوم حیات واحدهای صنعتی در گرو بازنگری جدی در سیاست‌های منابع انسانی، خروج از فضای خشک و سنتی کارخانه‌ها و ایجاد محیطی پویا و مهارت‌محور است؛ مسیری که با واگذاری تدریجی قدرت به نسل‌های جوان، توسعه فناوری بومی و تقویت انگیزه و امید در میان نیروهای انسانی می‌تواند …

صنعت مبلمان خراسان رضوی به‌عنوان یکی از صنایع ریشه‌دار و اشتغال‌زای استان، امروز در شرایطی قرار گرفته که همزمان با برخورداری از توان بالای تولید و مهارت نیروی انسانی، با چالش‌هایی نظیر افزایش قیمت مواد اولیه، کمبود نقدینگی، ضعف نظارت بازار و کاهش قدرت خرید خانوارها مواجه است.

مقاله پیشنهادهایی سیاستی برای هدایت مسیر تحول فناورانه ارائه می‌کند، از جمله اصلاح نظام مالیاتی به‌گونه‌ای که جانشینی نیروی کار با سرمایه بیش از حد تشویق نشود، تقویت قوانین ضدانحصار، سرمایه‌گذاری در آموزش و سلامت، و حمایت از گسترش مهارت‌های انسانی. پیام اصلی مقاله این است که آینده کار از پیش تعیین نشده …

آرمان امروز: قلب تپنده صنعت فولاد ایران، پس از سال‌ها چالش و بدهی سنگین، نشانه‌های روشنی از بازگشت به ریل اصلی خود را نمایان کرده است. تحول مدیریتی که از حدود یک سال پیش با حضور سید اردشیر افضلی و تصمیمات سازنده‌اش آغاز شد، با تکیه بر انسجام داخلی و به‌کارگیری مهارت منابع انسانی، رفته‌رفته [ ]

یک آموزگار و فعال آموزشی، با اشاره به افزایش و تنوع تعطیلات رسمی و غیررسمی در سال‌های اخیر، گفت: این عوامل باعث کاهش حضور مؤثر دانش‌آموزان در مدارس، فشردگی آزمون‌ها، افت کیفیت آموزش و تغییر نگرش خانواده‌ها نسبت به اهمیت آموزش شده و تداوم این روند می‌تواند در بلندمدت آثار سنگینی بر سرمایه انسانی و مهارت‌های …

آیا واقعاً کودکان نسل جدید در مفهوم جامع «هوش» بر والدین برتری دارند؟ و در عین حال، آیا ضعف‌هایی در مهارت‌های انسانی به‌ویژه هوش هیجانی EQ و تاب‌آوری روانی، هویت روانی، مهارت‌های اجتماعی و بیان عاطفی در آنها مشاهده می‌شود؟ برای پاسخ، مرور گسترده‌ای بر ادبیات پژوهشی (شامل نسل آلفا، تأثیر فناوری بر رشد …

رییس اورژانس اجتماعی بهزیستی گفت: نیروی انسانی‌مان با توجه به سختی کار و به دلیل نداشتن ثبات شغلی بعد از آموزش‌های زیاد و کسب مهارت‌های لازم، با آزمون‌های استخدامی جذب سایر دستگاه‌ها می‌شوند.

ایلنا/ رییس اورژانس اجتماعی بهزیستی گفت: نیروی انسانی‌مان با توجه به سختی کار و به دلیل نداشتن ثبات شغلی بعد از آموزش‌های زیاد و کسب مهارت‌های لازم، با آزمون‌های استخدامی جذب سایر دستگاه‌ها می شوند. «فاطمه سلطانی» رئیس اورژانس اجتماعی سازمان بهزیستی در گفت‌وگو با ایلنا گفت: بیشترین تماس‌ها با اورژان

رییس اورژانس اجتماعی بهزیستی گفت: نیروی انسانی‌مان با توجه به سختی کار و به دلیل نداشتن ثبات شغلی بعد از آموزش‌های زیاد و کسب مهارت‌های لازم، با آزمون‌های استخدامی جذب سایر دستگاه‌ها می شوند.

رییس اورژانس اجتماعی بهزیستی گفت: نیروی انسانی‌مان با توجه به سختی کار و به دلیل نداشتن ثبات شغلی بعد از آموزش‌های زیاد و کسب مهارت‌های لازم، با آزمون‌های استخدامی جذب سایر دستگاه‌ها می شوند.

رییس اورژانس اجتماعی بهزیستی گفت: نیروی انسانی‌مان با توجه به سختی کار و به دلیل نداشتن ثبات شغلی بعد از آموزش‌های زیاد و کسب مهارت‌های لازم، با آزمون‌های استخدامی جذب سایر دستگاه‌ها می شوند.

رییس اورژانس اجتماعی بهزیستی گفت: نیروی انسانی‌مان با توجه به سختی کار و به دلیل نداشتن ثبات شغلی بعد از آموزش‌های زیاد و کسب مهارت‌های لازم، با آزمون‌های استخدامی جذب سایر دستگاه‌ها می شوند.

پژوهشگر علوم شناختی و تربیتی گفت: تمرکز صرف بر نمره‌گرایی مانع تربیت نیروی انسانی خلاق و توانمند است.

برنا - گروه اجتماعی؛ رئیس مرکز توسعه کارآفرینی، اشتغال و توانمندسازی اعلام کرد: سیاست‌های جدید این مرکز در سال ۱۴۰۵ با محوریت ارتقای کیفیت زندگی گروه‌های هدف و تمرکز بر توانمندسازی پایدار تدوین شده است؛ رویکردی که با عبور از حمایت‌های مقطعی، بر یکپارچگی اشتغال، مسکن، مهارت و سرمایه انسانی تأکید دارد.

برنا - گروه اجتماعی؛ جهاددانشگاهی و بنیاد ملی بازی‌های رایانه‌ای با هدف توسعه مهارت‌های دیجیتال، تولید بازی‌های آموزشی و تربیت نیروی انسانی متخصص، سند همکاری راهبردی سه‌ساله امضا کردند؛ توافقی که می‌تواند مسیر تازه‌ای برای رشد صنعت بازی‌سازی و تقویت اقتصاد غیرنفتی کشور ایجاد کند.

همایش «وفاق برای ایران ماهر» با محور توسعه مهارت و مشارکت ملی، دوشنبه ۲۷ بهمن در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار شد.

اگر تحولات بازار کار و دغدغه های نیروی انسانی در دهه اخیر را بررسی کنیم، نشانه های یک تغییر رویکرد اساسی به وضوح قابل مشاهده است. در گذشته، تخصص

طرح کارت شغل جزیره کیش به عنوان یکی از برنامه‌های نوآورانه حوزه ساماندهی اشتغال و منابع انسانی، با هدف سازماندهی بازار کار و ارتقای سطح مهارت نیروی انسانی در جزیره کیش اجرایی می شود.

دوره تخصصی «مدیریت منابع انسانی و آموزش مهارت‌های نرم مدیران» با هدف توانمندسازی مدیران و کارشناسان اداری، به همت دانشگاه آزاد اسلامی واحد بوشهر و با تدریس راضیه زارعی، کوج منابع انسانی برگزار شد.

تاب‌آوری دیگر صرفاً یک مهارت فردی برای تحمل سختی‌ها نیست؛ بلکه مفهومی عمیقاً اجتماعی است که در بستر روابط انسانی، عدالت اجتماعی و فرهنگ گفت‌وگو شکل می‌گیرد. بدون جامعه‌ای حامی، هیچ فردی تاب‌آور نخواهد شد و بدون افراد برخوردار از حمایت اجتماعی، هیچ جامعه‌ای پایدار نمی‌ماند.

به گزارش اینتیتر به نقل از ایرنا، علی کاظمی شامگاه یکشنبه در نشست با معلمان استان چهارمحال و بختیاری با اشاره به اقدامات انجام‌شده در حوزه معیشت فرهنگیان، گفت: پاداش سال ۱۴۰۳ فرهنگیان قبل از شهریور پرداخت شد. به گفته وی، با وجود اینکه پاداش سال ۱۴۰۲ فرهنگیان در بودجه دیده نشده بود با پیگیری‌های انجام …

تهران - ایرنا - در شرایطی که تنش‌های سیاسی دوستی‌های زیادی را تهدید می‌کند، یادگیری هنر گفت‌وگو بدون تنش تنها راه برای حفظ پیوند انسانی است. این گزارش راهکارهای عملی برای درک متقابل و عبور از اختلافات بدون قطع رابطه را ارائه می‌دهد.

شهناز صفایی: در میانه جراحی اقتصادی و بحث‌های داغ درباره تک‌نرخی شدن ارز، اصلاح بودجه و مقابله با رانت، پرسش اصلی این گزارش آن است که صنعت خودرو بدون بازتعریف نقش نیروی انسانی چگونه می‌تواند از این مرحله عبور کند و به پیشران رشد تبدیل شود. گفت‌وگو با امیرحسن کاکایی، پژوهشگر و کارشناس صنعت خودرو، از …

فارس/ سه آزمون استخدامی ویژه جذب دانشجوی مهارت‌آموز وزارت آموزش و پرورش، شرکت‌های آب و فاضلاب کشور و هلدینگ پتروفرهنگ فردا پنج شنبه ۱۶ بهمن‌ماه در ۳۱ مرکز استان برگزار می‌شود. سه آزمون تخصصی جذب نیروی انسانی برای وزارت آموزش‌وپرورش، شرکت‌های آب و فاضلاب کشور و هلدینگ پتروفرهنگ صبح فردا پنج‌شنبه ۱۶ ب

صنعت فولاد یکی از صنایع کلیدی و اساسی در توسعه اقتصادی کشورها به شمار می‌رود. این صنعت نه‌تنها به عنوان یک منبع اصلی تولید مواد اولیه برای سایر صنایع عمل می‌کند بلکه نقش مهمی در اشتغال‌زایی و توسعه مهارت‌های فنی‌و‌حرفه‌ای دارد. در این بین، نیروی انسانی به عنوان یکی از عوامل کلیدی در افزایش بهره‌وری …

روانشناسی مثبت نگرشی علمی به ظرفیت های مثبت انسانی برای رسیدن به شکوفایی و نیک زیستی را مد نظر قرار داده است از اولین روزهایی که مارتین سلیگمن روان شناسی مثبت را به عنوان رویکردی جدید از علم روانشناسی به دنیا معرفی کرد، حدود دو دهه میگذرد.

آیا دورکاری، حضور حرفه‌ای و مهارت‌های سازمانی زنان را افزایش می‌دهد؟ یا آنها را منزوی کرده و فرصت‌های پیشرفت شغلی‌شان را تضعیف می‌کند؟

احسان کریم پور؛ دکترای مدیریت آموزشی جایگاه آموزش و مهارت‌های آموزشی در فرایند توسعه، جایگاهی بنیادین، راهبردی و تعیین‌کننده است. در حقیقت توسعه پایدار صرفاً محصول رشد اقتصادی یا پیشرفت های فناورانه نیست، بلکه نتیجه مستقیم ارتقای سرمایه انسانی، توانمندسازی فردی و اجتماعی و شکل‌گیری نگرش‌ها، ارزش‌ها …

حامد فرشباف ماهریان مدیر شعب و شبکه فروش شرکت بیمه سرمد هدف از برگزاری نخستین دوره توانمندسازی نمایندگان این شرکت با همکاری مدیریت منابع انسانی شرکت را ارتقای دانش، مهارت و اثربخشی شبکه فروش برشمرد.

حامد فرشباف ماهریان مدیر شعب و شبکه فروش شرکت بیمه سرمد هدف از برگزاری نخستین دوره توانمندسازی نمایندگان این شرکت با همکاری مدیریت منابع انسانی شرکت را ارتقای دانش، مهارت و اثربخشی شبکه فروش برشمرد.

به گزارش اینتیتر به نقل از باشگاه خبرنگاران، حداقل دستمزد و تعیین آن و قانونی که به صراحت به آن اشاره دارد موضوعاتی هستند که بحث آن‌ها همیشه در حوزه اقتصادی مطرح است و در واقع، بر اساس گفته کارشناسان حوزه اقتصادی، فلسفه آن این است که می‌تواند به معیشت افراد به ویژه کارگران و خانواده‌های آن‌ها کمک کند …

با قطع دسترسی به موتورهای جست‌وجو، جامعه فقط اطلاعات را از دست نمی‌دهد؛ بلکه وارد چرخه‌ای از اضطراب، شایعه و جست‌وجوی بی‌حاصل می‌شود که حافظه جمعی و مهارت حل مسئله را به‌تدریج فرسوده می‌کند.

جدیدترین تحلیل‌های بازار کار نشان می‌دهد هوش مصنوعی در حال بازتعریف مهارت‌های مورد نیاز بازار کار است، اما این به معنای حذف مهارت‌های نرم نیست. آینده کار، از آن همکاری نزدیک انسان و ماشین است؛ جایی که مهارت‌های ما متحول می‌شوند و فرصت‌های شغلی جدید شکل می‌گیرند. در این مسیر، یادگیری مستمر و تقویت مهارت‌های …

اکوایران: در جهانی که هوش مصنوعی و اتوماسیون روزبه‌روز نقش پررنگ‌تری پیدا می‌کنند، مهارت‌های انسانی خلاقیت، تاب‌آوری، همکاری و کنجکاوی به با ارزش‌ترین سرمایه نیروی کار تبدیل شده‌اند. با این حال، بررسی‌ها نشان می‌دهد این مهارت‌ها هنوز در بسیاری از بازارهای کار دیده و پاداش داده نمی‌شوند و فاصله میان …

انیمیشن «موش سرآشپز» با روایت داستان موشی بااستعداد در آشپزخانه‌ای مشهور در پاریس، تصویری انسانی و دقیق از عشق به هنر، مهارت و لذت انجام درست کارها را ارائه می‌دهد.

با امضای تفاهم‌نامه‌ای پنج‌جانبه، نخستین کنسرسیوم مهارت حوزه اقتصاد دیجیتال و هوش مصنوعی کشور با محوریت استان خوزستان و مرکزیت اهواز تشکیل خواهد شد؛ کنسرسیومی که هدف آن تربیت نیروی انسانی متخصص، توسعه فناوری‌های راهبردی و ایجاد اشتغال پایدار فناورانه است.

معاون اقتصادی استاندار خوزستان از امضای تفاهم‌نامه‌ای پنج‌جانبه برای تشکیل نخستین کنسرسیوم مهارت حوزه اقتصاد دیجیتال و هوش مصنوعی کشور با محوریت استان خوزستان و مرکزیت اهواز خبرداد و گفت: هدف این کنسرسیوم تربیت نیروی انسانی متخصص، توسعه فناوری‌های راهبردی و ایجاد اشتغال پایدار فناورانه است.

معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار سمنان با تأکید بر اینکه گزینش خشت اول شکل‌گیری سرمایه انسانی در دستگاه‌ های اجرایی است گفت: در مدیریت امروز، معیار انتخاب نیرو تنها مهارت نیست؛ تعهد، آموزش‌پذیری و پایبندی به چارچوب‌هاست که ارزش سرمایه‌گذاری دارد.

معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار سمنان با تأکید بر اینکه گزینش خشت اول شکل‌گیری سرمایه انسانی در دستگاه‌ های اجرایی است گفت: در مدیریت امروز، معیار انتخاب نیرو تنها مهارت نیست؛ تعهد، آموزش‌پذیری و پایبندی به چارچوب‌هاست که ارزش سرمایه‌گذاری دارد.

هوش انسانی چندگانه است. چرا سازمان‌ها در حال حرکت به‌سوی هوش حسی، خلاقیت و مهارت‌های نامتعارف هستند و این تغییر چه معنایی برای آینده کار دارد؟

بیل گیتس معتقد است با پیشرفت هوش مصنوعی، بسیاری از مشاغل تحت تاثیر قرار خواهند گرفت، اما بیولوژی، انرژی و برنامه‌نویسی همچنان نیازمند مهارت‌ها و خلاقیت انسانی هستند؛ حتی ورزش حرفه‌ای هم هنوز جای ماشین‌ها را نمی‌گیرد.

سال ۲۰۲۵، سالی بود که صنعت سنتی مسیر جدیدی را پیدا کرد و فناوری‌های پیشرفته بالاخره وارد مرحله عملیاتی شدند. فال‌ریور در ایالت ماساچوست، نمونه‌ای بارز از این تغییرات است؛ شهری که زمانی نماد افول صنعت آمریکا بود، حالا با تمرکز بر مهارت، کیفیت و تولید محصولات پریمیوم، مسیر متفاوتی را تجربه می‌کند. در …

یک کشف باستان‌شناسی در انگلستان نشان می‌دهد نئاندرتال‌های اولیه توانایی روشن کردن عمدی آتش را داشته‌اند؛ این یافته رکورد استفاده انسانی از آتش را ۳۵۰ هزار سال به عقب می‌برد و مهارت پیشرفته‌ای از شناخت و ابزارسازی آنها را نشان می‌دهد.

با توجه به اینکه سرمایه‌های انسانی به عنوان موتور اصلی ارتقای کارایی و توسعه صنعتی به شمار می‌آیند، در منطقه ویژه اقتصادی صنایع معدنی و فلزی خلیج‌فارس ایجاد زیرساخت‌های سخت و نرم، بستری را فراهم کرده است که منابع انسانی بتوانند توانمندی‌ها و مهارت‌های خود را به شکل موثری در فرایندهای عملیاتی به کار …

دوره آموزشی «صراحت تمام‌عیار» با هدف ارتقای مهارت‌های ارتباطی، مدیریتی و تقویت اثربخشی تعاملات سازمانی، ویژه معاونان و مدیران گروه سرمایه‌گذاری مسکن برگزار شد.

امروز با حضور وزیر راه و شهرسازی در قالب تفاهم‌نامه‌ای بین وزارت شهرسازی و وزارت کار مقرر شد زمینه ارتقای مهارت نیروی انسانی ساکن در بافت‌های فرسوده، ناکارآمد شهری و سکونتگاه‌های غیررسمی از طریق طراحی و اجرای دوره‌های مهارتی متناسب با ظرفیت‌های اقتصادی و نیاز بازار کار، برگزاری آزمون‌های سنجش مهارت …

با توجه به اینکه سرمایه‌های انسانی به عنوان موتور اصلی ارتقای کارایی و توسعه صنعتی به شمار می‌آیند، در منطقه ویژه اقتصادی صنایع معدنی و فلزی خلیج‌فارس ایجاد زیرساخت‌های سخت و نرم، بستری را فراهم کرده است که منابع انسانی بتوانند توانمندی‌ها و مهارت‌های خود را به شکل موثری در فرایندهای عملیاتی به کار …

معاون آموزش متوسطه وزارت آموزش‌وپرورش گفت: توانمندسازی نیروی انسانی و ارتقای مهارت‌های حرفه‌ای معلمان، مهم‌ترین راهبرد معاونت آموزش متوسطه در مسیر ارتقای کیفیت آموزشی است.

معاون آموزش متوسطه وزارت آموزش‌وپرورش گفت: توانمندسازی نیروی انسانی و ارتقای مهارت‌های حرفه‌ای معلمان، مهم‌ترین راهبرد معاونت آموزش متوسطه در مسیر ارتقای کیفیت آموزشی است.

معاون آموزش متوسطه وزارت آموزش‌وپرورش گفت: توانمندسازی نیروی انسانی و ارتقای مهارت‌های حرفه‌ای معلمان، مهم‌ترین راهبرد معاونت آموزش متوسطه در مسیر ارتقای

این روزها که سازمان‌ها در حال پذیرش هوش مصنوعی، تغییر پیش‌نیازهای مهارتی و تکامل مداوم مدل کار ترکیبی هستند، «مشارکت کارکنان» به مهارت کلیدی تبدیل شده؛ معیاری برای سنجش اینکه یک شرکت واقعا تا چه حد از نیروهای انسانی‌اش حمایت می‌کند.

در حرکتی مؤثر برای توانمندسازی نیروی انسانی، مرکز آموزش فنی و حرفه‌ای شهرستان محلات در مدت زمان مشخصی، موفق به آموزش و مهارت‌آموزی به ۹۷۹ نفر از اقشار مختلف جامعه شد که نشان‌دهنده تحقق ۶۱ درصدی برنامه‌های آموزشی این مرکز است. بر اساس اعلام رییس این مرکز، آموزش‌ها طیف وسیعی از گروه‌ها از جمله دانش‌آموزان، …

رئیس جمعیت هلال احمر، در کنفرانس ملی تغییرات اقلیمی دانشگاه سمنان با تأکید بر اهمیت کاربرد عملی دانش در امدادرسانی، اعلام کرد هلال‌احمر ایران در بحران‌های فرامرزی پای کار است. وی همچنین بر لزوم حفظ کرامت انسانی و ترکیب علم، مهارت و اخلاق در تربیت نیروهای امدادی برای مواجهه با تهدیدهای طبیعی تأکید کرد.

مدیر سرمایه انسانی و پشتیبانی ایمیدرو اعلام کرد: اجرای طرح مهارت سربازان، پیوندی مؤثر میان آموزش، مهارت و نیازهای بازار کار ایجاد می کند.

سرپرست دانشگاه ملی مهارت استان سمنان گفت: پژوهش‌های مسئله‌محور و کاربردی ستون فقرات مأموریت دانشگاه برای تربیت نیروی انسانی خلاق و متصل به صنعت هستند.

دبیر شورای راهبردی اندیشکده‌های حکمرانی مجلس، با تأکید بر ظرفیت‌های کم‌نظیر انسانی، مرزی و جغرافیایی ایلام برای تبدیل شدن به الگوی توسعه متوازن منطقه‌ای، گفت: ریشه اصلی توسعه نیافتگی استان ضعف ساختاری حکمرانی، فقدان اولویت‌بندی مشترک و... است.

بجنورد- ایرنا- مدیر سرمایه انسانی و پشتیبانی سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران (ایمیدرو) گفت: ۵۵ درصد حوادث رخ‌داده در معادن ناشی از نبود مهارت کافی کارگران است و مهارت‌آموزی نیروی انسانی باید در اولویت قرار گیرد.

سفیر جمهوری کره‌جنوبی در نشست کارگروه توسعه مهارت استان کردستان با اشاره به حمایت ۵۰۰ هزار دلاری دولت کره از آموزش‌های فنی و حرفه‌ای، بر تداوم و گسترش همکاری‌های دوجانبه در حوزه توسعه منابع انسانی تأکید کرد

رئیس دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان ضمن تأکید بر نقش محوری منابع انسانی در پیشرفت سازمان‌ها، گفت: نیروی انسانی توانمند و برخوردار از مهارت‌های مدیریتی، مهم‌ترین رکن توسعه پایدار در نظام سلامت به شمار می‌رود.

خشونت و افراطی‌گری، بیش از آن‌که یک انتخاب آگاهانه باشند، پاسخی روانی به زخم‌های حل‌نشده‌اند. انسانی که بارها احساس طردشدن، بی‌عدالتی یا نادیده‌ گرفته‌شدن را تجربه کرده، اگر مهارت شناخت و بیان هیجان‌هایش را نیاموخته باشد، به‌تدریج خشم خود را به شکل رفتارهای تند و افراطی بروز می‌دهد.

در مدرسه‌ای نوآورانه در شیجینگ‌شان پکن، ربات‌ها زیر نظر معلم‌های انسانی مهارت‌های ظریف زندگی روزمره و صنعتی را یاد می‌گیرند تا آماده ورود به بازار کار شوند.