رحمت‌اله نوروزی گفت: در شرایط کنونی کشور، تأمین منابع برای افزایش حقوق بازنشستگان به دلیل اثرات وضعیت حال حاضر بر بازار کار و به تبع آن، کاهش بیمه‌پردازی و منابع وصول حق‌بیمه، با سختی‌هایی همراه خواهد بود.

رحمت‌اله نوروزی گفت: در شرایط کنونی کشور، تأمین منابع برای افزایش حقوق بازنشستگان به دلیل اثرات وضعیت حال حاضر بر بازار کار و به تبع آن، کاهش بیمه‌پردازی و منابع وصول حق‌بیمه، با سختی‌هایی همراه خواهد بود.

رحمت‌اله نوروزی گفت: در شرایط کنونی کشور، تأمین منابع برای افزایش حقوق بازنشستگان به دلیل اثرات وضعیت حال حاضر بر بازار کار و به تبع آن، کاهش بیمه‌پردازی و منابع وصول حق‌بیمه، با سختی‌هایی همراه خواهد بود.

این روزها، لایحه «نظام نوین محاسبه مستمری بازنشستگی» در مجلس شورای اسلامی در دست بررسی است که در آن پیشنهاد شده است مبنای محاسبه مستمری بازنشستگی از «میانگین دو سال آخر بیمه‌پردازی» به «میانگین کل سنوات بیمه‌پردازی تا سقف ۳۵ سال با لحاظ تعدیلات تورمی» تغییر یابد.

بر اساس قانون تامین اجتماعی، پرداخت حق بیمه از چند محل کار می‌تواند در افزایش مستمری بازنشستگی، بیمه بیکاری، غرامت دستمزد ایام بیماری و سایر مزایای بیمه‌ای تاثیرگذار باشد. در این گزارش جزئیات محاسبه حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی، شرایط بیمه‌پردازی در چند کارگاه و تاثیر آن بر میزان مستمری بازنشستگی را …

در هفته‌های اخیر، یک بحث حساس و پرحاشیه دوباره به صدر اخبار حوزه کار و تأمین اجتماعی برگشته است: احتمال تغییر فرمول محاسبه مستمری بازنشستگی. موضوع از جایی داغ شد که برخی گزارش‌ها و گمانه‌زنی‌ها از بررسی پیشنهادهایی در مجلس خبر دادند؛ پیشنهادهایی که می‌گویند به جای اینکه میانگین دستمزد دو سال پایانی …

اقتصادایرانی: در حالی که بخش زیادی از کارگران ساختمانی پس از رکود ناشی از جنگ و توقف پروژه‌های عمرانی با بیکاری دست‌وپنجه نرم می‌کنند، فعالان این صنف نسبت به ازسرگیری بازرسی‌های تأمین اجتماعی و ایجاد موانع جدید برای ادامه بیمه‌پردازی هشدار داده‌اند؛ اقدامی که به گفته آن‌ها می‌تواند هزاران کارگر را از …

در هفته‌های اخیر، یک بحث حساس و پرحاشیه دوباره به صدر اخبار حوزه کار و تأمین اجتماعی برگشته است: احتمال تغییر فرمول محاسبه مستمری بازنشستگی. موضوع از جایی داغ شد که برخی گزارش‌ها و گمانه‌زنی‌ها از بررسی پیشنهادهایی در مجلس خبر دادند؛ پیشنهادهایی که می‌گویند به جای اینکه میانگین دستمزد دو سال پایانی …

رئیس انجمن کارگران ساختمانی گرگان گفت که انجمن در حال مذاکره با اداره کار و تأمین اجتماعی برای تسهیل روند بیمه پردازی، جلوگیری از قطع بیمه و افزایش سهمیه

طرح احتمالی دولت برای تغییر فرمول محاسبه مستمری بازنشستگان از میانگین دو سال پایانی به کل ۳۵ سال سابقه بیمه‌پردازی، با انتقاد عضو شورای عالی کار همراه شد

رئیس انجمن کارگران ساختمانی گرگان گفت: انجمن در حال مذاکره با اداره کار و سازمان تأمین اجتماعی برای تسهیل روند بیمه‌پردازی، جلوگیری از قطع بیمه و افزایش سهمیه بیمه کارگران ساختمانی است.

طرح احتمالی دولت برای تغییر فرمول محاسبه مستمری بازنشستگان از میانگین دو سال پایانی به کل ۳۵ سال سابقه بیمه‌پردازی، با انتقاد عضو شورای عالی کار همراه شد

اگر فکر می‌کنید با ۳۰ سال زحمت بیمه‌پردازی، خیالتان از بابت مستمری بازنشستگی راحت است، سخت در اشتباهید.

طرح احتمالی دولت برای تغییر فرمول محاسبه مستمری بازنشستگان از میانگین دو سال پایانی به کل ۳۵ سال سابقه بیمه‌پردازی، با انتقاد عضو شورای عالی کار همراه شد

طرح احتمالی دولت برای تغییر فرمول محاسبه مستمری بازنشستگان از میانگین دو سال پایانی به کل ۳۵ سال سابقه بیمه‌پردازی، با انتقاد عضو شورای عالی کار همراه شد

طرح احتمالی دولت برای تغییر فرمول محاسبه مستمری بازنشستگان از میانگین دو سال پایانی به کل ۳۵ سال سابقه بیمه‌پردازی، با انتقاد عضو شورای عالی کار همراه شد

طرح احتمالی دولت برای تغییر فرمول محاسبه مستمری بازنشستگان از میانگین دو سال پایانی به کل ۳۵ سال سابقه بیمه‌پردازی، با انتقاد عضو شورای عالی کار همراه شد

خبرها نشان می‌دهد دولت در لایحه‌ای به دنبال این است که محاسبه مستمری بازنشستگان به جای تمرکز بر دو سال اخیر بیمه پردازی، براساس کل دوره ۳۵ ساله مورد بررسی قرار بگیرد. اقدامی که پیش از این گفته شد با مخالفت احمدی میدری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی کنار گذاشته شده است.

طرح احتمالی دولت برای تغییر فرمول محاسبه مستمری بازنشستگان از میانگین دو سال پایانی به کل 35 سال سابقه بیمه‌پردازی، با انتقاد عضو شورای عالی کار همراه شد

خبرها نشان می‌دهد دولت در لایحه‌ای به دنبال این است که محاسبه مستمری بازنشستگان به جای تمرکز بر دو سال اخیر بیمه پردازی، براساس کل دوره ۳۵ ساله مورد بررسی قرار بگیرد. اقدامی که پیش از این گفته شد با مخالفت احمدی میدری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی کنار گذاشته شده است.خبرها نشان می‌دهد دولت در لایحه‌ای …

نگاهی به دیدگاه‌های مختلف در مورد تغییر مبنای محاسبه مستمری بازنشستگان؛ فعالان کارگری مخالفِ طرح، مباحث فنی مفصلی در این زمینه مطرح کردند که نشان می‌داد، امکان آنکه مانند برخی کشورهای اروپایی ملاک تعیین مستمری کل دوران حق بیمه‌پردازی باشد، در ایران ممکن نیست. در مقابل شخصیت‌های نزدیک به سازمان تامین …

فتح الله بیات درباره لایحه محاسبه مستمری بازنشستگان از میانگین دو سال آخر بیمه‌پردازی به کل سنوات تا سقف ۳۵ سال ابراز عقیده کرد

نگاهی به دیدگاه‌های مختلف در مورد تغییر مبنای محاسبه مستمری بازنشستگان؛ فعالان کارگری مخالفِ طرح، مباحث فنی مفصلی در این زمینه مطرح کردند که نشان می‌داد، امکان آنکه مانند برخی کشورهای اروپایی ملاک تعیین مستمری کل دوران حق بیمه‌پردازی باشد، در ایران ممکن نیست. در مقابل شخصیت‌های نزدیک به سازمان تامین …

فعالان کارگری مخالفِ طرح، مباحث فنی مفصلی در این زمینه مطرح کردند که نشان می‌داد، امکان آنکه مانند برخی کشورهای اروپایی ملاک تعیین مستمری کل دوران حق بیمه‌پردازی باشد، در ایران ممکن نیست. در مقابل شخصیت‌های نزدیک به سازمان تامین اجتماعی با اشاره به گستردگی تخلفات کارفرمایانی که در تبانی با کارگران …

پیشنهاد تغییر فرمول محاسبه مستمری بازنشستگان از «دو سال پایانی» به «کل سنوات بیمه‌پردازی» اگرچه با هدف کاهش ناترازی صندوق‌ها مطرح شده، اما در اقتصادی با تورم مزمن و بازار کار بی‌ثبات، می‌تواند به کاهش محسوس حقوق بازنشستگی میلیون‌ها بیمه‌شده منجر شود؛ موضوعی که بار دیگر تعارض میان پایداری مالی صندوق‌ها …

در حالیکه طی روزهای اخیر، جزئیاتی از پیشنهاد سازمان تأمین اجتماعی برای اصلاح ماده ۷۷ قانون تأمین اجتماعی و مبنا قرار گرفتن میانگین ۳۰ سال بیمه‌پردازی به عنوان حقوق بازنشستگان مطرح شده، سرپرست اسبق این سازمان با تشریح جزییات این پیشنهاد نسبت به پیامدهای اجرای فرمول‌های «آزمایش‌نشده» در نظام بیمه‌ای هشدار …

پیشنهاد تغییر فرمول محاسبه مستمری بازنشستگان از «دو سال پایانی» به «کل سنوات بیمه‌پردازی» اگرچه با هدف کاهش ناترازی صندوق‌ها مطرح شده، اما در اقتصادی با تورم مزمن و بازار کار بی‌ثبات، می‌تواند به کاهش محسوس حقوق بازنشستگی میلیون‌ها بیمه‌شده منجر شود؛ موضوعی که بار دیگر تعارض میان پایداری مالی صندوق‌ها …

در حالیکه طی روزهای اخیر، جزئیاتی از پیشنهاد سازمان تأمین اجتماعی برای اصلاح ماده ۷۷ قانون تأمین اجتماعی و مبنا قرار گرفتن میانگین ۳۰ سال بیمه‌پردازی به عنوان حقوق بازنشستگان مطرح شده، سرپرست اسبق این سازمان با تشریح جزییات این پیشنهاد نسبت به پیامدهای اجرای فرمول‌های «آزمایش‌نشده» در نظام بیمه‌ای هشدار …

درحالی که طی روزهای اخیر، جزئیاتی از پیشنهاد تأمین اجتماعی برای اصلاح ماده ۷۷ قانون تأمین اجتماعی و مبنا قرار گرفتن میانگین ۳۰ سال بیمه پردازی به

حجت‌الاسلام نصرالله پژمانفر با اشاره به نشست مشترک کمیسیون اصل نود با وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و مدیران ارشد این وزارتخانه گفت رئیس سازمان تأمین اجتماعی در این جلسه اطمینان داده است که تغییر فرمول محاسبه حقوق بازنشستگان از «میانگین دو سال آخر» به «کل دوران بیمه‌پردازی» به‌صورت تدریجی و پلکانی …

رئیس کمیسیون اصل نود مجلس با تاکید بر صیانت از امنیت شغلی و معیشتی کارگران در وضعیت جنگی، گفت: با توجه به نگرانی‌ها از تغییر فرمول محاسبه حقوق بازنشستگان از «میانگین دو سال آخر» به «کل دوران بیمه‌پردازی»، رئیس سازمان تأمین اجتماعی اطمینان داد که این تغییرات برای افرادی که تا ۵ سال آینده بازنشسته می‌شوند …

رئیس کمیسیون اصل نود مجلس گفت: با توجه به نگرانی‌ها از تغییر فرمول محاسبه حقوق بازنشستگان از «میانگین دو سال آخر» به «کل دوران بیمه‌پردازی»، رئیس سازمان تأمی... رئیس کمیسیون اصل نود مجلس گفت: با توجه به نگرانی‌ها از تغییر فرمول محاسبه حقوق بازنشستگان از «میانگین دو سال آخر» به «کل دوران بیمه‌پردازی»، …

رئیس کمیسیون اصل نود مجلس با تاکید بر صیانت از امنیت شغلی و معیشتی کارگران در وضعیت جنگی، گفت: با توجه به نگرانی‌ها از تغییر فرمول محاسبه حقوق بازنشستگان از «میانگین دو سال آخر» به «کل دوران بیمه‌پردازی»، رئیس سازمان تأمین اجتماعی اطمینان داد که این تغییرات برای افرادی که تا ۵ سال آینده بازنشسته می‌شوند …

رئیس کمیسیون اصل نود مجلس گفت: با توجه به نگرانی‌ها از تغییر فرمول محاسبه حقوق بازنشستگان از «میانگین دو سال آخر» به «کل دوران بیمه‌پردازی»، رئیس سازمان تأمی... رئیس کمیسیون اصل نود مجلس گفت: با توجه به نگرانی‌ها از تغییر فرمول محاسبه حقوق بازنشستگان از «میانگین دو سال آخر» به «کل دوران بیمه‌پردازی»، …

در نظام فعلی محاسبه مستمری بازنشستگی، میانگین حقوق دو سال آخر کار در فرمول ضرب در ۳۰ سال سابقه بیمه قرار می‌گیرد. اما در پیشنهاد جدید، محاسبه بر اساس کل سابقه بیمه‌پردازی تا سقف ۳۵ سال انجام می‌شود و تورم سنوات اولیه نیز در آن لحاظ خواهد شد. هرچند نحوه تعدیل سایر سال‌ها هنوز شفاف نیست.

مدیرعامل صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستاییان و عشایر با اعلام برنامه‌ریزی برای گسترش پوشش بیمه‌ای در سال جاری، از هدف جذب بیش از ۲۰۰ هزار نفر عضو جدید و بازگرداندن افرادی که سابقه بیمه‌پردازی آن‌ها قطع شده، خبر داد.

طبق اظهارات کارشناسان، در این لایحه، پیشنهاد شده که سنوات اولیه بیمه‌پردازی با تعدیل تورم در محاسبه مستمری لحاظ شود، اما برای سایر سال‌ها، نحوه اعمال این تعدیل هنوز شفاف نیست.

براساس لایحه جدید مجلس پیشنهاد شده کل سنوات بیمه‌پردازی تا سقف ۳۵ سال با لحاظ تورم در سنوات اولیه مبنای محاسبه قرار گیرد

براساس لایحه جدید مجلس پیشنهاد شده کل سنوات بیمه‌پردازی تا سقف ۳۵ سال با لحاظ تورم در سنوات اولیه مبنای محاسبه قرار گیرد

لایحه جدید «اصلاح فرمول محاسبه مستمری بازنشستگان» که این روزها در کمیسیون اجتماعی مجلس در حال بررسی است، مبنای محاسبه از میانگین دو سال آخر بیمه‌پردازی را به کل سنوات تا سقف ۳۵ سال تغییر داده است؛ اقدامی که کارشناسان بیمه‌ای هشدار می‌دهند اینگونه محاسبه‌، مستمری‌ها را کاهش داده و عدالت بیمه‌ای را به …

لایحه جدید «اصلاح فرمول محاسبه مستمری بازنشستگان» که این روزها در کمیسیون اجتماعی مجلس در حال بررسی است، مبنای محاسبه از میانگین دو سال آخر بیمه‌پردازی را به کل سنوات تا سقف ۳۵ سال تغییر داده است؛ اقدامی که کارشناسان بیمه‌ای هشدار می‌دهند اینگونه محاسبه‌، مستمری‌ها را کاهش داده و عدالت بیمه‌ای را به …

لایحه جدید اصلاح فرمول محاسبه مستمری بازنشستگان که این روزها در کمیسیون اجتماعی مجلس در حال بررسی است، مبنای محاسبه از میانگین دو سال آخر

لایحه جدید «اصلاح فرمول محاسبه مستمری بازنشستگان» که این روزها در کمیسیون اجتماعی مجلس در حال بررسی است، مبنای محاسبه از میانگین دو سال آخر بیمه‌پردازی را به کل سنوات تا سقف ۳۵ سال تغییر داده است؛ اقدامی که کارشناسان بیمه‌ای هشدار می‌دهند اینگونه محاسبه‌، مستمری‌ها را کاهش داده و عدالت بیمه‌ای را به …

در لایحه جدید، پیشنهاد شده کل سنوات بیمه‌پردازی تا سقف ۳۵ سال با لحاظ تورم در سنوات اولیه مبنای محاسبه قرار گیرد.

لایحه جدید «اصلاح فرمول محاسبه مستمری بازنشستگان» که این روزها در کمیسیون اجتماعی مجلس در حال بررسی است، مبنای محاسبه از میانگین دو سال آخر بیمه‌پردازی را به کل سنوات تا سقف ۳۵ سال تغییر داده است؛ اقدامی که کارشناسان بیمه‌ای هشدار می‌دهند اینگونه محاسبه‌، مستمری‌ها را کاهش داده و عدالت بیمه‌ای را به …

لایحه جدید «اصلاح فرمول محاسبه مستمری بازنشستگان» که این روزها در کمیسیون اجتماعی مجلس در حال بررسی است، مبنای محاسبه از میانگین دو سال آخر بیمه‌پردازی را به کل سنوات تا سقف ۳۵ سال تغییر داده است؛ اقدامی که کارشناسان بیمه‌ای هشدار می‌دهند اینگونه محاسبه‌، مستمری‌ها را کاهش داده و عدالت بیمه‌ای را به …

لایحه جدید «اصلاح فرمول محاسبه مستمری بازنشستگان» که این روزها در کمیسیون اجتماعی مجلس در حال بررسی است، مبنای محاسبه از میانگین دو سال آخر بیمه‌پردازی را به کل سنوات تا سقف ۳۵ سال تغییر داده است.

براساس لایحه جدید مجلس پیشنهاد شده کل سنوات بیمه‌پردازی تا سقف 35 سال با لحاظ تورم در سنوات اولیه مبنای محاسبه قرار گیرد

لایحه جدید«اصلاح فرمول محاسبه مستمری بازنشستگان»که این روزها در کمیسیون اجتماعی مجلس در حال بررسی است،مبنای محاسبه از میانگین دو سال آخر بیمه‌پردازی را به کل سنوات تا سقف ۳۵ سال تغییر داده است؛اقدامی که کارشناسان هشدار می‌دهند اینگونه محاسبه‌،مستمری‌ها را کاهش و عدالت بیمه‌ای را به خطر می اندازد.

محاسبه مستمری بازنشستگان بر اساس متوسط دستمزد یا حقوق بیمه‌شده در دو سال آخر خدمت انجام می‌شود اما لایحه جدید پیشنهاد می‌کند کل سنوات بیمه‌پردازی تا سقف 35 سال برای محاسبه مستمری لحاظ شود . گفته کارشناسان با توجه به تورم شدید و تغییرات اقتصادی، این روش می‌تواند کاهش بیشتری در مستمری‌ها ایجاد کند و …

لایحه جدید «اصلاح فرمول محاسبه مستمری بازنشستگان» که این روزها در کمیسیون اجتماعی مجلس در حال بررسی است، مبنای محاسبه از میانگین دو سال آخر بیمه‌پردازی را به کل سنوات تا سقف ۳۵ سال تغییر داده است.

لایحه جدید «اصلاح فرمول محاسبه مستمری بازنشستگان» که این روزها در کمیسیون اجتماعی مجلس در حال بررسی است، مبنای محاسبه از میانگین دو سال آخر بیمه‌پردازی را به کل سنوات تا سقف ۳۵ سال تغییر داده است؛ اقدامی که کارشناسان بیمه‌ای هشدار می‌دهند اینگونه محاسبه‌، مستمری‌ها را کاهش داده و عدالت بیمه‌ای را به …

لایحه جدید «اصلاح فرمول محاسبه مستمری بازنشستگان» که این روزها در کمیسیون اجتماعی مجلس در حال بررسی است، مبنای محاسبه از میانگین دو سال آخر بیمه‌پردازی را به کل سنوات تا سقف ۳۵ سال تغییر داده است؛ اقدامی که کارشناسان بیمه‌ای هشدار می‌دهند اینگونه محاسبه‌، مستمری‌ها را کاهش داده و عدالت بیمه‌ای را به …

لایحه جدید «اصلاح فرمول محاسبه مستمری بازنشستگان» که این روزها در کمیسیون اجتماعی مجلس در حال بررسی است، مبنای محاسبه از میانگین دو سال آخر بیمه‌پردازی را به کل سنوات تا سقف ۳۵ سال تغییر داده است.

مدیرعامل صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، از فرصت دوباره برای بیمه‌پردازی تا پایان اردیبهشت خبرداد.

مدیرعامل صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستاییان و عشایر از فرصت دوباره برای بیمه‌پردازی ۴۰ هزار نفر تا پایان اردیبهشت ۱۴۰۵ خبر داد.

یک فعال کارگری گفت: یکی از مهم‌ترین گلایه‌ها این است که بازنشستگان طی سال‌های خدمت خود چندین بار حق بیمه پرداخت کرده‌اند، اما اکنون از حداقل آرامش در زمان نیاز به خدمات درمانی برخوردار نیستند.

به گفته مدیرکل روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی کشور با توجه به بروز اختلال و محدودیت در برخی سامانه‌های نهادهای ثالث و تهیه مدارک یا استعلامات قانونی مورد نیاز برای تمدید بیمه پردازی برخی ذینفعان و با هدف جلوگیری از بروز وقفه در دریافت خدمات ، اقداماتی در خصوص بیمه شدگان صورت گرفت تا شرایط موجود مانع …

تحریریه آوش/ به گفته مدیرکل روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی کشور با توجه به بروز اختلال و محدودیت در برخی سامانه‌های نهادهای ثالث و تهیه مدارک یا استعلامات قانونی مورد نیاز برای تمدید بیمه پردازی برخی ذینفعان و با هدف جلوگیری از بروز وقفه در دریافت خدمات ، اقداماتی در خصوص بیمه شدگان صورت گرفت تا شرایط …

کارگران ساختمانی تا پایان اردیبهشت ۱۴۰۵ برای بیمه‌پردازی نیاز به تمدید کارت مهارت ندارند.

بر اساس اعلام سازمان تامین اجتماعی، رانندگان حمل و نقل درون و برون شهری، تا پایان فروردین ۱۴۰۵ می‌توانند بدون نیاز به تمدید کارت هوشمند رانندگان نسبت به پرداخت حق بیمه جاری خود اقدام کنند.

گفتنی است مرکز ارتباط مردمی سازمان تأمین اجتماعی به صورت شبانه‌روزی و با شماره تلفن سراسری ۱۴۲۰، بدون نیاز به پیش‌شماره از سراسر کشور و یا تلفن همراه، آماده...

کارگران ساختمانی تا پایان اردیبهشت 1405 برای بیمه‌پردازی نیاز به تمدید کارت مهارت ندارند.

با مجوز تامین اجتماعی، رانندگان با همان کارت هوشمند رانندگی تمدیدنشده، می‌توانند نسبت به پرداخت حق بیمه جاری خود اقدام و از مزایای قانونی برخوردار شوند.

کارگران ساختمانی تا پایان اردیبهشت 1405 برای بیمه‌پردازی نیاز به تمدید کارت مهارت ندارند.

کارگران ساختمانی تا پایان اردیبهشت 1405 برای بیمه‌پردازی نیاز به تمدید کارت مهارت ندارند.

با مجوز تامین اجتماعی، رانندگان با همان کارت هوشمند رانندگی تمدیدنشده، می‌توانند نسبت به پرداخت حق بیمه جاری خود اقدام و از مزایای قانونی برخوردار شوند.

جامعه دانشجویان و بازنشستگان کشور در نامه‌ها و مکاتبات اخیر خود با سازمان تأمین اجتماعی خواستار فراهم شدن امکان افزودن سال‌های تحصیلی به سابقه بیمه تأمین اجتماعی شده‌اند. این اقدام با هدف تقویت صندوق‌های بیمه‌ای، افزایش سطح سابقه خدمت شاغلین و ترویج فرهنگ بیمه‌پردازی در میان جوانان مطرح شده است.

دیوان عدالت اداری با صدور یک رأی وحدت رویه سرنوشت‌ساز، به تبعیضی چندین‌ساله میان کارگران دارای معلولیت و سایر گروه‌های تحت پوشش قوانین حمایتی پایان داد. بر اساس این رأی، تمامی کارگران دارای معلولیت که تحت پوشش قانون کار و تأمین اجتماعی هستند، از این پس می‌توانند بدون نیاز به انتظار برای رسیدن به سن …

دیوان عدالت اداری با صدور یک رأی وحدت رویه سرنوشت‌ساز، به تبعیضی چندین‌ساله میان کارگران دارای معلولیت و سایر گروه‌های تحت پوشش قوانین حمایتی پایان داد. بر اساس این رأی، تمامی کارگران دارای معلولیت که تحت پوشش قانون کار و تأمین اجتماعی هستند، از این پس می‌توانند بدون نیاز به انتظار برای رسیدن به سن …

دیوان عدالت اداری با صدور یک رأی وحدت رویه سرنوشت‌ساز، به تبعیضی چندین‌ساله میان کارگران دارای معلولیت و سایر گروه‌های تحت پوشش قوانین حمایتی پایان داد. بر اساس این رأی، تمامی کارگران دارای معلولیت که تحت پوشش قانون کار و تأمین اجتماعی هستند، از این پس می‌توانند بدون نیاز به انتظار برای رسیدن به سن …

برای مستمری‌بگیران بازنشسته و ازکارافتادۀ کلی و بازماندگان با سابقۀ بیمه‌پردازی بیمه‌شدۀ مازاد بر ۲۰ سال، همراه با مستمری ماهانه، مبلغی نیز بابت حق سنوات پرداخت می‌شود

طبق قانون،کارگران ساعتی، فصلی و حتی آزمایشی می‌توانند بر اساس مدت کارکرد خود و درصورت عدم قطع بیمه‌پردازی و تداوم ارتباط کاری با کارفرما از عیدی و پاداش پایان سال برخوردار شوند.

طبق قانون، کارگران ساعتی، فصلی و حتی آزمایشی می‌توانند بر اساس مدت کارکرد خود و درصورت عدم قطع بیمه‌پردازی و تداوم ارتباط کاری با کارفرما از عیدی و پاداش پایان سال برخوردار شوند.

برنامه نویس .NET مشاهده جزئیات و ارسال رزومه سرپرست حسابداری بیمه مشاهده جزئیات و ارسال رزومه کارشناس برق- آقا مشاهده [ ]

طبق قانون،کارگران ساعتی، فصلی و حتی آزمایشی می‌توانند بر اساس مدت کارکرد خود و درصورت عدم قطع بیمه‌پردازی و تداوم ارتباط کاری با کارفرما از عیدی و پاداش پایان سال برخوردار شوند.

طبق قانون، کارگران ساعتی، فصلی و حتی آزمایشی می‌توانند بر اساس مدت کارکرد خود و درصورت عدم قطع بیمه‌پردازی و تداوم ارتباط کاری با کارفرما از عیدی و پاداش پایان سال برخوردار شوند.

طبق قانون،کارگران ساعتی، فصلی و حتی آزمایشی می‌توانند بر اساس مدت کارکرد خود و درصورت عدم قطع بیمه‌پردازی و تداوم ارتباط کاری با کارفرما از عیدی و پاداش پایان سال برخوردار شوند.

طبق قانون، کارگران ساعتی، فصلی و حتی آزمایشی می‌توانند بر اساس مدت کارکرد خود و درصورت عدم قطع بیمه‌پردازی و تداوم ارتباط کاری با کارفرما از عیدی و پاداش پایان سال برخوردار شوند.

رکنا: طبق قانون،کارگران ساعتی، فصلی و حتی آزمایشی می‌توانند بر اساس مدت کارکرد خود و درصورت عدم قطع بیمه‌پردازی و تداوم ارتباط کاری با کارفرما از عیدی و پاداش پایان سال برخوردار شوند.

طبق قانون،کارگران ساعتی، فصلی و حتی آزمایشی می‌توانند بر اساس مدت کارکرد خود و درصورت عدم قطع بیمه‌پردازی و تداوم ارتباط کاری با کارفرما از عیدی و پاداش پایان سال برخوردار شوند.

طبق قانون،کارگران ساعتی، فصلی و حتی آزمایشی می‌توانند بر اساس مدت کارکرد خود و درصورت عدم قطع بیمه‌پردازی و تداوم ارتباط کاری با کارفرما از عیدی و پاداش پایان سال برخوردار شوند.

طبق قانون،کارگران ساعتی، فصلی و حتی آزمایشی می‌توانند بر اساس مدت کارکرد خود و درصورت عدم قطع بیمه‌پردازی و تداوم ارتباط کاری با کارفرما از عیدی و پاداش پایان سال برخوردار شوند.

طبق قانون،کارگران ساعتی، فصلی و حتی آزمایشی می‌توانند بر اساس مدت کارکرد خود و درصورت عدم قطع بیمه‌پردازی و تداوم ارتباط کاری با کارفرما از عیدی و پاداش پایان سال برخوردار شوند.

طبق قانون،کارگران ساعتی، فصلی و حتی آزمایشی می‌توانند بر اساس مدت کارکرد خود و درصورت عدم قطع بیمه‌پردازی و تداوم ارتباط کاری با کارفرما از عیدی و پاداش پایان سال برخوردار شوند.

طبق قانون،کارگران ساعتی، فصلی و حتی آزمایشی می‌توانند بر اساس مدت کارکرد خود و درصورت عدم قطع بیمه‌پردازی و تداوم ارتباط کاری با کارفرما از عیدی و پاداش پایان سال برخوردار شوند.

طبق قانون،‌ کارگران ساعتی، فصلی و حتی آزمایشی می‌توانند بر اساس مدت کارکرد خود و درصورت عدم قطع بیمه‌پردازی و تداوم ارتباط کاری با کارفرما از عیدی و پاداش پایان سال برخوردار شوند.

طبق قانون،کارگران ساعتی، فصلی و حتی آزمایشی می‌توانند بر اساس مدت کارکرد خود و درصورت عدم قطع بیمه‌پردازی و تداوم ارتباط کاری با کارفرما از عیدی و پاداش پایان سال برخوردار شوند.

طبق قانون،کارگران ساعتی، فصلی و حتی آزمایشی می‌توانند بر اساس مدت کارکرد خود و درصورت عدم قطع بیمه‌پردازی و تداوم ارتباط کاری با کارفرما از عیدی و پاداش پایان سال برخوردار شوند.

طبق قانون،کارگران ساعتی، فصلی و حتی آزمایشی می‌توانند بر اساس مدت کارکرد خود و درصورت عدم قطع بیمه‌پردازی و تداوم ارتباط کاری با کارفرما از عیدی و پاداش پایان سال برخوردار شوند.

طبق قانون، کارگران ساعتی، فصلی و حتی آزمایشی می‌توانند بر اساس مدت کارکرد خود و درصورت عدم قطع بیمه‌پردازی و تداوم ارتباط کاری با کارفرما از عیدی و پاداش پایان سال برخوردار شوند.

طبق قانون، کارگران ساعتی، فصلی و حتی آزمایشی می‌توانند بر اساس مدت کارکرد خود و درصورت عدم قطع بیمه‌پردازی و تداوم ارتباط کاری با کارفرما از عیدی و پاداش پایان سال برخوردار شوند.

طبق قانون،کارگران ساعتی، فصلی و حتی آزمایشی می‌توانند بر اساس مدت کارکرد خود و درصورت عدم قطع بیمه‌پردازی و تداوم ارتباط کاری با کارفرما از عیدی و پاداش پایان سال برخوردار شوند.

طبق قانون،کارگران ساعتی، فصلی و حتی آزمایشی می‌توانند بر اساس مدت کارکرد خود و درصورت عدم قطع بیمه‌پردازی و تداوم ارتباط کاری با کارفرما از عیدی و پاداش پایان سال برخوردار شوند.

طبق قانون،کارگران ساعتی، فصلی و حتی آزمایشی می‌توانند بر اساس مدت کارکرد خود و درصورت عدم قطع بیمه‌پردازی و تداوم ارتباط کاری با کارفرما از عیدی و پاداش پایان سال برخوردار شوند.

طبق قانون،کارگران ساعتی، فصلی و حتی آزمایشی می‌توانند بر اساس مدت کارکرد خود و درصورت عدم قطع بیمه‌پردازی و تداوم ارتباط کاری با کارفرما از عیدی و پاداش پایان سال برخوردار شوند.

ایسنا/طبق قانون،کارگران ساعتی، فصلی و حتی آزمایشی می‌توانند بر اساس مدت کارکرد خود و درصورت عدم قطع بیمه‌پردازی و تداوم ارتباط کاری با کارفرما از عیدی و پاداش پایان سال برخوردار شوند. تمام کارگران مشمول قانون کار صرف نظر از محل اشتغال و نوع کارگاهی که در آن کار می‌کنند، اعم از دولتی، خصوصی، تعاونی،

برای مشاهده آگهی استخدام کارشناس حسابداری بیمه در داده پردازی رسپینا کلیک کنید و رزومه خود را به صورت رایگان ارسال کنید

برای مشاهده آگهی استخدام سرپرست حسابداری بیمه در داده پردازی رسپینا کلیک کنید و رزومه خود را به صورت رایگان ارسال کنید

تجربه ثابت کرده است آن دسته از کارگرانی که دوران ۳۰ تا ۳۵ ساله بیمه‌پردازی خود را بطور کامل طی می‌کنند و سپس وارد مشاغل آزاد می‌شوند، به مراتب درآمد بیشتری نسبت به متقاضیان بازنشستگی پیش‌ازموعد دارند.

به گزارش انرژی پرس، نحوه محاسبه حق بیمه در کارگاه‌های بزرگ، چگونگی برخورد با کارفرمایانی که از ارسال لیست واقعی دستمزد خودداری می‌کنند، وضعیت بیمه‌پردازی برخی