سیدفاضل موسوی روز پنجشنبه در حاشیه جشنواره شهید رجایی استان زنجان در جمع خبرنگاران درباره آخرین وضعیت ساماندهی و تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی، افزود: موضوع تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی حدود ۱۵ تا ۲۰ سال است که مطرح بوده، اما به دلایل مختلف در دولتهای گذشته اقدام جدی و نهایی در این زمینه انجام نشده است.
به گزارش ایرنا، وی افزود: با توجه به محدودیتهای قانون برنامه هفتم توسعه و قانون مدیریت خدمات کشوری، سازمان اداری و استخدامی تلاش کرده است گام نخست را برای ساماندهی این کارکنان بهصورت جدی بردارد و این موضوع با مصوبه شورای عالی اداری دنبال شده است.
موسوی ادامه داد: در مرحله نخست، ساماندهی بخشی از کارکنانی که به صورت شرکتی مشغول به کار هستند انجام شده و حقوق آنها به صورت مستقیم به حساب خودشان واریز خواهد شد و شرکتها دیگر در این بخش دخل و تصرفی نخواهند داشت.
وی گفت: پیشبینی میشود نخستین پرداخت مستقیم حقوق این کارکنان در پایان شهریور انجام شود و در کنار آن، نظارت بر پرداخت حق بیمه و تأمین اجتماعی و همچنین نحوه بهکارگیری این افراد نیز افزایش خواهد یافت.
معاون سازمان اداری و استخدامی کشور تاکید کرد: این اقدام مرحله ابتدایی ساماندهی کارکنان شرکتی است و امیدواریم در مراحل بعدی، پیگیری و اقدامات برای تعیین تکلیف این قشر با جدیت بیشتری دنبال شود.
وی درباره تعداد کارکنان شرکتی ثبتنامشده در سامانه نیز گفت: تاکنون حدود ۷۰۰ هزار نفر در سامانه مربوط ثبتنام کردهاند ولی این تعداد میتواند بیشتر باشد.
موسوی درباره وضعیت تکریم ارباب رجوع در دستگاههای اجرایی نیز افزود: آمار موجود درباره میزان رضایتمندی از نحوه ارائه خدمات و تکریم ارباب رجوع در دستگاه ها چندان خوشبینانه نیست و به همین دلیل سازمان اداری و استخدامی برای نظارت بر کیفیت خدمات، سامانه «فواد ۱۲۸» را راهاندازی … …
