پرونده ساماندهی نیروهای شرکتی بار دیگر روی میز دولت قرار گرفته و این بار مسئولان از نهایی شدن بررسی مدلی خبر می دهند که می تواند پرداخت مستقیم حقوق، حذف شرکت های واسطه و افزایش امنیت شغلی هزاران نیروی شرکتی را به دنبال داشته باشد. اکنون همه نگاه ها به تصمیم هیات وزیران دوخته شده است.

پرونده ساماندهی نیروهای شرکتی بار دیگر روی میز دولت قرار گرفته و این بار مسئولان از نهایی شدن بررسی مدلی خبر می دهند که می تواند پرداخت مستقیم حقوق، حذف شرکت های واسطه و افزایش امنیت شغلی هزاران نیروی شرکتی را به دنبال داشته باشد. اکنون همه نگاه ها به تصمیم هیات وزیران دوخته شده است.

طرح ساماندهی کارکنان دولت با هدف ساماندهی وضعیت نیروهای شرکتی شاغل در دستگاه‌های اجرایی، در دو مرحله کلیدی اجرا می‌شود: مرحله اول، انعقاد قرارداد مستقیم بین نیروی شرکتی و دستگاه دولتی و حذف شرکت‌های واسطه ؛ مرحله دوم، تبدیل وضعیت این نیروها به قراردادهای پیمانی یا رسمی . تاکنون بخشنامه‌های اجرایی ابلاغ …

طرح ساماندهی کارکنان دولت با هدف ساماندهی وضعیت نیروهای شرکتی شاغل در دستگاه‌های اجرایی، در دو مرحله کلیدی اجرا می‌شود: مرحله اول، انعقاد قرارداد مستقیم بین نیروی شرکتی و دستگاه دولتی و حذف شرکت‌های واسطه ؛ مرحله دوم، تبدیل وضعیت این نیروها به قراردادهای پیمانی یا رسمی . تاکنون بخشنامه‌های اجرایی ابلاغ …

موضوع تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی بار دیگر در کانون توجه کارکنان دستگاه های اجرایی قرار گرفته است. نایب رئیس کمیسیون اصل ۹۰ مجلس از تدوین سازوکار جدید برای اجرای مرحله بعدی تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی خبر داده و اعلام کرده بخش قابل توجهی از مشمولان تا پایان سال تعیین تکلیف خواهند شد. این اظهارات در حالی …

موضوع تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی بار دیگر در کانون توجه کارکنان دستگاه های اجرایی قرار گرفته است. نایب رئیس کمیسیون اصل ۹۰ مجلس از تدوین سازوکار جدید برای اجرای مرحله بعدی تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی خبر داده و اعلام کرده بخش قابل توجهی از مشمولان تا پایان سال تعیین تکلیف خواهند شد. این اظهارات در حالی …

نایب رئیس‌ کمیسیون اصل ۹۰ مجلس اعلام کرد: موضوع تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به قرارداد معین و حذف شرکت‌های واسطه، در بودجه سال ۱۴۰۵ لحاظ شده است.

حذف شرکت‌های پیمانکاری و واسطه‌های تأمین نیروی انسانی، سال‌هاست به‌عنوان یکی از اصلی‌ترین مطالبات جامعه کارگری مطرح است؛ مطالبه‌ای که با دستور صریح رئیس‌جمهور، امید تازه‌ای برای اجرای آن در میان هزاران نیروی شرکتی ایجاد کرد.

حذف شرکت‌های پیمانکاری و واسطه‌های تأمین نیروی انسانی، سال‌هاست به‌عنوان یکی از اصلی‌ترین مطالبات جامعه کارگری مطرح است؛ مطالبه‌ای که با دستور صریح رئیس‌جمهور، امید تازه‌ای برای اجرای آن در میان هزاران نیروی شرکتی ایجاد کرد.

رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران با رد ادعای کاهش حقوق کارگران در صورت ساماندهی نیروهای شرکتی و حذف شرکت‌های پیمانکاری، تأکید کرد که قوانین کار و رویه‌های قضایی کشور اجازه کاهش حقوق و مزایای قانونی کارگران را در نتیجه تغییر نوع قرارداد یا کارفرما نمی‌دهد.

اقتصادایرانی: حذف شرکت‌های پیمانکاری و واسطه‌های تأمین نیروی انسانی، سال‌هاست به‌عنوان یکی از اصلی‌ترین مطالبات جامعه کارگری مطرح است؛ مطالبه‌ای که با دستور صریح رئیس‌جمهور، امید تازه‌ای برای اجرای آن در میان هزاران نیروی شرکتی ایجاد کرد.

حذف شرکت‌های پیمانکاری و واسطه‌های تأمین نیروی انسانی، یکی از محوری‌ترین مطالبات جامعه کارگری است که با دستور صریح رئیس‌جمهور، امید تازه‌ای برای اجرای آن در دل هزاران نیروی شرکتی شکل گرفت. با این حال، شواهد میدانی و اظهارنظرهای رسمی نشان می‌دهد که نه‌تنها گام عملی و مؤثری برای برچیدن این واسطه‌ها برداشته …

تلاش‌های سازمان اداری و استخدامی کشور برای ساماندهی وضعیت هزاران نفر از نیرو‌های شرکتی دولت، وارد مرحله نهایی شده است. در همین راستا، علاءالدین رفیع‌زاده، رئ...

برنا - گروه اقتصادی: تلاش‌های سازمان اداری و استخدامی کشور برای ساماندهی وضعیت هزاران نفر از نیرو‌های شرکتی دولت، وارد مرحله نهایی شده است. در همین راستا، عل...

با گذشت یک ماه از دستور صریح رئیس جمهور مبنی بر تبدیل وضعیت همه نیروهای شرکتی و ارکان ثالث در بدنه دولت و دستگاه‌های اجرایی، اظهارات اخیر رئیس سازمان امور اداری و استخدامی نشان داد که بدنه مدیران دولتی، به این دستور اعتنایی نخواهند کرد و شرکت‌های پیمانکاری تامین نیروی انسانی همچنان با قدرت به کار خود …

با گذشت یک ماه از دستور صریح رئیس جمهور مبنی بر تبدیل وضعیت همه نیروهای شرکتی و ارکان ثالث در بدنه دولت و دستگاه‌های اجرایی، اظهارات اخیر رئیس سازمان امور اداری و استخدامی نشان داد که بدنه مدیران دولتی، به این دستور اعتنایی نخواهند کرد و شرکت‌های پیمانکاری تامین نیروی انسانی همچنان با قدرت به کار خود …

در شرایطی که تورم، کاهش قدرت خرید و ناامنی شغلی فشار سنگینی بر طبقه کارگر وارد کرده، ادامه بلاتکلیفی نیروهای شرکتی تنها یک مسئله اداری نیست، بلکه به بحرانی اجتماعی و روانی تبدیل شده که می‌تواند تبعات گسترده‌ای برای بازار کار و اعتماد عمومی به همراه داشته باشد.

در حالی که هزاران نیروی شرکتی چشم انتظار تعیین تکلیف وضعیت استخدامی خود هستند، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس از آخرین جزئیات اجرای دستور رئیس جمهور برای ساماندهی نیروهای شرکتی خبر داد. به گفته این نماینده مجلس، حذف شرکت های پیمانکاری و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی وارد مرحله تدوین آیین نامه اجرایی شده و پس …

چالش‌های پنهان ساماندهی نیروهای شرکتی امروز به مانع اصلی نهایی سازی این طرح قدیمی در دولت تبدیل شده است. موضوع ساماندهی و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی بار دیگر با اظهارات اخیر معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور به صدر مباحث حوزه استخدامی بازگشته است؛ موضوعی که بیش از یک دهه در دستور کار …

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس با تأکید بر اینکه تعیین تکلیف نیرو‌های شرکتی حتمی است، از نهایی شدن تفاهمات اولیه برای تدوین آیین‌نامه اجرایی در هیئت دولت خبر داد.

با گذشت یک ماه از دستور صریح رئیس جمهور مبنی بر تبدیل وضعیت همه نیروهای شرکتی و ارکان ثالث در بدنه دولت و دستگاه‌های اجرایی، اظهارات اخیر رئیس سازمان امور اداری و استخدامی نشان داد که بدنه مدیران دولتی، به این دستور اعتنایی نخواهند کرد و شرکت‌های پیمانکاری تامین نیروی انسانی همچنان با قدرت به کار خود …

در حالی که میلیون ها نیروی شرکتی چشم انتظار تعیین تکلیف وضعیت استخدامی خود هستند، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از آخرین روند بررسی طرح ساماندهی نیروهای شرکتی خبر داد. علاءالدین رفیع زاده با اشاره به موانع قانونی و مالی اجرای این طرح، تاکید کرد که موضوع همچنان در دستور کار دولت قرار دارد و پس از …

موضوع ساماندهی نیروهای شرکتی بار دیگر در کانون توجه قرار گرفته است. در حالی که میلیون ها نیروی شرکتی در انتظار تعیین تکلیف وضعیت استخدامی خود هستند، اظهارات مسئولان دولت، مجلس و سازمان اداری و استخدامی از ورود این طرح به مرحله جدیدی از بررسی و برنامه ریزی حکایت دارد.

دبیر کارگروه پیگیری مطالبات کارکنان وزارت جهاد کشاورزی گفت: هیچ نیروی شرکتی در این مدت که تبدیل وضعیت‌ها انجام می‌گیرد، به بهانه کمبود بودجه یا سایر بهانه‌های فنی و پرسنلی اخراج نشوند.

دبیر کارگروه پیگیری مطالبات کارکنان وزارت جهاد کشاورزی گفت: هیچ نیروی شرکتی در این مدت که تبدیل وضعیت‌ها انجام می‌گیرد، به بهانه کمبود بودجه یا سایر بهانه‌های فنی و پرسنلی اخراج نشوند.

با وجود دستور صریح رئیس جمهور برای حذف شرکت‌های پیمانکاری و واسطه‌ای، اجرای طرح ساماندهی کارکنان دولت همچنان در مسیر بروکراسی اداری و اختلاف نظرهای اجرایی گرفتار مانده است؛ موضوعی که موجب افزایش نگرانی بیش از یک میلیون نیروی شرکتی شده و ابهام درباره زمان نهایی تبدیل وضعیت این کارکنان را بیشتر کرده است.

اقتصادایرانی: با گذشت بیش از یک ماه از دستور رئیس‌جمهور برای حذف شرکت‌های پیمانکاری و ساماندهی نیروهای شرکتی، هنوز نشانه‌ای از اجرای عملی این وعده دیده نمی‌شود. در حالی که نمایندگان کارگران از وجود موانع، تعارض منافع و نفوذ شبکه‌های ذی‌نفع در مسیر اجرای این طرح سخن می‌گویند، هزاران نیروی شرکتی همچنان …

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با بیان اینکه لایحه ساماندهی نیروهای شرکتی در دولت آماده شده، گفت: محدودیت های قانونی ازجمله تفسیر ماده ۳۲ قانون مدیریت

رئیس کمیسیون اصل نود مجلس، ضمن انتقاد از آشفتگی در الگو‌های قراردادی و تبعیض در پرداخت‌ها، از عزم دولت و مجلس برای اصلاح قوانین بازنشستگی، پایان بلاتکلیفی ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی و راه‌اندازی سامانه «فواد ۱۲۸» جهت نظارت فوری مردمی بر عملکرد ادارات خبر داد.

معاون ارزیابی امور مناطق سازمان مدیریت پسماند شهرداری گفت: امکان استفاده از ظرفیت‌های شرکتی زیرمجموعه شهرداری جهت تأمین نیروی انسانی بومی و ماشین‌آلات، بدون طی تشریفات طولانی فراهم شده است.

معاون هماهنگی و ارزیابی امور مناطق سازمان مدیریت پسماند شهرداری تهران با اشاره به تنوع روش‌های عقد قرارداد در خدمات رفت‌وروب، گفت: علاوه بر اجرای مناقصه‌های عمومی با پیمانکاران دارای رتبه‌بندی برنامه و بودجه، امکان استفاده از ظرفیت‌های شرکتی زیرمجموعه شهرداری جهت تأمین نیروی انسانی بومی و ماشین‌آلات، …

در حالی‌که سال‌ها بحث ساماندهی نیروهای شرکتی مطرح بوده، حالا دولت و مجلس از ورود این موضوع به مرحله بررسی‌های عملیاتی خبر می‌دهند.

در حالی‌که سال‌ها بحث ساماندهی نیروهای شرکتی مطرح بوده، حالا دولت و مجلس از ورود این موضوع به مرحله بررسی‌های عملیاتی خبر می‌دهند.

در حالی که هزاران نیروی شرکتی، قراردادی و حجمی چشم‌انتظار تعیین تکلیف وضعیت استخدامی خود هستند، پیگیری‌ها از آخرین وضعیت طرح ساماندهی کارکنان دولت حاکی از آن است که روند بررسی و اجرای این طرح همچنان در کانون توجه مسئولان قرار دارد. با افزایش مطالبه‌گری کارکنان و انتشار اخبار تازه درباره تبدیل وضعیت …

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: رویکرد دولت چهاردهم در صدور مجوزهای استخدامی، توجه ویژه به واحدهای عملیاتی در استان ها و جلوگیری از انباشت بیشتر

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر؛ وضعیت ساماندهی کارکنان دولت در خرداد ۱۴۰۵ به کجا رسید؟ این مهمترین سوالی است که این روزها ذهن صدها هزار نیروی شرکتی، قراردادی و طرحی در دستگاه‌های اجرایی کشور را به خود مشغول کرده است. طبق آخرین اخبار دریافتی از منابع آگاه در سازمان اداری و استخدامی کشور، طرح …

این شبکه طی سالیان متمادی در سکوت، از حقوق نیروی کار بهره‌برداری کرده و با پنهان شدن در پس واژگانی همچون برون‌سپاری ، الزامات قانونی ، محدودیت‌های بودجه‌ای و مصلحت اداری ، عملاً به یک سامانه تولید نقدینگی رانتی تبدیل شده است.

در حالی که سازمان هواپیمایی کشوری، بر ضرورت حفظ نیروی انسانی در ایرلاین ها تاکید کرده، جمعی از کارکنان شرکتی شاغل در ایران ایر با طرح برخی

این شبکه طی سالیان متمادی در سکوت، از حقوق نیروی کار بهره‌برداری کرده و با پنهان شدن در پس واژگانی همچون برون‌سپاری ، الزامات قانونی ، محدودیت‌های بودجه‌ای و مصلحت اداری ، عملاً به یک سامانه تولید نقدینگی رانتی تبدیل شده است.

برنا_گروه اقتصادی؛ شکاف عمیق پرداختی میان نیرو‌های رسمی و شرکتی، سال‌هاست که به پاشنه آشیل نظام اداری ایران تبدیل شده است.

کرمانشاه- مدیرکل دفتر امور شهری استانداری کرمانشاه از ساماندهی ۲ هزار و ۹۴۸ نیروی شرکتی شهرداری و تجمیع قراردادهای آن‌ها در یک شرکت واحد خبر داد.

این شبکه طی سالیان متمادی در سکوت، از حقوق نیروی کار بهره‌برداری کرده و با پنهان شدن در پس واژگانی همچون برون‌سپاری ، الزامات قانونی ، محدودیت‌های بودجه‌ای و مصلحت اداری ، عملاً به یک سامانه تولید نقدینگی رانتی تبدیل شده است.

معاون پرستاری وزارت بهداشت با اشاره چند باره به کمبود شدید نیروی پرستاری و همچنین خدمات پرستاران در بحران‌ها و جنگ اخیر، تبدیل وضعیت پرستاران شرکتی و قراردادی و لحاظ 25هزار امتیاز «فوق‌العاده خاص» برای آنها را خواستار شد.

فرمان رئیس‌جمهور برای حذف پیمانکاران با پاتک سنگین واسطه‌های نیروی انسانی روبرو شده است. در حالی که پیمانکاران با لابی‌گری به دنبال بقای خود هستند، نماینده کارگران شرکتی هشدار می‌دهد که عقب‌نشینی دولت در برابر این مافیا، تیر خلاصی به اعتماد جامعه کارگری خواهد بود.

این شبکه طی سالیان متمادی در سکوت، از حقوق نیروی کار بهره‌برداری کرده و با پنهان شدن در پس واژگانی همچون برون‌سپاری ، الزامات قانونی ، محدودیت‌های بودجه‌ای و مصلحت اداری ، عملاً به یک سامانه تولید نقدینگی رانتی تبدیل شده است.

این شبکه طی سالیان متمادی در سکوت، از حقوق نیروی کار بهره‌برداری کرده و با پنهان شدن در پس واژگانی همچون برون‌سپاری ، الزامات قانونی ، محدودیت‌های بودجه‌ای و مصلحت اداری ، عملاً به یک سامانه تولید نقدینگی رانتی تبدیل شده است.

وعده حذف واسطه‌ها در بازار کار دولت، سرانجام در روز جهانی کارگر رنگ واقعیت به خود گرفت؛ جایی که رئیس‌جمهور با صدور دستوری صریح، به سال‌ها مناقشه میان دولت و مجلس بر سر فعالیت شرکت‌های پیمانکاری پایان داد. تصمیمی که اگر به‌درستی اجرا شود، می‌تواند وضعیت هزاران نیروی شرکتی را که سال‌ها بار اصلی فعالیت‌های …

بعد از دو دهه مطالبه‌گری کارگران شرکتی که همواره با دریافتی کمتر، قراردادهای کوتاه‌مدت و بی‌ثباتی شغلی دست‌وپنجه نرم می‌کردند، حالا دستور رئیس‌جمهور برای حذف شرکت‌های پیمانکاری واسط، نویدبخش بزرگ‌ترین تحول در ساختار اشتغال دولتی است؛ تحولی که در صورت اجرای دقیق، نه‌تنها کرامت نیروی کار را احیا می‌کند، …

یک عضو هیئت‌رئیسه مجلس از آغاز «شمارش معکوس» برای تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی خبر داد و گفت با همراهی دولت و سازمان اداری و استخدامی، پرونده این مطالبه قدیمی در آستانه نهایی شدن است.

این شبکه طی سالیان متمادی در سکوت، از حقوق نیروی کار بهره‌برداری کرده و با پنهان شدن در پس واژگانی همچون برون‌سپاری ، الزامات قانونی ، محدودیت‌های بودجه‌ا...

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس با تشریح آخرین وضعیت طرح ساماندهی نیروهای شرکتی و حذف شرکت‌های پیمانکاری، از همراهی رئیس‌جمهور در این مسیر خبر داد و تأکید کرد این طرح با هدف شفاف‌سازی، حذف واسطه‌ها و تقویت حقوق کارگران در حال نهایی شدن است.

تصمیم اخیر رییس‌جمهور مبنی بر تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و قراردادی و حذف واسطه‌‌های تامین نیروی انسانی، موجی از امیدواری را در میان جامعه کارگری و فضای تحلیلی کشورمان ایجاد کرده است.

رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس: جزئیاتی مانند نحوه به‌کارگیری بر اساس مدارک تحصیلی، سوابق، زمان اجرا و نحوه پرداخت طبق تبصره ماده ۳۲ حداکثر تا پایان اردیبهشت عملی...

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان این که رئیس‌جمهور پزشکیان پیش از جنگ دستور تبدیل نیرو‌های شرکتی به نیرو‌های مستقیم را داده بوده است گفت که وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی این سیاست را برای حمایت از نیروی کار دنبال می‌کند.

اقتصادنیوز: رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس اعلام کرد که «دولت با تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی موافقت کرد و هفته آینده گام‌های جدی‌تری برداشته می‌شود».

اقتصادنیوز: بلومبرگ مدعی شد: نیروی هوایی آمریکا در حال خرید پهپاد رهگیر از شرکتی است که فرزندان ترامپ در آن سهم دارند.

طبق گزارش بلومبرگ، نیروی هوایی ایالات متحده در حال خرید تعداد نامشخصی پهپاد رهگیر از شرکت «پاوروس» است، شرکتی مستقر در فلوریدا که سهمی از آن متعلق به دونالد ترامپ جونیور و اریک ترامپ است.

آخرین خبر از طرح ساماندهی استخدام نیروهای شرکتی امروز سه شنبه ۸ اردیبهشت ماه ۱۴۰۵ را در این گزارش بخوانید. دستور اکید رئیس جمهوری برای برچیدن بساط شرکت های واسطه‌گر تأمین نیروی انسانی، فراتر از یک تغییر اداری، انقلابی ساختاری در نظام روابط کار ایران است؛ انقلابی که به باور تشکل‌های کارگری، دهه‌ها تبعیض …

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس با اشاره به نشست این کمیسیون با رئیس سازمان اداری استخدامی، از تلاش برای ساماندهی یک میلیون نیروی شرکتی خبر داد و گفت: در پیش‌نویس ارائه شده، نیروهای دارای مدرک لیسانس و بالاتر مشمول قرارداد کار معین و نیروهای خدماتی با مدرک پایین‌تر مشمول قرارداد کارگری می‌شوند و شرکت‌های واسطه …

حذف شرکت‌های پیمانکاری و انعقاد قرارداد مستقیم با نیروهای شرکتی جهت تأمین امنیت شغلی آنان کلید خورد.

برای جذب نیروی شرکتی، دستگاهها بایستی فهرست اسامی نیروهای مورد نیاز را در سامانه یکپارچه نظام اداری ثبت کنند.

برای جذب نیروی شرکتی، دستگاهها بایستی فهرست اسامی نیروهای مورد نیاز را در سامانه یکپارچه نظام اداری ثبت کنند.

یک فعال حوزه کار با تشریح نحوه جذب نیروهای شرکتی در سال جاری گفت: اعلام نیاز و جذب نیروهای شرکتی با جایگزینی نیروهای ایثارگر تبدیل وضعیت شده ممنوع است.

اعلام نیاز و جذب نیروهای شرکتی با جایگزینی نیروهای ایثارگر تبدیل وضعیت شده ممنوع است‌

یک فعال حوزه کار با تشریح نحوه جذب نیروهای شرکتی در سال جاری گفت: اعلام نیاز و جذب نیروهای شرکتی با جایگزینی نیروهای ایثارگر تبدیل وضعیت شده ممنوع است.

اقتصادنیوز: رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با اشاره به تاکید رئیس‌جمهور بر حذف شرکت‌های واسطه در جذب نیرو گفت: پیش‌نویس جدید طرح ساماندهی نیروهای شرکتی در انتظار بررسی دولت است.

رئیس سازمان اداری و استخدامی اعلام کرد که طرح حذف شرکت‌های واسطه به دولت ارسال شده و بعد از تصویب، نیرو‌های شرکتی به‌طور مستقیم جذب دستگاه‌ها می‌شوند.