در شرایطی که تورم، کاهش قدرت خرید و ناامنی شغلی فشار سنگینی بر طبقه کارگر وارد کرده، ادامه بلاتکلیفی نیروهای شرکتی تنها یک مسئله اداری نیست، بلکه به بحرانی اجتماعی و روانی تبدیل شده که می‌تواند تبعات گسترده‌ای برای بازار کار و اعتماد عمومی به همراه داشته باشد.

در حالی که هزاران نیروی شرکتی چشم انتظار تعیین تکلیف وضعیت استخدامی خود هستند، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس از آخرین جزئیات اجرای دستور رئیس جمهور برای ساماندهی نیروهای شرکتی خبر داد. به گفته این نماینده مجلس، حذف شرکت های پیمانکاری و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی وارد مرحله تدوین آیین نامه اجرایی شده و پس …

چالش‌های پنهان ساماندهی نیروهای شرکتی امروز به مانع اصلی نهایی سازی این طرح قدیمی در دولت تبدیل شده است. موضوع ساماندهی و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی بار دیگر با اظهارات اخیر معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور به صدر مباحث حوزه استخدامی بازگشته است؛ موضوعی که بیش از یک دهه در دستور کار …

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس با تأکید بر اینکه تعیین تکلیف نیرو‌های شرکتی حتمی است، از نهایی شدن تفاهمات اولیه برای تدوین آیین‌نامه اجرایی در هیئت دولت خبر داد.

با گذشت یک ماه از دستور صریح رئیس جمهور مبنی بر تبدیل وضعیت همه نیروهای شرکتی و ارکان ثالث در بدنه دولت و دستگاه‌های اجرایی، اظهارات اخیر رئیس سازمان امور اداری و استخدامی نشان داد که بدنه مدیران دولتی، به این دستور اعتنایی نخواهند کرد و شرکت‌های پیمانکاری تامین نیروی انسانی همچنان با قدرت به کار خود …

در حالی که میلیون ها نیروی شرکتی چشم انتظار تعیین تکلیف وضعیت استخدامی خود هستند، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از آخرین روند بررسی طرح ساماندهی نیروهای شرکتی خبر داد. علاءالدین رفیع زاده با اشاره به موانع قانونی و مالی اجرای این طرح، تاکید کرد که موضوع همچنان در دستور کار دولت قرار دارد و پس از …

موضوع ساماندهی نیروهای شرکتی بار دیگر در کانون توجه قرار گرفته است. در حالی که میلیون ها نیروی شرکتی در انتظار تعیین تکلیف وضعیت استخدامی خود هستند، اظهارات مسئولان دولت، مجلس و سازمان اداری و استخدامی از ورود این طرح به مرحله جدیدی از بررسی و برنامه ریزی حکایت دارد.

دبیر کارگروه پیگیری مطالبات کارکنان وزارت جهاد کشاورزی گفت: هیچ نیروی شرکتی در این مدت که تبدیل وضعیت‌ها انجام می‌گیرد، به بهانه کمبود بودجه یا سایر بهانه‌های فنی و پرسنلی اخراج نشوند.

دبیر کارگروه پیگیری مطالبات کارکنان وزارت جهاد کشاورزی گفت: هیچ نیروی شرکتی در این مدت که تبدیل وضعیت‌ها انجام می‌گیرد، به بهانه کمبود بودجه یا سایر بهانه‌های فنی و پرسنلی اخراج نشوند.

با وجود دستور صریح رئیس جمهور برای حذف شرکت‌های پیمانکاری و واسطه‌ای، اجرای طرح ساماندهی کارکنان دولت همچنان در مسیر بروکراسی اداری و اختلاف نظرهای اجرایی گرفتار مانده است؛ موضوعی که موجب افزایش نگرانی بیش از یک میلیون نیروی شرکتی شده و ابهام درباره زمان نهایی تبدیل وضعیت این کارکنان را بیشتر کرده است.

اقتصادایرانی: با گذشت بیش از یک ماه از دستور رئیس‌جمهور برای حذف شرکت‌های پیمانکاری و ساماندهی نیروهای شرکتی، هنوز نشانه‌ای از اجرای عملی این وعده دیده نمی‌شود. در حالی که نمایندگان کارگران از وجود موانع، تعارض منافع و نفوذ شبکه‌های ذی‌نفع در مسیر اجرای این طرح سخن می‌گویند، هزاران نیروی شرکتی همچنان …

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با بیان اینکه لایحه ساماندهی نیروهای شرکتی در دولت آماده شده، گفت: محدودیت های قانونی ازجمله تفسیر ماده ۳۲ قانون مدیریت

رئیس کمیسیون اصل نود مجلس، ضمن انتقاد از آشفتگی در الگو‌های قراردادی و تبعیض در پرداخت‌ها، از عزم دولت و مجلس برای اصلاح قوانین بازنشستگی، پایان بلاتکلیفی ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی و راه‌اندازی سامانه «فواد ۱۲۸» جهت نظارت فوری مردمی بر عملکرد ادارات خبر داد.

معاون ارزیابی امور مناطق سازمان مدیریت پسماند شهرداری گفت: امکان استفاده از ظرفیت‌های شرکتی زیرمجموعه شهرداری جهت تأمین نیروی انسانی بومی و ماشین‌آلات، بدون طی تشریفات طولانی فراهم شده است.

معاون هماهنگی و ارزیابی امور مناطق سازمان مدیریت پسماند شهرداری تهران با اشاره به تنوع روش‌های عقد قرارداد در خدمات رفت‌وروب، گفت: علاوه بر اجرای مناقصه‌های عمومی با پیمانکاران دارای رتبه‌بندی برنامه و بودجه، امکان استفاده از ظرفیت‌های شرکتی زیرمجموعه شهرداری جهت تأمین نیروی انسانی بومی و ماشین‌آلات، …

در حالی‌که سال‌ها بحث ساماندهی نیروهای شرکتی مطرح بوده، حالا دولت و مجلس از ورود این موضوع به مرحله بررسی‌های عملیاتی خبر می‌دهند.

در حالی‌که سال‌ها بحث ساماندهی نیروهای شرکتی مطرح بوده، حالا دولت و مجلس از ورود این موضوع به مرحله بررسی‌های عملیاتی خبر می‌دهند.

در حالی که هزاران نیروی شرکتی، قراردادی و حجمی چشم‌انتظار تعیین تکلیف وضعیت استخدامی خود هستند، پیگیری‌ها از آخرین وضعیت طرح ساماندهی کارکنان دولت حاکی از آن است که روند بررسی و اجرای این طرح همچنان در کانون توجه مسئولان قرار دارد. با افزایش مطالبه‌گری کارکنان و انتشار اخبار تازه درباره تبدیل وضعیت …

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: رویکرد دولت چهاردهم در صدور مجوزهای استخدامی، توجه ویژه به واحدهای عملیاتی در استان ها و جلوگیری از انباشت بیشتر

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر؛ وضعیت ساماندهی کارکنان دولت در خرداد ۱۴۰۵ به کجا رسید؟ این مهمترین سوالی است که این روزها ذهن صدها هزار نیروی شرکتی، قراردادی و طرحی در دستگاه‌های اجرایی کشور را به خود مشغول کرده است. طبق آخرین اخبار دریافتی از منابع آگاه در سازمان اداری و استخدامی کشور، طرح …

این شبکه طی سالیان متمادی در سکوت، از حقوق نیروی کار بهره‌برداری کرده و با پنهان شدن در پس واژگانی همچون برون‌سپاری ، الزامات قانونی ، محدودیت‌های بودجه‌ای و مصلحت اداری ، عملاً به یک سامانه تولید نقدینگی رانتی تبدیل شده است.

در حالی که سازمان هواپیمایی کشوری، بر ضرورت حفظ نیروی انسانی در ایرلاین ها تاکید کرده، جمعی از کارکنان شرکتی شاغل در ایران ایر با طرح برخی

این شبکه طی سالیان متمادی در سکوت، از حقوق نیروی کار بهره‌برداری کرده و با پنهان شدن در پس واژگانی همچون برون‌سپاری ، الزامات قانونی ، محدودیت‌های بودجه‌ای و مصلحت اداری ، عملاً به یک سامانه تولید نقدینگی رانتی تبدیل شده است.

برنا_گروه اقتصادی؛ شکاف عمیق پرداختی میان نیرو‌های رسمی و شرکتی، سال‌هاست که به پاشنه آشیل نظام اداری ایران تبدیل شده است.

کرمانشاه- مدیرکل دفتر امور شهری استانداری کرمانشاه از ساماندهی ۲ هزار و ۹۴۸ نیروی شرکتی شهرداری و تجمیع قراردادهای آن‌ها در یک شرکت واحد خبر داد.

این شبکه طی سالیان متمادی در سکوت، از حقوق نیروی کار بهره‌برداری کرده و با پنهان شدن در پس واژگانی همچون برون‌سپاری ، الزامات قانونی ، محدودیت‌های بودجه‌ای و مصلحت اداری ، عملاً به یک سامانه تولید نقدینگی رانتی تبدیل شده است.

معاون پرستاری وزارت بهداشت با اشاره چند باره به کمبود شدید نیروی پرستاری و همچنین خدمات پرستاران در بحران‌ها و جنگ اخیر، تبدیل وضعیت پرستاران شرکتی و قراردادی و لحاظ 25هزار امتیاز «فوق‌العاده خاص» برای آنها را خواستار شد.

فرمان رئیس‌جمهور برای حذف پیمانکاران با پاتک سنگین واسطه‌های نیروی انسانی روبرو شده است. در حالی که پیمانکاران با لابی‌گری به دنبال بقای خود هستند، نماینده کارگران شرکتی هشدار می‌دهد که عقب‌نشینی دولت در برابر این مافیا، تیر خلاصی به اعتماد جامعه کارگری خواهد بود.

این شبکه طی سالیان متمادی در سکوت، از حقوق نیروی کار بهره‌برداری کرده و با پنهان شدن در پس واژگانی همچون برون‌سپاری ، الزامات قانونی ، محدودیت‌های بودجه‌ای و مصلحت اداری ، عملاً به یک سامانه تولید نقدینگی رانتی تبدیل شده است.

این شبکه طی سالیان متمادی در سکوت، از حقوق نیروی کار بهره‌برداری کرده و با پنهان شدن در پس واژگانی همچون برون‌سپاری ، الزامات قانونی ، محدودیت‌های بودجه‌ای و مصلحت اداری ، عملاً به یک سامانه تولید نقدینگی رانتی تبدیل شده است.

وعده حذف واسطه‌ها در بازار کار دولت، سرانجام در روز جهانی کارگر رنگ واقعیت به خود گرفت؛ جایی که رئیس‌جمهور با صدور دستوری صریح، به سال‌ها مناقشه میان دولت و مجلس بر سر فعالیت شرکت‌های پیمانکاری پایان داد. تصمیمی که اگر به‌درستی اجرا شود، می‌تواند وضعیت هزاران نیروی شرکتی را که سال‌ها بار اصلی فعالیت‌های …

بعد از دو دهه مطالبه‌گری کارگران شرکتی که همواره با دریافتی کمتر، قراردادهای کوتاه‌مدت و بی‌ثباتی شغلی دست‌وپنجه نرم می‌کردند، حالا دستور رئیس‌جمهور برای حذف شرکت‌های پیمانکاری واسط، نویدبخش بزرگ‌ترین تحول در ساختار اشتغال دولتی است؛ تحولی که در صورت اجرای دقیق، نه‌تنها کرامت نیروی کار را احیا می‌کند، …

یک عضو هیئت‌رئیسه مجلس از آغاز «شمارش معکوس» برای تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی خبر داد و گفت با همراهی دولت و سازمان اداری و استخدامی، پرونده این مطالبه قدیمی در آستانه نهایی شدن است.

این شبکه طی سالیان متمادی در سکوت، از حقوق نیروی کار بهره‌برداری کرده و با پنهان شدن در پس واژگانی همچون برون‌سپاری ، الزامات قانونی ، محدودیت‌های بودجه‌ا...

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس با تشریح آخرین وضعیت طرح ساماندهی نیروهای شرکتی و حذف شرکت‌های پیمانکاری، از همراهی رئیس‌جمهور در این مسیر خبر داد و تأکید کرد این طرح با هدف شفاف‌سازی، حذف واسطه‌ها و تقویت حقوق کارگران در حال نهایی شدن است.

تصمیم اخیر رییس‌جمهور مبنی بر تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و قراردادی و حذف واسطه‌‌های تامین نیروی انسانی، موجی از امیدواری را در میان جامعه کارگری و فضای تحلیلی کشورمان ایجاد کرده است.

رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس: جزئیاتی مانند نحوه به‌کارگیری بر اساس مدارک تحصیلی، سوابق، زمان اجرا و نحوه پرداخت طبق تبصره ماده ۳۲ حداکثر تا پایان اردیبهشت عملی...

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان این که رئیس‌جمهور پزشکیان پیش از جنگ دستور تبدیل نیرو‌های شرکتی به نیرو‌های مستقیم را داده بوده است گفت که وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی این سیاست را برای حمایت از نیروی کار دنبال می‌کند.

اقتصادنیوز: رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس اعلام کرد که «دولت با تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی موافقت کرد و هفته آینده گام‌های جدی‌تری برداشته می‌شود».

اقتصادنیوز: بلومبرگ مدعی شد: نیروی هوایی آمریکا در حال خرید پهپاد رهگیر از شرکتی است که فرزندان ترامپ در آن سهم دارند.

طبق گزارش بلومبرگ، نیروی هوایی ایالات متحده در حال خرید تعداد نامشخصی پهپاد رهگیر از شرکت «پاوروس» است، شرکتی مستقر در فلوریدا که سهمی از آن متعلق به دونالد ترامپ جونیور و اریک ترامپ است.

آخرین خبر از طرح ساماندهی استخدام نیروهای شرکتی امروز سه شنبه ۸ اردیبهشت ماه ۱۴۰۵ را در این گزارش بخوانید. دستور اکید رئیس جمهوری برای برچیدن بساط شرکت های واسطه‌گر تأمین نیروی انسانی، فراتر از یک تغییر اداری، انقلابی ساختاری در نظام روابط کار ایران است؛ انقلابی که به باور تشکل‌های کارگری، دهه‌ها تبعیض …

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس با اشاره به نشست این کمیسیون با رئیس سازمان اداری استخدامی، از تلاش برای ساماندهی یک میلیون نیروی شرکتی خبر داد و گفت: در پیش‌نویس ارائه شده، نیروهای دارای مدرک لیسانس و بالاتر مشمول قرارداد کار معین و نیروهای خدماتی با مدرک پایین‌تر مشمول قرارداد کارگری می‌شوند و شرکت‌های واسطه …

حذف شرکت‌های پیمانکاری و انعقاد قرارداد مستقیم با نیروهای شرکتی جهت تأمین امنیت شغلی آنان کلید خورد.

برای جذب نیروی شرکتی، دستگاهها بایستی فهرست اسامی نیروهای مورد نیاز را در سامانه یکپارچه نظام اداری ثبت کنند.

برای جذب نیروی شرکتی، دستگاهها بایستی فهرست اسامی نیروهای مورد نیاز را در سامانه یکپارچه نظام اداری ثبت کنند.

یک فعال حوزه کار با تشریح نحوه جذب نیروهای شرکتی در سال جاری گفت: اعلام نیاز و جذب نیروهای شرکتی با جایگزینی نیروهای ایثارگر تبدیل وضعیت شده ممنوع است.

اعلام نیاز و جذب نیروهای شرکتی با جایگزینی نیروهای ایثارگر تبدیل وضعیت شده ممنوع است‌

یک فعال حوزه کار با تشریح نحوه جذب نیروهای شرکتی در سال جاری گفت: اعلام نیاز و جذب نیروهای شرکتی با جایگزینی نیروهای ایثارگر تبدیل وضعیت شده ممنوع است.

اقتصادنیوز: رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با اشاره به تاکید رئیس‌جمهور بر حذف شرکت‌های واسطه در جذب نیرو گفت: پیش‌نویس جدید طرح ساماندهی نیروهای شرکتی در انتظار بررسی دولت است.

رئیس سازمان اداری و استخدامی اعلام کرد که طرح حذف شرکت‌های واسطه به دولت ارسال شده و بعد از تصویب، نیرو‌های شرکتی به‌طور مستقیم جذب دستگاه‌ها می‌شوند.

برای بسیاری از مردم، دستگاه‌های دیجیتال مانند مغز دوم است و آماده کمک به انجام تعداد زیادی از وظایف آنها است. این وضعیت می‌تواند تحولی برای گروهی از کارکنان باشد که با افزایش میانگین سنی جامعه، انتظار می‌رود تعدادشان بیشتر شود: شاغلان دارای آلزایمر. «جیمز فلچر»، استادیار آینده‌های دیجیتال در دانشگاه …

یک فعال صنفی گفت: امروز ۷۰۰ هزار کارگر شرکتی با عبور از «خوش‌بینی‌های متزلزل»، خواستار حذف واقعی دلالان نیروی انسانی هستند و دیگر اجازه نمی‌دهند معیشت‌شان دست‌مایه‌ی بازی‌های مقطعی قدرت شود.

نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس با افشای نقش پررنگ لابی‌های قدرتمند و شرکت‌های پیمانکاری در بن‌بست چندساله تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی، اعلام کرد: گزارش‌های دیوان محاسبات ثابت می‌کند که برخلاف ادعای مخالفان، حذف واسطه‌ها نه تنها بار مالی دولت را کاهش می‌دهد، بلکه سفره‌ای از فساد و اقتصاد رانتی نیروی انسانی …

نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس با افشای نقش پررنگ لابی‌های قدرتمند و شرکت‌های پیمانکاری در بن‌بست چندساله تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی، اعلام کرد: گزارش‌های دیوان محاسبات ثابت می‌کند که برخلاف ادعای مخالفان، حذف واسطه‌ها نه تنها بار مالی دولت را کاهش می‌دهد، بلکه سفره‌ای از فساد و اقتصاد رانتی نیروی انسانی …

نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس با افشای نقش پررنگ لابی‌های قدرتمند و شرکت‌های پیمانکاری در بن‌بست چندساله تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی، اعلام کرد: گزارش‌های دیوان محاسبات ثابت می‌کند که برخلاف ادعای مخالفان، حذف واسطه‌ها نه تنها بار مالی دولت را کاهش می‌دهد، بلکه سفره‌ای از فساد و اقتصاد رانتی نیروی انسانی …

نماینده مردم لنگرود در مجلس گفت: در بودجه سال آینده شرکت‌های واسطه حذف و برای ۱۰ هزار نیروی آموزشی نیز اعتبار پیش‌بینی شده است.

نماینده مردم لنگرود در مجلس گفت: در بودجه سال آینده شرکت‌های واسطه حذف و برای ۱۰ هزار نیروی آموزشی نیز اعتبار پیش‌بینی شده است.

لنگرود- نماینده مردم لنگرود در مجلس گفت: در بودجه سال آینده شرکت‌های واسطه حذف خواهند شد و برای ۱۰ هزار نیروی آموزشی نیز اعتبار پیش‌بینی شده است.

محمود اولیایی، رئیس کمیسیون مسئولیت اجتماعی و حاکمیت شرکتی اتاق ایران با اشاره به شرایط دشوار جاری اقتصادی تأکید کرد: یکی از بحران‌های اصلی امروز تعدیل گسترده نیروی کار در بنگاه‌های کوچک و متوسط (SMEs) است.

در حالی که بدنه اجرایی دولت با اتکای مستقیم به میلیون‌ها نیروی انسانی اداره می‌شود، شکافی عمیق و نهادینه‌شده میان نیروهای «رسمی» و «شرکتی» شکل گرفته که حالا دیگر صرفاً یک اختلاف اداری نیست، بلکه به مسئله‌ای اجتماعی و حتی حکمرانی تبدیل شده است. نابرابری در پرداخت، مزایا و امنیت شغلی، روایت خاموشی از …

طرح ساماندهی نیروهای شرکتی، پس از سال‌ها رفت‌وآمد میان مجلس، دولت و مجمع تشخیص مصلحت نظام، حالا به نماد بن‌بست در نظام قانون‌گذاری کشور تبدیل شده است؛ جایی که «اراده تقنینی» در برابر «تفاسیر سخت‌گیرانه از مصلحت» متوقف می‌شود و سرنوشت صدها هزار نیروی انسانی، در راهروهای تصمیم‌گیری معلق می‌ماند.

نماینده مردم قم و کهک در مجلس شورای اسلامی با اشاره به قول رئیس‌جمهور درباره ساماندهی نیروهای شرکتی، تأکید کرد: دولت باید هرچه سریع‌تر با اقدام عملی و قاطع، وضعیت یک میلیون نیروی شرکتی را که با تبعیض در حقوق و بیمه مواجهند، به نتیجه برساند.

نماینده مردم قم در مجلس شورای اسلامی گفت: بلاتکلیفی یک میلیون نیروی شرکتی؛ وعده‌ای که اجرا نشد.

جمعی از نیروهای شرکتی مخابرات گفتند: علی‌رغم ثبت کارزارهای متعدد، شکایات رسمی و پیگیری‌های مکرر از نمایندگان مجلس و مسئولان ذی‌ربط، شرکت مخابرات ایران همچنان با عملکرد خود موجب استمرار بی‌عدالتی در حق قریب به ۳۵ هزار نیروی فنی شرکتی شده است.

معاون سازمان اداری و استخدامی، به‌عنوان جانشین معاون رئیس‌جمهور، اجرای طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی را با بار مالی ۸۶ هزار میلیارد تومانی برای دولت مرتبط دانست؛ اظهارنظری که با واکنش شدید فعالان کارگری مواجه شد. سمیه گلپور، رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران کشور، این عدد را نه بهانه، بلکه نمایانگر …

معاون سازمان اداری و استخدامی، به‌عنوان جانشین معاون رئیس‌جمهور، اجرای طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی را با بار مالی ۸۶ هزار میلیارد تومانی برای دولت مرتبط دانست؛ اظهارنظری که با واکنش شدید فعالان کارگری مواجه شد. سمیه گلپور، رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران کشور، این عدد را نه بهانه، بلکه نمایانگر …

معاون سازمان اداری و استخدامی، به‌عنوان جانشین معاون رئیس‌جمهور، اجرای طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی را با بار مالی ۸۶ هزار میلیارد تومانی برای دولت مرتبط دانست؛ اظهارنظری که با واکنش شدید فعالان کارگری مواجه شد. سمیه گلپور، رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران کشور، این عدد را نه بهانه، بلکه نمایانگر …

هفته پیش معاون سازمان اداری و استخدامی از مشکلاتی که مانع اجرای طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی می شود، پرده برداشت و ادعا کرد که اجرای این طرح برای دولت

سمیه گلپور به انتقاد از سیاست یک بام و دوهوای دولت در قبال بهره‌مندی از رانت‌ها در کشور پرداخت و گفت: نمی‌توان وقتی از سیاست حذف ارز ترجیحی برای حذف رانت سخن می‌گوییم، چشم بر رانت‌های خاص پیمانکاران و واسطه‌های نیروی انسانی در بازار کار کشور ببندیم!

«اگر خیلی سخت کار کنید و نتیجه بگیرید، پاداش خوبی دریافت می‌کنید، اما اگر تلاش چندانی نکنید و خروجی خاصی هم نداشته باشید، باز هم پاداش خوبی می‌گیرید!» این جمله یکی از کارکنان شرکتی پیشرو در حوزه الکترونیک است. مدیرعامل آن شرکت به ایجاد فرهنگی حمایتی و مبتنی بر روابط انسانی افتخار می‌کرد، اما مصاحبه …

رئیس کانون عالی انجمن های صنفی کارگران از عدم اجرای مصوبه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی انتقاد کرد. سمیه گلپور در گفت وگو با تسنیم درباره تعلل در اجرای

بر اساس قول شفاهی رییس سازمان اداری و استخدامی کشور قرار است که بدون نیاز به مصوبه، ۷۰ درصد این برنامه بر اساس برنامه هفتم اجرایی کند و پرداخت حقوق مستقیما به حساب نیرو‌های شرکتی انجام شود.

طرح ساماندهی کارکنان دولت از سال ۱۴۰۲ در مجلس و دولت مطرح شد و هدف اصلی آن رفع تبعیض میان نیروهای رسمی، قراردادی و شرکتی است. طبق اعلام علاءالدین رفیع‌زاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی، این طرح با ثبت اطلاعات ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی در سیستم جامع، سه سناریو را بررسی کرده: ارائه لایحه به مجلس، استفاده …

طرح ساماندهی کارکنان دولت از سال ۱۴۰۲ در مجلس و دولت مطرح شد و هدف اصلی آن رفع تبعیض میان نیروهای رسمی، قراردادی و شرکتی است. طبق اعلام علاءالدین رفیع‌زاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی، این طرح با ثبت اطلاعات ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی در سیستم جامع، سه سناریو را بررسی کرده: ارائه لایحه به مجلس، استفاده …

سازمان اداری و استخدامی کشور با تأیید هیئت دولت، پیش‌نویس تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی را تصویب کرد تا بیش از ۲۰۰ هزار نیروی شرکتی و قراردادی مستقیماً با دستگاه‌های اجرایی قرارداد ببندند. این اقدام برای برقراری عدالت استخدامی و حذف واسطه‌های پیمانکاری ضروری است و از خرداد ۱۴۰۴ اجرا می‌شود، که زندگی هزاران …

سازمان اداری و استخدامی کشور با تأیید هیئت دولت، پیش‌نویس تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی را تصویب کرد تا بیش از ۲۰۰ هزار نیروی شرکتی و قراردادی مستقیماً با دستگاه‌های اجرایی قرارداد ببندند. این اقدام برای برقراری عدالت استخدامی و حذف واسطه‌های پیمانکاری ضروری است و از خرداد ۱۴۰۴ اجرا می‌شود، که زندگی هزاران …

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه قرن،  به نقل از عرشه آنلاین  رئیس سازمان اداری و استخدامی خبر داد. خبرخوش برای نیروهای شرکتی ؛ قانون جدید برای ساماندهی نیروهای شرکتی تصویب شد رئیس سازمان اداری و استخدامی خبر داد قانون جدید برای ساماندهی نیروهای شرکتی برای تصویب نهایی به هیات دولت ارایه شد. علاءالدین …

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر،  به نقل از عرشه آنلاین  رئیس سازمان اداری و استخدامی خبر داد. خبرخوش برای نیروهای شرکتی ؛ قانون جدید برای ساماندهی نیروهای شرکتی تصویب شد رئیس سازمان اداری و استخدامی خبر داد قانون جدید برای ساماندهی نیروهای شرکتی برای تصویب نهایی به هیات دولت ارایه شد. علاءالدین …

طرح جنجالی ساماندهی نیروهای شرکتی که در دولت سابق با تبلیغات فراوان مطرح، اجرا و سپس با دستور رئیس مجلس به دلیل مغایرت های قانونی لغو شده بود، دوباره از سوی دولت یازدهم مطرح شد، اما نوبخت معاون رئیس جمهور می گوید تنها در صورت فراهم شدن امکان بازنشسته شدن 3 نفر در دستگاه های دولتی می توان یک نیروی شرکتی …

علی‌ جعفری‌آذر با تأکید بر اینکه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و جذب نیروی جدید، ۲ موضوع مستقل و مجزا از هم هستند؛ چراکه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی، استخدام و جذب جدید نیست و موضوع مستقل از شرایطی است که در قانون برنامه هفتم و در ماده ۱۰۶ این قانون تعریف شده است، عنوان کرد: در جلساتی که اعضای کمیسون اجتماعی …

علی‌ جعفری‌آذر با تأکید بر اینکه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و جذب نیروی جدید، ۲ موضوع مستقل و مجزا از هم هستند؛ چراکه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی، استخدام و جذب جدید نیست و موضوع مستقل از شرایطی است که در قانون برنامه هفتم و در ماده ۱۰۶ این قانون تعریف شده است، عنوان کرد: در جلساتی که اعضای کمیسون اجتماعی …

معاون رئیس جمهور درباره وضعیت نیروهای شرکتی گفت: تا هفته آینده پیش‌نویس‌هایی در کمیته‌ ویژه بررسی خواهد شد. این پیش‌نویس‌ها قرار است تکلیف بخشی از چالش‌های چندساله در حوزه نیروی انسانی را مشخص کند.

معاون رئیس جمهور درباره وضعیت نیروهای شرکتی گفت: تا هفته آینده پیش‌نویس‌هایی در کمیته‌ ویژه بررسی خواهد شد. این پیش‌نویس‌ها قرار است تکلیف بخشی از چالش‌های چندساله در حوزه نیروی انسانی را مشخص کند.

معاون رئیس جمهور درباره وضعیت نیروهای شرکتی گفت: تا هفته آینده پیش‌نویس‌هایی در کمیته‌ ویژه بررسی خواهد شد. این پیش‌نویس‌ها قرار است تکلیف بخشی از چالش‌های چندساله در حوزه نیروی انسانی را مشخص کند.

طرح ساماندهی بیش از ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی دولت توسط سازمان اداری و استخدامی کشور در حال پیگیری است. این طرح که در کمیسیون‌های هیئت دولت بررسی می‌شود، نیروهای حجمی و قراردادی را مستقیماً با دستگاه‌های اجرایی متصل می‌کند. در ۲۴ آذر ۱۴۰۴، اخبار توقف موقت در معاونت اجرایی مطرح شده، اما پیشرفت کلی تا پایان …

معاون رئیس جمهور درباره وضعیت نیروهای شرکتی گفت: تا هفته آینده پیش‌نویس‌هایی در کمیته‌ ویژه بررسی خواهد شد. این پیش‌نویس‌ها قرار است تکلیف بخشی از چالش‌های چندساله در حوزه نیروی انسانی را مشخص کند.

معاون رئیس جمهور درباره وضعیت نیروهای شرکتی گفت: تا هفته آینده پیش‌نویس‌هایی در کمیته‌ ویژه بررسی خواهد شد. این پیش‌نویس‌ها قرار است تکلیف بخشی از چالش‌های چندساله در حوزه نیروی انسانی را مشخص کند.

جمعه ۲۱ آذر ۱۴۰۴ ۱۲:۳۴ کد خبر: ۳۲۱۲۷۵ معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از بررسی نهایی پیش‌نویس‌های طرح ساماندهی وضعیت نیروهای شرکتی در هفته آینده خبر داد. این طرح‌ها قرار است پس از سال‌ها، تکلیف بخش عمده‌ای از چالش‌های نیروی انسانی در دستگاه‌های دولتی را روشن کند.

معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از بررسی نهایی پیش‌نویس‌های طرح ساماندهی وضعیت نیروهای شرکتی در هفته آینده خبر داد. این طرح‌ها قرار است پس از سال‌ها، تکلیف بخش عمده‌ای از چالش‌های نیروی انسانی در دستگاه‌های دولتی را روشن کند.

در برخی خبرها به صراحت اشاره شده که برای چند صد هزار نیروی شرکتی، سناریوهای مشخصی از جمله تبدیل وضعیت تدریجی تا پایان سال ۱۴۰۴ یا در بازه دو تا سه ساله مطرح شده و دستگاه‌ها مکلف به ثبت اطلاعات نیروهای مشمول در سامانه‌های تعیین‌شده شده‌اند. بنابراین، طرح در سطح سیاست‌گذاری و تدوین آیین‌نامه زنده است، …

در برخی خبرها به صراحت اشاره شده که برای چند صد هزار نیروی شرکتی، سناریوهای مشخصی از جمله تبدیل وضعیت تدریجی تا پایان سال ۱۴۰۴ یا در بازه دو تا سه ساله مطرح شده و دستگاه‌ها مکلف به ثبت اطلاعات نیروهای مشمول در سامانه‌های تعیین‌شده شده‌اند. بنابراین، طرح در سطح سیاست‌گذاری و تدوین آیین‌نامه زنده است، …

معاون رئیس جمهور درباره وضعیت نیروهای شرکتی گفت: تا هفته آینده پیش‌نویس‌هایی در کمیته‌ ویژه بررسی خواهد شد. این پیش‌نویس‌ها قرار است تکلیف بخشی از چالش‌های چندساله در حوزه نیروی انسانی را مشخص کند.

دولت چهاردهم و مجلس با تصویب طرح ساماندهی کارکنان دولت، آخرین وضعیت نیروهای شرکتی را اعلام کردند: تبدیل وضعیت قطعی ۳۵۰ هزار تا ۹۰۰ هزار نیروی حجمی با سابقه بالای ۲ سال به قراردادی کار معین یا ماده ۱۲۴، حذف شرکت‌های واسطه تا پایان ۱۴۰۵ و تخصیص بودجه برای معوقات، که امنیت شغلی هزاران کارمند را تضمین می‌کند.

معاون رئیس جمهور درباره وضعیت نیروهای شرکتی گفت: تا هفته آینده پیش‌نویس‌هایی در کمیته‌ ویژه بررسی خواهد شد. این پیش‌نویس‌ها قرار است تکلیف بخشی از چالش‌های چندساله در حوزه نیروی انسانی را مشخص کند.

به گزارش اینتیتر به نقل از روزنو، محمدرضا تاجیک، نماینده کارگران در شورای عالی کار  با انتقاد از وضعیت معیشتی و شغلی کارگران شرکتی و پیمانکاری گفت: اکثر این کارگران از حداقل‌های حقوقی و امنیت شغلی بی‌بهره‌اند و بخشنامه پرداخت مستقیم حقوق از خزانه، دردی از آنان دوا نمی‌کند. وی ادامه داد:وقتی نگهبان رسمی …

معاون رئیس جمهور درباره وضعیت نیروهای شرکتی گفت: تا هفته آینده پیش‌نویس‌هایی در کمیته‌ ویژه بررسی خواهد شد. این پیش‌نویس‌ها قرار است تکلیف بخشی از چالش‌های چندساله در حوزه نیروی انسانی را مشخص کند.

طرح ساماندهی کارکنان دولت با پرداخت مستقیم حقوق بیش از ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی از آبان ۱۴۰۴ آغاز شده و تکلیف نهایی آن تا پایان سال مشخص می‌شود! آیا حقوق شما بدون کسر شرکت‌های پیمانکار واریز می‌شود؟ این خبر جزئیات مراحل اجرا، مشمولین و تغییرات بودجه‌ای را برای کارمندان دولتی فاش می‌کند.

طرح ساماندهی کارکنان دولت با پرداخت مستقیم حقوق بیش از ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی از آبان ۱۴۰۴ آغاز شده و تکلیف نهایی آن تا پایان سال مشخص می‌شود! آیا حقوق شما بدون کسر شرکت‌های پیمانکار واریز می‌شود؟ این خبر جزئیات مراحل اجرا، مشمولین و تغییرات بودجه‌ای را برای کارمندان دولتی فاش می‌کند.

معاون رئیس جمهور درباره وضعیت نیروهای شرکتی گفت: تا هفته آینده پیش‌نویس‌هایی در کمیته‌ ویژه بررسی خواهد شد. این پیش‌نویس‌ها قرار است تکلیف بخشی از چالش‌های چندساله در حوزه نیروی انسانی را مشخص کند.

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: با پیگیری‌های انجام‌شده و توافقات صورت‌گرفته با سازمان اداری و استخدامی کشور، حذف واسطه‌های نیروی شرکتی در دستگاه‌های دولتی در دستور کار قرار گرفته و امید است تا پایان سال جاری به نتیجه برسد.