رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با اشاره به آخرین وضعیت ساماندهی نیروهای شرکتی، از تدوین و ارسال نسخه نهایی پیشنهاد دولت در این زمینه خبر داد و گفت: هدف اصلی این طرح، حذف شرکت‌های واسطه و پرداخت مستقیم منابع مالی به کارکنان است.

برنا - گروه اقتصادی: تلاش‌های سازمان اداری و استخدامی کشور برای ساماندهی وضعیت هزاران نفر از نیرو‌های شرکتی دولت، وارد مرحله نهایی شده است. در همین راستا، عل...

رئیس سازمان اداری و استخدامی از ارائه نسخه به‌روزشده طرح ساماندهی نیروهای شرکتی به هیئت دولت خبر داد.

دولت با ارسال نسخه به‌روزشده طرح ساماندهی نیروهای شرکتی به هیئت وزیران، گام عملی خود را برای حذف شرکت‌های واسطه و پرداخت مستقیم حقوق به کارکنان برداشت.

اقتصادنیوز:رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از نهایی شدن پیشنهاد این سازمان برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی خبر داد و گفت: این پیشنهاد به دولت ارسال شد.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از نهایی شدن پیشنهاد این سازمان برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی خبر داد و گفت: این پیشنهاد به دولت ارسال شد.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد پیشنهاد نهایی این سازمان برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی آماده شده و برای بررسی و تصمیم‌گیری به دولت ارسال شده است.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از نهایی شدن پیشنهاد این سازمان برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی خبر داد و گفت: این پیشنهاد به دولت ارسال شد.

رئیس سازمان اداری و استخدامی از ارائه نسخه به‌روزشده طرح ساماندهی نیروهای شرکتی به هیئت دولت خبر داد.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از نهایی شدن پیشنهاد این سازمان برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی خبر داد و گفت: این پیشنهاد به دولت ارسال شد.

شفقنا- رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از نهایی شدن پیشنهاد این سازمان برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی خبر داد و گفت: این پیشنهاد به دولت ارسال شد. به گزارش شفقنا، علاءالدین رفیع‌زاده در گفت‌ وگویی درباره آخرین وضعیت نیروهای شرکتی دولت اعلام کرد: موضوع ساماندهی نیروهای شرکتی، مساله‌ای است که از چند …

مدیرکل اشتغال و کارآفرینی بنیاد شهید و امور ایثارگران از برنامه ریزی برای برگزاری سومین مرحله از آزمون استخدامی ویژه جامعه ایثارگران (جانبازان بالای ۷۰ درصد) و فرزندان شهدا براساس پیگیری و توافقات حاصله با سازمان اداری و استخدامی خبر داد.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با اشاره به آخرین وضعیت ساماندهی نیرو‌های شرکتی، از تدوین و ارسال نسخه نهایی پیشنهاد دولت در این زمینه خبر داد و گفت: هدف اصلی این طرح، حذف شرکت‌های واسطه و پرداخت مستقیم منابع مالی به کارکنان است.

شینا انصاری، رییس سازمان حفاظت محیط زیست در پاسخ به SNNTV:از سال ۱۴۰۳ این موضوع را پیگیری کرده‌ایم و گزارشی نیز به دولت و معاون اول رئیس‌جمهور ارائه شد. در نهایت، معاون اول دستور داد سالانه ۷۰۰ نیروی انسانی در سازمان حفاظت محیط زیست، اعم از ستاد و استان‌ها، جذب شوند.این موضوع به‌ویژه در حوزه محیط‌بانی …

معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت که برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی دو مشکل اصلی داریم؛ یکی اینکه ابتدا باید محدودیت استخدامی مندرج در تبصره ماده ۳۲ قانون مدیریت خدمات کشوری برداشته شود و دوم، اگر تبدیل وضعیت شوند، حقوقشان کاهش می‌یابد.

رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت که برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی دو مشکل اصلی داریم؛ یکی اینکه ابتدا باید محدودیت استخدامی مندرج در تبصره ماده ۳۲ قانون مدیریت خدمات کشوری برداشته شود و دوم، اگر تبدیل وضعیت شوند، حقوقشان کاهش می‌یابد.

با گذشت یک ماه از دستور صریح رئیس جمهور مبنی بر تبدیل وضعیت همه نیروهای شرکتی و ارکان ثالث در بدنه دولت و دستگاه‌های اجرایی، اظهارات اخیر رئیس سازمان امور اداری و استخدامی نشان داد که بدنه مدیران دولتی، به این دستور اعتنایی نخواهند کرد و شرکت‌های پیمانکاری تامین نیروی انسانی همچنان با قدرت به کار خود …

رییس سازمان حفاظت محیط زیست گفت: سال گذشته نیز تعدادی نیرو جذب شدند و اکنون مراحل آزمون و فرآیندهای اداری استخدام با همکاری سازمان اداری و استخدامی کشور در حال انجام است.

احسان سهرابی گفت: رئیس سازمان اداری استخدامی کشور، به جای اجرای دستور صریح رئیس جمهور مبنی بر حذف شرکت‌های پیمانکاری، به دنبال بهانه‌تراشی نباشد!

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با اشاره به آخرین وضعیت ساماندهی نیرو‌های شرکتی، از تدوین و ارسال نسخه نهایی پیشنهاد دولت در این زمینه خبر داد و گفت: هدف اصلی این طرح، حذف شرکت‌های واسطه و پرداخت مستقیم منابع مالی به کارکنان است.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با اشاره به آخرین وضعیت ساماندهی نیرو‌های شرکتی، از تدوین و ارسال نسخه نهایی پیشنهاد دولت در این زمینه خبر داد و گفت: هدف اصلی این طرح، حذف شرکت‌های واسطه و پرداخت مستقیم منابع مالی به کارکنان است.

رئیس مرکز ملی بازرسی و فوریت‌های اداری سازمان امور اداری و استخدامی کشور گفت: دولت چهاردهم با راه‌اندازی سامانه فوریت‌های اداری (فواد ۱۲۸)، برای نخستین بار رضایت‌مندی مردم از خدمات اداری را به‌ صورت لحظه‌ای پایش کرده و روند رسیدگی به شکایات و درخواست‌های شهروندان را به سه ساعت کاهش داده است

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از تهیه پیش‌نویس تعیین‌تکلیف نیروهای شرکتی در دولت خبر داد و تأکید کرد: رفع موانع قانونی استخدام و حل چالش کاهش حقوق نیروهای مشمول تبدیل وضعیت، نیازمند همکاری و همراهی مجلس است.

خبرگزاری برنا تلاش می‌کند نیازها، مطالبات و دغدغه‌های مردم را منعکس کند. این خبرگزاری در تلاش است صدای رسای نسل جوان کشور در حوزه‌های مختلف و همچنین ورزشکاران، پهلوانان و قهرمانان با شد. گفتنی است، هم‌اکنون یاسر صادقی مدیرعامل خبرگزاری برنا است.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: دو محدودیت بزرگ برای ساماندهی نیروهای شرکتی داریم.

سنندج -رئیس مرکز ملی بازرسی و فوریت‌های اداری گفت: دولت با راه‌اندازی سامانه فواد ۱۲۸روند رسیدگی به مطالبات مردم را تسریع و ارزیابی رضایت شهروندان ازخدمات اداری را به‌صورت برخط دنبال می‌کند.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با ارائه تعریفی از فرهنگ سازمانی اظهار کرد: معتقدم فرهنگ سازمانی به‌طور خلاصه یعنی آنچه از خودمان در سازمان به‌جا می‌گذاریم...

کامل داوودی؛ رئیس مرکز ملی بازرسی و فوریت‌های اداری سازمان امور اداری و استخدامی کشور گفت: سامانه فوریت‌های اداری (فواد ۱۲۸) از زمان راه‌اندازی تاکنون افزون بر تشویق مدیران موفق، منجر به برکناری هفت مدیر در استان‌های مختلف کشور شده است.

کامل داوودی؛ رئیس مرکز ملی بازرسی و فوریت‌های اداری سازمان امور اداری و استخدامی کشور گفت: سامانه فوریت‌های اداری (فواد ۱۲۸) از زمان راه‌اندازی تاکنون افزون بر تشویق مدیران موفق، منجر به برکناری هفت مدیر در استان‌های مختلف کشور شده است.

کامل داوودی؛ رئیس مرکز ملی بازرسی و فوریت‌های اداری سازمان امور اداری و استخدامی کشور گفت: سامانه فوریت‌های اداری (فواد ۱۲۸) از زمان راه‌اندازی تاکنون افزون

اقتصادنیوز: رئیس مرکز ملی بازرسی و فوریت‌های اداری سازمان امور اداری و استخدامی کشور گفت: سامانه فوریت‌های اداری (فواد ۱۲۸) از زمان راه‌اندازی تاکنون افزون بر تشویق مدیران موفق، منجر به برکناری هفت مدیر در استان‌های مختلف کشور شده است.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با ارائه تعریفی از فرهنگ سازمانی اظهار کرد: معتقدم فرهنگ سازمانی به‌طور خلاصه یعنی آنچه از خودمان در سازمان به‌جا می‌گذاریم» و تأکید کرد: «خروجی فرهنگ سازمانی باید در نهایت به رضایت مردم منجر شود.

سازمان اداری و استخدامی کشور با صدور بخشنامه ای اعلام کرد: اختیار مدیریت حضور کارکنان در شرایط اضطرار با استانداران است.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با ارائه تعریفی از فرهنگ سازمانی اظهار کرد: معتقدم فرهنگ سازمانی به‌طور خلاصه یعنی آنچه از خودمان در سازمان به‌جا می‌گذاریم» و تأکید کرد: «خروجی فرهنگ سازمانی باید در نهایت به رضایت مردم منجر شود.

سنندج- رئیس مرکز ملی بازرسی، ارتقای سلامت اداری و فوریت‌های اداری سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: سامانه فوریت‌های اداری «فواد ۱۲۸» با هدف افزایش پاسخگویی دستگاه‌ها راه‌اندازی شده است.

معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت که برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی دو مشکل اصلی داریم؛ یکی اینکه ابتدا باید محدودیت استخدامی مندرج در تبصره ماده ۳۲ قانون مدیریت خدمات کشوری برداشته شود و دوم، اگر تبدیل وضعیت شوند، حقوقشان کاهش می‌یابد.

شفقنا-رئیس مرکز جذب و امور اعضای هیئت علمی و نخبگان وزارت بهداشت از دریافت مجوز به‌کارگیری ۳۴۷ نفر در هیئت علمی دانشگاه‌های علوم پزشکی خبر داد. به گزارش شفقنا، دکتر محمد جلیلی با اعلام این خبر اظهار کرد: در پی پیگیری‌های مستمر معاونت آموزشی وزارت بهداشت از سازمان امور اداری و استخدامی کشور و سازمان …

رئیس سازمان اداری و استخدامی از ارائه لایحه دو فوریتی به مجلس برای تغییر ساعت رسمی کشور خبر داد.

رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت که برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی دو مشکل اصلی داریم؛ یکی اینکه ابتدا باید محدودیت استخدامی مندرج در تبصره ماده ۳۲ قانون مدیریت خدمات کشوری برداشته شود و دوم، اگر تبدیل وضعیت شوند، حقوقشان کاهش می‌یابد.

سنندج - رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کردستان گفت: راه‌اندازی سامانه فوریت‌های اداری «فواد ۱۲۸» موجب تسریع در پاسخگویی دستگاه‌های اجرایی، افزایش رضایتمندی عمومی خواهد شد.

با گذشت یک ماه از دستور صریح رئیس جمهور مبنی بر تبدیل وضعیت همه نیروهای شرکتی و ارکان ثالث در بدنه دولت و دستگاه‌های اجرایی، اظهارات اخیر رئیس سازمان امور اداری و استخدامی نشان داد که بدنه مدیران دولتی، به این دستور اعتنایی نخواهند کرد و شرکت‌های پیمانکاری تامین نیروی انسانی همچنان با قدرت به کار خود …

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از تهیه پیش‌نویس تعیین‌تکلیف نیروهای شرکتی در دولت خبر داد و تأکید کرد: رفع موانع قانونی استخدام و حل چالش کاهش حقوق نیروهای مشمول تبدیل وضعیت، نیازمند همکاری و همراهی مجلس است.

سازمان اداری و استخدامی کشور با صدور بخشنامه ای اعلام کرد: اختیار مدیریت حضور کارکنان در شرایط اضطرار با استانداران است.

رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه موافقت اولیه برای لحاظ‌ شدن تا ۲۵هزار امتیاز فوق‌العاده خاص پرستاران اعلام شده‌، گفت: سازمان نظام پرستاری در انتظار است که وزارت بهداشت موضوع امتیاز فوق‌العاده خاص را به سازمان اداری و استخدامی اعلام کند.

احسان سهرابی گفت: رئیس سازمان اداری استخدامی کشور، به جای اجرای دستور صریح رئیس جمهور مبنی بر حذف شرکت‌های پیمانکاری، به دنبال بهانه‌تراشی نباشد!

سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد: اختیار مدیریت حضور کارکنان در شرایط اضطرار با استانداران است.

سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد: اختیار مدیریت حضور کارکنان در شرایط اضطرار با استانداران است.

سازمان اداری و استخدامی کشور با صدور بخشنامه ای اعلام کرد: اختیار مدیریت حضور...

سازمان اداری و استخدامی کشور با صدور بخشنامه ای اعلام کرد: اختیار مدیریت حضور کارکنان در شرایط اضطرار با استانداران است.

اقتصادنیوز: سازمان اداری و استخدامی کشور با صدور بخشنامه ای اعلام کرد: اختیار مدیریت حضور کارکنان در شرایط اضطرار با استانداران است.

سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد: اختیار مدیریت حضور کارکنان در شرایط اضطرار با استانداران است.

سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد که به منظور تداوم خدمات عمومی و حفظ سلامت کارکنان، استانداران سراسر کشور مجازند در شرایط اضطرار درباره میزان حضور نیرو...

سازمان اداری و استخدامی کشور با صدور بخشنامه ای اعلام کرد که اختیار مدیریت حضور کارکنان در شرایط اضطرار با استانداران است.

بانک توسعه صادرات ایران در آخرین دور از ارزیابی‌های سامانه‌محور طرح فواد 128 که توسط سازمان سازمان اداری و استخدامی کشور انجام شده، موفق به کسب «عملکرد خوب» شد. این رتبه بر اساس سنجش شاخص‌های کلیدی از جمله نمره نهایی عملکرد، مدیریت شکایات و زمان رسیدگی به درخواست‌های مشتریان حاصل شده است.

سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد: اختیار مدیریت حضور کارکنان در وضع اضطرار با استانداران است.

سازمان اداری و استخدامی کشور با صدور بخشنامه ای اعلام کرد که اختیار مدیریت حضور کارکنان در شرایط اضطرار با استانداران است.

سازمان استخدامی اعلام کرد، اختیار مدیریت حضور کارکنان در شرایط اضطرار با استانداران است.

سازمان اداری و استخدامی کشور با صدور بخشنامه ای اعلام کرد که اختیار مدیریت حضور کارکنان در شرایط اضطرار با استانداران است.

سازمان اداری و استخدامی کشور در واکنش به شرایط جنگی حاکم بر منطقه، با صدور اطلاعیه‌ای اعلام کرد که استانداران سراسر کشور مجازند نسبت به نحوه فعالیت ادارات و دورکاری کارکنان در مناطق تحت تأثیر اضطرار، تصمیم‌گیری کنند.

سازمان اداری و استخدامی کشور با صدور بخشنامه‌ای اعلام کرد که اختیار مدیریت حضور کارکنان در شرایط اضطرار با استانداران است.

سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد: اختیار مدیریت حضور کارکنان در شرایط اضطرار با استانداران است.

سازمان اداری و استخدامی کشور با یادآوری بخشنامه‌های ۱۴ اسفند ۱۴۰۴ و ۲۲ اردیبهشت ۱۴۰۵ که رییس این سازمان ابلاغ کرده بود اعلام کرد:به منظور تداوم خدمات عمومی و حفظ ایمنی کارکنان، استانداران مجاز هستند در شرایط اضطرار در خصوص تعیین درصد حضور کارکنان دستگاه‌های اجرایی تصمیم‌گیری کنند.

سازمان اداری و استخدامی کشور با صدور بخشنامه ای اعلام کرد: اختیار مدیریت حضور کارکنان در شرایط اضطرار با استانداران است.

سازمان اداری و استخدامی کشور با صدور بخشنامه ای اعلام کرد: اختیار مدیریت حضور کارکنان در شرایط اضطرار با استانداران است.

سازمان اداری و استخدامی کشور با صدور بخشنامه ای اعلام کرد: اختیار مدیریت حضور کارکنان در شرایط اضطرار با استانداران است.

سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد:به منظور تداوم خدمات عمومی و حفظ ایمنی کارکنان، استانداران مجاز هستند در شرایط اضطرار در خصوص تعیین درصد حضور کارکنان دستگاه‌های اجرایی تصمیم‌گیری کنند.

​سازمان اداری و استخدامی کشور با صدور بخشنامه ای اعلام کرد که اختیار مدیریت حضور کارکنان در شرایط اضطرار با استانداران است.

سازمان اداری و استخدامی کشور با صدور بخشنامه ای اعلام کرد که اختیار مدیریت حضور کارکنان در شرایط اضطرار با استانداران است.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: دو محدودیت بزرگ برای ساماندهی نیروهای شرکتی داریم.

بانک توسعه صادرات ایران در آخرین دور از ارزیابی‌های سامانه‌محور طرح فواد 128 که توسط سازمان سازمان اداری و استخدامی کشور انجام شده، موفق به کسب «عملکرد خوب» شد. این رتبه بر اساس سنجش شاخص‌های کلیدی از جمله نمره نهایی عملکرد، مدیریت شکایات و زمان رسیدگی به درخواست‌های مشتریان حاصل شده است.

رئیس سازمان اداری و استخدامی با بهانه کردن سقف ۱۰ درصدی ماده ۳۲، سد جدیدی پیش پای حذف پیمانکاران گذاشته است؛ استنادی بوروکراتیک که بیشتر به سپری برای حفظ منافع سرمایه‌داران می‌ماند تا یک مانع قانونی واقعی.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از تهیه پیش‌نویس تعیین‌تکلیف نیروهای شرکتی در دولت خبر داد و تأکید کرد: رفع موانع قانونی استخدام و حل چالش کاهش حقوق نیروهای مشمول تبدیل وضعیت، نیازمند همکاری و همراهی مجلس است.

معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور تأکید کرد هر سیاست و بخشنامه مهم باید همراه با محتوای تبیینی، آموزشی و پیوست رسانه‌ای ارائه شود تا اهداف آن برای مدیران، کارکنان و مردم روشن باشد.

رئیس سازمان اداری و استخدامی با بهانه کردن سقف ۱۰ درصدی ماده ۳۲، سد جدیدی پیش پای حذف پیمانکاران گذاشته است؛ استنادی بوروکراتیک که بیشتر به سپری برای حفظ منافع سرمایه‌داران می‌ماند تا یک مانع قانونی واقعی.

رئیس سازمان اداری و استخدامی با بهانه کردن سقف ۱۰ درصدی ماده ۳۲، سد جدیدی پیش پای حذف پیمانکاران گذاشته است؛ استنادی بوروکراتیک که بیشتر به سپری برای حفظ منافع سرمایه‌داران می‌ماند تا یک مانع قانونی واقعی.

رئیس سازمان اداری و استخدامی با بهانه کردن سقف ۱۰ درصدی ماده ۳۲، سد جدیدی پیش پای حذف پیمانکاران گذاشته است؛ استنادی بوروکراتیک که بیشتر به سپری برای حفظ منافع سرمایه‌داران می‌ماند تا یک مانع قانونی واقعی.

چالش‌های پنهان ساماندهی نیروهای شرکتی امروز به مانع اصلی نهایی سازی این طرح قدیمی در دولت تبدیل شده است. موضوع ساماندهی و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی بار دیگر با اظهارات اخیر معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور به صدر مباحث حوزه استخدامی بازگشته است؛ موضوعی که بیش از یک دهه در دستور کار …

رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت که برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی دو مشکل اصلی داریم؛ یکی اینکه ابتدا باید محدودیت استخدامی مندرج در تبصره ماده ۳۲ قانون مدیریت خدمات کشوری برداشته شود و دوم، اگر تبدیل وضعیت شوند، حقوقشان کاهش می‌یابد.

معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با اشاره به ابلاغ «طرح ملی اصلاح نظام اداری در استان‌ها (مانا)»، این طرح را بهترین فرصت برای تحول و اصلاح نظام اداری در سطح استان‌ها دانست.

معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت که برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی دو مشکل اصلی داریم؛ یکی اینکه ابتدا باید محدودیت استخدامی مندرج در تبصره ماده ۳۲ قانون مدیریت خدمات کشوری برداشته شود و دوم، اگر تبدیل وضعیت شوند، حقوقشان کاهش می‌یابد.

چابک‌سازی وزارتخانه‌های با اولویت اول جهادکشاورزی و راه‌وشهرسازی با وجود مصوبات دولت مسکوت مانده است.

روند تعیین و اجرای امتیاز فوق‌العاده خاص پرستاران با وجود موافقت اولیه سازمان اداری و استخدامی و بررسی سقف ۲۵ هزار امتیاز، همچنان در مرحله تصمیم‌گیری نهایی قرار دارد. به گفته رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری، اجرای این طرح منوط به اعلام رسمی وزارت بهداشت و تعیین تکلیف منابع مالی است؛ موضوعی که میان تأمین …

ساری- معاون مرکز بازرسی، نظارت و فوریت‌های اداری سازمان اداری و استخدامی کشور با اشاره به ثبت ۱۲۰ شکایت مردمی در سامانه «فواد ۱۲۸» گفت: مازندران در مسیر تقویت نظارت مردمی پیشرو است.

روزنو :رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: دو محدودیت بزرگ برای ساماندهی نیروهای شرکتی داریم.

با گذشت یک ماه از دستور صریح رئیس جمهور مبنی بر تبدیل وضعیت همه نیروهای شرکتی و ارکان ثالث در بدنه دولت و دستگاه‌های اجرایی، اظهارات اخیر رئیس سازمان امور اداری و استخدامی نشان داد که بدنه مدیران دولتی، به این دستور اعتنایی نخواهند کرد و شرکت‌های پیمانکاری تامین نیروی انسانی همچنان با قدرت به کار خود …

معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد: آغاز اجرای طرح «مانا» با تأکید رئیس‌جمهور بر حرکت نظام اداری به سمت تمرکززُدایی، نقش استان‌ها به عنوان محور تحول اداری را پُررنگ می‌کند.

معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت: تفویض اختیار، اصلاح فرآیندها و چابک‌سازی، موجب بهره‌وری و تسریع خدمت‌رسانی به مردم است

برنا - گروه اقتصادی؛ معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد: آغاز اجرای طرح «مانا» با تأکید رئیس‌جمهور بر حرکت نظام اداری به سمت تمرک...

رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه موافقت اولیه برای لحاظ‌ شدن تا ۲۵هزار امتیاز فوق‌العاده خاص پرستاران اعلام شده‌، گفت: سازمان نظام پرستاری در انتظار است که وزارت بهداشت موضوع امتیاز فوق‌العاده خاص را به سازمان اداری و استخدامی اعلام کند.

معاون رئیس‌ جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، اجرای طرح ملی اصلاح نظام اداری در استان‌ها (مانا) را ابلاغ کرد.

«طرح مانا» موتور تحول اداری بوده وبا تفویض اختیار و چابک‌سازی در مسیر خدمت بهتر به مردم است.

«طرح مانا» موتور تحول اداری بوده وبا تفویض اختیار و چابک‌سازی در مسیر خدمت بهتر به مردم است.

آخرین خبر از فوق العاده خاص پرستاران امروز شنبه ۱۶ خرداد ۱۴۰۵ را در ادامه بخوانید.

در حالی که میلیون ها نیروی شرکتی چشم انتظار تعیین تکلیف وضعیت استخدامی خود هستند، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از آخرین روند بررسی طرح ساماندهی نیروهای شرکتی خبر داد. علاءالدین رفیع زاده با اشاره به موانع قانونی و مالی اجرای این طرح، تاکید کرد که موضوع همچنان در دستور کار دولت قرار دارد و پس از …

موضوع ساماندهی نیروهای شرکتی بار دیگر در کانون توجه قرار گرفته است. در حالی که میلیون ها نیروی شرکتی در انتظار تعیین تکلیف وضعیت استخدامی خود هستند، اظهارات مسئولان دولت، مجلس و سازمان اداری و استخدامی از ورود این طرح به مرحله جدیدی از بررسی و برنامه ریزی حکایت دارد.

معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت که برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی دو مشکل اصلی داریم؛ یکی اینکه ابتدا باید محدودیت استخدامی مندرج در تبصره ماده ۳۲ قانون مدیریت خدمات کشوری برداشته شود و دوم، اگر تبدیل وضعیت شوند، حقوقشان کاهش می‌یابد.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: دو محدودیت بزرگ برای ساماندهی نیروهای شرکتی داریم.

رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت که برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی دو مشکل اصلی داریم؛ یکی اینکه ابتدا باید محدودیت استخدامی مندرج در تبصره ماده ۳۲ قانون مدیریت خدمات کشوری برداشته شود و دوم، اگر تبدیل وضعیت شوند، حقوقشان کاهش می‌یابد.

سازمان اداری و استخدامی طرح ملی اصلاح نظام اداری در استان‌ها و جزئیات آن را رسما ابلاغ کرد.

سازمان اداری و استخدامی طرح ملی اصلاح نظام اداری در استان‌ها (مانا) را ابلاغ کرد.

​طی احکامی جداگانه از سوی معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، اعضای کارگروه ارتباطات و اطلاع‌رسانی نظام اداری کشور بر اساس ماده 5 آیین‌نامه چگونگی تعیین و حدود وظایف سخنگوی هیأت دولت و تشکیل شورای اطلاع رسانی دولت منصوب شدند.