ارتباط تعهد و تعلق سازمانی با رضایت شغلی در بین کارکنان بخش درمانی و اداری

ضرورت پرداختن به موضوع مدیریت و توسعه منابع انسانی از دیدگاه مدیران سازمان ها امری انکارناپذیر می باشد بی توجهی به نیازهای اساسی کارکنان,دلیل از دست رفتن سرمایه های انسانی در سازمانهاست زیرا موفقیت یا عدم موفقیت سازمانها در انجام ماموریت هایش رابطه مستقیم با کاردانی وتلاش نیروهای شاغل در آن دارد

ضرورت پرداختن به موضوع مدیریت و توسعه منابع انسانی از دیدگاه مدیران سازمان ها امری انکارناپذیر می باشد.بی توجهی به نیازهای اساسی کارکنان،دلیل از دست رفتن سرمایه های انسانی در سازمانهاست زیرا موفقیت یا عدم موفقیت سازمانها در انجام ماموریت هایش رابطه مستقیم با کاردانی وتلاش نیروهای شاغل در آن دارد.

● هدف

از این بررسی تعیین میزان تعهدوتعلق سازمانی و میزان رضایت شغلی کارکنان در بخش بهداشتی-درمانی و اداری پشتیبانی و همچنین تعیین ارتباط بین تعهدوتعلق سازمانی با رضایت شغلی کارکنان در بخشهای مذکور به منظور افزایش میزان تعهد و رضایت شغلی کارکنان مراکز آموزشی می باشد.

● مواد و روشها

این پژوهش از نوع پژوهشهای کاربردی بوده و متدولوژی آن توصیفی- همبستگی می باشد.روش نمونه گیری بصورت سرشماری از کلیه کارکنان بیمارستان در سال۸۹ بوده است که از بین ۳۱۴ پرسشنامه (پرسشنامه تعهدسازمانی آلن ومیر،طیف لیکرت) توزیع شده ۱۴۹ مورد پاسخ داده شده، جمع آوری و جهت استخراج نتایج بررسی از آزمون همبستگی پیرسون و آنالیز رگرسیون خطی استفاده شد.

● یافته ها

در حدود ۴۰درصدکارکنان مرد و ۶۰درصد زن ،۸۰درصد کارکنان بخش بهداشتی- درمانی و ۲۰درصدکارکنان بخش اداری-پشتیبانی بودن که میانگین نمره تعهدوتعلق سازمانی (از ۵نمره) ۳.۰۴ و میانگین نمره رضایت شغلی ۲.۸۱ بدست آمد و همبستگی بین دو متغیر۰.۷۶ بوده است.

● بحث و نتیجه گیری

بین تعهدو تعلق سازمانی با رضایت شغلی کارکنان همبستگی خطی معنادار و مثبتی وجود دارد و معادله خط رگرسیونی مربوطه بصورت X ۰.۹۵ + ۰.۰۷=۳۷۵; بین دومتغیر پیش بینی گردید.با توجه به میزان رضایت شغلی و تعهدسازمانی بدست آمده در این بررسی نسبت به سایر سازمانهای دیگر نمره تعهد و تعلق سازمانی و رضایت شغلی کارکنان مراکز درمانی پایین بوده ،لذا پرداختن به موضوع مدیریت و توسعه منابع انسانی امری ضروری در سازمان بیمارستان ها می باشد.

عنوان	فایل
ارتباط تعهد و تعلق سازمانی با رضایت شغلی در بین کارکنان بخش درمانی و اداری	application/octet-stream 3a537ce9636260a7ebc15ec3e02a81b2.doc 224 KB	دانلود

وحید آقامحمدی