شنبه, ۱۵ اردیبهشت, ۱۴۰۳ / 4 May, 2024
مجله ویستا


توسعه کارکنان


تاریخ نشر : ۸۴۰۲۲۴
تیراژ : ۴۰۰۰
تعداد صفحه : ۱۰۸
نوبت چاپ : ۱
شابک : ۹۶۴-۵۸۹۰-۴۰-۳
رده دیویی : ۶۵۸.۳۱۲۴
نوع اثر : ترجمه
زبان کتاب : فارسی
قطع : رقعی
جلد : شومیز
محل نشر : تهران
ویراستار : شریعتی‌راد - سمیه
مترجم : علیمیرزایی - سعید
مترجم : پورصادق - ناصر
نویسنده : نوا - ریموند

کتاب حاضر که با اشارتی از شرکت‌های دنیا نگاشته شده متضمن این مباحث است: رویه‌های جاری در استفاده از آموزش رسمی برای توسعه، نحوه‌ی بهره‌برداری ارزیابی تیپ‌های شخصیتی، رفتارهای شغلی، و عملکرد شغلی برای توسعه‌ی کارکنان، مزایای روابط مرشدی برای دست پرورده‌ها و مرشدها، تشریح ویژگی‌های برنامه‌های موفق مرشدی؛ چگونگی استفاده از تجربیات شغلی برای توسعه‌ی کارکنان، نحوه‌ی آموزش مدیران برای تقبل نقش مربی‌گری کارکنان، ویژگی‌های اصلی استراتژی اثر بخش توسعه، مراحل مختلف فرایند برنامه‌ریزی توسعه، و مشخص کردن مسئولیت‌های شرکت و کارمندان در فرایند برنامه‌‌یزی توسعه. همچنین در قسمت پیوست دو استاندارد IIP و سرمایه‌گذاران در کارکنان، و PDS (استاندارد توسعه‌گر کارکنان) معرفی شده است.