روانشناسی کار و شغل

نویسنده : بختیاری‌سعید - بهرامفلاح - مجیدالله
محل نشر : همدان
تاریخ نشر : ۱۳۸۳/۰۴/۲۳
رده دیویی : ۱۵۸.۷
قطع : وزیری
جلد : شومیز
تعداد صفحه : ۱۹۴
نوع اثر : تالیف
زبان کتاب : فارسی
شماره کنگره : ۴۸۱ BF/ب۳ر۹
نوبت چاپ : ۱
تیراژ : ۲۰۰۰
شابک : ۹۶۴-۵۷۹۴-۸۱-۱

در کتاب سعی شده مدیریت سازمانی کار و شغل با استفاده از دستاوردهای علم روان شناسی بررسی و ارزیابی شود. مطالب کتاب بر اساس سر فصل‌های مصوب دانشگاهی تدوین شده است. در فصل نخست علاوه بر تاریخچه و بررسی علل و عوامل موثر در اشتغال و محیطهای شغلی, به نظریه‌های مربوط به سازش, انگیزش و رضایت شغلی اشاره گردیده است. در فصل دوم مفهوم انگیزش کار به تفصیل بررسی شده ضمن آن که بحث رویکردها و تئوری‌های انگیزش در سازمان مطرح گردیده است. مباحث فصل سوم درباره شرایط کار, نیروی انسانی, منابع, تعهدات کارگر و کارفرما, و نظریه‌های مربوط به آن‌هاست. فصل پایانی نیز به آزمون‌های روانی کار و شغل اختصاص دارد و در آن به آزمون‌های شغلی و عیب‌های آن نیز اشارتی شده است.