گلپور اظهار کرد: امسال ارزش افزایش ۴۵ درصدی حداقل دستمزد به دلیل تورم لجام گسیخته و رشد شدید قیمت طلا و ارز در اسفندماه سال ۱۴۰۳، پیش از تحویل سال از بین رفته و اثر مصوبه مزدی خنثی شد! گویی مانند یخ‌های اسفندماه که روی کوه‌ها امسال به سرعت آب شد، افزایش مزد نیز مانند نوشته‌ای روی یک یخ فوراً آب شده و …

سمیه گلپور با اشاره به تأثیر تورم افسارگسیخته و جهش قیمت طلا و ارز در اسفند ۱۴۰۳، تأکید کرد: «افزایش ۴۵ درصدی حداقل دستمزد، پیش از رسیدن سال نو، در گرداب تورم ناپدید شد؛ گویی مصوبه مزدی، نوشته‌ای روی یخ بود که با نخستین گرمای بحران اقتصادی آب شد!»

شورای عالی کار در جدیدترین مصوبه خود، سقف حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴ را حداکثر ۱۶ میلیون و ۶۱۶ هزار تومان برای کارگران متأهل دارای سه فرزند تعیین کرده است.

بازدید:۱۴۷۸ بر اساس مصوبه شورای عالی کار، حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۴ به ۱۰,۳۹۹,۰۶۸ تومان رسید که نسبت به سال قبل ۴۵ درصد افزایش داشته است. به گزارش صدآنلاین ،بر اساس تصمیم شورای عالی کار، حداقل دستمزد کارگران در سال جدید با رشد ۴۵ درصدی نسبت به سال گذشته به ۱۰ میلیون و ۳۹۹ هزار و ۶۸ تومان رسید. …

کد مطلب: ۲۱۰۶۴ جدول افزایش حقوق کارمندان، کارگران و بازنشستگان در ۱۴۰۴ در ادامه آورده شده است. تریبون اقتصاد براساس مصوبات اخیر، حقوق کارگران، کارمندان دولت و بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ به شرح زیر افزایش یافته است:​ حقوق کارگران حداقل دستمزد روزانه: از ۲,۳۸۸,۷۲۸ ریال به ۳,۴۶۳,۶۵۶ ریال افزایش یافت که …

بر اساس مصوبه شورای عالی کار، حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۴ به ۱۰,۳۹۹,۰۶۸ تومان رسید که نسبت به سال قبل ۴۵ درصد افزایش داشته است.

بازدید:۲۲۸ شورای عالی کار در جدیدترین مصوبه خود، سقف حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴ را حداکثر ۱۶ میلیون و ۶۱۶ هزار تومان برای کارگران متأهل دارای سه فرزند تعیین کرده است. به گزارش صدآنلاین، این افزایش که با هدف بهبود معیشت خانوارهای کارگری صورت گرفته، شامل ترکیبی از حداقل دستمزد و مزایای جانبی است: حداقل حقوق …

عضو هیات مدیره کانون کارگران بازنشسته تهران با استقبال از افزایش 45 درصدی افزایش دستمزد در شورای عالی کار گفت: اگرچه مصوبه شورای عالی کار حداقل دستمزد کارگران را به ۱۰ میلیون و ۳۹۹ هزار تومان رساند، اما تورم و گرانی این افزایش را به کام کارگران تلخ کرده است.

سایت سرگرمی روز : احمد توصیفیان یکم فروردین با اشاره به انعطاف‌پذیری مصوبه افزایش حقوق در سال جدید گفت: کارفرمایان با کسب مجوز از وزارت کار می‌توانند بیش از میزان مصوب نیز به کارگران پرداخت کنند که این اقدام به‌عنوان رویکرد حمایتی دولت برای افزایش انگیزه و بهره‌وری مطرح شود. آنچه دیگران میخوانند وی ادامه …

حداقل دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۴ با افزایش ۴۵ درصدی تعیین شد که ۱۳ درصد بالاتر از نرخ تورم اعلامی است. فعالان کارگری این مصوبه را نتیجه همدلی و همکاری دولت، کارفرمایان و کارگران می‌دانند.

مدیر کل‌ تعاون کار و رفاه اجتماعی استان لرستان با اشاره به انعطاف‌پذیری مصوبه افزایش حقوق در سال جدید گفت: کارفرمایان با کسب مجوز از وزارت کار می‌توانند بیش از میزان مصوب نیز به کارگران پرداخت کنند، که این اقدام به‌عنوان رویکرد حمایتی دولت برای افزایش انگیزه و بهره‌وری مطرح شود.

بازدید:۲۸۶۱ در سال ۱۴۰۴، حقوق و دستمزد گروه‌های مختلف شغلی از جمله کارگران، کارمندان دولت، بازنشستگان و فرهنگیان با افزایش‌هایی همراه بوده است. این افزایش‌ها با هدف بهبود معیشت و مقابله با تورم بالا در نظر گرفته شده‌اند. به گزارش صدآنلاین، در ادامه، جزئیات مربوط به هر گروه ارائه می‌شود:     ۱. حقوق کارگران …

در بخشنامه مزد ۱۴۰۴ که ۲۸ اسفند توسط وزیر کار ابلاغ شد، تاکید شده واحدهای مشمول قانون کار برای ایجاد انگیزه بیشتر بین کارکنان خود می توانند در قالب پیمان های دسته جمعی علاوه بر اجرای این مصوبه نسبت به افزایش مزد و مزایای کارکنان خود اقدام کنند.

وزیر کار، مصوبه افزایش حقوق کارگران برای سال ۱۴۰۴ را رسماً ابلاغ کرد

۲۵ اسفند ماه جلسه شورای عالی کار تشکیل و حداقل حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴ با افزایش ۴۵درصدی تصویب شد. حداقل حقوق پایه از ۷.۱ میلیون تومان به ۱۰.۳۹۹ هزار تومان رسید. به نوعی فاصله دستمزد تصویبی با هزینه سبد معیشت حدود حدود ۱۳میلیون و ۴۲هزار تومان است. در بخشنامه مزد ۱۴۰۴ که ۲۸ اسفند توسط وزیر کار ابلاغ …

تریبون اقتصاد_تعیین حداقل دستمزد هرساله محل اختلاف دولت و کارگران بوده است. ترکیب شورای عالی کار هم نشان می‌دهد که توان کارفرمایان برای چانه زنی بیشتر است و کارگران راهی جز تمکین به حقوق اعلامی ندارند. تجربه‌ی سال گذشته و عدم امضا مصوبه‌ی شورای عالی کار نیز نشان داد که برای دولت فرقی نمی‌کند کارگران …

مصوبه دستمزد فقط تصویب چند عدد و رقم نبود؛ برای رسیدن به عددی که کارگر و کارفرما و دولت راضی باشند، از اواخر پاییز امسال بررسی های فنی و کارشناسی آن کلید خورد ت...

گزارش صفحه اول روزنامه خوب به بررسی جدیدترین مصوبه دولت درباره افزایش 45 درصدی حقوق کارگران اختصاص دارد

در نشست شبانه شورای عالی کار با حضور نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت، تصمیمات جدیدی درباره دستمزد کارگران برای سال آینده اتخاذ شد.بر اساس مصوبه دستمزد ۱۴۰۴، مبلغ بن کارگری ۲ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان تعیین شده و پایه سنواتی کارگران به ۲۸۲ هزار تومان افزایش یافته است. همچنین برای سایر سطوح مزدی، افزایش …

علی بابایی کارنامی، رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس، با استقبال از مصوبه جدید شورای عالی کار، افزایش ۴۵ درصدی حقوق کارگران را گامی مثبت اما ناکافی در بهبود معیشت این قشر دانست. او تأکید کرد که هر افزایش کمتر از ۴۰ درصد ظلمی در حق کارگران بود و با وجود این رشد، همچنان فاصله دستمزد با سبد معیشت ۲۵ میلیون تومانی …

پس از ساعت‌ها مذاکره فشرده، شورای عالی کار حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۴ را با افزایش ۴۵ درصدی تصویب کرد. این مصوبه اگرچه نسبت به سال‌های گذشته رشد قابل توجهی دارد و حتی از نرخ تورم رسمی فراتر رفته، اما همچنان به گفته نمایندگان کارگری، فاصله چشمگیری با سبد معیشت خانوارها دارد. آیا این افزایش دستمزد …

گلپور گفت: ما مجبوریم ۴۵ درصد افزایش حقوق را قبول کنیم. دولت باید کالابرگ‌ها را توسعه دهد یا قیمت اقلام خوراکی را ثابت نگه دارد. تورم انتظاری فروردین حداقل ۳۰ درصد است و افزایش دستمزد را بی اثر می‌کند. ما در شورای عالی کار ۶ به ۳ هستیم و در هر شرایطی کارگران یک بازنده‌ی از پیش تعیین شده‌اند. اگر کارگران …

شورای عالی کار در ساعات اولیه بامداد روز یکشنبه، ۲۶ اسفند ماه، پس از برگزاری جلسات طولانی و مذاکرات فشرده که ساعت‌ها به طول انجامید، سرانجام تصمیم به افزایش قابل‌توجه حداقل دستمزد کارگران مشمول قانون کار گرفت.

اقتصاد100- افزایش ۴۵ درصدی حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۴ تصویب شد و حقوق پایه از ۷ میلیون و ۱۶۶ هزار تومان به ۱۰ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان رسید؛ حق تاهل، بن‌ خواربار و جزییات کامل مصوبه جدید دستمزد را در ادامه بخوانید.

خط سلامت: حداقل حقوق کارگران در سال 1404 مشخص شد؛ با افزایش 46.5 درصدی، دستمزد پایه به 10 میلیون و 399 هزار تومان رسید. جزئیات کامل مصوبه شورای عالی کار را اینجا بخوانید.

در نشست شبانه شورای عالی کار که با حضور نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت برگزار شد، پس از مذاکرات سنگین و رایزنی‌های گسترده میان طرف‌های اجتماعی، تصمیمات مهمی برای افزایش حقوق و دستمزد کارگران در سال آینده به تصویب رسید که می‌تواند بهبود معیشت این قشر تلاشگر را به دنبال داشته باشد. طبق این مصوبه، …

در جلسه شبانه شورای عالی کار که با حضور نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت برگزار شد، پس از مذاکرات فشرده و رایزنی‌های گسترده میان شرکای اجتماعی، تصمیمات مهمی برای افزایش حقوق و دستمزد کارگران در سال آینده به تصویب رسید که نویدبخش بهبود وضعیت معیشتی این قشر زحمتکش است. بر اساس این مصوبه، حداقل دستمزد …

جلسه شورای عالی کار بدون نتیجه پایان یافت و تعیین حداقل دستمزد سال آینده کارگران به هفته آینده موکول شد، تا میلیون‌ها کارگر در انتظار مشخص شدن وضعیت حقوق خود بمانند.

افزایش چشمگیر حداقل حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴! حداقل حقوق بر اساس مصوبه جدید وزارت کار به ۱۱ میلیون و ۶۱۶ هزار تومان رسیده است؛ جزئیات کامل دستمزد را در ادامه خبر بخوانید

افزایش چشمگیر حداقل حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴! حداقل حقوق بر اساس مصوبه جدید وزارت کار به ۱۱ میلیون و ۶۱۶ هزار تومان رسیده است؛ جزئیات کامل و جدول دستمزد را در ادامه خبر بخوانید.

طبق مصوبه جدید، ساعت کاری هفتگی کارگران از ۴۴ ساعت به ۴۰ ساعت کاهش پیدا کرده است.

سایت سرگرمی روز : سیصد و سی پنجمین جلسه شورای عالی کار در مورد تعیین حداقل مزد و سایر مطالبات کارگران ۲۵ اسفند با حضور شرکای اجتماعی در محل وزارت کار برگزار می شود. آنچه دیگران میخوانند این جلسه با دستور کار اصلاح تبصره ۲ماده ۷۶قانون تامین اجتماعی با عنوان اعمال ضریب متغیر برای بازنشستگی و بحث و بررسی …

یک هفته از مصوبه مجلس درباره تعمیم سراسری تعطیلی پنجشنبه‌ها گذشت. به موجب این تصمیم چهار ساعت از مجموع 44 ساعت کار هفتگی که در قانون کار به‌عنوان حداقل ساعت کاری تعیین شده است، کسر خواهد شد، اما در مقابل حقوق و دستمزد کارکنان و کارگران معادل همان 44 ساعت خواهد بود.

یک هفته از مصوبه مجلس درباره تعمیم سراسری تعطیلی پنجشنبه‌ها گذشت. به موجب این تصمیم چهار ساعت از مجموع ۴۴ ساعت کار هفتگی که در قانون کار به‌عنوان حداقل ساعت کاری تعیین شده است، کسر خواهد شد، اما در مقابل حقوق و دستمزد کارکنان و کارگران معادل همان ۴۴ ساعت خواهد بود.

طبق مصوبه جدید، ساعت کاری هفتگی کارگران از ۴۴ ساعت به ۴۰ ساعت کاهش پیدا کرده است، اما نکته مهم اینجاست که حقوق و مزایا تغییری نخواهد کرد. این یعنی کارگران با همان دستمزد قبلی، ساعات کاری کمتری خواهند داشت که می‌تواند به افزایش بهره‌وری، کاهش خستگی و بهبود کیفیت زندگی منجر شود.

روزنامه شرق نوشت: یک هفته از مصوبه مجلس درباره تعمیم سراسری تعطیلی پنجشنبه‌ها گذشت. به موجب این تصمیم چهار ساعت از مجموع 44 ساعت کار هفتگی که در قانون کار به‌عنوان حداقل ساعت کاری تعیین شده است، کسر خواهد شد، اما در مقابل حقوق و دستمزد کارکنان و کارگران معادل همان 44 ساعت خواهد بود.

یک هفته از مصوبه مجلس درباره تعمیم سراسری تعطیلی پنجشنبه‌ها گذشت. به موجب این تصمیم چهار ساعت از مجموع ۴۴ ساعت کار هفتگی که در قانون کار به‌عنوان حداقل ساعت کاری تعیین شده است، کسر خواهد شد، اما در مقابل حقوق و دستمزد کارکنان و کارگران معادل همان ۴۴ ساعت خواهد بود.

یک هفته از مصوبه مجلس درباره تعمیم سراسری تعطیلی پنجشنبه‌ها گذشت. به موجب این تصمیم چهار ساعت از مجموع ۴۴ ساعت کار هفتگی که در قانون کار به‌عنوان حداقل ساعت کاری تعیین شده است، کسر خواهد شد، اما در مقابل حقوق و دستمزد کارکنان و کارگران معادل همان ۴۴ ساعت خواهد بود.

اقتصادنیوز: یک هفته از مصوبه مجلس درباره تعمیم سراسری تعطیلی پنجشنبه‌ها گذشت. به موجب این تصمیم چهار ساعت از مجموع 44 ساعت کار هفتگی که در قانون کار به‌عنوان حداقل ساعت کاری تعیین شده است، کسر خواهد شد، اما در مقابل حقوق و دستمزد کارکنان و کارگران معادل همان 44 ساعت خواهد بود.

سال گذشته مصوبه شورای عالی کار بدون امضای نمایندگان جامعه کارگری ابلاغ شد. آیا قرار است این روند دستوری تعیین دستمزد، برای مزد ۱۴۰۴ نیز تکرار شود؟

سال گذشته مصوبه شورای عالی کار بدون امضای نمایندگان جامعه کارگری ابلاغ شد. آیا قرار است این روند دستوری تعیین دستمزد، برای مزد ۱۴۰۴ نیز تکرار شود؟

ک هفته از مصوبه مجلس درباره تعمیم سراسری تعطیلی پنجشنبه‌ها گذشت. به موجب این تصمیم چهار ساعت از مجموع 44 ساعت کار هفتگی که در قانون کار به‌عنوان حداقل ساعت کاری تعیین شده است، کسر خواهد شد، اما در مقابل حقوق و دستمزد کارکنان و کارگران معادل همان 44 ساعت خواهد بود.

اقتصاد ایران: سال گذشته مصوبه شورای عالی کار بدون امضای نمایندگان جامعه کارگری ابلاغ شد. آیا قرار است این روند دستوری تعیین دستمزد، برای مزد ۱۴۰۴ نیز تکرار

حکایت تعیین حداقل دستمزد برای کارگران همواره یکی از موضوعات بحث برانگیز در عرصه کار و تامین اجتماعی است زیرا معتقدند که دریافتی‌ آنها با عدالت فاصله دارد.

یکی از نمایندگان کمیسیون اجتماعی مجلس اظهار داشت که برای جبران عقب‌ماندگی مزد از تورم، لازم است قانون فعلی اصلاح شود و تعیین دستمزد به صورت دو مرحله‌ای، یعنی برای شش‌ماهه اول و دوم سال، انجام گیرد. این پیشنهاد با استقبال وزیر تعاون مواجه شد و به نظر می‌رسد زمینه‌ساز بحث‌های جدی‌تر در این حوزه خواهد بود.

با تصویب طرح کاهش ساعت کاری هفتگی از ۴۴ به ۴۰ ساعت در مجلس، حالا این تغییر نه‌ تنها شامل کارکنان دولت، بلکه بخش خصوصی را نیز در بر می‌گیرد. در حالی که این مصوبه به نفع کارگران و کارمندان تلقی می‌شود، برخی کارفرمایان نسبت به اجرای آن ابراز نگرانی کرده‌اند، چرا که باید بدون کاهش حقوق، ساعات کاری را کم …

اقتصادنیوز: مصوبه کاهش ساعات کاری ادارات دولتی در هفته به 40 ساعت، شامل کارگران نیز خواهد شد . به موجب این مصوبه مبنای 44 ساعت کار در هفته و 176 ساعت کار در ماه به 40 ساعت در هفته و 160 ساعت در ماه تقلیل می‌یابد ولی کاهش ساعات کاری، موجب کاهش حقوق و دستمزد نمی‌شود.

تسنیم/ عضو کمیسیون اقتصادی مجلس گفت: پیشنهاد می شود که حقوق کارگران در سال آینده ۴۵ درصد افزایش یابد تا بتواند تورم را پوشش دهد. میثم ظهوریان عضو کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی درباره تعیین مزد کارگران در سال آینده از سوی شورای عالی کار که در اواخر سال انجام خواهد شد، گفت: مصوبه شورای عالی کار حد

مصوبه مجلس برای کاهش ساعت کار بعد از تایید شورای نگهبان لازم‌الاجراست؛ اما در هر حال، این اصلاحات به گونه‌ای که در قانون کار ساعت کار هفتگی به ۴۰ ساعت کاهش یابد.

بازنشستگان و کارمندان دولت خواستار بازنگری در میزان افزایش حقوق خود شدند.

هر چند نرخ اسمی دستمزد بالا می‌رود ولی سال به سال با شتابی حیرت آور از قدرت خرید کارگران کاسته خواهد شد.

سال گذشته، در جریان جلسات شورای عالی کار برای تعیین میزان افزایش دستمزد، نمایندگان کارگری با استدلال اینکه پیشنهاد مطرح‌شده با واقعیت‌های تورم و هزینه‌های زندگی همخوانی ندارد، به شدت با افزایش ۲۰ درصدی حقوق مخالفت کردند. آنها معتقد بودند این میزان افزایش نه‌تنها پاسخگوی نیازهای معیشتی کارگران نیست، بلکه …

آخرین مصوبه شورای عالی کار نشان می‌دهد که فاصله میان هزینه‌های حداقلی یک خانواده و حداقل دستمزد دریافتی به ۱۰ میلیون تومان رسیده است. این در حالی است که سه سال پیش و در بهمن ۱۴۰۰ این فاصله تنها سه میلیون و ۷۹۰ هزار تومان بود. به نظر می‌رسد ادامه بی توجهی به هزینه‌های معیشتی در تعیین حداقل دستمزد سالانه …

رئیس کمیته مزد از تصمیم جدید جامعه کارگری در تعیین حداقل دستمزد خبر داد و گفت: در تعیین حداقل دستمزد ۱۴۰۴ تصمیم داریم درصد اعلام نشود و فقط رقم دستمزد شفاف گفته شود.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، رفع ابهام در عیدی ۱۴۰۴ کارگران، کارمندان و بازنشستگان را در اندیشه معاصر شرح داده ایم و مصوبه عیدی ۱۴۰۴ را که اخیرا ابلاغ شده است بیان کرده ایم. در ادامه بررسی کرده ایم که علاوه بر زمان واریز عیدی ۱۴۰۴ چه میزان عیدی برای بازنشستگان و کارگران و کارمندان واریز …

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان این همبستگی بین کارگر و کارفرما حلال بسیاری از مشکلات است، گفت: در تلاشیم مزد کارگران در سال آینده بر اساس تورم و سبد معیشت تعیین شود.

از سال ۱۳۹۷ تا کنون، نرخ تورم مسیری صعودی را طی کرده است، اما حقوق و دستمزد کارگران به اندازه رشد تورم رشد نکرده تا جایی که برخی تحلیلگران معتقدند حداقل ۳۰ درصد و برخی دیگر می‌گویند حقوق کارگران حتی تا ۲ یا ۳ برابر این رقم از تورم عقب مانده است.

مبنای تعیین عیدی پایان سال کارگران، حداقل دو و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است و کارفرمایان باید دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل عیدی و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر عیدی و پاداش آخر سال به نیروهای کار خود بدهند.

مبنای تعیین عیدی پایان سال کارگران، حداقل دو و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است و کارفرمایان باید دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل عیدی و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر عیدی و پاداش آخر سال به نیروهای کار خود بدهند.

بر اساس قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار مصوب سال ۱۳۷۰، حداقل عیدی کارگران دو برابر حداقل حقوق پایه و حداکثر عیدی به شرطی که از مصوبه قانون کار بیشتر نشود، سه برابر پایه حقوق خواهد بود

ابراهیم کشاورز سرپرست اداره‌کل وصول حق بیمه سازمان تامین اجتماعی از لزوم اعمال مزد پایه سنوات و مزایای حق تاهل در لیست‌های بیمه‌ای از ابتدای دی‌ماه خبر داد و گفت: در اجرای بخشنامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و مصوبه شواری عالی کار، از ابتدای دی‌ماه امسال تمامی کارفرمایان ملزم به درج مزد پایه سنوات …

مدیر کل تامین اجتماعی استان مرکزی به بیان جزئیات مصوبه‌ای پرداخت که معتقد است به نفع جامعه کارگری و بیمه شدگان در راستای ارائه بهتر تعهدات به آنهاست.

نمایندگان مجلس شورای اسلامی، در جریان جلسه علنی نوبت سوم امروز، تصویب کردند که حداقل حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۴ به ۱۳ میلیون تومان برسد.

سرپرست اداره‌کل وصول حق بیمه سازمان تامین اجتماعی از لزوم اعمال مزد پایه سنوات و مزایای حق تاهل در لیست‌های بیمه‌ای از ابتدای دی‌ماه خبر داد و گفت: در اجرای بخشنامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و مصوبه شواری عالی کار، از ابتدای دی‌ماه امسال تمامی کارفرمایان ملزم به درج مزد پایه سنوات و حق تاهل در …

سرپرست اداره‌کل وصول حق بیمه سازمان تامین اجتماعی از لزوم اعمال مزد پایه سنوات و مزایای حق تاهل در لیست‌های بیمه‌ای از ابتدای دی‌ماه خبر داد و گفت: در اجرای بخشنامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و مصوبه شواری عالی کار، از ابتدای دی‌ماه امسال تمامی کارفرمایان ملزم به درج مزد پایه سنوات و حق تاهل در …

​ابراهیم کشاورز سرپرست اداره‌کل وصول حق بیمه سازمان تامین اجتماعی از لزوم اعمال مزد پایه سنوات و مزایای حق تاهل در لیست‌های بیمه‌ای از ابتدای دی‌ماه خبر داد و گفت: در اجرای بخشنامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و مصوبه شواری عالی کار، از ابتدای دی‌ماه امسال تمامی کارفرمایان ملزم به درج مزد پایه سنوات …

سخنگوی کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۴مصوبات این کمیسیون را تشریح کرد و گفت: مصوبات کمیسیون تلفیق مجلس برای نهایی شدن باید به تأیید صحن مجلس و شورای نگهبان برسد.

عدم اجرای صحیح ماده ۴۱قانون کار باعث تعیین دستمزد غیرمنطقی طی سال های اخیر برای کارگران شده است و به همان نسبت به دلیل عقب ماندگی مزدی، کارگران همواره مشکلاتی معیشتی دارند.

علی خدایی عضو سابق شورای عالی کار معتقد است که اشتراک منافع دولت و کارفرمایان منجر به آسیب دستمزد کارگران شده است.

اقتصاد 100-طبق مصوبه شورای عالی کار، عیدی کارگران در سال ۱۴۰۳ حداقل دو برابر حداقل دستمزد تعیین شد.

رئیس کانون کارگران بازنشسته تهران گفت: افزایش حقوق کارکنان دولت ملاک مصوبه شورای عالی کار قرار می‌گیرد لذا با توجه به تورم، درصد افزایش مستمری بازنشستگان برای سال آینده پذیرفته شده نیست.

رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس گفت:در ارتباط با مزد کارگران طرحی در کمیسیون اجتماعی کلید خورده که هم اکنون مراحل آخر را در زمینه تدوین و کار کارشناسی در مرکز پژوهش ها سپری می کند.بررسی این طرح احتمالاً یک الی دو ماه آینده در کمیسیون اجتماعی آغاز می‌شود.

در آخرین روزهای اسفند سال قبل، مذاکرات مزدی به نتیجه رسید، در واقع از مذاکرات طولانی در شورای عالی کار با توسل به رای‌گیری به جای اجماع «نتیجه گرفتند». نمایندگان کارگری مصوبه مزدی را امضا نکردند اما دستمزد ۱۴۰۳ از سوی دولت بدون امضای نمایندگان کارگری ابلاغ شد.

یک کارشناس مسائل اقتصادی می‌گوید: قانون می‌گوید باید حداقل به اندازه تورم دستمزد‌ها افزایش یابد، اما هر سال بررسی می‌کنند و دوباره تصمیم می‌گیرند و رقمی پایینتر را مصوب میکنند که خلاف قانون است. باید میزان تورم را از بانک مرکزی گرفت و به صورت خودکار دستمزدها را حسب نرخ تورم افزایش داد. اگر می‌خواهند …

اظهارات چند روز گذشته رییس سازمان برنامه و بودجه هیچ ربطی به‌جامعه کارگری و افزایش مزد سال آینده ندارد و این تنها شورای عالی کار است که می‌تواند برای مزد سال آینده تصمیم‌گیری کند.

فرامرز توفیقی، رئیس کمیته دستمزد کانون عالی شوراهای اسلامی کار، در این‌باره می‌گوید: «من این عدد را مطرح کردم و متأسفانه جزئیات مربوط به سبد معیشت به‌طور کامل منتشر نشد. اگر کسی در مورد این عدد شک دارد، می‌توانم توضیح دهم. وضعیت کنونی را من نباید توصیف کنم؛ بلکه این وظیفه دولتمردان است، به‌ویژه مسئولان …

معاون وزیر تعاون،‌کار و رفاه اجتماعی گفت: حق مسکن کارگران چون امسال نسبت به سال قبل تغییری نکرد،‌ نیازی هم به مصوبه دولت ندارد و از اول سال پرداخت می‌شود.

معاون وزیر تعاون،‌کار و رفاه اجتماعی گفت: حق مسکن کارگران چون امسال نسبت به سال قبل تغییری نکرد،‌ نیازی هم به مصوبه دولت ندارد و از اول سال پرداخت می‌شود.

رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران با اشاره به اینکه ۷ماه از سال بدون برگزاری یک جلسه شورای عالی کار گذشت،گفت: درخواست برگزاری هرچه زودتر جلسه شورای عالی کار با محوریت افزایش حق مسکن و بازنگری در دستمزد را داریم.

تشکلات کارگری در پی ترمیم نشدن حقوق و دستمزد کارگران در نیمه دوم سال خواستار افزایش حق مسکن برای کارگران شدند.

در حال ‌حاضر، بخش عمده‌ای از هزینه‌های سبد معیشت کارگران به هزینه‌های مسکن و اجاره اختصاص یافته است و مسکن یکی از نگرانی‌های اصلی آنها محسوب می‌شود. سال ۱۴۰۳ برای کارگران با خبرهای خوشایندی آغاز نشد. بی‌توجهی دولت سیزدهم به تعیین دستمزد کارگران براساس نرخ تورم موجود در جامعه، باعث شد که اعضای شورای کارگری …