واقعیت این است که کارگران مدت‌ها صبر می‌کنند تا رای هیات تشخیص صادر شود؛ موارد متعددی هست که کارگر ۵۰ روز است دادخواست اعتراض خود را زده اما هنوز در سامانه در وضعیتِ «در حال ثبت» است. این انتظار طولانی خلاف آیین دادرسی کار است.

سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان گلستان گفت: به طور میانگین طول رسیدگی به دادخواست‌های هیات حل اختلاف اداره کل کار ۲۰ روز است و ما در تلاش هستیم تا این مدت را کاهش دهیم.

ایرنا/ رییس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی زابل از ثبت و بررسی بیش از ۶۰۰ پرونده شکایت کارگری در سال گذشته خبر داد و گفت: این پرونده‌ها پس از ارجاع به هیأت‌های تشخیص و حل اختلاف، برای اجرا به مراجع قضایی ارسال شد. مجتبی زاده‌میر، رییس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی زابل اضافه کرد: ۴۰۰ پرونده دربار

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کردستان گفت: در سال گذشته نه هزار و 300 مورد آرای شکایت کارگری در هیئت‌های حل اختلاف استان صادر شد.

حسن کوه‌خواهی، فعال کارگری و نماینده سابق کارگران در هیأت‌های حل اختلاف معتقد است که باید امنیت شغلی کارگران احیا شود و در این میان قوانین به نفع کارگران تصویب نمی‌شود.

اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان شمالی با تمرکز بر تکریم ارباب رجوع و کوتاه‌سازی روند دادرسی، موفق شد برای سومین سال متوالی در سال ۱۴۰۳ رتبه دوم کشوری را در زمینه میانگین مدت زمان رسیدگی به اختلافات کارگری و کارفرمایی به خود اختصاص دهد.

در اولین گردهمایی اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری، حسن صادقی با تشریح جزئیات اجرای قانون متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان اعلام کرد: خواسته ما این است که ابتدا ۴۰ درصد متناسب‌سازی سال گذشته روی پایه حقوق اعمال شود، سپس افزایش ۳۲ درصدی به همراه ۹۳۰ هزار تومان سال ۱۴۰۴ محاسبه گردد و در نهایت ۳۰ درصد باقیمانده …

ورزش 3/دستیار سابق ناصرالخلیفی که به دلیل حفظ حریم شخصی نام او منتشر نشده، به دلیل اخراج بدون دلیل قانونی و موجه، شکایتی را در شورای حل اختلاف کارگری پاریس مطرح کرده است. جلسه رسیدگی به این پرونده روز پنجشنبه، ۳ آوریل برگزار شد. ماجرا به زمستان ۲۰۲۲ بازمی‌گردد. مریم (نام مستعاری که در پرونده آمده)،

به گزارش منیبان، میزان افزایش حقوق کارگران از جمله مباحث داغ هفته‌های اخیر بوده است؛ موضوعی که به‌طور مستقیم با معیشت میلیون‌ها خانواده کارگری گره خورده است. در حالی که دولت و شورای عالی کار درباره افزایش حقوق سالانه به توافق رسیده‌اند، گمانه‌‌هایی نیز درباره احتمال افزایش مجدد حقوق در میانه سال مطرح …

تریبون اقتصاد_تعیین حداقل دستمزد هرساله محل اختلاف دولت و کارگران بوده است. ترکیب شورای عالی کار هم نشان می‌دهد که توان کارفرمایان برای چانه زنی بیشتر است و کارگران راهی جز تمکین به حقوق اعلامی ندارند. تجربه‌ی سال گذشته و عدم امضا مصوبه‌ی شورای عالی کار نیز نشان داد که برای دولت فرقی نمی‌کند کارگران …

به گزارش اقتصاد آنلاین، در سیصد و سی و پنجمین جلسه شورای عالی کار، بحث درباره افزایش حداقل حقوق و مزایای کارگران در سال ۱۴۰۴ به مراحل نهایی رسیده است. شنیده‌ها حاکی از آن است که توافق اولیه بر سر میزان افزایش حقوق حاصل شده و احتمال اعلام رسمی طی ساعات آینده وجود دارد. حداقل حقوق کارگران ۱۴۰۴ چقدر افزایش …

سبد معیشت خانوارهای کارگری در بهمن‌ماه، بر اساس فرمول‌های مصوب شورای عالی کار و داده‌های رسمی مرکز آمار ایران، به میزان ۳۵ میلیون و ۸۵۷ هزار تومان محاسبه شده است. این رقم با میزان مصوب شده در کمیته دستمزد اختلاف قابل توجهی دارد، که نشان‌دهنده شکاف بین واقعیت‌های اقتصادی و تصمیمات اتخاذ شده است.

اقتصاد 100- بدعت عجیب در جلسات تعیین مزد؛ سبد معیشت ۲۳ میلیون تومانی در برابر مخالفت افزایش دستمزد! حضور وزارت دادگستری در شورای عالی کار، شائبه امنیتی شدن ماجرای مزد ۱۴۰۴ را تقویت کرده و همچنان اختلاف‌ها میان نمایندگان کارگری و کارفرمایی بر سر افزایش دستمزد ادامه دارد.

به گفته یک فعال کارگری، بهانه‌های نمایندگان دولت و کارفرمایان برای سرکوب دستمزد کارگران، از جمله افزایش نرخ تورم و کاهش نرخ اشتغال، هم به صورت تجربی و هم به صورت علمی قابل نقد هستند اما کارفرمایان و دولت، گوش شنوایی برای شنیدن استدلال‌های نمایندگان کارگری ندارند.

اقتصاد100- اختلاف شدید میان پیشنهادهای کارگری و کارفرمایی برای تعیین دستمزد ۱۴۰۴ همچنان باقی است و مجلس پیشنهاد مزد تلفیقی با پرداخت کالابرگ و افزایش حقوق متناسب با تورم را مطرح کرده است؛ تصمیمی که سرنوشت معیشت کارگران و تداوم تولید را رقم خواهد زد.

شخص نیست که اختلاف ۱۰۰ درصدی میان دو پیشنهاد کارگری و کارفرمایی برای افزایش دستمزد سال آینده به چه سمتی تعدیل خواهد شد.

تأخیر در اعلام دستمزد کارگران در سال‌های گذشته نیز سابقه داشته است و به نظر می‌رسد که این مشکل در سال ۱۴۰۴ نیز تکرار شده باشد. نمایندگان کارگری همواره بر لزوم افزایش دستمزد متناسب با تورم واقعی و هزینه‌های زندگی تأکید دارند، در حالی که دولت و کارفرمایان به دلیل محدودیت‌های بودجه‌ای و توان مالی بنگاه‌ها، …

میزان افزایش حقوق کارگران در سال آینده ماه هاست که ذهن کارگران را به خود مشغول کرده است، اما اختلاف نظر نمایندگان کارگری، کارفرمایان و اصناف مختلف باعث شده است که همچنان میزان دستمزد بلاتکلیف باقی بماند.

مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: در حوزه حل و فصل اختلافات کارگری و کارفرمایی در طول سال ۴۰۰‌ هزار پرونده در هیئت‌های تشخیص و حل اختلاف رسیدگی و رأی صادر می‌شود.

تعیین حداقل دستمزد کارگران، در روزهای پایانی سال یکی از مهم‌ترین موضوعات کشور است چرا که سرنوشت جامعه بزرگ کارگری کشور که چرخ‌های تولید و صنعت را به حرکت در می‌آورند، برای یک سال آینده به واسه جلسات تعیین مزد رقم می‌خورد.

سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان شمالی گفت: ۳۳درصد از اختلافات کارگری و کارفرمائی در مراجع حل اختلاف اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان به صورت سازشی حل و فصل شده است.

با نزدیک شدن به آخر سال، تعیین حداقل دستمزد کارگران برای سال آینده دوباره به یکی از مباحث کلیدی اقتصادی تبدیل شده است. از آنجا که معیشت بخش بزرگی از جامعه به میزان افزایش حقوق وابسته است، این موضوع هر ساله منجر به بحث و اختلاف‌نظر میان کارگران، کارفرمایان و سیاست‌گذاران می‌شود. نمایندگان کارگری تأکید …

با نزدیک شدن به آخر سال، تعیین حداقل دستمزد کارگران برای سال آینده دوباره به یکی از مباحث کلیدی اقتصادی تبدیل شده است. از آنجا که معیشت بخش بزرگی از جامعه به میزان افزایش حقوق وابسته است، این موضوع هر ساله منجر به بحث و اختلاف‌نظر میان کارگران، کارفرمایان و سیاست‌گذاران می‌شود. نمایندگان کارگری تأکید …

سال گذشته کمیته دستمزد شورای عالی کار رقم سبد معیشت کارگران را ۱۲ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان تعیین کرد و گروه کارگری این رقم را نپذیرفت و در نهایت روی این رقم و مبانی اختلاف نظر به وجود آمد، به نحوی که رقم مورد نظر گروه کارگری برای هزینه سبد معیشت ۱۷ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان اعلام شد که ۵ میلیون تومان اختلاف …

با نزدیک شدن به پایان سال، موضوع تعیین حداقل دستمزد کارگران برای سال آینده دوباره به یکی از مباحث مهم اقتصادی تبدیل شده است. از آنجا که معیشت بخش وسیعی از جامعه به میزان افزایش حقوق وابسته است، این موضوع هر سال موجب بحث و اختلاف‌نظر میان کارگران، کارفرمایان و سیاست‌گذاران می‌شود. نمایندگان کارگری بر …

در هر کار و کسب، روابط بین کارگر و کارفرما می‌تواند عامل رشد و پیشرفت یا زمینه‌ساز تنش و اختلاف باشد. عدم آگاهی از حقوق و تعهدات متقابل و تفسیر نادرست قوانین از مهم‌ترین دلایلی هستند که چالش‌های کارگری-کارفرمایی را پیچیده‌تر می‌کنند.

نماینده کارگران در شورای‌عالی کار گفت که عدم شفافیت در محاسبات سبد معیشتی منجر به اختلافات شدید می‌شود. سال گذشته، نمایندگان کارگری پیشنهاد ۲۱ میلیون و ۸۶۰ هزار تومان برای سبد معیشت را دادند، اما این موضوع به توافق نرسید. این اختلافات همچنان به‌عنوان یک چالش جدی در جلسات شورای‌عالی کار باقی مانده است.

مشاور کانون انجمن‌های صنفی کارگری آذربایجان شرقی با اشاره به اختلاف فاحش میان تورم اعلامی و سبد معیشت خانوار کارگری، خواستار افزایش حقوق کارگران بر اساس هزینه‌های واقعی زندگی شد.

مشاور کانون انجمن‌های صنفی کارگری آذربایجان شرقی با اشاره به اختلاف فاحش میان تورم اعلامی و سبد معیشت خانوار کارگری، خواستار افزایش حقوق کارگران بر اساس هزینه‌های واقعی زندگی شد.

کلیه آرای قطعی هیأت‌های تشخیص و حل اختلاف به وسیله ‌اجرای دادگاه‌های دادگستری به مورد اجرا گذاشته می‌شود. اجرای حکم نیز با صدور اجرائیه بعمل می‌آید. 

شیراز-ایرنا-سرپرست اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان فارس با تاکید بر اینکه صدای کارگران باید شنیده و برای درخواست‌های قانونی آنها تدبیری شود، گفت: طرح ایجاد دفتر ممیزی آرای دعاوی کارگری و کارفرمایی و مراکز مشاوره این حوزه در حال پیگیری است که آرا قبل از صدور در این دفتر بررسی شود تا مطابق قوانین …

سرپرست اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان فارس با تاکید بر اینکه صدای کارگران باید شنیده و برای درخواست‌های قانونی آنها تدبیری شود، گفت: طرح ایجاد دفتر ممیزی آراء دعاوی کارگری و کارفرمایی و مراکز مشاوره این حوزه در حال پیگیری است که آراء قبل از صدور در این دفتر بررسی شود تا مطابق قوانین و مقررات …

اختلاف نظر میان کمیته دستمزد شورای عالی کار و فعالان کارگری به قدری زیاد است که شورای عالی کار، حداقل حقوق کارگران را در سال ۱۴۰۳، ۱۱ میلیون و ۱۰۷ هزار تومان تعیین کرده است؛ این درحالی است که فعالان و نمایندگان کارگری سبد معیشت را ۲۵ میلیون تومان اعلام کرده بودند و اختلاف ۱۴ میلیون تومانی بسیار تاثیرگذار …

اختلاف نظر میان کمیته دستمزد شورای عالی کار و فعالان کارگری به قدری زیاد است که شورای عالی کار، حداقل حقوق کارگران را در سال ۱۴۰۳، ۱۱ میلیون و ۱۰۷ هزار تومان تعیین کرده است؛ این درحالی است که فعالان و نمایندگان کارگری سبد معیشت را ۲۵ میلیون تومان اعلام کرده بودند و اختلاف ۱۴ میلیون تومانی بسیار تاثیرگذار …

اختلاف نظر میان کمیته دستمزد شورای عالی کار و فعالان کارگری به قدری زیاد است که شورای عالی کار، حداقل حقوق کارگران را در سال ۱۴۰۳، ۱۱ میلیون و ۱۰۷ هزار تومان تعیین کرده است؛ این درحالی است که فعالان و نمایندگان کارگری سبد معیشت را ۲۵ میلیون تومان اعلام کرده بودند و اختلاف ۱۴ میلیون تومانی بسیار تاثیرگذار …

اختلاف نظر میان کمیته دستمزد شورای عالی کار و فعالان کارگری به قدری زیاد است که شورای عالی کار، حداقل حقوق کارگران را در سال ۱۴۰۳، ۱۱ میلیون و ۱۰۷ هزار تومان تعیین کرده است؛ این درحالی است که فعالان و نمایندگان کارگری سبد معیشت را ۲۵ میلیون تومان اعلام کرده بودند و اختلاف ۱۴ میلیون تومانی بسیار تاثیرگذار …

اختلاف نظر میان کمیته دستمزد شورای عالی کار و فعالان کارگری به قدری زیاد است که شورای عالی کار، حداقل حقوق کارگران را در سال ۱۴۰۳، ۱۱ میلیون و ۱۰۷ هزار تومان تعیین کرده است؛ این درحالی است که فعالان و نمایندگان کارگری سبد معیشت را ۲۵ میلیون تومان اعلام کرده بودند و اختلاف ۱۴ میلیون تومانی بسیار تاثیرگذار …

اختلاف نظر میان کمیته دستمزد شورای عالی کار و فعالان کارگری به قدری زیاد است که شورای عالی کار، حداقل حقوق کارگران را در سال ۱۴۰۳، ۱۱ میلیون و ۱۰۷ هزار تومان تعیین کرده است؛ این درحالی است که فعالان و نمایندگان کارگری سبد معیشت را ۲۵ میلیون تومان اعلام کرده بودند و اختلاف ۱۴ میلیون تومانی بسیار تاثیرگذار …

اختلاف نظر میان کمیته دستمزد شورای عالی کار و فعالان کارگری به قدری زیاد است که شورای عالی کار، حداقل حقوق کارگران را در سال ۱۴۰۳، ۱۱ میلیون و ۱۰۷ هزار تومان تعیین کرده است؛ این درحالی است که فعالان و نمایندگان کارگری سبد معیشت را ۲۵ میلیون تومان اعلام کرده بودند و اختلاف ۱۴ میلیون تومانی بسیار تاثیرگذار …

اختلاف نظر میان کمیته دستمزد شورای عالی کار و فعالان کارگری به قدری زیاد است که شورای عالی کار، حداقل حقوق کارگران را در سال ۱۴۰۳، ۱۱ میلیون و ۱۰۷ هزار تومان تعیین کرده است؛ این درحالی است که فعالان و نمایندگان کارگری سبد معیشت را ۲۵ میلیون تومان اعلام کرده بودند و اختلاف ۱۴ میلیون تومانی بسیار تاثیرگذار …

یکی از دغدغه هایی که کارگران همواره در مراجعه به هیاتهای تشخیص و حل اختلاف اداره کار برای دریافت حقوق و مزایا با آن مواجه هستند، موضوع اثبات وجود رابطه کارگری وکارفرمایی است که البته از طریق روش‌هایی می توانند آن را اثبات کنند.

یکی از دغدغه هایی که کارگران همواره در مراجعه به هیاتهای تشخیص و حل اختلاف اداره کار برای دریافت حقوق و مزایا با آن مواجه هستند، موضوع اثبات وجود رابطه کارگری وکارفرمایی است که البته از طریق روش‌هایی می توانند آن را اثبات کنند.

شیراز- سرپرست اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان فارس گفت: برنامه‌ریزی لازم برای کاهش زمان رسیدگی و صدور رای در هیئت‌های تشخیص و حل اختلاف انجام و فرآیند اجرایی آن آغاز شده است.

سرپرست اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان فارس با اشاره به فرآیند طولانی تعیین نوبت تا صدور رای و همچنین کثرت پرونده‌های در مسیر تعیین نوبت در مراجع رسیدگی به دعاوی کارگری و کارفرمایی در سطح استان و خصوصا کلانشهر شیراز، گفت: برنامه‌ریزی لازم برای کاهش زمان رسیدگی و صدور رای در هیات‌های تشخیص و …

سرپرست اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی فارس گفت: برنامه‌ریزی لازم برای کاهش زمان رسیدگی و صدور رای در هیات‌های تشخیص و حل اختلاف انجام و فرآیند اجرایی آن آغاز شده است.

براساس گزارش ها ۳۰درصد درخواست ها و ثبت شکایات کارگری و کارفرمایی در مراجع تشخیص و حل اختلاف استان تهران مربوط به حوزه اصناف است. بهزاد سام

پژوهش‌ها نشان می‌دهد که سیستم‌ هوش مصنوعی،فرایند یافتن شغل برای افراد جویای کار و همچنین استخدام نیروی کار کارفرمایان را تسهیل کرده و به راه اندازی کسب و کارها، جبران کمبود نیروی انسانی و برنامه‌ریزی شغلی کمک می‌کند. با به‌کارگیری هوش مصنوعی درحوزه‌های مختلف نظیر مدیریت پرونده‌های شکایات،سرعت رسیدگی …

کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران با صدور اطلاعیه‌ای از نمایندگان کارگران در هیات‌های حل اختلاف خواست با اصلاح عناوین شغلی موافقت نکنند.

کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران با صدور اطلاعیه ای از نمایندگان کارگران در هیات های حل اختلاف خواست با اصلاح عناوین شغلی

یک فعال کارگری گفت: فاصله دستمزد کارگران با سبد معیشت بسیار زیاد است و دستمزدهای فعلی کارگران اصلا پاسخگوی نیاز آن‌ها نیست.

فرمانده انتظامی نکا از دستگیری قاتل ۱۸ ساله در این شهرستان که به علت اختلافات شخصی در یک درگیری با چاقو کارگری را به قتل رسانده بود، خبر داد.

در چند سال اخیر بین مؤدیان مالیاتی و سازمان امور مالیاتی در خصوص معافیت یا عدم معافیت حق شاغل (مزایایی مانند حق مسکن، بن کارگری، کمک‌هزینه مهدکودک و...) اختلاف وجود دارد. در‌حال‌حاضر در بند «ز» تبصره یک ماده واحده لایحه بودجه 1404، در خصوص شمول مالیات بر تمامی حقوق و مزایا به غیر از معافیت‌های مصرح در …

اختلاف موجود بین دستمزد و تورم باعث شده است که هر روز بر تعداد تاکسی‌های اینترینتی افزوده می‌شود. چرا که بخش زیادی از کارگران برای جبران کسری هزینه‌های سبد معیش

اگر کارگری چندین بار درخواست کند و مدعی این باشد که به ناحق با مرخصی آن موافقت نمی شود، می تواند اعتراض خود را به مراجع حل اختلاف ارائه کند.

کارشناس روابط کار اظهار داشت: اگر کارگری چندین‌بار درخواست مرخصی کند و ادعا کند که به ناحق با درخواست او موافقت نمی‌شود، می‌تواند اعتراض خود را به مراجع حل اختلاف ارائه دهد.

29 آبان‌ماه امسال، سی‌و‌چهارمین سالگرد تصویب قانون کار در جمهوری اسلامی است؛ قانونی که بسیاری آن را قانونی خوب می‌دانند اما در اجرا بر آن نقد دارند. قانونی که هر‌چند در مواردی با احقاق حقوق کارگران عجین است و این جانب‌داری (که برخی به آن معتقدند) تا جایی است که عده‌ای آن را چپ‌گرایانه می‌دانند اما اینها …

کار ما کارگری و یا کار یدی نبود، ولی به محله‌های فقیر نشین تهران میرفتیم، به کوره پزخانه‌ها یا گود زنبورک خانه، خیابان‌ها؛ کوچه پس کوچه‌های جنوب شهر را میدیدیم، بدبختی‌های مردم را میدیدیم، اینها جزء برنامه‌های سازمان بود. با احمد و سیدی کاشانی میرفتیم. از یک طرف تئوری میخواندیم استثمار را از لحاظ نظری …

خرم آباد - ایرنا - مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان گفت: زمان رسیدگی به پرونده های اختلاف کارگری و کارفرمایی در استان از ۴۰ به ۲۰ روز کاهش کاهش یافته است.

مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی لرستان از رسیدگی و صدور رأی بیش از 4 هزار دادخواست اختلافات کارگری و کارفرمایی در استان خبر داد.

دستورالعمل مهرماه وزارت کار، نحوه عملکرد کمیته‌های استانی مراجع حل اختلاف را مشخص کرده و جزئیات ابطال عضویت نمایندگان کارگر و کارفرما را تبیین کرده است.

علی حسین رعیتی فرد معاون روابط کار وزیر  کار در دستورالعملی به مدیران کل کار استان‌ها چگونگی تشکیل و نحوه فعالیت کمیته استانی موضوع ماده ۲۹ آیین نامه انتخاب

از ابتدای سال جاری در شهرستان اسفراین ۹۴ پرونده اختلاف کارگری و کارفرمایی در اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان اسفراین مورد رسیدگی قرار گرفت که از این تعداد ۳۳ مورد با تلاش‌های صورت گرفته اعضای هیئت‌های تشخیص و حل اختلاف این شهرستان با صلح و سازش مختومه گردید.

شفقنا- استرالیا تهدید کرد ویزای معترضان به حمله اسرائیل به لنان را لغو خواهد کرد. به گزارش سرویس ترجمه شفقنا؛ الجزیره نوشت: دولت کارگری استرالیا تهدید کرده است که روادید هر کسی را که با تظاهرات علیه حملات اخیر اسرائیل به لبنان «به اختلاف در این کشور دامن می زند» باطل خواهد کرد. تونی برک، [ ]

اصغر آهنی‌ها نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار در گفت‌وگو با «هم‌میهن» به این نکته اشاره کرده که قوانین و آیین‌نامه‌ها هستند که همیشه باعث اختلاف سه ضلع کارگری، کارفرمایی و دولت شده و امیدوار است با روی کار آمدن دولت جدید و حضور احمد میدری در وزارت کار این مسائل اصلاح شود.

کارگری را فرض کنید که سه ماه آزگار حقوق نگرفته و بعد از گذشت یک فصل کاملِ بی‌پولی، اخراج یا به زبان سرمایه‌دارانِ این روزها، «تعدیل» شده است؛ این کارگر برای گرفتن حقش هیچ راهی جز مراجعه به مراجع حل اختلاف ادارات کار ندارد. ملجاء و پناه این کارگر فقط اداره کار است و بس.

یک فعال کارگری گفت: با وجود اینکه دیوان عدالت اداری رأی داده بود که دیگر نیازی به ارائه‌ی نامه‌ی عدم نیاز از سوی کارفرما نیست، اما همچنان از کارگران این نامه را می‌خواهند.

رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: عددی که برای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان لشکری و کشوری و صندوق فولاد در نظر گرفته‌ایم ۵۰ هزار میلیارد تومان است که از همان یک درصد ارزش افزوده باید تامین شود، اما دولت در این باره اختلاف‌نظر دارد و این بخش را برای تامین منابع کافی نمی‌داند. دولت به خاطر کمبود منابع می‌خواهد …

نوشهر- ایرنا- رئیس مرکز توسعه حل اختلاف قوه قضاییه با بیان اینکه به شهرک‌های صنعتی، بخش‌ها و مناطقی که با مسائل کار و کارگری روبرو هستند مجوز تاسیس شورای حل اختلاف تخصصی اعطا می‌شود گفت: این اقدام برای آن است که فعالان این بخش در صورت نیاز اختلافات و مشکلات حقوقی خود را در آن ناحیه و شهرک صنعتی پیگیری …

مهدی اسلام‌خواه، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان شمالی اعلام کرد: در چهار ماهه نخست امسال، ۴۵۸ دادخواست کارگران در هیات‌های تشخیص و حل اختلاف استان مورد بررسی قرار گرفته است.

 هشتاد و یکمین جلسه شورای گفتگوی دولت و بخش خصوصی استان فارس با دو پیش از دستور پیگیری مصوبه هفتاد و هشتمین نشست شورای گفتگوی دولت و بخش خصوصی استان با دو پیش از دستور پیگیری مصوبه هفتاد و پنجمین نشست شورای گفتگوی دولت و بخش خصوصی استان با موضوع تفویض اختیار صدور مجوز صادرات محصولات جنگلی و مرتعی به …

علی حسین رعیتی فرد با اشاره به رعایت اصل سه جانبه گرایی و حضور ناظرانه دولت در فضای روابط کار گفت: از کلیه ظرفیت‌ها و مشاوره‌هایی که می‌توانستیم از نمایندگان کارگری و کارفرمایی کشور استفاده کنیم، بهره لازم را برده‌ایم.

ایسنا: بزرگ‌ترین اتحادیه کارگری شرکت سامسونگ الکترونیک با بیش از ۳۰ هزار کارگر در اقدامی غافلگیرکننده که خطر اختلال تولید را در بزرگ‌ترین تولیدکننده تراشه‌های حافظه در جهان افزایش می‌دهد، اعتصاب نامحدود اعلام کرد. درخواست این اتحادیه برای اعتصاب عمومی، اختلاف با مدیران بزرگ‌ترین شرکت کره‌جنوبی را تشدید …

مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان تهران بهترین شیوه در خصوص حل اختلافات کارگری و کارفرمایی را صلح و سازش عنوان کرد و گفت: طی یکسال گذشته به دلیل سازش میان کارگر و کارفرما ۳۰۰۰ حکم نسبت به سال قبل کمتر صادر شده است.

این دوقطبی دردناک، به ضرر اکثریت و به نفع یک درصدی‌هاست. به گفته «بهرام حسنی‌نژاد» فعال کارگری، ساختار دولت و وزارت کار به گونه‌ای است که چهارنعل علیه کارگران می‌تازند آن هم در جامعه‌ای که در آن اختلاف طبقاتی بیداد می‌کند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل گفت: در طول سال ۱۴۰۲ حدود 6 هزار و 700 شکایت در مراجع حل اختلاف اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان رسیدگی شده و رای مقتضی صادر شد است.

در سال قبل، بیش از ۱۳ هزار پرونده شکایات کارگری با صدور آرای سازشی در مراجع حل اختلاف کار استان تهران رفع شده است.

طبق گزارش‌ها تا پایان سال گذشته بیش از ۱۳ هزار پرونده شکایات کارگری با صدور آرای سازشی در مراجع حل اختلاف کار استان تهران حل و فصل شده است.

سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران از آرای صادره برای 57 هزار و 572 شکایت کارگری در سال 1402 خبر داد و گفت: با تلاش‌های صورت گرفته بیش از 13 هزار پرونده با آرای سازشی در مراجع حل اختلاف کار استان حل‌وفصل شدند.

علی‌حسین رعیتی‌فرد گفت: ما پیشنهاد دادیم که ماده ۴۱ اصلاح شود چون در این مورد اختلاف‌نظرهایی بود و کشور هم بدون تصمیم نمی‌توانست باقی بماند چون همه حوزه کار و تولید چه کارگر چه کارفرما باید بتوانند برنامه‌ریزی کنند لذا در لایحه‌ مذکور پیشنهاد دادیم که در بودجه‌ای که به مجلس داده می‌شود با توجه به اینکه …

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه، گفت: در سال گذشته 7000 رأی توسط مراجع حل اختلاف اداره کار استان کرمانشاه صادر شده است.

هر ساله افزایش حقوق بازنشستگان مطابق افزایش حقوق کارگران اعمال می‌شد، با این تفاوت که در دو موضوع اختلاف وجود داشت؛ یکی در مبلغ بن کارگری و دومی در حق مسکن که بازنشستگان برای این دو ردیف فقط ۵۰۰ هزار تومان دریافت می‌کنند.