به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، رفع ابهام در عیدی ۱۴۰۴ کارگران، کارمندان و بازنشستگان را در اندیشه معاصر شرح داده ایم و مصوبه عیدی ۱۴۰۴ را که اخیرا ابلاغ شده است بیان کرده ایم. در ادامه بررسی کرده ایم که علاوه بر زمان واریز عیدی ۱۴۰۴ چه میزان عیدی برای بازنشستگان و کارگران و کارمندان واریز …

مبلغ عیدی بازنشستگان کشوری و تامین اجتماعی و زمان احتمالی واریز آن مشخص شد.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، مدیر عامل صندوق بازنشستگی کشوری با خوش‌رویی و خوش‌خویی با ذینفعانمان برخورد کنیم مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری در شورای هماهنگی دستگاه‌های تابعۀ وزارت تعاون: ارتباط موثر با بازنشستگان، معیار ارزیابی عملکرد مدیریت های استانی صندوق بازنشستگی کشوری حدود ۷۰ درصد …

همه‌ چیز درباره اخبار جلسات شورای عالی کار و شایعات مربوط به مذاکرت تعیین دستمزد بهمراه محاسبه عیدی در انیشه معاصر میسر است.

رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی اعلام کرد: هنوز مبلغ و زمان واریز عیدی بازنشستگان مشخص نشده است. معمولاً هر سال عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی هم مطابق بازنشستگان کشوری محاسبه و پرداخت می‌شود. اما برای امسال هنوز چیزی در عیدی بازنشستگان معمولاً به صورت کارمندی حساب می‌شود و بازنشستگان تأمین اجتماعی …

مطابق قانون کار تمام گروه‌های مختلف کارگری مشمول عیدی پایان سال می‌شوند که مطابق قانون کلیه کارفرمایان و واحد‌های مشمول قانون کار امسال باید حداقل ۱۴میلیون و ۳۳۲هزار تومان و حداکثر ۲۱میلیون و ۵۰۰هزار تومان به عنوان عیدی به کارگران پرداخت کنند. نحوه محاسبه عیدی و پاداش کارگران+ جزییات

محاسبه عیدی و پاداش سالانه کارگران بر اساس حداقل حقوق، امسال حداقل ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان و حداکثر ۲۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان تعیین شد؛ جزئیات کامل نحوه محاسبه بر اساس قانون کار را در ادامه بخوانید.

محاسبه عیدی و پاداش سالانه کارگران بر اساس حداقل حقوق، امسال حداقل ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان و حداکثر ۲۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان تعیین شد؛ جزئیات کامل نحوه محاسبه بر اساس قانون کار را در ادامه بخوانید.

اقتصاد 100- محاسبه عیدی و پاداش سالانه کارگران بر اساس حداقل حقوق، امسال حداقل ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان و حداکثر ۲۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان تعیین شد؛ جزئیات کامل نحوه محاسبه بر اساس قانون کار را در ادامه بخوانید.

جدیدترین جدول عیدی و پاداش سال ۱۴۰۳ کارگران و نحوه محاسبه و مقررات مربوط به آن را در این گزارش بخوانید.

شورای عالی کار ۲۹اسفند سال ۱۴۰۲در نشست تعیین دستمزد، حداقل دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۳را ۳۵درصد افزایش داد. بر این اساس حداقل دستمزد ماهانه کارگران از ۵میلیون و ۳۰۸هزار تومان به ۷میلیون و ۱۶۶ هزار تومان رسید که با احتساب فرمول حداقل و حداکثر عیدی، کارگران امسال حداقل ۱۴میلیون و ۳۳۲هزار تومان و حداکثر …

مطابق قانون کار، تمامی گروه‌های مختلف کارگری مشمول دریافت عیدی و پاداش پایان سال هستند.

مطابق قانون کار تمام گروه های مختلف کارگری مشمول عیدی پایان سال می شوند که مطابق قانون کلیه کارفرمایان و واحدهای مشمول قانون کار امسال باید حداقل ۱۴میلیون و ۳۳۲هزار تومان و حداکثر ۲۱میلیون و ۵۰۰هزار تومان به عنوان عیدی به کارگران پرداخت کنند.

کارفرمایان و واحدهای مشمول قانون کار امسال باید حداقل ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان و حداکثر ۲۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان به عنوان عیدی به کارگران پرداخت کنند.

جزئیات مصوبه عیدی کارکنان دولت به‌ویژه زنان و معلمان برای نوروز سال ۱۴۰۴ اعلام شد.

مبلغ عیدی بازنشستگان کشوری و تامین اجتماعی و زمان احتمالی واریز آن مشخص شد.

معمولاً هر سال عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی هم مطابق بازنشستگان کشوری محاسبه و پرداخت می‌شود. اما برای امسال هنوز چیزی در این زمینه گفته نشده است.

سخنگوی دولت در نشست خبری هفته گذشته، مبلغ عیدی کارگران برای سال ۱۴۰۳ را اعلام کرد. عیدی پایان سال، مبلغی است که به کارمندان و کارگران به عنوان پاداش و قدردانی از زحمات آنان در طول سال پرداخت می‌شود. طبق قانون، حداقل عیدی معادل دو برابر حداقل حقوق پایه و حداکثر عیدی معادل سه برابر پایه حقوق خواهد بود.

عیدی 4/000/000 تا 5/000/000 تومانی بازنشستگان تامین اجتماعی از امروز در رسانه ها منتشر شده است و نحوه محاسبه عیدی بازنشستگان نیز رسما اعلام شد؛ با این حال در چه خبر ضمن توضیحاتی درباره عیدی 4 تا 5 میلیون تومانی بازنشستگان تامین اجتماعی، به بررسی نحوه محاسبه عیدی بازنشستگان می پردازیم و یادآور می شویم …

با وجود نزدیک شدن به هفته‌های پایانی سال، رقم عیدی کارگران و بازنشستگان همچنان مشخص نیست. این موضوع در حالی رخ می دهد که دولت رقم ناچیزی برای عیدی کارمندان مشخص کرده و این موضوع نگرانی کارمندان بخش خصوصی، کارگران و بازنشسته ها را درباره رقم عیدی به دنبال داشته است.

عیدی کارمندان دولت

سخنگوی دولت اعلام کرد که در جلسه هیات دولت امروز میزان عیدی و حق عائله مندی کارمندان دولت مشخص شد.

ساده ترین روش محاسبه عیدی و مالیات ۱۴۰۳ را در اندیشه معاصر بخوانید.

معمولاً هر سال عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی هم مطابق بازنشستگان کشوری محاسبه و پرداخت می‌شود. اما برای امسال هنوز چیزی در این زمینه گفته نشده است.

جدول عیدی کارگران در سال ۱۴۰۳ منتشر شد و می‌توان حداقل و حداکثر مبلغ عیدی را در این جدول مشاهده کرد.

معمولاً هر سال عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی هم مطابق بازنشستگان کشوری محاسبه و پرداخت می‌شود. اما برای امسال هنوز چیزی در این زمینه گفته نشده است.

رئیس کانون عالی کارگران بازنشسته گفت: معمولاً هر سال عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی، مطابق بازنشستگان کشوری محاسبه و پرداخت می‌شود.

رئیس کانون عالی کارگران بازنشسته، گفت: معمولاً هر سال عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی، مطابق بازنشستگان کشوری محاسبه و پرداخت می‌شود.

اقتصاد ۱۰۰- رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی تهران اعلام کرد که هنوز مبلغ و زمان واریز عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی مشخص نشده و این موضوع بستگی به وضعیت پرداخت بدهی دولت به این سازمان دارد. عیدی بازنشستگان هر سال معمولاً هم‌سان با بازنشستگان کشوری محاسبه می‌شود.

معمولاً هر سال عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی هم مطابق بازنشستگان کشوری محاسبه و پرداخت می‌شود. اما برای امسال هنوز چیزی در این زمینه گفته نشده است.

معمولاً هر سال عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی هم مطابق بازنشستگان کشوری محاسبه و پرداخت می‌شود. اما برای امسال هنوز چیزی در این زمینه گفته نشده است.

عیدی پرداختی به بازنشستگان کارگری غیرقانونی‌ست، اما این ماجرا فقط محدود به بازنشستگان نیست.

رکنا: رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی تهران گفت: معمولاً عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی مشابه بازنشستگان کشوری محاسبه و پرداخت می‌شود، اما تا به امروز در خصوص عیدی امسال هیچ اطلاعاتی اعلام نشده است.

رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی تهران توضیحاتی درباره زمان عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی ارائه داد.

رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی تهران بیان داشت: معمولاً هر سال عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی هم مطابق بازنشستگان کشوری محاسبه و پرداخت می‌شود. اما برای امسال هنوز چیزی در این خصوص گفته نشده است.

اقتصادنیوز: معمولاً هر سال عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی هم مطابق بازنشستگان کشوری محاسبه و پرداخت می‌شود. اما برای امسال هنوز چیزی در این زمینه گفته نشده است.

معمولاً هر سال عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی هم مطابق بازنشستگان کشوری محاسبه و پرداخت می‌شود. اما برای امسال هنوز چیزی در این خصوص گفته نشده است.

بر اساس قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش آخر سال، حداقل عیدی، دو برابر حداقل حقوق پایه و حداکثر عیدی، به شرطی که از مصوبه قانون کار بیشتر نشود، سه برابر پایه حقوق خواهد بود.

عیدی بازنشستگان یکی از موضوعات پر بحث در بین بازنشسته ها میباشد.

عیدی پرداختی به بازنشستگان کارگری غیرقانونی‌ست، اما این ماجرا فقط محدود به بازنشستگان نیست.

فاطمه مهاجرانی، سخنگوی دولت مبلغ عیدی کارگران و کارکنان دولت را اعلام کرد.

عیدی کارگران و کارمندان در سال ۱۴۰۳ اعلام شد. حداقل و حداکثر میزان عیدی بر اساس قانون کار مشخص شده و دولت نیز سقف پرداختی به کارمندان را تعیین کرده است.

فاطمه مهاجرانی در حاشیه جلسه هیئت دولت با اشاره به مبلغ عیدی کارمندان و کارگران در سال ۱۴۰۴ اظهار کرد: ۱۵ همت در مورد ایام ماه مبارک رمضان و اعیادی

در این گزارش، جدول مقایسه حقوق بازنشستگان کشوری در سال ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴ جمع آوری شده است و به نابسامانی ها در ترمیم حداقل دستمزد بازنشستگان تامین اجتماعی پرداخته ایم

جزئیاتی از حداقل و حداکثر عیدی کارگران باحتساب دستمزد روزانه سال ۱۴۰۴ بهمراه راهنمای جامع محاسبه عیدی و مالیات به زبان ساده را در اندیشه معاصر بخوانید.

در این مطلب به بررسی عیدی پرداختی به بازنشستگان در پایان سال پرداخته ایم که در ادامه خواهید خواند.

​مبلغ عیدی کارگران حداقل «۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان» و حداکثر «۲۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان» تعیین شد.

عیدی پرداختی به بازنشستگان کارگری غیرقانونی‌ست، اما این ماجرا فقط محدود به بازنشستگان نیست.

امسال، پایه حداقل دستمزد کارگران ۷ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان تعیین شده، بنابراین حداقل عیدی نباید کمتر از ۱۴ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان باشد. از سوی دیگر، حداکثر عیدی به ۲۱ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان می‌رسد.

بر اساس قانون، حداقل عیدی ۲ برابر پایه حداقل دستمزد و حداکثر ۳ برابر این عدد است. پایه دستمزد امسال جامعه کارگری ۷ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان است.

عیدی پرداختی به بازنشستگان کارگری غیرقانونی‌ست، اما این ماجرا فقط محدود به بازنشستگان نیست.

عیدی پرداختی به بازنشستگان کارگری غیرقانونی‌ست، اما این ماجرا فقط محدود به بازنشستگان نیست.

به عیدی‌های پرداختی در سال ۱۴۰۳ که بیش از سقف معافیت ۱۲ میلیون تومان باشند، مالیات تعلق می‌گیرد.

درحالی که به ماه های پایانی سال نزدیک می شویم، می بینیم برخی از کارگران با اجحاف در پرداخت عیدی مواجه می شوند, یعنی کار کارگری می کنند اما عیدی کارمندی دریافت می کنند.

عدم پرداخت عیدی قانونی به کارگران همواره مشکلاتی را ایجاد کرده است. از آنجایی که روزهای پایانی سال در میان عامه مردم شب عید تلقی می شود، برای کارگران دریافت حق و حقوق واقعی آن هم با توجه به شرایط سخت اقتصادی حاکم، شیرین تر از مشخص شدن علل به وجود آمدن مشکلاتشان است.

مزد و مزایای کارگرانی که به صورت نیمه وقت یا کمتر از ساعات قانونی تعیین شده به کار اشتغال دارند، به نسبت ساعات کار انجام یافته محاسبه و پرداخت می‌شود

درحالی که به ماه های پایانی سال نزدیک می شویم، می بینیم برخی از کارگران با اجحاف در پرداخت عیدی مواجه می شوند, یعنی کار کارگری می کنند اما عیدی کارمندی دریافت می کنند.

از آنجایی که کارگران همواره نسبت به کارمندان از رفاه کمتری برخوردار هستند, تنها دلخوش به پرداخت عیدی دو برابر پایه حقوق خود هستند.

درحالی که به ماه‌های پایانی سال نزدیک می‌شویم، می‌بینیم برخی از کارگران با اجحاف در پرداخت عیدی مواجه می‌شوند، یعنی کار کارگری می‌کنند، اما عیدی کارمندی دریافت می‌کنند.

در سال های اخیر اجرای قانون وزارت کار مبنی بر پرداخت عیدی دو برابر حقوق به کارگران در هاله ای از ابهام قرار گرفته و اخیراً هم عیدی برخی کارگران همانند کارمندان پرداخت می شود. این در حالی است که سایر خدمات شغلی کارمندان، مناسب تر از کارگران است.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال، برنامه واریزی‌های مربوط به حقوق، عیدی و مزایای بازنشستگان بیش از پیش مورد توجه قرار گرفته است. بازنشستگان کشوری و لشکری: حقوق این دسته از بازنشستگان در روزهای پایانی دی‌ماه، معمولاً ۲۸ یا ۲۹ دی، واریز می‌شود. مزایای اضافی: برخی …

جزئیات دریافت عیدی 1404 کارگران را در ادامه بخوانید و از نحوه محاسبه عیدی کارگران بر اساس سابقه کار مطلع شوید.

کارگران مشمول قانون کار هر ساله مبلغی به عنوان عیدی دریافت می‌کنند که میزان آن بر اساس مدت زمان کارکردشان در طول سال محاسبه می‌شود.

عیدی کارگران مشمول قانون کار بر اساس میزان کارکردشان در طول سال محاسبه می‌شود. جزئیات و مبلغ دقیق عیدی امسال در جدول زیر آمده است.

اقتصاد 100-کارگران مشمول قانون کار هر ساله مبلغی به عنوان عیدی دریافت می‌کنند که میزان آن بر اساس مدت زمان کارکردشان در طول سال محاسبه می‌شود.

در سال ۱۴۰۳ حداقل عیدی کارگران ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان و حداکثر عیدی نیز ۲۱ میلیون و ۴۹۸ هزار تومان اعلام شده است.

رئیس کانون بازنشستگان کارگری تهران می‌گوید تنها ۳۰ هزار میلیارد تومان از بدهی ۱۳۰ هزار میلیارد تومانی مندرج در بودجه امسال توسط دولت‌های سیزدهم و چهاردهم محقق شده و با این حساب مذاکرات افزایش عیدی موثر نیست.

حداقل عیدی کارگران در سال جاری ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان و حداکثر آن ۲۱ میلیون و ۴۹۸ هزار تومان تعیین شد. مبلغ عیدی با توجه به مدت کارکرد سالانه کارگران مشمول قانون کار محاسبه می‌گردد.

مبلغ عیدی کارگران در سال ۱۴۰۳ مشخص شد .

عیدی سالانه کارگران مشمول قانون کار برای سال ۱۴۰۳ مشخص شد. جهت اطلاع از جزئیات ادامه خبر را مطالعه نمایید.

کارگران مشمول قانون کار، هر ساله مبلغی را به عنوان عیدی در پایان سال دریافت می کنند و کارفرما ملزم به پرداخت این مبلغ است.

نحوه محاسبه عیدی با توجه به اینکه کارگر چند ماه کارکرد داشته، متغیر است.

عیدی هر ساله با توجه به مدت کارکرد کارمندان محاسبه می‌شود. برای امسال، جزئیات محاسبه و مبالغ مربوطه را در این اینفوگرافیک مشاهده کنید.

کارگران مشمول قانون کار، هر ساله مبلغی را به عنوان عیدی در پایان سال دریافت می‌کنند اما نحوه محاسبه عیدی با توجه به اینکه وی چند ماه کارکرد داشته، متغیر است.

در این خبر جزئیاتی درباره مبلغ عیدی امسال و نحوه محاسبه آن برای کارگران با سابقه کامل و کمتر از یک سال ارائه می‌شود.

عیدی کارگران کمتر از یک سال و اخراجی‌ها تحت شرایط خاص محاسبه می‌شود؛ آیا به این افراد عیدی تعلق می‌گیرد؟

با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال، یکی از دغدغه‌های اصلی قشرهای مختلف جامعه، خصوصاً کارگران، کارمندان دولت و بازنشستگان، میزان عیدی سالانه است. دولت مبلغ عیدی کارمندان در سال ۱۴۰۳ را با افزایش ۴۰ درصدی همراه کرده است. عیدی در دو ماه پایانی سال (بهمن و اسفند)، همراه با مزایای تعلق‌گرفته، واریز می‌شود. …

طبق قانون کار، کارگرانی که به هر دلیلی شغل خود را از دست داده‌اند، کارگران آزمایشی، ساعتی، نیمه وقت و فصلی مشمول دریافت عیدی هستند و کارفرما موظف به پرداخت عیدی است.

مزد و مزایای کارگرانی که به صورت نیمه وقت و یا کمتر از ساعات قانونی تعیین شده به کار اشتغال دارند، به نسبت ساعات کار انجام یافته محاسبه و پرداخت می‌شود

عیدی، پاداشی سالانه است که به کارگران و کارمندان مشمول قانون کار در ایران پرداخت می‌شود. این مبلغ، کمک هزینه‌ای برای پایان سال و استقبال از سال جدید است و از اهمیت ویژه‌ای برای برنامه‌ریزی‌های مالی خانوارها برخوردار است.