آخرین وضعیت طرح ساماندهی کارکنان نیروهای شرکتی در آغاز شهریور ۱۴۰۵ نشان می دهد دولت فعلا در گام نخست، اصلاح نحوه پرداخت حقوق این نیروها و حذف واسطه ها را دنبال می کند؛ اقدامی که می تواند وضعیت پرداخت حقوق صدها هزار نیروی شرکتی را تغییر دهد. در عین حال، تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به قرارداد مستقیم یا …

با گذشت نزدیک به شش سال از آغاز طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت، تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی در مرداد ۱۴۰۵ همچنان اجرایی نشده و اختلاف بر سر نحوه اجرا، بار...

آخرین خبر از طرح ساماندهی نیروهای شرکتی در ۲۶ مرداد ۱۴۰۵ همچنان مورد توجه گسترده کارکنان شرکتی، نیروهای قراردادی و دستگاه‌های اجرایی قرار دارد؛ طرحی که هدف اصلی آن کاهش واسطه‌گری شرکت‌های پیمانکاری و مشخص شدن وضعیت شغلی نیروهای مشمول است. با توجه به اهمیت موضوع، هرگونه تصمیم جدید درباره روند بررسی، …

معاون سازمان اداری و استخدامی از تکمیل زیرساخت‌های پرداخت مستقیم حقوق و حق بیمه نیروهای شرکتی خبر داد. این طرح که طی دو ماه آینده اجرایی می‌شود، منجر به واریز مستقیم منابع مالی به حساب کارکنان و ثبت دقیق‌تر سوابق بیمه‌ای آنان خواهد شد.

سلمانی، معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور، با تشریح آخرین وضعیت ساماندهی نیروهای شرکتی گفت: طرح ساماندهی کارکنان دولت از سال 1399 در مجلس مطرح...

طرح ساماندهی کارکنان دولت در سال ۱۴۰۵ با وجود ابلاغ مصوبه هیئت وزیران برای ساماندهی پرداخت حقوق نیروهای شرکتی، همچنان با موانع قانونی جدی برای تبدیل وضعیت مواجه است . معاون سازمان اداری و استخدامی کشور تأکید کرده که تبدیل وضعیت حدود ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی به دلیل مغایرت با احکام قانونی فعلاً امکان‌پذیر …

آخرین خبر از طرح ساماندهی کارکنان دولت نشان می دهد دولت در مسیر ساماندهی حدود ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی، بیشتر بر حذف شرکت های واسطه، شفاف شدن پرداخت حقوق و تعیین تکلیف وضعیت نیروهای مورد نیاز دستگاه های اجرایی تمرکز کرده است؛ با این حال، برخلاف انتظار برخی کارکنان، تبدیل وضعیت مستقیم و خودکار همه نیروهای …

معاون رئیس‌جمهور با اشاره به حل ۶ مشکل اصلی نیروهای شرکتی در مصوبه اخیر، تأکید کرد که دولت برای تبدیل‌وضعیت این نیروها با در نظر گرفتن پیامدهای حقوقی و مالی، هماهنگ با مجلس عمل خواهد کرد.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد اجرای مصوبه ساماندهی نیروهای شرکتی از همین ماه آغاز می‌شود و اصلاح نظام جذب نیز با هدف ایجاد عدالت در استخدام در دستور کار قرار گرفته است.

با آغاز اجرای مصوبه دولت برای ساماندهی نیروهای شرکتی، نگرانی درباره کاهش حقوق بخشی از کارکنان دستگاه‌های اجرایی افزایش یافته است. رئیس سازمان اداری و استخدام...

سخنگوی دولت در واکنش به تأکید رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس بر حذف شرکت‌های واسطه‌ای و اجرای طرح ساماندهی نیروهای شرکتی، اعلام کرد که رویکرد دولت پرداخت مستقیم حقوق به ذی‌نفع نهایی است و در کنار آن، تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی نیازمند قانون مجلس و برگزاری آزمون استخدامی است.

طرح ساماندهی کارکنان دولت و استخدام نیروهای شرکتی همچنان در دستور کار قرار دارد و هزاران نیروی شرکتی، قراردادی و حجمی چشم انتظار تعیین تکلیف نهایی این طرح هستند. آخرین پیگیری ها از ادامه رایزنی ها برای نهایی شدن روند ساماندهی و حذف شرکت های واسطه حکایت دارد.

طرح ساماندهی کارکنان دولت و استخدام نیروهای شرکتی همچنان در دستور کار قرار دارد و هزاران نیروی شرکتی، قراردادی و حجمی چشم انتظار تعیین تکلیف نهایی این طرح هستند. آخرین پیگیری ها از ادامه رایزنی ها برای نهایی شدن روند ساماندهی و حذف شرکت های واسطه حکایت دارد.

نماینده مردم پلدختر و عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی گفت: نظر ما در مجلس بر این بود که شرکت‌های واسط حذف شوند و طرف قرارداد خود دولت باشد؛ اما متاسفانه این اتفاق نیفتاده و دولت به شیوه دیگری همان طرح قبلی را اجرا می‌کند.

تسنیم/حقوق و مزایای نیروهای شرکتی از این پس به‌صورت مستقیم و بدون تأخیر پرداخت خواهد شد. ذبیح‌الله سلمانی، معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور، با تشریح آخرین وضعیت ساماندهی نیروهای شرکتی اظهار کرد: طرح ساماندهی نیروهای شرکتی که از سال 1399 در مجلس مطرح شد، پس از تصویب با ایراد شورای نگ

مصوبه جدید دولت برای ساماندهی نیروهای شرکتی، برخلاف انتظار بخشی از کارکنان، مسیر تبدیل وضعیت را انتخاب نکرد. طبق این مصوبه، موانع قانونی اجازه استخدام مستقیم این نیروها را نمی‌دهد و به جای آن، پرداخت مستقیم حقوق، کاهش نقش شرکت‌های واسطه و اعطای امتیاز در آزمون‌های استخدامی را در دستور کار قرار می‌دهد.

به گفته رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی با اجرای طرح ساماندهی نیروهای شرکتی، مسیر جدیدی برای استخدام این نیروها در پیش گرفته می‌شود؛ به‌گونه‌ای که قرارداد مستقیم با دستگاه‌های مربوطه جایگزین فعالیت شرکت‌های پیمانکاری و واسطه‌ای خواهد شد و حقوق کارکنان نیز بدون کسر سهم شرکت‌های واسطه پرداخت می‌شود.

به گفته رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی با اجرای طرح ساماندهی نیرو‌های شرکتی، مسیر جدیدی برای استخدام این نیرو‌ها در پیش گرفته می‌شود؛ به‌گونه‌ای که ق...

به گفته رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی با اجرای طرح ساماندهی نیرو‌های شرکتی، مسیر جدیدی برای استخدام این نیرو‌ها در پیش گرفته می‌شود؛ به‌گونه‌ای که ق...

به گفته رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی با اجرای طرح ساماندهی نیروهای شرکتی، مسیر جدیدی برای استخدام این نیروها در پیش گرفته می‌شود؛ به‌گونه‌ای که قرارداد مستقیم با دستگاه‌های مربوطه جایگزین فعالیت شرکت‌های پیمانکاری و واسطه‌ای خواهد شد و حقوق کارکنان نیز بدون کسر سهم شرکت‌های واسطه پرداخت می‌شود.

دولت سرانجام مصوبه ساماندهی نظام پرداخت نیروهای شرکتی را نهایی کرد؛ اقدامی که نویدبخش تغییرات اساسی در وضعیت معیشتی و شغلی هزاران کارمند شرکتی است. جزئیات کامل این تصمیم به‌زودی اعلام می‌شود.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از ارائه نسخه جدید طرح ساماندهی نیروهای شرکتی به دولت خبر داد و تأکید کرد که با حذف شرکت‌های واسطه، حقوق و مزایای کارکنان کاهش نخواهد یافت و امنیت شغلی آنان نیز تقویت می‌شود.

نایب‌ رئیس مجلس با اشاره به وضعیت نیروهای آموزشی همچون نیروهای طرح امین، پیش‌دبستانی، نهضت سوادآموزی و نیروهای شرکتی، گفت: این نیروها سال‌ها در آموزش‌ و پرور...

نایب‌رئیس مجلس شورای اسلامی تاکید کرد: بلاتکلیفی نیروهای طرح امین، پیش‌دبستانی و شرکتی پایان یابد.

نایب‌ رئیس مجلس با اشاره به وضعیت نیروهای آموزشی همچون نیروهای طرح امین، پیش‌دبستانی، نهضت سوادآموزی و نیروهای شرکتی، گفت: این نیروها سال‌ها در آموزش‌ و پرورش خدمت کرده‌اند. لازم است دولت با اتخاذ یک تصمیم واحد، وضعیت استخدامی آنان را تعیین تکلیف کند تا این بلاتکلیفی پایان یابد.

شفقنا-نایب‌ رئیس مجلس با اشاره به وضعیت نیروهای آموزشی همچون نیروهای طرح امین، پیش‌دبستانی، نهضت سوادآموزی و نیروهای شرکتی، گفت: این نیروها سال‌ها در آموزش‌ و پرورش خدمت کرده‌اند. لازم است دولت با اتخاذ یک تصمیم واحد، وضعیت استخدامی آنان را تعیین تکلیف کند تا این بلاتکلیفی پایان یابد. به گزارش شفقنا، …

اقتصادنیوز:رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از نهایی شدن پیشنهاد این سازمان برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی خبر داد و گفت: این پیشنهاد به دولت ارسال شد.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد پیشنهاد نهایی این سازمان برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی آماده شده و برای بررسی و تصمیم‌گیری به دولت ارسال شده است.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با اشاره به آخرین وضعیت ساماندهی نیرو‌های شرکتی، از تدوین و ارسال نسخه نهایی پیشنهاد دولت در این زمینه خبر داد و گفت: هدف اصلی این طرح، حذف شرکت‌های واسطه و پرداخت مستقیم منابع مالی به کارکنان است.

چالش‌های پنهان ساماندهی نیروهای شرکتی امروز به مانع اصلی نهایی سازی این طرح قدیمی در دولت تبدیل شده است. موضوع ساماندهی و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی بار دیگر با اظهارات اخیر معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور به صدر مباحث حوزه استخدامی بازگشته است؛ موضوعی که بیش از یک دهه در دستور کار …

چالش‌های پنهان ساماندهی نیروهای شرکتی امروز به مانع اصلی نهایی سازی این طرح قدیمی در دولت تبدیل شده است.

آخرین اخبار ساماندهی نیرو‌های شرکتی از ادامه بررسی این طرح در دولت حکایت دارد؛ طرحی که سال‌هاست در انتظار تعیین تکلیف نهایی قرار دارد. حالا رئیس سازمان اداری...