موضوع ساماندهی نیروهای شرکتی و حذف شرکت‌های واسطه، سال‌هاست که به عنوان یکی از دغدغه‌های اصلی کارکنان غیررسمی دستگاه‌های اجرایی مطرح است. با وجود دستور صریح رئیس‌جمهور در هفته کارگر مبنی بر حذف شرکت‌های پیمانکاری، این موضوع همچنان در مسیر اجرا با چالش‌هایی همراه بوده است. اکنون با تصویب و ابلاغ آیین‌نامه …

طرح ساماندهی کارکنان دولت که با هدف حذف شرکت‌های واسطه و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در دستگاه‌های اجرایی تدوین شده، همچنان در مسیری پرفرازونشیب قرار دارد . بر اساس آخرین اخبار، دولت با تصویب نظام پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی از ابتدای پاییز، گام نخست این طرح را عملیاتی کرده است، اما تبدیل وضعیت این …

طرح ساماندهی کارکنان دولت که با هدف حذف شرکت‌های واسطه و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در دستگاه‌های اجرایی تدوین شده، همچنان در مسیری پرفرازونشیب قرار دارد. بر اساس آخرین اخبار، دولت با تصویب نظام پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی از ابتدای پاییز، گام نخست این طرح را عملیاتی کرده است، اما تبدیل وضعیت این …

با وجود وعده رئیس‌جمهور برای حذف شرکت‌های واسطه نیروی انسانی، معاون سازمان اداری و استخدامی اعلام کرده تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی امکان‌پذیر نیست؛ موضعی که با...

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس، با بیان اینکه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی قصه پرغصه‌ای است بر ضرورت حذف شرکت های واسطه مافیایی تاکید کرد.

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس بر ضرورت حذف شرکت‌های واسطه و حمایت از نیروهای شرکتی تأکید کرد.

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس بر ضرورت حذف شرکت‌های واسطه و حمایت از نیروهای شرکتی تأکید کرد.

 طرح ساماندهی کارکنان دولت در شرایطی با تأکید رئیس‌جمهور بر حذف شرکت‌های واسطه و پرداخت مستقیم حقوق همراه شده است، اما نمایندگان مجلس و فعالان کارگری تأکید دارند که بدون تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی، مشکل اصلی یعنی امنیت شغلی و تبعیض استخدامی حل نخواهد شد.

جعفری آذر توضیحاتی درباره جلسه خود با معاون حقوقی رئیس جمهور درباره حذف شرکت‌های واسطه ارائه کرد.

اجتماعی رکنا: با وجود وعده رئیس‌جمهور برای حذف شرکت‌های واسطه نیروی انسانی، معاون سازمان اداری و استخدامی اعلام کرده تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی امکان‌پذیر نیست؛ موضعی که با انتقاد نمایندگان کارگران و اعتراض به تداوم بلاتکلیفی حدود ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی مواجه شده است.

 استخدام نیروهای شرکتی و تبدیل وضعیت آنان، اگرچه با تصویب و ابلاغ مصوبه جدید هیئت وزیران درباره پرداخت مستقیم حقوق، گام مثبتی در جهت شفافیت مالی برداشته شده است، اما فعالان کارگری و نمایندگان مجلس تأکید دارند که تا زمانی که شرکت‌های واسطه حذف نشوند و استخدام نیروهای شرکتی به قرارداد مستقیم با دستگاه‌های …

رحمت‌الله نوروزی نماینده مجلس و رامین اناری نماینده نیروهای شرکتی با اشاره به نقش لابی‌های پیمانکاری در متوقف کردن روند تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی، بر ضرورت حذف کامل شرکت‌های واسطه‌ای برای پایان دادن به «برده‌داری نوین» تأکید کردند.

ساماندهی نیروهای شرکتی در ۲۷ مرداد ۱۴۰۵ وارد مرحله مهمی شده است؛ دولت اجرای مصوبه جدید و پرداخت مستقیم حقوق کارکنان را آغاز کرده، اما آیا این اتفاق به معنای حذف شرکت های واسطه و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی است؟ آخرین جزئیات را بخوانید.

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس در تذکری به وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و رئیس‌جمهور درباره نیروهای شرکتی گفت: آقای میدری شما باید صدای کارگران باشید.

نماینده اردبیل، نمین، نیر و سرعین در مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه دولت در مصوبه ساماندهی نیروهای شرکتی مدنظر مجلس عمل نکرد، گفت: اکثریت نمایندگان مجلس پیگیر حذف شرکت‌های واسطه هستند.

طرح ساماندهی کارکنان دولت در سال ۱۴۰۵ با وجود ابلاغ مصوبه هیئت وزیران برای ساماندهی پرداخت حقوق نیروهای شرکتی، همچنان با موانع قانونی جدی برای تبدیل وضعیت مواجه است . معاون سازمان اداری و استخدامی کشور تأکید کرده که تبدیل وضعیت حدود ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی به دلیل مغایرت با احکام قانونی فعلاً امکان‌پذیر …

حقوق و بیمه نیروهای شرکتی از این پس با سازوکار جدیدی پرداخت می‌شود؛ سازوکاری که به‌گفته مسئولان سازمان اداری و استخدامی کشور قرار است واسطه‌گری شرکت‌ها در پرداخت دستمزد را حذف کند و سوابق بیمه‌ای و بازنشستگی این نیروها را هم از ریسک نقص و کاهشِ روزهای بیمه نجات دهد. اما نکته مهم ماجرا این است که این …

آخرین خبر از طرح ساماندهی کارکنان دولت نشان می دهد دولت در مسیر ساماندهی حدود ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی، بیشتر بر حذف شرکت های واسطه، شفاف شدن پرداخت حقوق و تعیین تکلیف وضعیت نیروهای مورد نیاز دستگاه های اجرایی تمرکز کرده است؛ با این حال، برخلاف انتظار برخی کارکنان، تبدیل وضعیت مستقیم و خودکار همه نیروهای …

یک فعال کارگری با انتقاد از مصوبۀ جدید هیأت وزیران دربارۀ نیروهای شرکتی تأکید کرد: پرداخت مستقیم دستمزد اگرچه گامی در جهت شفافیت مالی است، اما بدون حذف شرکت‌های واسطه و برقراری قرارداد مستقیم، چالش امنیت شغلی و تبعیض استخدامی این نیروها حل نخواهد شد.

یک فعال کارگری با انتقاد از مصوبۀ جدید هیأت وزیران دربارۀ نیروهای شرکتی تأکید کرد: پرداخت مستقیم دستمزد اگرچه گامی در جهت شفافیت مالی است، اما بدون حذف شرکت‌های واسطه و برقراری قرارداد مستقیم، چالش امنیت شغلی و تبعیض استخدامی این نیروها حل نخواهد شد.

مصوبه ساماندهی نیروهای شرکتی از روز ۵ مرداد ۱۴۰۵ ابلاغ و اجرای آن از همین ماه آغاز شده است . بر اساس این مصوبه، حقوق و مزایای نیروهای شرکتی به‌صورت مستقیم به حساب خود آنان واریز می‌شود و شرکت‌های واسطه از چرخه پرداخت حقوق حذف می‌شوند . با این حال، تبدیل وضعیت این نیروها به استخدام رسمی، همچنان نیازمند …

در تازه‌ترین تحولات مربوط به ساماندهی کارکنان دولت، اجرای مصوبه حذف واسطه‌ها و پرداخت مستقیم حقوق به نیروهای شرکتی از مردادماه ۱۴۰۵ آغاز شده است. با این حال، برخلاف برخی برداشت‌ها، تبدیل وضعیت این نیروها به استخدام رسمی همچنان نیازمند تصویب قانون در مجلس و شرکت در آزمون استخدامی است و در حال حاضر هیچ …

فراکسیون کارگری مجلس با تأکید بر اجرای کامل دستور رئیس‌جمهور برای ساماندهی نیروهای شرکتی، اعلام کرد پرداخت مستقیم حقوق، بدون حذف شرکت‌های واسطه و رفع تبعیض در قراردادها و مزایا، پاسخگوی مطالبه کارگران و نمایندگان مجلس نیست.

کارکنان شرکتی و قراردادی دولت همچنان پیگیر آخرین وضعیت ساماندهی کارکنان دولت هستند. در جدیدترین خبرها، موضوع پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی، حذف شرکت های واسطه و تعیین تکلیف وضعیت استخدامی این نیروها مورد توجه دولت و مجلس قرار گرفته است.

کارکنان شرکتی و قراردادی دولت همچنان پیگیر آخرین وضعیت ساماندهی کارکنان دولت هستند. در جدیدترین خبرها، موضوع پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی، حذف شرکت های واسطه و تعیین تکلیف وضعیت استخدامی این نیروها مورد توجه دولت و مجلس قرار گرفته است.

فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی با صدور بیانیه‌ای تأکید کرد اجرای دستور رئیس‌جمهور درباره ساماندهی نیروهای شرکتی نباید به «تغییر شیوه پرداخت حقوق» محدود شود و تا زمانی که شرکت‌های واسطه و تبعیض در قراردادها و مزایا برطرف نشده، مطالبه کارگران و نمایندگان مجلس محقق نخواهد شد.

اجتماعی رکنا: فراکسیون کارگری مجلس با انتقاد از آیین‌نامه اخیر دولت درباره پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی، تأکید کرد: اجرای دستور رئیس‌جمهور برای ساماندهی این نیروها باید به حذف شرکت‌های واسطه، رفع تبعیض در حقوق و مزایا و اصلاح وضعیت قراردادی کارکنان منجر شود، نه صرفاً تغییر شیوه پرداخت دستمزد.

فراکسیون کارگری مجلس با تأکید بر اجرای کامل دستور رئیس‌جمهور برای ساماندهی نیروهای شرکتی، اعلام کرد پرداخت مستقیم حقوق، بدون حذف شرکت‌های واسطه و رفع تبعیض در قراردادها و مزایا، پاسخگوی مطالبه کارگران و نمایندگان مجلس نیست.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور درباره نحوه پرداخت حقوق نیروهای شرکتی گفت: حقوق این افراد همانند گذشته پرداخت خواهد شد؛ به این معنا که دستگاه اجرایی اعتبار را به حساب شرکت طرف قرارداد واریز می‌کند و شرکت نیز حقوق کارکنان را به‌صورت مستقیم به حساب آنان پرداخت خواهد کرد. بنابراین، از نظر شیوه پرداخت، …

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور درباره نحوه پرداخت حقوق نیروهای شرکتی گفت: حقوق این افراد همانند گذشته پرداخت خواهد شد؛ به این معنا که دستگاه اجرایی اعتبار را به حساب شرکت طرف قرارداد واریز می‌کند و شرکت نیز حقوق کارکنان را به‌صورت مستقیم به حساب آنان پرداخت خواهد کرد. بنابراین، از نظر شیوه پرداخت، …

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور درباره نحوه پرداخت حقوق نیروهای شرکتی گفت: حقوق این افراد همانند گذشته پرداخت خواهد شد؛ به این معنا که دستگاه اجرایی اعتبار را به حساب شرکت طرف قرارداد واریز می‌کند و شرکت نیز حقوق کارکنان را به‌صورت مستقیم به حساب آنان پرداخت خواهد کرد. بنابراین، از نظر شیوه پرداخت، …

ساماندهی نیروهای شرکتی از مردادماه ۱۴۰۵ با ابلاغ مصوبه هیأت وزیران و آیین‌نامه جدید نظام پرداخت، رسماً آغاز شد. بر اساس این مصوبه، حقوق و مزایای بیش از ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی شاغل در دستگاه‌های اجرایی، از این پس به‌صورت مستقیم و بدون واسطه شرکت‌های پیمانکاری به حساب خود آنها واریز می‌شود و سود پیمانکاران …

ساماندهی نیروهای شرکتی از مردادماه ۱۴۰۵ با ابلاغ مصوبه هیأت وزیران و آیین‌نامه جدید نظام پرداخت، رسماً آغاز شد. بر اساس این مصوبه، حقوق و مزایای بیش از ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی شاغل در دستگاه‌های اجرایی، از این پس به‌صورت مستقیم و بدون واسطه شرکت‌های پیمانکاری به حساب خود آنها واریز می‌شود و سود پیمانکاران …

با وجود تصویب آیین‌نامه جدید دولت برای ساماندهی نیروهای شرکتی، تداوم فعالیت شرکت‌های واسطه موجب شده انتظارات برای حل ریشه‌ای این پرونده همچنان برآورده نشود. پس از سال‌ها وعده، رفت‌وآمد طرح‌های مختلف میان دولت و مجلس و انتظار صدها هزار نیروی شرکتی برای حذف شرکت‌های واسطه، هیات وزیران سرانجام آیین‌نامه …

رئیس فراکسیون کارگری مجلس گفت: با همکاری مجلس، کمیسیون اجتماعی و حمایت رئیس‌جمهور، تلاش می‌شود طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی هرچه سریع‌تر به صحن علنی برسد و روند اجرای آن تا پایان سال تعیین‌تکلیف شود.

رئیس فراکسیون کارگری مجلس گفت: با همکاری مجلس، کمیسیون اجتماعی و حمایت رئیس‌جمهور، تلاش می‌شود طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی هرچه سریع‌تر به صحن علنی برسد و روند اجرای آن تا پایان سال تعیین‌تکلیف شود.

پس از تصویب و ابلاغ آیین‌نامه ساماندهی نظام پرداخت نیروهای شرکتی توسط دولت، مجلس شورای اسلامی به‌طور رسمی مخالفت خود را با این مصوبه اعلام کرده و بر اجرای طرحی جامع‌تر برای حذف کامل شرکت‌های واسطه و عقد قرارداد مستقیم نیروها با دستگاه‌های دولتی پافشاری می‌کند . کمیسیون اجتماعی مجلس با برگزاری جلسات …

پس از تصویب و ابلاغ آیین‌نامه ساماندهی نظام پرداخت نیروهای شرکتی توسط دولت، مجلس شورای اسلامی به‌طور رسمی مخالفت خود را با این مصوبه اعلام کرده و بر اجرای طرحی جامع‌تر برای حذف کامل شرکت‌های واسطه و عقد قرارداد مستقیم نیروها با دستگاه‌های دولتی پافشاری می‌کند . کمیسیون اجتماعی مجلس با برگزاری جلسات …

سخنگوی دولت در واکنش به تأکید رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس بر حذف شرکت‌های واسطه‌ای و اجرای طرح ساماندهی نیروهای شرکتی، اعلام کرد که رویکرد دولت پرداخت مستقیم حقوق به ذی‌نفع نهایی است و در کنار آن، تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی نیازمند قانون مجلس و برگزاری آزمون استخدامی است.

سخنگوی دولت در واکنش به تأکید رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس بر حذف شرکت‌های واسطه‌ای و اجرای طرح ساماندهی نیروهای شرکتی، اعلام کرد که رویکرد دولت پرداخت مستقیم حقوق به ذی‌نفع نهایی است و در کنار آن، تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی نیازمند قانون مجلس و برگزاری آزمون استخدامی است.

سخنگوی کمیسیون اجتماعی گفت: در هفته آینده در جلسه‌ای با مسئولان سازمان اداری و استخدامی این تصمیمات اخیر دولت و عدم اجرای دستور رئیس جمهور مبنی بر حذف شرکت‌های واسطه است را بررسی کرده تا وضعیت نیروهای شرکتی مشخص شود.

طرح ساماندهی کارکنان دولت و استخدام نیروهای شرکتی همچنان در دستور کار قرار دارد و هزاران نیروی شرکتی، قراردادی و حجمی چشم انتظار تعیین تکلیف نهایی این طرح هستند. آخرین پیگیری ها از ادامه رایزنی ها برای نهایی شدن روند ساماندهی و حذف شرکت های واسطه حکایت دارد.

طرح ساماندهی کارکنان دولت و استخدام نیروهای شرکتی همچنان در دستور کار قرار دارد و هزاران نیروی شرکتی، قراردادی و حجمی چشم انتظار تعیین تکلیف نهایی این طرح هستند. آخرین پیگیری ها از ادامه رایزنی ها برای نهایی شدن روند ساماندهی و حذف شرکت های واسطه حکایت دارد.

طرح ساماندهی نیروهای شرکتی که به حذف شرکت های واسطه و پیمانکاران نیروی انسانی منجر نشد، یکی از مصوبه های اخیر دولت است. اجرای این طرح

دولت نظام پرداخت نیروهای شرکتی را اصلاح کرد، اما مجلس می‌گوید تا حذف شرکت‌های واسطه، مشکلات پابرجا خواهد ماند. پس از سال‌ها بحث درباره ساماندهی وضعیت نیروهای شرکتی، هیات وزیران سرانجام آیین‌نامه «ساماندهی نظام پرداخت نیروهای شرکتی به‌کارگیری‌شده از طریق شرکت‌های پیمانکاری تأمین نیروی انسانی» را به تصویب …

دولت نظام پرداخت نیروهای شرکتی را اصلاح کرد، اما مجلس می‌گوید تا حذف شرکت‌های واسطه، مشکلات پابرجا خواهد ماند.

شفقنا- با وجود ابلاغ آیین‌نامه ساماندهی نظام پرداخت نیروهای شرکتی، ابهام‌ها درباره میزان اثرگذاری این مصوبه بر دریافتی و امنیت شغلی کارکنان ادامه دارد. رئیس کانون کارگران مخابرات با بیان اینکه شرکت‌های واسطه همچنان حذف نشده‌اند، گفت: ارزیابی‌ها نشان می‌دهد کاهش سود پیمانکاران در نهایت افزایشی در حدود …

با وجود ابلاغ آیین‌نامه ساماندهی نظام پرداخت نیروهای شرکتی، ابهام‌ها درباره میزان اثرگذاری این مصوبه بر دریافتی و امنیت شغلی کارکنان ادامه دارد. رئیس کانون کارگران مخابرات با بیان اینکه شرکت‌های واسطه همچنان حذف نشده‌اند، گفت: ارزیابی‌ها نشان می‌دهد کاهش سود پیمانکاران در نهایت افزایشی در حدود یک تا …

پس از سال‌ها انتظار و وعده‌های بی‌نتیجه، طرح ساماندهی نیروهای شرکتی سرانجام با ابلاغ مصوبه‌ای جدید از سوی هیأت وزیران در ۵ مرداد ۱۴۰۵، وارد فاز اجرایی شد . در گام نخست، حقوق و مزایای این نیروها بدون واسطه و به‌صورت مستقیم از خزانه به حساب آن‌ها واریز خواهد شد و پیش‌بینی می‌شود این طرح از ابتدای پاییز …

پس از سال‌ها انتظار و وعده‌های بی‌نتیجه، طرح ساماندهی نیروهای شرکتی سرانجام با ابلاغ مصوبه‌ای جدید از سوی هیأت وزیران در ۵ مرداد ۱۴۰۵، وارد فاز اجرایی شد . در گام نخست، حقوق و مزایای این نیروها بدون واسطه و به‌صورت مستقیم از خزانه به حساب آن‌ها واریز خواهد شد و پیش‌بینی می‌شود این طرح از ابتدای پاییز …

جمعی از پاکبانان شاغل در شهرداری بابل، خواستار حذف شرکت های واسطه ای و پرداخت مستقیم حقوق و مزایای خود از سوی شهرداری شدند. به

رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با انتقاد از مصوبه و بخشنامه اخیر دولت درباره ساماندهی نیروهای شرکتی، اعلام کرد که کمیسیون اجتماعی و اکثریت نمایندگان مجلس با این رویکرد مخالف هستند و همچنان بر اجرای طرح ساماندهی کارکنان و حذف شرکت‌های واسطه تأکید دارند.

رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با انتقاد از مصوبه و بخشنامه اخیر دولت درباره ساماندهی نیروهای شرکتی، اعلام کرد که کمیسیون اجتماعی و اکثریت نمایندگان مجلس با این رویکرد مخالف هستند و همچنان بر اجرای طرح ساماندهی کارکنان و حذف شرکت‌های واسطه تأکید دارند.

رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با انتقاد از بخشنامه اخیر دولت درباره نیروهای شرکتی گفت: مجلس بر حذف شرکت‌های واسطه‌ای و اجرای طرح ساماندهی نیروهای شرکتی پافشاری می کند.

دولت آیین‌نامه ساماندهی نظام پرداخت نیروهای شرکتی را ابلاغ کرد؛ اما برخلاف مطالبه چندساله کارکنان، شرکت‌های واسطه حذف نشدند. در این مصوبه تنها سود شرکت‌های پیمانکاری به ۲ تا ۳ درصد محدود و نظام پرداخت و نظارت بر قراردادها اصلاح شده است.

دولت نظام پرداخت نیرو‌های شرکتی را اصلاح کرد، اما مجلس می‌گوید تا حذف شرکت‌های واسطه، مشکلات پابرجا خواهد ماند.

دولت نظام پرداخت نیروهای شرکتی را اصلاح کرد، اما مجلس می‌گوید تا حذف شرکت‌های واسطه، مشکلات پابرجا خواهد ماند.

دولت نظام پرداخت نیروهای شرکتی را اصلاح کرد، اما مجلس می‌گوید تا حذف شرکت‌های واسطه، مشکلات پابرجا خواهد ماند.

رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با انتقاد از مصوبه و بخشنامه اخیر دولت درباره ساماندهی نیروهای شرکتی، اعلام کرد که کمیسیون اجتماعی و اکثریت نمایندگان مجلس با این رویکرد مخالف هستند و همچنان بر اجرای طرح ساماندهی کارکنان و حذف شرکت‌های واسطه تأکید دارند.

دولت نظام پرداخت نیروهای شرکتی را اصلاح کرد، اما مجلس می‌گوید تا حذف شرکت‌های واسطه، مشکلات پابرجا خواهد ماند.

ساری- ایرنا- رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با انتقاد از بخشنامه اخیر دولت درباره نیروهای شرکتی گفت: مجلس بر حذف شرکت‌های واسطه‌ای و اجرای طرح ساماندهی نیروهای شرکتی پافشاری می کند.

وقتی شخص رئیس‌جمهور دستور حذف شرکت‌های واسطه را صادر کرده است، انتظار می‌رود همه دستگاه‌های اجرایی در همان مسیر حرکت کنند، نه اینکه با صدور بخشنامه‌هایی مغای...

رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با انتقاد از بخشنامه اخیر دولت درباره ساماندهی نیروهای شرکتی، گفت: کمیسیون اجتماعی و اکثریت نمایندگان مجلس با این رویکرد مخالف هستند و همچنان بر اجرای طرح ساماندهی کارکنان و حذف شرکت‌های واسطه تأکید دارند.

ساری -رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس با انتقاد از بخشنامه اخیر دولت درباره نیروهای شرکتی گفت: مجلس بر حذف شرکت‌های واسطه‌ای و اجرای طرح ساماندهی نیروهای شرکتی پافشاری می کند.

جمعی از پاکبانان شاغل در شهرداری‌ بابل استان مازندران، خواستار حذف شرکت‌های واسطه‌ای و پرداخت مستقیم حقوق و مزایای خود از سوی شهرداری‌ شدند.

اجتماعی رکنا، نماینده کارگران شرکتی کشور با انتقاد از مصوبه اخیر هیأت دولت درباره ساماندهی نظام پرداخت نیروهای شرکتی، گفت: برخلاف وعده حذف شرکت‌های پیمانکاری، این مصوبه تنها پرداخت مستقیم حقوق و بیمه را پیش‌بینی کرده و عملاً به تداوم فعالیت پیمانکاران و حفظ ساختار واسطه‌گری منجر می‌شود.

نماینده همدان در مجلس تأکید کرد پرداخت مستقیم حقوق، بدون حذف شرکت‌های واسطه، مشکل نیروهای شرکتی را حل نمی‌کند.

ساماندهی نیروهای شرکتی بار دیگر در کانون توجه کارکنان دستگاه های اجرایی قرار گرفته است. بر اساس تازه ترین اظهارات رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، دولت اجرای طرح ساماندهی نیروهای شرکتی را با هدف حذف شرکت های واسطه، پرداخت مستقیم حقوق و ساماندهی قراردادها دنبال می کند. با این حال، مسئولان تاکید کرده …

ساماندهی نیروهای شرکتی بار دیگر در کانون توجه کارکنان دستگاه های اجرایی قرار گرفته است. بر اساس تازه ترین اظهارات رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، دولت اجرای طرح ساماندهی نیروهای شرکتی را با هدف حذف شرکت های واسطه، پرداخت مستقیم حقوق و ساماندهی قراردادها دنبال می کند. با این حال، مسئولان تاکید کرده …

نماینده همدان در مجلس تأکید کرد پرداخت مستقیم حقوق، بدون حذف شرکت‌های واسطه، مشکل نیروهای شرکتی را حل نمی‌کند.

هیات دولت سرانجام طرح ساماندهی نظام پرداخت نیروهای شرکتی را با هدف حذف واسطه‌های غیرضروری، شفاف‌سازی پرداخت‌ها و اصلاح رابطه مالی دولت با کارکنان تصویب کرد؛ مصوبه‌ای که در صورت اجرای دقیق می‌تواند به افزایش دریافتی نیروهای شرکتی و کاهش نقش شرکت‌های پیمانکاری منجر شود، اما موفقیت آن همچنان به جزئیات …

به گفته رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی با اجرای طرح ساماندهی نیرو‌های شرکتی، مسیر جدیدی برای استخدام این نیرو‌ها در پیش گرفته می‌شود؛ به‌گونه‌ای که ق...

هرگونه اصلاح درحوزه نیروهای شرکتی باید درچارچوب قانون، با نگاه کارشناسی ومبتنی بر واقعیت‌های اجرایی انجام شود.

هرگونه اصلاح درحوزه نیروهای شرکتی باید درچارچوب قانون، با نگاه کارشناسی ومبتنی بر واقعیت‌های اجرایی انجام شود.

هرگونه اصلاح درحوزه نیروهای شرکتی باید درچارچوب قانون، با نگاه کارشناسی ومبتنی بر واقعیت‌های اجرایی انجام شود.

هرگونه اصلاح درحوزه نیروهای شرکتی باید درچارچوب قانون، با نگاه کارشناسی ومبتنی بر واقعیت‌های اجرایی انجام شود.

رئیس سازمان اداری و استخدامی در یادداشتی تأکید کرد که حذف شرکت‌های واسطه و استخدام مستقیم نیروهای شرکتی، مستلزم اصلاح تبصره ماده ۳۲ قانون مدیریت خدمات کشوری...

نایب رئیس کمیسیون اصل 90 مجلس از تذکر خود به پزشکیان درباره تسریع در حذف شرکت‌های واسط تامین نیرو خبر داد.

اقتصادنیوز: نماینده مجلس و دبیر کمیسیون صنایع و معادن، از تصویب طرح ساماندهی نظام پرداخت نیروهای شرکتی در هیأت دولت خبر داد و گفت: بر اساس این مصوبه، شرکت‌های واسطه از فرآیند پرداخت حقوق حذف شده و حقوق حدود ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی مستقیماً به دست آن‌ها خواهد رسید.

نماینده مجلس و دبیر کمیسیون صنایع و معادن، از تصویب طرح ساماندهی نظام پرداخت نیروهای شرکتی در هیأت دولت خبر داد و گفت: بر اساس این مصوبه، شرکت‌های واسطه از ف...

در حالی که هوش مصنوعی با سرعتی بی‌سابقه در حال تغییر چهره اقتصاد جهان است، صندوق بین‌المللی پول (IMF) نسبت به بحرانی هشدار می‌دهد که کمتر مورد توجه قرار گرفته و آن فرسایش پایه‌های مالیاتی دولت‌ها است. بر اساس این ارزیابی، حذف تدریجی مشاغل پردرآمد و یقه‌سفید به‌واسطه هوش مصنوعی می‌تواند درآمدهای مالیاتی …

تله شرکت‌های واسطه‌ای؛ چرا دستورات حذف پیمانکاران به واقعیتِ زندگی کارگران تبدیل نشد؟

مدیر شرکت خدمات حمایتی کشاورزی استان کرمان از تأمین و توزیع بالغ بر ۱۰۶۰ تن کود ازت در شهرستان سیرجان طی سه ماهه نخست سال جاری خبر داد و بر استفاده از سامانه‌های الکترونیک جهت شفاف‌سازی فرآیند توزیع تأکید کرد.

پیگیری وضعیت طرح ساماندهی کارکنان دولت همچنان یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های نیروهای شرکتی، قراردادی و کارکنان دستگاه‌های اجرایی کشور است. در حالی که هزاران نفر چشم…

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس با بیان اینکه دستور رئیس‌جمهور برای حذف شرکت‌های واسطه باید بدون هیچ مانعی اجرا شود، از وجود مخالفان جدی در برخی دستگاه‌ها و حتی هیئت وزیران خبر داد و هشدار داد: اگر روند مانع‌تراشی ادامه پیدا کند، اسامی افراد دخیل در جلوگیری از اجرای ساماندهی نیروهای شرکتی را برای مردم افشا …

دبیر اجرایی خانه کارگر طبس گفت: اجرای طرح ساماندهی کارکنان دولت و حذف شرکت‌های تأمین نیرو، علاوه بر حذف رانت و واسطه‌گری، موجب افزایش امنیت شغلی، ارتقای انگیزه نیروی کار، شفافیت در قراردادها و صرفه‌جویی در هزینه‌های دستگاه‌های اجرایی خواهد شد.

درست دو ماه از روز کارگر (یازدهم اردیبهشت‌ماه) می‌گذرد؛ روزی که رئیس‌جمهور، دستور قاطع و صریحی مبنی بر حذف، انحلال و برچیدن شرکت‌های پیمانکاری و واسطه‌ای صادر کرد. در روزهای نخست پس از ابلاغ این دستور، به ظاهر تکاپویی در بدنه دولت شکل گرفت که در نگاه اول، کورسوی امیدی را در دل جامعه کارگری روشن می‌ساخت. …

ساماندهی نیروهای شرکتی به مجموعه اقداماتی گفته می‌شود که با هدف حذف شرکت‌های واسطه و پیمانکاری از چرخه تأمین نیروی انسانی دستگاه‌های اجرایی و ایجاد امنیت شغلی برای کارکنانی که سال‌ها به‌صورت غیرمستقیم در دولت فعالیت کرده‌اند، طراحی شده است . این نیروها که بر اساس برآوردهای رسمی بین ۳۵۰ هزار تا بیش از …

پرونده ساماندهی کارکنان دولت بار دیگر در کانون توجه کارکنان شرکتی و قراردادی قرار گرفته است. بر اساس آخرین اظهارات مسئولان، پیش نویس آیین نامه اجرایی طرح نهایی شده و دولت و مجلس در حال بررسی راهکارهای رفع موانع اجرای آن هستند. هدف اصلی این طرح، حذف شرکت های واسطه، افزایش امنیت شغلی و تعیین تکلیف نیروهای …

پرونده ساماندهی نیروهای شرکتی بار دیگر روی میز دولت قرار گرفته و این بار مسئولان از نهایی شدن بررسی مدلی خبر می دهند که می تواند پرداخت مستقیم حقوق، حذف شرکت های واسطه و افزایش امنیت شغلی هزاران نیروی شرکتی را به دنبال داشته باشد. اکنون همه نگاه ها به تصمیم هیات وزیران دوخته شده است.

پرونده ساماندهی نیروهای شرکتی بار دیگر روی میز دولت قرار گرفته و این بار مسئولان از نهایی شدن بررسی مدلی خبر می دهند که می تواند پرداخت مستقیم حقوق، حذف شرکت های واسطه و افزایش امنیت شغلی هزاران نیروی شرکتی را به دنبال داشته باشد. اکنون همه نگاه ها به تصمیم هیات وزیران دوخته شده است.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از آخرین جزئیات طرح ساماندهی نیروهای شرکتی رونمایی کرد و از بررسی مدل حذف شرکت های واسطه، پرداخت مستقیم حقوق کارکنان و افزایش امنیت شغلی این نیروها در دولت خبر داد.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از آخرین جزئیات طرح ساماندهی نیروهای شرکتی رونمایی کرد و از بررسی مدل حذف شرکت های واسطه، پرداخت مستقیم حقوق کارکنان و افزایش امنیت شغلی این نیروها در دولت خبر داد.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از آخرین وضعیت ساماندهی نیروهای شرکتی خبر داد و اعلام کرد مدل جدید دولت برای حذف شرکت های واسطه، پرداخت مستقیم حقوق به کارکنان و افزایش امنیت شغلی آنان در هیات وزیران در حال بررسی است.

طرح ساماندهی کارکنان دولت وارد مرحله اجرایی شده و دولت و مجلس بر حذف شرکت های واسطه و انعقاد قرارداد مستقیم با نیروهای شرکتی تاکید دارند. در این گزارش، آخرین شرایط، زمان اجرا، نحوه تبدیل وضعیت، آزمون و افراد مشمول این طرح را به طور کامل بررسی کرده ایم.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از ارسال نسخه جدید طرح ساماندهی نیروهای شرکتی به هیأت وزیران خبر داد. این طرح با تأکید رئیس‌جمهور بر حذف واسطه‌ها و تضمین ع...

طرح ساماندهی کارکنان دولت با هدف ساماندهی وضعیت نیروهای شرکتی شاغل در دستگاه‌های اجرایی، در دو مرحله کلیدی اجرا می‌شود: مرحله اول، انعقاد قرارداد مستقیم بین نیروی شرکتی و دستگاه دولتی و حذف شرکت‌های واسطه ؛ مرحله دوم، تبدیل وضعیت این نیروها به قراردادهای پیمانی یا رسمی . تاکنون بخشنامه‌های اجرایی ابلاغ …

طرح ساماندهی کارکنان دولت با هدف ساماندهی وضعیت نیروهای شرکتی شاغل در دستگاه‌های اجرایی، در دو مرحله کلیدی اجرا می‌شود: مرحله اول، انعقاد قرارداد مستقیم بین نیروی شرکتی و دستگاه دولتی و حذف شرکت‌های واسطه ؛ مرحله دوم، تبدیل وضعیت این نیروها به قراردادهای پیمانی یا رسمی . تاکنون بخشنامه‌های اجرایی ابلاغ …

کارگران سال‌هاست در ساختاری مشغول به کارند که در آن شرکت‌های پیمانکاری میان آنها و کارفرمای اصلی قرار گرفته‌اند؛ ساختاری که اکنون با تصمیم دولت برای حذف واسطه‌ها، این انتظار را ایجاد کرده که امنیت شغلی و وضعیت معیشتی آنها بهبود پیدا کند.

کارگران سال‌هاست در ساختاری مشغول به کارند که در آن شرکت‌های پیمانکاری میان آنها و کارفرمای اصلی قرار گرفته‌اند؛ ساختاری که اکنون با تصمیم دولت برای حذف واسطه‌ها، این انتظار را ایجاد کرده که امنیت شغلی و وضعیت معیشتی آنها بهبود پیدا کند.

یک فعال کارگری با انتقاد از تداوم حضور شرکت‌های واسطه‌ای در دستگاه‌های اجرایی، اعلام کرد با گذشت بیش از یک ماه از دستور رئیس‌جمهور برای حذف پیمانکاران، هنوز هیچ اقدام ملموس و عملیاتی برای اجرای این تصمیم دیده نمی‌شود.