با نزدیک شدن به نیمه دوم سال ۱۴۰۵، موضوع ترمیم حقوق کارگران بار دیگر به یکی از مهم‌ترین مطالبات جامعه کارگری تبدیل شده است.

در شرایطی که افزایش هزینه‌های معیشتی و رشد چشمگیر قیمت کالاهای اساسی فشار مضاعفی بر جامعه کارگری وارد کرده است، موضوع بازنگری و ترمیم دستمزد کارگران در نیمه دوم سال ۱۴۰۵ بار دیگر مورد توجه قرار گرفته است.

از زمان تصویب دستمزد سال جاری، یکی از مهم‌ترین مطالبات جامعه کارگری اجرای بندی از مصوبه شورای عالی کار بوده است که بر ضرورت بازنگری و اصلاح برخی آیتم‌های مزدی متناسب با تغییرات اقتصادی و معیشتی تأکید دارد.

حداقل دستمزد ۱۴۰۵ و حق مسکن ۳ میلیونی کارگران ابلاغ شد؛ جزئیات مزد، مزایا، اثر روی فیش حقوقی و تحلیل روزهای آینده را بخوانید.

ترمیم دوباره حقوق کارگران در ۱۴۰۵ هنوز قطعی نیست؛ رقم‌های مصوب مزد، حق مسکن و سناریوی بررسی مجدد تا شهریور را بخوانید.

بر اساس ماده ۳۴ قانون تأمین اجتماعی، هرگاه بیمه‌شده برای دو یا چند کارفرما کار کند، هر یک از کارفرمایان مکلف‌اند به نسبت مزد یا حقوقی که می‌پردازند، حق بیمه سهم بیمه‌شده را از حقوق او کسر کرده و به همراه سهم خود به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت کنند. به این ترتیب، سوابق بیمه‌ای فرد به صورت تجمیعی ثبت …

🔹 از ابتدای سال ۱۴۰۵ حداقل دستمزد روزانه همه کارگران مشمول قانون کار (دائم یا موقت) مبلغ ۵۵۴,۱۸۵ تومان تعیین شده است. 🔸این مبلغ پایه حقوق بوده و برای همه مشمولان یکسان است. 🔹برای کارگرانی که حقوقشان بالاتر از حداقل بوده (سایر سطوح مزدی)، افزایش حقوق به صورت ترکیبی اعمال می‌شود: 🔸 ۴۵ درصد افزایش …

قانون ملاک محاسبه سنوات کارگران را مزد در ساعات عادی کار قرار داده است.

حقوق کارگران و کارمندان دوباره به یکی از حساس‌ترین بحث‌های معیشتی تبدیل شده است. با تورم ۵۷.۷ درصدی اردیبهشت و فشار رو به افزایش هزینه های زندگی، حالا نگاه ها به این است که آیا نیمه دوم سال ۱۴۰۵ با ترمیم مزد، افزایش رفاهی یا فقط ادامه وضعیت فعلی همراه می‌شود.

اوج گرفتن تورم در اردیبهشت ماه و همزمانی آن با خلف وعده دولت درباره بازنگری مزد و افزایش سقف کالابرگ، بار دیگر تصویر شکاف میان سیاست‌های حمایتی و واقعیت معیشت کارگران را به نمایش گذاشت. جعفر عظیم‌زاده، فعال کارگری می‌گوید: «زمانی که نوبت به کارگر، زندگی کارگر و دستمزد او می‌رسد، ناگهان هیچ اهمیتی داده …

اوج گرفتن تورم در اردیبهشت ماه و همزمانی آن با خلف وعده دولت درباره بازنگری مزد و افزایش سقف کالابرگ، بار دیگر تصویر شکاف میان سیاست‌های حمایتی و واقعیت معیشت کارگران را به نمایش گذاشت. جعفر عظیم‌زاده، فعال کارگری می‌گوید: «زمانی که نوبت به کارگر، زندگی کارگر و دستمزد او می‌رسد، ناگهان هیچ اهمیتی داده …

آیا حقوق کارگران در نیمه دوم سال ۱۴۰۵ افزایش می‌یابد؟ جزئیات حداقل مزد، مزایا، و پیش‌بینی ترمیم دستمزد را در این گزارش بخوانید.

وزیر کار در پاسخ به پرسش در مورد احتمال تغییر حداقل مزد کارگران آیا در نیمه امسال وجود دارد گفت: فعلا برنامه‌ای نداریم، اما تا شهریور زمان زیادی است.

وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی گفت: فعلاً برنامه‌ای برای تغییر حداقل مزد کارگران نداریم، اما تا شهریور زمان زیادی است.

حداقل مزد ۱۴۰۵ ابلاغ شده، اما حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی، مابه‌التفاوت‌ها و سرنوشت برخی مزایای جانبی هنوز خبرساز است. آخرین ارقام رسمی، زمان‌بندی پرداخت و سناریوی روزهای آینده را بخوانید تا تصویر روشن‌تری از بازار معیشت داشته باشید.

محمد رضا فرزعلیان، با تشریح تفاوت حقوقی «مزد» و «مزایا» تاکید کرد که نحوه ثبت پرداختی‌ها در فیش حقوقی، تاثیر مستقیمی بر حق بیمه و میزان مستمری بازنشستگی کارگران دارد؛ موضوعی که به گفته او، می‌تواند معیشت آینده نیروهای کار را تحت تاثیر قرار دهد.

یک فعال کارگری، فرمول دقیق اضافه‌کار کارگران را تشریح کرد.

برخی کارفرمایان با استناد به افزایش حقوق کارگران در ماه‌های پایانی سال گذشته و فراتر بودن آن از حداقل مزد مصوب، خود را از اجرای مصوبات مزدی شورایعالی کار در سال ۱۴۰۵ معاف می‌دانند. وحید حاجی‌زاده، کارشناس روابط کار در این زمینه هشدار داد: بر اساس قوانین مزدی، الزام به افزایش حقوق از اول فروردین هر سال …

چنان سرعت افزایش هزینه‌ها بالا رفته که حتی افزایش ۶۰ درصدی مزد ۱۴۰۵ در نیمه اردیبهشت خنثی شده و امروز قدرت خرید دستمزد معادل بهمن‌ماه، پیش از افزایش مزد شده است. قدرت خرید مزد به دلار در سال ۹۰ بیش از ۳.۵ برابر امروز بود.

نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: جنگ بهانه فرار از افزایش مزد نشود چرا که اجرای کامل مصوبه مزد 1405 الزامی است. محمدرضا تاجیک در گفت وگو با تسنیم

نماینده کارگران: جنگ بهانه فرار از افزایش مزد نشود؛ اجرای کامل مصوبه 1405 الزامی است.

یک فعال کارگری نوشت: دلایل تأخیر در ابلاغ مصوبه حق مسکن ۱۴۰۵ و ادامه تضییع آشکار حقوق مکتسبه جامعه کارگری چیست؟ آیا این حق معوق شده به مزد اردیبهشت ۱۴۰۵ می‌رسد؟

با این‌که در سال‌های گذشته گاه با افزایش از نظر درصدی، بالای حداقل دستمزد مواجه بودیم اما یک بررسی ساده نشان می‌دهد چنان سرعت افزایش هزینه‌ها بالا رفته که حتی افزایش ۶۰ درصدی مزد ۱۴۰۵ در نیمه اردیبهشت خنثی شده و امروز قدرت خرید دستمزد معادل بهمن‌ماه، پیش از افزایش مزد شده است. قدرت خرید مزد به دلار …

حداقل حقوق کارگر ۱۴۰۵ که روز مزد کار می‌کند، مطابق مصوبه شورای عالی کار، برای ۸ ساعت کار روزانه ۵٬۵۴۱٬۸۵۰ ریال تعیین شد.

حداقل حقوق کارگر ۱۴۰۵ که روز مزد کار می‌کند، مطابق مصوبه شورای عالی کار، برای ۸ ساعت کار روزانه ۵٬۵۴۱٬۸۵۰ ریال تعیین شد.

حداقل حقوق کارگر ۱۴۰۵ که روز مزد کار می‌کند، مطابق مصوبه شورای عالی کار، برای ۸ ساعت کار روزانه ۵٬۵۴۱٬۸۵۰ ریال تعیین شد.

حداقل حقوق کارگر ۱۴۰۵ که روز مزد کار می‌کند، مطابق مصوبه شورای عالی کار، برای ۸ ساعت کار روزانه ۵٬۵۴۱٬۸۵۰ ریال تعیین شد.

اقتصادنیوز: حداقل حقوق کارگر ۱۴۰۵ که روز مزد کار می‌کند، مطابق مصوبه شورای عالی کار، برای ۸ ساعت کار روزانه ۵٬۵۴۱٬۸۵۰ ریال تعیین شد.

حداقل حقوق کارگر ۱۴۰۵ که روز مزد کار می‌کند، مطابق مصوبه شورای عالی کار، برای ۸ ساعت کار روزانه ۵٬۵۴۱٬۸۵۰ ریال تعیین شد.

حداقل حقوق کارگر ۱۴۰۵ که روز مزد کار می‌کند، مطابق مصوبه شورای عالی کار، برای ۸ ساعت کار روزانه ۵٬۵۴۱٬۸۵۰ ریال تعیین شد.

کارگران در شورای عالی کار با اشاره به تصویب حق مسکن 3میلیون تومانی کارگران در هیأت دولت گفت: زمان اجرای این مصوبه مطابق آخرین مصوبه شورای عالی کار در اسفند 1404 و زمان تعیین مزد 1405 از ابتدای فروردین ماه 1405 است.

مصوبه حداقل مزد کارگران در اسفند ۱۴۰۵ با تأخیر بیش از یک ماهه ابلاغ شد؛ نمایندگان کارگری می‌گویند عقب‌افتادگی مزدی، معیشت کارگران را متزلزل کرده و بخش اعظم حقوق صرف مسکن می‌شود.

اقتصادنیوز: مصوبه حداقل مزد کارگران در اسفند ۱۴۰۵ با تأخیر بیش از یک ماهه ابلاغ شد؛ نمایندگان کارگری می‌گویند عقب‌افتادگی مزدی، معیشت کارگران را متزلزل کرده و بخش اعظم حقوق صرف مسکن می‌شود.

جزئیات مبالغ مزد و مزایای کارگران به صورت روزانه در سال‌های اخیر به صورت جداولی تفصیلی منتشر شد.

مصوبه مزد ۱۴۰۵ کارگران بالاخره بعد از روزها تأخیر ابلاغ شد. این تأخیر سبب شد بازنشستگان و بسیاری از کارگران، در فروردین ماه حقوق علی‌الحساب دریافت کنند و افزایش حقوق ۱۴۰۵ برای آن‌ها اعمال نشود. در مصوبه مزد امسال اما یک بند در رابطه با حقوق سایر سطوح مزدی گنجانده شده است. طبق این مصوبه «سایر سطوح مزدی» …

با ابلاغ مصوبه دستمزد سال ۱۴۰۵، میزان افزایش حقوق کارگران در سایر سطوح مزدی مشخص شد؛ هرچند در برخی واحد‌های آسیب‌دیده امکان مذاکره درباره نحوه اجرای این افزایش در قالب پیمان‌های دسته‌جمعی پیش‌بینی شده است.

دبیرکل خانه کارگر با اشاره به آمار کارگران متقاضی بیمه بیکاری در جنگ تحمیلی سوم، از پیگیری اجرای بخشنامه دستمزد ۱۴۰۵ خبر داد و از کارگران خواست تا درصورت خود...

بخشنامه مزد ۱۴۰۵ با حداقل دستمزد ۵.۵ میلیون ریالی و امکان بازنگری در مزد واحد‌های آسیب‌دیده از جنگ ابلاغ شد.

کلیه ضرایب و جداول محاسباتی پایه سنوات حقوق کارگران در سال ۱۴۰۵ به همراه بخشنامه طرح طبقه‌بندی و فرمول محاسبه کارمزدی و مزدِ سنوات کارگران توسط وزارت کار اعلام شده است.

حمید حاج اسماعیلی با اشاره به ابلاغ مصوبه دستمزد ۱۴۰۵ در رابطه با حمایت دولت از بنگاه‌های آسیب دیده و کارگران بیکار شده از جنگ تحمیلی سوم اظهار کرد: در خصوص بخشنامه دستمزد دغدغه‌هایی نسبت به ابلاغ آن وجود داشت. دولت از آنجا که کارگاه‌ها و بنگاه‌ها نتوانسته بودند در شرایط جنگی به طور کامل فعالیت کنند، …

دبیر کل خانه کارگر گفت:امسال عدد نسبتا خوبی در افزایش حداقل مزد کارگران اعمال شد اما در اجرا با موانعی روبه‌رو شد و فشارها بر وزارت کار، سبب شد تا ابلاغ دستمزد۱۴۰۵ با یک ماه تاخیر انجام شود.

بخشنامه مزد ۱۴۰۵ با حداقل دستمزد ۵.۵ میلیون ریالی و امکان بازنگری در مزد واحد‌های آسیب‌دیده از جنگ ابلاغ شد.

وزارت کار امروز بخشنامه دستمزد ۱۴۰۵ را با دو مصوبه ابلاغ کرد: اول، حداقل مزد کارگران مشمول قانون کار مبلغ ۵ میلیون و ۵۰۰ هزار ریال تعیین شد. دوم، در بندی جداگانه و با استناد به ماده ۴۱ قانون کار، به کارفرمایان واحدهای «آسیب‌دیده مستقیم از جنگ» اجازه داده شده است با تأیید شورای عالی کار، دستمزد را بازنگری …

وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در اطلاعیه‌ای بخشنامه تعیین حداقل مزد سال ۱۴۰۵ را ابلاغ کرد.

در حالی که تورم اجاره مسکن و خوراک، سفره کارگران را نشانه رفته، بخشنامه جدید مزد ۱۴۰۵ با دو ابهام بزرگ روبه‌رو شده است.

بخشنامه جدید مزد 1405 با چالش‌های قانونی و نگرانی‌هایی در زمینه عدالت معیشتی روبرو شده است.

وزارت کار: در اجرای ماده (۴۱) قانون کار، شورای عالی کار با حضور نمایندگان سه گروه (دولت ،کارفرمایان و کارگران) موارد زیر را به اتفاق آرا مورد تصویب قرار داد.

در اینفوگرافیک زیر تابناک به بررسی میزان افزایش حقوق و دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۵ پرداخته است.

شورای عالی کار در اجرای ماده ۴۱ قانون کار و با حضور نمایندگان دولت، کارگران و کارفرمایان، در جلسه مورخ ۲۴ اسفند ۱۴۰۴، حداقل مزد و سایر سطوح مزدی کارگران برای سال ۱۴۰۵ را به تصویب رساند.

شورای عالی کار در اجرای ماده ۴۱ قانون کار و با حضور نمایندگان دولت، کارگران و کارفرمایان، در جلسه مورخ ۲۴ اسفند ۱۴۰۴، حداقل مزد و سایر سطوح مزدی کارگران برای سال ۱۴۰۵ را به تصویب رساند.

روابط‌عمومی وزارت کار از ابلاغ بخشنامه حداقل مزد سال ۱۴۰۵ کارگران خبر داد.

روابط عمومی وزارت کار بخشنامه حداقل مزد سال ۱۴۰۵ کارگران را ابلاغ کرد.

حقوق کارمندان دولت به طور متوسط 20 درصد به علاوه رقم ثابت 3 میلیون تومان برای سال 1405 افزایش پیدا کرده است. در مصوبه 10 فروردین ماه هیت دولت امده است،

روابط‌عمومی وزارت کار از ابلاغ بخشنامه حداقل مزد سال 1405 کارگران خبر داد.

بخشنامه حداقل مزد سال 1405 با تصویب شورای عالی کار ابلاغ شد که بر اساس آن، مزد روزانه کارگران به بیش از 5.5 میلیون ریال افزایش یافت. همچنین جزئیات افزایش سایر سطوح مزدی، پایه سنوات، بن کارگری و حق تأهل برای سال جدید اعلام شد.

روابط‌عمومی وزارت کار از ابلاغ بخشنامه حداقل مزد سال 1405 کارگران خبر داد.

اقتصادنیوز: بخشنامه تعیین حداقل مزد سال ۱۴۰۵ ابلاغ و جزئیات آن ارائه شد.

روابط‌عمومی وزارت کار از ابلاغ بخشنامهٔ تعیین حداقل مزد سال ۱۴۰۵ خبر داد.

روابط‌عمومی وزارت کار از ابلاغ بخشنامه حداقل مزد سال 1405 کارگران خبر داد.

وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در اطلاعیه‌ای بخشنامه تعیین حداقل مزد سال ۱۴۰۵ را ابلاغ کرد.

وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مصوبه مزد ۱۴۰۵ جامعه کارگری کشور را ابلاغ کرد. از اول سال ۱۴۰۵ «حداقل مزد روزانه» با نرخ یکسان برای تمام کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد کار دائم یا موقت) مبلغ روزانه ۵،۵۴۱،۸۵۰ریال (پنج میلیون و پانصد و چهل و یک هزار و هشتصد و پنجاه ریال) تعیین میگردد. همچنین …

پس از کش و قوس بسیار در نهایت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مصوبه مزد ۱۴۰۵ جامعه کارگری کشور را ابلاغ کرد.

بخشنامه مربوط به حداقل مزد و تغییرات مزدی سال ۱۴۰۵ از سوی وزارت کار منتشر شده و جزئیات آن برای اجرا به کارگاه‌ها و کارفرمایان ابلاغ شده است.

روابط عمومی وزارت کار بخشنامه تعیین حداقل مزد کارگران در سال ۱۴۰۵ را ابلاغ کرد.

بخشنامه تعیین حداقل مزد سال 1405 ابلاغ شد.

اقتصادنیوز: عضو شورای عالی کار، با اشاره به تعویق‌های پیاپی در صدور بخشنامه مزد سال ۱۴۰۵ کارگران گفت که این بخشنامه امروز، دوشنبه، ابلاغ می‌شود.

پس از کش و قوس بسیار در نهایت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مصوبه مزد ۱۴۰۵ جامعه کارگری کشور را ابلاغ کرد.

یک عضو شورای عالی کار گفت: امروز یکشنبه ۳۰ فروردین ۱۴۰۵ مصوبه حداقل مزد ۱۴۰۵ جامعه کارگری از سوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ابلاغ می‌شود.

بنا بر اعلام سازمان برنامه و بودجه مصوبه دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۵ از سوی مراجع ذیربط ابلاغ می‌شود.

سید سعید فتاحی، مشاور کانون‌عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران، در انتقاد از عدم ابلاغ مصوبه مزد خطاب به رییس‌جمهور گفت: آقای رئیس‌جمهور محترم، کارگران و بازنشستگان، همچنان در انتظار ابلاغ مصوبه شورای عالی کار درباره دستمزد مصوب پایان اسفندماه سال ۱۴۰۴ به سر می‌برند. با وجود آنکه هر روز خبرهایی مبنی …

رئیس فراکسیون کارگری مجلس گفت: مصوبه مزدی سال 1405 کارگران بدون هیچ‌گونه تغییر در روزهای آینده ابلاغ خواهد شد.

براساس اعلام رئیس فراکسیون کارگری مجلس، مصوبه مزدی سال ۱۴۰۵ کارگران بدون هیچ‌گونه تغییر در روزهای آینده ابلاغ خواهد شد.

مصوبه مزدی سال 1405 مطابق نسخه مصوب شورای‌ عالی کار و بدون هیچ‌گونه تغییر در روزهای جاری ابلاغ خواهد شد.

رییس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران گفت: با گذشت حدود بیست روز از تصویب افزایش حداقل دستمزد کارگران در شورای عالی کار و اعلام افزایش ۶۰ درصدی حداقل دستمزدکارگران و تعیین حق مسکن ۳ میلیونی ، هنوز این مصوبه قانونی به صورت رسمی ابلاغ نشده است.

طبق قول‌ها و وعده‌هایی که مقامات دولتی در نشست‌ها داده‌اند، بخشنامه باید امروز ابلاغ شود؛ این در حالیست که انتظار می‌رفت این بخشنامه چهارشنبه (۲۶ فروردین) ابلاغ شود.

عضو شورای عالی کار با رد برگزاری جلسه این شورا با موضوع دستمزد ۱۴۰۵ کارگران در هفته جاری گفت: مصوبه مزدی سال ۱۴۰۵ کارگران که در اسفند ۱۴۰۴ مصوب شد به قوت خود باقی و پرونده آن بسته شده است.

نماینده مردم مشهد در مجلس شورای اسلامی از ابلاغ مصوبه شورای عالی کار درباره دستمزد کارگران در روز شنبه خبر داد و گفت: تنها کارگاه‌های متأثر از شرایط جنگی، آن هم در چارچوبی مشخص و با توافق جمعی، امکان مستثنی شدن از این مصوبه را خواهند داشت.

علی خدایی در تشریح گفتگوهای نشست امروز شورایعالی کار گفت: در این جلسه، بندهای مصوبه مزدی تغییر نکرد.

برخلاف قولها و وعده ها،مصوبه دستمزد هنوز ابلاغ نشده است.

کارگران در برخی واحدهای صنفی و کارگاه‌های کوچک از ترفندهای غیرقانونی کارفرمایان برای کاهش حقوق خبر می‌دهند.

جزئیات افزایش حقوق کارگران در سال ۱۴۰۵ در اینفوگرافیک زیر آمده است.

جزئیات افزایش حقوق کارگران در سال ۱۴۰۵ اعلام شد.

طبق گزارش رسانه‌ها، جزئیات افزایش دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۵ منتشر شده است. در این گزارش، میزان حداقل مزد، حق اولاد و سایر مؤلفه‌های مزدی در قالب یک جدول و اینفوگرافیک ارائه شده است که تصویر روشنی از تغییرات حقوقی کارگران در سال جدید به دست می‌دهد.

در صورت ابلاغ مصوبه مزدی، حداقل حقوق کارگری در فروردین، ۲۱ میلیون و ۸۲۵ هزار تومان خواهد بود.

اقتصادنیوز: جزئیات افزایش حقوق کارگران در سال ۱۴۰۵ در اینفوگرافیک زیر آمده است.

یک نماینده جامعه کارگری درباره حداقل دستمزد ۱۴۰۵ کارگران تاکید کرد: با توجه به شرایطی که کشور دارد این مصوبه بدون تغییر و تاخیر باید ابلاغ شود.

نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: مصوبه مزد 1405 باید هرچه سریع‌تر ابلاغ شود.

در شرایطی که بسیاری از کارگران منتظر افزایش حقوق شصت درصدی سال جدید بودند، بسیاری از واحدهای تولیدی به دلیل شرایط جنگی اقدام به تعدیل نیرو یا عدم افزایش حداقل مزد کردند. کارگران در این شرایط نیاز به حمایت مضاعف دارند.

جزئیات نامه مهم نماینده کارگران در شورای عالی کار درباره تعیین حداقل مزد ۱۴۰۵ به رئیس جمهور منتشر شد.

روسای هیئت مدیره مجمع عالی نمایندگان کارگران ایران، کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران، کانون عالی شوراهای اسلامی کار سراسرکشور و کانون عالی انجمن‌های صنفی کارفرمایان ایران، خانه کارگر و نماینده کارگران در شورای عالی کار در نامه‌ای به رئیس جمهور «مسعود پزشکیان» از اهتمام دولت در تعیین دستمزد سال …

یک کارشناس حوزه کار امکان بازنگری و ترمیم دستمزد در نیمه دوم سال و افزایش حداقل مزد کارگران به میزان تورم را از نقاط قوت دستمزد ۱۴۰۵ عنوان کرد.

یک کارشناس حوزه کار امکان بازنگری و ترمیم دستمزد در نیمه دوم سال و افزایش حداقل مزد کارگران به میزان تورم را از نقاط قوت دستمزد ۱۴۰۵ عنوان کرد.

محمدرضا فرزعلیان، فعال کارگری، درباره حق سنوات و مزایای پایان خدمت کارگران در سال جاری گفت: اگر مزد ثابت کارگران بالا باشد، میزان سنوات نیز افزایش پیدا خواهد کرد

شورای عالی کار اسفند سال گذشته افزایش حداقل دستمزد کارگران را ۴۵ درصد تصویب کرد و به ۱۰ میلیون و ۳۹۰ هزار و ۹۶۸ تومان افزایش داد که امروز با افزایش ۶۰ درصدی حداقل مزد، پایه حقوق کارگران ۴ میلیون تومان بیشتر شد و به بیش از ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار تومان رسید.

احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرد بخشنامه دستمزد سال ۱۴۰۵ کارگران که در روز‌های پایانی سال گذشته در شورای عالی کار تصویب شد، پس از پایان تعطیلات نوروزی ابلاغ خواهد شد.

نائب رئیس کانون کارگری گلستان و رئیس انجمن صنفی کارگران ساختمانی گرگان گفت: مصوبه دستمزد سال ۱۴۰۵ بسیار خوب و مثبت بود و برای اولین بار بود که دستمزد ۶ ماهه تصویب شد.

عضو کارگری شورای عالی کار گفت: سه جلسه اضطراری برای تصویب دستمزد ۱۴۰۵ برگزار شد.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به روند تعیین دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۵ گفت: خلاف سال‌های گذشته که مذاکرات مزد با جلسات طولانی و اختلاف‌های جدی همراه بود، امسال کارگران و کارفرمایان سریع‌تر به توافق رسیدند و در نهایت حداقل دستمزد از حدود ۱۰ میلیون تومان به بیش از ۱۶ میلیون تومان افزایش یافت.

احمد میدری، شامگاه یکشنبه در جمع خبرنگاران اظهارکرد: بر اساس تصمیم شورلی عالی کار، حداقل مزد ماهانه کارگران برای سال 1405 از 10 میلیون و 300 هزار تومان به 16 میلیون و 600 هزار تومان افزایش یافته است.

بر اساس اعلام وزیر کار، حداقل‌ مزد کارگران برای سال ۱۴۰۵ مبلغ ۱۶ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان تعیین شد.

نشست‌ شورای عالی کار با حضور کارگران، کارفرمایان و دولت آغاز شده و احتمال توافق بر دستمزد 1405 وجود دارد.