یک حقوقدان و فعال مدنی گفت:ماده ۴۱ قانون کار، تعیین حداقل مزد را بر عهده شورای عالی کار گذاشته است؛ این یعنی هیچ مقامی (از وزیر کار تا رئیس‌جمهور) نمی‌تواند اجرای آن را متوقف یا تعلیق کند و همچنین هر بخشنامه یا دستورالعملی که با آن مغایر باشد، در دیوان عدالت اداری ابطال می‌شود و عدم اجرای آن، مانند …

تامین اجتماعی علت اجرا نشدن متناسب‌سازی در ابتدای سال ۱۴۰۵ همراه با حقوق فروردین را عدم ابلاغ بخشنامه مزد سال ۱۴۰۵ و متعاقب آن عدم امکان تصویب جزئیات افزایش مستمری‌های سال جدید در ارکان سازمان تامین اجتماعی اعلام کرده بود.

تامین اجتماعی علت اجرا نشدن متناسب‌سازی در ابتدای سال ۱۴۰۵ همراه با حقوق فروردین را عدم ابلاغ بخشنامه مزد سال ۱۴۰۵ و متعاقب آن عدم امکان تصویب جزئیات افزایش مستمری‌های سال جدید در ارکان سازمان تامین اجتماعی اعلام کرده بود.

نماینده کارگران: جنگ بهانه فرار از افزایش مزد نشود؛ اجرای کامل مصوبه 1405 الزامی است.

یک نماینده کارگری نوشت، روز کارگر، روز تعارف با جامعه کارگری نیست؛ روزی است برای گفتن حقیقتی که سال‌هاست زیر انبوه وعده‌ها، بخشنامه‌ها و مصوبات نیمه‌اجرا پنهان مانده است.

دبیرکل خانه کارگر با اشاره به آمار کارگران متقاضی بیمه بیکاری در جنگ تحمیلی سوم، از پیگیری اجرای بخشنامه دستمزد ۱۴۰۵ خبر داد و از کارگران خواست تا درصورت خود...

دولت ملاحظاتی برای کارفرمایان در نظر گرفته است، زیرا برخی کارگاه‌ها نتوانسته‌اند در شرایط جنگی به طور کامل فعالیت کنند. این ملاحظات منجر به تاخیر جزئی در ابلاغ شد، اما نهایتاً بخشنامه مزد توسط وزارت کار ابلاغ شد

بخشنامه مزد ۱۴۰۵ با حداقل دستمزد ۵.۵ میلیون ریالی و امکان بازنگری در مزد واحد‌های آسیب‌دیده از جنگ ابلاغ شد.

کلیه ضرایب و جداول محاسباتی پایه سنوات حقوق کارگران در سال ۱۴۰۵ به همراه بخشنامه طرح طبقه‌بندی و فرمول محاسبه کارمزدی و مزدِ سنوات کارگران توسط وزارت کار اعلام شده است.

حمید حاج اسماعیلی با اشاره به ابلاغ مصوبه دستمزد ۱۴۰۵ در رابطه با حمایت دولت از بنگاه‌های آسیب دیده و کارگران بیکار شده از جنگ تحمیلی سوم اظهار کرد: در خصوص بخشنامه دستمزد دغدغه‌هایی نسبت به ابلاغ آن وجود داشت. دولت از آنجا که کارگاه‌ها و بنگاه‌ها نتوانسته بودند در شرایط جنگی به طور کامل فعالیت کنند، …

بخشنامه مزد ۱۴۰۵ با حداقل دستمزد ۵.۵ میلیون ریالی و امکان بازنگری در مزد واحد‌های آسیب‌دیده از جنگ ابلاغ شد.

وزارت کار امروز بخشنامه دستمزد ۱۴۰۵ را با دو مصوبه ابلاغ کرد: اول، حداقل مزد کارگران مشمول قانون کار مبلغ ۵ میلیون و ۵۰۰ هزار ریال تعیین شد. دوم، در بندی جداگانه و با استناد به ماده ۴۱ قانون کار، به کارفرمایان واحدهای «آسیب‌دیده مستقیم از جنگ» اجازه داده شده است با تأیید شورای عالی کار، دستمزد را بازنگری …

بخشنامه مزد 1405 با حداقل دستمزد 5.5 میلیون ریالی و امکان بازنگری در مزد واحدهای آسیب‌دیده از جنگ ابلاغ شد.

وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در اطلاعیه‌ای بخشنامه تعیین حداقل مزد سال ۱۴۰۵ را ابلاغ کرد.

بخشنامه تعیین حداقل مزد سال ۱۴۰۵ از سوی وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی جهت اجرا به کارفرمایان و بنگاه‌های مشمول قانون کار ابلاغ شد.

در حالی که تورم اجاره مسکن و خوراک، سفره کارگران را نشانه رفته، بخشنامه جدید مزد ۱۴۰۵ با دو ابهام بزرگ روبه‌رو شده است.

بخشنامه جدید مزد 1405 با چالش‌های قانونی و نگرانی‌هایی در زمینه عدالت معیشتی روبرو شده است.

شورای عالی کار در اجرای ماده ۴۱ قانون کار و با حضور نمایندگان دولت، کارگران و کارفرمایان، در جلسه مورخ ۲۴ اسفند ۱۴۰۴، حداقل مزد و سایر سطوح مزدی کارگران برای سال ۱۴۰۵ را به تصویب رساند.

شورای عالی کار در اجرای ماده ۴۱ قانون کار و با حضور نمایندگان دولت، کارگران و کارفرمایان، در جلسه مورخ ۲۴ اسفند ۱۴۰۴، حداقل مزد و سایر سطوح مزدی کارگران برای سال ۱۴۰۵ را به تصویب رساند.

بخشنامه مربوط به حداقل مزد و تغییرات مزدی سال ۱۴۰۵ از سوی وزارت کار منتشر شده و جزئیات آن برای اجرا به کارگاه‌ها و کارفرمایان ابلاغ شده است.

روابط‌عمومی وزارت کار از ابلاغ بخشنامه حداقل مزد سال ۱۴۰۵ کارگران خبر داد.

روابط عمومی وزارت کار بخشنامه حداقل مزد سال ۱۴۰۵ کارگران را ابلاغ کرد.

روابط‌عمومی وزارت کار از ابلاغ بخشنامه حداقل مزد سال 1405 کارگران خبر داد.

بخشنامه حداقل مزد سال 1405 با تصویب شورای عالی کار ابلاغ شد که بر اساس آن، مزد روزانه کارگران به بیش از 5.5 میلیون ریال افزایش یافت. همچنین جزئیات افزایش سایر سطوح مزدی، پایه سنوات، بن کارگری و حق تأهل برای سال جدید اعلام شد.

روابط‌عمومی وزارت کار از ابلاغ بخشنامه حداقل مزد سال 1405 کارگران خبر داد.

اقتصادنیوز: بخشنامه تعیین حداقل مزد سال ۱۴۰۵ ابلاغ و جزئیات آن ارائه شد.

بخشنامه تعیین حداقل مزد سال ۱۴۰۵ از سوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی جهت اجرا به کارفرمایان و بنگاه‌های مشمول قانون کار ابلاغ شد.

روابط‌عمومی وزارت کار از ابلاغ بخشنامهٔ تعیین حداقل مزد سال ۱۴۰۵ خبر داد.

روابط‌عمومی وزارت کار از ابلاغ بخشنامه حداقل مزد سال 1405 کارگران خبر داد.

وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در اطلاعیه‌ای بخشنامه تعیین حداقل مزد سال ۱۴۰۵ را ابلاغ کرد.

بخشنامه مربوط به حداقل مزد و تغییرات مزدی سال ۱۴۰۵ از سوی وزارت کار منتشر شده و جزئیات آن برای اجرا به کارگاه‌ها و کارفرمایان ابلاغ شده است.

روابط عمومی وزارت کار بخشنامه تعیین حداقل مزد کارگران در سال ۱۴۰۵ را ابلاغ کرد.

بخشنامه تعیین حداقل مزد سال 1405 ابلاغ شد.

اقتصادنیوز: عضو شورای عالی کار، با اشاره به تعویق‌های پیاپی در صدور بخشنامه مزد سال ۱۴۰۵ کارگران گفت که این بخشنامه امروز، دوشنبه، ابلاغ می‌شود.

اقتصادنیوز: نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: اگر کارفرمایان حقوق فروردین ماه را مطابق سال گذشته پرداخت کنند و عدم ابلاغ بخشنامه مزد را بهانه کنند، قانونی نیست.

در حالی که بازنشستگان تأمین اجتماعی در انتظار اعلام میزان افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ هستند، ابهام در ابلاغ بخشنامه مزد و ادامه کسری منابع مالی تأمین اجتماعی، موجب شده مستمری ماه فروردین بدون تغییر و به‌صورت علی‌الحساب پرداخت شود.

در حالی که بازنشستگان تأمین اجتماعی در انتظار اعلام میزان افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ هستند، ابهام در ابلاغ بخشنامه مزد و ادامه کسری منابع مالی تأمین اجتماعی، موجب شده مستمری ماه فروردین بدون تغییر و به‌صورت علی‌الحساب پرداخت شود.

در حالی که بازنشستگان تأمین اجتماعی در انتظار اعلام میزان افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ هستند، ابهام در ابلاغ بخشنامه مزد و ادامه کسری منابع مالی تأمین اجتماعی، موجب شده مستمری ماه فروردین بدون تغییر و به‌صورت علی‌الحساب پرداخت شود.

در حالی که بازنشستگان تأمین اجتماعی در انتظار اعلام میزان افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ هستند، ابهام در ابلاغ بخشنامه مزد و ادامه کسری منابع مالی سازمان، موجب شده مستمری ماه فروردین بدون تغییر و به‌صورت علی‌الحساب پرداخت شود. هم‌زمان، مسئولان کانون بازنشستگان و سازمان تأمین اجتماعی هرکدام دلایل و توضیحات خود …

طبق قول‌ها و وعده‌هایی که مقامات دولتی در نشست‌ها داده‌اند، بخشنامه باید امروز ابلاغ شود؛ این در حالیست که انتظار می‌رفت این بخشنامه چهارشنبه (۲۶ فروردین) ابلاغ شود.

عضو شورای عالی کار با بیان اینکه پرداخت علی‌الحساب حقوق فروردین ماه منتفی است، اظهار کرد: امیدوارم وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در اسرع وقت نسبت به ابلاغ بخشنامه مزدی سال۱۴۰۵ اقدام کند.

بخشنامه مزدی ۱۴۰۵ به احتمال زیاد امروز ابلاغ می‌شود.

به دلیل عدم ابلاغ بخشنامه مزد ۱۴۰۵، حقوق فروردین به صورت علی‌الحساب و بر اساس آخرین حکم سال۱۴۰۴ واریز ی شود.

با عنایت به عدم ابلاغ بخشنامه مزد سال ۱۴۰۵ ۰و متعاقب آن عدم امکان تصویب جزئیات افزایش مستمری‌های سال جدید در ارکان سازمان تامین اجتماعی، مستمری واریزی فروردین ماه به صورت علی‌الحساب و بر اساس آخرین حکم سال گذشته بازنشستگان و مستمری‌بگیران خواهد بود

بخشنامه افزایش حداقل مزد کارگران هنوز ابلاغ نشده است.

بخشنامه افزایش حداقل مزد کارگران هنوز ابلاغ نشده است. حداقل دستمزد کارگران علاوه بر دربرگیری جامعه کارگران، مبنای پرداخت حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی نیز قرار می‌گیرد.

بخشنامه افزایش حداقل مزد کارگران هنوز ابلاغ نشده است.حداقل دستمزد کارگران علاوه بر دربرگیری جامعه کارگران، مبنای پرداخت حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی نیز قرا...

بخشنامه افزایش حداقل مزد کارگران هنوز ابلاغ نشده است.

بخشنامه افزایش حداقل مزد کارگران هنوز ابلاغ نشده است.

با وجود اینکه عضو شورای عالی کار گفته بود احتمالاً بخشنامه افزایش حداقل حقوق کارگران در سال جاری روز چهارشنبه ابلاغ می‌شود، اما بعد از برگزاری جلسه شورای عالی کار در سال جاری این بخشنامه هنوز برای اجرا ابلاغ نشده است.

به دلیل عدم ابلاغ بخشنامه مزد سال ۱۴۰۵، حقوق فروردین‌ماه بازنشستگان تأمین اجتماعی مطابق آخرین حکم سال گذشته و به صورت علی‌الحساب پرداخت می‌شود. مابه‌التفاوت افزایش سالانه پس از طی مراحل قانونی و ابلاغ بخشنامه‌های جدید در ماه‌های آتی محاسبه و پرداخت خواهد شد.

به دلیل عدم ابلاغ بخشنامه مزد سال ۱۴۰۵، حقوق فروردین‌ماه بازنشستگان تأمین اجتماعی مطابق آخرین حکم سال گذشته و به صورت علی‌الحساب پرداخت می‌شود. مابه‌التفاوت...

در حالی که حدود یک ماه از تعیین حداقل دستمزد سال ۱۴۰۵ در شورای‌عالی کار می‌گذرد، هنوز بخشنامه رسمی افزایش مزد ابلاغ نشده است.

در حالی که حدود یک ماه از تعیین حداقل دستمزد سال ۱۴۰۵ در شورای‌عالی کار می‌گذرد، هنوز بخشنامه رسمی افزایش مزد ابلاغ نشده است.

احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرد بخشنامه دستمزد سال ۱۴۰۵ کارگران که در روز‌های پایانی سال گذشته در شورای عالی کار تصویب شد، پس از پایان تعطیلات نوروزی ابلاغ خواهد شد.

نرخ‌های اضافه کاری و جزئیات سایر عناوین مندرج در بخشنامه مزدی شورای عالی کار مشخص شدند.

به گزارش اینتیتر به نقل از  ایسنا، با نزدیک شدن به ماه‌های پایانی سال ۱۴۰۴، اعلام جزئیات عیدی مشمولان قانون کار بار دیگر موضوع اختلاف میان دو گروه بزرگ دریافت‌کنندگان—یعنی کارگران و کارمندان—را برجسته کرده است. امسال طبق بخشنامه‌های صادر شده، کارگران رقمی بین ۲۰ تا ۳۱ میلیون تومان دریافت می‌کنند؛ عددی …