حرفی از جنس لباس

آیا طرز لباس پوشیدن در محل کار بر موفقیت شغلی تاثیر می گذارد

جیمز لیور وقتی از مد حرف می‌زند، می‌گوید: «صفات یک لباس واحد در طول زمان تغییر می‌کند؛ به نحوی که پوشیدن هر لباسی۱۰ سال قبل از زمان خود، قبیح است، ۵ سال قبل از زمان خود، شرم‌آور؛ ۱ سال قبل از زمان خود، قشنگ اما جسورانه؛ یک سال بعد از زمان خود،از مد افتاده؛ ۱۰ سال بعد از زمان خود، زشت؛ ۲۰ سال بعد از زمان خود، خنده‌دار؛ ۳۰ سال بعد از زمان خود، بامزه؛ ۵۰ سال بعد از زمان خود، قدیمی و زیبا؛ ۷۰ سال بعد از زمان خود، فریبنده؛ ۱۰۰ سال بعد از زمان خود، رویایی و ۱۵۰ سال بعد از زمان خود، واقعا زیباست.» سوال این است که آیا طرز لباس پوشیدن ما می‌توند تاثیری در موفقیت‌ها یا شکست‌های ما داشته باشد؟ در جنرال موتورز، بیک، پپسی‌کولا و خیلی شرکت‌های معروف دیگر تحقیقاتی در این باره صورت گرفته است....

محققان این کمپانی‌ها باور دارند که پوشیدن لباس‌های راحت و مناسب، خلاقیت را گسترش می‌دهد؛ روحیه و اعتماد به نفس را تقویت کند؛ روابط عمومی را بهبود می‌بخشد و حتی گاهی از میزان غیبت‌‌های همکاران هم کم می‌کند! شاید عجیب باشد اما حقیقت این است و اگر بخواهید آدم موفقی باشد؛ چه در سر کار، چه در زندگی خصوصی و خانوادگی‌تان باید به لباس‌هایی که می‌پوشید، توجه کنید. اما چگونه؟ «موفقیت» این هفته به همین موضوع می‌پردازد.

برای اینکه انتخاب درستی درباره لباس‌های‌تان داشته باشید، قبل از هر چیز باید این نکات پایه‌ای را به ذهن‌تان بسپارید:

▪ ظاهر شما نمایی از دنیای درون‌تان است.

▪ لباس راحت پوشیدن به معنای شلختگی نیست.

▪ لباس می‌تواند شما را جدی و حرفه‌ای و مترقی نشان بدهد یا غیرحرفه‌ای و بی‌نظم.

▪ لباس خوب پوشیدن به معنای مرتب بودن و در نظر گرفتن زمان و مکان برای پوشش است؛ نه لباسی که خیلی با شخصیت ما در تضاد باشد.

● لباس‌ و فتح قله

چه بسیار افرادی که از کنار ما گذشته‌اند و با اینکه آدم‌های بسیار خوب و معقولی بوده‌اند، به دلیل دقت نکردن روی لباس پوشیدن‌شان نه تنها دیده نشده‌اند؛ که حتی بد جلوه کرده‌اند و کنار گذاشته شده‌اند. شاید هم همین اتفاق گاهی برای خودمان افتاده باشد، وقتی با سر و وضعی به هم ریخته و نامناسب بر سر قرار دوستانه یا کاری حاضر می‌شویم و سهم بزرگی از آینده‌مان را با این سهل‌انگاری در انتخاب پوشش درست از دست می‌دهیم.

● ظاهر یک آدم موفق چگونه است؟

آلسیون دویل، محقق و کارشناس روابط انسانی، درباره نوع پوشش افرادی که در محیط کارشان موفق هستند، می‌گوید: «آنها رنگ‌های مرده نمی‌پوشند؛ کفش‌های مرتب و تمیز می‌پوشند؛ در عطر و آرایش و افترشیو زیاده‌روی نمی‌کنند؛ طلا و جواهرات زیادی آویزان خودشان نمی‌کنند؛ موهای‌شان همیشه مرتب است (نه خیلی کوتاه، نه خیلی بلند) و حداقل دو بار در روز ظاهرشان را در آینه چک می‌کنند.»

زبان لباس

می‌گویند خیلی از مردم اولین باورشان‌ درباره شما در پنج ثانیه اولین برخورد شکل می‌گیرد. یعنی دیدار ۵ ثانیه‌ای اول می‌تواند برای خودش کلی حکایت به بار بیاورد؛ مثلا شما را تبدیل به فردی دلپذیر و دوست‌داشتنی کند یا فردی جدی یا آدمی بد خلق و عصبی؛ و همه این نتیجه‌گیری‌ها چگونه به دست می‌آید؟ متاسفانه یا خوشبختانه با نگاهی به ظاهر فرد پیش‌رو. می‌خواهید از این زبان ظاهر سر دربیاورید؟ این چند مورد می‌تواند یک دیدگاه کلی از زبان لباسی که پوشیده‌اید، به شما بدهد:

▪ بلوز و شلوار جین و کفش‌های ورزشی و موهایی به سبک تین‌ایجرها: من تنبل هستم و خیلی مشتاق گرفتن این پست هم نیستم. ارویل پیرسون، نویسنده کتاب «قواعد نانوشته جستجوی شغل‌های تاثیرگذار» می‌گوید: «همیشه لباسی رسمی برای مصاحبه شغلی بپوشید؛ حتی اگر آن شغل خیلی ساده و بی‌اهمیت باشد.»

▪ لباس‌های چروک و رنگ و رو رفته: من آشفته‌ام و البته بعد از بیان این سخن از زبان لباس‌تان دیگران جمله‌های دیگری را هم می‌شنوند، مثل اینکه: «وقتی من در طرز لباس پوشیدن‌ام این همه بی‌دقت هستم، با خودتان فکر کنید در انجام کارهایم تا چه حد آشفته و تنبل‌ام؟!» برای سال‌های سال، جو فارل از گروه دنور، آموزش مهارت‌های ارتباطی می‌داد. او درباره علامت‌های مخفی سخن می‌گفت که نمی‌گذارند شما در کارتان به رغم سعی و تلاشی که می‌کنید، موفق باشید.

▪ لباس مهمانی پوشیدن: شما لباس مهمانی می‌پوشید چون بعد از کار با دوست‌تان قرار ملاقاتی دارید. این لباس پوشیدن می‌گوید: «من لباس خاص پوشیده‌ام چون می‌خواهم ظاهر اصلی خودم را در سر کار مخفی کنم.» شما می‌خواهید جدی باشید اما پیرسون می‌گوید: «این گونه لباس پوشیدن – لباس مهمانی و گردش در محل کار- نقطه شروع شکست و مانعی است برای پیشرفت در آینده کاری‌تان.»

▪ لباس ژنده پوشیدن: این طرز لباس پوشیدن به دیگران می‌گوید: «من اهمیتی به این موضوع نمی‌دهم که شما مرا آدمی جدی بدانید یا نه.» مردم تصمیمات‌شان را از روی فاکتورهای مختلفی می‌گیرند که به بعضی از آنها آگاه‌اند و به بعضی دیگر، ناآگاه! شما ممکن است خیلی مهربان باشید و خیلی هم کارتان را خوب انجام بدهید اما با این طرز لباس پوشیدن‌تان در درون اطرافیان حس بدی ایجاد می‌کنید که ناخودآگاه شما را نپسندند و اگر قرار باشد پستی به شما داده شود، آنها دست‌شان را برای رأی دادن به شما بالا نیاورند.

▪ لباس‌های قدیمی و نامرتب پوشیدن: می‌دانید این طرز لباس پوشیدن – لباس‌های خیلی قدیمی و نامرتب- چه چیزی به اطرافیان می‌گوید: «من خارج از گود هستم و نمی‌توانم حرف‌های شما را بفهمم.» این به آن منظور نیست که حتما شما از درک مطلبی عاجز هستید اما ناخودآگاه دیگران را به ۲۰ تا ۳۰ سال قبل می‌برد و به آنها می‌گوید این آدمی که جلوی شما ایستاده مربوط به آن زمان است. البته گاهی وقت‌ها مدل لباس‌های قدیمی دوباره مد می‌شوند و منظور ما این دسته نیست.

می‌توان برای بسیاری دیگر از طرز لباس پوشیدن‌ها زبان و بیان خاص پیدا کرد و آنها را تفسیر کرد اما در آخر مطلب مهمی می‌ماند که خلاصه همه حرف‌هایی است که تا حالا گفته شد: ما با ورودمان به یک مکان – مکان خانوادگی یا اداری و رسمی یا دوستانه- به دیگران علایمی را نشان می‌دهیم که خواه ‌ناخواه می‌تواند تصمیم‌گیری آنها درباره ما تاثیر بگذارد و می‌تواند آینده یک رابطه و یا یک کار را مشخص کند.

پس چرا باید از موضوع به این مهمی چشم‌ پوشید. شاید اگر تا امروز خود را فرد ناموفقی می‌دانستیم، به جا است که کمی در ظاهرمان تجدیدنظر کنیم!

سارا جمال‌آبادی