پنجشنبه, ۱۴ تیر, ۱۴۰۳ / 4 July, 2024
کارهای کوچک را به هدفهای بزرگ وصل کنید!
![کارهای کوچک را به هدفهای بزرگ وصل کنید!](/web/imgs/16/96/idyk51.jpeg)
سه نفر در یکی از معادن سنگ کار میکردند. کار آنها تراشیدن سنگهای بود که از معدن استخراج میشد. این سه نفر هم سن و سال و در شرایط تجربی و مهارتی مشابه هم بودند. روزی رئیسشان به طور تصادفی متوجه شد با وجود آن که این سه نفر به طور تقریبی دارای شرایط و موقعیت یکسانی بودند، ولی یکی از آنها کارش را با علاقه و پشتکار فوقالعادهای انجام میدهد و گوئی هرگز خسته نمیشود. دومی در شرایط به نسبت مناسبی قرار دارد و بازده کار او مثبت است. سومی چندان دلبستگی بهکارش ندارد و با وجود آن که سعی میکند وظیفهاش را انجام دهد، چشم امیدی بهکارش ندوخته است.
آقای رئیس به فکر فرو رفت. چرا باید کاری که از این سه نفر انجام میدهند تا این اندازه با یکدیگر تفاوت داشته باشد. او با خود میاندیشید که تفاوت عملکرد انسانها در چه چیزهائی ممکن است باشد. ناگهان پاسخی به ذهن او خطور کرد: ”انگیزه“. حدس زد تفاوتی که در کار این سه نفر مشاهده میشود به احتمال زیاد به انگیزه کار کردن آنها مربوط میشود. به همین سبب تصمیم گرفت پیش آنها برود و از نزدیک با آنها گفتگو کند. نخست از فردی که چندان دلبستگی بهکار نداشت، پرسید: ”به چه کاری مشغولی؟“ ”جواب داد: ” سنگ میتراشم“. رئیس پرسید: ”همین!“ گفت: ”آری!“ آن گاه نزد فردی که میانه حال بود، رفت و همین پرسش را از وی کرد. او پاسخ داد: ” این سنگها را میتراشم تا ایوانی درست کنم“ و تبسمی به لب آورد. رئیس به سراغ فردی که از همه بهتر کار میکرد، رفت و پرسش خود را تکرار کرد. او با شور و هیجان خاصی جواب داد: ”دارم قصر بزرگ و زیبائی میسازم که در بالای ان کوه جای خواهد گرفت. این سنگها را برای ستونهای قصر بهکار میبرم. سپس سنگهای دیگری برای ساختن دیوارها و دروازههای آن خواهم تراشید و بهتدریج قصری باشکوه و بی مانند بنا خواهم کرد که هر کس به آن مینگرد، زبان تحسین بگشاید و بر سازندهاش آفرین بگوید!!“
رئیس از گفتگو با این سه نفر پاسخ خود را یافت. تبسمی بر چهره خود جاری ساخت. قدم زنان در هوای آزاد به گردش پرداخت و به فکر فرو رفت. از کشف خود خوشحال بود. به نکته بسیار مهمی پی برده بود. نکتهای که میتوانست منشأ تحولهای بزرگ و بنیادی برای او در آینده باشد. او دائم زیرلب زمزمه میکرد:
هدفهای بزرگ، انگیزههای برومند و کارائی بیشتر.
عملکرد افراد، بستگی به انگیزههای آنها دارد. هرچه انگیزههای درونی انسانها نیرومندتر باشد، کارائی آنها افزایش خواهد یافت. انگیزههای نیرومند از هدفهای بزرگ و باشکوه پدید میآیند. برای این که به شور و شوق و جنبش درآئید، کارهای کوچک خود را به هدفهای بزرگ و باشکوه متصل کنید. هدفهای شما باید مانند چشمهای زلال پیش روی شما بجوشند و شما دمی از آنها چشم برندارید!
برداشت از کتاب حکایتهای بهرهوری ـ حسین پورآقاسی
انتخابات ریاست جمهوری انتخابات سعید جلیلی مسعود پزشکیان ایران ریاست جمهوری انتخابات ریاست جمهوری 1403 انتخابات ریاست جمهوری چهاردهم انتخابات ریاست جمهوری ۱۴۰۳ مناظره مناظره انتخاباتی سیاست
هواشناسی شهرداری تهران تهران اربعین پلیس قتل سلامت فضای مجازی سازمان هواشناسی وزارت بهداشت محیط زیست حوادث
قیمت دلار قیمت طلا خودرو حقوق بازنشستگان دلار قیمت خودرو مسکن قیمت سکه بازار خودرو دولت سیزدهم تورم اقتصاد
ماه محرم محرم الناز شاکردوست تلویزیون سینما فیلم سینمایی سینمای ایران تخت جمشید علیرضا قربانی رسانه ملی کتاب تئاتر
دانش بنیان ماهواره کنکور ۱۴۰۳ کهکشان
رژیم صهیونیستی غزه اسرائیل فلسطین روسیه جنگ غزه ترکیه آمریکا دونالد ترامپ حزب الله لبنان چین اوکراین
پرسپولیس فوتبال استقلال یورو 2024 علیرضا بیرانوند باشگاه پرسپولیس سپاهان کریستیانو رونالدو باشگاه استقلال جام ملت های اروپا لیگ برتر لیگ برتر ایران
هوش مصنوعی گوگل سامسونگ اینستاگرام اپل ربات نمایشگاه الکامپ ایرانسل عیسی زارع پور
خواب دیابت قهوه کاهش وزن سبک زندگی مغز افسردگی فشار خون