پنجشنبه, ۲۰ اردیبهشت, ۱۴۰۳ / 9 May, 2024
چگونه یک رئیس بد را تحمل کنیم؟
احتمالا همه ما در زندگی کاریمان با رؤسای بد روبرو شدهایم؛ کسانی که انگار زاده شدهاند برای اذیت و آزار قشر مظلوم کارمندان و کارشناسان بیپشت و پناه! یک رئیس بد لزوما یک آدم اخموی بداخلاق نیست. در واقع میتوان گفت عموما یک رئیس بد یکی یا چند تا از ویژگیهای زیر را دارد:
علاقه شدیدی به کنترل کردن آدمهای زیر دستاش دارد و نمیخواهد به آنها در کارشان آزادی بدهد؛
رفتاری زشت و زننده دارد؛
کارهای محوله به زیردستاناش را با شیوهای پرخاشگرانه عوض میکند؛
به شیوهای سرد، با حفظ فاصله و غیردوستانه با دیگران رفتار میکند؛
تصویر شما و سازمان را در ذهن دیگران خراب میکند؛
کممایه و ضعیف است؛
ساکت نمیشود! (وای وای وای از این یکی!)
برای شغلی که در آن قرار گرفته یا چالش پیش رو آدم مناسبی نیست.
حالا اگر با رئیس بدی مواجه شدیم چه بکنیم؟ شاید اولین راهحل این باشد که سازمان را ترک کنیم و ترجیح بدهیم از دست جناب رئیس فرار کنیم! اما از آنجایی که خیلی از رئیسها شبیه هم هستند و البته آمار رؤسای بد هم در “مملکتی که داریم” کم نیست؛ شاید خیلی وقتها فرار کردن باعث بدتر شدن وضع شود! بنابراین بهتر است برخی تکنیکها و تاکتیکهای مواجهه و مدیریت رؤسای بد را یاد بگیریم تا در جای خودش از آنها بهره بگیریم:
ـ صبر و حوصله و سعه صدر خود را بالا ببرید! (خدا کمکتان کند!!!) نگذارید مسائل بیاهمیتی مثل رفتار جناب رئیس شما را درگیر خود کند. شما که بر مبنای سوابق او میدانید در اغلب موقعیتها چطور رفتار خواهد کرد چرا در عمل عصبانی و شگفتزده میشوید؟
ـ حجم مناسبی از اطلاعات را با کیفیتی مناسب فراهم کنید که واکنشهای نامطلوب را کاهش دهد؛
ـ روی همکاریهایی که میتوانید انجام دهید و تفاوتهایی که میتوانید در کار ایجاد بکنید تمرکز کنید (البته یادتان باشد این کار را با شیوهای انجام دهید که رئیستان سوء استفاده نکند و کارتان سختتر نشود!)
ـ خودتان را با درک این موضوع که همان قدر که شما رفتار بد او را میشناسید، بقیه هم از بدرفتاری او خبر دارند، راحت کنید! این جور چیزها پنهان نمیمانند. اما اگر دیگران رفتارهای جناب مدیر را مسئلهساز نمیدانند، آن وقت نتیجه بگیرید که واقعا اشکال از محل کارتان است و بهتر است همان گزینه “فرار” را در برابر “قرار” برگزینید!
ـ روشی را برای لذت بردن از کارهایی که انجام میدهید بیابید. اگر اجازه بدهید که رفتار بد رئیستان روی شور و شوق، تمرکز و روحیه شما تأثیر منفی زیادی بگذارد، باید کمکم به فکر “نقشه ب” باشید. و حتی اگر تصمیم گرفتید به دنبال کار دیگری بگردید، تا وقتی که کار جدید را پیدا کنید راحت و خوشحال باشید و از کارتان لذت ببرید.
http://noori۸۷.blogfa.com/
نمایندگی زیمنس ایران فروش PLC S71200/300/400/1500 | درایو …
دریافت خدمات پرستاری در منزل
pameranian.com
پیچ و مهره پارس سهند
تعمیر جک پارکینگ
خرید بلیط هواپیما
ایران رهبر انقلاب انتخابات دولت سیزدهم مجلس شورای اسلامی روز دختر رافائل گروسی رئیس جمهور سید ابراهیم رئیسی حجاب مجلس انتخابات مجلس
قتل تهران پلیس هواشناسی شهرداری تهران وزارت بهداشت بارش باران آموزش و پرورش سیل فضای مجازی سلامت قوه قضاییه
گاز دولت مالیات خودرو قیمت دلار قیمت خودرو قیمت طلا مسکن حقوق بازنشستگان ایران خودرو بازار خودرو بانک مرکزی
نمایشگاه کتاب تهران نمایشگاه کتاب تلویزیون کتاب محمدمهدی اسماعیلی سینمای ایران سریال دفاع مقدس سینما تئاتر موسیقی رسانه ملی
دانشجویان دانش بنیان اینوتکس
رژیم صهیونیستی غزه اسرائیل فلسطین جنگ غزه آمریکا رفح روسیه حماس حمله به رفح نوار غزه ترکیه
فوتبال رئال مادرید استقلال پرسپولیس لیگ قهرمانان اروپا بایرن مونیخ لیگ برتر بازی ذوب آهن لیگ برتر ایران نساجی لیگ برتر فوتبال ایران
اینترنت تبلیغات اپل عیسی زارع پور سامسونگ ناسا گوگل آب مایکروسافت نوآوری
هندوانه آسم سنگ کلیه بیماران خاص کمردرد ناباروری بیمه سبزیجات اعتماد به نفس