سه شنبه, ۱۱ اردیبهشت, ۱۴۰۳ / 30 April, 2024
مجله ویستا
متغیرهای مؤثر بر کارائی کارکنان غیر هیئت علمی دانشگاه صنعتی اصفهان و مقایسه اثر پرداختها و عدالت در پرداختها بر کارائی کارکنان
اندازهگیری کارائی کارکنان در شرکتهای تولیدی چندان دشوار نیست، زیرا بازده نیروی کار را میتوان اندازهگیری و با شاخصهای مربوط مقایسه نمود. دشواری در سنجش عملکرد کارکنان سازمانهای فرهنگی و خدماتی است، چون اینگونه سازمانها ستانده مادی تولید نمیکنند و بهنظر میرسد اندازهگیری کارائی کارکنان در آن دشوار باشد.
و بههمین سبب محققین تکنیکهای ارزیابی متفاوتی برای اندازهگیری کارائی کارکنان سازمانهای فرهنگی و خدماتی بهکار بردهاند، بهویژه کوشش بسیار گردیده است تا عواملی که بر کارائی کارکنان اثر میگذارد شناسائی گردیده و مورد بررسی قرار گیرند.
محمد رضا ادریس
غلامعلی رئیسی اردلی
غلامعلی رئیسی اردلی
منبع : حوزه معاونت تحقیقات و فناوری
همچنین مشاهده کنید
نمایندگی زیمنس ایران فروش PLC S71200/300/400/1500 | درایو …
دریافت خدمات پرستاری در منزل
pameranian.com
پیچ و مهره پارس سهند
خرید بلیط هواپیما
ایران بابک زنجانی مجلس شورای اسلامی مجلس دولت سیزدهم قوه قضائیه خلیج فارس دولت لایحه بودجه 1403 شورای نگهبان حجاب مجلس یازدهم
تهران قوه قضاییه هواشناسی سیل آموزش و پرورش شهرداری تهران فضای مجازی پلیس سازمان هواشناسی شورای شهر تهران قتل شورای شهر
خودرو سایپا بانک مرکزی قیمت دلار قیمت خودرو قیمت طلا ایران خودرو دلار بازار خودرو چین مالیات تورم
تلویزیون سریال رسانه سینمای ایران سینما دفاع مقدس موسیقی تئاتر فیلم زنان رسانه ملی کتاب
رژیم صهیونیستی اسرائیل غزه فلسطین آمریکا جنگ غزه حماس نوار غزه روسیه عربستان نتانیاهو ترکیه
فوتبال پرسپولیس استقلال سپاهان تراکتور باشگاه پرسپولیس باشگاه استقلال لیگ برتر تیم ملی فوتسال ایران فوتسال بازی وحید شمسایی
هوش مصنوعی اینستاگرام ناسا اپل تسلا تبلیغات فناوری پهپاد همراه اول آیفون گوگل
داروخانه مسمومیت دیابت خواب کاهش وزن طول عمر سلامت روان بارداری هندوانه