دولت ژاپن و کارآفرینی زنان

كشور ژاپن به دلیل مشكلاتی كه پس از جنگ جهانی دوم در این كشور پدید آمد فرصت كمی برای توجه به وضعیت. زنان در بازار كار داشت. اما اكنون دولت به نیروی كار زنان در جامعه به عنوان واقعیتی مهم توجه دارد.
در سال ۱۹۹۹ میلادی دولت ژاپن برنامه راهبردی جدیدی با نام”ایجاد فرصت‌های شغلی برابر “ تدوین كرد. هدف این برنامه تشویق برای فراهم كردن فرصت برای مردان و زنان بود كه با كمك یكدیگر به توسعه اجتماعی رونق بخشند. این برنامه به میزان قابل توجهی تمركز خود را بر زنانی كه برای شروع یك پیشه جدید با موانع جدی از جمله كمبود تجربه روبرو هستند و همچنین زنانی كه به علت داشتن فرزند شغل خود را از دست می‌دهند متمركز كرده است.
به دنبال طرح این برنامه وزارت بهداشت، كار و رفاه برنامه‌ راهبردی خود را برای ایجاد فرصت‌های شغلی برابر در مدت یك سال ارایه كرد. بر اساس این برنامه دفاتری با دارا بودن نیروی انسانی متشکل از زنان و جوانان در بخش مدیریت در سازمان‌های مركزی وزات‌خانه‌های مزبور شروع به كار كردند.
ارایه برنامه‌هایی از این دست و مشاركت‌ وزارت بهداشت، كار و رفاه گام مهمی در زمینه كارآفرینی زنان بوده است. عمده‌ترین فعالیت‌های وزارت‌خانه‌های مزبور در جهت كارآفرینی زنان عبارتند از:
- چاپ انواع راهنما و دستورالعمل برای زنان كارآفرین.
- برگزاری انواع همایش‌ها برای زنانی كه خواهان خود‌اشتغالی هستند.
- ارایه انواع مشاوره
- تشكیل مراكز و انجمن‌هایی برای گردهمایی كارآفرینان زن
همچنین دولت برای حمایت مالی و اقتصادی از این بخش موسساتی ایجاد كرده است. این موسسات با نام‌های ”شركت مالی ژاپن برای كسب و كار‌های كوچك “ و ” شركت مالی حیات ملی “ در جهت توسعه و كمك به كارآفرینی زنان فعالیت می‌كنند. مجموعه این فعالیت‌ها به توسعه شركت‌های متعلق به زنان كمك قابل توجهی كرده است.

منبع: وزارت بهداشت کار و رفاه ژاپن

منبع : زنان کار آفرین