جمعه, ۲۱ دی, ۱۴۰۳ / 10 January, 2025
مجله ویستا


روانشناسی بهره‌وری: نظریه چند عاملی بهره‌وری در سازمان (مدل نظامدار انتخاب و به کارگیری اثربخش...)


روانشناسی بهره‌وری: نظریه چند عاملی بهره‌وری در سازمان (مدل نظامدار انتخاب و به کارگیری اثربخش...)
نویسنده : ساعتچی - محمود
محل نشر : تهران
تاریخ نشر : ۱۳۸۲/۰۷/۱۹
نوبت ویرایش : ۲
رده دیویی : ۶۵۸.۳۱۴
قطع : وزیری
جلد : شومیز
تعداد صفحه : ۴۴۸
نوع اثر : تالیف
زبان کتاب : فارسی
شماره کنگره : HD۵۶/س۳ر۹
نوبت چاپ : ۴
تیراژ : ۲۲۰۰
شابک : ۹۶۴-۶۱۸۴-۰۵-۷