دوشنبه, ۲۶ شهریور, ۱۴۰۳ / 16 September, 2024
مجله ویستا


بررسی تاثیر شرایط عینی و ذهنی کار بر رضایت شغلی زنان در بخش غیردولتی


بررسی تاثیر شرایط عینی و ذهنی کار بر رضایت شغلی زنان در بخش غیردولتی
نویسنده : اعظم‌زاده - منصوره
ویراستار : نظری - زهره
محل نشر : تهران
تاریخ نشر : ۱۳۸۳/۱۲/۱۸
رده دیویی : ۳۳۱.۴۱۲۵۰۹۵۵
قطع : خشتی
جلد : شومیز
تعداد صفحه : ۲۲
نوع اثر : تالیف
زبان کتاب : فارسی
شماره کنگره : HD۶۱۸۲/۵۶/ز۹
نوبت چاپ : ۱
تیراژ : ۱۰۰۰
شابک : ۹۶۴-۴۷۱-۹۸۲-۴

در پژوهش حاضر که اینک خلاصه‌ای از آن درج گردیده خاطرنشان شده است: 'نتایج تحلیل رگرسیون چندگانه‌ی متغیرهای مستقل با رضایت از کار نشان داد که هفت متغیر: بیگانگی, عدالت, شرایط کار, همبستگی گروهی, هویت جمعی, خودپنداره و تعهد با ضریب تعیین %57 تغییرات رضایت از کار را تبیین می‌کنند. با ورود متغیرهای زمینه‌ای مثل سن, تحصیلات, وضعیت تاهل, تعدا فرزندان, سابقه‌ی کار و هزینه‌ی زندگی ضریب تعیین به %65 افزایش می‌یابد'.