VIST
A
اخبار مهم
سیاسی
اقتصادی
ورزشی
اجتماعی
فرهنگی
بینالمللی
سلامت
علمی
فناوری
عکس
فیلم
استانها
گرافیک
وبگردی
استخدام
اینفوگرافیک
سبک زندگی
آگهی
اخبار مهم
سیاسی
اقتصادی
ورزشی
اجتماعی
فرهنگی
بینالمللی
سلامت
علمی
آگهی
فناوری
عکس
فیلم
استانها
گرافیک
وبگردی
استخدام
اینفوگرافیک
سبک زندگی
VIST
A
شنبه ۲۹ دی ۱۴۰۳ -
18 January 2025
VIST
A
اخبار مهم
سیاسی
اقتصادی
ورزشی
اجتماعی
فرهنگی
بینالمللی
سلامت
علمی
فناوری
عکس
فیلم
استانها
گرافیک
وبگردی
استخدام
اینفوگرافیک
سبک زندگی
آگهی
اخبار مهم
سیاسی
اقتصادی
ورزشی
اجتماعی
فرهنگی
بینالمللی
سلامت
علمی
آگهی
فناوری
عکس
فیلم
استانها
گرافیک
وبگردی
استخدام
اینفوگرافیک
سبک زندگی
VIST
A
مهارت های مدیران
۲ روز قبل / ۱۴۰۳/۱۰/۲۷ / روزنامه دنیای اقتصاد
تکنیکها و مراحل پیادهسازی پروژه تغییر
تحقیقات نشان داده بیش از نیمی از شرکتها در تغییرات سازمانی و سازگاری با روندهای جدید دچار مشکل و ناکامی هستند، چرا که عملکرد مطلوبی در بخشهایی مانند برنامهریزی، هماهنگی و اجرای تغییرات ساختاری یا همان مدیریت تغییر ندارند. در واقع مشکل چنین شرکتهایی این است که مراحل مختلف مدیریت تغییر در آنها بهدرستی …
مدیران سازمانی
تغییرات سازمانی
مدیران سازمانی
تغییرات سازمانی
۲ روز قبل / ۱۴۰۳/۱۰/۲۶ / سایت اعتماد آنلاین
اهمیت شبکهسازی در عصر دیجیتال: راهنمایی برای مدیران و کارآفرینان
شبکهسازی یکی از ستونهای موفقیت در دنیای کسبوکار محسوب میشود. در عصر دیجیتال، فرصتها و چالشهای جدیدی پیش روی مدیران و کارآفرینان قرار دارد که اهمیت شبکهسازی را دوچندان میکند. این مقاله به بررسی راهکارهای عملی شبکهسازی در عصر دیجیتال و تأثیر آن بر رشد و موفقیت کسبوکارها میپردازد. با توجه به …
مثلث
شبکه سازی مدیران
مثلث
شبکه سازی مدیران
۱۴۰۳/۱۰/۱۸
/ سایت خبرفوری
13 ویژگی شخصیتی مدیران کاریزماتیک
مدیران کاریزماتیک اغلب اعتمادبهنفس بالا، توانایی برقراری ارتباط عمیق و رفتارهای مثبتی دارند. ویژگی بارز افراد کاریزماتیک، توانایی تاثیرگذاری بر دیگران بدون تلاش آشکار است.آنها با استفاده از هوش هیجانی، حس همدلی و مهارتهای کلامی قوی، محیط اطراف خود را بهخوبی مدیریت میکنند و الهامبخش دیگران هستند.
مدیران ارشد
کاریزما
مدیران ارشد
کاریزما
۱۴۰۳/۱۰/۱۴
/ سایت فرادید
۸ مهارت غیرفنی که مدیران در کارکنان خود به دنبال آن هستند
در بازار کار امروز که به سرعت در حال تحول است، تخصص فنی دیگر تنها معیار رشد شغلی و موفقیت حرفهای نیست. کارفرمایان به طور فزایندهای به مهارتهای نرم – ویژگیهای شخصی که افراد را قادر میسازد به طور مؤثر در پویاییهای محل کار عمل کنند – اولویت میدهند.
مهارت
مهارت
۱۴۰۳/۱۰/۱۱
/ خبرگزاری ایلنا
تکمیل ظرفیت دورههای MBA و DBA دانشگاه تهران
فراگیری اصول MBA و DBA برای افرادی که قصد دارند در دنیای پیچیده و رقابتی کسبوکار موفق باشند، امری ضروری است. دوره MBA به مدیران و رهبران سازمانها کمک میکند تا دانش جامع و مهارتهای عملی در زمینههای مختلف مدیریت مانند استراتژی، مالی، بازاریابی و منابع انسانی را کسب کنند.
۱۴۰۳/۱۰/۱۰
/ خبرگزاری دانشجو
آموزش مهارتی و ارتقای توان اشتغالپذیری دانشجویان؛ از اولویتهای کلیدی وزارت علوم
جلسه شورای تخصصی سیاستگذاری آموزش عالی مهارتی به ریاست معاون آموزشی وزارت علوم و با حضور رؤسا و معاونان آموزشی دانشگاه ملی مهارت و دانشگاه جامع علمی کاربردی، مدیران کل معاونت آموزشی و نمایندگان مرکز نظارت، ارزیابی و تضمین کیفیت آموزش عالی و معاونت پژوهشی وزارت علوم برگزار شد.
۱۴۰۳/۱۰/۰۹
/ خبرگزاری صبا
دورههای آموزشی، جزو الزامات تمدید مجوز ساتراست | پایگاه خبری صبا
به گزارش صبا به نقل از روابط عمومی سازمان تنظیم مقررات رسانههای صوت و تصویر فراگیر در فضای مجازی، دهمین دوره آموزشی «مدیریت رسانه» و «مهارت محتوا» ساترا با هدف ارتقای سطح آگاهی مدیران سکوها از مقررات و ضوابط این سازمان به پایان رسید و یازدهمین دوره آن آغاز شد. حسین زارعی مدیرکل صدور مجوز
۱۴۰۳/۱۰/۰۹
/ مجله پیوست
چالشها و راهکارهای عملی پیادهسازی هوش مصنوعی برای مدیران عامل - پیوست
مدیران عامل به عنوان رهبران سازمان، نقش محوری در پیادهسازی موفق هوش مصنوعی دارند. آنها باید چشمانداز روشنی برای استفاده از این فناوری ترسیم کنند، فرهنگ سازمانی را به سمت دادهمحوری سوق دهند و سرمایهگذاریهای لازم را انجام دهند. همچنین، مدیران عامل باید به اهمیت ارتقای مهارتهای کارکنان و مدیریت ریسکهای …
۱۴۰۳/۱۰/۰۶
/ سایت اقتصاد پویا
برگزاری همایش دو روزه عرصه یادگیری مدیران منابع انسانی ایران - سایت خبری اقتصاد پویا
در این همایش که از مهمترین گردهماییهای حوزه مدیریت منابع انسانی به شمار میرود، اساتید برجسته، مدیران ارشد و کارشنــــاسان حوزه منابع انسانی از سراسر کشور حضور دارند. این رویداد با هدف توسعه دانش و مهارتهای تخصصی در حوزه منابع انسانی و تبادل تجربیات بینالمللی و ملی طراحی شده است. در ابتدای این همایش، …
۱۴۰۳/۱۰/۰۴
/ سایت پارس فوتبال
دنیامالی: من مدال برنز و نقره را شکست تلقی میکنم و طلا برایم اولویت دارد - پارس فوتبال
طرفداری | احمد دنیامالی تاکید ویژهای روی کسب مدالهای طلا توسط ورزشکاران ایرانی دارد. وزیر ورزش و جوانان امروز در نشست با مدیران روابط عمومی فدراسیونهای ورزشی و انجمنهای مستقل اظهار داشت: به کمک همه شما در ورزش نیاز است و هر چه قویتر باشید و ساز و کار بیشتری در اختیار شما قرار بگیرد، بیشتر به ورزش …
۱۴۰۳/۰۹/۲۴
/ خبرگزاری ایرنا
لزوم اتخاذ سازوکارهای نهادینه برای تربیت مدیران ارشد در کشور
تهران- ایرنا- رئیس مرکز پژوهشهای مجلس شورای اسلامی گفت: امروز در اغلب امور شاهد مدیریت کشور به شیوه آزمون و خطا هستیم و باید سازوکاری نهادینه برای تربیت مدیران ارشد که مهارت اداره قدرت و نه کسب قدرت را داشته باشند، اتخاذ کنیم.
مرکز تحقیقات راه
مسکن و شهرسازی
مرکز تحقیقات راه
مسکن و شهرسازی
هم افزایی مدیران
۱۴۰۳/۰۹/۲۰
/ سایت اتاق ایران
افزایش مهارت مدیران در تکنولوژی هوش مصنوعی ضروری است
سیدمهدی طبیب زاده، رئیس اتاق کرمان با اشاره به پیشرفت روزافزون تکنولوژی و نیاز بنگاههای اقتصادی به روزآمد شدن سیستم و کارکنان، بر ضرورت افزایش مهارت مدیران در تکنولوژی هوش مصنوعی تأکید کرد.
اتاق کرمان
اتاق کرمان
۱۴۰۳/۰۹/۱۴
/ روزنامه دنیای اقتصاد
استقبال از دوگانگیها در مدیریت
شرایط محیط کسب و کار امروزی، از جمله تلاطم و ابهامهای شدید، پیشرفتهای فناوری و گسترش دانشها و مهارتها باعث شده است که مدیران سنتی نتوانند با کنترلگری و یکتنه بار یک سازمان را به دوش بکشند. در چنین شرایطی، مهارتهای انسانی به اندازه مهارتهای فنی، تحلیلی و تصمیمگیری اهمیت یافتهاند …
کسب و کارها
مدیریت سازمانی
کسب و کارها
مدیریت سازمانی
مدیریت سنتی
۱۴۰۳/۰۹/۱۳
/ خبرگزاری برنا
مهارت آموزی بعنوان کلید اشتغالآفرینی پایدار نیازمند تخصیص اعتبارات ویژه و توجه مدیران ارشد استان
سومین نشست کارگروه توسعه مهارت استان لرستان به ریاست سیروس ابراهیمی، معاون هماهنگی امور اقتصادی استانداری لرستان، با حضور جمعی از فرمانداران، بخشدارن و مدیران و مسئولان دستگاههای اجرایی برگزارشد.
فنی و حرفه ایی
لرستان
فنی و حرفه ایی
لرستان
۱۴۰۳/۰۹/۱۱
/ خبرگزاری ایرنا
اجرای طرح آگاه در آموزش وپرورش پاکدشت
پاکدشت - ایرنا - مدیر آموزش وپرورش شهرستان پاکدشت گفت: در راستای بهبود و توانمندسازی نظام آموزشی، طرح آگاه با تمرکز بر ارتقای مهارتهای معلمان، مدیران و معاونین و با استفاده از تجربیات پیشکسوتان حوزه ابتدایی طراحی و اجرا شدهاست.
پاکدشت
مدارس
پاکدشت
مدارس
استان تهران
۱۴۰۳/۰۹/۰۸
/ خبرگزاری ایرنا
استاندارفارس: انتخاب مدیران براساس تخصص باشد نه رویکرد سیاسی
شیراز - ایرنا - استاندار فارس با اشاره به اینکه جنس کار در سازمان آموزش فنی و حرفه ای و دیگر سازمان های مشابه در کشور مهارتی و تخصصی است از متولیان امور در این حوزه ها خواست تا در انتخاب مدیران تخصص ملاک باشد نه رویکرد سیاسی افراد.
استاندار فارس
فارس
استاندار فارس
فارس
مهارت آموزی
۱۴۰۳/۰۹/۰۳
/ خبرگزاری همشهریآنلاین
برای مدیران شرکتهای دارای ثبات مالی | مشارکت در برنامه scf یک ضرورت است
در حالی که یک شرکت با محدودیتهای مالی فوری روبهرو نباشد، مشارکت در یک برنامه مالی زنجیره تامین میتواند مزایای استراتژیک را با بهینهسازی سرمایه در گردش، تقویت روابط تامینکننده، کاهش ریسکها و حمایت از طرحهای رشد ارائه دهد.
مهارتها فوت و فن
مهارتها فرد
مهارتها فوت و فن
مهارتها فرد
۱۴۰۳/۰۸/۲۹
/ خبرگزاری شفقنا
فعالیت ها و خدمات حوزه های علمیه؛ سفر مدیر حوزه علمیه خراسان به واتیکان/ برگزاری نشست علمی ماهیت حکمرانی قضائی/ برگزاری کارگاه تخصصی مهارت های تبلیغ دانش آموزی/ برگزاری دومین کارگاه نقد رسانه های شرقی/ شرکت بیش از ۷ هزار نفر در رقابتهای علمی نخبگانی حوزه علمیه خراسان | شفقنا
خبرگزاری بین المللی شیعیان (شفقنا)- اخبار، فعالیت ها و خدمات حوزه های علمیه کشور به دلیل گستردگی و مشغله مدیران حوزه های علمیه کمتر مورد توجه حوزویان و یا افکار عمومی قرار گرفته و می گیرد، شفقنا در کنار انعکاس مهمترین خبرهای حوزه های علمیه به صورت روزانه، بخشی از فعالیتهای حوزه های علمیه نقاط [ ]
سفر خیاط به واتیکان
سفر خیاط به واتیکان
۱۴۰۳/۰۸/۲۸
/ خبرگزاری مهر
حضور ۶۱ نفر در مصاحبه مهارتهای مدیران کاروانهای حج استان سمنان
سمنان- مدیرکل حج و زیارت استان سمنان از برگزاری مصاحبه حضوری زبان عربی و سطح مهارت اجرایی مدیران کاروانهای حج تمتع استان خبر داد و گفت: ۶۱ نفر برای مصاحبه فراخوانده شدند.
عتبات عالیات
سازمان حج و زیارت
عتبات عالیات
سازمان حج و زیارت
حج و زیارت استان سمنان
قدرت الله چتری
۱۴۰۳/۰۸/۲۶
/ خبرگزاری ایلنا
هرمزگان درخشان در آموزش: از صدرنشینی کنکور تا جهش مهارتی
مدیرکل آموزش و پرورش استان هرمزگان ضمن اشاره به موفقیتهای چشمگیر این استان در سال تحصیلی گذشته، این دستاوردها را نماد تلاش و همت دانشآموزان، معلمان و مدیران مدارس دانست.
دانش آموز
کنکور
دانش آموز
کنکور
مهارت آموزی
محمد قویدل
۱۴۰۳/۰۸/۲۳
/ سایت روزنو
انتقاد سید حسن خمینی از فیلترینگ و ممیزی سختگیرانه بر کتابها/ امروز داشتن ۲ یا ۳ مدرک دکترا مد شده، اما اندازه لیسانسه هم سواد ندارند! بعضی ها در «کتابسازی» مهارت دارند؛ کسی برای نام سال، در روز ۲۱ فروردین کتاب نوشت! | روزنو
حجت الاسلام و المسلمین سید حسن خمینی در آیین تجدید میثاق مدیران فرهنگی، دستاندرکاران هفته کتاب، کتابداران با آرمان های امام خمینی گفت: برای چاپ ۵۰۰ جلد کتاب، ممیزی سختگیرانه اعمال میشود اما همان کتاب به صورت فایل پیدی آف به طور وسیع منتشر میشود
۱۴۰۳/۰۸/۲۳
/ روزنامه دنیای اقتصاد
هفت قابلیت مدیریت مشارکتی
ماهیت مدیریت در عصر دیجیتال، تغییراتی چشمگیر را پشتسر میگذارد. مدلهای مدیریتی مشارکتی به تدریج جایگزین سبکهای مدیریتی سنتی سلسلهمراتبی و بالا به پایین میشوند. این مدلهای جدید متمرکز بر انعطافپذیری، خلاقیت، هوش جمعی و پویایی و همکاری تیمی هستند. مدیرانی را میشناسم که در هر …
مدیریت
رهبران سازمانی
مدیریت
رهبران سازمانی
مدیریت مشارکتی
۱۴۰۳/۰۸/۱۹
/ سایت اقتصاد پویا
اختتامیه دوره جامع صادرات فراورده های نفتی و صادرات محصولات پتروشیمی - سایت خبری اقتصاد پویا
این دورهها در راستای تقویت توانمندی متخصصین حوزه نفتی و پتروشیمی، بهمنظور ارتقاء دانش و مهارتهای مرتبط با فرآیندهای صادرات طراحی گردید. حضور مدیران عامل شرکتهای فعال در بخشهای نفت، گاز و پتروشیمی، در این دوره به شناسایی و بررسی نحوه تعاملات، قوانین صادرات، و روشهای مؤثر ارسال و دریافت محصولات …
۱۴۰۳/۰۸/۱۹
/ خبرگزاری ایسنا
کوچینگ کسب و کار چه کمکی به ما میکند
کوچینگ کسبوکار یا بیزینس کوچینگ به مشاوره تخصصی بین مدیران و کوچها اشاره دارد که با هدف شناسایی و توسعه مهارتها و بهبود عملکرد کسبوکارها انجام میشود. بسیاری از کسبوکارها در سالهای ابتدایی شکست میخورند؛ علت اصلی این شکستها، نداشتن راهنمایی حرفهای است. کوچینگ بهعنوان یک ابزار قوی، به رشد سریعتر …
جلسه کوچینگ سازمانی
کوچ کسب و کار
جلسه کوچینگ سازمانی
کوچ کسب و کار
کوچینگ کسب و کار
۱۴۰۳/۰۸/۰۷
/ خبرگزاری ایسنا
دومین رقابت سنجش مهارت کارشناسان فروش مدیران خودرو برگزار شد
دومین رقابت سنجش مهارت کارشناسان فروش در مدیران خودرو و برای اولین بار برای برند فونیکس برگزار گردید .برند فونیکس در سومین سال حضور خود در بازار خودروی ایران اقدام به برگزاری المپیاد سنجش مهارت کارشناسان فروش نمود. شرکت مدیران خودرو از بدو معرفی برند فونیکس سعی نموده است علاوه بر عرضه محصولات متنوع، …
مدیران خودرو
مدیران خودرو
۱۴۰۳/۰۸/۰۶
/ سایت صنعت ماشین
دومین دوره مسابقات مهارت های فروش ام وی ام برگزار شد
صنعت ماشین: دومین دوره رقابتهای مهارت فروش برند ام وی ام میان 1400 فروشنده از نمایندگیهای مجاز این برند برگزار شد.
ام وی ام
مدیران خودرو
ام وی ام
مدیران خودرو
۱۴۰۳/۰۸/۰۵
/ سایت خبرآنلاین
برگزاری کارگاه آموزشی «توانا شو» در اصفهان/ آموزش بکارگیری رویکرد نوین «منتورینگ»
اداره مشارکت های فرهنگی اجتماعی سازمان فرهنگی اجتماعی ورزشی شهرداری اصفهان کارگاه آموزشی پرورش مهارت ها و توسعه فردی فعالان فرهنگی و اجتماعی ویژه مدیران کانون های فرهنگی، مسئولان هیئت های مذهبی و فرماندهان پایگاه های بسیج را با تدریس سید مجید طباطبایی برگزار می کند.
مهارتهای زندگی
استان اصفهان
مهارتهای زندگی
استان اصفهان
روانشناسی
جامعهشناسی
۱۴۰۳/۰۸/۰۱
/ سایت بورس نیوز
نقطه آغازین آکادمی فناوریهای نوین مالی سپهر
آیین افتتاحیه مدرسه پاییزه هوشمصنوعی با حضور جواد وکیلی مدیرعامل گروه مالی سپهر صادرات، حسن شیرزاد رئیس اداره کل سرمایهگذاری بانک صادرات و عضو هیئت مدیره وسپهر، حسین ادبزاده مدیرعامل شرکت توسعه مدیریت نیکان سپهر و مدیر کارخانه دیجیتال سپهر، مدیران و نمایندگان بانک صادرات ایران، مدیران شرکتهای تابعه …
جواد وکیلی
حسین ادب زاده
جواد وکیلی
حسین ادب زاده
کارخانه دیجیتال سپهر
هوش مصنوعی
۱۴۰۳/۰۸/۰۱
/ سایت سیتنا
ارزیابی شایستگی های عمومی مدیران وزارت ارتباطات | سیتنا
رئیس مرکز آموزش مهارت های تحول دیجیتال پژوهشگاه ارتباطات و فناوری اطلاعات از ارزیابی شایستگی های عمومی مدیران ستاد وزارت ارتباطات و دستگاه های تابعه در شش ماهه نخست سال ۱۴۰۳ خبر داد.
مجتبی مازوچی
تحول دیجیتال
مجتبی مازوچی
تحول دیجیتال
۱۴۰۳/۰۷/۱۷
/ خبرگزاری دانشجو
انتخاب دانشگاه آزاد شاهرود به عنوان مجری دوره توانمندسازی مدیران راهآهن کشور
رییس دانشکده مهارت و کارآفرینی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شاهرود گفت: این واحد دانشگاهی با انعقاد قراردادی با اداره کل آموزشهای تخصصی راهآهن جمهوری اسلامی ایران مجری برگزاری دورههای توانمندسازی مدیران پایه راهآهن کل کشور شد.
۱۴۰۳/۰۷/۱۷
/ سایت پارس فوتبال
گلها و مهارتهای برتر عمر مرموش، ستاره مصری آینتراخت فرانکفورت - پارس فوتبال | خبرگزاری فوتبال ایران | ParsFootball
طرفداری | عمر مرموش، ستاره مصری آینتراخت فرانکفورت و آقای گل فعلی بوندسلیگا در روزهای اخیر به خصوص پس از هدف مدیران لیورپول قرار گرفتهاست. در این ویدیو به گلها و مهارتهای برتر مرموش پرداخته شده است.
۱۴۰۳/۰۷/۱۶
/ خبرگزاری ایلنا
گسترش انتقال تجربیات موفق ایران در حوزههای بهداشت به کشورهای همسایه
رئیس دانشگاه علوم پزشکی ایران با تاکید بر گسترش انتقال تجربیات موفق در زمینههای دانش از جمله حوزههای بهداشت به کشورهای همسایه گفت: تور مطالعاتی برای افزایش دانش و مهارتهای تخصصی پزشکان و مدیران کشور تاجیکستان در زمینه مراقبتهای اولیه بهداشتی از اثرگذارترین رویدادهای منطقه در شرایط کنونی برای نزدیکی …
سلامت
سلامت
۱۴۰۳/۰۷/۱۵
/ سایت باشگاه خبرنگاران
برگزاری تور مطالعاتی برای پزشکان تاجیکستان از سوی دانشگاه علوم پزشکی ایران
دانشگاه علوم پزشکی ایران تور مطالعاتی برای افزایش دانش و مهارتهای تخصصی پزشکان و مدیران کشور تاجیکستان در زمینه مراقبتهای اولیه بهداشتی برگزار میکند.
دانشگاه علوم پزشکی ایران
تاجیکستان
دانشگاه علوم پزشکی ایران
تاجیکستان
۱۴۰۳/۰۷/۱۱
/ روزنامه دنیای اقتصاد
مدیران اجتماعی؛ موفقتر از مدیران فنی
40درصد از مدیران عامل در 18 ماه نخست فعالیت خود شکست میخورند (به گزارش نشریه پژوهشی کسب و کار هاروارد) و عامل شکست آنها نداشتن تجربه یا تخصص نیست؛ عامل این شکست، کمبود مهارتهای انسانی و ناتوانی در ایجاد روابط سازنده با افراد تاثیرگذار شرکت است. موسسه مشاوره مدیریت مککینزی برآورد کرده که سالانه …
مدیران عامل
مدیران اجتماعی
مدیران عامل
مدیران اجتماعی
مدیران فنی
۱۴۰۳/۰۷/۰۳
/ سایت برترینها
فردا شاهد غریبانهترین دربی تاریخ ایران باشید!
آنچه بر سر دربی تهران میآید، شاید عصاره تام و تمام هنر مدیران این کشور باشد؛ مهارت حیرتانگیزی که در لوث کردن دلخوشیهای مردم دارند و عشقی که آن را به برائت یا بیزاری تبدیل میکنند.
دربی
دربی
۱۴۰۳/۰۷/۰۳
/ روزنامه عصر اقتصاد
برگزاری دوره آموزشی رفتار سازمانی در بیمه میهن
دوره آموزشی رفتار سازمانی ویژه مدیران و معاونین شعب این شرکت با هدف ارتقای فرهنگ سازمانی و افزایش دانش و مهارتهای مدیریتی در سطح کشور برگزار گردید.
بیمه میهن
دوره آموزشی رفتار سازمانی
بیمه میهن
دوره آموزشی رفتار سازمانی
۱۴۰۳/۰۶/۲۹
/ روزنامه دنیای اقتصاد
مدیریت بهتر در شرایط رقابتیتر
در محیط کار امروزی، مهارتهای فنی دیگر بهتنهایی برای موفقیت کافی نیستند. آنچه بیش از هر چیز مدیران را متمایز میکند، مهارتهای نرم آنهاست که شامل توانایی برقراری ارتباط موثر، رهبری تیم، مدیریت احساسات، سازگاری با تغییرات و حل تعارضات میشود.
محیط کار
مهارت کاری
محیط کار
مهارت کاری
مهارت فنی
مهارت نرم
۱۴۰۳/۰۶/۲۵
/ سایت خبرآنلاین
افتتاح و کلنگزنی ۷۹ پروژه عمرانی در بخش گلگیر | افتتاح مرکز مدیرت مهارت آموزی و مشاوره شغلی دانشگاه آزاد مسجدسلیمان (TMC)
با حضور نماینده مسجدسلیمان و سایر مدیران حوزه مسجدسلیمان بزرگ ۷۹ پروژه عمرانی در بخش گلگیر افتتاح و کلنگ زنی شدند و این گامی بزرگ در جهت توسعه پایدار در حوزه های زیر ساخت مرکز علمی و ایجاد اشتغال می باشد.
استان خوزستان
اهواز
استان خوزستان
اهواز
نفت مسجد سلیمان
۱۴۰۳/۰۶/۰۵
/ روزنامه دنیای اقتصاد
مدیریت حرفهای کسب و کار از مزایای دوره MBA
آیا بهدنبال ارتقای سطح مدیریتی خود هستید؟ آیا میخواهید مهارتهای حرفهای و بینش استراتژیک خود را تقویت کنید؟
دوره های آموزشی
کسب و کار
دوره های آموزشی
کسب و کار
مدیران
مدیریت
۱۴۰۳/۰۵/۲۸
/ سایت سیتنا
تأکید بر اهمیت هوش مصنوعی در دنیای امروز | سیتنا
رییس مرکز آموزش مهارتهای تحول دیجیتال با اشاره به اینکه هوش مصنوعی در حال حاضر یکی از مهمترین دغدغههای حوزه فناوری مدیران سازمانها و صنایع گوناگون است، گفت: موارد کاربرد متعدد و مزایای بسیار هوش مصنوعی در تسریع و بهبود امور و افزایش بهرهوری کسب و کار سبب شده تا مدیران و رهبران سازمانها و صنایع، …
هوش مصنوعی
تحول دیجیتال
هوش مصنوعی
تحول دیجیتال
۱۴۰۳/۰۵/۲۶
/ خبرگزاری مهر
اجرای طرح توانمندسازی مهارتهای محیط زیستی مدیران مدارس همدان
همدان-معاون تربیت بدنی و سلامت آموزش و پرورش استان همدان از برگزاری طرح آموزش و توانمند سازی محیط زیستی مدیران مدارس ابتدایی در استان خبر داد.
همدان
آموزش و پرورش همدان
همدان
آموزش و پرورش همدان
مدرسه
۱۴۰۳/۰۵/۲۵
/ خبرگزاری برنا
لزوم اهتمام بر انعطاف پذیری مدیران در برخورد با متهمان
فرمانده مرزبانی فراجا گفت:از جمله مهارتها و آموزشهای مهمی که هر نظامی باید آن را فرا بگیرد، توان و مهارت سخن گفتن درهر جمع و گروهی است.
سردار گودرزی
فرمانده مرزبانی
سردار گودرزی
فرمانده مرزبانی
۱۴۰۳/۰۵/۱۵
/ سایت باشگاه خبرنگاران
قدردانی از کارآفرینان برتر صنعتی در اتاق بازرگانی سیستان و بلوچستان
به مناسبت هفته ملی مهارت آموزی از مدیران واحدهای صنفی و صنعتی برتر و مهارت آموزان برتر سیستان و بلوچستان قدردانی شد.
فنی و حرفه ای
اتاق بازرگانی
فنی و حرفه ای
اتاق بازرگانی
کارآفرینان
۱۴۰۳/۰۵/۱۱
/ خبرگزاری ایانا
اجلاسیه مدیران و مسئولان حوزه های نمایندگی ولی فقیه در وزارت جهادکشاورزی به کار خود پایان داد
اجلاسیه مدیران و مسئولان حوزههای نمایندگی ولیفقیه در وزارت جهادکشاورزی پس از سه روز بحث و بررسی در محورهای: تشریح نقشه تحولی آموزش روحانیون، بررسی آسیبهای پُربَسامد در حوزه روحانیت، راهبردها و مباحث تخصصی بخش کشاورزی، مباحث روز کشور و جهان، مباحث اخلاق و معرفت و اصول و مهارت های تبلیغی به پایان رسید.
بخش کشاورزی
ولی فقیه
بخش کشاورزی
ولی فقیه
۱۴۰۳/۰۵/۰۸
/ سایت رکنا
مدیران کلانشهرهای جهان در نصف جهان جمع میشوند/ بریکس، فرصتی طلایی برای اصفهان
رکنا: شهردار اصفهان از اشتراکگذاری تجارب مدیران کلانشهرها به عنوان دستاورد مهم نشست «بریکس» یاد کرد و گفت: برگزاری این نشست فرصتی برای مدیران کلانشهرهای عضو بریکس بود تا بتوانند تجارب، دانش و مهارتهای خود را با یکدیگر به اشتراک گذارند.
اصفهان
شهرداری اصفهان
اصفهان
شهرداری اصفهان
مدیران شهری
بریکس
۱۴۰۳/۰۵/۰۸
/ روزنامه دنیای اقتصاد
تقویت مهارت پرسشگری تیم
جهان امروز، جهان تحولات و بحرانهای سریع و غیرقابل پیشبینی است. اتفاقاتی که تا چند سال پیش حتی تصورشان را هم نمیکردیم، حالا به بخشی از روزمره ما تبدیل شدهاند؛ مثل پاندمی کرونا و انفجار هوش مصنوعی. همین دو ویژگی، یعنی سرعت و پیشبینیناپذیری، مدیران و رهبران سازمانها را وادار کرده که مهارتهای …
کارکنان
رهبران سازمانی
کارکنان
رهبران سازمانی
سوالات هوشمند
۱۴۰۳/۰۴/۳۱
/ سایت شهر بورس
آشنایی با اقتصاد بین الملل
در دنیای امروز آموزش و فراگیری مهارتهای کاربردی برای اقشار مختلف، ضرورتی انکار ناپذیر است. این موضوع به ویژه برای مدیران، کارآفرینان، صاحبان و رهبران سازمانها و شرکتهای مختلف اهمیت بیشتری دارد.
۱۴۰۳/۰۴/۲۴
/ سایت عصرایران
پنج چالش سازمان های امروزی و راهکارهای غلبه بر آنها
مدیران در دنیای امروز با چالشهای متعددی از جمله برقراری ارتباط موثر با تیم، ارزیابی عملکرد، استخدام افراد مناسب، مدیریت تعارض و حفظ کارکنان کلیدی روبرو هستند. در این مقاله، به بررسی این چالشها و ارائه راهکارهایی برای غلبه بر آنها میپردازیم.
مدیریت
مهارت
مدیریت
مهارت
۱۴۰۳/۰۴/۲۴
/ روزنامه دنیای اقتصاد
افراد باهوشتر از خودتان را استخدام کنید
دیوید اگیلوی که از نظر بسیاری بهعنوان پدر تبلیغات مدرن شناخته میشود، برای آموزش مدیران جدیدی که وارد سازمانش میشدند، به آنها عروسک ماتروشکا هدیه میداد؛ همان مجموعه عروسکهای چوبی روسی معروفی که هر کدام را باز کنید عروسک کوچکتری در دلش قرار دارد. بعد به تازهواردان میگفت اگر کسانی را …
استعداد
مدیران سازمانی
استعداد
مدیران سازمانی
تبلیغات مدرن
۱۴۰۳/۰۴/۱۸
/ سایت روزیاتو
بهترین تیپ شخصیتی برای مدیریت: تیپ شخصیتی مدیران موفق چیست؟
یکی از مهم ترین اقدامات برای تبدیل شدن به یک مودیر کارآمد و موفق شناخت بهترین تیپ شخصیتی برای مدیریت و تقویت مهارت های مهم است.
۱۴۰۳/۰۴/۱۸
/ سایت عصرایران
مهارت شگفتانگیز یک کشاورز مثل تکتیرانداز؛ لحظه شلیک مرگبار به یک گرگ در حین شکار یک گوسفند (فیلم)
گرگها یک مشکل همیشگی برای دامداران و سایر مدیران دام هستند و اغلب منتظرند تا شب به گلههای خود حمله کنند. یکی از راههای حل این مشکل استفاده از یک تفنگ دقیق مجهز به یک دوربین حرارتی است.
مهارت
تک تیر انداز
مهارت
تک تیر انداز
شکار
۱۴۰۳/۰۴/۱۷
/ سایت صفحه اقتصاد
دوره آموزشی مهارت وصول مطالبات صندوق تامین برگزار شد
دوره آموزشی مهارت وصول مطالبات صندوق، با هدف توسعه و مهارت افزایی کارکنان صندوق تامین خسارتهای بدنی در نحوه مذاکره اصولی وصول مطالبات از مسببین حوادث رانندگی، با حضور کارشناسان، مدیران فنی و حقوقی در محل ساختمان مرکزی صندوق برگزار شد.
صندوق تامین خسارت های بدنی
وصول مطالبات صندوق تامین
صندوق تامین خسارت های بدنی
وصول مطالبات صندوق تامین
۱۴۰۳/۰۴/۱۳
/ روزنامه دنیای اقتصاد
ابرشرکتها پساز «مدیرعامل»
یکی از بزرگترین شکستهای باب ایگر، مدیرعامل سابق ابرشرکت دیزنی ناتوانیاش در ارائه جانشینی لایق بود. او در پانزده سالی که مدیرعامل این شرکت بوده، چهار بار بازنشستگیاش را به تاخیر انداخته و گزینههای جایگزینش را رد کرده. اما چنین مشکلی از کجا نشات میگیرد؟ شکست فرآیند تغییر مدیرعامل اغلب به …
کسب و کارها
مدیران سازمانی
کسب و کارها
مدیران سازمانی
جانشین پروری
۱۴۰۳/۰۴/۱۰
/ سایت دیدبان ایران
نمایشگاه غیرقانونی بین المللی تهران
طی چنددهه اخیرعادی شدن، نادیده گرفتن و از همه مهمتر بیاهمیتی و نداشتن راهکار منطقی و درست برای رفع معضلات روزمره به ویژه مشکلات و دغدغههای تکراری مردم، تبدیل به بزرگترین درد جامعه تبدیل شده از سوی دیگر فقر و نداشتن مهارت تصمیم گیری واحد و بیتوجهی مسوولان برای حل و فصل یک مشکل بزرگ مردم را کلافه و …
آلودگی هوا
پلیس راهور
آلودگی هوا
پلیس راهور
ترافیک
جامعه
۱۴۰۳/۰۴/۰۸
/ خبرگزاری برنا
جهش دانشگاه آزاد اسلامی از آموزش حافظه محور به آموزش تعالی محور و مهارت آفرین
جلسه هم اندیشی با مدیران گروههای آموزشی استان گیلان با حضور معاون علوم، مهندسی و کشاورزی دانشگاه آزاد اسلامی، سرپرست دانشگاه آزاد اسلامی استان گیلان و جمعی از مدیران گروههای آموزشی واحدهای دانشگاهی دانشگاه آزاد اسلامی گیلان در سالن سردار سلیمانی واحد رشت برگزار شد.
دانشگاه آزاد اسلامی
دانشگاه آزاد اسلامی
۱۴۰۳/۰۳/۲۹
/ روزنامه دنیای اقتصاد
توسعه مهارتها در شرکت سامسونگ
نخستین دوره برنامه آموزشی Solve for Tomorrow سامسونگ در ایران با معرفی تیمها و ایدههای برتر به پایان رسید. در مراسمی که روز پنجشنبه ۲۴ خرداد ماه و با حضور مدیران شرکت سامسونگ، مقامات دانشگاه صنعتی امیرکبیر، جمعی از دانشجویان و فعالان حوزه دیزاین و فناوری کشور در پارک علم و فناوری دانشگاه امیرکبیر …
سامسونگ
دانشگاه امیرکبیر
سامسونگ
دانشگاه امیرکبیر
برنامه آموزشی سامسونگ
۱۴۰۳/۰۳/۲۵
/ روزنامه آسیا
۱۴ ویژگی تدریس موفق برای مدیران موفق
مهارتهای تدریس در زندگی هر کسی میتواند کارآمد باشد؛ بنابراین برای همه ما لازم است بدانیم چگونه تدریس کنیم.
مدیران موفق
مهارتهای تدریس
مدیران موفق
مهارتهای تدریس
دکتر حسین چناری
۱۴۰۳/۰۳/۲۱
/ سایت کاماپرس
5 شغل با حقوق بالای 45 میلیون تومان در تهران ویژه تابستان 1403 - کاماپرس
افرادی که در مشاغل پردرآمد مشغول میشوند عموماً افرادی هستند که دارای تحصیلات بالا، مهارتهای فنی یا حرفهای خاص، تجربه کاری موثر و یا شبکهی ارتباطی قوی هستند. این افراد ممکن است مدیران، مشاوران، کارآفرینان، مهندسان، پزشکان، وکلا، مدیران مالی، برنامهنویسان، طراحان و یا هنرمندان باشند. همچنین افرادی …
۱۴۰۳/۰۳/۱۹
/ خبرگزاری مهر
عرضه دو خودآموز درباره مهارتهای مدیریت در کتابفروشیها
دو کتاب «مدیریت تعارض» نوشته ماکس اگرت و وندی فالزون و «مهارت های مدیریت مدیران بالادست» نوشته پاتریک فورسایت با ترجمه فرشید عبدی توسط انتشارات پویش مدام منتشر و راهی بازار نشر شدند.
انتشارات پویش مدام
کتاب و کتابخوانی
انتشارات پویش مدام
کتاب و کتابخوانی
معرفی کتاب
۱۴۰۳/۰۲/۲۰
/ روزنامه دنیای اقتصاد
ملزومات غلبه بر چالشهای دورکاری
همهگیری کووید-19 موجب شد دورکاری و کار کردن در مکانهایی غیر از محیطهای کاری به یک گزینه جدی و پرطرفدار در بسیاری از شرکتها و سازمانها تبدیل شود. این وضعیت در دوران پس از پایان همهگیری کووید-19 همچنان تداوم یافت و گسترش نیز پیدا کرد. بر همین اساس هم بسیاری بر این اعتقادند که عصر جدید دورکاری …
مدیران
کارکنان
مدیران
کارکنان
دورکاری
۱۴۰۳/۰۲/۱۹
/ سایت رویداد ۲۴
مهارت آموزی و استعدادیابی، حلقهی مفقود در آموزش و پروش | رویداد24
مراسم رونمایی کتاب «کوچینگ زندگی کودک و نوجوان»، روز دوشنبه، هفدهم اردیبهشت ماه با حضور مترجمان اثر و جمعی از مدیران و مربیان مدارس تهران و شهرستان، در پارک ملی علوم و فناوریهای نرم و صنایع فرهنگی برگزار شد.
نظام آموزشی
نظام آموزشی
۱۴۰۳/۰۲/۱۸
/ خبرگزاری ایلنا
امتداد مهارت آموزی با مشارکت فنی و حرفهای در شبکه آموزش سیما
نشست هماندیشی در جهت تولید برنامههای آموزشی مهارت محور با حضور مهرداد عظیمی، معاون وزیر و رئیس سازمان فنی و حرفهای کشور و محمد مهدی قاسمی مدیر شبکه آموزش سیما و تنی چند از مدیران و مسئولین دوشنبه ۱۷ اردیبهشت ماه برگزار شد.
فنی و حرفهای
شبکه آموزش سیما
فنی و حرفهای
شبکه آموزش سیما
۱۴۰۳/۰۲/۱۸
/ سایت فرهیختگان
همفکری اساتید برای کاهش شکاف دانش و مهارت گردشگری
اجلاس سراسری مدیران گروههای استانی گردشگری و میراث روز گذشته با حضور مدیران این گروه در دانشگاه آزاد اسلامی واحد شاهرود برگزار شد.
حمید ضرغامبروجنی
مهارت گردشگری
حمید ضرغامبروجنی
مهارت گردشگری
۱۴۰۳/۰۲/۱۳
/ روزنامه دنیای اقتصاد
تیمسازی پویا چیست و چرا مهم است؟
رهبری تیمهای کاری در دنیای پر از تغییر و تحولات سریع و پیچیدگیهای فزاینده امروز بسیار سخت و طاقتفرساست. به همین دلیل، 81درصد از کسانی که در تحقیق جدید موسسه دیلویت شرکت کردند، معتقد بودند رهبری تیمهای کاری در دنیای پر از ابهام و دگرگونی امروز، به عنوان مهمترین مهارت موردنیاز رهبران سازمانی …
مدیر سازمانی
تیم پویا
مدیر سازمانی
تیم پویا
تیم کاری
۱۴۰۳/۰۲/۰۵
/ سایت فرارو
«دستهای فیلمسازان ما را در پروژههای تاریخی بستهاند»
«همه رسانهها در همه جای دنیا، نسبتی میان سرگرمی و ایدئولوژی برقرار میکنند؛ در بعضی رسانهها این نسبت ۵۰-۵۰ است، بعضی رسانهها این نسبت به ۹۰ میرسد؛ یعنی ۹۰ درصد ایدئولوژی حاکم است. مدیران میدانند که مردم نیاز به سرگرمی دارند؛ لاجرم بیشتر از ما میدانند، اما به هزار دلیل نمیتوانند کار درست را انجام …
۱۴۰۳/۰۲/۰۳
/ خبرگزاری ایسنا
راهاندازی پلتفرم آموزشی مهارتافزایی برای مشمولان نظام وظیفه/ایجاد نئو بانک صنعتی
محققان یکی از شرکتهای دانشبنیان در حوزه هوشمندسازی یا همکاری سازمان نظام وظیفه پلتفرم آموزشی با هدف مهارتافزایی و اشتغال برای مشمولان نظام وظیفه راهاندازی کردند.
گردهمایی مدیران مراکز نواوری
هوشمندسازی
گردهمایی مدیران مراکز نواوری
هوشمندسازی
مشمولان نظام وظیفه
۱۴۰۳/۰۱/۱۹
/ سایت عصرایران
رویکرد WM در توسعه فردی مدیران
در رویکرد WM، تمرکز نه تنها بر مجموعه مهارت های مدیر، بلکه مجموعه ابزارها و مهمتر از همه، طرز فکر آنها می باشد. متخصصان انجمن پرورش استعدادها بر این باور هستند که تمرکز بر هر سه معیار طرز فکر(ذهنیت)، ابزارها و مهارت ها، برای شکوفایی افراد و سازمانها در یک چشمانداز سریع در حال تحول و رقابتی حیاتی است.
مدیران بازاریابی
توسعه فردی
مدیران بازاریابی
توسعه فردی
۱۴۰۲/۱۲/۲۴
/ روزنامه دنیای اقتصاد
مدیریت تقاضای نیروی کار ابزارهایی برای کاهش بار مدیریتی
در محیط کسب و کار پرشتاب امروزی، مدیریت کارآمد تقاضای نیروی کار به طور فزایندهای پیچیده شده است. بنابراین مدیران وظیفه دارند دوگانه بهینهسازی بهرهوری عملیاتی و همزمان تضمین رضایت و تعامل کارکنان را به چالش بکشند. دستیابی به چنین تعادل حساس و دقیقی، نیازمند یک رویکرد استراتژیک است که مبتنی بر …
کسب و کار
نیروی کار
کسب و کار
نیروی کار
مدیریت
۱۴۰۲/۱۲/۰۶
/ سایت آفتاب نیوز
برگزاری دورههای مدیریت کسب و کار دانشگاه تهران
Master of Business Administration که با نام اختصاری MBA شناخته میشود، دورهای جامع و کامل برای ارتقا سطح دانش و مهارتهای مدیریتی است. دوره مدیریت کسبوکار دانشگاه تهران که با هدف آموزش و ارتقا سطح دانش برگزار میشود، مدیرانی موفق و کارآمد را برای آینده تعلیم میدهد. این مدیران در محیطی کاملا علمی و …
کسب و کار
مدیریت کسب و کار
کسب و کار
مدیریت کسب و کار
دانشگاه تهران
دوره های مدیریتی
۱۴۰۲/۱۲/۰۲
/ روزنامه دنیای اقتصاد
8 مهارت ضروری برای هدایتگری در عصر مدرن
هر مدیر نیازمند مهارتها و تخصصهای فراوانی است. برخی نیز با توجه به حوزههای فعالیتشان باید مهارتهای فنی و گاه آموزشهای دانشگاهی سطح بالایی داشته باشند. به این دلیل است که بحث توسعه «مهارتهای شخصی» موضوعی متداول در مباحث مدیریتی است. اما در محیطهای کاری عصر مدرن، مهارتهای نرم اهمیت …
مدیرسازمانی
مهارت های سازمانی
مدیرسازمانی
مهارت های سازمانی
مهارت های مدیران
۱۴۰۲/۱۱/۱۵
/ روزنامه دنیای اقتصاد
کتابی برای غلبه بر تعارض در محیط کار
«کتاب راهنمای مدیریت تعارض» نوشته ماکس اگرت و وندی فالزون با ترجمه دکتر فرشید عبدی منتشر شد. این کتاب خودآموزی است شامل نکات و تکنیکهایی برای شناسایی و درک علل مختلف تعارض بین افراد و تیمها و چگونگی رسیدن به یک راهحل مطمئن. در توضیح این اثر آمده است: «مدیران وقت زیادی را باید صرف غلبه بر تعارضات کنند …
کتاب راهنمای مدیریت تعارض
نشر پویش
کتاب راهنمای مدیریت تعارض
نشر پویش
دریافت اخبار بیشتر
۱۴۰۲/۱۱/۱۵ - ۰۰:۰۰:۰۰
تبریک روز پدر
تعمیرکار جک های پارکینگی
هزینه خدمات دندان پزشکی
درمان شقاق مقعدی پیکاطب
مدیریت محتوای پیج
نمای سرامیک
شنبه ۲۹ دی ۱۴۰۳ -
18 January 2025
دریافت اخبار بیشتر
تبریک روز پدر
تعمیرکار جک های پارکینگی
هزینه خدمات دندان پزشکی
درمان شقاق مقعدی پیکاطب
مدیریت محتوای پیج
نمای سرامیک