افزایش ۴۵ درصدی در دستمزد پایه و اصلاح مزایای کلیدی مانند پایه حقوق،بن مسکن و خواربار، حق اولاد، اضافه کاری و پایه سنوات، همراه با تعیین سقف عیدی و محاسبه دقیق سنوات، نشان از تلاش برای بهبود معیشت کارگران دارد. موضوعی که وجود دارد اینست که حق تاهل که برای اولین بار در سال ۱۴۰۳ به فیش حقوقی کارگران اضافه …

به گزارش اقتصادآنلاین، چندی پیش در سیصد و سی و پنجمین نشست شورای عالی کار، حداقل دستمزد سال ۱۴۰۴ با افزایش بیش از ۴۵ درصدی نسبت به سال گذشته به تصویب رسید و از ۷.۱ میلیون تومان به ۱۰.۳ میلیون تومان افزایش یافت. این افزایش از فروردین‌ماه اجرا شده و پرداخت‌ها بر اساس نرخ جدید انجام شده است. حقوق کارگران …

بازدید:۷۱۸ در نخستین ماه سال ۱۴۰۴، حقوق کارگران بر اساس مصوبات جدید شورای عالی کار پرداخت شد. به گزارش صدآنلاین، بر این اساس، حداقل دستمزد ماهانه با افزایش قابل توجه ۴۵ درصدی نسبت به سال گذشته از ۷.۱ میلیون تومان به ۱۰.۳ میلیون تومان رسیده است. این افزایش از فروردین‌ماه اجرایی شده و اولین پرداخت‌ها بر …

با نزدیک شدن به پایان سال 1403، بسیاری از کارگران به دنبال اطلاع از جزئیات دقیق و به‌روز شده درباره میزان عیدی و سنوات خود هستند. در این گزارش، به بررسی کامل و مستند از «آخرین ورژن جدول عیدی کارگران سال 1404»، نحوه محاسبه براساس «فرمول محاسبه عیدی 1404 و سنوات سال 1403» و میزان دقیق «حداقل و حداکثر عیدی …

با نزدیک شدن به پایان سال 1403، بسیاری از کارگران به دنبال اطلاع از جزئیات دقیق و به‌روز شده درباره میزان عیدی و سنوات خود هستند. در این گزارش، به بررسی کامل و مستند از «آخرین ورژن جدول عیدی کارگران سال 1404»، نحوه محاسبه براساس «فرمول محاسبه عیدی 1404 و سنوات سال 1403» و میزان دقیق «حداقل و حداکثر عیدی …

پرداخت عــیدی از سوی کارفرما نه یک لطف و یا عرف، بلکه یک تکلیف قانونی بوده و نحوه محاسـبه و میزان حداقل و حداکـثر آن در قانون تعیین گردیده است، که این مبلغ می‌باید تا پایان هر سال و قبل از شروع سال چدید به کارگران مشمول قانون کار پرداخت گردد.

عیدی سال ۱۴۰۳، بر اساس قوانین کار، حداقل معادل ۶۰ روز و حداکثر ۹۰ روز حقوق پایه کارگران تعیین می‌شود. این مبلغ برای کارکنان رسمی، قراردادی و پاره‌وقت، متناسب با مدت کارکرد محاسبه شده و پرداخت آن الزامی است.

عیدی سال ۱۴۰۳، بر اساس قوانین کار، حداقل معادل ۶۰ روز و حداکثر ۹۰ روز حقوق پایه کارگران تعیین می‌شود. این مبلغ برای کارکنان رسمی، قراردادی و پاره‌وقت، متناسب با مدت کارکرد محاسبه شده و پرداخت آن الزامی است.

عیدی سال ۱۴۰۳، بر اساس قوانین کار، حداقل معادل ۶۰ روز و حداکثر ۹۰ روز حقوق پایه کارگران تعیین می‌شود. این مبلغ برای کارکنان رسمی، قراردادی و پاره‌وقت، متناسب با مدت کارکرد محاسبه شده و پرداخت آن الزامی است.

ماده واحده قانون عیدی که در سال ۱۳۷۰ به تصویب رسیده به روشنی می‌گوید «کلیه کارفرمایان کارگاههای مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد،‌ به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه …

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه قرن، در این خبر از اندیشه قرن به بررسی زمان واریز حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی| تغییر زمان واریز حقوق بازنشستگان در اسفند ماه | واریز ۹/۰۰۰/۰۰۰ تومانی بحساب حقوق بازنشستگان با مبلغ همسان سازی پرداخته ایم. سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد که پرداخت مستمری‌ها و حقوق مربوط …

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، در این خبر از اندیشه معاصر به بررسی زمان واریز حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی| تغییر زمان واریز حقوق بازنشستگان در اسفند ماه | واریز ۹/۰۰۰/۰۰۰ تومانی بحساب حقوق بازنشستگان با مبلغ همسان سازی پرداخته ایم. سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد که پرداخت مستمری‌ها و حقوق …

مبلغ حداقل عیدی کارگران در سال ۱۴۰۳ بر اساس قوانین کار مشخص شد؛ این عیدی که معادل ۶۰ تا ۹۰ روز حقوق پایه است، برای تمامی کارکنان رسمی، قراردادی و پاره‌وقت متناسب با مدت کارکرد محاسبه و پرداخت آن الزامی است.

مبلغ حداقل عیدی کارگران در سال ۱۴۰۳ بر اساس قوانین کار مشخص شد؛ این عیدی که معادل ۶۰ تا ۹۰ روز حقوق پایه است، برای تمامی کارکنان رسمی، قراردادی و پاره‌وقت متناسب با مدت کارکرد محاسبه و پرداخت آن الزامی است.

عیدی سال ۱۴۰۳، بر اساس قوانین کار، حداقل معادل ۶۰ روز و حداکثر ۹۰ روز حقوق پایه کارگران تعیین می‌شود. این مبلغ برای کارکنان رسمی، قراردادی و پاره‌وقت، متناسب با مدت کارکرد محاسبه شده و پرداخت آن الزامی است

با افزایش هزینه‌های زندگی و تورم روزافزون، رقم قطعی سبد معیشت کارگران در سال ۱۴۰۴ به‌طور رسمی تعیین شد. این رقم که معیشت روزمره کارگران را پوشش می‌دهد، به‌عنوان مبنای اصلی برای تعیین دستمزدها و حمایت از حقوق کارگران در سال آینده به حساب می‌آید. با مبلغ نهایی ۲۳,۴۴۱,۶۶۴ تومان برای سبد معیشت کارگران، نگرانی‌ها …

علی رغم اینکه مطابق قانون همه کارگران مشمول عیدی می شوند, اما هستند کارگرانی که بدون عیدی به استقبال بهار می روند و کارفرمایان از پرداخت عیدی به بهانه های مختلف سرپیچی می کنند.

«احسان سهرابی» فعال کارگری در گفتگو با خبرنگار ایلنا، در ارتباط با مصوبه هیات وزیران با موضوع افزایش سن و سابقه بازنشستگی که در روزهای اخیر از سوی معاون اول رئیس جمهور ابلاغ شده؛ گفت: این ابلاغیه پبرو ماده ۲۶ قانون برنامه هفتم توسعه صادر شده است. در بهمن ۱۴۰۲، صولت مرتضوی، وزیر سابق تعاون، کار و رفاه …

واریز عیدی کارگران آغاز شد.

در حالی که برخی از کارگران عیدی خود را در روزهای اخیر دریافت کرده‌اند، واریز عیدی گروهی دیگر از کارگران ممکن است تا شب عید به تعویق بیفتد.

جدیدترین خبر عیدی کارگران 1403 را اینجا دنبال کنید

هر سال در همین زمان موضوع عیدی کارگران بحث برانگیز می شود.

در حالی که برخی از کارگران عیدی خود را در روزهای اخیر دریافت کرده‌اند، واریز عیدی گروهی دیگر از کارگران ممکن است تا شب عید به تعویق بیفتد.

بازرس کانون کارگران بازنشسته تامین اجتماعی تهران، در سخنانی از مدیرعامل و هیات امنای تامین اجتماعی خواست تا مبلغ عیدی بازنشستگان را افزایش دهند. وی اظهار داشت که مبلغ فعلی عیدی (۳ میلیون تومان) در شرایط اقتصادی فعلی تنها می‌تواند یک دهم هزینه‌های عید را پوشش دهد.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، رفع ابهام در عیدی ۱۴۰۴ کارگران، کارمندان و بازنشستگان را در اندیشه معاصر شرح داده ایم و مصوبه عیدی ۱۴۰۴ را که اخیرا ابلاغ شده است بیان کرده ایم. در ادامه بررسی کرده ایم که علاوه بر زمان واریز عیدی ۱۴۰۴ چه میزان عیدی برای بازنشستگان و کارگران و کارمندان واریز …

جدیدترین جدول عیدی و پاداش سال ۱۴۰۳ کارگران و نحوه محاسبه و مقررات مربوط به آن را در این گزارش بخوانید.

شورای عالی کار ۲۹اسفند سال ۱۴۰۲در نشست تعیین دستمزد، حداقل دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۳را ۳۵درصد افزایش داد. بر این اساس حداقل دستمزد ماهانه کارگران از ۵میلیون و ۳۰۸هزار تومان به ۷میلیون و ۱۶۶ هزار تومان رسید که با احتساب فرمول حداقل و حداکثر عیدی، کارگران امسال حداقل ۱۴میلیون و ۳۳۲هزار تومان و حداکثر …

شورای عالی کار 29اسفند سال 1402در نشست تعیین دستمزد، حداقل دستمزد کارگران برای سال 1403را 35درصد افزایش داد. بر این اساس حداقل دستمزد ماهانه کارگران از 5میلیون و 308هزار تومان به 7میلیون و 166 هزار تومان رسید که با احتساب فرمول حداقل و حداکثر عیدی، کارگران امسال حداقل 14میلیون و 332هزار تومان و حداکثر …

عیدی کارمندان دولت بعد از چند هفته حدس و گمانه‌زنی به‌شکل رسمی تعیین‌تکلیف شد.

سخنگوی دولت در نشست خبری هفته گذشته، مبلغ عیدی کارگران برای سال ۱۴۰۳ را اعلام کرد. عیدی پایان سال، مبلغی است که به کارمندان و کارگران به عنوان پاداش و قدردانی از زحمات آنان در طول سال پرداخت می‌شود. طبق قانون، حداقل عیدی معادل دو برابر حداقل حقوق پایه و حداکثر عیدی معادل سه برابر پایه حقوق خواهد بود.

جدول عیدی کارگران در سال 1403 منتشر شد و می‌توان حداقل و حداکثر مبلغ عیدی را در این جدول مشاهده کرد.

اقتصاد 100- ارزش حداقل عیدی کارگران در سال ۱۴۰۳ معادل ۲/۶ گرم طلا تعیین شد. جدول زیر مقایسه ارزش عیدی کارگران بر اساس شاخص خرید طلا در ۱۴ سال گذشته را نشان می‌دهد.

جدول عیدی کارگران در سال ۱۴۰۳ منتشر شد و می‌توان حداقل و حداکثر مبلغ عیدی را در این جدول مشاهده کرد.

جدول عیدی کارگران در سال 1403 منتشر شد و می‌توان حداقل و حداکثر مبلغ عیدی را در این جدول مشاهده کرد.

بر اساس قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش آخر سال، حداقل عیدی، دو برابر حداقل حقوق پایه و حداکثر عیدی، به شرطی که از مصوبه قانون کار بیشتر نشود، سه برابر پایه حقوق خواهد بود.

فاطمه مهاجرانی، سخنگوی دولت مبلغ عیدی کارگران و کارکنان دولت را اعلام کرد.

عیدی کارگران و کارمندان در سال ۱۴۰۳ اعلام شد. حداقل و حداکثر میزان عیدی بر اساس قانون کار مشخص شده و دولت نیز سقف پرداختی به کارمندان را تعیین کرده است.

فاطمه مهاجرانی در حاشیه جلسه هیئت دولت با اشاره به مبلغ عیدی کارمندان و کارگران در سال ۱۴۰۴ اظهار کرد: ۱۵ همت در مورد ایام ماه مبارک رمضان و اعیادی

فاطمه مهاجرانی، سخنگوی دولت مبلغ عیدی کارگران و کارکنان دولت را اعلام کرد.

بر اساس قانون، حداقل عیدی ۲ برابر پایه حداقل دستمزد و حداکثر ۳ برابر این عدد است. پایه دستمزد امسال جامعه کارگری ۷ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان است.

در سال های اخیر اجرای قانون وزارت کار مبنی بر پرداخت عیدی دو برابر حقوق به کارگران در هاله ای از ابهام قرار گرفته و اخیراً هم عیدی برخی کارگران همانند کارمندان پرداخت می شود. این در حالی است که سایر خدمات شغلی کارمندان، مناسب تر از کارگران است.

جدول افزایش حقوق بازنشستگان کشوری و فرهنگیان بازنشسته به تفکیک استان‌‌ها را در اندیشه معاصر آورده‌ایم و ضمن لینک بارگذاری فیش حقوقی بهمن‌ماه، در ادامه جدول مبلغ عیدی بازنشستگان و فرهنگیان بازنشسته را شرح داده‌ایم.

در اینفوگرافی میزان عیدی کارگران بر اساس تعداد ماه کارکرد آنها در سال ۱۴۰۳ مشخص شده است.

در سال ۱۴۰۳ حداقل عیدی کارگران ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان و حداکثر عیدی نیز ۲۱ میلیون و ۴۹۸ هزار تومان اعلام شده است.

در سال ۱۴۰۳ حداقل عیدی کارگران ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان و حداکثر عیدی نیز ۲۱ میلیون و ۴۹۸ هزار تومان اعلام شده است.

در این مطلب به بررسی حداقل و حداکثر عیدی کارگران در پایان سال ۱۴۰۳ پرداخته ایم که در ادامه خواهید خواند.

با نزدیک شدن به پایان سال ۱۴۰۳، یکی از موضوعات مهم و مورد توجه اقشار مختلف جامعه، مبلغ عیدی پایان سال است.

در سال ۱۴۰۳ حداقل عیدی کارگران ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان و حداکثر عیدی نیز ۲۱ میلیون و ۴۹۸ هزار تومان اعلام شده است.

در سال ۱۴۰۳ حداقل عیدی کارگران ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان و حداکثر عیدی نیز ۲۱ میلیون و ۴۹۸ هزار تومان اعلام شده است.

جدول عیدی کارگران در سال ۱۴۰۳ و رقم عیدی کارگران منتشر شد.

جدول عیدی کارگران در سال ۱۴۰۳ و رقم عیدی کارگران منتشر شد.

در سال ۱۴۰۳ حداقل عیدی کارگران ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان و حداکثر عیدی نیز ۲۱ میلیون و ۴۹۸ هزار تومان اعلام شده است.

حداقل عیدی کارگران در سال جاری ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان و حداکثر آن ۲۱ میلیون و ۴۹۸ هزار تومان تعیین شد. مبلغ عیدی با توجه به مدت کارکرد سالانه کارگران مشمول قانون کار محاسبه می‌گردد.

جدول عیدی کارگران در سال ۱۴۰۳ و رقم عیدی کارگران منتشر شد.

بر اساس اعلام روز دوشنبه ۱۰ دی ۱۴۰۳، کارفرمایان و واحدهای مشمول قانون کار باید حداقل ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان و حداکثر ۲۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان به عنوان عیدی و پاداش پایان سال به کارگران خود پرداخت کنند.

مبلغ عیدی کارگران در سال ۱۴۰۳ مشخص شد .

اگر کمتر از یک سال کار کرده‌اید، عیدی به نسبت مدت کارکرد پرداخت خواهد شد.

در سال ۱۴۰۳ حداقل عیدی کارگران ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان و حداکثر عیدی نیز ۲۱ میلیون و ۴۹۸ هزار تومان اعلام شده است.

در سال ۱۴۰۳ حداقل عیدی کارگران ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان و حداکثر عیدی نیز ۲۱ میلیون و ۴۹۸ هزار تومان اعلام شده است.

در سال ۱۴۰۳ حداقل عیدی کارگران ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان و حداکثر عیدی نیز ۲۱ میلیون و ۴۹۸ هزار تومان اعلام شده است.

در سال ۱۴۰۳ حداقل عیدی کارگران ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان و حداکثر عیدی نیز ۲۱ میلیون و ۴۹۸ هزار تومان اعلام شده است.

در سال ۱۴۰۳ حداقل عیدی کارگران ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان و حداکثر عیدی نیز ۲۱ میلیون و ۴۹۸ هزار تومان اعلام شده است.

عیدی هر ساله با توجه به مدت کارکرد کارمندان محاسبه می‌شود. برای امسال، جزئیات محاسبه و مبالغ مربوطه را در این اینفوگرافیک مشاهده کنید.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر،  جدول مقایسه حقوق بازنشستگان کشوری در سال ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴ جمع آوری شده است و به نابسامانی ها در ترمیم حداقل دستمزد بازنشستگان تامین اجتماعی پرداخته ایم ضمن اینکه در ادامه جدول مبلغ عیدی بازنشستگان و کارگران و کارمندان را بررسی خواهیم کرد و در همین ابتدای گزارش میزان …

در این گزارش، جدول مقایسه حقوق بازنشستگان کشوری در سال ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴ جمع آوری شده است و به نابسامانی ها در ترمیم حداقل دستمزد بازنشستگان تامین اجتماعی پرداخته ایم ضمن اینکه در ادامه جدول مبلغ عیدی بازنشستگان و کارگران و کارمندان را بررسی خواهیم کرد و در همین ابتدای گزارش میزان حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ …

طبق قانون کار، کارگرانی که به هر دلیلی شغل خود را از دست داده‌اند، کارگران آزمایشی، ساعتی، نیمه وقت و فصلی مشمول دریافت عیدی هستند و کارفرما موظف به پرداخت عیدی است.

عیدی، پاداشی سالانه است که به کارگران و کارمندان مشمول قانون کار در ایران پرداخت می‌شود. این مبلغ، کمک هزینه‌ای برای پایان سال و استقبال از سال جدید است و از اهمیت ویژه‌ای برای برنامه‌ریزی‌های مالی خانوارها برخوردار است.

میزان عیدی کارگران، بازنشستگان و کارمندان دولت در سال ۱۴۰۳ چقدر است و کدام یک بیشترین عیدی را می‌گیرند؟ در ادامه بخوانید.

در این مطلب، میزان عیدی سال ۱۴۰۳ برای کارگران، کارمندان دولت و بازنشستگان بررسی شده و با ارائه جدول مقایسه‌ای، به تفاوت‌های موجود میان این گروه‌ها پرداخته شده است.

اقتصاد 100- میزان عیدی پایان سال ۱۴۰۳ برای کارگران، کارمندان دولت و بازنشستگان مشخص شد، که تأثیر مهمی بر معیشت و نیازهای شب عید دارد.

در پایان سال ۱۴۰۳، میزان عیدی کارگران، کارمندان دولت و بازنشستگان به شرح زیر تعیین شده است:

با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال، یکی از دغدغه‌های اصلی قشرهای مختلف جامعه، خصوصاً کارگران، کارمندان دولت و بازنشستگان، میزان عیدی سالانه است.

با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال، یکی از دغدغه‌های اصلی قشرهای مختلف جامعه، خصوصاً کارگران، کارمندان دولت و بازنشستگان، میزان عیدی سالانه است. عیدی به عنوان یکی از مزایای مالی پایان سال، تأثیر مستقیمی بر برنامه‌ریزی‌های مالی خانواده‌ها دارد. این مبلغ، نه‌تنها کمک هزینه‌ای برای تأمین نیازهای شب عید محسوب …

بسیاری از کارگران فصلی، ساعتی، کارمزد و پاره وقت روزشماری می‌کنند تا عیدی و پاداش خود را پیش از پایان سال دریافت و مایحتاج مورد نیاز خانواده‌هایشان را فراهم کنند؛ در این بین کارفرمایان برخی کارگاه‌ها و واحدهای تولیدی با درک شرایط زندگی، تلاش می‌کنند مبلغ عیدی را به پایان سال موکول نکنند و آن را هرچه …

زمان واریز و مبلغ عیدی کارگران در سال ۱۴۰۳ اعلام شد.

در این خبر جزئیاتی درباره مبلغ عیدی امسال و نحوه محاسبه آن برای کارگران با سابقه کامل و کمتر از یک سال ارائه می‌شود.

مبلغ عیدی کارگران حداقل «۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان» و حداکثر «۲۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان» تعیین شد.

عیدی 1403 کارگران بین 14 تا 21 میلیون تومان تعیین شده است؛ اما آیا همه کارفرمایان به‌موقع به تعهدات خود عمل خواهند کرد؟ با ما همراه باشید تا جزئیات محاسبه و زمان پرداخت را بررسی کنیم.

مبلغ عیدی کارگران حداقل «۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان» و حداکثر «۲۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان» تعیین شد.

در سال ۱۴۰۳ حداقل دستمزد روزانه کارگران معادل ۲۳۸ هزار تومان تعیین شده است. با استفاده از این مبلغ، عیدی کارگران با یک سال سابقه به این صورت محاسبه می‌شود.

زمان واریز عیدی کارگران سال ۱۴۰۳ مشخص شد. طبق قانون، کارفرمایان موظف به پرداخت عیدی تا پایان اسفند ماه هستند.