دولت با ارسال نسخه به‌روزشده طرح ساماندهی نیروهای شرکتی به هیئت وزیران، گام عملی خود را برای حذف شرکت‌های واسطه و پرداخت مستقیم حقوق به کارکنان برداشت.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با اشاره به آخرین وضعیت ساماندهی نیروهای شرکتی، از تدوین و ارسال نسخه نهایی پیشنهاد دولت در این زمینه خبر داد و گفت: هدف اصلی این طرح، حذف شرکت‌های واسطه و پرداخت مستقیم منابع مالی به کارکنان است.

دولت با ارسال نسخه به‌روزشده طرح ساماندهی نیروهای شرکتی به هیئت وزیران، گام عملی خود را برای حذف شرکت‌های واسطه و پرداخت مستقیم حقوق به کارکنان برداشت.

اقتصادنیوز:رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از نهایی شدن پیشنهاد این سازمان برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی خبر داد و گفت: این پیشنهاد به دولت ارسال شد.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با اشاره به آخرین وضعیت ساماندهی نیرو‌های شرکتی، از تدوین و ارسال نسخه نهایی پیشنهاد دولت در این زمینه خبر داد و گفت: هدف اصلی این طرح، حذف شرکت‌های واسطه و پرداخت مستقیم منابع مالی به کارکنان است.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با اشاره به آخرین وضعیت ساماندهی نیرو‌های شرکتی، از تدوین و ارسال نسخه نهایی پیشنهاد دولت در این زمینه خبر داد و گفت: هدف اصلی این طرح، حذف شرکت‌های واسطه و پرداخت مستقیم منابع مالی به کارکنان است.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با اشاره به آخرین وضعیت ساماندهی نیرو‌های شرکتی، از تدوین و ارسال نسخه نهایی پیشنهاد دولت در این زمینه خبر داد و گفت: هدف اصلی این طرح، حذف شرکت‌های واسطه و پرداخت مستقیم منابع مالی به کارکنان است.

جزییات طرح ساماندهی کارکنان دولت و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی را اینجا بخوانید. سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس: دستور رئیس جمهور برای حذف شرکت های واسطه صادر شده اس

در حالی که هزاران نیروی شرکتی چشم انتظار تعیین تکلیف وضعیت استخدامی خود هستند، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس از آخرین جزئیات اجرای دستور رئیس جمهور برای ساماندهی نیروهای شرکتی خبر داد. به گفته این نماینده مجلس، حذف شرکت های پیمانکاری و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی وارد مرحله تدوین آیین نامه اجرایی شده و پس …

چالش‌های پنهان ساماندهی نیروهای شرکتی امروز به مانع اصلی نهایی سازی این طرح قدیمی در دولت تبدیل شده است. موضوع ساماندهی و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی بار دیگر با اظهارات اخیر معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور به صدر مباحث حوزه استخدامی بازگشته است؛ موضوعی که بیش از یک دهه در دستور کار …

امین ابراهیمی از فروردین ۱۴۰۰ سکان فولاد خوزستان را در دست گرفت؛ شرکتی که یکی از مهم‌ترین تولیدکنندگان فولاد کشور محسوب می‌شود. حالا پس از پنج سال مدیریت، صورت‌های مالی و آمار‌های تولید تصویر متفاوتی از عملکرد این دوره ارائه می‌کنند. تولید کاهش یافته، سود خالص افت کرده و همزمان تعداد کارکنان به شکل …

آخرین خبر از ساماندهی نیروهای شرکتی؛ جزئیات جدید از زمان تصویب و اجرای طرح تبدیل وضعیت را در اندیشه معاصر بخوانید

در حالی که میلیون ها نیروی شرکتی چشم انتظار تعیین تکلیف وضعیت استخدامی خود هستند، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از آخرین روند بررسی طرح ساماندهی نیروهای شرکتی خبر داد. علاءالدین رفیع زاده با اشاره به موانع قانونی و مالی اجرای این طرح، تاکید کرد که موضوع همچنان در دستور کار دولت قرار دارد و پس از …

وعده تبدیل وضعیت استخدام نیروهای شرکتی در حالی سال‌هاست به پیچ‌وخم قانون و بودجه خورده که حالا دولت با دو مانع بزرگ روبروست: از یک سو بند کلیدی قانون مدیریت خدمات کشوری اجازه جذب گسترده نمی‌دهد و از سوی دیگر، برخلاف تصور عمومی، تغییر وضعیت برای برخی کارکنان نه تنها افزایش حقوق، بلکه کاهش دریافتی به …

دبیر کارگروه پیگیری مطالبات کارکنان وزارت جهاد کشاورزی گفت: هیچ نیروی شرکتی در این مدت که تبدیل وضعیت‌ها انجام می‌گیرد، به بهانه کمبود بودجه یا سایر بهانه‌های فنی و پرسنلی اخراج نشوند.

دبیر کارگروه پیگیری مطالبات کارکنان وزارت جهاد کشاورزی گفت: هیچ نیروی شرکتی در این مدت که تبدیل وضعیت‌ها انجام می‌گیرد، به بهانه کمبود بودجه یا سایر بهانه‌های فنی و پرسنلی اخراج نشوند.

آخرین خبر از ساماندهی استخدام نیروهای شرکتی امروز چهارشنبه ۱۳ خرداد ۱۴۰۵ را در این گزارش بخوانید.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با تشریح آخرین وضعیت ساماندهی نیروهای شرکتی اعلام کرد که موضوع تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی همچنان در مرحله بررسی قرار دارد و هنوز به نتیجه نهایی نرسیده است. به گفته وی، دولت به دنبال حذف شرکت‌های واسطه‌ای و تدوین راهکاری دائمی برای حل این مطالبه چندساله کارکنان است.

با وجود دستور صریح رئیس جمهور برای حذف شرکت‌های پیمانکاری و واسطه‌ای، اجرای طرح ساماندهی کارکنان دولت همچنان در مسیر بروکراسی اداری و اختلاف نظرهای اجرایی گرفتار مانده است؛ موضوعی که موجب افزایش نگرانی بیش از یک میلیون نیروی شرکتی شده و ابهام درباره زمان نهایی تبدیل وضعیت این کارکنان را بیشتر کرده است.

اظهارات اخیر درباره نصاب ۱۰ درصد در تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی پرسش‌های زیادی را درباره آینده طرح ساماندهی نیروهای شرکتی ایجاد کرده است. بررسی قوانین موجود نشان می‌دهد اجرای گسترده تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی همچنان به تعیین تکلیف محدودیت مندرج در ماده ۳۲ قانون مدیریت خدمات کشوری و تصمیم‌گیری نهایی مجلس …

معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت که برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی دو مشکل اصلی داریم؛ یکی اینکه ابتدا باید محدودیت استخدامی مندرج در تبصره ماده ۳۲ قانون مدیریت خدمات کشوری برداشته شود و دوم، اگر تبدیل وضعیت شوند، حقوقشان کاهش می‌یابد.

سرنوشت ساماندهی نیروهای شرکتی بار دیگر در کانون توجه صدها هزار کارمند دستگاه های اجرایی قرار گرفته است. در حالی که بسیاری از نیروهای شرکتی منتظر تعیین تکلیف وضعیت استخدامی و حذف شرکت های واسطه هستند، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از جزئیات تازه بررسی این طرح، موانع قانونی، شرط جدید دولت و آخرین …

دستور رئیس‌جمهور برای انحلال شرکت‌های واسطه‌ای با گذشت یک ماه همچنان در هزارتوی بروکراسی مسکوت مانده است. مجتبی آقابراری، نماینده کارکنان شرکتی، با انتقاد از سنگ‌اندازی دلالان در بدنه اجرایی، تأکید کرد که ثروت‌های بادآورده، این شرکت‌ها را به مافیایی قدرتمند بدل کرده است.

فوری | آخرین اخبار طرح ساماندهی نیروهای شرکتی: دولت نمی تواند بیش از ۱۰ درصد را تبدیل وضعیت کند + جدول زمان بندی احتمالی

اظهارات اخیر درباره نصاب ۱۰ درصد در تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی پرسش‌های زیادی را درباره آینده طرح ساماندهی نیروهای شرکتی ایجاد کرده است. بررسی قوانین موجود نش...

آخرین اخبار از ساماندهی کارکنان دولت و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی | اعلام شرط جدید دولت برای اجرای طرح + جدول موانع قانونی و مالی + جزئیات نسخه پیشنهادی سازمان اداری و استخدامی + زمان احتمالی اجرا

آخرین اخبار ساماندهی نیرو‌های شرکتی از ادامه بررسی این طرح در دولت حکایت دارد؛ طرحی که سال‌هاست در انتظار تعیین تکلیف نهایی قرار دارد. حالا رئیس سازمان اداری...

آخرین وضعیت طرح ساماندهی نیروهای شرکتی در سال ۱۴۰۵، شرط حداقل ۳ سال سابقه برای تبدیل وضعیت، جزئیات حذف شرکت‌های واسطه و جدیدترین مصوبات مجلس و دولت را در اندیشه معاصر بخوانید.

در حالی که هزاران نیروی شرکتی، قراردادی و حجمی چشم‌انتظار تعیین تکلیف وضعیت استخدامی خود هستند، پیگیری‌ها از آخرین وضعیت طرح ساماندهی کارکنان دولت حاکی از آن است که روند بررسی و اجرای این طرح همچنان در کانون توجه مسئولان قرار دارد. با افزایش مطالبه‌گری کارکنان و انتشار اخبار تازه درباره تبدیل وضعیت …

معاونان رئیس‌جمهور در سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه، بخشنامه الزام‌آور نحوه ثبت و به‌روزرسانی اطلاعات همه نیروهای انسانی شاغل در دستگاه‌های اجرایی (اعم از رسمی، پیمانی، قراردادی، حجمی و شرکتی) را به همراه ضوابط جدید پرداخت حقوق و مزایا در سال ۱۴۰۵ ابلاغ کردند.

معاونان رئیس‌جمهور در سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه، بخشنامه الزام‌آور نحوه ثبت و به‌روزرسانی اطلاعات همه نیروهای انسانی شاغل در دستگاه‌های اجرایی (اعم از رسمی، پیمانی، قراردادی، حجمی و شرکتی) را به همراه ضوابط جدید پرداخت حقوق و مزایا در سال ۱۴۰۵ ابلاغ کردند.

آخرین خبر از طرح ساماندهی استخدام نیروهای شرکتی امروز پنجشنبه ۷ خرداد ۱۴۰۵ را در ادامه مطلب بخوانید.

طبق آخربن بررسی ها، عیدی ۶.۵ میلیون تومانی به مناسبت عید قربان به حساب کارکنان شهرداری تهران واریز شده است.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر؛ وضعیت ساماندهی کارکنان دولت در خرداد ۱۴۰۵ به کجا رسید؟ این مهمترین سوالی است که این روزها ذهن صدها هزار نیروی شرکتی، قراردادی و طرحی در دستگاه‌های اجرایی کشور را به خود مشغول کرده است. طبق آخرین اخبار دریافتی از منابع آگاه در سازمان اداری و استخدامی کشور، طرح …

عیدی ۶.۵ میلیون تومانی به مناسبت عید قربان به حساب کارکنان شهرداری تهران واریز شده است.

معاون اول رئیس‌جمهور با تأکید بر پیگیری دولت برای تعیین تکلیف نیروهای شرکتی گفت: تبدیل وضعیت این نیروها با رویکرد مثبت رئیس‌جمهور در دستور کار قرار دارد تا کارکنان شرکتی نسبت به آینده شغلی خود احساس آرامش و امنیت بیشتری داشته باشند.

رئیس کل دادگستری بوشهر از حل مشکل پرداخت حقوق ۸۰۰ نفر از کارکنان بهداشت که به صورت شرکتی در استان فعالیت دارند خبر داد و گفت: با ورود دستگاه قضایی و پیگیری‌های انجام شده، معوقات حقوقی این کارکنان پرداخت شده است.

رئیس کل دادگستری بوشهر از حل مشکل پرداخت حقوق ۸۰۰ نفر از کارکنان بهداشت که به صورت شرکتی در استان فعالیت دارند خبر داد و گفت: با ورود دستگاه قضایی و پیگیری‌های انجام شده، معوقات حقوقی این کارکنان پرداخت شده است.

معاون اول رئیس‌جمهور با تأکید بر پیگیری دولت برای تعیین تکلیف نیرو‌های شرکتی گفت: تبدیل وضعیت این نیرو‌ها با رویکرد مثبت رئیس‌جمهور در دستور کار قرار دارد تا کارکنان شرکتی نسبت به آینده شغلی خود احساس آرامش و امنیت بیشتری داشته باشند.

معاون اول رئیس‌جمهور با تأکید بر پیگیری دولت برای تعیین تکلیف نیرو‌های شرکتی گفت: تبدیل وضعیت این نیرو‌ها با رویکرد مثبت رئیس‌جمهور در دستور کار قرار دارد تا کارکنان شرکتی نسبت به آینده شغلی خود احساس آرامش و امنیت بیشتری داشته باشند.

معاون اول رئیس‌جمهور با تأکید بر پیگیری دولت برای تعیین تکلیف نیرو‌های شرکتی گفت: تبدیل وضعیت این نیرو‌ها با رویکرد مثبت رئیس‌جمهور در دستور کار قرار دارد تا کارکنان شرکتی نسبت به آینده شغلی خود احساس آرامش و امنیت بیشتری داشته باشند.

معاون اول رئیس‌جمهور با تأکید بر پیگیری دولت برای تعیین تکلیف نیروهای شرکتی گفت: تبدیل وضعیت این نیروها با رویکرد مثبت رئیس‌جمهور در دستور کار قرار دارد تا کارکنان شرکتی نسبت به آینده شغلی خود احساس آرامش و امنیت بیشتری داشته باشند.

معاون اول رئیس‌جمهور با تأکید بر پیگیری دولت برای تعیین تکلیف نیروهای شرکتی گفت: تبدیل وضعیت این نیروها با رویکرد مثبت رئیس‌جمهور در دستور کار قرار دارد تا کارکنان شرکتی نسبت به آینده شغلی خود احساس آرامش و امنیت بیشتری داشته باشند.

معاون اول رئیس‌جمهور با اشاره به روند شکل‌گیری نیرو‌های شرکتی و لزوم اصلاح آن گفت: با همکاری مجلس، فرآیند تبدیل وضعیت در حال پیگیری است تا نگرانی شغلی این کارکنان کاهش یابد.

معاون اول رئیس‌جمهور با تأکید بر پیگیری دولت برای تعیین تکلیف نیروهای شرکتی گفت: تبدیل وضعیت این نیروها با رویکرد مثبت رئیس‌جمهور در دستور کار قرار دارد تا کارکنان شرکتی نسبت به آینده شغلی خود احساس آرامش و امنیت بیشتری داشته باشند.

در حالی که سازمان هواپیمایی کشوری، بر ضرورت حفظ نیروی انسانی در ایرلاین ها تاکید کرده، جمعی از کارکنان شرکتی شاغل در ایران ایر با طرح برخی

جمعی از کارکنان شرکتی شاغل در هواپیمایی «ایران ایر»، در تماس با جماران، نسبت به روند تعدیل نیرو، تعلیق پرداخت حقوق و بیمه، و همچنین شیوه تنظیم قراردادهای جدید از سوی شرکت پیمانکار اعتراض کردند. به گفته تعدادی از این کارکنان شرکتی، در ماه‌های اخیر نگرانی گسترده‌ای میان کارکنان شرکتی ایران‌ایر شکل گرفته …

 استخدام و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی، گام بعدی پس از حذف شرکت‌های واسطه است.

در پی سال‌ها تلاش و پیگیری مستمر مجلس برای ساماندهی وضعیت نیروهای شرکتی، دولت اجرای طرح حذف شرکت‌های پیمانکاری و آغاز قراردادهای مستقیم در دستگاه‌های اجرایی را کلید زد.

اخبار جدید از طرح ساماندهی نیروهای شرکتی امروز دوشنبه ۱۴ اردیبهشت ماه ۱۴۰۵ و وعده جدید برای ساماندهی کارکنان دولت را در این خبر بخوانید.

شرایط استخدام در طرح تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی به مستقیم و همچنین نحوه انتقال و ضوابط پرداخت حقوق و مزایا به صورت واحد تنظیم شده تا تبعیض میان کارکنان از بین برود

اقتصادنیوز: رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس اعلام کرد که «دولت با تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی موافقت کرد و هفته آینده گام‌های جدی‌تری برداشته می‌شود».

سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس با اشاره به برگزاری جلسه فوق‌العاده این کمیسیون با رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور به منظور بررسی آخرین وضعیت طرح‌ ساماندهی کارکنان دولت، گفت: طبق دستور رئیس‌جمهور ابتدا شرکت‌های واسطه حذف و در مرحله بعد نیروهای شرکتی شاغل در دستگاه‌های دولتی، در ۲ گروه نیروهای دارای مدرک …

حذف کامل شرکت‌های واسطه با دستور رئیس جمهور؛ مرحله اول طرح مجلس برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در آستانه اجرا

براساس اعلام مدیرعامل شرکت توزیع برق استان تهران، بازسازی ها ادامه دارد و شبکه برق استان برای تابستان آماده می‌شود.

برای بسیاری از مردم، دستگاه‌های دیجیتال مانند مغز دوم است و آماده کمک به انجام تعداد زیادی از وظایف آنها است. این وضعیت می‌تواند تحولی برای گروهی از کارکنان باشد که با افزایش میانگین سنی جامعه، انتظار می‌رود تعدادشان بیشتر شود: شاغلان دارای آلزایمر. «جیمز فلچر»، استادیار آینده‌های دیجیتال در دانشگاه …

آخرین خبر از طرح ساماندهی کارکنان دولت امروز سه شنبه ۱۹ اسفند ۱۴۰۴ و ساماندهی نیروهای شرکتی را در این خبر بخوانید.

وضعیت استخدام نیروهای شرکتی با طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت نگران کننده شده است.

در ماه‌های اخیر، موضوع ساماندهی نیروهای شرکتی در دستگاه‌های دولتی به یکی از مطالبات جدی تبدیل شده است. در همین راستا پویش‌های متعددی با هدف حل مشکلات نیروهای شرکتی به ثبت رسیده که همگی بر ضرورت اصلاح وضعیت استخدامی، رعایت حقوق قانونی کارکنان و ایجاد عدالت در نظام اداری تأکید دارند. در یکی از این پویش‌ها …

هفته قبل برای اولین بار طرح ساماندهی در هیات دولت مطرح شد.هفته گذشته، طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت برای اولین بار در نشست هیات دولت مطرح شد و پس از آن برخی رسانه‌ها تیتر زدند «طرح ساماندهی به تصویب نزدیک شده است».

نماینده مجلس شورای اسلامی  از پایان بررسی طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت خبر داد.

در ماه‌های اخیر، موضوع ساماندهی نیروهای شرکتی در دستگاه‌های دولتی به یکی از مطالبات جدی تبدیل شده است. در همین راستا پویش‌های متعددی با هدف حل مشکلات نیروهای شرکتی به ثبت رسیده که همگی بر ضرورت اصلاح وضعیت استخدامی، رعایت حقوق قانونی کارکنان و ایجاد عدالت در نظام اداری تأکید دارند. در یکی از این پویش‌ها …

وضعیت استخدام نیروهای شرکتی با طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت نگران کننده شده است.

در آستانه اجرای تغییرات مهم در وضعیت استخدامی نیروهای شرکتی، ریز جزئیات طرح ساماندهی کارکنان دولت در 5 اسفند 1404 منتشر شد؛ موضوعی که می‌تواند مسیر تبدیل وضعیت و نحوه برگزاری آزمون‌های استخدامی را برای هزاران نفر مشخص کند.

در آستانه اجرای تغییرات مهم در وضعیت استخدامی نیروهای شرکتی، ریز جزئیات طرح ساماندهی کارکنان دولت در 5 اسفند 1404 منتشر شد؛ موضوعی که می‌تواند مسیر تبدیل وضعیت و نحوه برگزاری آزمون‌های استخدامی را برای هزاران نفر مشخص کند.

در ماه‌های اخیر، موضوع ساماندهی نیروهای شرکتی در دستگاه‌های دولتی به یکی از مطالبات جدی تبدیل شده است. در همین راستا پویش‌های متعددی با هدف حل مشکلات نیروهای شرکتی به ثبت رسیده که همگی بر ضرورت اصلاح وضعیت استخدامی، رعایت حقوق قانونی کارکنان و ایجاد عدالت در نظام اداری تأکید دارند. در یکی از این پویش‌ها …

وضعیت استخدام نیروهای شرکتی با طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت نگران کننده شده است.

در ماه‌های اخیر، موضوع ساماندهی نیروهای شرکتی در دستگاه‌های دولتی به یکی از مطالبات جدی تبدیل شده است. در همین راستا پویش‌های متعددی با هدف حل مشکلات نیروهای شرکتی به ثبت رسیده که همگی بر ضرورت اصلاح وضعیت استخدامی، رعایت حقوق قانونی کارکنان و ایجاد عدالت در نظام اداری تأکید دارند. در یکی از این پویش‌ها …

وضعیت استخدام نیروهای شرکتی با طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت نگران کننده شده است.

وضعیت استخدام نیروهای شرکتی با طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت نگران کننده شده است.

در ماه‌های اخیر، موضوع ساماندهی نیروهای شرکتی در دستگاه‌های دولتی به یکی از مطالبات جدی تبدیل شده است. در همین راستا پویش‌های متعددی با هدف حل مشکلات نیروهای شرکتی به ثبت رسیده که همگی بر ضرورت اصلاح وضعیت استخدامی، رعایت حقوق قانونی کارکنان و ایجاد عدالت در نظام اداری تأکید دارند. در یکی از این پویش‌ها …

نیروهای شرکتی و ضرورت تغییر وضعیت آنها بحثی است که سال‌هاست ازسوی فعالان حوزه کار و رفاه اجتماعی به آن پرداخته می‌شود، اما نتیجه این بحث‌ها، آورده‌ای به‌نفع جامعه هدف نبوده، زیرا اگر تغییری رقم می‌خورد، تعداد این نیروها اکنون به ۷۳۰ هزار نفر نمی‌رسید. در هر حال وجود این نیروها مسئله‌ای قابل‌کتمان نیست …

در ماه‌های اخیر، موضوع ساماندهی نیروهای شرکتی در دستگاه‌های دولتی به یکی از مطالبات جدی تبدیل شده است. در همین راستا پویش‌های متعددی با هدف حل مشکلات نیروهای شرکتی به ثبت رسیده که همگی بر ضرورت اصلاح وضعیت استخدامی، رعایت حقوق قانونی کارکنان و ایجاد عدالت در نظام اداری تأکید دارند. در یکی از این پویش‌ها …

وضعیت استخدام نیروهای شرکتی با طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت نگران کننده شده است.

در حالی که بدنه اجرایی دولت با اتکای مستقیم به میلیون‌ها نیروی انسانی اداره می‌شود، شکافی عمیق و نهادینه‌شده میان نیروهای «رسمی» و «شرکتی» شکل گرفته که حالا دیگر صرفاً یک اختلاف اداری نیست، بلکه به مسئله‌ای اجتماعی و حتی حکمرانی تبدیل شده است. نابرابری در پرداخت، مزایا و امنیت شغلی، روایت خاموشی از …

در ماه‌های اخیر، موضوع ساماندهی نیروهای شرکتی در دستگاه‌های دولتی به یکی از مطالبات جدی تبدیل شده است. در همین راستا پویش‌های متعددی با هدف حل مشکلات نیروهای شرکتی به ثبت رسیده که همگی بر ضرورت اصلاح وضعیت استخدامی، رعایت حقوق قانونی کارکنان و ایجاد عدالت در نظام اداری تأکید دارند. در یکی از این پویش‌ها …

غذای شرکتی ناریجه نه تنها انرژی و انگیزه کارکنان را افزایش می‌دهد، بلکه به حفظ سلامت آن‌ها نیز کمک می‌کند.

در ماه‌های اخیر، موضوع ساماندهی نیروهای شرکتی در دستگاه‌های دولتی به یکی از مطالبات جدی تبدیل شده است. در همین راستا پویش‌های متعددی با هدف حل مشکلات نیروهای شرکتی به ثبت رسیده که همگی بر ضرورت اصلاح وضعیت استخدامی، رعایت حقوق قانونی کارکنان و ایجاد عدالت در نظام اداری تأکید دارند. در یکی از این پویش‌ها …

طرح ساماندهی نیروهای شرکتی، پس از سال‌ها رفت‌وآمد میان مجلس، دولت و مجمع تشخیص مصلحت نظام، حالا به نماد بن‌بست در نظام قانون‌گذاری کشور تبدیل شده است؛ جایی که «اراده تقنینی» در برابر «تفاسیر سخت‌گیرانه از مصلحت» متوقف می‌شود و سرنوشت صدها هزار نیروی انسانی، در راهروهای تصمیم‌گیری معلق می‌ماند.

در ماه‌های اخیر، موضوع ساماندهی نیروهای شرکتی در دستگاه‌های دولتی به یکی از مطالبات جدی تبدیل شده است. در همین راستا پویش‌های متعددی با هدف حل مشکلات نیروهای شرکتی به ثبت رسیده که همگی بر ضرورت اصلاح وضعیت استخدامی، رعایت حقوق قانونی کارکنان و ایجاد عدالت در نظام اداری تأکید دارند. در یکی از این پویش‌ها …

طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت به مراحل پایانی رسید/ تبدیل وضعیت نیروهای دولتی مشخص خواهد شد/ افرادی که بیش از سه سال در سیستمی فعالیت دارند، قراردادی یا رسمی خواهند شد

نماینده مردم همدان و فامنین در مجلس شورای اسلامی با انتقاد از نابرابری شدید در پرداخت حقوق و مزایا میان کارکنان مرکز و شهرستان‌ها، بلاتکلیفی نیروهای شرکتی و وضعیت نامناسب بازنشستگان را از مهم‌ترین چالش‌های نظام اداری کشور دانست و خواستار تصمیم‌گیری فوری و عادلانه در این حوزه‌ها شد.

نماینده مردم همدان و فامنین در مجلس شورای اسلامی با انتقاد از نابرابری شدید در پرداخت حقوق و مزایا میان کارکنان مرکز و شهرستان‌ها، بلاتکلیفی نیروهای شرکتی و وضعیت نامناسب بازنشستگان را از مهم‌ترین چالش‌های نظام اداری کشور دانست و خواستار تصمیم‌گیری فوری و عادلانه در این حوزه‌ها شد.

طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت به مراحل پایانی رسید/ تبدیل وضعیت نیروهای دولتی مشخص خواهد شد/ افرادی که بیش از سه سال در سیستمی فعالیت دارند، قراردادی یا رسمی خواهند شد

جمعی از نیروهای شرکتی مخابرات گفتند: به رغم ثبت کارزارهای متعدد، شکایات رسمی و پیگیری های مکرر از نمایندگان مجلس و مسئولان ذی ربط، شرکت مخابرات

در ماه‌های اخیر، موضوع ساماندهی نیروهای شرکتی در دستگاه‌های دولتی به یکی از مطالبات جدی تبدیل شده است. در همین راستا پویش‌های متعددی با هدف حل مشکلات نیروهای شرکتی به ثبت رسیده که همگی بر ضرورت اصلاح وضعیت استخدامی، رعایت حقوق قانونی کارکنان و ایجاد عدالت در نظام اداری تأکید دارند. در یکی از این پویش‌ها …

صفحه اقتصاد ابراهیم نجفی در نطق میان دستور خود در صحن علنی امروز (یکشنبه، ۱۹ بهمن) مجلس شورای اسلامی با تبریک چهل و هفتمین سالگرد پیروزی انقلاب اسلامی، اقدام اتحادیه اروپا در تروریستی دانستن سپاه پاسداران انقلاب اسلامی را محکوم و آن را خصمانه و مغایر با اصول حقوق بین‌الملل دانست. وی تأکید کرد جمهوری …

نماینده مردم آستانه اشرفیه در مجلس شورای اسلامی از بلاتکلیفی نیروهای شرکتی پس از تصویب تبدیل وضعیت آن‌ها در مجلس و تأیید شورای نگهبان انتقاد کرد و از دولت و مجلس خواست گزارش روشنی از روند اجرایی این مصوبه ارائه دهند.

طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت به مراحل پایانی رسید/ تبدیل وضعیت نیروهای دولتی مشخص خواهد شد/ افرادی که بیش از سه سال در سیستمی فعالیت دارند، قراردادی یا رسمی خواهند شد

لایحه طرح ساماندهی کارکنان دولت با محوریت حذف واسطه‌ها، پرداخت مستقیم حقوق و تعیین تکلیف نیروهای شرکتی، موقت و قراردادی در نوبت تصمیم‌گیری هیأت دولت قرار گرفته و طبق وعده‌ها، سرنوشت این نیروها در هفته‌ها و ماه‌های آینده شفاف‌تر خواهد شد.

لایحه طرح ساماندهی کارکنان دولت با محوریت حذف واسطه‌ها، پرداخت مستقیم حقوق و تعیین تکلیف نیروهای شرکتی، موقت و قراردادی در نوبت تصمیم‌گیری هیأت دولت قرار گرفته و طبق وعده‌ها، سرنوشت این نیروها در هفته‌ها و ماه‌های آینده شفاف‌تر خواهد شد.

در ماه‌های اخیر، موضوع ساماندهی نیروهای شرکتی در دستگاه‌های دولتی به یکی از مطالبات جدی تبدیل شده است. در همین راستا پویش‌های متعددی با هدف حل مشکلات نیروهای شرکتی به ثبت رسیده که همگی بر ضرورت اصلاح وضعیت استخدامی، رعایت حقوق قانونی کارکنان و ایجاد عدالت در نظام اداری تأکید دارند. در یکی از این پویش‌ها …

علی بابایی کارنامی با تأکید بر اینکه موضع مجلس و دولت درخصوص طرح ساماندهی کارکنان دولت تغییر نکرده است و قرار نیست این طرح از دستور کار دولت خارج شود؛ عنوان کرد: در حال حاضر روی سناریوهای نحوه اجرای این طرح بحث و اختلاف نظر است؛ که امیدواریم آن اندک مخالفت‌هایی که در دولت درخصوص نحوه اجرای این طرح وجود …

در ماه‌های اخیر، موضوع ساماندهی نیروهای شرکتی در دستگاه‌های دولتی به یکی از مطالبات جدی تبدیل شده است. در همین راستا پویش‌های متعددی با هدف حل مشکلات نیروهای شرکتی به ثبت رسیده که همگی بر ضرورت اصلاح وضعیت استخدامی، رعایت حقوق قانونی کارکنان و ایجاد عدالت در نظام اداری تأکید دارند. در یکی از این پویش‌ها …

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس با انتقاد از تعلل دولت در تعیین تکلیف نیروهای شرکتی، خواستار اقدام فوری برای تبدیل وضعیت این کارکنان شد و تأکید کرد ادامه بلاتکلیفی شاغلانی که سال‌ها در دستگاه‌های مختلف خدمت کرده‌اند، قابل توجیه نیست.

دنیای اقتصاد: آمازون روز چهارشنبه اعلام کرد که در دومین دور بزرگ تعدیل نیرو در این شرکت در سه ماه گذشته، ۱۶هزار شغل را در سراسر جهان حذف می‌کند. این شرکت پس از استخدام بیش از حد در دوران همه‌گیری، در حال بازسازی ساختار خود و گسترش استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی است. رویترز برای اولین بار هفته گذشته …

«اگر خیلی سخت کار کنید و نتیجه بگیرید، پاداش خوبی دریافت می‌کنید، اما اگر تلاش چندانی نکنید و خروجی خاصی هم نداشته باشید، باز هم پاداش خوبی می‌گیرید!» این جمله یکی از کارکنان شرکتی پیشرو در حوزه الکترونیک است. مدیرعامل آن شرکت به ایجاد فرهنگی حمایتی و مبتنی بر روابط انسانی افتخار می‌کرد، اما مصاحبه …

بر اساس آخرین خبرها موضوع ساماندهی نیروهای شرکتی در نشست اخیر دولت مطرح شده و طرح پیشنهادی دولت نیز مورد بررسی قرار گرفت و مقرر شده است پس از بررسی و اجماع نظر در کمیسیون مربوطه به نتیجه برسد.دولت چهاردهم درصدد است با توجه به درخواست‌های زیادی که در این باره وجود دارد، تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی با جدیت …

هفته قبل برای اولین بار طرح ساماندهی در هیات دولت مطرح شد.هفته گذشته، طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت برای اولین بار در نشست هیات دولت مطرح شد و پس از آن برخی رسانه‌ها تیتر زدند «طرح ساماندهی به تصویب نزدیک شده است».

در ماه‌های اخیر، موضوع ساماندهی نیروهای شرکتی در دستگاه‌های دولتی به یکی از مطالبات جدی تبدیل شده است. در همین راستا پویش‌های متعددی با هدف حل مشکلات نیروهای شرکتی به ثبت رسیده که همگی بر ضرورت اصلاح وضعیت استخدامی، رعایت حقوق قانونی کارکنان و ایجاد عدالت در نظام اداری تأکید دارند. در یکی از این پویش‌ها …

علی بابایی کارنامی با تأکید بر اینکه موضع مجلس و دولت درخصوص طرح ساماندهی کارکنان دولت تغییر نکرده است و قرار نیست این طرح از دستور کار دولت خارج شود؛ عنوان کرد: در حال حاضر روی سناریوهای نحوه اجرای این طرح بحث و اختلاف نظر است؛ که امیدواریم آن اندک مخالفت‌هایی که در دولت درخصوص نحوه اجرای این طرح وجود …