چهارشنبه, ۲۳ خرداد, ۱۴۰۳ / 12 June, 2024
مجله ویستا

اولین جلسه با کارفرما در سال جدید


اولین جلسه با کارفرما در سال جدید

با فرا رسیدن سال جدید، زمان گفتگو و جلسه سالانه شما با کارفرما هم فرا می‌رسد. این جلسه می‌تواند زمانی برای ارتقای کاری و افزایش حقوق یا برعکس آن باشد. برای آنکه برای این زمان …

با فرا رسیدن سال جدید، زمان گفتگو و جلسه سالانه شما با کارفرما هم فرا می‌رسد. این جلسه می‌تواند زمانی برای ارتقای کاری و افزایش حقوق یا برعکس آن باشد. برای آنکه برای این زمان آماده شوید چند پیشنهاد برای شما داریم.

خود را برای جلسه آماده کنیدبد ترین توصیه که می‌توانیم به شما بکنیم این است که بدون آمادگی پیشین سرجلسه حاضر شوید. بهترین توصیه این است که روی یک برگ کاغذ، موارد اصلی که تمایل دارید به آن اشاره کنید را یادداشت کنید. روی کاغذی دیگر نقاط مثبت، توانایی‌ها، موارد دست نیافته در سال قبل و دلایل شکست را یادداشت کنید. وقت بگذارید و وظایف کاری خود را کاملا مرور کرده و انتظارات رییس، میزان حقوق و مزایای خود را مقایسه کنید.

۱) استراتژی داشته باشید اهداف خود در مسیر کاری را مشخص کرده و اینکه از چه راه می‌توان به آنها رسید را برای خود روشن کنید. تمامی انتظارات خود را یادداشت کنید و در نظر بگیرید که ورود به چند مرحله کاری و تا چه حد ارتقا گرفتن می‌تواند به شما کمک کند.

۲)درست بحث کنید جلسه اول بعد از سال نو بهترین جلسه‌ای است که در آن شما اجازه حرف زدن پیدا می‌کنید. پس از آن کمال استفاده را ببرید. شما می‌توانید تقاضاهای خود را بیان کنید اما مراقب باشید که گفتگو را باز بگذارید و اجازه بدهید کارفرمای شما هم صحبت کند. هرگز صحبت‌های او را قطع نکنید و بیانات خود را روشن و واضح با آمار صحیح ارایه دهید.

۳) تواضع را تا حدی کنار بگذارید بهتر است حین صحبت از خود ضعف نشان ندهید و در رابطه با موفقیت‌هایی که سال گذشته داشته‌اید و رضایت مراجعان صحبت کنید. اینکه فکر کنید دیگران خبر موفقیت شما را به گوش رییس می‌رسانند یا اینکه خود رییس در این رابطه خبر دارد کافی نیست. شما باید در رابطه با موفقیت‌تان، خودتان صحبت کنید.

۴) درخواست ارتقا کنید مطمئن باشید اگر درخواست ارتقا کنید چیزی از دست نخواهید داد. حتی اگر رییس شما مخالفت کند می‌توانید درخواست کاهش ساعات بدون کاهش درآمد را کنید.

منبع: Femme actuelle