اتریوم (ETH)، بزرگ‌ترین بلاکچین از نظر ارزش دارایی‌های قفل‌شده، پروژه‌ای جدید به نام اترالایز (Etherealize) را معرفی کرده که توسط ویوک رامن، یکی از کهنه‌کاران وال‌استریت، مدیریت می‌شود. هدف این پروژه، گسترش حضور اتریوم در بازارهای مالی سنتی و جذب سرمایه‌گذاران سازمانی است. طبق گزارش‌ها، اترالایز به دنبال …

نوروز، آغاز بهار و نماد تجدید حیات طبیعت، فرصتی بی‌نظیر برای بازنگری در ارتباط ما با محیط‌زیست است. این جشن که از دل فرهنگ غنی ایران برآمده، همواره به یادمان می‌آورد که طبیعت بخشی جدایی‌ناپذیر از زندگی ماست و قدردانی از آن می‌تواند به بهبود زندگی‌مان کمک کند. با شروع سال نو، نه‌تنها زمان تازه‌ای برای …

زمان‌بندی مناسب در هدیه دادن، کلید موفقیت در ایجاد یک تأثیر ماندگار است. درست مانند انتخاب هدیه مناسب، زمان اهدای آن نیز بسیار مهم است. وقتی که هدیه‌ای در زمان مناسب به فردی مثل کارمندتان داده می‌شود، نه تنها ارزش مادی آن، بلکه ارزش معنوی آن نیز چندین برابر خواهد شد.

محمد سجاد سیاهکارزاده، در مراسم تودیع و معارفه رییس هیأت مدیره و مدیرعامل سازمان با اشاره به کوتاه بودن دوره مدیریتی خود؛ این مقطع زمانی را پربرکت ارزیابی نمود و اظهار داشت: راهبرد به اجرا در آمده در منطقه آزاد انزلی مبتنی بر مشارکت جمعی از طریق همدلی و هم افزایی میان همکاران سازمانی، ذی نفعان بخش خصوصی …

رییس کانون هماهنگی فاوا، گفت: امروز عمر سازمان های سنتی و حتی مدرن به پایان رسیده است و اگر سازمانی بخواهد موفق شود می‌بایست رویکرد خود را به سازمان سکویی تغییر دهد و این یک واقعیت است که اگر شرکت مخابرات ایران به سازمان سکویی تبدیل کنیم، ارزش افزوده بالایی خواهد داشت.

نمایندگان مجلس وزارت راه و شهرسازی را مکلف کردند که در جهت احداث منازل سازمانی نیروهای مسلح برای املاک و اراضی در اختیار نیروهای مسلح نسبت به تغییر کاربری اراضی موجود آنان به سایر کاربری با ملاحظه ایجاد بالاترین ارزش امکان‌پذیر با رعایت طرح تفصیلی شهر اقدام نماید.

صندوق ETF اسپات بیت‌کوین بلک‌راک (IBIT) در روز دوشنبه، با وجود افت قیمت بیت‌کوین به ۹۴ هزار دلار، موفق به ثبت جریان ورودی چشمگیر ۳۵۸ میلیون دلاری شد. این صندوق در همین روز بیش از ۴ هزار بیت‌کوین، به ارزش ۳۹۸ میلیون دلار، جمع‌آوری کرد. حجم معاملات روزانه این صندوق نیز به ۳ میلیارد دلار [ ]

با گذشت بیش از یک ماه از انتصاب رئیس جدید سازمان سینمایی که مطابق تعارفات معمول می‌توان از آن با عنوان تزریق خون تازه به رگ‌های سینمای بدحال کشور یاد کرد، اولین و احتمالا مهم‌ترین سؤال صاحب‌نظران عرصه سینما و علاقه‌مندان جدی‌تر این عرصه از رائد فریدزاده و همکارانش در سازمانی که کنترل آن را در دست گرفته‌اند، …

اولین جلسه هماهنگی بین سازمانی در خصوص ایجاد زنجیره ارزش پرورش ماهی قزل‌آلا در قفس‌های دریایی با ظرفیت هزار و ۵۰۰ تن در آب‌های شمالی کشور با پیگیری دفتر برنامه ملی توسعه شهرک‌های گلخانه‌ای و شیلاتی و با حضور نمایندگان سازمان شیلات ایران و سازمان نظام مهندسی کشاورزی برگزار شد.

شرکت مدیریت دارایی‌های دیجیتال گری‌اسکیل امکان خرید خصوصی در برخی از صندوق‌های تراست خود، از جمله ریپل (XRP)، سولانا (SOL) و استلار (XLM)، را برای سرمایه‌گذاران واجد شرایط فراهم کرده است. سرمایه‌گذاران سازمانی و فردی معتبر اکنون می‌توانند با ارزش خالص دارایی (NAV) نسبت به خرید خصوصی سهام این صندوق‌ها‌ …

مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران در آیین تکریم و معارفه مدیران‌عامل پیشین و جدید شرکت توسعه پتروایران گفت: اصلاح فرآیندها و چابکی سازمانی باید در اولویت قرار گیرد، زیرا این تغییرات می‌تواند ساختار سازمانی را کارآمدتر کند و ارزش‌افزوده چشمگیری برای صنعت نفت به ارمغان آورد.

فلش مموری‌های تبلیغاتی به‌عنوان یکی از ابزارهای هوشمند در دنیای بازاریابی دیجیتال، به شرکت‌ها این امکان را می‌دهند تا با یک راهکار کاربردی و به‌یادماندنی، برند خود را در ذهن مخاطبان ماندگار کنند. برخلاف تبلیغات سنتی، فلش مموری‌ها به دلیل عملکرد مفید و تکرار استفاده، فرصتی برای دیده‌شدن مداوم برند فراهم …

فلش مموری‌های تبلیغاتی به‌عنوان یکی از کاربردی‌ترین و به‌یادماندنی‌ترین هدایای سازمانی، جایگاهی ویژه بین ابزارهای تبلیغاتی پیدا کرده‌اند. این محصولات بادوام بالا و قابلیت استفاده روزمره، نه‌تنها پیام برند شما را ماندگار می‌کنند، بلکه ارزش افزوده‌ای برای مخاطبان هدف به همراه دارند.

در سال‌های گذشته، شرکت‌ها به طور فزاینده‏‌ای از ارزش مدیریت دانش سازمانی خود آگاه شده‏‌اند. محققان هم این فرآیندها را به طور گسترده‏‌ای مورد بررسی قرار داده‏‌اند. در واقع، روش‌هایی که سازمان‌ها از طریق آنها یاد می‏‌گیرند و ذخایر دانشی دارند که زیربنای قابلیت‏‌های آنهاست، می‌تواند ابزار قدرتمندی در توضیح …

اکریلونیتریل(با نام های دیگر وینیل سیانید و سیانواتن) یک ماده‌ای شیمیایی است که عمدتاً از روش سوهیو(Sohio) ساخته می‌شود. اکریلونیتریل از زنجیره ارزش چهار کربنه و از مشتقات بوتادین بوده و زیر شاخه آن دسته از محصولات پتروشیمی است که در کشور تا حال حاضر تولید نمیشود و نباز کشور سالیانه وارد میگردد.

امروزه داده های سازمانی بسیار با ارزش هستند ولی به دلیل عدم وجود فرایند های مناسب و پالایش صحیح از این داده ها استفاده درست در راستای تصمیم سازی و مدیریت سازمان نمیشود.

طرفداری | پس از اعلام خستگی از فوتبال و جدایی از لیورپول، یورگن کلوپ به گروه ردبول پیوست.  این تصمیم به ویژه برای هواداران دورتموند که به مدل مدیریت کلوپ در این تیم عادت داشتند، شوک‌آور بود. آن‌ها معتقدند که کلوپ نباید به سازمانی بپیوندد که مدل کاری آن با ارزش‌های باشگاه‌هایی که او قبلاً هدایت می‌کرد، …

در هفتمین اجلاس سراسری مسئولیت پذیری اجتماعی و فرهنگ سازمانی، نشان ملی هاتف (همبستگی اقتصادی، توسعه فرهنگی) به پاس خدمات مسئولیت‌های اجتماعی به شرکت فولاد اکسین خوزستان اهدا شد.

آل این وان چه مزایایی دارد؟ آیا کامپیوتر همه کاره ارزش خرید دارد؟ بهترین مرکز برای خرید کامپیوتر همه کاره کجاست؟ در هنگام خرید این دستگاه به چه نکاتی توجه کنیم؟ این محصول از نظر عملکرد و ظاهر حد وسط کامپیوتر معمولی و لپ تاب بوده و قطعات سخت افزاری را به حالت فشرده در بدنه‌ای کوچک جمع آوری کرده به همین …

انتقال فناوری انتقال داده ها، طرح ها، اختراعات، مواد، نرم افزار، دانش فنی یا اسرار تجاری از یک سازمان به سازمان دیگر یا از یک هدف به هدف دیگر است. فرآیند انتقال فناوری با سیاست ها، رویه ها و ارزش های هر سازمانی که در این فرآیند درگیر است هدایت می شود.

رئیس کل دادگستری فارس گفت: تعیین تکلیف بیش از ۳ هزار و ۶۰۰ ردیف کالا به ارزش بیش از ۷۱۰ میلیارد ریال حکایت از فعالیت مناسب مجموعه‌های مرتبط است اما با توجه به میزان پرونده‌های وارده لازم است در ۶ ماهه دوم سال تعیین تکلیف پرونده‌ها با ایجاد هماهنگی بین سازمانی با سرعت بیشتری صورت گیرد.

جانشین فرمانده کل انتظامی کشور گفت: خرده فرهنگ‌های سازمانی بایستی در جهت تقویت ارزش‌های اسلامی باشد و سازمان انتظامی بر مبنای آرمان نظام اسلامی است.

غول مالی بلک‌راک به سرمایه‌گذاری‌های خود در حوزه ارز دیجیتال افزوده و ۵۲۹ بیت‌کوین (BTC) و ۲۴۲۰ اتریوم (ETH) دیگر خریداری کرده است. با این خریدهای جدید، بلک‌راک اکنون ۳۵۹۶۰۶ بیت‌کوین به ارزش تقریبی ۲۲.۸۲ میلیارد دلار و ۳۵۰ هزار اتریوم به ارزش ۲۳ میلیارد دلار در اختیار دارد. این خریدهای مداوم نشان‌دهنده …

امروزه، اهمیت توجه به جنبه‌های فرهنگی و معنوی در محیط کار بیش از پیش روشن شده است. شرکت‌ها و صنایع بزرگ می‌توانند با گنجاندن این ارزش‌ها در فعالیت‌های خود، به بهبود روحیه و رضایت کارکنان کمک کنند. برنامه‌های فرهنگی که به کارکنان اجازه می‌دهد در فضایی معنوی و انسانی فعالیت کنند، نه تنها به رشد فردی آن‌ها …

شرکت نرم‌افزاری مایکرواستراتژی (MicroStrategy) در جدیدترین اطلاعیه خود اعلام کرده که قصد دارد با عرضه اوراق قرضه قابل‌تبدیل به ارزش ۷۰۰ میلیون دلار، ذخایر بیت‌کوین خود را افزایش دهد. این اوراق قرضه که برای سرمایه‌گذاران سازمانی واجد شرایط طراحی شده‌اند، با سررسید سال ۲۰۲۸ منتشر خواهند شد. مایکرواستراتژی …

بازار سرمایه سومین هفته از شهریور را با فراز و فرودهای سازمانی پشت سر گذاشت. بورس در حالی هفته را آغاز کرد که مجید عشقی پس از حاشیه‌های زیادی که پیرامون اخذ وام به وجود آمده بود، استعفا داد. با انتشار خبر استعفای او برخی از گمانه‌زنی‌ها خبر از عرضه شاخص‌سازان توسط برخی از نهادهای مالی که از حضور رئیس …

اولین روزهایی که به سازمان پیوستید را به خاطر بیاورید. همه ما کارکنان فولاد مبارکه، روزهای شروع کار خود را با واحد آموزش و فرایند جامعه‌پذیری به خاطر می‌آوریم. این فرایند شروعی بود برای اینکه طی آشنایی بیشتر با هنجارها و فرهنگ سازمان به اعضای مؤثر تیم‌های کاری تبدیل شویم و مسئولیت مدیریت بخشی از یک فرایند …

گروه بهمن به دلیل خصوصی شدن توانست با پایبندی به ارزش‌هایی همچون خلاقیت و کار موثر، توانمندترین نیروهای انسانی را از مونتاژ تا طراحی استراتژی به کار گیرد چون ساختار دولتی دیگر نداشت و امکان استفاده از همه ظرفیت‌ها را در کوتاه‌ترین مدت ممکن فراهم کند، تصمیم‌سازی براساس سیاست‌های ابلاغی دستگاه‌های دولتی …

اقتصاد 100- مدیریت منابع انسانی، تخصص ویژه ایست که برای رضایت کارکنان و تامین هدف های سازمانی، برنامه ریزی میکند. موفقیت در هر سازمان در گرو ترکیب و تلفیق موثر منابع مالی، اطلاعات، مواد، ابزار های کار و منابع انسانی است؛ به گونه ای که رسیدن به اهداف کوتاه مدت و بلند مدت تصمین شود. هدف مدیریت منابع انسانی، …

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، سرهنگ رسول جلیلیان گفت: افراد شیاد با ترفندهای مختلف کلاهبرداری می‌کنند که باید مراقب این افراد بود با توجه به زمان واریز یارانه معیشتی دولت به دهک‌های مختلف در کشور، جریان سایبری با ترفندهایی مانند ثبت نام یارانه، ویرایش اطلاعات یارانه بگیران و ثبت نام جاماندگان …

مهم‌ترین رویدادهای هفته پیش رو در مجموعه رویدادهای تابستانی همکاران سیستم

مسئول بسیج هنرمندان استان اردبیل از برگزاری پنج جشنواره فرهنگی و هنری در این استان خبر داد و گفت: استفاده از زبان هنر برای انعکاس مطلوب و اثرگذار مفاهیم، ارزش‌های انقلاب و عملکرد سازمانی در جامعه لازم و ضروری است.

رئیس سازمان حفظ آثار و نشر ارزش‌های دفاع مقدس ارتش جمهوری اسلامی ایران در مراسم خاکسپاری پیکر شهید گمنام گفت:ورود پیکر این شهید گمنام به کوی سازمانی شهید نامجو، نشان داد که خانواده معظم دانشگاه افسری امام علی (ع)، شایسته آن هستند که شهیدی در میان آنها سکنی گزیدند.

مسئولیت اجتماعی سازمانی (CSR: Corporate Social Responsibility) موضوعی است که چند سالی در حوزه مدیریت سازمانی مطرح و از اهمیت ویژه‌ای برخوردار شده و به‌طور کلی مجموعه‌ای از تعهداتی است که بنگاه‌های اقتصادی در راستای حفظ، مراقبت و کمک به جامعه، به آن پایبند هستند.

یکی از بزرگ‌ترین شکست‌‌‌های باب ایگر، مدیرعامل سابق ابرشرکت دیزنی ناتوانی‌‌‌اش در ارائه جانشینی لایق بود. او در پانزده سالی که مدیرعامل این شرکت بوده، چهار بار بازنشستگی‌‌‌اش را به تاخیر انداخته و گزینه‌‌‌های جایگزینش را رد کرده. اما چنین مشکلی از کجا نشات می‌گیرد؟ شکست فرآیند تغییر مدیرعامل اغلب به …

به منظور معرفی ال‌جی (LG) به عنوان یک «شرکت ارائه‌دهنده راهکار برای زندگی هوشمند» و تضمین رشد پایدار آن، لازم است این شرکت رویکرد عملیاتی خود را متحول کند. در این زمینه، پذیرش تغییر به منظور افزایش قابلیت‌های سازمانی و رقابت تجاری بسیار حائز اهمیت است و این شرکت را قادر می‌سازد تا فرصت‌های جدیدی را برای …

انتخاب هدایای سازمانی یکی از تصمیمات حیاتی در مدیریت منابع انسانی و ارتباطات داخلی سازمان‌ها است.به همین علت ما در این مقاله قصد داریم روش‌های مؤثر در انتخاب هدایای سازمانی و مدیریت هزینه آن‌ها را بررسی کنیم.

هر سازمان، برای مدیریت منابع انسانی خود به قدرت و تخصص زیادی نیاز دارد. با توجه به اینکه کارمندان اصلی‌ترین دارایی هر سازمان هستند، توجه به نیازها و ارزش‌های آنها، ایجاد فرهنگ سازمانی مناسب و تحقق اهداف سازمانی با ایجاد شور و انگیزه در کارکنان بسیار اهمیت دارد.

وزیر کشور با بیان اینکه فراجا سازمانی انتظامی و امنیتی و در عین حال سازمانی فرهنگی، اجتماعی و مردمی است، گفت: مجموعه انتظامی کشور حافظ ارزش‌ها و حامی گسترش فضائل اخلاقی در کشور است.

فرهنگ سازمانی هر کسب‌وکاری، خواه عمداً طراحی شده باشد یا به طور تصادفی شکل گرفته باشد، یکی از اصول مأموریت و ارزش‌های یک شرکت موفق می باشد.

وزیر کشور با بیان اینکه فراجا سازمانی انتظامی و امنیتی و در عین حال سازمانی فرهنگی، اجتماعی و مردمی است، گفت: مجموعه انتظامی کشور حافظ ارزش‌ها و حامی گسترش فضائل اخلاقی در کشور است.

هر سازمانی که ارزش قابل‌توجهی داشته باشد، تلاش کرده فرهنگ، تکنولوژی و سیاست‌‌های خود را تغییر دهد تا نیازهای جدید کارکنان و مشتریان خود را منعکس کند. تغییرات نزدیک است، و یک مطالعه جدید از موسسه دلویت نشان می‌دهد که 86‌درصد از مدیران معتقدند کارکنان نسبت به قبل به استقلال بیشتری نیاز دارند. به هر حال، …

رئیس هیات عامل ایدرو پیشنهاد ایجاد سازمانی مستقل و غیر دولتی برای ارزیابی و رتبه بندی مدیران را مطرح کرد تا به بهبود نظام حکمرانی کشور کمک کند. احمدی با اشاره به اینکه باید توجه مدیران ارشد به حوزه منابع انسانی و ارزش‌آفرینی‌های ناشی از آن جلب شود، خاطرنشان کرد: در کشور ما نگاه سنتی [ ]

اتنا لبز (Ethena Labs) با انتشار یک گزارش جدید، آخرین گواهی سه‌گانه خود را برای تأیید دارایی‌های پشتیبان استیبل‌کوین USDe به ارزش ۲.۶۷ میلیارد دلار، منتشر کرده است. این گزارش‌‌ تضمین می‌کند که دارایی‌های پشتوانه این استیبل کوین در چهارچوب راه‌حل‌های نگهداری سازمانی و خارج از صرافی‌ها نگهداری می‌شوند. …

موفق‏‏‌ترین شرکت‏‏‌های بازار، به‏‏‌ویژه در بازارهای متلاطمی مانند دیجیتال، پزشکی و الکترونیک، شرکت‏‏‌هایی هستند که بیش از سایرین دست به تغییر و بازنگری در فرآیندهای خود می‏‏‌زنند. این نکته‏‏‌ای است که از یکسری مصاحبه با مدیران عامل دریافت کردیم. همچنین متوجه شدیم که آنها برای حداکثرسازی ارزش‏‏‌آفرینی …

مدیر استراتژی و تعالی سازمانی شرکت فولاد خوزستان گفت: شرکت فولاد خوزستان با هدف تولید 13.6 میلیون تن محصولات فولادی در افق 1410، از طریق تکمیل زنجیره ارزش و زیرساخت‌های تولید فولاد در صنایع بالادستی مانند سنگ‌آهن و کنسانتره و پایین‌دستی مانند ورق عریض، به دنبال پایداری زنجیره تولید خود است.

در دنیای ارتباطات و روابط عمومی با چالش های جدید روبه رو هستیم، روابط عمومی مداوم در حال تغییر و تحول است از نظر نرم افزاری، شخصیتی و برقراری اتباطات سازمانی، با گسترش فعالیت رسانه های اجتماعی گفته های ما ارزش بالایی پیدا می کند و آن را باید در مسیر درست و منطقی هدایت کرد.

به گزارش خبرنگار روابط عمومی، جلسه ممیزی و انطباق سیستم ها با استانداردهای مدیریت کیفیت برگزار شد و در آیین آغازین این رویداد، مرتضی صادقی مدیر مهندسی صنایع و تعالی سازمانی فولاد سنگان ضمن خیرمقدم به معاونین، مدیران و همچنین تیم ممیزی حاضر در جلسه گفت: فولاد سنگان از جمله شرکت های پیشرو و پویا در حوزه …

رئیس مرکز ارزش‌یابی و تضمین کیفیت نظام آموزش‌وپرورش گفت: بر اساس مصوبه شورای عالی انقلاب فرهنگی مقرر شد تا سازمان سنجش به عنوان سازمانی بالادستی ابتدا بحث نظارت بر فرآیند برگزاری آزمون‌های ملی و سراسری را انجام دهد،هماهنگی‌ها در همان سطح انجام اما اجرا و تصحیح اوراق آزمون و امتحانات قطعا با همکاری همان …

فرهنگ سازمانی یک مجموعه از اعتقادات، ارزش‌ها، رفتارها و روش‌های کاری است که هویت و شخصیت یک سازمان را شکل می‌دهد. این فرهنگ بر تعاملات میان اعضای سازمان، ساختارهای آن، هدف‌ها وبرنامه های راهبردی سازمان تأثیر می‌گذارد.

ما در دوران چالش‌‌‌های بی‌‌‌سابقه و فرصت‌‌‌های بی‌‌‌نظیر زندگی می‌‌‌کنیم. بحران آب و هوا، چالش‌‌‌های بهداشتی و تغییر در ارزش‌‌‌های اجتماعی اولویت‌‌‌های فردی را زیر و رو کرده است. صفحات بزرگ قاره‌‌‌ای و اقیانوسی زمین تحت تاثیر جهانی شدن و مسائل ژئوپلیتیک در حال جابه‌‌‌جا شدن است و چگونگی زندگی و کار ما …

ارزش‌های سازمانی درست مانند یک قطب نما عمل می‌کند که جهت حرکت سازمان را مشخص کرده و نقشه راه را برای همه واحدها و کارکنان سازمان هموارتر می‌کند.

مدیرعامل شرکت بیمه ملت، بر سودآوری، تعامل با شبکه فروش و پیشرفت خدمات در حوزه‌های فنی به عنوان اولویت‌های اصلی این شرکت تاکید کرد.

فرهنگ سازمانی به ارزش‌های اصلی، ماموریت، چشم‌انداز و اخلاق شرکت اشاره دارد، این مورد را می‌توان به روش‌های مختلفی از نحوه عملکرد و اجرای تصمیمات کسب و کار گرفته تا نحوه تعامل کارکنان با اعضای گروه خود در دفتر نسبت داد؛ فرهنگ سازمانی می‌تواند موفقیت کسب و کار را تعیین و استعدادهای برتر را جذب کند.

در چند سال اخیر، دنیا با بحران‌های همزمان و متعددی همراه بوده است: از درگیری‌‌های ژئوپلیتیک گرفته تا بلایای زیست محیطی، عمیق‌‌تر شدن شکاف‌‌های سیاسی و اجتماعی، اختلالات در زنجیره‌‌های ارزش و تحولات بر هم زننده تکنولوژی. بسیاری معتقدند این بحران‌ها واقعیت جدید دنیا هستند و به نظر نمی‌رسد پیچیدگی‌‌ها به …

شهرت سازمانی یک شرکت به این موضوع اشاره دارد که چگونه کلیه ذی‌نفعان آن از جمله کارکنان، مشتریان، سهامداران و عموم مردم به آن شرکت نگاه می‌‌‌کنند. شهرت سازمانی (reputation)، در واقع تحت‌تاثیر فعالیت‌‌‌ها، تولیدات و ارتباطات شرکت با ذی‌نفعان قرار می‌گیرد. شهرت مثبت برای شرکت‌ها به عنوان مزیت رقابتی تلقی …

«کترینگ کیبو» امکان سفارش پک‌های افطاری ویژه ماه مبارک رمضان، با ارزش غذایی بالا و قیمت مناسب را برای روزه‌داران فراهم کرد. به این ترتیب روزه‌داران می‌توانند برای افطار در محل کار و منازل خود، با بسته افطاری کیبو روزه خود را باز کنند.

رهبران یک سازمان، از فرهنگ‌‌ سازمانی به‌‌عنوان ابزاری برای توجه به ارزش‌‌ها و عقاید اصیل آن سازمان استفاده می‌کنند و می‌‌کوشند تا با جا انداختن یک فرهنگ ‌‌سازمانی منسجم و هدفمند، به بهترین شکل ممکن اهداف را دنبال کرده و فعالیت‌‌های جاری در سازمان را از طریق مفروضات مشترک و هنجارهای جمعی هدایت کنند. به …

پاداش و افزایش حقوقی که نصیب مدیران می شود به هیچ عنوان ارزش تحمل استرس های کاری، صرف وقت بیشتر در محل کار و انرژی فراوان گذاشتن برای شرکت و سازمانی که فرد مسوولیت مدیریت آن را بر عهده گرفته است ندارد و در نتیجه بهتر است افراد اصلا وارد دنیای مدیریت نشوند.

تقریبا دو دهه از تدوین و ابلاغ قانون بازار اوراق بهادار جمهوری اسلامی ایران می‌‌‌گذرد و تاکنون شش‌نفر از فعالان بازار سرمایه یا فعالان اقتصادی با دیدگاه‌‌‌های متفاوت در قامت رئیس این سازمان فعالیت داشته‌اند. مسلما در این دو دهه در کنار تحولات و همچنین نوسانات شاخص‌‌‌های کلان اقتصادی، بازار سرمایه نیز …

به گزارش روابط عمومی و امور بین‌الملل پتروشیمی شهید تندگویان، این شرکت در دهمین دوره جایزه تعالی صنعت پتروشیمی که با شعار رشد تولید با رویکرد تقویت زنجیره تامین و با حضور گسترده شرکت‌های تولیدی و شرکت‌های پایین‌دست صنعت پتروشیمی در سطوح مختلف تعهد به تعالی، تقدیرنامه و تندیس بر پایه مدل تعالی سازمان …

با پشت سر گذاشتن سال 2023، زمان آن رسیده است که به آینده نگاه کنیم؛ با این مضمون که رهبران سازمانی باید تلاش‌‌‌های پایداری فناوری اطلاعات خود را در طول سال جاری روی چه مواردی متمرکز کنند.

رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزس آذربایجان شرقی تولید ثروت و ارزش افزوده، ارتقاء بهره وری و تعالی سازمانی و در نهایت عدالت و پیشرفت را از آرمان‌های برنامه راهبردی و عملیاتی توسعه متوازن استان عنوان کرد.