سال گذشته مصوبه شورای عالی کار بدون امضای نمایندگان جامعه کارگری ابلاغ شد. آیا قرار است این روند دستوری تعیین دستمزد، برای مزد ۱۴۰۴ نیز تکرار شود؟

اقتصاد ایران: سال گذشته مصوبه شورای عالی کار بدون امضای نمایندگان جامعه کارگری ابلاغ شد. آیا قرار است این روند دستوری تعیین دستمزد، برای مزد ۱۴۰۴ نیز تکرار

حکایت تعیین حداقل دستمزد برای کارگران همواره یکی از موضوعات بحث برانگیز در عرصه کار و تامین اجتماعی است زیرا معتقدند که دریافتی‌ آنها با عدالت فاصله دارد.

یکی از نمایندگان کمیسیون اجتماعی مجلس اظهار داشت که برای جبران عقب‌ماندگی مزد از تورم، لازم است قانون فعلی اصلاح شود و تعیین دستمزد به صورت دو مرحله‌ای، یعنی برای شش‌ماهه اول و دوم سال، انجام گیرد. این پیشنهاد با استقبال وزیر تعاون مواجه شد و به نظر می‌رسد زمینه‌ساز بحث‌های جدی‌تر در این حوزه خواهد بود.

با تصویب طرح کاهش ساعت کاری هفتگی از ۴۴ به ۴۰ ساعت در مجلس، حالا این تغییر نه‌ تنها شامل کارکنان دولت، بلکه بخش خصوصی را نیز در بر می‌گیرد. در حالی که این مصوبه به نفع کارگران و کارمندان تلقی می‌شود، برخی کارفرمایان نسبت به اجرای آن ابراز نگرانی کرده‌اند، چرا که باید بدون کاهش حقوق، ساعات کاری را کم …

اقتصادنیوز: مصوبه کاهش ساعات کاری ادارات دولتی در هفته به 40 ساعت، شامل کارگران نیز خواهد شد . به موجب این مصوبه مبنای 44 ساعت کار در هفته و 176 ساعت کار در ماه به 40 ساعت در هفته و 160 ساعت در ماه تقلیل می‌یابد ولی کاهش ساعات کاری، موجب کاهش حقوق و دستمزد نمی‌شود.

تسنیم/ عضو کمیسیون اقتصادی مجلس گفت: پیشنهاد می شود که حقوق کارگران در سال آینده ۴۵ درصد افزایش یابد تا بتواند تورم را پوشش دهد. میثم ظهوریان عضو کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی درباره تعیین مزد کارگران در سال آینده از سوی شورای عالی کار که در اواخر سال انجام خواهد شد، گفت: مصوبه شورای عالی کار حد

مصوبه مجلس برای کاهش ساعت کار بعد از تایید شورای نگهبان لازم‌الاجراست؛ اما در هر حال، این اصلاحات به گونه‌ای که در قانون کار ساعت کار هفتگی به ۴۰ ساعت کاهش یابد.

بازنشستگان و کارمندان دولت خواستار بازنگری در میزان افزایش حقوق خود شدند.

هر چند نرخ اسمی دستمزد بالا می‌رود ولی سال به سال با شتابی حیرت آور از قدرت خرید کارگران کاسته خواهد شد.

سال گذشته، در جریان جلسات شورای عالی کار برای تعیین میزان افزایش دستمزد، نمایندگان کارگری با استدلال اینکه پیشنهاد مطرح‌شده با واقعیت‌های تورم و هزینه‌های زندگی همخوانی ندارد، به شدت با افزایش ۲۰ درصدی حقوق مخالفت کردند. آنها معتقد بودند این میزان افزایش نه‌تنها پاسخگوی نیازهای معیشتی کارگران نیست، بلکه …

آخرین مصوبه شورای عالی کار نشان می‌دهد که فاصله میان هزینه‌های حداقلی یک خانواده و حداقل دستمزد دریافتی به ۱۰ میلیون تومان رسیده است. این در حالی است که سه سال پیش و در بهمن ۱۴۰۰ این فاصله تنها سه میلیون و ۷۹۰ هزار تومان بود. به نظر می‌رسد ادامه بی توجهی به هزینه‌های معیشتی در تعیین حداقل دستمزد سالانه …

رئیس کمیته مزد از تصمیم جدید جامعه کارگری در تعیین حداقل دستمزد خبر داد و گفت: در تعیین حداقل دستمزد ۱۴۰۴ تصمیم داریم درصد اعلام نشود و فقط رقم دستمزد شفاف گفته شود.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، رفع ابهام در عیدی ۱۴۰۴ کارگران، کارمندان و بازنشستگان را در اندیشه معاصر شرح داده ایم و مصوبه عیدی ۱۴۰۴ را که اخیرا ابلاغ شده است بیان کرده ایم. در ادامه بررسی کرده ایم که علاوه بر زمان واریز عیدی ۱۴۰۴ چه میزان عیدی برای بازنشستگان و کارگران و کارمندان واریز …

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان این همبستگی بین کارگر و کارفرما حلال بسیاری از مشکلات است، گفت: در تلاشیم مزد کارگران در سال آینده بر اساس تورم و سبد معیشت تعیین شود.

از سال ۱۳۹۷ تا کنون، نرخ تورم مسیری صعودی را طی کرده است، اما حقوق و دستمزد کارگران به اندازه رشد تورم رشد نکرده تا جایی که برخی تحلیلگران معتقدند حداقل ۳۰ درصد و برخی دیگر می‌گویند حقوق کارگران حتی تا ۲ یا ۳ برابر این رقم از تورم عقب مانده است.

مبنای تعیین عیدی پایان سال کارگران، حداقل دو و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است و کارفرمایان باید دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل عیدی و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر عیدی و پاداش آخر سال به نیروهای کار خود بدهند.

مبنای تعیین عیدی پایان سال کارگران، حداقل دو و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است و کارفرمایان باید دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل عیدی و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر عیدی و پاداش آخر سال به نیروهای کار خود بدهند.

بر اساس قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار مصوب سال ۱۳۷۰، حداقل عیدی کارگران دو برابر حداقل حقوق پایه و حداکثر عیدی به شرطی که از مصوبه قانون کار بیشتر نشود، سه برابر پایه حقوق خواهد بود

ابراهیم کشاورز سرپرست اداره‌کل وصول حق بیمه سازمان تامین اجتماعی از لزوم اعمال مزد پایه سنوات و مزایای حق تاهل در لیست‌های بیمه‌ای از ابتدای دی‌ماه خبر داد و گفت: در اجرای بخشنامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و مصوبه شواری عالی کار، از ابتدای دی‌ماه امسال تمامی کارفرمایان ملزم به درج مزد پایه سنوات …

مدیر کل تامین اجتماعی استان مرکزی به بیان جزئیات مصوبه‌ای پرداخت که معتقد است به نفع جامعه کارگری و بیمه شدگان در راستای ارائه بهتر تعهدات به آنهاست.

نمایندگان مجلس شورای اسلامی، در جریان جلسه علنی نوبت سوم امروز، تصویب کردند که حداقل حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۴ به ۱۳ میلیون تومان برسد.

سرپرست اداره‌کل وصول حق بیمه سازمان تامین اجتماعی از لزوم اعمال مزد پایه سنوات و مزایای حق تاهل در لیست‌های بیمه‌ای از ابتدای دی‌ماه خبر داد و گفت: در اجرای بخشنامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و مصوبه شواری عالی کار، از ابتدای دی‌ماه امسال تمامی کارفرمایان ملزم به درج مزد پایه سنوات و حق تاهل در …

سرپرست اداره‌کل وصول حق بیمه سازمان تامین اجتماعی از لزوم اعمال مزد پایه سنوات و مزایای حق تاهل در لیست‌های بیمه‌ای از ابتدای دی‌ماه خبر داد و گفت: در اجرای بخشنامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و مصوبه شواری عالی کار، از ابتدای دی‌ماه امسال تمامی کارفرمایان ملزم به درج مزد پایه سنوات و حق تاهل در …

​ابراهیم کشاورز سرپرست اداره‌کل وصول حق بیمه سازمان تامین اجتماعی از لزوم اعمال مزد پایه سنوات و مزایای حق تاهل در لیست‌های بیمه‌ای از ابتدای دی‌ماه خبر داد و گفت: در اجرای بخشنامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و مصوبه شواری عالی کار، از ابتدای دی‌ماه امسال تمامی کارفرمایان ملزم به درج مزد پایه سنوات …

سخنگوی کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۴مصوبات این کمیسیون را تشریح کرد و گفت: مصوبات کمیسیون تلفیق مجلس برای نهایی شدن باید به تأیید صحن مجلس و شورای نگهبان برسد.

عدم اجرای صحیح ماده ۴۱قانون کار باعث تعیین دستمزد غیرمنطقی طی سال های اخیر برای کارگران شده است و به همان نسبت به دلیل عقب ماندگی مزدی، کارگران همواره مشکلاتی معیشتی دارند.

علی خدایی عضو سابق شورای عالی کار معتقد است که اشتراک منافع دولت و کارفرمایان منجر به آسیب دستمزد کارگران شده است.

اقتصاد 100-طبق مصوبه شورای عالی کار، عیدی کارگران در سال ۱۴۰۳ حداقل دو برابر حداقل دستمزد تعیین شد.

رئیس کانون کارگران بازنشسته تهران گفت: افزایش حقوق کارکنان دولت ملاک مصوبه شورای عالی کار قرار می‌گیرد لذا با توجه به تورم، درصد افزایش مستمری بازنشستگان برای سال آینده پذیرفته شده نیست.

رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس گفت:در ارتباط با مزد کارگران طرحی در کمیسیون اجتماعی کلید خورده که هم اکنون مراحل آخر را در زمینه تدوین و کار کارشناسی در مرکز پژوهش ها سپری می کند.بررسی این طرح احتمالاً یک الی دو ماه آینده در کمیسیون اجتماعی آغاز می‌شود.

در آخرین روزهای اسفند سال قبل، مذاکرات مزدی به نتیجه رسید، در واقع از مذاکرات طولانی در شورای عالی کار با توسل به رای‌گیری به جای اجماع «نتیجه گرفتند». نمایندگان کارگری مصوبه مزدی را امضا نکردند اما دستمزد ۱۴۰۳ از سوی دولت بدون امضای نمایندگان کارگری ابلاغ شد.

یک کارشناس مسائل اقتصادی می‌گوید: قانون می‌گوید باید حداقل به اندازه تورم دستمزد‌ها افزایش یابد، اما هر سال بررسی می‌کنند و دوباره تصمیم می‌گیرند و رقمی پایینتر را مصوب میکنند که خلاف قانون است. باید میزان تورم را از بانک مرکزی گرفت و به صورت خودکار دستمزدها را حسب نرخ تورم افزایش داد. اگر می‌خواهند …

اظهارات چند روز گذشته رییس سازمان برنامه و بودجه هیچ ربطی به‌جامعه کارگری و افزایش مزد سال آینده ندارد و این تنها شورای عالی کار است که می‌تواند برای مزد سال آینده تصمیم‌گیری کند.

فرامرز توفیقی، رئیس کمیته دستمزد کانون عالی شوراهای اسلامی کار، در این‌باره می‌گوید: «من این عدد را مطرح کردم و متأسفانه جزئیات مربوط به سبد معیشت به‌طور کامل منتشر نشد. اگر کسی در مورد این عدد شک دارد، می‌توانم توضیح دهم. وضعیت کنونی را من نباید توصیف کنم؛ بلکه این وظیفه دولتمردان است، به‌ویژه مسئولان …

معاون وزیر تعاون،‌کار و رفاه اجتماعی گفت: حق مسکن کارگران چون امسال نسبت به سال قبل تغییری نکرد،‌ نیازی هم به مصوبه دولت ندارد و از اول سال پرداخت می‌شود.

معاون وزیر تعاون،‌کار و رفاه اجتماعی گفت: حق مسکن کارگران چون امسال نسبت به سال قبل تغییری نکرد،‌ نیازی هم به مصوبه دولت ندارد و از اول سال پرداخت می‌شود.

رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران با اشاره به اینکه ۷ماه از سال بدون برگزاری یک جلسه شورای عالی کار گذشت،گفت: درخواست برگزاری هرچه زودتر جلسه شورای عالی کار با محوریت افزایش حق مسکن و بازنگری در دستمزد را داریم.

تشکلات کارگری در پی ترمیم نشدن حقوق و دستمزد کارگران در نیمه دوم سال خواستار افزایش حق مسکن برای کارگران شدند.

در حال ‌حاضر، بخش عمده‌ای از هزینه‌های سبد معیشت کارگران به هزینه‌های مسکن و اجاره اختصاص یافته است و مسکن یکی از نگرانی‌های اصلی آنها محسوب می‌شود. سال ۱۴۰۳ برای کارگران با خبرهای خوشایندی آغاز نشد. بی‌توجهی دولت سیزدهم به تعیین دستمزد کارگران براساس نرخ تورم موجود در جامعه، باعث شد که اعضای شورای کارگری …

احمد بیگدلی عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با انتقاد از اینکه خط فقری که اعلام می‌شود حدود ۱۸ میلیون تومان است درحالی که حقوق کارگران ۹ میلیون تومان است، گفت: جمعیت بسیار بزرگی زیر خط فقر زندگی خود را می‌گذرانند که باعث ایجاد آسیب‌های اجتماعی و مشکلاتی برای جوانان می‌شود لذا اگر می‌خواهیم آسیب‌های …

نماینده کارگران در شورای عالی کار با اشاره به اینکه تمرکز روی اصلاح ماده ۴۱ قانون کار می تواند مسیر تعیین دستمزد را اصلاح کند گفت: افزایش دستمزد کارگران مطابق با تورم جاری در جامعه تنها درخواست اعضایی شورای عالی کار و جامعه کارگری است.

در ماده ۴۱ قانون کار، که مبنای قانونی اصلی برای تعیین دستمزد کارگران به شمار می‌آید، به‌صراحت تأکید شده است که حداقل دستمزد باید با توجه به نرخ تورم اعلامی از سوی بانک مرکزی تعیین شود و باید به حدی باشد که هزینه معیشت یک خانوار را پوشش دهد. اگرچه این ماده قانونی به ظاهر تکلیف افزایش دستمزد را روشن کرده …

عضو کانون عالی انجمن‌های صنفی کارفرمایی ایران گفت: در سال‌های اخیر برگزاری جلسات شورای عالی کار نتیجه‌ای برای کارگران و کارفرمایان نداشته است. دولت وانمود می‌کند، طرفدار کارگران است، اما در واقع می‌خواهد با استراتژی تفرقه بینداز و حکومت کن، کارفرمایان را مقصر ترمیم نشدن مزد، جلوه دهد.

نایب‌رییس مجمع کارگران استان تهران گفت: با توجه به عدم‌افزایش مناسب دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳ درخواست برگزاری جلسه شورای‌عالی کار با دستور جلسه بازنگری دستمزد کارگران را داریم.

کارشناس مرکز پژوهش‌های مجلس گفت: برخی از کشور‌ها در طول سال وقتی به شوک تورمی برمی خورند، بحث ترمیم دستمزد را مطرح می‌کنند که در کشور ما ساختار آن وجود ندارد.

اقتصاد 100- همه چیز از ۲۹ اسفند ۱۴۰۲ شروع شد. کارگران با نگرانی به تلویزیون خیره شده بودند وقتی صولت مرتضوی، وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی دولت سیزدهم، جلوی دوربین‌ها ظاهر شد و از تصویب دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۳ خبر داد؛ اما هیچ اشاره‌ای به نبودن امضای نمایندگان جامعه کارگری پای این مصوبه نشد.

افرادی که پایه حقوق کمتر از ۵ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان دارند حقوق هایشان ۳۵ درصد افزایش خواهد یافت این در حالی است که عضو کمیته دستمزد شورای عالی کار گفت:دستمزد باید به اندازه هزینه زندگی باشد کاری به تورم نداریم.

دولت به عنوان کارفرمای اصلی، افزایش ۳۵ درصدی حقوق کارگران را تأیید کرده است. این خبر باعث شوک در جامعه کارگری شد. با وجود انتقاداتی که به این میزان افزایش دستمزد وارد می‌شد، دولت سیزدهم با افتخار این مصوبه را تصویب کرد. حتی وزیر وقت بر این باور بود که این افزایش نتیجه چانه‌زنی دولت با کارفرمایان است.

دولت به عنوان کارفرمای اصلی، افزایش ۳۵ درصدی حقوق کارگران را تأیید کرده است. این خبر باعث شوک در جامعه کارگری شد. با وجود انتقاداتی که به این میزان افزایش دستمزد وارد می‌شد، دولت سیزدهم با افتخار این مصوبه را تصویب کرد. حتی وزیر وقت بر این باور بود که این افزایش نتیجه چانه‌زنی دولت با کارفرمایان است.

تاجیک عضو کمیته دستمزد شورای عالی کار با اشاره به اینکه درخواست ما از دولت برگزاری جلسه شورای عالی کار با دستور کار اجرای مصوبه افزایش حق مسکن کارگران است گفت: حق مسکن کارگران در سال ۱۴۰۳ افزایش نیافت, در اوایل سال جاری بود که وزارت کار طی دعوتی از نمایندگان کارگری خواست تا جلسه ای به صورت مشورتی و نظرخواهی …

محمدرضا تاجیک، اظهار داشت: دستمزد باید به اندازه هزینه زندگی باشد کاری به تورم نداریم.وی با اشاره به اینکه دولت هنگام تعیین مزد ۱۴۰۳ وعده کاهش تورم را داد، اما این در عمل رخ نداد گفت:در تبصره ۲ماده۴۱ قانون کار، الزام قانون‌گذار روی پوشش هزینه‌های خانوار‌های کارگری است و مکمل تبصره۱ این ماده است که بر …

تاجیک عضو کمیته دستمزد شورای عالی کار با اشاره به اینکه درخواست ما از دولت برگزاری جلسه شورای عالی کار با دستور کار اجرای مصوبه افزایش حق مسکن کارگران است گفت: حق مسکن کارگران در سال ۱۴۰۳ افزایش نیافت, در اوایل سال جاری بود که وزارت کار طی دعوتی از نمایندگان کارگری خواست تا جلسه ای به صورت مشورتی و نظرخواهی …

عضو کمیته دستمزد شورای عالی کار گفت: حق مسکن کارگران در سال ۱۴۰۳ افزایش نیافت؛ در اوایل سال‌جاری بود که وزارت کار طی دعوتی از نمایندگان کارگری خواست تا جلسه‌ای به صورت مشورتی و نظرخواهی افزایش ۳۵ درصدی حق مسکن بررسی شود.

عضو کمیته دستمزد شورای عالی کار گفت:دستمزد باید به اندازه هزینه زندگی باشد کاری به تورم نداریم.

دولت به عنوان کارفرمای اصلی، افزایش ۳۵ درصدی حقوق کارگران را تأیید کرده است. این خبر باعث شوک در جامعه کارگری شد. با وجود انتقاداتی که به این میزان افزایش دستمزد وارد می‌شد، دولت سیزدهم با افتخار این مصوبه را تصویب کرد. حتی وزیر وقت بر این باور بود که این افزایش نتیجه چانه‌زنی دولت با کارفرمایان است. …

افشاگری نماینده کارگران در شورای عالی کار از کارشکنی دولت رئیسی در مصوبه دستمزد و حقوق کارگران ۱۴۰۳

فرامرز توفیقی، نماینده پیشین کارگران در شورای عالی کار معتقد است که نمایندگان دولت بیشتر لباس کارفرمایی برتن دارند، تا کارگری و به همین دلیل حقوق کارگران همیشه منافع کارفرمایان را تامین می‌کند.

تصویب‌نامه هیات وزیران درخصوص اصلاح آیین نامه اجرایی متناسب سازی حقوق بازنشستگان ابلاغ شد.

آخرین اخبار و جزئیات در خصوص تغییر مصوبه مزد ۱۴۰۳، تعیین حقوق کارگران و میزان افزایش حقوق و دستمزد کرگران در سال آینده اعلام شد.

مدیرکل روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، گفت: در حال حاضر و در سال جاری هم به مانند سنوات گذشته در زمان مناسب جلسات شورایعالی کار تشکیل و در نهایت درخصوص بحث حداقل دستمزد و سایر سطوح مزدی بعد از بررسی‌های فنی و کارشناس اتخاذ تصمیم خواهد شد.

مدیرکل روابط کار وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی با بیان این که در حال حاضر اراده ای برای اصلاح و بازنگری ماده ۴۱ قانون کار وجود ندارد گفت: دستمزد سال ۱۴۰۴ هم مانند سنوات گذشته در شورایعالی کار تعیین می شود.

اقتصاد 100- صولت مرتضوی، وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی دولت سیزدهم، جلوی دوربین‌ها ظاهر شد و از تصویب مسکن کارگران برای سال ۱۴۰۳ خبر داد؛ اما هیچ اشاره‌ای به نبودن امضای نمایندگان جامعه کارگری پای این مصوبه نشد.

دولت به عنوان کارفرمای بزرگ، افزایش ۳۵ درصدی حقوق کارگران را تأیید کرده بود. این خبر جامعه کارگری را در شوک فرو برد. با وجود انتقادهایی که به این میزان افزایش مسکن کارگران می‌شد، دولت سیزدهم این مصوبه را با افتخار تصویب کرد. حتی وزیر وقت معتقد بود این افزایش حاصل چانه‌زنی دولت با کارفرمایان است. اگرچه …

نماینده کارگران در شورای عالی کار تاکید می‌کند: امید ما این است که در دولت چهاردهم چانه‌زنی‌ها برای افزایش دستمزد به میزان بیشتر از تورم برای جبران عقب‌افتادگی دستمزد نسبت به سبد معیشت صورت گیرد.

عضو کمیسیون اقتصادی مجلس از تدوین طرحی برای افزایش حقوق کارگران متناسب با تورم خبر داد و گفت که با توجه به ابهام قانونی در افزایش حقوق کارگران متناسب با تورم، طرح اصلاح ماده ۴۱ قانون کار تدوین شد که در حال بررسی در کمیسیون اجتماعی است.

اقتصاد 100- با وجود انتقادهایی که به این میزان افزایش دستمزد می‌شد، دولت سیزدهم این مصوبه را با افتخار تصویب کرد. حتی وزیر وقت معتقد بود این افزایش حاصل چانه‌زنی دولت با کارفرمایان است. اگرچه نرخ تورم و خط فقر فاصله بسیاری با دستمزد اعلامی داشت، اما سؤال اصلی این است که چگونه مصوبه‌ای بدون امضای نمایندگان …

بر اساس مصوبه شورای عالی کار که حداقل دستمزد روزانه امسال را ۲۳۸ هزار و ۸۷۲ تومان تعیین کرده است، جریمه برای هر روز اشتغال غیرمجاز اتباع خارجی معادل ۵ برابر حداقل دستمزد روزانه و به میزان ۱ میلیون و ۱۹۴ هزار و ۳۶۴ تومان خواهد بود. در صورتی که کارفرمایان از پرداخت این جریمه خودداری کنند، طبق ماده (۱۸۱) …

دولت به عنوان کارفرمای بزرگ، افزایش ۳۵ درصدی حقوق کارگران را تأیید کرده بود. این خبر جامعه کارگری را در شوک فرو برد. با وجود انتقادهایی که به این میزان افزایش دستمزد می‌شد، دولت سیزدهم این مصوبه را با افتخار تصویب کرد. حتی وزیر وقت معتقد بود این افزایش حاصل چانه‌زنی دولت با کارفرمایان است. اگرچه نرخ …

یک کارشناس حوزه کار از طرح جدید مجلس برای واقعی شدن دستمزد کارگران خبر داد.

با توجه به مصوبه شورای عالی کار در سال ۱۴۰۳ و بررسی های آن، افزایش حقوق پایه کارگران ۳۵.۳ درصد می باشد که جزئیات این افزایش را با آپدیت مردادماه در اندیشه معاصر ارائه داده ایم.

درحالی که ۵ماه از سال می‌گذرد و مصوبه مزدی۱۴۰۳ بدون امضاء طرفین کارگری اجرایی شده است، هنوز خبری از تشکیل جلسه شورای عالی کار نیست.

مهم‌ترین مسئله این است که سه‌جانبه‌گرایی به اشکال مختلف زیر پا گذاشته شد، بهترین شاهد برای این ادعا نیز مذاکرات مزدی ۱۴۰۳ است که نمایندگان کارگران جلسه را ترک کردند و مصوبه دستمزد بدون امضای کارگران تصویب و ابلاغ شد. هیچ زمان هم حاضر به ترمیم و اصلاح دستمزد غیرقانونی نشدند.

درحالی که دولت وعده ترمیم مزد و تعیین دستمزد کارگران بر اساس ماده 41 قانون کار را داده بود، در مصوبه مزدی 1403 سه جانبه گرایی را هم نقض کرد.

دبیر اجرایی خانه کارگر تشکیلات ساوه و زرندیه گفت: هنگامی که به سال گذشته نیز بازمی‌گردیم، مشاهده می‌کنیم که بسیاری از کارفرمایان حقوقی بالاتر از مصوبه شورای عالی کار را به کارگران خود پرداخت می‌کردند. چرا که متوجه بودند با حقوق مصوبه شورای عالی کار، زندگی یک کار چرخانده نمی‌شود و کارگران مجبور هستند …

سعید فتاحی گفت: جامعه کارگری از نمایندگان دوره جدید مجلس شورای اسلامی انتظار دارد تا با دو فوریت نسبت به ابطال مصوبه افزایش سن بازنشستگی اقدام نمایند. همچنین باید نسبت به ترمیم حقوق کارگران حساس باشند و از وزیر کار سوال کنند که چرا دستمزد را بدون توجه به ماده۴۱ قانون کار افزایش داده است. با توجه به اینکه …

دولت با به اجرا در آوردن مصوبه افزایش حداقلی ۳۵ درصدی حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳ که بدون امضای نمایندگان کارگری به تصویب رسیده بود، مورد نقد جامعه کارگری قرار گرفت. منتقدان این مصوبه را به دلیل عدم امضای نمایندگان کارگری غیر قانونی می خوانند و به دنبال تغییر آن هستند.

دولت با به اجرا در آوردن مصوبه افزایش حداقلی ۳۵ درصدی حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳ که بدون امضای نمایندگان کارگری به تصویب رسیده بود، مورد نقد جامعه کارگری قرار گرفت.

دولت با به اجرا در آوردن مصوبه افزایش حداقلی ۳۵ درصدی حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳ که بدون امضای نمایندگان کارگری به تصویب رسیده بود، مورد نقد جامعه کارگری قرار گرف

دولت با به اجرا در آوردن مصوبه افزایش حداقلی 35 درصدی حقوق کارگران در سال 1403 که بدون امضای نمایندگان کارگری به تصویب رسیده بود، مورد نقد جامعه کارگری قرار گرفت. منتقدان این مصوبه را به دلیل عدم امضای نمایندگان کارگری غیر قانونی می خوانند و به دنبال تغییر آن هستند.

نزدیک به 3 ماه از سال 1403 گذشته اما هنوز حواشی حقوق کارگران و مزد 1403 ادامه دارد. درحالی که به نظر می رسد، دولت قصدی برای تغییر مصوبه مزدی 1403