موضوع ساماندهی نیروهای شرکتی و حذف شرکت‌های واسطه، سال‌هاست که به عنوان یکی از دغدغه‌های اصلی کارکنان غیررسمی دستگاه‌های اجرایی مطرح است. با وجود دستور صریح رئیس‌جمهور در هفته کارگر مبنی بر حذف شرکت‌های پیمانکاری، این موضوع همچنان در مسیر اجرا با چالش‌هایی همراه بوده است. اکنون با تصویب و ابلاغ آیین‌نامه …

علی جعفری‌آذر از پیگیری طرح ساماندهی و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در نشست تعدادی از اعضای هیات رئیسه کمیسیون اجتماعی مجلس با معاون حقوقی رئیس‌جمهور و عضو مجمع تشخیص مصلحت نظام خبر داد.

رحمت‌الله نوروزی نماینده مجلس و رامین اناری نماینده نیروهای شرکتی با اشاره به نقش لابی‌های پیمانکاری در متوقف کردن روند تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی، بر ضرورت حذف کامل شرکت‌های واسطه‌ای برای پایان دادن به «برده‌داری نوین» تأکید کردند.

پرونده نیروهای شرکتی در دستگاه‌های اجرایی، پس از سال‌ها بلاتکلیفی، حالا با یک تناقض جدی روبه‌رو شده است؛ رئیس‌جمهور از حذف کامل شرکت‌های پیمانکاری سخن گفته،...

نایب‌رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس با انتقاد از مصوبه اخیر هیئت وزیران درباره ساماندهی نیروهای شرکتی گفت: مصوبه دولت برخلاف انتظار مجلس و نیروهای شرکتی، به حذف شرکت‌های پیمانکاری منجر نمی‌شود و بیش از ۹۰ درصد مطالبات این نیروها همچنان بر زمین مانده است.

نایب‌رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس با انتقاد از مصوبه اخیر هیئت وزیران درباره ساماندهی نیروهای شرکتی گفت: مصوبه دولت برخلاف انتظار مجلس و نیروهای شرکتی، به حذف شرکت‌های پیمانکاری منجر نمی‌شود و بیش از ۹۰ درصد مطالبات این نیروها همچنان بر زمین مانده است. علی‌جعفری‌آذر تأکید کرد دولت حتی در چارچوب قوانین …

ممکن است در ظاهر حذف پیمانکاران هزینه‌ای برای کارفرما داشته باشد، اما در بلندمدت ثبات نیروی کار، افزایش کیفیت تولید و کاهش تنش‌های کارگری، این هزینه را جبران می‌کند.

در سال‌های اخیر، یکی از مهم‌ترین مطالبات جامعه کارگری، حذف شرکت‌های پیمانکاری تأمین نیروی انسانی و برقراری قرارداد مستقیم میان کارگر و کارفرمای اصلی بوده اس...

آخرین اخبار از زمان اجرای ساماندهی نیرو‌های شرکتی از آغاز اجرای مصوبه دولت در تمامی دستگاه‌های اجرایی از همین ماه حکایت دارد؛ مصوبه‌ای که پس از سال‌ها انتظار وارد مرحله اجرا شده و قرار است بخشی از مشکلات نیرو‌های شرکتی از جمله تأخیر در پرداخت حقوق، نحوه قراردادها، نظارت بر شرکت‌های تأمین نیرو و فرآیند …

آخرین اخبار از زمان اجرای ساماندهی نیرو‌های شرکتی از آغاز اجرای مصوبه دولت در تمامی دستگاه‌های اجرایی از همین ماه حکایت دارد؛ مصوبه‌ای که پس از سال‌ها انتظار وارد مرحله اجرا شده و قرار است بخشی از مشکلات نیرو‌های شرکتی از جمله تأخیر در پرداخت حقوق، نحوه قراردادها، نظارت بر شرکت‌های تأمین نیرو و فرآیند …

ساماندهی نیروهای شرکتی از مردادماه ۱۴۰۵ با ابلاغ مصوبه هیأت وزیران و آیین‌نامه جدید نظام پرداخت، رسماً آغاز شد. بر اساس این مصوبه، حقوق و مزایای بیش از ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی شاغل در دستگاه‌های اجرایی، از این پس به‌صورت مستقیم و بدون واسطه شرکت‌های پیمانکاری به حساب خود آنها واریز می‌شود و سود پیمانکاران …

ساماندهی نیروهای شرکتی از مردادماه ۱۴۰۵ با ابلاغ مصوبه هیأت وزیران و آیین‌نامه جدید نظام پرداخت، رسماً آغاز شد. بر اساس این مصوبه، حقوق و مزایای بیش از ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی شاغل در دستگاه‌های اجرایی، از این پس به‌صورت مستقیم و بدون واسطه شرکت‌های پیمانکاری به حساب خود آنها واریز می‌شود و سود پیمانکاران …

با وجود تصویب آیین‌نامه جدید دولت برای ساماندهی نیروهای شرکتی، تداوم فعالیت شرکت‌های واسطه موجب شده انتظارات برای حل ریشه‌ای این پرونده همچنان برآورده نشود. پس از سال‌ها وعده، رفت‌وآمد طرح‌های مختلف میان دولت و مجلس و انتظار صدها هزار نیروی شرکتی برای حذف شرکت‌های واسطه، هیات وزیران سرانجام آیین‌نامه …

سخنگوی دولت در واکنش به تأکید رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس بر حذف شرکت‌های واسطه‌ای و اجرای طرح ساماندهی نیروهای شرکتی، اعلام کرد که رویکرد دولت پرداخت مستقیم حقوق به ذی‌نفع نهایی است و در کنار آن، تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی نیازمند قانون مجلس و برگزاری آزمون استخدامی است.

نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: کمیسیون اجتماعی مجلس در دیدار با دبیر مجمع تشخیص مصلحت نظام، بر اجرای مطالبات اصلی نیروهای شرکتی تاکید کرد.

علی جعفری‌آذر با اشاره به نشست مشترک اعضای کمیسیون اجتماعی با دبیر مجمع تشخیص مصلحت نظام، به منظور رفع ایرادات هیأت عالی نظارت مجمع نسبت به طرح تعیین تکلیف نیروهای شرکتی و همچنین لایحه اصلاح ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری، گفت: کمیسیون اجتماعی در این نشست بار دیگر بر مطالبه اصلی نیروهای شرکتی، یعنی …

دولت نظام پرداخت نیروهای شرکتی را اصلاح کرد، اما مجلس می‌گوید تا حذف شرکت‌های واسطه، مشکلات پابرجا خواهد ماند. پس از سال‌ها بحث درباره ساماندهی وضعیت نیروهای شرکتی، هیات وزیران سرانجام آیین‌نامه «ساماندهی نظام پرداخت نیروهای شرکتی به‌کارگیری‌شده از طریق شرکت‌های پیمانکاری تأمین نیروی انسانی» را به تصویب …

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس با تشریح آخرین وضعیت طرح ساماندهی نیروهای شرکتی و حذف شرکت‌های پیمانکاری، از همراهی رئیس‌جمهور در این مسیر خبر داد و تأکید کرد این ط...

دولت آیین‌نامه ساماندهی نظام پرداخت نیروهای شرکتی را ابلاغ کرد؛ اما برخلاف مطالبه چندساله کارکنان، شرکت‌های واسطه حذف نشدند. در این مصوبه تنها سود شرکت‌های پیمانکاری به ۲ تا ۳ درصد محدود و نظام پرداخت و نظارت بر قراردادها اصلاح شده است.

اجتماعی رکنا، نماینده کارگران شرکتی کشور با انتقاد از مصوبه اخیر هیأت دولت درباره ساماندهی نظام پرداخت نیروهای شرکتی، گفت: برخلاف وعده حذف شرکت‌های پیمانکاری، این مصوبه تنها پرداخت مستقیم حقوق و بیمه را پیش‌بینی کرده و عملاً به تداوم فعالیت پیمانکاران و حفظ ساختار واسطه‌گری منجر می‌شود.

کمتر از سه ماه پس از وعده رئیس‌جمهور برای حذف شرکت‌های پیمانکاری، اظهارات تازه رئیس سازمان اداری و استخدامی امید بسیاری از کارگران را کمرنگ کرده است. در حالی...

با اجرای این مصوبه، شرکت‌های پیمانکاری حذف شده و حقوق و مزایا به‌صورت مستقیم از سوی دستگاه‌های اجرایی پرداخت می‌شود.

نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس با انتقاد از رویکرد سازمان اداری و استخدامی در قبال ساماندهی نیروهای شرکتی، گفت: «آنچه امروز مطرح شده، با توافق‌های قبلی و دستور رئیس‌جمهور همخوانی ندارد و به نوعی نفله کردن دستور رئیس‌جمهور است. دولت حتی بدون اصلاح قانون مدیریت خدمات کشوری نیز می‌تواند با استفاده از ماده …

علی جعفری‌آذر در واکنش به مصوبه اخیر هیات وزیران درباره ساماندهی نیروهای شرکتی، گفت: پرداخت مستقیم حقوق اقدامی مثبت است، اما مطالبه اصلی نیروهای شرکتی‌ و هدف طرح نمایندگان مجلس، حذف شرکت‌های پیمانکاری و عقد قرارداد مستقیم با دستگاه متبوع استو نباید به کمتر از این تقلیل داده شود.

علی جعفری‌آذر در واکنش به مصوبه اخیر هیات وزیران درباره ساماندهی نیروهای شرکتی، گفت: پرداخت مستقیم حقوق اقدامی مثبت است، اما مطالبه اصلی نیروهای شرکتی‌ و هدف طرح نمایندگان مجلس، حذف شرکت‌های پیمانکاری و عقد قرارداد مستقیم با دستگاه متبوع استو نباید به کمتر از این تقلیل داده شود.

به‌رغم وعده صریح رئیس‌جمهور برای حذف شرکت‌های پیمانکاری، اظهارات اخیر رئیس سازمان اداری و استخدامی نشان از عقب‌نشینی دولت و تلاش برای حفظ دلالان نیروی کار دارد؛ رویکردی که یک فعال کارگری آن را «گروگان‌گیری معیشتی» می‌داند.

به‌رغم وعده صریح رئیس‌جمهور برای حذف شرکت‌های پیمانکاری، اظهارات اخیر رئیس سازمان اداری و استخدامی نشان از عقب‌نشینی دولت و تلاش برای حفظ دلالان نیروی کار دارد؛ رویکردی که یک فعال کارگری آن را «گروگان‌گیری معیشتی» می‌داند.

هیات دولت سرانجام طرح ساماندهی نظام پرداخت نیروهای شرکتی را با هدف حذف واسطه‌های غیرضروری، شفاف‌سازی پرداخت‌ها و اصلاح رابطه مالی دولت با کارکنان تصویب کرد؛ مصوبه‌ای که در صورت اجرای دقیق می‌تواند به افزایش دریافتی نیروهای شرکتی و کاهش نقش شرکت‌های پیمانکاری منجر شود، اما موفقیت آن همچنان به جزئیات …

دولت پزشکیان در حالی این گام را برای ساماندهی برداشته که وعده‌های پیشین مبنی بر «قرارداد مستقیم» و «حذف شرکت‌های پیمانکاری» نقطه کانونی انتظارات کارگران بوده...

با گذشت چند ماه از تأکید رئیس‌جمهور بر حذف شرکت‌های پیمانکاری و در حالی که بار دیگر مجلس از تدوین سازوکار اجرایی تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و پیش‌بینی حذف شرک...

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس با بیان اینکه دستور رئیس‌جمهور برای حذف شرکت‌های واسطه باید بدون هیچ مانعی اجرا شود، از وجود مخالفان جدی در برخی دستگاه‌ها و حتی هیئت وزیران خبر داد و هشدار داد: اگر روند مانع‌تراشی ادامه پیدا کند، اسامی افراد دخیل در جلوگیری از اجرای ساماندهی نیروهای شرکتی را برای مردم افشا …

دبیر اجرایی خانه کارگر طبس گفت: اجرای طرح ساماندهی کارکنان دولت و حذف شرکت‌های تأمین نیرو، علاوه بر حذف رانت و واسطه‌گری، موجب افزایش امنیت شغلی، ارتقای انگیزه نیروی کار، شفافیت در قراردادها و صرفه‌جویی در هزینه‌های دستگاه‌های اجرایی خواهد شد.

کارگران و کارکنان بخش پیمانکاری در سراسر کشور با امضای کارزاری، ، خواستار اجرای فوری دستور صریح دکتر مسعود پزشکیان مبنی بر حذف شرکت های تأمین نیرو از

جمعی از کارگران پیمانکاری صنعت نفت و گاز با امضای کارزاری، از رئیس‌جمهور خواستند دستور حذف شرکت‌های پیمانکاری تأمین نیرو را هرچه سریع‌تر اجرایی کند.

درست دو ماه از روز کارگر (یازدهم اردیبهشت‌ماه) می‌گذرد؛ روزی که رئیس‌جمهور، دستور قاطع و صریحی مبنی بر حذف، انحلال و برچیدن شرکت‌های پیمانکاری و واسطه‌ای صادر کرد. در روزهای نخست پس از ابلاغ این دستور، به ظاهر تکاپویی در بدنه دولت شکل گرفت که در نگاه اول، کورسوی امیدی را در دل جامعه کارگری روشن می‌ساخت. …

با گذشت دو ماه از دستور قاطع رئیس‌جمهور مبنی بر انحلال شرکت‌های پیمانکاری، شواهد نشان می‌دهد هیچ اقدام عملی صورت نگرفته است. نماینده کارگران معتقد است این دستور تنها یک «وعده‌درمانی» برای مدیریت فضای ملتهب جامعه بوده است.

ساماندهی نیروهای شرکتی به مجموعه اقداماتی گفته می‌شود که با هدف حذف شرکت‌های واسطه و پیمانکاری از چرخه تأمین نیروی انسانی دستگاه‌های اجرایی و ایجاد امنیت شغلی برای کارکنانی که سال‌ها به‌صورت غیرمستقیم در دولت فعالیت کرده‌اند، طراحی شده است . این نیروها که بر اساس برآوردهای رسمی بین ۳۵۰ هزار تا بیش از …

کارگران سال‌هاست در ساختاری مشغول به کارند که در آن شرکت‌های پیمانکاری میان آنها و کارفرمای اصلی قرار گرفته‌اند؛ ساختاری که اکنون با تصمیم دولت برای حذف واسطه‌ها، این انتظار را ایجاد کرده که امنیت شغلی و وضعیت معیشتی آنها بهبود پیدا کند.

کارگران سال‌هاست در ساختاری مشغول به کارند که در آن شرکت‌های پیمانکاری میان آنها و کارفرمای اصلی قرار گرفته‌اند؛ ساختاری که اکنون با تصمیم دولت برای حذف واسطه‌ها، این انتظار را ایجاد کرده که امنیت شغلی و وضعیت معیشتی آنها بهبود پیدا کند.

یک فعال کارگری با انتقاد از تداوم حضور شرکت‌های واسطه‌ای در دستگاه‌های اجرایی، اعلام کرد با گذشت بیش از یک ماه از دستور رئیس‌جمهور برای حذف پیمانکاران، هنوز هیچ اقدام ملموس و عملیاتی برای اجرای این تصمیم دیده نمی‌شود.

موضوع حذف شرکت‌های پیمانکاری و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به استخدام مستقیم، این روزها به یکی از مهم‌ترین مطالبات جامعه کارگری و محور بحث میان دولت، مجلس و نه...

اعتراض‌های گسترده درباره وضعیت نیروهای شرکتی و ادامه فعالیت شرکت‌های پیمانکاری در دستگاه‌های اجرایی بار دیگر به یکی از مهم‌ترین موضوعات حوزه کار و اشتغال تبدیل شده است؛ مطالبه‌ای که با دستور مستقیم رئیس‌جمهور برای حذف واسطه‌ها، امید تازه‌ای ایجاد کرد اما همچنان با ابهام در اجرا و اختلاف نظرهای جدی میان …

اعتراض‌های گسترده درباره وضعیت نیروهای شرکتی و ادامه فعالیت شرکت‌های پیمانکاری در دستگاه‌های اجرایی بار دیگر به یکی از مهم‌ترین موضوعات حوزه کار و اشتغال تبدیل شده است؛ مطالبه‌ای که با دستور مستقیم رئیس‌جمهور برای حذف واسطه‌ها، امید تازه‌ای ایجاد کرد اما همچنان با ابهام در اجرا و اختلاف نظرهای جدی میان …

مجلس مسیر تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی را هموار کرد و منتظر دستور نهایی دولت است.

حذف شرکت‌های پیمانکاری و واسطه‌های تأمین نیروی انسانی، سال‌هاست به‌عنوان یکی از اصلی‌ترین مطالبات جامعه کارگری مطرح است؛ مطالبه‌ای که با دستور صریح رئیس‌جمهور، امید تازه‌ای برای اجرای آن در میان هزاران نیروی شرکتی ایجاد کرد.

حذف شرکت‌های پیمانکاری و واسطه‌های تأمین نیروی انسانی، سال‌هاست به‌عنوان یکی از اصلی‌ترین مطالبات جامعه کارگری مطرح است؛ مطالبه‌ای که با دستور صریح رئیس‌جمهور، امید تازه‌ای برای اجرای آن در میان هزاران نیروی شرکتی ایجاد کرد.

رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران با رد ادعای کاهش حقوق کارگران در صورت ساماندهی نیروهای شرکتی و حذف شرکت‌های پیمانکاری، تأکید کرد که قوانین کار و رویه‌های قضایی کشور اجازه کاهش حقوق و مزایای قانونی کارگران را در نتیجه تغییر نوع قرارداد یا کارفرما نمی‌دهد.

احسان سهرابی گفت: رئیس سازمان اداری استخدامی کشور، به جای اجرای دستور صریح رئیس جمهور مبنی بر حذف شرکت‌های پیمانکاری، به دنبال بهانه‌تراشی نباشد!

اقتصادایرانی: حذف شرکت‌های پیمانکاری و واسطه‌های تأمین نیروی انسانی، سال‌هاست به‌عنوان یکی از اصلی‌ترین مطالبات جامعه کارگری مطرح است؛ مطالبه‌ای که با دستور صریح رئیس‌جمهور، امید تازه‌ای برای اجرای آن در میان هزاران نیروی شرکتی ایجاد کرد.

حذف شرکت‌های پیمانکاری و واسطه‌های تأمین نیروی انسانی، یکی از محوری‌ترین مطالبات جامعه کارگری است که با دستور صریح رئیس‌جمهور، امید تازه‌ای برای اجرای آن در دل هزاران نیروی شرکتی شکل گرفت. با این حال، شواهد میدانی و اظهارنظرهای رسمی نشان می‌دهد که نه‌تنها گام عملی و مؤثری برای برچیدن این واسطه‌ها برداشته …

وقتی پای صحبت از شرکت‌های پیمانکاری و واسطه‌های تأمین نیروی انسانی وسط می‌آید، معمولاذهن‌ها به سمت گلایه‌های معیشتی، سفره‌های کوچک‌شده و فیش‌های حقوقی ناچیز...

احسان سهرابی گفت: رئیس سازمان اداری استخدامی کشور، به جای اجرای دستور صریح رئیس جمهور مبنی بر حذف شرکت‌های پیمانکاری، به دنبال بهانه‌تراشی نباشد!

احسان سهرابی گفت: رئیس سازمان اداری استخدامی کشور، به جای اجرای دستور صریح رئیس جمهور مبنی بر حذف شرکت‌های پیمانکاری، به دنبال بهانه‌تراشی نباشد!

احسان سهرابی گفت: رئیس سازمان اداری استخدامی کشور، به جای اجرای دستور صریح رئیس جمهور مبنی بر حذف شرکت‌های پیمانکاری، به دنبال بهانه‌تراشی نباشد!

کارگران شرکتی نهادهای مختلف، از رئیس جمهور درخواست کردند هرچه زودتر دستور حذف شرکت‌های پیمانکاری تامین نیرو را صادر نماید.

اقتصادایرانی: با وجود دستور صریح رئیس‌جمهور برای حذف شرکت‌های پیمانکاری و ساماندهی نیروهای شرکتی، همچنان موانع حقوقی، اداری و بهانه «بار مالی» به سد راه اجرای این وعده تبدیل شده‌اند؛ موضوعی که به اعتقاد فعالان کارگری، نه‌تنها امنیت شغلی صدها هزار کارگر را در هاله‌ای از ابهام قرار داده، بلکه شائبه حمایت …

با گذشت یک ماه از دستور صریح رئیس جمهور مبنی بر لزوم حذف شرکت های پیمانکاری و واسطه، نه تنها اقدام عملی و ملموسی برای احقاق حقوق کارگران صورت نگرفته،

نایب‌رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس با انتقاد از بلاتکلیفی در ساماندهی نیروهای شرکتی، گفت: اینکه هر چند وقت یکبار پیرامون ساماندهی نیروهای شرکتی مطالبی را بیان می‌کنند، درست نیست.

نایب‌رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس با انتقاد از بلاتکلیفی در ساماندهی نیروهای شرکتی، گفت: اینکه هر چند وقت یکبار پیرامون ساماندهی نیروهای شرکتی مطالبی را بیان می‌کنند، درست نیست. از نظر ما این اقدام نوعی بازی با افکار عمومی و احساسات نیروهای شرکتی و خانواده‌های آنان است. همچنین برای دولت، مجلس و مجموعه …

در حالی که هزاران نیروی شرکتی چشم انتظار تعیین تکلیف وضعیت استخدامی خود هستند، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس از آخرین جزئیات اجرای دستور رئیس جمهور برای ساماندهی نیروهای شرکتی خبر داد. به گفته این نماینده مجلس، حذف شرکت های پیمانکاری و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی وارد مرحله تدوین آیین نامه اجرایی شده و پس …

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس از نهایی شدن بررسی‌ها برای تحت پوشش قرار گرفتن صد‌ها هزار کارگر ساختمانی فاقد بیمه و تعیین تکلیف نیرو‌های شرکتی و حذف واسطه‌ها از قرارداد‌های استخدامی خبر داد.

کارگران شرکتی نهادهای مختلف، از رئیس جمهور درخواست کردند هرچه زودتر دستور حذف شرکت‌های پیمانکاری تامین نیرو را صادر نماید.

بیش از یک ماه از دستور رئیس‌جمهور برای حذف شرکت‌های پیمانکاری گذشته اما هنوز نشانه‌ای از اجرای عملی دیده نمی‌شود

با وجود دستور صریح رئیس جمهور برای حذف شرکت‌های پیمانکاری و واسطه‌ای، اجرای طرح ساماندهی کارکنان دولت همچنان در مسیر بروکراسی اداری و اختلاف نظرهای اجرایی گرفتار مانده است؛ موضوعی که موجب افزایش نگرانی بیش از یک میلیون نیروی شرکتی شده و ابهام درباره زمان نهایی تبدیل وضعیت این کارکنان را بیشتر کرده است.

اقتصادایرانی: با گذشت بیش از یک ماه از دستور رئیس‌جمهور برای حذف شرکت‌های پیمانکاری و ساماندهی نیروهای شرکتی، هنوز نشانه‌ای از اجرای عملی این وعده دیده نمی‌شود. در حالی که نمایندگان کارگران از وجود موانع، تعارض منافع و نفوذ شبکه‌های ذی‌نفع در مسیر اجرای این طرح سخن می‌گویند، هزاران نیروی شرکتی همچنان …

علی جعفری‌آذر، نایب‌رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس در گفت‌و‌گو با SNNTV: برخی شرکت‌های بزرگ پیمانکاری در بعضی وزارتخانه‌ها چندین هزار نیرو دارند؛ اگر از حقوق هر کارگر فقط ماهی یک میلیون تومان سود مدیریتی بردارند، ببینید چه رقم نجومی می‌شود! در حالی که پول را دولت می‌دهد و کار را کارگر انجام می‌دهد. گزارش …