چالش‌های پنهان ساماندهی نیروهای شرکتی امروز به مانع اصلی نهایی سازی این طرح قدیمی در دولت تبدیل شده است. موضوع ساماندهی و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی بار دیگر با اظهارات اخیر معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور به صدر مباحث حوزه استخدامی بازگشته است؛ موضوعی که بیش از یک دهه در دستور کار …

داده‌های منتشرشده از سوی مرکز آمار ایران در بازه زمانی ۱۳۹۷ تا ۱۴۰۳، از بروز یک روند نگران‌کننده در بخش معدن حکایت دارد. درحالی‌که تعداد شاغلان این بخش از ۹۹هزار و ۷۳۴نفر به ۱۴۶هزار و ۲۲۳نفر افزایش یافته و رشد حدود ۴۶درصدی را تجربه کرده است. همزمان کاهش ارزش افزوده واقعی موجب افت بهره‌وری نیروی کار …

پس از جنگ ۴۰‌روزه، اقتصاد با بیکاری و تعدیل شماری از بنگاه‌ها مواجه شد، اما مسئله اصلی، کیفیت جذب این نیروی کار در ماه‌های پس از بحران است. آنچه امروز در بازار کار دیده می‌شود، نه بازگشت به تعادل، بلکه شکل‌گیری یک تعادل معیوب است:

آمارها نشان می‌دهد اقتصاد افغانستان پس از چند سال رکود و بی‌ثباتی، وارد فاز بازیابی شده و رشد اقتصادی این کشور بار دیگر مثبت شده است. همزمان با این روند، کابل تلاش دارد مسیر توسعه اقتصادی را در بخش‌هایی مانند اقتصاد دیجیتال، استارت‌آپ‌ها و خدمات مالی گسترش دهد. بررسی‌ها نشان می‌دهد نزدیکی فرهنگی و زبانی …

رقبا در حال جذب مهره‌های کلیدی SpaceXAI هستند.

حق جذب مبلغی است که بابت جذب و حفظ نیروی کار پرداخت می‌شود. در کارگاه‌های فاقد طرح طبقه بندی مشاغل، نحوه محاسبه مبلغ حق جذب بستگی به توافق کارگر و کارفرما دا...

حق جذب مبلغی است که بابت جذب و حفظ نیروی کار پرداخت می‌شود. در کارگاه‌های فاقد طرح طبقه بندی مشاغل، نحوه محاسبه مبلغ حق جذب بستگی به توافق کارگر و کارفرما دارد و برای آن مبلغ مشخصی تعیین نشده است، ولی افزایش این مزایا در سال جاری بر اساس افزایش سالانه سایر سطوح مزدی است.

حق جذب مبلغی است که بابت جذب و حفظ نیروی کار پرداخت می‌شود. در کارگاه‌های فاقد طرح طبقه بندی مشاغل، نحوه محاسبه مبلغ حق جذب بستگی به توافق کارگر و کارفرما دارد و برای آن مبلغ مشخصی تعیین نشده است، ولی افزایش این مزایا در سال جاری بر اساس افزایش سالانه سایر سطوح مزدی است.

بازار کار ایران در هفته‌ها و ماه‌های اخیر، بیش از هر زمان دیگری بوی نااطمینانی می‌دهد؛ از کارگاه‌های کوچک و واحدهای تولیدی گرفته تا بنگاه‌های خدماتی و شرکت‌های متوسط، همه درگیر یک مسئله مشترک‌اند: «چگونه زنده بمانیم؟» نتیجه این وضعیت، موجی از تعدیل نیرو، توقف جذب، تعویق پرداخت دستمزد و افزایش اضطراب …

در حالی که کمبود معلم در مدارس دولتی بیداد می‌کند، سیاستِ دولت در محدودسازیِ استخدام، نیروی کار متخصص را به سوی مدارس خصوصی سوق داده است. این گزارش روایتِ معلمانی است که برای کسبِ امتیازِ سوابق آموزشی، در قامتِ «کارگرِ ارزان» به خدمتِ بنگاه‌های اقتصادی درآمده‌اند تا بارِ سنگینِ یک نظام آموزشیِ طبقاتی …

رکنا، در حالی‌که نظام سلامت ایران با کمبود ماما در سراسر کشور، به‌ویژه در مناطق محروم روبه‌روست، دکتر ساره دشتی، نایب‌رئیس انجمن علمی مامایی ایران، از شکاف میان تربیت نیروی انسانی و جذب در ساختار رسمی خدمات سلامت می‌گوید؛ او تأکید می‌کند محدود بودن استخدام‌ها، بی‌توجهی به سختی کار، تعرفه‌های نامتناسب …

جمعیت در سن کار ایران سال گذشته ۸۲۵ هزار نفر افزایش یافت، اما بازار کار تنها توانست ۵۷ هزار شغل جدید جذب کند. این یعنی شکافی به وسعت ۷۶۸ هزار نیروی کار که نه شاغل شده‌اند و نه رسماً بیکار محسوب می‌شوند؛ آنها از بازار کار خارج شده‌اند!

 در شرایطی که بازار کار کشور زیر فشار همزمان رکود اقتصادی، تورم فزاینده و کاهش ظرفیت جذب نیروی انسانی قرار دارد، سیاست‌های حمایتی دولت بیش از هر زمان دیگری در کانون توجه قرار گرفته‌اند. یکی از این سیاست‌ها که در سال‌های اخیر به عنوان ابزاری برای تحریک اشتغال و کاهش نرخ بیکاری به‌ویژه در مناطق کمتر برخوردار …

وزیر آموزش‌ و پرورش با اعلام کمبود ۱۲۰ هزار معلم و وجود ۳ میلیون دانش‌آموز بدون معلم در کشور، از برنامه‌ریزی برای برگزاری آزمون‌های استخدامی قریب‌الوقوع خبر داد و تأکید کرد: به محض دریافت مجوز از سازمان اداری و استخدامی، فرآیند جذب نیروی جدید برای شروع کار از مهر ۱۴۰۶ آغاز خواهد شد.

شهردار مشهد مقدس گفت: ۳۵۰ نیروی جدید طی یک ماه آینده جذب سازمان آتش‌نشانی خواهند شد، با این کار در حوزه منابع انسانی تحول خوبی صورت می‌گیرد.

شهردار مشهد مقدس گفت: ۳۵۰ نیروی جدید طی یک ماه آینده جذب سازمان آتش‌نشانی خواهند شد، با این کار در حوزه منابع انسانی تحول خوبی صورت می‌گیرد.

شهردار مشهد مقدس گفت: ۳۵۰ نیروی جدید طی یک ماه آینده جذب سازمان آتش‌نشانی خواهند شد، با این کار در حوزه منابع انسانی تحول خوبی صورت می‌گیرد.

یک فعال حوزه کار با تشریح نحوه جذب نیروهای شرکتی در سال جاری گفت: اعلام نیاز و جذب نیروهای شرکتی با جایگزینی نیروهای ایثارگر تبدیل وضعیت شده ممنوع است.

اعلام نیاز و جذب نیروهای شرکتی با جایگزینی نیروهای ایثارگر تبدیل وضعیت شده ممنوع است‌

یک فعال حوزه کار با تشریح نحوه جذب نیروهای شرکتی در سال جاری گفت: اعلام نیاز و جذب نیروهای شرکتی با جایگزینی نیروهای ایثارگر تبدیل وضعیت شده ممنوع است.

اقتصادنیوز: رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با اشاره به تاکید رئیس‌جمهور بر حذف شرکت‌های واسطه در جذب نیرو گفت: پیش‌نویس جدید طرح ساماندهی نیروهای شرکتی در انتظار بررسی دولت است.

رئیس سازمان اداری و استخدامی اعلام کرد که طرح حذف شرکت‌های واسطه به دولت ارسال شده و بعد از تصویب، نیرو‌های شرکتی به‌طور مستقیم جذب دستگاه‌ها می‌شوند.

مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت از ابلاغ شروع به کار ۱۵ هزار و ۷۳۹ نفر از پذیرفته‌شدگان نهایی آزمون استخدامی سال ۱۴۰۴ خبر داد و گفت: فرآیند تکمیل ظرفیت برای جذب ۱۰ هزار و ۶۲۶ نفر دیگر نیز به‌زودی اجرایی می‌شود.

مدیر منابع انسانی وزارت بهداشت از ابلاغ شروع به کار ۱۵ هزار و ۷۳۹ نفر از پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی این وزارتخانه خبر داد.

معاون منابع انسانی و امور فرهنگی دادگستری کل استان کرمان گفت: ۲۲۴ نیروی جدید براساس آزمون استخدامی قوه قضائیه به دادگستری کرمان افزوده می‌شود.  

آخرین گزارش شاخص مدیران‌ خرید بخش صنعت، وضعیت نامطلوب «انتظارات تولید در ماه آینده» را نشان می‌دهد؛ شرایطی که حتی نسبت به دوران بحران‌هایی همچون کرونا و جنگ ۱۲روزه بی‌سابقه بوده است. تولیدکنندگان چشم‌انداز فعالیت خود را تیره‌ ارزیابی می‌کنند و این بدبینی به توقف تولید، اختلال در خرید مواد اولیه، برنامه‌ریزی …

رکنا: روایت یک کارگر مهاجر و اظهارات یک فعال کارگری نشان می‌دهد فشار معیشتی، افت ارزش دستمزد و ناکارآمدی سیاست‌های بازار کار، همزمان نیروی کار ایرانی را به مهاجرت و بازار کار داخلی را به سمت جذب کارگران ارزان‌تر خارجی سوق داده است.

آخرین گزارش شاخص مدیران‌ خرید بخش صنعت، وضعیت نامطلوب «انتظارات تولید در ماه آینده» را نشان می‌دهد؛ شرایطی که حتی نسبت به دوران بحران‌هایی همچون کرونا و جنگ ۱۲روزه بی‌سابقه بوده است. تولیدکنندگان چشم‌انداز فعالیت خود را تیره‌ ارزیابی می‌کنند و این بدبینی به توقف تولید، اختلال در خرید مواد اولیه، برنامه‌ریزی …

رییس اورژانس اجتماعی بهزیستی گفت: نیروی انسانی‌مان با توجه به سختی کار و به دلیل نداشتن ثبات شغلی بعد از آموزش‌های زیاد و کسب مهارت‌های لازم، با آزمون‌های استخدامی جذب سایر دستگاه‌ها می‌شوند.

ایلنا/ رییس اورژانس اجتماعی بهزیستی گفت: نیروی انسانی‌مان با توجه به سختی کار و به دلیل نداشتن ثبات شغلی بعد از آموزش‌های زیاد و کسب مهارت‌های لازم، با آزمون‌های استخدامی جذب سایر دستگاه‌ها می شوند. «فاطمه سلطانی» رئیس اورژانس اجتماعی سازمان بهزیستی در گفت‌وگو با ایلنا گفت: بیشترین تماس‌ها با اورژان

رییس اورژانس اجتماعی بهزیستی گفت: نیروی انسانی‌مان با توجه به سختی کار و به دلیل نداشتن ثبات شغلی بعد از آموزش‌های زیاد و کسب مهارت‌های لازم، با آزمون‌های استخدامی جذب سایر دستگاه‌ها می شوند.

رییس اورژانس اجتماعی بهزیستی گفت: نیروی انسانی‌مان با توجه به سختی کار و به دلیل نداشتن ثبات شغلی بعد از آموزش‌های زیاد و کسب مهارت‌های لازم، با آزمون‌های استخدامی جذب سایر دستگاه‌ها می شوند.

رییس اورژانس اجتماعی بهزیستی گفت: نیروی انسانی‌مان با توجه به سختی کار و به دلیل نداشتن ثبات شغلی بعد از آموزش‌های زیاد و کسب مهارت‌های لازم، با آزمون‌های استخدامی جذب سایر دستگاه‌ها می شوند.

در روزهایی که بازار کار ایران زیر فشار شرایط اقتصادی و بی‌ثباتی‌های اخیر نفس می‌کشد، بیش از هر زمان دیگری نیاز به همدلی، همکاری و اقدام‌های عملی احساس می‌شود. بسیاری از افراد متخصص و باانگیزه به دلایل خارج از کنترل خود از کار فاصله گرفته‌اند و در سوی دیگر، شرکت‌هایی هستند که با وجود تمام محدودیت‌ها …

در روزهایی که بازار کار ایران زیر فشار شرایط اقتصادی و بی‌ثباتی‌های اخیر نفس می‌کشد، بیش از هر زمان دیگری نیاز به همدلی، همکاری و اقدام‌های عملی احساس می‌شود. بسیاری از افراد متخصص و باانگیزه به دلایل خارج از کنترل خود از کار فاصله گرفته‌اند و در سوی دیگر، شرکت‌هایی هستند که با وجود تمام محدودیت‌ها …

رییس اورژانس اجتماعی بهزیستی گفت: نیروی انسانی‌مان با توجه به سختی کار و به دلیل نداشتن ثبات شغلی بعد از آموزش‌های زیاد و کسب مهارت‌های لازم، با آزمون‌های استخدامی جذب سایر دستگاه‌ها می شوند.

تحلیل بازار کار مستلزم بررسی هم‌زمان نرخ‌های اصلی بازار کار (نرخ مشارکت، نرخ بیکاری و نسبت اشتغال) و تحولات جمعیتی متناظر (جمعیت شاغل، بیکار، فعال و غیرفعال) است. داده‌های فصلی از پاییز ۱۴۰۳ تا پاییز ۱۴۰۴ نشان می‌دهد این شاخص‌ها در بسیاری از مقاطع رفتاری هم‌جهت نداشته و در مواردی دچار واگرایی معنادار …

ناترازی نیروی انسانی در آموزش و پرورش وارد مرحله‌ای تازه شده است؛ حالا برای جبران کمبود ده‌ها هزار معلم، سیاست‌گذاران به جای جذب نیروهای جدید، بازگرداندن بازنشسته‌ها به کلاس درس را در دستور کار قرار داده‌اند. این نشانه چیست؟

معاون امنیتی و انتظامی فرمانداری تهران از اجرای طرح جایگزینی تدریجی کارگران ایرانی به جای اتباع در حوزه جمع‌آوری پسماند خبر داد و اعلام کرد تاکنون یکهزار نیروی ایرانی در چارچوب این طرح جذب و مشغول به کار شده‌اند.

معاون امنیتی و انتظامی فرمانداری تهران از اجرای طرح جایگزینی تدریجی کارگران ایرانی به جای اتباع در حوزه جمع‌آوری پسماند خبر داد و اعلام کرد تاکنون یکهزار نیروی ایرانی در چارچوب این طرح جذب و مشغول به کار شده‌اند.

معاون امنیتی و انتظامی فرمانداری تهران از اجرای طرح جایگزینی تدریجی کارگران ایرانی به‌جای اتباع در حوزه جمع‌آوری پسماند خبر داد و اعلام کرد تاکنون هزار نیروی ایرانی در چارچوب این طرح جذب و مشغول به کار شده‌اند.

میزان جذب نیرو در شرکت‌های خصوصی طی یک ماه گذشته با کاهش ۵۷ درصدی مواجه شده است.

در سال جاری با وجود موانع و مشکلات فراوان برای اخذ مجوز جذب نیروی کار، توانستیم مجوز استخدام ۸۵ هزار معلم را دریافت کنیم.

نرخ بیکاری در پاییز 1404 به بالاترین سطح خود در فصل پاییز از سال 97 تا کنون رسیده است. بررسی شاخص‌های اصلی مانند نرخ بیکاری، نرخ مشارکت اقتصادی، اشتغال ناقص و توزیع شاغلان در بخش‌های اقتصادی نشان می‌دهد که بازار کار همچنان با چالش‌هایی در جذب نیروی کار و توزیع ساعت‌های کاری مواجه است و گروه‌های سنی …

رکنا، نرخ بیکاری ۷.۸ درصدی پاییز ۱۴۰۴ اگر کنار افت ۱۲۷ هزار نفری اشتغال و سقوط نرخ مشارکت به ۴۰.۷ درصد قرار بگیرد، دیگر نشانه ثبات نیست؛ نشانه کوچک‌شدن بازار کار است. داده‌ های مرکز آمار ایران می‌ گوید زمین بازی تنگ‌ تر شده و بخشی از نیروی کار، نه جذب، بلکه حذف شده است؛ واقعیتی که پشت عدد تک‌ رقمی پنهان …

با افزایش گلایه‌های شغلی و معیشتی در صنعت نفت، کشورها به رقابتی جدی برای جذب مهندسان نفت پرداخته‌اند. در حالی که کشورهای خلیج فارس با ارائه بسته‌های مزدی جذاب به دنبال جذب نیروی کار متخصص هستند، ایران نیازمند ارائه راهبردهای مؤثر برای افزایش رضایت شغلی و نگهداشت کارکنان خود در این صنعت حیاتی است.

به گزارش اینتیتر به نقل از ایرنا، علی کاظمی شامگاه یکشنبه در نشست با معلمان استان چهارمحال و بختیاری با اشاره به اقدامات انجام‌شده در حوزه معیشت فرهنگیان، گفت: پاداش سال ۱۴۰۳ فرهنگیان قبل از شهریور پرداخت شد. به گفته وی، با وجود اینکه پاداش سال ۱۴۰۲ فرهنگیان در بودجه دیده نشده بود با پیگیری‌های انجام …

محسن باقری، رئیس کمیته مزد گروه کارگری کشور و نماینده کارگران در شورای عالی کار با تأکید بر این که جامعه کارگری رفته‌رفته با یک «بحران غذا» مواجه می‌شود، به دیده‌بان ایران گفت: «بخش قابل توجهی از تعدیل نیروها، ارادی و اختیاری است؛ یعنی بسیاری از فارغ‌التحصیلان دانشگاهی و افرادی که قصد ورود به بازار …

این رویکرد، خودش به بحران‌های بزرگ اجتماعی دامن می‌زند. خیلی‌ها می‌گویند: «خب وقتی کارفرما نمی‌تواند پرداخت کند، چه کار باید بکند؟ مگر می‌شود نیرو را نگه داشت؟»

دولت ژاپن اعلام کرد که از سال مالی ۲۰۲۷ چارچوب جذب نیروی کار خارجی را به‌صورت بنیادین اصلاح خواهد کرد. بر اساس این برنامه، نظام شناخته‌شده «کارآموزی فنی» کنار گذاشته شده و جایگزین آن سیستمی با تمرکز بر جذب نیروی کار ماهر با مهارت‌های مشخص خواهد شد. هدف اصلی این اصلاحات، مقابله با اثرات پیری جمعیت و …

به گزارش اینتیتر، وزیر آموزش و پرورش با تأکید بر این‌که عدالت آموزشی و ارتقای کیفیت آموزش دو محور اصلی سیاست‌های دولت چهاردهم است، گفت: ۲۰ همت پاداش پایان خدمت ۳۰ هزار بازنشسته در یک قسط پرداخت شد؛ اقدامی که در دهه‌های اخیر بی‌سابقه بوده است. علیرضا کاظمی با تأکید بر این‌که عدالت آموزشی و ارتقای کیفیت …

به گزارش اینتیتر به نقل از عرشه آنلاین،وزیر آموزش و پرورش اعلام کرد که پاداش پایان خدمت ۳۰ هزار بازنشسته فرهنگی به‌طور بی‌سابقه در یک قسط پرداخت شد. هم‌زمان، بیش از ۵ هزار پروژه آموزشی جدید تا مهر ۱۴۰۵ افتتاح خواهد شد و هوش مصنوعی و کلاس‌های هوشمند وارد مدارس شده‌اند. علیرضا کاظمی با تأکید بر این‌که …

 وزیر آموزش و پرورش با تأکید بر این‌که عدالت آموزشی و ارتقای کیفیت آموزش دو محور اصلی سیاست‌های دولت چهاردهم است، گفت: ۲۰ همت پاداش پایان خدمت ۳۰ هزار بازنشسته در یک قسط پرداخت شد؛ اقدامی که در دهه‌های اخیر بی‌سابقه بوده است. به گزارش ایرنا از وزارت آموزش و پرورش، علیرضا کاظمی با تأکید بر این‌که عدالت …

بروکسل از طریق این اقدامات به دنبال دستیابی به 3 هدف اصلی است: جلوگیری از مهاجرت غیرقانونی و فعالیت‌های قاچاق انسان، حمایت از فراریان از جنگ‌ها و آزار و اذیت بدون سوء استفاده از نظام پناهندگی، و جذب نیروی کار ماهر به کشورهای اتحادیه.

رئیس سازمان حفاظت محیط زیست در گفتگو با SNNTV: قطعا کمبود نیروی محیط‌بانی داریم و یکی از مشکلات بسیار مهم ما کمبود نیروی انسانی است.در جهت افزایش نیروی انسانی پیگیری های زیادی داشتیم و با سازمان امور استخدامی توانستیم به توافق برسیم تا بتوانیم 800 نیروی انسانی را تحت آزمون استخدامی جذب کنیم.در سال 1405 …

نیمه دوم سال ۱۴۰۴ برای جویندگان کار با خبرهای امیدوارکننده‌ای همراه شده است؛ مجموعه‌ای از آزمون‌های استخدامی در دستگاه‌های مهم دولتی و عمومی در راه است که زمینه جذب ده‌ها هزار نیروی جدید را فراهم می‌کند.

کرمانشاه - مدیرکل دفتر امور روستایی و شوراهای استانداری کرمانشاه از آغاز ثبت‌نام آزمون بکارگیری نیروی قرارداد کار معین در دهیاری‌های سراسر کشور خبر داد.

مدیرکل امور روستایی و شوراهای استانداری لرستان از جذب ۶۷ نیروی قرارداد کار معین در دهیاری‌های استان خبر داد.

تهران - ایرنا - سازمان حفاظت محیط‌زیست در واکنش به نگرانی‌ها درباره وضعیت نیروی انسانی محیط‌بانی و اجرای الگوی جدید ساعت کاری محیط‌بانان، اعلام کرد که کمبود نیروی انسانی یکی از چالش‌های ساختاری و دیرپای سازمان است و برای رفع این مشکل اقدامات جدی در حال انجام است.

سازمان حفاظت محیط‌ زیست اعلام کرد: با توجه به اینکه حدود ۵۰ درصد پست‌های سازمانی و نزدیک به ۶۰ درصد پست‌های محیط‌بانی در سراسر کشور بلاتصدی است، مجوز جذب ۸۰۰ نیروی جدید اخذ شده است.

سازمان حفاظت محیط‌زیست در واکنش به نگرانی‌ها درباره وضعیت نیروی انسانی محیط‌بانی و اجرای الگوی جدید ساعات کاری، اعلام کرد که کمبود نیروی انسانی یکی از چالش‌های ساختاری و دیرپای سازمان است و برای رفع این مشکل اقدامات جدی در حال انجام است.

سازمان حفاظت محیط‌زیست در واکنش به نگرانی‌ها درباره وضعیت نیروی انسانی محیط‌بانی و اجرای الگوی جدید ساعت کاری محیط‌بانان، اعلام کرد که کمبود نیروی انسانی یکی از چالش‌های ساختاری و دیرپای سازمان است و برای رفع این مشکل اقدامات جدی در حال انجام است.

سازمان حفاظت محیط‌ زیست اعلام کرد: با توجه به اینکه حدود ۵۰ درصد پست‌های سازمانی و نزدیک به ۶۰ درصد پست‌های محیط‌بانی در سراسر کشور بلاتصدی است، مجوز جذب ۸۰۰ نیروی جدید اخذ شده است.

تولید بدون گاز پایدار فقط روی کاغذ می‌ماند؛ نوسان انرژی، زنجیره اشتغال صنعتی را تهدید می‌کند و هزینه‌های اجتماعی را آرام و بی‌سروصدا افزایش می‌دهد. گاز طبیعی در اقتصاد ایران نقشی فراتر از یک منبع سوخت دارد و باید آن را یکی از پیشران‌های اصلی اشتغال و تولید صنعتی دانست. ساختار صنعت کشور، چه در صنایع …

سازمان حفاظت محیط‌زیست اعلام کرد: کمبود نیروی انسانی یکی از چالش‌های ساختاری و دیرپای سازمان است و برای رفع این مشکل اقدامات جدی در حال انجام است.

سازمان حفاظت محیط زیست اعلام کرد: این سازمان با پیگیری از مراجع ذی‌ربط، موفق به اخذ مجوز جذب ۸۰۰ نیروی جدید شده است.

امسال برای صاحبان صنایع بدون تردید یکی از سخت‌ترین دوره‌ها برای فعالیت اقتصادی بوده است. «تابستان بدون برق»، «زمستان بدون گاز»، «فقدان سرمایه مورد نیاز برای تولید» و «مشکل جذب نیروی کار»، نفس تولید را به شماره انداخته است. حالا با انتشار محتوای لایحه بودجه، نگرانی‌ها نسبت به آینده «صنعت ایران» افزایش …

یارانه نقدی | در شرایطی که بازار کار کشور با چالش‌هایی همچون بیکاری جوانان، کاهش فرصت‌های شغلی در مناطق کم‌برخوردار و فشارهای اقتصادی ناشی از تورم مواجه است، دولت با اجرای طرح‌های حمایتی جدید تلاش کرده است ضمن کاهش نرخ بیکاری، به افزایش امنیت شغلی و معیشتی اقشار آسیب‌پذیر کمک کند. یکی از مهم‌ترین این …

در قالب طرح یارانه دستمزد، دولت به ازای جذب هر نیروی کار واجد شرایط در ۹۱ شهرستان کم‌برخوردار، مبلغ ۱۲۰ میلیون ریال به کارجو پرداخت می‌کند و کارفرما نیز موظف به پرداخت حداقل ۷۰ میلیون ریال خواهد بود.

در قالب طرح یارانه دستمزد، دولت به ازای جذب هر نیروی کار واجد شرایط در ۹۱ شهرستان کم‌برخوردار، مبلغ ۱۲۰ میلیون ریال به کارجو پرداخت می‌کند و کارفرما نیز موظف به پرداخت حداقل ۷۰ میلیون ریال خواهد بود.

کارفرمایی که نیروی جویای کار واجد شرایط را در ۹۱ شهرستان کم برخوردار جذب کند ۳۰ درصد حداقل دستمزد را تا یکسال از دولت دریافت می‌کند.

یارانه جدید دستمزد، یکی از مهم‌ترین ابزارهای حمایتی دولت برای فعال کردن بازار کار در مناطق کم‌برخوردار است؛ طرحی که هدفش این است «کارجو» سریع‌تر وارد اشتغال شود و «کارفرما» هم با خیال راحت‌تر نیروی تازه‌کار یا شغل‌اولی را جذب کند. در روزهایی که هزینه‌های تولید بالا رفته و بسیاری از بنگاه‌های خرد و متوسط …

ماه عسل اقتصاد جنگی پوتین به پایان رسید. تحلیل آماری «فایننشال‌تایمز» حاکی است با وجود عطش بازار برای جذب نیرو، رشد دستمزدها زیر فشار ناترازی مالی و تحریم‌ها ترمز کرده است. این روند، سیگنالی روشن از ورود اقتصاد مسکو به فاز «رکود تورمی» است.

ثبت‌نام آزمون استخدامی شرکت کار و تأمین به‌منظور جذب نیروی انسانی مورد نیاز مراکز درمانی و ادارات تابعه سازمان تأمین اجتماعی آغاز شده است.

مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت با اشاره به کمبود نیروی انسانی در نظام سلامت کشور از جذب ۲۰ هزار نفر از طریق آزمون استخدامی خبر داد و گفت اصلاح نظام پرداخت و بهبود رفاهیات، راهبرد اصلی برای حفظ کادر درمان است.

طرح پرداخت یارانه دستمزد با هدف ایجاد فرصت‌های شغلی جدید برای بیکاران به ویژه دانش‌آموختگان دانشگاهی، زنان و اقشار خاص از جمله معتادان بهبودیافته، زندانیان آزادشده و کم‌توانان ذهنی و جسمی در مناطق کم‌برخوردار و کاهش هزینه جذب نیروی کار جدید برای کارفرمایان تنظیم و در سال جاری برای یک دوره ۱۲ ماهه طی …

طرح پرداخت یارانه دستمزد با هدف ایجاد فرصت‌های شغلی جدید برای بیکاران به‌ویژه دانش‌آموختگان دانشگاهی، زنان و اقشار خاص از جمله معتادان بهبودیافته، زندانیان آزادشده و کم‌توانان ذهنی و جسمی در مناطق کم‌برخوردار و کاهش هزینه جذب نیروی کار جدید برای کارفرمایان تنظیم شده است.

در دنیای امروز، یافتن شغلی مناسب و پردرآمد یکی از دغدغه های اصلی افراد جویای کار است. شرکت ها و موسسات مختلف همواره به دنبال جذب نیروهای متخصص و متعهد هستند تا بتوانند رشد و توسعه کسب وکار خود را تضمین کنند. فرصت های شغلی متنوع با درآمد مناسب، علاوه بر ایجاد انگیزه کاری، باعث افزایش کیفیت زندگی افراد …

طرح پرداخت یارانه دستمزد با هدف ایجاد فرصت‌های شغلی جدید برای بیکاران به ویژه دانش‌آموختگان دانشگاهی، زنان و اقشار خاص از جمله معتادان بهبودیافته، زندانیان آزادشده و کم‌توانان ذهنی و جسمی در مناطق کم‌برخوردار و کاهش هزینه جذب نیروی کار جدید برای کارفرمایان تنظیم و در سال جاری برای یک دوره ۱۲ ماهه طی …

طرح پرداخت یارانه دستمزد با هدف ایجاد فرصت‌های شغلی جدید برای بیکاران به ویژه دانش‌آموختگان دانشگاهی، زنان و اقشار خاص از جمله معتادان بهبودیافته، زندانیان آزادشده و کم‌توانان ذهنی و جسمی در مناطق کم‌برخوردار و کاهش هزینه جذب نیروی کار جدید برای کارفرمایان تنظیم و در سال جاری برای یک دوره ۱۲ ماهه طی …

بازار کار جهان در سال 2026 وارد دوره‌ای خواهد شد که بسیاری از اقتصاددان‌ها آن را «دهه کمبود نیروی متخصص» می‌نامند. جمعیت جهان در بسیاری از کشورها در حال پیر شدن است، تکنولوژی سریع‌تر از توان تربیت نیرو رشد می‌کند، بسیاری از مشاغل جدید تازه متولد شده‌اند و اقتصادهای نوظهور به‌سرعت در حال جذب منابع انسانی‌اند.

بر پایه گزارش‌های رسمی سال ۲۰۲۴ از اداره فدرال مهاجرت و بازار کار آلمان، این کشور همچنان در جمع بهترین کشور‌های مناسب برای جذب نیروی کار بین‌المللی قرار دارد.

شفقنا- دفتر رئیس‌جمهور آمریکا، دونالد ترامپ روز گذشته برنامه‌ای تحت عنوان «کارت طلایی ترامپ» را راه‌اندازی کرد که به ثروتمندان خارجی امکان اقامت در آمریکا در ازای پرداخت یک میلیون دلار را می‌دهد. به گزارش شفقنا؛ وبگاه القدس العربی نوشت:‌ «ترامپ این برنامه را چند ماه پیش به‌عنوان روشی برای جذب نیروی …

معاون هماهنگ کننده ارتش با تاکید بر اینکه نزدیک به نیمی از سرمایه انسانی ارتش کارکنان وظیفه‌ای هستند که به صورت دوره‌ای جذب ارتش می‌شوند و دوره‌ی خدمت وظیفه عمومی خود را انجام می‌دهند، گفت: کارکنان وظیفه اساس کار انجام مأموریت ارتش هستند.

در حالی که رونق گردشگری و بازگشت هتل‌ها به مدار بهره‌برداری نویدبخش رشد اقتصادی در جزیره کیش است، جامعه هتلداران نسبت به کمبود شدید نیروی انسانی و نبود چارچوب مشخص برای ساماندهی جذب و جابجایی کارکنان هشدار می‌دهد.

با موافقت سازمان امور اداری و استخدامی و بنا بر درخواست استاندار سیستان و بلوچستان، مجوز جذب ۶۰۰ نفر نیروی پیمانی در دستگاه‌های اجرایی زیرمجموعه استان صادر شد.

در شرایطی که ترکیب سنی جمعیت به سمت سالمندی پیش می‌رود، نیروی کار از بازار خارج می‌شود و بخش‌های حیاتی برای جذب نیروی متخصص تقلا می‌کنند، موجی از واکنش‌های ضد مهاجرتی در بسیاری از کشورهای توسعه‌یافته در حال قدرت گرفتن است. نتیجه این روند، شکل‌گیری شکافی فزاینده میان واقعیت‌های اقتصادی و تصمیم‌های سیاستی …

تازه‌ترین داده‌ها از بازار کار ایالات متحده تصویر نگران‌کننده‌ای از روند استخدام در بزرگ‌ترین اقتصاد جهان ترسیم می‌کند؛ جایی که سرعت جذب نیروی کار به‌وضوح کاهش...

بازار کار هوش مصنوعی در ایران در حال رشد است و شرکت‌های مختلف برای جذب نیروی متخصص رقابت می‌کنند. افراد زیادی می‌خواهند بدانند آیا ورود به این حوزه آینده شغلی روشنی دارد و چه مهارت‌هایی می‌تواند مسیر کاری آنها را تغییر دهد.

فیلان مشکل اصلی برای جذب نیروی انسانی در این بخش را «سختی‌ کار» و «پایین‌ بودن دستمزدها» دانسته است.

وزیر نیروی دریایی آمریکا امروز پنجشنبه درباره پیامدهای راهبردی عدم تمایل کارگران برای جذب در مشاغل مرتبط با ساخت ناوهای جنگی هشدار داد.

فرمانده یگان حفاظت محیط‌زیست گفت: در حوزه تقویت نیروی انسانی یگان حفاظت، اقدامات مؤثری با حمایت معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان حفاظت محیط‌زیست، سرکار خانم انصاری، در حال انجام است. بر همین اساس، موضوع جذب و گزینش حدود ۴۸۰ محیط‌بان جدید در سال جاری در دستور کار قرار دارد که بخشی از این نیروها به استان …

استاندار تهران به خبرنگار جماران گفت: توصیه ما این بوده که از طریق خود استان تهران و سایر استان‌ها نیروی کار ایرانی جذب شود و اگر به هر دلیلی امکان تأمین نیروی کار نبود، از طریق سازوکارهای قانونی، یعنی صدور ویزای کار، تأمین نیرو شود. اما به شرط اینکه بر اساس نیاز و اولویت‌های استان باشد و دو اینکه محل …

وزارت آموزش‌وپرورش به منظور جبران کمبود نیروی خدماتی در مدارس سراسر کشور، آزمون استخدامی سرایدار و نیروی خدماتی را برگزار می‌کند. داوطلبان واجد شرایط می توانند از طریق ثبت نام اینترنتی در این آزمون شرکت کرده و فرصت استخدام با قراردادهای کار معین و پیمانی را به دست آورند. این آزمون با هدف جذب نیروهای

رئیس جمهور آمریکا در دیدار و گفتگو با ولیعهد عربستان: دولت برای کنترل قیمت‌ها، به‌طور موقت ذخایر نفت و انرژی کشور را باز کرده است، اما این اقدام صرفاً برای شرایط اضطراری و کنترل بازار صورت گرفته و هم‌اکنون روند بازسازی این ذخایر آغاز شده است. ما موفق شدیم قیمت انرژی، به‌ویژه بنزین را به‌شدت کاهش دهیم. …

در عصر دیجیتال، مفهوم مدیریت منابع انسانی در حال تجربه‌ یک انقلاب الگوریتمی است. هوش مصنوعی به سرعت در حال تبدیل شدن به اولین دروازه‌بان ورود به سازمان‌هاست و نوید یک فرآیند جذب و استخدام سریع‌تر و کم‌هزینه‌تر را می‌دهد. اما این کارآیی خیره‌کننده، بهای پنهانی دارد. در بازاری که سرعت عمل حرف اول را می‌زند …

چهار استخدام‌کننده اعلام کردند شرکت‌های سعودی در حال کاهش دستمزدهای سخاوتمندانه‌ای هستند که زمانی استعدادهای برتر خارجی را به بخش‌هایی مانند ساخت و ساز و تولید جذب می‌کرد.

چهار استخدام‌کننده اعلام کردند شرکت‌های سعودی در حال کاهش دستمزدهای سخاوتمندانه‌ای هستند که زمانی استعدادهای برتر خارجی را به بخش‌هایی مانند ساخت و ساز و تولید جذب می‌کرد.

مدیرکل اشتغال اتباع خارجی وزارت تعاون از اجرای طرح جدید روادید کارگری خبر داد و گفت: کارفرمایان تنها در صورت عدم موفقیت در جذب نیروی ایرانی می‌توانند از نیروی کار خارجی استفاده کنند.

چهار استخدام‌کننده بین‌المللی می‌گویند شرکت‌های سعودی در حال کاهش دستمزدهای بالا و امتیازهای ویژه‌ای هستند که سال‌ها برای جذب نیروی کار خارجی پرداخت می‌شد؛ تغییری که هم‌زمان با بازنگری عربستان در پروژه‌های عظیم «چشم‌انداز ۲۰۳۰» و محدودتر شدن بودجه‌ها شکل گرفته است.

چهار استخدام‌کننده اعلام کردند شرکت‌های سعودی در حال کاهش دستمزدهای سخاوتمندانه‌ای هستند که زمانی استعدادهای برتر خارجی را به بخش‌هایی مانند ساخت و ساز و تولید جذب می‌کرد، زیرا این کشور در حال مهار هزینه‌ها و تنظیم مجدد اولویت‌های اقتصادی است.