میکائیل عظیمی، پژوهشگر حوزه رفاه و تامین اجتماعی تاکید کرد: اجرای لایحه جدید تامین اجتماعی، می‌تواند مبنای برخی فاجعه‌های اجتماعی باشد. آن مصوبه نیز یک موتور تولید فاجعه و تولید بی‌انصافی اجتماعی، یا به تعبیر رایج‌تر، بی‌عدالتی اجتماعی، است. اگر لایحه یا ماده واحده‌ای که امروز موضوع بحث ماست هنوز تصویب …

میکائیل عظیمی، پژوهشگر حوزه رفاه و تامین اجتماعی تاکید کرد: اجرای لایحه جدید تامین اجتماعی، می‌تواند مبنای برخی فاجعه‌های اجتماعی باشد. آن مصوبه نیز یک موتور تولید فاجعه و تولید بی‌انصافی اجتماعی، یا به تعبیر رایج‌تر، بی‌عدالتی اجتماعی، است. اگر لایحه یا ماده واحده‌ای که امروز موضوع بحث ماست هنوز تصویب …

آرمان امروز : محسن باقری، با اشاره به  ضرورت ترمیم و بازنگری دستمزد کارگران در نیمه دوم سال اظهار کرد: ماده ۱۶۸ قانون کار صراحت دارد که شورای عالی کار هر ماه حداقل یک بار تشکیل جلسه می‌دهد و در صورت ضرورت یکی از گروه‌ها یا یکی از اعضای شورا می‌تواند درخواست برگزاری جلسه را مطرح [ ]

رئیس سازمان بهزیستی کشور گفت: بر اساس ماده ۳۱ قانون برنامه هفتم، وزارت تعاون باید آیین‌نامه اجرایی بانک زمان را تدوین کند. پلتفرم آماده است و قرار شد این طرح به صورت پایلوت اجرا شود.

جلسه منتخبین کانونهای بازنشستگان آموزش و پرورش کشور آقایان کردونی از خوزستان ، رستمی از فارس ، شیروانی از خراسان جنوبی ، پویانفر از اصفهان و شکری از البرز با آقای دکتر میدری وزیر محترم تعاون و کار و رفاه اجتماعی و آقای دکتر ازوجی مدیر عامل صندوق بازنشستگی کشوری برگزار گردید

با وجود آغاز به کار رسمی سامانه ساماندهی اسناد غیررسمی (ساغر) و اعلام مسئولان سازمان ثبت اسناد برای فعال شدن بخش آپارتمان‌های فاقد پایان کار و سند مالکیت در این سامانه، سخنگوی سازمان ثبت اسناد در تاریخ دوم خردادماه(روز رونمایی سامانه) اعلام کرده بخش مربوط به واحدهای آپارتمانی فاقد پایان‌کار و سند مالکیت …

چالش‌های پنهان ساماندهی نیروهای شرکتی امروز به مانع اصلی نهایی سازی این طرح قدیمی در دولت تبدیل شده است. موضوع ساماندهی و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی بار دیگر با اظهارات اخیر معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور به صدر مباحث حوزه استخدامی بازگشته است؛ موضوعی که بیش از یک دهه در دستور کار …

بر اساس ماده ۳۴ قانون تأمین اجتماعی، هرگاه بیمه‌شده برای دو یا چند کارفرما کار کند، هر یک از کارفرمایان مکلف‌اند به نسبت مزد یا حقوقی که می‌پردازند، حق بیمه سهم بیمه‌شده را از حقوق او کسر کرده و به همراه سهم خود به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت کنند. به این ترتیب، سوابق بیمه‌ای فرد به صورت تجمیعی ثبت …

جمعی از بازنشستگان کارگری رشت در نامه ای به وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، نسبت به لایحه بخشودگی سهم کارفرمایان، عدم اجرای ماده ۵۴ قانون تامین اجتماعی و

جمعی از بازنشستگان مطالبه‌گر رشت در نامه‌ای به وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، نسبت به لایحه بخشودگی سهم کارفرمایان، عدم اجرای ماده ۵۴ قانون تامین اجتماعی و شکاف عمیق مستمری‌ها با خط فقر اعتراض کردند.

جمعی از بازنشستگان مطالبه‌گر رشت در نامه‌ای به وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، نسبت به لایحه بخشودگی سهم کارفرمایان، عدم اجرای ماده ۵۴ قانون تامین اجتماعی و شکاف عمیق مستمری‌ها با خط فقر اعتراض کردند.

یک حقوقدان و فعال مدنی گفت:ماده ۴۱ قانون کار، تعیین حداقل مزد را بر عهده شورای عالی کار گذاشته است؛ این یعنی هیچ مقامی (از وزیر کار تا رئیس‌جمهور) نمی‌تواند اجرای آن را متوقف یا تعلیق کند و همچنین هر بخشنامه یا دستورالعملی که با آن مغایر باشد، در دیوان عدالت اداری ابطال می‌شود و عدم اجرای آن، مانند …

رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت که برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی دو مشکل اصلی داریم؛ یکی اینکه ابتدا باید محدودیت استخدامی مندرج در تبصره ماده ۳۲ قانون

به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، علاءالدین رفیع‌زاده در نشست با رئیس و اعضای کمیسیون اصل ۹۰ مجلس که در سازمان اداری و استخدامی کشور برگزار شد، درباره آخرین وضعیت ساماندهی نیروهای شرکتی در دستگاه‌های دولتی اظهار داشت: موضوع تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در دولت‌های مختلف مطرح بوده و تا به الان هم به نتیجه نرسیده …

معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت که برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی دو مشکل اصلی داریم؛ یکی اینکه ابتدا باید محدودیت استخدامی مندرج در تبصره ماده ۳۲ قانون مدیریت خدمات کشوری برداشته شود و دوم، اگر تبدیل وضعیت شوند، حقوقشان کاهش می‌یابد.

صدا و سیما/ با استقرار هیئت ماده ۲۵۱ مکرر قانون مالیات‌های مستقیم در استان، شکایت‌های مربوط به مودیان مالیاتی از این پس در یزد رسیدگی خواهد شد. این هیئت، رسیدگی به شکایات پرونده‌های مالیاتی حقیقی تا سقف ۲۰۰ میلیون تومان و حقوقی تا سقف ۲ میلیارد تومان را عهده دار خواهد بود. نشست آغاز به کار این هیئت

مطابق با ماده ۱۱۱ قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت مقرر است بهره‌وری خدمات دولتی حداقل به میزان ۱۰درصد ارتقا یابد.

کمک عائله‌مندی (حق اولاد) موضوع ماده ۸۶ قانون تأمین اجتماعی، به زنان شاغل مشمول قانون کار تعلق می‌گیرد و هیچ استثنایی ندارد.

نماینده مردم ایلام در مجلس با اشاره به ظرفیت ۴۳۰ کیلومتر مرز مشترک این استان با عراق گفت: مجوز رویه وارداتی به ویژه برای واردات خودرو از مرز مهران اخذ شده و همزمان، تصویب فعالیت کوله‌بری در ایلام در چارچوب ماده ۴ قانون کوله‌بری در دستور کار قرار گرفته است.

کمک عائله‌مندی (حق اولاد) موضوع ماده ۸۶ قانون تأمین اجتماعی، به زنان شاغل مشمول قانون کار تعلق می‌گیرد و هیچ استثنایی ندارد.

کمک عائله‌مندی (حق اولاد) موضوع ماده ۸۶ قانون تأمین اجتماعی، به زنان شاغل مشمول قانون کار تعلق می‌گیرد و هیچ استثنایی ندارد.

کمک عائله‌مندی (حق اولاد) موضوع ماده ۸۶ قانون تأمین اجتماعی، به زنان شاغل مشمول قانون کار تعلق می‌گیرد و هیچ استثنایی ندارد.

رکنا: کمک عائله‌مندی (حق اولاد) موضوع ماده ۸۶ قانون تأمین اجتماعی، به زنان شاغل مشمول قانون کار تعلق می‌گیرد و هیچ استثنایی ندارد.

کمک عائله‌مندی (حق اولاد) موضوع ماده ۸۶ قانون تأمین اجتماعی، به زنان شاغل مشمول قانون کار تعلق می‌گیرد و هیچ استثنایی ندارد.

اعتبار تمامی پروانه‌های اشتغال به کار اشخاص حقیقی و حقوقی موضوع ماده ۴ قانون نظام مهندسی و کنترل ساختمان، به‌صورت خودکار تا تاریخ ۳۱ خرداد، ۱۴۰۵ تمدید شد.

رئیس کل دادگستری استان کردستان در جلسه کارگروه راهبری استانی اجرای قانون الزام به ثبت رسمی معاملات اموال غیرمنقول که در حاشیه آیین آغاز به کار سامانه کشوری ثبت ادعا موضوع ماده ۱۰ قانون الزام به ثبت رسمی اموال غیر منقول (ساماندهی اسناد غیررسمی) اظهارداشت:مدیران ادارات، سازمان‌ها و نهاد‌های دولتی کردستان …

رئیس کل دادگستری استان کردستان در جلسه کارگروه راهبری استانی اجرای قانون الزام به ثبت رسمی معاملات اموال غیرمنقول که در حاشیه آیین آغاز به کار سامانه کشوری ثبت ادعا موضوع ماده ۱۰ قانون الزام به ثبت رسمی اموال غیر منقول (ساماندهی اسناد غیررسمی) اظهارداشت:مدیران ادارات، سازمان‌ها و نهاد‌های دولتی کردستان …

سامانه ثبت ادعا «ساماندهی اسناد غیررسمی» به‌عنوان مهم‌ترین زیرساخت اجرایی ماده ۱۰ قانون الزام به ثبت رسمی معاملات اموال غیرمنقول، از ابتدای خرداد ماه فعالیت رسمی خود را آغاز کرد. راه‌اندازی این سامانه گامی مهم در مسیر کاهش دعاوی ملکی، مقابله با زمین‌خواری و ارتقای امنیت حقوقی در کشور ارزیابی می‌شود.

بخشنامه رئیس قوه قضائیه درباره راه‌اندازی رسمی سامانه ساماندهی اسناد غیررسمی (موضوع ماده ۱۰ قانون الزام به ثبت رسمی معاملات اموال غیرمنقول) در روزنامه رسمی کشور منتشر شد.

فرزعلیان گفت: طبق ماده ۱۴۸ قانون کار، کارفرما مکلف است کارگر خود را بیمه کند؛ حتی اگر کارگر کتباً رضایت دهد که بیمه نمی‌خواهد؛ این توافق از نظر قانونی باطل است.

محله‌محوری همواره یکی از موضوعات مورد تأکید رئیس‌جمهوری بوده است. پشت سر گذاشتن دو جنگ ۱۲ و ۴۰ روزه در کشور هم اهمیت محله‌ها را بیش از پیش به نمایش گذاشته است. ماده ۳۱ قانون برنامه هفتم توسعه کشور، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی را مکلف به تشکیل بانک زمان کرده است.

معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری خراسان رضوی و دبیر شورای اداری از ابلاغ نحوه فعالیت دستگاه‌های اجرایی استان در بازه زمانی ۲۶ اردیبهشت تا ۱۵ شهریور ۱۴۰۵ خبر داد و گفت: ساعات آغاز به کار و خاتمه فعالیت تمامی دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده پنج قانون مدیریت خدمات کشوری، بانک‌ها، شهرداری‌ها و سایر نهادهای …

معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری خراسان رضوی و دبیر شورای اداری از ابلاغ نحوه فعالیت دستگاه‌های اجرایی استان در بازه زمانی ۲۶ اردیبهشت تا ۱۵ شهریور ۱۴۰۵ خبر داد و گفت: ساعات آغاز به کار و خاتمه فعالیت تمامی دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده پنج قانون مدیریت خدمات کشوری، بانک‌ها، شهرداری‌ها و سایر نهادهای …

یک کارشناس حقوقی حوزه کار و تامین اجتماعی نوشت، مطابق با ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی، حقوق بازنشستگان باید سالانه و بر اساس ضوابط مشخص قانونی افزایش یابد.

یک کارشناس حقوقی حوزه کار و تأمین اجتماعی با اشاره به ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی که افزایش سالانه و منطقی حقوق بازنشستگان را الزامی می‌داند، هشدار داد: در حالی که بازنشستگان کشوری و لشگری و کارگران از افزایش‌های منظم حقوق برخوردار شده‌اند، هنوز برای بازنشستگان تأمین اجتماعی هیچ تصمیم جدی اتخاذ نشده …

یک کارشناس حقوقی حوزه کار و تامین اجتماعی نوشت، مطابق با ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی، حقوق بازنشستگان باید سالانه و بر اساس ضوابط مشخص قانونی افزایش یابد.

یک کارشناس حقوقی حوزه کار و تامین اجتماعی نوشت، مطابق با ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی، حقوق بازنشستگان باید سالانه و بر اساس ضوابط مشخص قانونی افزایش یابد.

بنا بر اطلاعات، در جلسه سه‌شنبه ۲۲ اردیبهشت‌ماه، احتمالا موضوع افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ بازنشستگان، اجرای کامل ماده ۱۱۱ قانون تأمین اجتماعی، اعمال افزایش‌های مصوب شورای‌عالی کار و تعیین‌تکلیف پرداخت ۳۰ درصد باقی‌مانده همسان‌سازی، به‌طور ویژه بررسی و مدیران سازمان تأمین اجتماعی و کانون‌های بازنشستگان درباره …

در جلسه سه‌شنبه ۲۲ اردیبهشت‌ماه مدیران سازمان تامین اجتماعی و نمایندگان کانون‌ها، احتمالا موضوع افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ بازنشستگان، اجرای کامل ماده ۱۱۱ قانون تأمین اجتماعی، اعمال افزایش‌های مصوب شورای‌عالی کار و تعیین‌تکلیف پرداخت ۳۰ درصد باقیمانده همسان‌سازی، به‌طور ویژه بررسی و مدیران سازمان تأمین اجتماعی …

یک کارشناس حقوقی حوزه کار و تامین اجتماعی نوشت، مطابق با ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی، حقوق بازنشستگان باید سالانه و بر اساس ضوابط مشخص قانونی افزایش یابد.

یک کارشناس حقوقی حوزه کار و تامین اجتماعی نوشت، مطابق با ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی، حقوق بازنشستگان باید سالانه و بر اساس ضوابط مشخص قانونی افزایش یابد.

یک کارشناس حقوقی حوزه کار و تامین اجتماعی نوشت، مطابق با ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی، حقوق بازنشستگان باید سالانه و بر اساس ضوابط مشخص قانونی افزایش یابد.

یک کارشناس حقوقی حوزه کار و تامین اجتماعی نوشت، مطابق با ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی، حقوق بازنشستگان باید سالانه و بر اساس ضوابط مشخص قانونی افزایش یابد.

جمعی از بازنشستگان تامین اجتماعی دیروز مقابل ادارات تامین اجتماعی شوش و اهواز تجمع کردند. به گزارش ایلنا، این بازنشستگان خواستار اجرای دقیق ماده ۹۶ و ۱۱۱ قانون

عضو اسبق کمیته حفاظت فنی وزارت کار تاکید کرد: ماده ۷۷ قانون تامین اجتماعی، ستون محاسبه مستمری در تأمین اجتماعی است و هرگونه دستکاری شتاب زده در آن بدون

رکنا سیاسی : سخنگوی سازمان ثبت اسناد و املاک کشور توضیحاتی را پیرامون سامانه ثبت ادعا (ساغر) ارایه داد و گفت: آیین نامه موضوع تبصره ۶ ماده ۱۰ قانون الزام به ثبت رسمی معاملات اموال غیرمنقول که باید توسط هیات محترم وزیران تصویب شود، در مراحل نهایی قرار دارد و به زودی مصوب خواهد شد.

واکاوی شایعات جدایی شارجه از امارات نشان می‌دهد، با وجود موانع صریح ماده چهارم قانون اساسی امارات و پیوندهای عمیق اقتصادی با فدراسیون، تشدید تنش‌های ژئوپلیتیک در سال۲۰۲۶ و نارضایتی از انحصار سیاست خارجی ابوظبی، گسل‌های تاریخی و امنیتی این شیخ‌نشین محافظه‌کار را دوباره فعال کرده است.

دستمزد مقطوع تعیین شده از طرف سازمان تأمین‌اجتماعی، به استناد مفاد ماده ۳۵ قانون تأمین‌اجتماعی و منطبق بر ضوابط قانونی از جمله تصویب‌نامه شورای‌عالی کار درخصوص تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانون کار، هر سال تعیین می‌شود.

اولین جلسه «بررسی و تعیین ارزش گمرکی کالاهای صادراتی موضوع تبصره 2 ذیل ماده 22 آیین نامه اجرایی قانون امور گمرکی» با محوریت مدیریت خدمات کسب و کار معاونت کمیسیون ها، مجامع و شوراهای اتاق ایران برگزار شد.

مصوبه مزد ۱۴۰۵ کارگران بالاخره بعد از روزها تأخیر ابلاغ شد. این تأخیر سبب شد بازنشستگان و بسیاری از کارگران، در فروردین ماه حقوق علی‌الحساب دریافت کنند و افزایش حقوق ۱۴۰۵ برای آن‌ها اعمال نشود. در مصوبه مزد امسال اما یک بند در رابطه با حقوق سایر سطوح مزدی گنجانده شده است. طبق این مصوبه «سایر سطوح مزدی» …

وزارت کار امروز بخشنامه دستمزد ۱۴۰۵ را با دو مصوبه ابلاغ کرد: اول، حداقل مزد کارگران مشمول قانون کار مبلغ ۵ میلیون و ۵۰۰ هزار ریال تعیین شد. دوم، در بندی جداگانه و با استناد به ماده ۴۱ قانون کار، به کارفرمایان واحدهای «آسیب‌دیده مستقیم از جنگ» اجازه داده شده است با تأیید شورای عالی کار، دستمزد را بازنگری …

وزارت کار: در اجرای ماده (۴۱) قانون کار، شورای عالی کار با حضور نمایندگان سه گروه (دولت ،کارفرمایان و کارگران) موارد زیر را به اتفاق آرا مورد تصویب قرار داد.

شورای عالی کار در اجرای ماده ۴۱ قانون کار و با حضور نمایندگان دولت، کارگران و کارفرمایان، در جلسه مورخ ۲۴ اسفند ۱۴۰۴، حداقل مزد و سایر سطوح مزدی کارگران برای سال ۱۴۰۵ را به تصویب رساند.

شورای عالی کار در اجرای ماده ۴۱ قانون کار و با حضور نمایندگان دولت، کارگران و کارفرمایان، در جلسه مورخ ۲۴ اسفند ۱۴۰۴، حداقل مزد و سایر سطوح مزدی کارگران برای سال ۱۴۰۵ را به تصویب رساند.

وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مصوبه مزد ۱۴۰۵ جامعه کارگری کشور را ابلاغ کرد. از اول سال ۱۴۰۵ «حداقل مزد روزانه» با نرخ یکسان برای تمام کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد کار دائم یا موقت) مبلغ روزانه ۵،۵۴۱،۸۵۰ریال (پنج میلیون و پانصد و چهل و یک هزار و هشتصد و پنجاه ریال) تعیین میگردد. همچنین …

یک فعال کارگری در رابطه با شمولیت فوق‌العاده خاص و سقف پرداختی ماهانه برای مشمولین قانون کارگفت: احکام مذکور در ردیف (۱) جدول الزامات مصارف قانون بودجه سال ۱۴۰۵ کل کشور ، در خصوص حقوق و مزایای کلیه دستگاه‌های موضوع بند (۱۵) ماده (۱) قانون الزامات و احکام مورد نیاز قوانین بودجه‌‌های سنواتی است.

بر اساس ماده ۳۰ قانون کار ، پس از فعالیت مجدد کارگاه، کارفرما مکلف است کارگران بیکار شده را در همان واحد بازسازی شده و مشاغلی که در آن به وجود می‌آید به مدت...

فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی با صدور بیانیه‌ای خطاب به شورای‌عالی کار، بر ضرورت رعایت دقیق ماده ۴۱ قانون کار در تعیین حداقل دستمزد سال ۱۴۰۵ و توجه به شرایط ویژه اقتصادی کشور تأکید کرد.

فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی با صدور بیانیه‌ای خطاب به شورای‌عالی کار، بر ضرورت رعایت دقیق ماده ۴۱ قانون کار در تعیین حداقل دستمزد سال ۱۴۰۵ و توجه به شرایط ویژه اقتصادی کشور تأکید کرد.

طبق ماده ۷۵ قانون کار، نحوه استفاده از مرخصی بدون حقوق کارگران و مدت آن و شرایط برگشت آنها به کار پس از استفاده از مرخصی با توافق کتبی کارگر یا نماینده قانونی او و کارفرما تعیین خواهد شد.

رئیس دیوان عدالت اداری گفت: با عنایت به ماده ۱۱۳ قانون برنامه هفتم توسعه و با تأکید ویژه رهبر شهید انقلاب مبنی بر الکترونیکی شدن فرآیند‌های قضایی، دیوان عدالت اداری از همان مقطع جنگ ۱۲ روزه تحمیلی، آماده‌سازی زیرساخت‌های لازم را در دستور کار قرار داد.

طبق ماده ۷۵ قانون کار، نحوه استفاده از مرخصی بدون حقوق کارگران و مدت آن و شرایط برگشت آنها به کار پس از استفاده از مرخصی با توافق کتبی کارگر یا نماینده قانونی او و کارفرما تعیین خواهد شد.

طبق ماده ۷۵ قانون کار، نحوه استفاده از مرخصی بدون حقوق کارگران و مدت آن و شرایط برگشت آنها به کار پس از استفاده از مرخصی با توافق کتبی کارگر یا نماینده قانونی او و کارفرما تعیین خواهد شد.

طبق ماده ۳۰ قانون کار، چنانچه کارگاه براثر قوه قهریه (زلزله، سیل و امثال اینها) و یا حوادث غیرقابل پیش بینی (جنگ و نظایر آن) تعطیل گردد و کارگران آن بیکار شوند پس از فعالیت مجدد کارگاه، کارفرما مکلف است کارگران بیکار شده را در همان واحد بازسازی شده و مشاغلی که در آن بوجود می ‌آید به کار اصلی بگمارد.

در راستای استفاده از ظرفیت ماده 87 قانون مدیریت خدمات کشوری و آیین‌نامه دورکاری (کار در خانه) مصوب هیئت وزیران، فعالیت کلیه بانوان شاغل در استان تهران تا اطل...

کار کردن در ساعاتِ مختلفِ شبانه روز، مزد یکسان ندارد. البته باید توجه داشت که کارگرانِ نوبت کاری که در شیفتِ شب کار می‌کنند مشمول دریافتِ شبکاری نمی‌شوند؛ ماده ۵۸ قانون کار قید کرده که ۳۵درصدِ شبکاری، تنها به کارگرانِ غیرنوبتی تعلق می‌گیرد.

یک فعال کارگری با انتقاد از روند مذاکرات مزدی تاکید کرد: اخبار و ارقام مطرح شده درباره افزایش دستمزد، نه با ماده ۴۱ قانون کار همخوانی ندارد و نه توان پوشش

یک فعال کارگری با انتقاد از روند مذاکرات مزدی تاکید کرد: اخبار و ارقام مطرح‌شده درباره افزایش دستمزد، نه با ماده ۴۱ قانون کار همخوانی ندارد و نه توان پوشش رقم واقعی سبد معیشت و خط فقر را دارد.

تحریریه آوش/ در شرایطی که هزینه سبد معیشت خانوار به حدود ۶۰ میلیون تومان رسیده، بسیاری از کارگران ماهانه کمتر از ۱۵ میلیون تومان دستمزد دریافت می‌کنند. این اختلاف فقط یک فاصله آماری نیست؛ شکافی عمیق میان درآمد و حداقل‌های زندگی است. طبق ماده ۴۱ قانون کار، حداقل دستمزد باید بر اساس سبد معیشت تعیین شود، …

کارگران دیگر امیدی به بهبود اوضاع خود در ساختار فعلی ندارند. آن‌ها بارها سقوط سنگین معیشت را تجربه کرده‌اند و می‌دانند نهایت آنچه در جلساتِ مزدیِ آخر سال نصیبشان می‌شود، حفظ وضع موجود است. به گزارش ایلنا، به روزهای پایانی سال و موعد تعیین دستمزد کارگران نزدیک می‌شویم. تا امروز تنها سه جلسه کمیته مزد …

فرمول افزایش حقوق کارگران ۱۴۰۵ بر اساس ماده ۴۱ قانون کار و با محوریت نرخ تورم و هزینه سبد معیشت خانوار کارگری تعیین می‌شود؛ اما پرسش اصلی این است که درصد افز...

سمیه گلپور، رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران، در آستانه اعلام نظر شورای عالی کار درباره دستمزد سال آینده، با صدور هشداری صریح به این شورا و نهادهای نظارتی به‌ویژه مجلس شورای اسلامی اعلام کرد: «افزایش درصدی زیر خط معیشت، اجرای قانون نیست؛ ثبت یک قصور تاریخی است». او با استناد به ماده ۴۱ قانون …

مروری کوتاه بر خبر وی تاکید کرد مهار تورم و ثبات اقتصادی پیششرط اصلی برای موثر بودن افزایش دستمزد است. کارگران خواستار اجرای ماده ۴۱ قانون کار و بروزرسانی فصلی دستمزدها بر اساس دلار هستند. میرزایی از دولت خواست در شورای عالی کار نقش داوری داشته باشد، نه ابرکارفرما. وی به تبانی احتمالی گذشته بین

دبیر اجرایی خانه کارگر تشکیلات ساوه و زرندیه گفت: پیشنهاد می‌دهیم دستمزدها به صورت شناور و بر اساس نرخ روز سکه تعیین شود. این پیشنهاد اگر چه ممکن است بحث برانگیز باشد، اما از دیدگاه کارگران، روشی عادلانه بر تطبیق دستمزدها با تغییرات لحظه‌ای تورم محسوب می‌شود.

با گذشت بیش از  ۱۰ سال از تصویب، ماده ۲۵  قانون بهبود فضای کسب و کار اجرایی نشده است.

مشمولان قانون کار با راه‌اندازی یک کارزار، خواستار اجرای بی‌قیدوشرط ماده‌۴۱ قانون کار و تعیین حداقل دستمزد بر مبنای سبد معیشت شدند که بر اساس آن حداقل حقوق کارگران باید ۶۰‌میلیون‌تومان تعیین شود

جمعی از کارگران و بازنشستگان مشمول قانون کار با راه‌اندازی یک کارزار، خواستار اجرای بی‌قید و شرط ماده ۴۱ قانون کار و تعیین حداقل دستمزد بر مبنای سبد معیشت شدند؛ مطالبه‌ای که به گفته امضاکنندگان، بی‌توجهی به آن شکاف عمیق میان مزد و هزینه‌های زندگی را تشدید کرده است.

جمعی از کارگران و بازنشستگان مشمول قانون کار با راه‌اندازی یک کارزار، خواستار اجرای بی‌قید و شرط ماده ۴۱ قانون کار و تعیین حداقل دستمزد بر اساس سبد معیشت شدند. این اقدام در حالی صورت گرفته که به گفته امضاکنندگان، بی‌توجهی به این موضوع شکاف میان مزد و هزینه‌های زندگی را به شدت افزایش داده است.

یک کارشناس حقوقی در فضای مجازی درباره امکان دریافت سند رسمی برای ساختمان‌های فاقد پایان کار و یا آرای کمیسون ماده ۱۰۰ توضیح داد. طبق اعلام معاون امور املاک و کاداستر سازمان ثبت اسناد و املاک کشور، از این پس شهرداری مکلف است به صدور پایان کار برای املاک فاقد پایان کار و دارای جریمه کمیسون ماده ۱۰۰ با …

جمعی از کارگران و بازنشستگان مشمول قانون کار با راه‌اندازی یک کارزار، خواستار اجرای بی‌قید و شرط ماده ۴۱ قانون کار و تعیین حداقل دستمزد بر مبنای سبد معیشت شدند؛ مطالبه‌ای که به گفته امضاکنندگان، بی‌توجهی به آن شکاف عمیق میان مزد و هزینه‌های زندگی را تشدید کرده است.

اقتصادایرانی: معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، بخشنامه جدیدی درباره ساعت کاری ادارات در ماه مبارک رمضان ۱۴۰۴ صادر کرد. بر اساس این بخشنامه، شروع ساعت کاری ادارات به صورت شناور و از ساعت ۸ صبح خواهد بود و در روزهای پس از شب‌های قدر، زمان آغاز به کار به ساعت ۱۰ صبح تغییر می‌کند. تمامی …

معاون وزیر صمت گفت: بیش از ۱۰ سال از تصویب ماده ۲۵ قانون بهبود محیط کسب‌وکار می‌گذرد و هنوز ردیف مشخصی در بودجه برای اجرای آن پیش‌بینی نشده است.

پروانه رضایی گفت: ماده ۴۱ قانون کار، مبنای تعیین دستمزد بر اساس معیشت یک خانواده چهار نفره است؛ به این معنا که یک نفر کار کند و ۳ نفر دیگر را اداره کند، اما این اتفاق شدنی نیست. این قانون در حال حاضر یک قانون تشریفاتی است.

پروانه رضایی گفت: ماده ۴۱ قانون کار، مبنای تعیین دستمزد بر اساس معیشت یک خانواده چهار نفره است؛ به این معنا که یک نفر کار کند و ۳ نفر دیگر را اداره کند، اما این اتفاق شدنی نیست. این قانون در حال حاضر یک قانون تشریفاتی است.

پروانه رضایی گفت: ماده ۴۱ قانون کار، مبنای تعیین دستمزد بر اساس معیشت یک خانواده چهار نفره است؛ به این معنا که یک نفر کار کند و ۳ نفر دیگر را اداره کند، اما این اتفاق شدنی نیست. این قانون در حال حاضر یک قانون تشریفاتی است.

عضو کمیسیون اقتصادی مجلس گفت: در تعیین دستمزد کارگران به دلیل ابهامی که در متن ماده ۴۱ قانون کار وجود دارد، بعضاً دولت در شورای عالی کار از آن سوءاستفاده می‌کند.

سخنگوی کمیسیون تلفیق گفت: با اشاره به بررسی حقوق و دستمزد کارگران در شورای عالی کار، گفت: لازم است براساس ماده ۱۲۵ قانون مدیریت خدمات کشوری، افزایش حقوق شاغلان و بازنشستگان اعم از کارمند و کارگر به اندازه تورم یا حداقل نزدیک به آن باشد و این موضوع از اولویت‌هاست.

سخنگوی کمیسیون تلفیق گفت: با اشاره به بررسی حقوق و دستمزد کارگران در شورای عالی کار، گفت: لازم است براساس ماده ۱۲۵ قانون مدیریت خدمات کشوری، افزایش حقوق شاغلان و بازنشستگان اعم از کارمند و کارگر به اندازه تورم یا حداقل نزدیک به آن باشد و این موضوع از اولویت‌هاست.

سخنگوی کمیسیون تلفیق بودجه ۱۴۰۵ گفت: بر اساس مصوبه نهایی، افزایش حقوق سال آینده بین ۲۱ تا ۴۳ درصد تعیین شده است. با توجه به در پیش بودن جلسات شورای عالی کار، تأکید بر این است که مطابق ماده ۱۲۵ قانون مدیریت خدمات کشوری، افزایش حقوق و دستمزد تمامی اقشار اعم از کارمند، کارگر و بازنشسته، باید متناسب با …

مهر/عضو کمیسیون اقتصادی مجلس گفت: در تعیین دستمزد کارگران به دلیل ابهامی که در متن ماده ۴۱ قانون کار وجود دارد، بعضاً دولت در شورای عالی کار از آن سوءاستفاده می‌کند. ۳ ماه پایانی سال معمولا فصل چانه‌زنی و تعیین دستمزد حداقلی جامعه کارگری برای سال بعد است. در حالی که شکاف زیادی بین مزد کارگران در بنگ

عضو کمیسیون اقتصادی مجلس گفت: در تعیین دستمزد کارگران به دلیل ابهامی که در متن ماده ۴۱ قانون کار وجود دارد، بعضاً دولت در شورای عالی کار از آن سوءاستفاده می‌کند.

رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: طرح ساماندهی نیرو‌های شرکتی روز آینده چهارشنبه، در جلسه هیئت وزیران بررسی می‌شود؛ نیرو‌های کارشناسی و بالاتر در قالب قرارداد کار معین ساماندهی می‌شوند و نیرو‌های زیر سطح کارشناسی نیز بر اساس ماده ۱۲۴ قانون کار، به صورت قرارداد کار معین با دستگاه‌های اجرایی قرارداد منعقد …

رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: طرح ساماندهی نیرو‌های شرکتی روز آینده چهارشنبه، در جلسه هیئت وزیران بررسی می‌شود؛ نیرو‌های کارشناسی و بالاتر در قالب قرارداد کار معین ساماندهی می‌شوند و نیرو‌های زیر سطح کارشناسی نیز بر اساس ماده ۱۲۴ قانون کار، به صورت قرارداد کار معین با دستگاه‌های اجرایی قرارداد منعقد …

دولت مکلف است هر سال حقوق تمام کارکنان و بازنشستگان دولت را متناسب با نرخ تورم اعلامی از سوی بانک مرکزی افزایش دهد؛ یعنی افزایش حقوق کارمندان باید مطابق نرخ تورم باشد. حداقل دستمزد کارگران نیز باید بر اساس ماده ۴۱ قانون کار با توجه به دو شاخص نرخ تورم و تأمین هزینه‌های معیشت خانوار تعیین شود که ضمن …

سمیه گلپور آرمان امروز : آنچه امروز به نام «افزایش حداقل دستمزد»، «بن خواربار»، «حق مسکن» و به کارگران تحمیل می‌شود، نه سیاست حمایتی است و نه تصمیم کارشناسی؛ بلکه فریب مزدی به اسم اجرای ماده ۴۱ قانون کار است. قانون اجرای نمی‌شود، فریبی است که با عدد اعلام می‌شود، اما در واقعیت، سفره کارگر [ ]

نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس، اعلام کرد که افزایش دستمزد کارگران امسال بر اساس ماده ۴۱ قانون کار و وضعیت تورم کشور تعیین خواهد شد.

داداش محمدی با استناد به ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی تأکید کرد: طبق قانون، امکان افزایش حقوق بازنشستگان بیش از یک‌بار در سال وجود دارد، اما در عمل چنین اتفاقی نمی‌افتد؛ این در حالی است که قیمت‌ها به‌طور مستمر افزایش می‌یابد و بازنشستگان تنها به تصمیم شورای عالی کار برای سال آینده چشم دوخته‌اند.

براساس ردیف ۱-۲ نرخ مالیات بر مجموع درآمد حقوق کارکنان دولتی و غیردولتی از قبیل حقوق و مزایا، مقرری یا مزد، حق شغل، حق شاغل، حق‌الزحمه، حق مشاوره، حق حضور در جلسات، پاداش و کارانه، حق‌السعی، اضافه‌کار، رفاهی و انگیزشی، بهره‌وری، هرگونه پرداخت پرسنلی از محل ماده ۲۱۷ قانون مالیات‌های مستقیم، فوق‌العاده …

ایسنا در خبری نوشت:وی افزود: قانون کار در سال ۱۳۶۹ تصویب شده و ماده ۴۱ آن  دارای دو بند است که بند یک اشاره می کند که حداقل دستمزد بر اساس نرخ تورم اعلامی از

مدیرعامل صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستاییان و عشایر از رشد قابل توجه مستمری‌ها در سال آینده خبر داد و گفت این تصمیم با حمایت کمیسیون اجتماعی مجلس اتخاذ شده است. به گزارش اینتیتر به نقل از ایسنا، حامد قادرمرزی ضمن تشریح آخرین وضعیت اجرای متناسب‌سازی مستمری‌های مستمری‌بگیران این صندوق، اظهار کرد: …

حامد قادرمرزی در گفت‌وگو با ایسنا، ضمن تشریح آخرین وضعیت اجرای متناسب‌سازی مستمری‌های مستمری‌بگیران این صندوق، اظهار کرد: بر اساس ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم توسعه، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مکلف است متناسب‌سازی مستمریِ مستمری‌بگیران صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستاییان و عشایر را تا پایان سال …