در حالی که وزارت کار پس از کش‌وقوس‌های فراوان اجرای افزایش دوباره حداقل دستمزد تا پایان شهریورماه را پذیرفته، سناریوهای مطرح‌شده در شورای عالی کار از افزایش تنها ۲ تا ۳ میلیون تومانی مزد حکایت دارد؛ افزایشی که به گفته یک فعال کارگری، در برابر جهش هزینه‌های زندگی هیچ تأثیر معناداری بر قدرت خرید کارگران …

در حالی که وزارت کار پس از کش‌وقوس‌های فراوان اجرای افزایش دوباره حداقل دستمزد تا پایان شهریورماه را پذیرفته، سناریوهای مطرح‌شده در شورای عالی کار از افزایش تنها ۲ تا ۳ میلیون تومانی مزد حکایت دارد؛ افزایشی که به گفته یک فعال کارگری، در برابر جهش هزینه‌های زندگی هیچ تأثیر معناداری بر قدرت خرید کارگران …

یک عضو شورای اسلامی کار تأکید بر اینکه افزایش ۲ تا ۳ میلیون تومانی مزد تأثیری بر قدرت خرید کارگران ندارد، گفت: امروز حتی اگر دولت بتواند کارگران را از نظر معیشتی به شرایط دی‌ماه سال گذشته بازگرداند، باید از آن تشکر کرد؛ چرا که وضعیت معیشتی در دی‌ماه ۱۴۰۴ نیز قابل دفاع نبود و امروز شرایط بسیار دشوارتر …

به گفته رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری، افزایش دستمزد ابتدای سال تنها حدود ۲۳ روز پاسخگوی نیازهای کارگران بود، اما اکنون این میزان به کمتر از ۱۰ روز رسیده، بنابراین موضوع بازنگری در دستمزد کارگران ضروری به نظر می رسد.

نایب‌رئیس کمیسیون عمران مجلس با تأکید بر اینکه دریافتی‌های فعلی کارگران و بازنشستگان تکاپوی هزینه‌های زندگی را نمی‌دهد، خواستار سامان‌دهی فوری حقوق این اقشار شد. حداقل حقوق کارگران در سال ۱۴۰۵ حدود ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار تومان تعیین شده، اما محاسبات گروه کارگری نشان می‌دهد سبد معیشت بیش از دو برابر شده …

در شرایطی که موج تورمی فشار کم‌سابقه‌ای بر معیشت خانوارهای کارگری وارد کرده و بحث ترمیم حداقل دستمزد در شورای عالی کار برای دومین بار در سال جاری مطرح شده است، مجیدرضا حریری، رئیس اتاق بازرگانی ایران و چین، افزایش ۲ تا ۳ میلیون تومانی مزد را ناکافی می‌داند و معتقد است حداقل دستمزد باید دست‌کم ۲۵ درصد …

جمعی از کارگران شهرداری شوش با بیان اینکه بخشی از مطالبات حقوقی و مزایای آنان همچنان پرداخت نشده است، خواستار رسیدگی و تعیین تکلیف این مطالبات از سوی مسئولان مربوطه شدند.

رئیس اتاق بازرگانی ایران و چین، با تأکید بر اینکه دستمزد کارگران در بخش تولید صنعتی حداکثر ۷ درصد از هزینه نهایی تولید را تشکیل می‌دهد، گفت: در شرایطی که هزینه سایر نهاده‌های تولید از جمله آب، برق، گاز، حمل‌ونقل و تأمین مالی نسبت به اسفندماه بیش از دو برابر شده و قیمت کالاها نیز بیش از ۵۰ درصد افزایش …

یک فعال کارگری با انتقاد از رویکرد شورای عالی کار در تعیین دستمزد، خواستار اجرای بی‌تنازل ماده ۴۱ قانون کار شد و تأکید کرد که در شرایط فعلی، حقوق دریافتی کارگران با هزینه‌های معیشتی فاصله معناداری دارد و افزایش‌های جزئی، بازی با افکار عمومی است.

یک فعال کارگری با انتقاد از افزایش احتمالی ۲.۸ میلیون تومانی دریافتی کارگران، گفت: در شرایطی که سبد معیشت خانوار کارگری به ۸۰ تا ۹۰ میلیون تومان رسیده، چنین افزایشی نمی‌تواند فاصله میان دستمزد و هزینه‌های زندگی را جبران کند. حیدری با تأکید بر اینکه مسئله دستمزد حدود ۱۶ میلیون کارگر و در مجموع بیش از …

در حالی که قرار بود موضوع ترمیم مزد کارگران در شهریور بررسی و تعیین تکلیف شود، جلسه امروز شورای عالی کار نیز بدون تصمیم درباره افزایش دستمزد به پایان رسید و مقرر شد این موضوع تا پیش از پایان مهرماه بار دیگر بررسی شود.

توسعه برند، توافق کلی برای افزایش دستمزد کارگران حاصل شده، اما تعیین جزئیات افزایش حقوق همچنان محل اختلاف است. پایه حقوق و اقلام مزدی دو محور اصلی این اختلاف‌ها هستند.

توافق کلی بر سر افزایش دستمزدها؛ کشمکش میان پایه حقوق و اقلام مزدی ادامه دارد.

عیدی بازنشستگان ۱۴۰۵ هنوز تعیین نشده است. آخرین وضعیت مبلغ عیدی، زمان اعلام رقم نهایی و سابقه پرداخت عیدی بازنشستگان را بخوانید.

حقوق معوقه کارگران فضای سبز خرم‌آباد، به یکی از مطالبات جدی نیروهای خدمات شهری تبدیل شده است؛ کارگرانی که در گرما و سرما پای کار شهر ایستاده‌اند و حالا چشم‌انتظار تعیین تکلیف مطالبات خود هستند.

از قرار، در نشست امروز شورای‌عالی کار، بر سر ترمیم مزد اجماع حاصل شده است.

قرار بود در شهریورماه وضعیت دستمزد کارگران با توجه به تغییرات تورمی و هزینه سبد معیشت دوباره بررسی شود، اما با نزدیک شدن به پایان این ماه هنوز تصمیم تازه‌ای برای افزایش مزد اعلام نشده است.

در حالی که قرار بود موضوع ترمیم مزد کارگران در شهریور بررسی و تعیین تکلیف شود، جلسه روز گذشته شورای عالی کار نیز بدون تصمیم درباره افزایش دستمزد به پایان رسید.

کارگران کارخانجات مخابراتی ایران در شیراز با اشاره به بحران معیشتی ناشی از عدم پرداخت مطالبات، خواستار ورود دستگاه های مسئول برای تعیین تکلیف وضعیت حقوق و

در حالی که قرار بود موضوع ترمیم مزد کارگران در شهریور بررسی و تعیین تکلیف شود، جلسه امروز شورای عالی کار نیز بدون تصمیم درباره افزایش دستمزد به پایان رسید و...

در حالی که قرار بود موضوع ترمیم مزد کارگران در شهریور بررسی و تعیین تکلیف شود، جلسه امروز شورای عالی کار نیز بدون تصمیم درباره افزایش دستمزد به پایان رسید و...

در حالی که قرار بود موضوع ترمیم مزد کارگران در شهریور بررسی و تعیین تکلیف شود، جلسه امروز شورای عالی کار نیز بدون تصمیم درباره افزایش دستمزد به پایان رسید و...

شفقنا- در حالی که قرار بود موضوع ترمیم مزد کارگران در شهریور بررسی و تعیین تکلیف شود، جلسه امروز شورای عالی کار نیز بدون تصمیم درباره افزایش دستمزد به پایان رسید و مقرر شد این موضوع تا پیش از پایان مهرماه بار دیگر بررسی شود. به گزارش شفقنا از ایسنا، سیصد و چهل و پنجمین [ ]

میزان افزایش حقوق کارگران در ۱۴۰۵ هنوز برای نیمه دوم سال مشخص نیست. جزئیات مزد فعلی، سبد معیشت و شاخص‌های تعیین‌کننده ترمیم مزد را بخوانید.

دولت با مقاومت در برابر اصلاح دستمزدها و عدم توجه به تغییرات ماهانه تورم، فرصت اعتراض کارگران را از بین می‌برد.

کارگران کارخانجات مخابراتی ایران در شیراز، با اشاره به بحران معیشتی ناشی از عدم پرداخت مطالبات، خواستار ورود دستگاه‌های مسئول برای تعیین تکلیف وضعیت حقوق و آینده شغلی خود شدند.

سیصد و چهل‌وپنجمین جلسه شورای عالی کار روز شنبه ۲۸ شهریورماه ۱۴۰۵ در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار می‌شود.

حداقل حقوق ۱۴۰۵ کارگران بر اساس مصوبه شورای عالی کار افزایش پیدا کرده است. طبق بخشنامه مزد سال ۱۴۰۵، حداقل مزد روزانه کارگران مشمول قانون کار ۵ میلیون و ۵۴۱ هزار و ۸۵۰ ریال تعیین شده که برای یک ماه ۳۰ روزه معادل ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار و ۵۵۰ تومان است. همچنین سایر سطوح مزدی نسبت به سال ۱۴۰۴ به میزان ۴۵ …

حقوق وزارت کار ۱۴۰۵ بر اساس مصوبه شورای عالی کار از ابتدای سال جاری تغییر کرده است. طبق بخشنامه تعیین حداقل مزد سال ۱۴۰۵، حداقل مزد روزانه کارگران مشمول قانون کار ۵ میلیون و ۵۴۱ هزار و ۸۵۰ ریال تعیین شده

حقوق وزارت کار ۱۴۰۵ بر اساس مصوبه شورای عالی کار از ابتدای سال جاری تغییر کرده است. طبق بخشنامه تعیین حداقل مزد سال ۱۴۰۵، حداقل مزد روزانه کارگران مشمول قانون کار ۵ میلیون و ۵۴۱ هزار و ۸۵۰ ریال تعیین شده که برای یک ماه ۳۰ روزه، معادل ۱۶۶ میلیون و ۲۵۵ هزار و ۵۰۰ ریال یا حدود ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار و ۵۵۰ …

حداقل دستمزد ۱۴۰۶ هنوز مشخص نشده است. معیار قانونی تعیین مزد، وضعیت حقوق ۱۴۰۵، تورم و سبد معیشت کارگران را بررسی کنید.

رقم افزایش حقوق کارگران برای سال ۱۴۰۶ هنوز مشخص نشده است، اما با توجه به تورم، هزینه سبد معیشت و تجربه افزایش مزد در سال جاری، چند سناریو برای تعیین دستمزد سال آینده قابل بررسی است.

آخرین وضعیت معوقات حقوق بازنشستگان در ۲۶ شهریور ۱۴۰۵ را بخوانید؛ فروردین پرداخت شده و معوقات اردیبهشت تا آبان تعیین تکلیف می‌شود.

حداقل حقوق کارگران مشمول قانون کار در سال ۱۴۰۵ با افزایش ۶۰ درصدی نسبت به سال قبل تعیین شده است. بر اساس بخشنامه مزد ۱۴۰۵، حداقل مزد روزانه کارگران ۵ میلیون و ۵۴۱ هزار و ۸۵۰ ریال و حداقل حقوق پایه ماهانه برای ماه ۳۰ روزه ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار و ۵۵۰ ریال تعیین شده است. همچنین حق مسکن ۳ میلیون تومان، بن …

اقتصادنیوز: وزیر انرژی آمریکا، در پاسخ به این سؤال که آیا می‌توان زمانی مشخص برای کاهش قیمت انرژی تعیین کرد، گفت: من قطعاً نمی‌توانم رفتار ایران را پیش‌بینی کنم.

حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۵ بر اساس مصوبه شورای عالی کار تعیین شده است. طبق این مصوبه، حداقل مزد روزانه کارگران مشمول قانون کار ۵ میلیون و ۵۴۱ هزار و ۸۵۰ ریال تعیین شده که معادل حدود ۵۵۴ هزار تومان است. حداقل مزد ماهانه نیز برای ماه ۳۰ روزه به ۱۶۶ میلیون و ۲۵۵ هزار و ۵۰۰ ریال، معادل حدود ۱۶ میلیون …

شورای عالی کار در جلسه ۲۴ اسفند ۱۴۰۴ حداقل مزد کارگران برای سال ۱۴۰۵ را با افزایش ۶۰ درصدی به حدود ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار تومان تعیین کرد. در بخش دولتی نیز ضریب حقوق کارکنان دولت ۲۰ درصد افزایش یافته و حداقل حکم کارگزینی کارمندان به ۱۸ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان رسیده است. حداقل حقوق کارکنان مشمول قانون …

بر اساس بخشنامه رسمی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و مصوبه شورای عالی کار، حداقل دستمزد پایه روزانه کارگران در سال ۱۴۰۵ مبلغ ۵,۵۴۱,۸۵۰ ریال (معادل ۵۵۴,۱۸۵ تومان) تعیین شده است. حداقل مزد ماهانه بر مبنای ۳۰ روز، ۱۶۶,۲۵۵,۵۰۰ ریال (حدود ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار و ۵۵۰ تومان) محاسبه می‌شود. سایر سطوح مزدی …

ترمیم مزد کارگران در حالی همچنان بلاتکلیف مانده که نمایندگان کارگری نسبت به جهش هزینه‌های زندگی و فاصله شدید دستمزد با سبد معیشت هشدار می‌دهند.

سرپرست معاونت روابط کار اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان‌ و بلوچستان از تعیین تکلیف حقوق و بیمه معوق کارگران شرکت آرمان گستر نوین کنارک خبر داد.

علیرضا خرمی گفت: آقای رییس جمهور کارگر صدقه نمی‌خواهد! کارگر دستمزدی می‌خواهد که با هزینه واقعی زندگی تناسب داشته باشد و بتواند یک زندگی شرافتمندانه داشته باشد. بنزین گران می‌شود، کالا گران می‌شود، اجاره‌خانه بالا می‌رود، اما حقوق کارگر همچنان عقب‌تر از تورم حرکت می‌کند و کارگری که چندین شغل دارد، هر …

مخاطبان خبرآنلاین در واکنش به بحث ترمیم مزد ۱۴۰۵، از فاصله دستمزد با هزینه‌های زندگی، تأخیر در بازنگری حقوق و تغییر موضع مسئولان انتقاد کردند.

افزایش ۶۰ درصدی حداقل مزد در ابتدای سال‌جاری، قدمی برای جبران هزینه‌های تحمیل شده به معیشت خانوارهای کارگری بود؛ اما حالا آمارهای رسمی، فشار تورمی بر معیشت کارگران را تأیید می‌کند و طبق قرار قبلی، باید تمهیداتی برای افزایش دوباره دستمزد اندیشیده شود.

مهم ترین تغییر در حقوق قانون کار ۱۴۰۵ مربوط به افزایش حداقل مزد کارگران است. شورای عالی کار در جلسه ۲۴ اسفند ۱۴۰۴، حداقل مزد روزانه را برای تمام کارگران مشمول قانون کار، اعم از قراردادهای دائم و موقت، ۵ میلیون و ۵۴۱ هزار و ۸۵۰ ریال تعیین کرد. این رقم مبنای محاسبه حقوق پایه کارگران در سال جاری است.

یک‌کارشناس رفاه و تامین اجتماعی، در ارتباطات با محاسبات تعیین دستمزد سال ۱۴۰۱، برخی نکات مطرح برای رقم مزد را تشریح کرد.

فقط حداقل مزد افزایش یابد و مزایا تغییر نکند، باید با افزایش ۱۰۱درصدی مزد پایه موافقت کنند تا هزینه تحمیل‌شده به معیشت کارگران جبران شود.

باقری با انتقاد از تأخیر در تشکیل کمیته مزد و برگزاری جلسه شورای عالی کار برای بررسی ترمیم دستمزد گفت: با وجود آنکه در مصوبه مزد سال ۱۴۰۵، تشکیل کمیته مزد و بررسی شرایط دستمزد پیش‌بینی شده و این مصوبه به اتفاق آرا به تصویب رسیده است، هنوز دعوتنامه‌ای برای تشکیل جلسه ارسال نشده است.

دبیر اجرایی خانه کارگر تشکیلات ساوه و زرندیه به موضوع تعیین تکلیف حقوق و دستمزدها اشاره کرده و گفت: به‌رغم قرار گرفتن در شهریور ماه، تاکنون جلسه‌ای برای بررسی ترمیم دستمزد و بازنگری در مزایا و افزایش حقوق کارگران برگزار نشده است.

مرتضوی گفته است: متغیرها و مولفه‌های مختلفی همچون تورم در تعیین حداقل حقوق و دستمزد کارگران اثر دارند و همه مدنظر است.

شورای عالی کار بهعنوان عالیترین مرجع تصمیمگیری در حوزه روابط کار، وظیفه تعیین حداقل دستمزد، بازنگری در قوانین کار و نظارت بر اجرای مقررات را بر عهده دارد و در سال ۱۴۰۵ با برگزاری جلسات متعدد، افزایش ۴۵ درصدی حقوق کارگران را تصویب کرده است. مصوبه جدید این شورا بر اساس ماده ۴۱ قانون کار و با حضور نمایندگان …

آیت اسدی، نماینده کارگران در شورای عالی کار درباره دستمزد ۱۴۰۳ گفت: اینکه دستمزد به صورت منطقه ای تعیین شود یا خیر، باید در شورای عالی کار بررسی شود.

بی‌اطلاعی وزیر کار از طرح ترمیم دستمزد کارگران در شورای‌عالی کار می‌تواند اولین نشانه از کنسل شدن افزایش حقوق‌ها باشد.

هر چند حداقل دستمزد در سال جاری افزایشی بی‌سابقه در محدوده ۶۰ درصد را تجربه کرد اما در عمل رشد نرخ تورم سبب شد پرونده مذاکرات مزدی در پایان شهریور نیز همچنان باز باشد.

پیش بینی افزایش دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۶؛ بررسی سناریوهای افزایش ۳۰، ۴۰، ۵۰ و ۶۰ درصدی حقوق کارگران و عوامل موثر بر تعیین مزد سال آینده.

اظهار بی‌اطلاعی وزیر کار از ترمیم دستمزد کارگران در حالی خبرساز شده که به گفته عضو شورای عالی کار، موافقت اولیه با تشکیل کمیته مزد انجام شده و تعیین تکلیف قدرت خرید جامعه کارگری در انتظار ارسال دعوت‌نامه‌های رسمی است.

عضو گروه کارگری شورایعالی کار گفت: مسئله دستمزد را نباید صرفاً از زاویه هزینه کارفرما نگاه کرد. کاهش قدرت خرید کارگران مستقیماً بر تقاضا، فروش کالا و خدمات و در نهایت بر وضعیت تولید اثر می‌گذارد.

یک فعال حوزه کارگری معتقد است بر اساس ماده ۴۱ قانون کار، هم نرخ تورم و هم هزینه سبد معیشت باید در تعیین دستمزد مورد توجه قرار گیرد. هر دو شاخص نسبت به سال گذشته تغییر بسیار زیادی کرده‌اند. در آن مقطع، سبد معیشت حدود ۴۳ میلیون تومان تعیین شده بود، اما اکنون بر اساس برآوردهایی که گروه های کارگری انجام …

با وجود اینکه بحث بازنگری دستمزد سال ۱۴۰۵ در شهریور ماه به طور جدی مطرح شده است، اما هنوز هیچ تصمیمی درباره افزایش حقوق کارگران برای سال ۱۴۰۶ گرفته نشده است و اعداد و ارقامی برای آن وجود ندارد. شورای عالی کار، مرجع اصلی تعیین دستمزد سالانه کارگران، اکنون درگیر بررسی ترمیم حقوق برای شش ماهه دوم سال جاری …

یک فعال حوزه کارگری معتقد است بر اساس ماده ۴۱ قانون کار، هم نرخ تورم و هم هزینه سبد معیشت باید در تعیین دستمزد مورد توجه قرار گیرد. هر دو شاخص نسبت به سال گذشته تغییر بسیار زیادی کرده‌اند. در آن مقطع، سبد معیشت حدود ۴۳ میلیون تومان تعیین شده بود، اما اکنون بر اساس برآوردهایی که گروه های کارگری انجام …

فعالیت کارگران در روز جمعه جدیدترین طرح و خبر این حوزه است. نماینده‌های کارگری با اصل موضوع مخالفت نکرده‌اند اما اصرار دارند که ماده ۶۲ قانون کار باید در این حالت جدی گرفته شود

وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی گفت: هنوز درخواستی از شرکای اجتماعی برای بازنگری حداقل در شورای عالی کار دریافت نشده است.

ثبت نام وام قرض الحسنه بازنشستگان و مستمری‌بگیران سازمان تأمین اجتماعی برای سال ۱۴۰۵ از تیرماه آغاز شده است. مبلغ این تسهیلات ۶۰ میلیون تومان، کارمزد آن ۴ درصد و مدت بازپرداخت آن ۲۴ ماهه تعیین شده است . ثبت نام از طریق کانون‌های بازنشستگی استان‌ها و شهرستان‌ها انجام می‌شود و متقاضیان باید حقوق خود را …

در سال ۱۴۰۵ حداقل مزد ماهانه بر اساس مصوبه شورای عالی کار حدود ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار تومان تعیین شده است. وزارت کار در بخشنامه مزد، حداقل مزد روزانه را ۵ میلی...

نماینده جامعه کارگری گفت: سبد معیشت دی ۱۴۰۴ بر اساس نرخ تورم ۴۲.۹ میلیون تومان بود. کمیته مزد از تیر محاسبات ماهانه را آغاز کرده و با توجه به نرخ تورم، هزینه زندگی بیش از دو برابر شده است.

تغییر شیوه پرداخت حقوق کارکنان دولت و حرکت از پرداخت‌های یکسان به سمت پرداخت مبتنی بر عملکرد، یکی از محورهای اصلاح نظام اداری در دولت چهاردهم است؛ طرحی که قرار است طی یکی - دو ماه آینده وارد مرحله جدی‌تری شود.

اقتصادنیوز: علیرضا محجوب خواستار اقدام عاجل شورای عالی کار برای ترمیم دستمزدها شد.

با گسترش خدمات اطلاع‌رسانی تامین اجتماعی، کارگران بیمه شده، هر ماه با پیامک ارسالی از سوی تامین اجتماعی، از واریز حق بیمه خود مطلع می‌شوند؛ در این پیامک ها، مبلغ حقوق مبنای تعیین حق بیمه مشخص شده است.

با گسترش خدمات اطلاع‌رسانی تامین اجتماعی، کارگران بیمه شده، هر ماه با پیامک ارسالی از سوی تامین اجتماعی، از واریز حق بیمه خود مطلع می‌شوند؛ در این پیامک ها، مبلغ حقوق مبنای تعیین حق بیمه مشخص شده است.

با گسترش خدمات اطلاع‌رسانی تامین اجتماعی، کارگران بیمه شده، هر ماه با پیامک ارسالی از سوی تامین اجتماعی، از واریز حق بیمه خود مطلع می‌شوند؛ در این پیامک ها، مبلغ حقوق مبنای تعیین حق بیمه مشخص شده است.

با گسترش خدمات اطلاع‌رسانی تامین اجتماعی، کارگران بیمه شده، هر ماه با پیامک ارسالی از سوی تامین اجتماعی، از واریز حق بیمه خود مطلع می‌شوند؛ در این پیامک ها، مبلغ حقوق مبنای تعیین حق بیمه مشخص شده است.

با گسترش خدمات اطلاع‌رسانی تامین اجتماعی، کارگران بیمه شده، هر ماه با پیامک ارسالی از سوی تامین اجتماعی، از واریز حق بیمه خود مطلع می‌شوند؛ در این پیامک ها، مبلغ حقوق مبنای تعیین حق بیمه مشخص شده است.

با گسترش خدمات اطلاع‌رسانی تامین اجتماعی، کارگران بیمه شده، هر ماه با پیامک ارسالی از سوی تامین اجتماعی، از واریز حق بیمه خود مطلع می‌شوند؛ در این پیامک ها، مبلغ حقوق مبنای تعیین حق بیمه مشخص شده است. 

دادستان جاسک برای پرداخت باقی مانده مطالبات کارگران شرکت های نفتی کوه مبارک ضرب الاجل تعیین کرد و نسبت به اقدام قضایی در صورت اجرا نشدن تعهدات

یک وکیل حوزه کار با اشاره به اینکه در برخی موارد، دستمزد واقعی کارگران در فهرست‌های بیمه ثبت نمی‌شود و این موضوع می‌تواند در بلندمدت مستمری آنان را کاهش دهد، گفت: اصلاح سازوکار محاسبه مستمری و لحاظ کردن سوابق بیمه‌ای در کل دوره اشتغال می‌تواند انگیزه برای ثبت دستمزد واقعی را افزایش دهد. در عین حال نباید …

دادستان جاسک برای پرداخت باقی‌مانده مطالبات کارگران شرکت‌های نفتی کوه مبارک ضرب‌الاجل تعیین کرد و نسبت به اقدام قضایی در صورت اجرا نشدن تعهدات هشدار داد.

عضو هیات مدیره کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران گفت: از آنجا که از مزایای رفاهی شاغلین حق بیمه کسر می‌شود، با افزایش این مزایا در نیمه دوم سال، درآمدهای سازمان تامین اجتماعی از محل دریافت حق بیمه شاغلین افزایش پیدا می‌کند، اما چون مزد پایه ثابت مانده، دریافتی و مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی هیچ …

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر؛ جدول حقوق کارگران ۱۴۰۵ منتشر شد و جزئیات جدید دستمزد مشمولان قانون کار نشان می دهد که حداقل مزد نسبت به سال گذشته افزایش قابل توجهی داشته است. بر اساس مصوبه شورای عالی کار، جدول حقوق کارگران ۱۴۰۵ شامل حداقل مزد روزانه، پایه حقوق ماهانه و مزایای مختلف کارگری …

دادستان جاسک برای پرداخت باقی‌مانده مطالبات کارگران شرکت‌های نفتی کوه مبارک ضرب‌الاجل تعیین کرد و نسبت به اقدام قضایی در صورت اجرا نشدن تعهدات هشدار داد.

جاسک - دادستان جاسک برای پرداخت باقی‌مانده مطالبات کارگران شرکت‌های نفتی کوه مبارک ضرب‌الاجل تعیین کرد و نسبت به اقدام قضایی در صورت اجرا نشدن تعهدات هشدار داد.

میزان افزایش حقوق کارگران در سال ۱۴۰۵ توسط شورای عالی کار اعلام شد. حداقل دستمزد روزانه ۵۵۴ هزار تومان و حقوق ماهانه ۱۶.۶ میلیون تومان تعیین شده است. جدول کامل حقوق کارگران و واکنش‌ها را اینجا بخوانید.

حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۵ با افزایش ۶۰ درصدی نسبت به سال گذشته تعیین شده است. بر اساس مصوبه شورای عالی کار، حداقل دستمزد روزانه کارگران به ۵ میلیون و ۵۴۱ هزار و ۸۵۰ ریال رسید و پایه حقوق ماهانه یک کارگر حداقل بگیر در ماه ۳۰ روزه به حدود ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار تومان افزایش یافت. علاوه بر پایه مزد، …

دادستان عمومی و انقلاب شهرستان جاسک در استان هرمزگان بر ضرورت تعیین تکلیف فوری مطالبات جامعه کارگری تأکید کرده و گفت: مهلت قانونی و ضرب‌الاجل قضایی برای تسویه حقوق معوقه و مطالبات کارگران شاغل در شرکت‌های نفتی غرب این شهرستان تعیین شده است.

با تصویب تشکیل کمیته مزد، فعالان کارگری خواستار دو برابر شدن حق مسکن و بن خواربار برای جبران سبد معیشت حدوداً ۱۰۰ میلیون تومانی شدند.

در یک بازه زمانی ده ساله، پایه مزد کارگران مشمول قانون کار یا همان «دستمزد واقعی طبقه‌ی کارگر» از ۲۳۲ دلار به ۸۳ دلار تنزل یافته است؛ یعنی دستمزد واقعی کارگران ده سال پیش ۲.۷ برابر امروز بوده است.

عضو گروه کارگری از موافقت دولت با تشکیل کمیته تخصصی بررسی دستمزد خبر داد.

در حالی که تورم و افزایش قیمت‌ها فاصله بیشتری با رشد حقوق و دستمزدها ایجاد کرده، وعده افزایش دوباره حقوق در نیمه دوم سال همچنان بلاتکلیف مانده است. محمد سراج، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس، با تایید وجود توافق اولیه برای افزایش دو مرحله‌ای حقوق در صورت عبور تورم از سطح تعیین‌شده، می‌گوید که اجرای مرحله دوم …

گروه اقتصادی اقتصادآنلاین: خبرها از تغییر نحوه پرداخت حقوق کارمندان حکایت دارد. سازمان اداری و استخدامی کشور در اقدامی تازه، «طرح پرداخت مستقیم حقوق کارکنان...

حداقل حقوق ۱۴۰۵ برای کارگران مشمول قانون کار مشخص شده و بر اساس بخشنامه ابلاغی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، حداقل مزد روزانه در سال جاری ۵,۵۴۱,۸۵۰ ریال تعیین شده است. این رقم به معنای افزایش ۶۰ درصدی حداقل مزد نسبت به سال گذشته است و در کنار آن، مزایای مختلفی مانند حق مسکن، حق اولاد، بن کارگری و …

پرداخت حقوق مردادماه بیش از ۵ میلیون و ۳۰۰ هزار بازنشسته و مستمری‌بگیر آغاز شد.

در حالی که دستور رسمی جلسه فردای شورای عالی کار بر اصلاحات اداری متمرکز است، کارگران همچنان خواهان بررسی ترمیم مزد در برابر موج تورم و افت قدرت خرید هستند.

عضو تیم کارگری شورای عالی کار با اشاره به افزایش قابل‌توجه هزینه‌های زندگی، از دو برابر شدن هزینه سبد معیشت کارگران نسبت به رقم مصوب دی‌ماه سال گذشته خبر داد و گفت برآورد مستقل گروه کارگری نشان می‌دهد هزینه این سبد اکنون از ۸۰ میلیون تومان عبور کرده است.

طبق دعوتنامه‌ای که برای فعالان کارگری فرستاده شده است، سیصد و چهل و چهارمین جلسه شورای عالی کار، ساعت ۱۷ روز یکشنبه، یکم شهریور ماه برگزار خواهد شد.

پرداخت حقوق مردادماه بیش از ۵ میلیون و ۳۰۰ هزار بازنشسته و مستمری‌بگیر آغاز شد.

پرداخت حقوق مردادماه بیش از ۵ میلیون و ۳۰۰ هزار بازنشسته و مستمری‌بگیر آغاز شد.

جمعی از کارگران شرکت کاغذ پارس هفت‌تپه با بیان اینکه مطالبات مربوط به مانده مرخصی آنان مربوط به سال ۱۴۰۳ تاکنون پرداخت نشده است، خواستار تعیین تکلیف و پرداخت این مطالبات شدند.

بسیاری از اهل فن در دولت ها و بیرون از آن، شهادت داده و می دهند یا تصدیق می نمایند که نظام پرداخت ایرانی جاری، نادرست و غلط است اما علیرغم این غلط بودن، مدل...

با رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری، مزایای رفاهی کارگران از مالیات معاف شد.

عضو تیم کارگری شورای عالی کار با اشاره به افزایش قابل‌توجه هزینه‌های زندگی، از دو برابر شدن هزینه سبد معیشت کارگران نسبت به رقم مصوب دی‌ماه سال گذشته خبر داد و گفت برآورد مستقل گروه کارگری نشان می‌دهد هزینه این سبد اکنون از ۸۰ میلیون تومان عبور کرده است. محسن باقری همچنین نسبت به افزایش قیمت بنزین هشدار …

علی اصلانی، فعال حوزه کارگری، با استقبال مشروط از پیشنهاد تشکیل هیات‌های سازش برای حل اختلافات کارگری و کارفرمایی، گفت: این هیات‌ها می‌توانند از ارجاع پرونده‌های ساده به اداره کار و تحمیل زمان و هزینه به کارگران جلوگیری کنند، اما تشکیل آنها باید با تعیین سازوکار مشخص و در چارچوب قانون انجام شود.

بر اساس مصوبه شورای عالی کار، حداقل دستمزد روزانه کارگران مشمول قانون کار در سال ۱۴۰۵ با افزایش ۶۰ درصدی نسبت به سال گذشته، مبلغ ۵۵۴ هزار و ۱۸۵ تومان تعیین شده است . این رقم پایه و مبنای محاسبه حقوق ماهانه، حق اولاد، سنوات و سایر مزایای قانونی کارگران در سراسر کشور است و به ازای هر روز کار عادی (۸ ساعت) …

بر اساس قوانین کار و تأمین اجتماعی، حتی اگر قرارداد کاری به صورت ساعتی یا پاره‌وقت منعقد شده باشد، کارگر از تمام حمایت‌های قانونی، از جمله بیمه و مزایای مربوطه برخوردار می‌شود. در سال ۱۴۰۵، حداقل مزد هر ساعت کار عادی برای کارگران مشمول قانون کار، حدود ۷۵۶,۰۵۰ ریال (۷۵ هزار و ۶۰۵ تومان) تعیین شده است …