اشتباهات مدیریت مشارکتی!!

بسیار دیده ام علت رویکرد مدیران به مدیریت مشارکتی به دلایل زیر می باشد :
۱) عدم توانایی در اجرا و پیاده سازی وظایف خویش
۲) تعبیر مشارکت به تفویض اختیار، البته تفویض وظایف مهم و …

بسیار دیده ام علت رویکرد مدیران به مدیریت مشارکتی به دلایل زیر می باشد :

۱) عدم توانایی در اجرا و پیاده سازی وظایف خویش

۲) تعبیر مشارکت به تفویض اختیار، البته تفویض وظایف مهم و کلان و نه وظایف کوچک !!

۳) فقدان شجاعت تصمیم گیری

۴) ترس از پاسخگویی

در کل اکثر این افراد به دلیل نداشتن قدرت تشخیص صحیح و ترس از پاسخگویی سعی می کنند مدیران هم طراز و یا رده بالاتر خود را در امور مربوط به خود شریک کنند که اگر دچار اشتباه شدند تنها نباشند .

محمود نوری