دوشنبه, ۱ مرداد, ۱۴۰۳ / 22 July, 2024
مجله ویستا
نقش انتظارات عملکردی در اثر بخشی مدیریت عملکرد
مدیریت عملکرد به عنوان یک شیوه مدیریتی موثر در جهت تعالی سازمانی مطرح می باشد و برای استقرار نظام مدیریت عملکرد یکی از کارآمدترین و موثر ترین ابزارها تدوین انتظارات عملکردی و توافقنامه های عملکردی فی مابین مدیران و کارکنان در ابتدای هر دوره عملکرد است. این مقاله به فواید و نتایج و راهکارهای اجرایی تدوین انتظارات عملکردی در راستای استقرار نظام مدیریت عملکرد می پردازد...
عنوان | فایل | |
---|---|---|
نقش انتظارات عملکردی در اثر بخشی مدیریت عملکرد | application/msword 5df9d8ed6ad9165b21ccaab6de944488.doc 182 KB |
دانلود |
جواد قلیزاده
وایرال شده در شبکههای اجتماعی
تعمیرکار درب برقی وجک پارکینگ
دورههای مدیریتی دانشگاه تهران
فروش انواع ژنراتور دیزلی با ضمانت نامه معتبر
ویدیوهای آموزشی هفتم
مسعود پزشکیان ایران دولت چهاردهم دولت سیزدهم مجلس شورای اسلامی پزشکیان دولت رهبر انقلاب مجلس محمدجواد ظریف رئیس جمهور انتخابات
قتل قوه قضاییه شهرداری تهران هواشناسی پلیس سازمان هواشناسی تهران اربعین تب دنگی پشه آئدس وزارت بهداشت گرمای هوا
قیمت دلار قیمت خودرو خودرو واردات خودرو قیمت طلا ایران خودرو بازار خودرو مالیات حقوق بازنشستگان برق سایپا بانک مرکزی
سعید راد سینمای ایران دفاع مقدس فضای مجازی سینما بازیگر تلویزیون کربلا عاشورا محرم تئاتر موسیقی
دانشگاه فناوری دانش بنیان شرکت دانش بنیان حوزه علمیه شیر دانشگاه تهران دانشگاه آزاد اسلامی اختلال جهانی
جو بایدن رژیم صهیونیستی دونالد ترامپ یمن آمریکا روسیه فلسطین غزه ترامپ جنگ غزه چین ایالات متحده آمریکا
پرسپولیس فوتبال استقلال لیگ برتر نقل و انتقالات باشگاه پرسپولیس لیگ برتر ایران المپیک 2024 پاریس نقل و انتقالات لیگ برتر باشگاه استقلال المپیک سپاهان
سامسونگ ایلان ماسک سرعت اینترنت تلفن همراه فیلترینگ گوگل ویندوز
تغذیه فشار خون خواب رژیم غذایی بیماری دیابت استرس افسردگی ویتامین چای بارداری