جمعه, ۲۱ اردیبهشت, ۱۴۰۳ / 10 May, 2024
مجله ویستا

مسیر شغلی خود را انتخاب كنید


مسیر شغلی خود را انتخاب كنید

بهترین مسیر شغلی فرایندی است كه از درون آغاز می شود یك نوع تكامل خودآگاهی شما می بایست از مهارتها, استعدادها, توانایی ها, امكانات و ویژگی های منحصر به فردتان آگاه شوید چون این خودآگاهی چرخه ای است كه فرد را به سمت یك شغل رضایت بخش هدایت می كند

بسیاری از افراد تصمیم های شغلی خود را از طریق مشاهده دنیای اطراف و تلاش برای تطابق خودشان با این دنیا اتخاذ می كنند. این امر مخالف كاری است كه واقعاً باید انجام شود.بهترین مسیر شغلی فرایندی است كه از درون آغاز می شود- یك نوع تكامل خودآگاهی- شما می بایست از مهارتها، استعدادها، توانایی ها، امكانات و ویژگی های منحصر به فردتان آگاه شوید؛ چون این خودآگاهی چرخه ای است كه فرد را به سمت یك شغل رضایت بخش هدایت می كند.شناخت مهارتهای قابل انتقال یك قدم اساسی در برنامه ریزی شغلی است. مقاله حاضر توضیح می دهد كه این مهارتها چه هستند و كمك هایی را برای تشخیص و افزایش میزان مهارتها و استفاده از آنها در به دست آوردن یك موقعیت شغلی مناسب ارائه می نماید.

انواع مهارتها

مهارتها را می توان به عنوان سرمایه منحصر به فرد هر شخص تعریف نمود. سه گروه از مهارتها وجود دارند. مهارتهای فنی، مهارتهای اكتسابی و مهارتهای قابل انتقال. مهارتهای فنی تخصص گرایی درون یك رشته خاص را مطرح می كند و فرد را قادر می سازد كه یك شغل به خصوص را داشته باشد؛ مانند طراحی یك فرایند شیمیایی، عملیات ساخت تجهیزات و مانند آن. مهارتهای اكتسابی ریشه در ویژگی های شخصی یك فرد مانند انعطاف پذیری، كنجكاوی، قدرت تصمیم گیری و بهینه سازی دارد.مهارتهای قابل انتقال مهم ترین نوع مهارتها در توسعه مسیر شغلی است.این مهارتها را می توان از حرفه ای به حرفه دیگر و از یك حوزه صنعت به حوزه دیگر منتقل كرد.شناخت مهارتهای قابل انتقال اولین قدم در خودآگاهی و برنامه ریزی شغلی است. این مهارتها در هفت مقوله جای می گیرند:

۱- ارتباطات- نگارش، گفت وگو، گوش دادن، آموزش، مشورت، متقاعد سازی، مدیریت، تبلیغ و بیان احساسات

۲- خلاقیت- تجسم، ذهنی سازی، ابداع، ایجاد، بداهه پردازی، تعبیر و تفسیر و استفاده از توانایی های هنری

۳- تحقیق- جمع آوری، ارزیابی و طبقه بندی اطلاعات

۴- تشریح- استفاده از تحلیل های منطقی، توسعه چارچوب های كاری، تشخیص ضعف ها و شناخت شباهتها

۵- حل مسایل- تعریف یك مسئله، ارزیابی گزینه ها، تسلط بر راه حل ها و بهبود یك موقعیت

۶- سازماندهی- از طریق دنبال كردن برنامه ها و دستور العمل ها، توجه به جزئیات، بایگانی، جست وجو و طبقه بندی

۷- تركیب- تلفیق قطعات اطلاعات در یك كل به هم پیوسته، بررسی اطلاعات و بیان آنها در یك شكل واضح

آگاهی از مهارتهای قابل انتقال كمك می كند، دریابید چه توانایی های ویژه ای دارید و ضمناً امكانی برای واضح سازی آن توانایی ها به شما می دهد.

تشخیص مهارتهای قابل انتقال

منبع مهارتهای قابل انتقال اغلب در زندگی روزانه وجود دارد. در تجربیات زندگی، كارهایی كه در هر دوره زندگی انجام داده اید و از انجام آن لذت برده اید، اعتقاد داشته اید كه به خوبی از عهده آن برآمده اید و باعث غرور و خوشحالی شما شده است. این مهارتها باید خیلی زود در زندگی آشكار شود تا محملی باشد برای معرفی فرد.مهارتهای قابل انتقال عموماً در موفقیتها و تجربیات مثبت زندگی پیدا می شوند. خاطراتتان را مرور كنید و درباره مواقعی كه برایتان خیلی ارزشمند بوده، بنویسید؛ چون از طریق نوشتن درك جامع تری از خودتان خواهید داشت. تمرین دو مرحله ای زیر كمك می كند كه مهارتهای قابل انتقال را بشناسید.

۱- موفقیت های خود را فراخوانی كنید. یك سفر در خاطراتتان- از كودكی تا زمان حاضر- داشته باشید؛ تا جایی كه می توانید تجربیاتی را كه به شما احساس رضایت می دهد به یاد بیاورید. سعی كنید تجربیات را در زمان های مختلف زندگی مرور كنید.این تجربیات رضایت بخش می تواند طیفی از مسایل مانند كمك به برادر یا خواهرتان در یادگیری خواندن، ساختن یك اسباب بازی مكانیكی، توسعه یك سیستم تجهیزاتی تا سازماندهی یك رخداد سیاسی را در بر گیرد. این طیف باید شامل كارهایی باشد كه شما انجام داده اید، نه رویدادهایی كه برایتان اتفاق افتاده است.اصل لذت یا رضایت بسیار مهم است. ممكن است این قضیه برای بقیه دنیا اهمیتی نداشته باشد، اما در چشمان شما باید ارزشمند جلوه كند و یك رخداد حیاتی و معنادار در زندگیتان قلمداد شود.

۲- خاطراتتان را تحلیل كنید. همان طوری كه رویدادهای رضایت بخش زندگی را به خاطر می آورید، جزئیات آن را مشخص نمایید. به موقعیت ها، موضوعات، افراد درگیر و نقشی كه بازی كرده اند، توجه داشته باشید. جمع آوری جزئیات را كامل كنید تا جایی كه می توانید درباره فعالیتی كه خودتان در این فرآیند انجام داده اید و نحوه انجام آن را بنویسید: چگونه كار را سازماندهی كرده اید، دیگران را متقاعد كرده اید، مسایل را حل كرده اید و ... .این تمرین كمك خواهد كرد كه مهارتهایتان را با بررسی تجربیات واقعی در زندگی مشخص كنید. بخش عمده ای از امور پنهان در تجربیات- چیزی بیش از آنچه كه از خودتان انتظار دارید یا قادر به دركش هستید- مهارتها و استعدادهای شما هستند.


شما در حال مطالعه صفحه 1 از یک مقاله 2 صفحه ای هستید. لطفا صفحات دیگر این مقاله را نیز مطالعه فرمایید.