سازمان پانچیتا مدافع حقوق كارگران

زمانی كه هایدی ماسونی در جلسات سیاستمداران یا رهبران اجتماعی در كوماس شركت می كند, مردم حومه فقیرنشین لیما پایتخت پرو دیگر او را تحت عنوان هایدی یا خانم ماسونی خطاب نمی كنند, بلكه به جای این الفاظ محترمانه او را پانچیتا صدا می زنند پانچیتا در واقع نام گروهی در حومه فقیرنشین شهر لیماست كه هایدی ماسونی به نمایندگی از آنان در جلسات یاد شده شركت می كند

زمانی كه هایدی ماسونی در جلسات سیاستمداران یا رهبران اجتماعی در كوماس شركت می كند، مردم حومه فقیرنشین لیما- پایتخت پرو- دیگر او را تحت عنوان هایدی یا خانم ماسونی خطاب نمی كنند، بلكه به جای این الفاظ محترمانه او را پانچیتا صدا می زنند؛ پانچیتا در واقع نام گروهی در حومه فقیرنشین شهر لیماست كه هایدی ماسونی به نمایندگی از آنان در جلسات یاد شده شركت می كند.

ماسونی یكی از چهارمسئول هماهنگی یكی از سازما های مدافع حقوق كارگران پرویی است؛ این سازمان ها از جمله نهادهایی هستند كه طی سالیان سال به حاشیه رانده شده اند .یكی از مشهورترین این سازمان ها، پانچیتا نام دارد و این نام عامیانه بوضوح نمایانگر نحوه فعالیت خانم ماسونی در عرصه های اجتماعی است.ماسونی خود در این باره می گوید: از زمانی كه من در این عرصه فعالیت خویش را آغاز كردم و بویژه زمانی كه به جلسات امور اجتماعی می روم مردم من را با نام پانچیتا صدا می زنند .این فعال اجتماعی در ادامه می افزاید: این علاقه مشخصه ما در میان مردم است، اما هنوز راه زیادی وجود دارد تا این سازمان(پانچیتا) به هدف اصلی خود یعنی ایجاد زمینه های لازم برای پیشرفت زنان دست پیدا كند. البته فعالیت چنین نهادهایی در عرصه بین المللی نیز از سابقه زیادی برخوردار است .بر همین اساس طی هفته جاری در نیویورك اهداف توسعه هزاره مورد بررسی قرار گرفتند و در اجلاسی كه به همین منظور برگزار شده بود، درباره مسائلی نظیر حمایت دولت ها از سازمان های اجتماعی و نحوه پشت سرگذاشتن موانع پیش رو، بحث و تبادل نظر صورت گرفت.خانه پانچیتا( در زبان اسپانیایی، كاسادپانچیتا) در سال ۱۹۹۸ به عنوان مركزی برای حل مسائل كارگران پرویی تاسیس شد. این نهاد پرویی در واقع یكی از سازمان های غیردولتی (NGO) است كه با سرمایه های خارجی ناشی از فعالیت های خیریه بنیان گذاشته شد. به رغم این مسائل، بودجه سالانه اختصاص یافته به این سازمان بسیار پایین است(رقمی معادل ۲۰هزار دلار).بلانكا فیگرو، موسس این سازمان می گوید: یكی از مسائل اصلی ما در حال حاضر آمارگیری از تعداد زنان (تقریبا اكثر كارگرانی كه در پرو برای منازل كار می كنند، زن یا دختر هستند) پرویی است كه به كارهای خانه داری اشتغال دارند .خانم فیگروا می گوید: به دلیل اینكه مشاغلی نظیر خانه داری و نظافت خانه دیگران، در پرو از ارزش اجتماعی چندانی برخوردار نبوده و بسیاری آن را به دید مشاغل پست می نگرند، افرادی كه در این زمینه به كار مشغولند، همواره و در زمان هایی كه در معرض پرسش دیگران قرار می گیرند، می گویندكه ما در حال كمك به یكی از اعضای خانواده یا در حال یاری رساندن به یكی از همسایگان هستیم .

نامرئی

براساس آمارهای منتشره از سوی وزارت كار پرو، حدود ۳۰۰ هزار نفر نیز در این كشور اسپانیایی زبان در زمینه كارهای خانه داری به فعالیت مشغول هستند.علاوه بر این سازمان بین المللی كار (ILO) درگزارشی تكان دهنده، تعداد كودكان مشغول به كار در امور خانگی را ۱۱۰هزار نفر ذكر كرده است؛ این تعداد اغلب كمتر از ۱۸ سال سن دارند.این در حالی است كه خانم فیگروا معتقد است كه حتی اگر آمار محافظه كارانه ای از افراد شاغل در بخش امورخانگی ارائه دهیم، نتیجه آن دو برابر تعداد افرادی است كه در آمار وزارت كار به آن اشاره شده بود.موسس سازمان پانچیتا همچنین بر این باور است كه در صورتی كه طرح مشترك خانه پانچیتا و سازمان بین المللی كار عملی شود، آنگاه آمارهای تكان دهنده تری از میزان كودكان شاغل در بخش امورخانگی به دست خواهد آمد.او در توصیف این گروه از كارگران اجتماعی می گوید: زنان و كودكانی كه به كار در منازل اشتغال دارند، از نظر بسیاری، موجوداتی نامرئی هستند، زیرا آنها صرفا درخانه به كار مشغولند و كسی فعالیت آنها را نمی بیند و نمی تواند مورد ارزیابی قرار دهد؛ از همین رو است كه آنان متاسفانه در زمره نیروهای كار به حساب نمی آیند . مركز تحقیقات و انتشارات مسائل اجتماعی نیز با انتشار نتایج یك نظرسنجی، مهر تاییدی بر سخنان فیگروا زده است.براساس نتایج این نظرسنجی، ۸۶ درصد از پرسش شوندگان هیچ مشكلی برای اختصاص ۷روز از هفته به كار در منازل نداشتند و تنها ۲۶ درصد از افراد، درخواست بهبود وضعیت پرداخت حقوق خویش را داشتند. از این تعداد پرسش شونده تنها ۸ درصد، از وجود قوانینی دال بر وجود یك روز مرخصی هفتگی با خبر بودند؛ علاوه بر این تنها ۸درصد پرسش شوندگان از حق خویش درباره مذاكره بر سر حقوق مطلع بودند.البته عدم اطلاع شهروندان پرویی از قانون كار در منازل بی دلیل نیست، زیرا این قانون بتازگی در سال ۲۰۰۳ توسط دولت پرو تصویب شده است. خانم فیگروا در این باره می گوید: به رغم آنكه تصویب این قانون گام مثبتی بود، اجرای آن در جامعه زمان بسیاری می برد .برای درك بهتر سخنان فیگروا ارجاع به بخش هایی از گزارش وزارت كار پرو ضروری به نظر می رسد، براساس این گزارش تنها ۴۰درصد از كارگران شاغل در بخش امورخانگی، دارای بیمه سلامتی هستند، این وضعیت در حالی در پرو رخ می دهد كه براساس قانون جدید، آن دسته از كارگران منازل كه به طور تمام وقت به كار اشتغال دارند، باید تحت پوشش بیمه سلامت قرار گیرند.از همین روست كه اعضای سازمان خانه پانچیتا درصدد آن برآمده اند كه آگاهی های كارگران منازل را نسبت به حقوق اجتماعی خویش بالا ببرند. در همین راستا قرار است طرح جامعی از سوی خانه پانچیتا در زمینه های مختلف به اجرا درآید.در این طرح مسئولان خانه پانچیتا، كارگاه های علاقه مند می توانند در كارگاه های آموزش عروسك سازی یا كلاس های زبان شركت كنند.

كیارش طهماسبی