دوشنبه, ۱ مرداد, ۱۴۰۳ / 22 July, 2024
مجله ویستا
5 تکنیک ظریف برای یک استخدام سریع
گزارش های متعددی از لباس پوشیدن تا شیوه بیان در مصاحبه های استخدامی را شرح داده اند این گزارش نکات زیری به شما می آموزد که چطور سریع سر کار بروید:
این روزها استخدام شدن و قبولی در آزمون های استخدامی خودش یک علم است و در کنار داشتن مهارت های فنی و تخصصی رشته تان باید بتوانید آنهارا خوب ارائه نمایید.
گزارش های متعددی از لباس پوشیدن تا شیوه بیان در مصاحبه های استخدامی را شرح داده اند این گزارش نکات زیری به شما می آموزد که چطور سریع سر کار بروید:
1 - تفاوت قائل شدن بین ذوق زدگی و مشتاقی
هنگام مصاحبه استخدامی باید به کارفرما بقبولانید که برای پذیرش در آن موقعیت شغلی مشتاق هستید و خوشحال می شوید به تیم کاری ایشان بپیوندید در عین حال باید دقت کنید ذوق زده به نظر نرسید و این توهم در مدیر شرکت ایجاد نشود که هیچ جایی حاضر به استخدام شمانیست.
پس هیچ گاه از موضع ضعف برخورد نکنید و سعی کنید موفقیت های پیشین و نحوه عملکرد خودتان را به بهترین شیوه ممکن ارائه کنید.
2 - تحقیق کنید
اعتماد به نفس داشتن خوب است اما این به معنی آن نیست که چشم بسته و بدون تحقیق پا به مصاحبه استخدامی بگذارید شما می بایست از هر طریق ممکن در مورد شرکت و سوابق کاری مجموعه ای که داوطلب استخدام در آن هستید اطلاعات بدست آورید. گاهی همین اطلاعات ساده موجب برتری شما بر سایر داوطلبین خواهد شد.
3 - واقع بین باشید
ایده آل گرایی آن هم در شرایط سخت کنونی فقط باعث می شود در وضعیت بیکاری و بلا تکلیفی بمانید. بهتر است کمی توقعات خودتان را پایین بیاورید و سعی کنید سازش و همکاری بیشتری نشان دهید.
4 - پیگیر باشید
یکی از نکات بسیار مهم در استخدام این است پس از انجام مصاحبه پیگیر باشید. بسیار پیش آمده در برخی شرکت ها بعضی افراد از سوی کار فرما مناسب شناخته می شوند اما شماره تماس شان را گم می کنند. رزومه شان ناپدید می شود و یا اسمشان را با دیگری اشتباه می گیرند!!
باور کنید خود کارفرما ها هم از این اتفاقات شاکی می شوند اما هر از چند گاهی پیش می آید به همین دلیل توصیه ما به شما این است که پس از مصاحبه حد اقل یک بار برای پیگیری نتایج آن تماس بگیرید.
5 - بچه پر رو نباشید!
اعتماد به نفس داشتن در مصاحبه استخدامی یک امر ضروری است اما حواستان باشد در نظر مدیر عامل شرکت یک موجود خود خواه و بی هنر جلوه نکنید چرا که در این صورت اگر تنها انسان با مهارت در این زمینه باشد هم فایده ندارد از استخدام خبری نخواهد بود.
گردآوری : گروه سبک زندگی سیمرغ
www.seemorgh.com/lifestyle
منبع : banki.ir
مطالب پیشنهادی :
پانزده پرسش متداول در مصاحبه های استخدامی
7 نکته مهم در قرارداد استخدام
چگونه در شغل های پر متقاضی استخدام شویم؟
10 نکته مهم برای موفق شدن در مصاحبه شغلی
در هنگام مصاحبه استخدامی چه رنگی بپوشیم؟
وایرال شده در شبکههای اجتماعی
تعمیرکار درب برقی وجک پارکینگ
دورههای مدیریتی دانشگاه تهران
فروش انواع ژنراتور دیزلی با ضمانت نامه معتبر
ویدیوهای آموزشی هفتم
مسعود پزشکیان ایران دولت چهاردهم پزشکیان مجلس شورای اسلامی دولت دولت سیزدهم رهبر انقلاب مجلس محمدجواد ظریف انتخابات مجلس دوازدهم
تهران قوه قضاییه پلیس قتل هواشناسی شهرداری تهران سیاست تب دنگی سازمان هواشناسی پشه آئدس وزارت بهداشت گرما
خودرو حقوق بازنشستگان قیمت خودرو قیمت دلار واردات خودرو ایران خودرو بازار خودرو سایپا قیمت طلا برق مالیات بازنشستگان
سعید راد سینمای ایران درگذشت دفاع مقدس سینما عراق تلویزیون بازیگر عاشورا کربلا محرم تئاتر
فناوری دانشگاه دانش بنیان شرکت دانش بنیان حوزه علمیه دانشگاه تهران سازمان امور دانشجویان
رژیم صهیونیستی جو بایدن غزه کامالا هریس دونالد ترامپ روسیه یمن اسرائیل فلسطین آمریکا ترامپ چین
پرسپولیس فوتبال استقلال نقل و انتقالات لیگ برتر باشگاه پرسپولیس نقل و انتقالات لیگ برتر المپیک 2024 پاریس سپاهان لیگ برتر ایران باشگاه استقلال المپیک
فیلترینگ تبلیغات سامسونگ ایلان ماسک همستر کامبت گوگل سرعت اینترنت آیفون شرکت های دانش بنیان مایکروسافت تلفن همراه تلگرام
فشار خون آلزایمر رژیم غذایی بیماری دیابت سرطان خواب ویتامین افسردگی استرس سازمان نظام پزشکی